LØN OG TILLÆG PR. 1. DECEMBER 2017
|
|
- Marie Toft
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LØN OG TILLÆG PR. 1. DECEMBER 2017 opdateret 10. februar 2018 INDHOLD: Basislønninger 2 Faste tillæg 3 Øvrige tillæg 5 Særlige tillæg 7 INTOPS 10 1
2 BASISLØN KONSTABELELEVER/VÆRNEPLIGTIGE Konstabelelever/værnepligtige: 7.900,70 kr/md Konstabelelever/værnepligtige efter fradrag for ferielov: 7.637,39 kr/md Lærlinge/EU-elever og konstabelelever under HRU: ,45 kr/md Reference: HKKFs overenskomst, paragraf 5 (FPTBST ) KORTTIDSANSATTE (K35) Konstabler og overkonstabler: Ufaglært (basisløngruppe 1): ,44 kr/md Faglært (basisløngruppe 2): ,71 kr/md Korporaler: Ufaglært (basisløngruppe 1a): ,95 kr/md Faglært (basisløngruppe 2a): ,21 kr/md Reference: HKKFs overenskomst, paragraf 6 (FPTBST ) LANGTIDSANSATTE (K60/62) Konstabler og overkonstabler: Ufaglært (basisløngruppe 3): ,71 kr/md Faglært (basisløngruppe 4): ,17 kr/md Korporaler: Ufaglært (basisløngruppe 3a): ,21 kr/md Faglært (basisløngruppe 4a): ,67 kr/md Reference: HKKFs overenskomst, paragraf 6 (FPTBST ) 2
3 FASTE TILLÆG MILITÆRTILLÆG (LKO 2091) Tillægget udgør: 1.745,21 kr/md Tillægget er pensionsgivende (18 pct) Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 (FPTBST bilag 6) KORPORALSTILLÆG (LKO 3628) Tillægget udgør: 669,88 kr/md Reference: Aftale nr. L-08-AF KVALIFIKATIONSTILLÆG TIL ELEKTRO- OG ELEKTRONIKMEKANIKERE, MOTORMEKANIKERE, VÅBENMEKANIKERE OG FORSYNINGSEKSPEDIENTER (LKO 3630/3629) Tillægget ydes, hvis man har gennemført en erhvervsuddannelse samt bestrider en stilling, hvor uddannelsen er et krav. Tillæg for ansatte på ny løn: 4.045,71 kr/md Elektro- og elektromekanikere på gammel løn: 1.075,33 kr/md Reference: Aftale mellem HKKF og FPT om kvalifikationstillæg ((L-08-AF ) KVALIFIKATIONSTILLÆG TIL INFORMATIKTEKNIKER (LKO 3665) Tillægget ydes, hvis man har gennemført informatikteknikeruddannelsen eller tilsvarende uddannelser. Sats 1: 3.463,98 kr/md Sats 2: (5 år fra uddannelsens start) 5.773,30 kr/md Sats 4: (6 år fra uddannelsens start) 6.927,95 kr/md TILLÆG TIL LIVGARDENS TAMBOURKORPS (LKO 3570) Ydes som kompensation for de særlige tjenstlige forhold, bl.a. pligt til at møde udenfor almindelig arbejdstid og pligt til at træde til gevær. 3
4 Tillægget udgør: 1.383,83 kr/md Reference: Aftale mellem HKKF og FPT (L-06-AF ) MILITÆRPOLITITILLÆG (LKO 3669) Tillægget udgør: 1.383,83 kr/md. Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 4
5 ØVRIGE TILLÆG DØGN- OG ØVELSESTILLÆG (LKO 6270/6280) Ansatte på skalatrin 6-26: 1.378,53 kr/døgn Konstabelelever (HRU), døgntillæg: 1.378,53 kr/døgn Konstabelelever (HRU), øvelsestillæg: 813,11 kr/døgn Reference: HKKFs overenskomst, paragraf 22 (FTPBST ) Reference: HKKFs overenskomst, bilag 6 (FPTBST bilag 6) TILKALDEVAGTTILLÆG (LKO 6290) Hverdage: 369,31 kr/døgn Lør-, søn- og helligdage, erstatningsfridage mv.: 2 x 369,31 kr/døgn Reference: HKKFs overenskomst, bilag 6 (FPTBST bilag 6) ØVELSE-/SKYDELEJR (LKO ) Udbetales som godtgørelse af merudgifter under deltagelse i øvelser, sejlads med flådens skibe samt ophold i øvelses-/skydelejr. Har fraværet karakter af egentlig øvelsesvirksomhed, udbetales tillægget dog ikke. Ved øvelsesvirksomhed forstås i denne forbindelse en militær enheds gennemførelse af øvelse i terræn, der medfører udbetaling af øvelsestillæg eller tilsvarende frihed. Tillægget udgør: 76,25 kr/døgn Reference: Resultat af forhandlinger mellem FMN og CFU VEDERLAG FOR RÅDIGHEDSTJENESTE Ved kontrakt om almindelig rådighedstjeneste: 1.278,06 kr/md Under afvikling af rådighedstjeneste aflønnes den pågældende efter reglerne for fast tjenestegørende personel, dog med undtagelse af bonus/kapitalpension. Ved afvikling af rådighedstjeneste dækker lønnen en daglig tjeneste på 7,4 timer. Dvs at indkommanderes man, uden at der er tale om døgntjeneste, vil en arbejdsdag på fx 14,8 timer betyde, at man skal indkommanderes i 2 dage, så man på 2. dagen afvikler den dag, der blev optjent på 1. dagen. Indkommanderes man til rådighedstjeneste, og der er tale om døgntjeneste, følger man reglerne herfor. 5
6 MERUDGIFTSGODTGØRELSE/KONTANT GODTGØRELSE Under ophold som elev på skoler, kurser og lignende ydes merudgiftsgodtgørelse, hvis man kan indtage sine måltider i forsvarets cafeterier. Under øvelsesvirksomhed ydes fri kost og alene kontant godtgørelse. Kostgodtgørelse pr. døgn: 152,00 kr Kostgodtgørelse pr. time: 6,33 kr Kontant godtgørelse pr. døgn: 128,16 kr Kontantgodtgørelse pr. time: 5,34 kr TIME- OG DAGPENGE Dagpenge Timepenge Hotel Danmark Hotel Færøerne Udokumenteret nattillæg Almindelige 418,00 kr 17,42 kr 1.020,00 kr 1.063,00 kr 210,00 kr Nedsatte 313,50 kr 13,06 kr 765,00 kr 886,00 kr 157,50 kr Reference: Bilag 2 i cirkulære om satsregulering af tjenesterejser pr KILOMETERGODTGØRELSE VED EGEN BEFORDRING Tjenestestedet kan give tilladelse til, at den ansatte benytter privat transportmiddel. I så fald udbetales transportgodtgørelse på: 1,93 kr/km NATPENGE For tjeneste i tiden kl : 20,24 kr/time Reference: Aftale nr. A-06-AF TILLÆG FOR WEEKEND, HELLIGDAGE M.V. For tjeneste på nedenstående tider ydes tillæg på: 41,61 kr/time Lørdag kl mandag kl. 06 Lørdag før kl. 14, hvis mindst halvdelen af den planlagte tjeneste ligger efter kl. 14 Søgnehelligdage kl Hverdage efter søgnehelligdage kl Grundlovsdag kl Juleaftensdag kl Reference: Aftalenr. A-06-AF
7 SÆRLIGE TILLÆG ENGANGSVEDERLAG EFTER GENNEMFØRT SERGENTUDDANNELSE (LKO 3041) Ydes til fast tjenestegørende personel efter gennemførelse af sergentuddannelsen. Udbetaling afventer således ikke udnævnelse til sergent. Vederlaget udgør: ,95 kr Reference: Protokollat nr. 1 (L-06-PR ) Reference: Aftale nr. L-13-FP MIDLERTIDIGT BEFALINGSMANDSTILLÆG (LKO 3647, SATS 1) Ydes til ansatte der midlertidigt anvendes i en befalingsmandsstilling i mere end 7 sammenhængende kalenderdøgn. Tillægget udgør: 1.048,89 kr/md Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 GENETILLÆG TIL HUNDEHOLD (LKO 4460) Ydes til ansatte, der har tjenestehund i hjemmet, og hvis hovedvirke kræver, at den pågældende har tjenestehund, som medbringes i hjemmet. Tillægget udgør: 1.383,83 kr/md Reference: Aftale nr. L-09-AF TILLÆG FOR SÆRLIG BEREDSKABSTJENESTE (LKO 6272) Tillæg pr. påbegyndt døgn: 1.940,80 kr/døgn Aftalen er opsagt til bortfald 1. april 2018 Reference: Aftale nr. LA-06-PR SIRIUSTILLÆG (LKO 3110) Ydes til ansatte, der besætter bemandingsposter og forretter tjeneste ved Slædepatruljen Sirius, Station Nord samt Mestersvig. Tillægget udgør: ,89 kr/md 7
8 Reference: Aftale nr. L-11-AF GRØNLANDSTILLÆG (LKO 3633) Ydes til ansatte, der forretter tjeneste i Grønland. Tillægget udgør: 1.048,89 kr/md Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 SÆRLIGT GRØNLANDSTILLÆG (LKO 3760) Ydes til ansatte, der forretter tjeneste i Grønland, og ydes med virkning fra det tidspunkt, hvor beskatning af merudgifter indtræder. Tillægget bortfalder uden yderligere varsel, når beskatningen ophører. Tillægget udgør: 4.283,70 kr/md Reference: Aftale nr. L-08-OK SØ-ØVELSESDAGE (LKO 6285) Tillæg pr. sejldøgn: 810,96 kr/døgn Reference: Aftale nr. L-06-PR FUNKTIONSTILLÆG TIL REKRUTTERINGSHJÆLPERE VED FORSVARETS DAG (LKO 3649) Ydes til ansatte, der forretter tjeneste som rekrutteringshjælpere ved Forsvarets Dag. Tillægget kan ikke oppebæres sammen med andre funktionstillæg. Tillægget udgør: 1.736,40 kr/md Reference: Aftale nr. L-05-AF TILLÆG TIL VAGTHAVENDE AMMUNITIONSRYDNINGSKØRERE (LKO 2940) Ydes til ansatte, der pålægges at indgå i ammunitionsrydningstjenesten som vagthavende ammunitionsrydningskører på tilkald i 6 timer og derover. Tillægget udgør: 2.106,59 kr/md Tillægget er pensionsgivende 8
9 ULEMPETILLÆG TIL AMMUNITIONSRYDDERE PÅ AMAGER FÆLLED (LKO 5375) Ydes under udøvelse af tjenesten som ammunitionsrydder på Amager Fælled. Tillægget ydes også til ansatte med fast tjeneste som ammunitionsrydder på Amager Fælled, når disse rydder ammunition andre steder i Danmark. Tillægget udgør: 110,90 kr/døgn Reference: Aftale nr. LA-06-AF UDSPRINGSTILLÆG VED JÆGERKORPSET (LKO 5290) Ydes til ansatte ved Jægerkorpset, når de efter ordre deltager i flyvning med henblik på at foretage udspring med faldskærm. Tillægget udgør: 314,72 kr/døgn Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 GODTGØRELSE FOR GASRENSEVAGT (LKO 6271) Tillægget udgør: 2.215,80 kr/md IKKE AFVIKLEDE FRIDAGE FOR TJENESTE TIL SØS (LKO 2631) Godtgørelsen udgør: 738,60 kr/døgn Reference: Protokollat nr. 6 (L-06-PR ) Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 9
10 INTOPS FN-TILLÆG (FKO 3119) Der ydes et skattepligtigt FN-tillæg på: 6.381,47 kr/md Reference: HKKFs overenskomst 2013, bilag 6 Der ydes et særligt FN-tillæg på: 1,28 US$/døgn Under FN-leave ydes i indtil 7 dage pr. halvår: 10,50 US$/døgn UDETILLÆGSLIGNENDE TILLÆG (LKO 5452) Der ydes et skattefrit udetillægslignende tillæg: Udetillæg I (andet mandat end FN): ,06 kr/md Udetillæg II (FN-styrker): ,31 kr/md Reference: FPTBST FORHØJET UDETILLÆGSLIGNENDE TILLÆG (LKO 5462) Ydes til ansatte der udsendes med kort varsel: 0-14 dages varsel, udsendelse dage: 1.092,91 kr/md 0-14 dages varsel, udsendelse mere end 170 dg: 2.185,82 kr/md dages varsel, udsendelse dage: 546,45 kr/md dages varsel, udsendelse mere end 170 dg: 1.092,91 kr/md Tillægget er skattefrit Reference: FPTBST SÆRLIG YDELSE TIL UDSENDTE I INTERNATIONAL TJENESTE (LKO 5455) Ydes under udsendelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer i udlandet, evt. på FN-, EU-, OSCE- eller NATO-mandat. Tillægget udgør: 2.855,80 kr/md Reference: Aftale nr. L-16-AF TIMETILLÆG TIL FAGLÆRT OG UFAGLÆRT PERSONEL DER FORRETTER TJENESTE I UDLANDET (LKO 4211) 10
11 Tillægget ydes til faglært personel, der under udsendelsen anvendes i en faglært funktion, som forudsætter civilt kompetencegivende uddannelsesbevis, samt til ufaglært personel, som indgår på udrykkerhold. Tillægget ydes for det præsterede antal timer, hvor der forrettes egentlig tjeneste på alle ugens 7 dage og kan maksimalt udbetales for de første 14,8 timer pr. dag. Tillægget udgør: 72,85 kr/t Reference: Aftale nr. LA-08-AF Reference: FPTBST HYPPIG UDSENDELSE (LKO 5461) Engangsvederlag til ansatte, der hyppigt udsendes i internationale opgaver, og som modtager FN-tillæg eller lignende. Udsendelse mere end 215 dage indenfor 3 år: ,47 kr Udsendelse mere end 395 dage inden for 3 år: ,68 kr Referencer: Aftale nr. LA-07-AF Protokollat nr. L-08-PR Protokollat nr. LA-08-PR SÆRLIGT TILLÆG TIL FAGLÆRT PERSONEL UNDER UDSENDELSE (LKO 3621, SATS 1) Ydes til ansatte, der under udsendelsen anvendes i en faglært funktion, som forudsætter uddannelsesbevis, svendebrev eller lignende, men som de pågældende ikke bestrider under hjemmetjenesten. Tillægget kan kun oppebæres samtidig med FN-tillægget. Tillægget udgør: 1.383,33 kr/md Reference: Aftale nr. L-06-AF OPTJENING OG AFVIKLING AF 2/7-DAGE (LKO 4115) For hver 7 sammenhængende kalenderdøgn ydes der 2 fridage, hvis der udføres beordret tjeneste på dage, der ikke medregnes som fridage, herunder lør-, søn- og helligdage. For hver enkelt lør-, søn- og helligdag, hvor der forrettes tjeneste, optjenes en 2/7-dag. 2/7-dage kan ikke afvikles under leave-rejser. Afviklingen af 2/7-dage påbegyndes ved ankomst til Danmark, og optjening genoptages ved afrejsetidspunkt fra Danmark. Samme regler gælder ved leave-rejser til tredjeland. Hvis man efter hjemkomst fra tjeneste i udlandet har fridage til gode, kan de afvikles ved afspadsering eller udbetaling. Vederlag for ikke afviklede fridage: 1.378,53 kr/fridag Reference: Aftale nr. A-08-FP
12 LEAVEREJSER (LKO 4117) Under udsendelse i internationale missioner vil man få betalt 2 leave-rejser t/r i en udsendelsesperiode på 6 måneder. Såfremt det af tjenstlige årsager ikke er muligt at gennemføre 2. leave-rejse, ydes et engangsvederlag som kompensation. Vederlaget udgør: ,50 kr Vederlaget er ikke pensionsgivende Reference: Aftale nr. LA-08-AF RÅDIGHEDSVEDERLAG VED FORSVARETS REAKTIONSSTYRKEENHEDER - 4-ÅRS ORDNINGEN (LKO 3133) Personel af reserven med 4-årig rådighedskontrakt modtager et rådighedsvederlag. Sats 1: Inden udsendelse: 1.048,99 kr/md Sats 2: Efter 170 dages udsendelse: 1.965,56 kr/md Sats 3: Efter 340 dages udsendelse: 2.750,03 kr/md SÆRLIG GODTGØRELSE FOR RÅDIGHEDSTJENESTE VED FORSVARETS REAKTIONSSTYRKEENHEDER - 4-ÅRS ORDNINGEN For pligten til med kort varsel at forrette tjeneste i udlandet ydes en særlig godtgørelse på i alt kr, der udbetales i rater: Efter 2. års beredskabsperiode: kr Efter 3. års beredskabsperiode: kr Ved beredskabsperiodens udløb: kr GENTEGNERKONTRAKT FOR RÅDIGHEDSTJENESTE VED FORSVARETS REAKTIONSSTYRKEENHEDER - 4-ÅRS ORDNINGEN Efter fuldendt 4-årskontrakt kan rådighedskontrakten gentegnes for kontraktperioder for 1, 2, 3 eller 4 år. For dette ydes en særlig godtgørelse. Efter 1. år: kr Efter 2. år: kr Efter 3. år: kr Efter 4. år: kr 12
LØN OG TILLÆG PR. 1. APRIL 2017
LØN OG TILLÆG PR. 1. APRIL 2017 opdateret 30. marts 2017 INDHOLD: Basislønninger 2 Pension 2 Faste tillæg 3 Øvrige tillæg 4 Særlige tillæg 6 INTOPS 9 Jubilæumsgratiale 11 BASISLØNNINGER Bonus (10 pct)
Læs mereLØN OG TILLÆG PR. 1. APRIL 2016 opdateret 18. marts 2016
LØN OG TILLÆG PR. 1. APRIL 2016 opdateret 18. marts 2016 INDHOLD: Basislønninger side 2 Pension side 3 Faste tillæg side 4 Øvrige tillæg side 5 Særlige tillæg side 7 INTOPS side 10 BASISLØNNINGER Bonus
Læs mereA-08-FP af 26. juni Aftale nr. L-06-AF Se FKOVEJL PS kapitel 12, afsnit 9.24
2/7 dage Forvaltes således fra 1/8 2008: For hver enkelt lør-, søn- og helligdag, hvor der forrettes tjeneste under udsendelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre
Læs mereLØN OG TILLÆG PR. 1. APRIL 2015
LØN OG TILLÆG PR. 1. APRIL 2015 INDHOLD: Basislønninger side 2 Pension side 3 Faste tillæg side 4 Øvrige tillæg side 5 Særlige tillæg side 7 INTOPS side 10 BASISLØNNINGER Bonus (10 pct) Konstabelelever/værnepligtige
Læs mereHKKF Navn Beskrivelse Reference Sats (NIV OKT 97) / år Pension
2/7 dage Forvaltes således fra 1/8 2008: For hver enkelt lør-, søn- og helligdag, hvor der forrettes tjeneste under udsendelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre
Læs mereLØN- OG TILLÆGSSATSER pr. 1. april 2014 UDGIVET AF HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING
LØN- OG TILLÆGSSATSER pr. 1. april 2014 UDGIVET AF HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING LØN- OG TILLÆGSSATSER pr. 1. april 2014 UDGIVET AF HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING Få mere at vide Har du
Læs mereINSTITUTIONSSPECIFIKKE BESTEMMELSER FOR FAGLIGT FÆLLES FORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE UNDER FORSVARSMINISTERIET. MELLEM
INSTITUTIONSSPECIFIKKE BESTEMMELSER FOR FAGLIGT FÆLLES FORBUNDS FORHANDLINGSOMRÅDE UNDER FORSVARSMINISTERIET. MELLEM FORSVARETS PERSONELTJENESTE OG FAGLIGT FÆLLES FORBUND (3F) Ikrafttrædelse 1. februar
Læs merea. For at oppebære ydelser efter dette pkt. skal de i pkt. 2 fastsatte betingelser være opfyldt.
Bestemmelser om godtgørelse af merudgifter under deltagelse i øvelser, sejlads med Søværnets skibe mv. samt under ophold i øvelses-/skydelejre mv. for personel under Forsvarsministeriets område. Tillæg:
Læs mereCIVILUDDANNELSE I FORSVARET
CIVILUDDANNELSE I FORSVARET 1. Optjening af civiluddannelse Personel, der er ansat til tidsubestemt korttidstjeneste (K35) og som har forrettet mere end 33 måneders tjeneste, optjener retten til at anvende
Læs mereLovindgreb OK 13 om arbejdstid for. produktionsskolelærerne pr. 1. august 2014.
Lovindgreb OK 13 om arbejdstid for produktionsskolelærerne pr. 1. august 2014. 1. udgave, januar 2014 Lovindgreb OK 13 om arbejdstid for produktionsskolelærerne Af konsulent Erling Kure Ved lov nr. 409
Læs mereVejledning vedrørende beredskabsofficerer og officerer af reserven, der indgår rådighedskontrakt per 1. marts 2019 eller senere
Vejledning vedrørende beredskabsofficerer og officerer af reserven, der indgår rådighedskontrakt per 1. marts 2019 eller senere PKAT 0685 (ledergruppen) PKAT 0686 (chefgruppen) Side 1 af 19 FORORD Formålet
Læs mereGenerelle bemærkninger... 3
ORGANISATIONSAFTALE FOR STAMPERSONEL AF LINJEN OG RESERVEN SAMT ELEVER I FOR- SVARSMINISTERIET MED TILHØRENDE MYNDIGHEDER. Indholdsfortegnelse Generelle bemærkninger... 3 Kapitel 1. Organisationsaftalens
Læs mereFAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet
FAQ vedrørende nye arbejdstidsregler på skoleområdet Personaleafdelingen har i december 2013 til februar 2014 holdt oplæg på kommunens skoler vedrørende de nye arbejdstidsregler for lærere, som træder
Læs mereProtokollat vedrørende. Løn- og ansættelsesvilkår for HK- og SL-medarbejdere I Røde Kors asylafdeling
Protokollat vedrørende Løn- og ansættelsesvilkår for HK- og SL-medarbejdere I Røde Kors asylafdeling Protokoliat Generelle bemærkninger i fra 1. april 2015. organisatiansaftale for kontorfunktionærer,
Læs mereArbejdstidsregler for undervisningsområdet i regionerne
38 Underbilag 4.1 Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i regionerne 1. Hvem er omfattet af reglerne? Reglerne omfatter lærere og børnehaveklasseledere m.fl. ved specialundervisningen for børn og
Læs mereSide 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE
Side 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst/aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter
Læs mereArbejdstidsregler for Randers Social- og Sundhedsskole Februar 2014. Arbejdstidsregler for
Arbejdstidsregler for 1 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Arbejdstid... 3 3 Værnsregler... 3 4 Arbejdstidsopgørelse... 4 4.1 Pauser... 4 4.2 Spisepauser... 4 4.3 Dage med ret til fravær med løn...
Læs mere> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL
> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL Mellem KL og DJØF pr. 1. april 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde... 3 2. Arbejdstid... 4 3. Løn... 4 4. Grundløn...
Læs mere**NYT** pr. dato = Nyt efter overenskomstens/aftalens ikrafttræden
Side 1 ARBEJDSTIDSREGLER FOR UNDERVISNINGSOMRÅDET I REGIONERNE **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst/aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter
Læs mereCENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING. Løn og ydelser. Gældende fra 1. april 2019 til 30.
CENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING Løn og ydelser Gældende fra 1. april 2019 til 30. september 2019 SAMMENHOLD STYRKER Indhold Nyt Lønsystem - ved ansættelse før 1. april
Læs mereOverenskomst. Studerende ansat i KL
Overenskomst Studerende ansat i KL Mellem KL og DJØF pr. 1. april 2013 Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2013-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde...
Læs mereCENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING. Løn og ydelser. Gældende fra 1. oktober 2019 til 31. marts 2020 SAMMENHOLD STYRKER
CENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING Løn og ydelser Gældende fra 1. oktober 2019 til 31. marts 2020 SAMMENHOLD STYRKER Indhold Nyt Lønsystem - ved ansættelse før 1. april 2015
Læs mereDags dato har man herfra tilskrevet Kommunens forvaltninger således:
Dato: 9. november 1999 J.nr.: 2.02.006.pa.001/99 Cirkulære nr.: 28/99 Dags dato har man herfra tilskrevet Kommunens forvaltninger således: 1. Indledning Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og
Læs mereFORSVARETS PERSONELTJENESTE UDSENDELSE AF CIVILE AC ERE TIL INTERNATIONALE OPERATIONER
FORSVARETS PERSONELTJENESTE UDSENDELSE AF CIVILE AC ERE TIL INTERNATIONALE OPERATIONER Forsvarets Personeltjeneste har i samarbejde med Forsvarsministeriet, Ingeniørforeningen, IDA og en lokal tillidsrepræsentant
Læs mereOverenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008
Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2008-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde... 3 2. Arbejdstid... 4 3. Løn... 4 4. Grundløn... 4 5. Lønudbetaling...
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs meretat meddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3.
tatmeddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3. Om: Regler for over-/merarbejde mv. og honorering herfor Da reglerne om over- og merarbejdsbetaling er forholdsvis komplicerede og ofte giver anledning til mange spørgsmål,
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Tjenesterejser. Retningslinjer for ansatte
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Tjenesterejser Retningslinjer for ansatte Senest opdateret februar 2017 Indhold 1. Tjenesterejseaftalen... 3 2. Personer omfattet af reglerne... 3 3. Hvornår og hvor meget
Læs mereStyr på din lønseddel?
Styr på din lønseddel? Hele 54 procent af danskerne har prøvet at finde en fejl på deres lønseddel. Det viser en Gallup-undersøgelse fra oktober i år. Men hvad med dig? Hvor tit tjekker du din lønseddel?
Læs mereLøn & ydelser. Gældende fra 1. april november Centralforeningen for Stampersonel
Løn & ydelser Gældende fra 1. april 2017-30. november 2017 Centralforeningen for Stampersonel INDHOLD Nyt Lønsystem - ved ansættelse før 1. april 2015 - stampersonel i forsvaret...s 2 Nyt Lønsystem - ved
Læs mereBilag: Organisationsaftale for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende
(Gældende) Udskriftsdato: 4. februar 2015 Ministerium: Journalnummer: 562-29 Forsvarsministeriet Senere ændringer til forskriften Ingen Cirkulæreskrivelse om organisationsaftale mellem Forsvarets Personeltjeneste
Læs mereCENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING. Løn og ydelser. Gældende fra 1. december 2017 til 31. marts 2018 SAMMENHOLD STYRKER
CENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING Løn og ydelser Gældende fra 1. december 2017 til 31. marts 2018 SAMMENHOLD STYRKER Indhold Nyt Lønsystem - ved ansættelse før 1. april
Læs mereCENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING. Løn og ydelser. Gældende fra 1. oktober 2018 til 31. marts 2019 SAMMENHOLD STYRKER
CENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING Løn og ydelser Gældende fra 1. oktober 2018 til 31. marts 2019 SAMMENHOLD STYRKER Indhold Nyt Lønsystem - ved ansættelse før 1. april 2015
Læs mereYdelse Hvem vælger mellem de givne muligheder? 5 Afspadsering af den Lederen præsterede arbejdstid + 50 % Omlægning af tjenesten
Oversigt over de enkelte ydelser/tillæg, idet der dog administration af disse henvises til selve arbejdstidsaftalen, ligesom reglerne for kan ses i arbejdstidsaftalen: Overarbejde (pålagt eller nødvendigt
Læs mereSærlige ydelser for statens tjenestemænd i Grønland
Cirkulære om Særlige ydelser for statens tjenestemænd i Grønland 2017 Cirkulære af 8. november 2017 Modst. nr. 017-17 J.nr. 2014-0513-0016 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5 Aftale
Læs mereUddrag af resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeren og AC 2013:
Uddrag af resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeren og AC 2013: 16. Arbejdstid Lønnen efter denne overenskomst forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til gennemsnitlig 37 timer ugentlig.
Læs mereJuridisk sammenligning af aftale om arbejdstid for tjenestemænd i staten og aftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet mv.
Udvalget for en budgetanalyse af politiet 2009-2010 Notat 26. maj 2010 Juridisk sammenligning af aftale om arbejdstid for tjenestemænd i staten og aftale om arbejdstidsregler for tjenestemænd i politiet
Læs mereAnsættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
Læs mereArbejdstidsaftale for ansatte ved lokalbanerne
Side 1 Arbejdstidsaftale for ansatte ved lokalbanerne KL Dansk Jernbaneforbund HK/KOMMUNAL HK Trafik og Jernbane Side 2 Indholdsfortegnelse Side Kapitel 1. Afgrænsning... 3 1. Hvem er omfattet...3 Kapitel
Læs mereOverenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008
Indholdsfortegnelse Overenskomst for studerende ansat i KL Pr. 1. april 2008-1 - Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Gyldighedsområde...3 2. Arbejdstid...4 3. Løn...4 4. Grundløn...4 5. Lønudbetaling...4
Læs mereKøbenhavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansatte har indgået aftale om tjenesterejser.
Økonomiforvaltningen Novemer 1999 J.nr. 2.02.006.pa.001/99 Københavns Kommune og Kommunale Tjenestemænd og overenskomstansatte har indgået aftale om tjenesterejser. Aftalen træder i kraft pr. 5. oktober
Læs mereAFTALE MELLEM FORSVARSMINISTERIET OG HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORALFORENING OM NYT LØNSYSTEM.
Bilag 3 til overenskomstaftale mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever samt korporaler af linjen og reserven
Læs mereSæroverenskomst. mellem. Viking Supply Ships A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling og Dansk El-Forbund
Særoverenskomst mellem Viking Supply Ships A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling og Dansk El-Forbund Gældende fra 1. april 2012 vedrørende skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) Ansættelse
Læs mereCENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING. Løn og ydelser. Gældende fra 1. april 2018 til 30.
CENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL FORSVARETS STØRSTE FAGFORENING Løn og ydelser Gældende fra 1. april 2018 til 30. september 2018 SAMMENHOLD STYRKER Indhold Nyt Lønsystem - ved ansættelse før 1. april
Læs mere13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse
nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.
Læs mere22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015
22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015 Pr. 01.01.2014 Løntrin Pensionsgivende tillæg Lægelige direktører 53 Aftales lokalt Cheflæger 52 eller 53 Aftales lokalt Andre lægelige chefer i højere 52 Aftales
Læs mereCirkulære om. Organisationsaftale for maskinmestre i land
1995 Cirkulære om Organisationsaftale for maskinmestre i land INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 Bemærkninger til de enkelte bestemmelser...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO10. Centralforeningen for Stampersonel. (advokat Peter Breum) Mod
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2018.0009) CO10 Centralforeningen for Stampersonel (advokat Peter Breum) Mod Forsvarsministeriets Personalestyrelse (advokat Niels Banke) Afsagt den 7. februar 2019
Læs merePKAT 276 omfatter overenskomstansatte på Arbejdsmarkedspension, ansat før 1. april 2015.
FPSBST 562-29 BESTEMMELSE VEDRØRENDE ORGANISATIONSAFTALE MELLEM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE OG CENTRALFORENINGEN FOR STAMPERSONEL AF 30. APRIL 2015 FOR STAMPERSONEL AF LINJEN OG RESERVEN SAMT
Læs mereArbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne
1. Hvem er omfattet af reglerne? Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne Underbilag 2.1 Reglerne omfatter lærere og børnehaveklasseledere m.fl. i folkeskolen, ved voksenspecialundervisning,
Læs mere50.32 O.13 48/2013 Side 1. Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne
Side 1 Arbejdstidsregler for undervisningsområdet i kommunerne Indholdsfortegnelse 1. Hvem er omfattet af reglerne... 3 2. Lokalaftaler... 3 3. Arbejdstid... 3 4. Deltid... 3 5. Opgaveoversigt... 3 6.
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE METAL SØFART. (maskinofficerer)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2007-2010 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og METAL SØFART (maskinofficerer) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE 1 - Ansættelse...
Læs mereSpørgsmål/svar i forbindelse med hviletidsaftalen
Spørgsmål/svar i forbindelse med hviletidsaftalen Paragraf Spørgsmål Svar 2. Beredskabscentrene kan som en del af den løbende, fremadrettede vagtplanlægning nedsætte den daglige hviletid, for de i 1 omhandlende
Læs merenalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling
nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling Serie C -II 5.juni 1990 Afsnit S. (STI-elever) OVERENSKOMST mellem Sulinermik Inuutissarsiuteqartut Kattuffiat og Det offentlige Af talenævn vedrørende STI-elevers
Læs mereCirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet
2.3.4 1993 Cirkulære om Protokollat for akademikere i Sundhedsministeriet 2.3.4 1 CIRKULÆRE OM PROTOKOLLAT FOR AKADEMIKERE I SUNDHEDSMINISTERIET Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Tjenesterejser. Retningslinjer for ansatte
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Tjenesterejser Retningslinjer for ansatte Senest opdateret 19. marts 2015 Indhold 1. Tjenesterejseaftalen... 3 2. Personer omfattet af reglerne... 3 3. Hvornår og hvor meget
Læs mereD.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017
KORT UDDRAG AF L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/3-2014 til 1/3-2017 mellem DANSK ERHVERV ARBEJDSGIVER og HK HANDEL BEMÆRK! Er kun gældende, hvis butikken har overenskomst med HK, eller
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. Alcatel Submarine Networks Marine A/S. Metal Søfart KABELSKIBE. (1. marts 2007 )
Dansk International Skibsregister SÆROVERENSKOMST mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og Metal Søfart KABELSKIBE (1. marts 2007 ) SÆROVERENSKOMST mellem Alcatel Submarine Networks Marine A/S og
Læs mereProtokollat. mellem. Post Danmark og. CO-industri om. Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler. for. CO-industri i Post Danmark
Protokollat mellem Post Danmark og CO-industri om Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler for CO-industri i Post Danmark 2017 Resultatet af forhandlingerne mellem Post Danmark og CO-industri 2017 1
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE. METAL SØFART (Skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2010-2012 mellem REDERIFORENINGEN FOR MINDRE SKIBE og METAL SØFART (Skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereOVERENSKOMST OM LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR SERVICEASSISTENTELEVER
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE KVINDELIGT ARBEJDERFORBUND DANMARK OVERENSKOMST OM LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR SERVICEASSISTENTELEVER 1999 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OVERENSKOMSTENS
Læs mereFremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode
OK 2014 Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode 2014-2017 17 ændres således: OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Forældreorlov og barsel I
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for køkkenmedhjælpere overført fra kommuner i det tidligere FKKA-område, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns
Læs mereVilkår for militære chefer og chefer i det statslige redningsberedskab
Cirkulære om aftale om Vilkår for militære chefer og chefer i det statslige redningsberedskab 2014 Cirkulære af 19. maj 2014 Modst.nr. 026-14 PKAT nr. 644 J.nr. 2014-1514-0073 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereOverenskomst for serviceassistentelever
Side 1 Overenskomst for serviceassistentelever Kommunernes Landsforening Forbundet af Offentligt Ansatte Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark 1. Overenskomstens område... 3 2. Lønbestemmelser... 3 3. Arbejde
Læs mere22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014
22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014 Pr. 01.01.2014 Løntrin Pensionsgivende tillæg Lægelige direktører 53 Aftales lokalt Cheflæger 52 eller 53 Aftales lokalt Andre lægelige chefer i højere 52 Aftales
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten
0 FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 1997 4.3.1 1997 Cirkulære om Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten 4.3.1
Læs mereOverenskomst REDERIET NIELSEN & BRESLING A/S DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING
Overenskomst mellem REDERIET NIELSEN & BRESLING A/S og DANSK SØ-RESTAURATIONS FORENING For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) 1/3-2007 - 28/2 2010 2 OVERENSKOMST mellem REDERIET
Læs mereLØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER
Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse
Læs mereOrganisationsaftale for Kemoteknikere og Levnedsmiddelteknikere i statens tjeneste
4.3.56 1. marts 1995 Cirkulære om Organisationsaftale for Kemoteknikere og Levnedsmiddelteknikere i statens tjeneste 4.3.56 A INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...3 ORGANISATIONSAFTALE 1. Organisationsaftalens
Læs mereBekendtgørelse om ferie
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 11, 22, 33, stk. 3-6, 34 c, 41, 42, stk. 2, 43, stk. 3, og 47, stk. 4, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 202 af 22. februar 2013 fastsættes: Kapitel 1 Definitioner
Læs mereNALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II OVERENSKOMST mellem Naalakkersuisut og Dansk Journalistforbund/Tusagassiuinermi Sulisut Peqatigiiffiat for journalistelever. Indholdsfortegnelse Side 1 Overenskomstens
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Maskinmestre i land. Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr PKAT nr. 54 J.nr.
Cirkulære om organisationsaftale for Maskinmestre i land 2005 Cirkulære af 30. juni 2006 Perst. nr. 041-06 PKAT nr. 54 J.nr. 04-333/10-2 Dataark PKAT med specifikation 054 Fællesoverenskomst Fællesoverenskomst
Læs mereA F T A L E om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKST- NÆVN AKADEMIKERNES CENTRALOR- GANISATION A F T A L E om godtgørelse for merarbejde til overenskomstansatte akademikere **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for sanitører overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, der hører under KL s forhandlingsområde samt Københavns og Frederiksberg
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt
Mellem Virksomhedens navn Adresse Postnummer og by CVR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet virksomheden) og Navn Adresse Postnummer og by CPR-nummer Telefonnummer (herefter kaldet medarbejderen) indgås
Læs mereOrganisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste
FINANSMINISTERIET Cirkulære om Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste 1995 3.3.5 1995 Cirkulære om Organisationsaftale for Bygningskonstruktører (TL) i statens tjeneste
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017. mellem REDERIFORENINGEN AF 2010. DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsassistenter/skibsmekanikere)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2014-2017 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Skibsassistenter/skibsmekanikere) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister 2.
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for tjenestemandsansatte
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for tjenestemandsansatte betjente mv.) 2007 Cirkulære af 21. februar 2007 Perst. nr. 020-07 PKAT nr. 225 J.nr. 07-348-115 Indholdsfortegnelse
Læs mereBilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale.
Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. 1. Indledning Aarhusaftalen er den fælles aftale, der sætter rammerne for samarbejdet mellem skolens ledelse
Læs mereFolkeskolen, ny 14 og 15 i Arbejdstid. Lærernes Centralorganisation, 14. marts 2013
Folkeskolen, ny 14 og 15 i 50.01 Under hensyntagen til arbejdstilrettelæggelsen i skolevæsenet kan kommunalbestyrelsen fastsætte arbejdstiden for lærere i folkeskolen i overensstemmelse med nedenstående
Læs mereDIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) mellem REDERIFORENINGEN AF DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer)
DIS-OVERENSKOMST (BUGSERBÅDE) 2010-2012 mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 og DANSK METALS MARITIME AFDELING (Dæk og Maskine) (maskinofficerer) For skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereVisse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde).
Cirkulære om organisationsaftale for Visse konsulenter / pædagogiske konsulenter ved professionshøjskoler (LC s forhandlingsområde). Foreløbig 2008 Cirkulære af 30. juni 2008 Perst. nr. 027-08 PKAT nr.
Læs mereBilag 6 Arbejdstidsaftalen
Arbejdstidsaftalen Bilag 6 Arbejdstidsaftalen Rammeaftale mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund om arbejdstidsregler Bilag 6 1. Arbejdstid mm. Arbejdstid Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid
Læs mereOVERENSKOMST. mellem SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER. løsning af scenografiske enkeltopgaver
DR HR Personale 12. november 2007 2007 OVERENSKOMST mellem DR og SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER om løsning af scenografiske enkeltopgaver Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Almindelige
Læs mereAftale om tjenesterejser
Kapitel 1 Afgrænsninger, definitioner og særlige bestemmelser 1 Aftalens område Aftalen gælder for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte. Aftalen gælder endvidere for ansatte omfattet af overenskomster
Læs mereNedenfor beskrives rammerne for indgåelse af aftaler om særlige vilkår i forbindelse med individuelle aftaler om seniorordninger.
SENIOR- OG FRATRÆDELSESORDNINGER. Rammer for indgåelse af senior- og fratrædelsesordninger. En seniorordning kan etableres, når universitetet vurderer, at det vil være muligt og hensigtsmæssigt. Herudover
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSÉR og BERGNING DANMARK A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. Gældende fra 1. marts 2012 til 29.
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem BUGSÉR og BERGNING DANMARK A/S og DANSK METALS MARITIME AFDELING Gældende fra 1. marts 2012 til 29. februar 2016 SÆROVERENSKOMST mellem Buksér
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for rengøringsassistenter overført fra kommuner) 2007 Cirkulære af 2. marts 2007 Perst. nr. 026-07 PKAT nr. 148 J.nr. 07-348-138
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte kontorfunktionærer og edb personale) 2005 Cirkulære af 6. juli 2006 Perst. nr. 042-06 PKAT nr. 240,
Læs mereSÆROVERENSKOMST. mellem. BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S. Metal Søfart. Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012
DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem BUGSER og BJERGNING DANMARK A/S og Metal Søfart Gældende fra 1. marts 2010 til 29. februar 2012 SÆROVERENSKOMST mellem Bugser og Bjergning Danmark
Læs mereAFSKRIFT CIRKULÆRE OM NATPENGE
Side 1 AFSKRIFT CIRKULÆRE OM NATPENGE Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer har den 23. februar 1998 indgået aftale om natpenge mv., der har virkning fra 1. april 1998. Aftalen er
Læs mereBetaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken
Cirkulære om Betaling mv. under funktion i højere stilling for tjenestemænd i staten og folkekirken 2005 Cirkulære af 13. september 2005 Perst. nr. 046-05 PKAT nr. J.nr. 05-532-14 Indholdsfortegnelse Cirkulære
Læs mereDansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område
Dansk Sygeplejeråds pixi udgave af arbejdstidsaftalen på det kommunale område Indhold Tjenesteplan /mødeplan... 2 Den daglige arbejdstid... 2 Pauser... 3 Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid (normtimer)
Læs mereVejledning om den nye arbejdstidsaftale pr. 1. oktober 2006 for TAP-ansatte med dagarbejdstid.
KØBENHAVNS UNIVERSITET Vejledning om den nye arbejdstidsaftale pr. 1. oktober 2006 for TAP-ansatte med dagarbejdstid. Omfatter ikke: AC-ansatte, undervisere og dyrepassere ( Lager & Handel ) er p.t. uafklaret,
Læs mere> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL
> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL Mellem KL og DJØF/DM/IDA/PF pr. 1. april 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1. Område... 3 2. Grundløn... 3 3. Personlige
Læs mereAnsættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen
Cirkulære om Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen (særvilkår for overenskomstansatte specialarbejdere (skolebetjente m.fl. fra Københavns Kommune)) 2007 Cirkulære af 25. juni 2007 Perst.
Læs mereFPTBST Cirkulære. Side. Generelle bemærkninger til cirkulæret Aftalegrundlaget Oversigt HKKF forhandlingsområde.
Cirkulære om overenskomstaftale mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linien og reserven, konstabelelever samt korporaler af linien og reserven
Læs mereFORSVARETS PERSONELTJENESTE 2014.09.19 ADMINISTRATIV VEJLEDNING FOR FORVALTNING AF PERSONEL AF RESERVEN OG GEJSTLIGT PERSONEL.
FORSVARETS PERSONELTJENESTE 2014.09.19 ADMINISTRATIV VEJLEDNING FOR FORVALTNING AF PERSONEL AF RESERVEN OG GEJSTLIGT PERSONEL. 1. GENERELT. 1.1. Forsvarets Personeltjeneste (FPT) fastsætter med denne vejledning
Læs mereArbejdstidsaftalen. Eva Hoff Sonne November 2010
Arbejdstidsaftalen Eva Hoff Sonne November 2010 Ultrakort historik Reglerne har deres rødder i tjenestemandslovgivningen fra begyndelsen af 1900-tallet! Ensidigt fastsat indtil 1969 herefter aftale Blev
Læs mere