Nyt nr Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige

Transkript

1 September Nyt nr Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige Høj forrentning af medlemmernes opsparing: Mere end 50 pct. siden 2005 Afkast i for Basispuljen, pct januar februar marts april maj juni juli august Et investeringsafkast på 12 pct. i årets første otte måneder kommer helt kontant medlemmerne til gode. Fra 2005 til august i år har et typisk medlem fået forrentet sin opsparing med mere end 50 pct. Det er blandt de højeste i branchen. Ultimo august havde PensionDanmark opnået et investeringsafkast på 12 pct. før skat. PensionDanmark har indrettet opsparingsprodukterne, så hele afkastet sendes videre til medlemmerne. Det kaldes for markedsrente. Det indebærer, at et typisk medlem indtil videre i år har fået forrentet sin opsparing med 10,2 pct. efter skat. Over 50 pct. i forrentning for 2005 til august i år For det enkelte medlem er det afgørende, hvor stor rentetilskrivningen er på opsparingen. Det er det, medlemmet kan se på sin opsparingskonto, og som han/hun til sin tid får beregnet sin pension ud fra eller kan tage med over i sin nye pensionsordning ved jobskifte til en anden branche. PensionDanmark har i perioden fra 2005 og til ultimo august i år givet et typisk medlem en samlet rentetilskrivning på over 50 pct. efter skat på opsparingen til livsvarig alderspension. Det er meget tilfredsstillende og blandt de bedste i branchen, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, Pension- Danmark. Indhold Høj forrentning af medlemmernes opsparing: Mere end 50 pct. siden 2005 Ny sundhedsordning på byggeområdet godt i gang Efteruddannelse sikrer fælles løft på arbejdspladsen søg tilskud direkte på uddannelsesfonde.dk Medlemmerne har sparet 100 mia. kr. op til pension Kritisk syge får automatisk besked PensionDanmark investerer 0,7 mia. kr. i danske vindmøller Det har medlemmerne fået i forrentning Januaraugust Akkumuleret 2005-august Akkumuleret 2000-august Akkumuleret 1993-august 5,5 6,0 6,0 2,5 12,4 10,2 50,5 88,9 160,7 Anm.: : Kontorente efter skat. Fra 2009: Rentetilskrivning efter skat på opsparing til livsvarig alderspension (Basispuljen).

2 Ny sundhedsordning på byggeområdet godt i gang Alle timelønnede på byggeområdet skal fra den 1. september have adgang til en sundhedsordning. Det blev aftalt ved overenskomstfornyelsen i foråret. Hovedparten af byggebranchens virksomheder har valgt PensionDanmark Sundhedsordning. Overenskomsterne fastslår, at den nye sundhedsordning mindst skal svare til indholdet i sundhedsordningen i PensionDanmark. Størstedelen af virksomhederne har da også valgt PensionDanmark Sundhedsordning. Det betyder, at i alt medlemmer i PensionDanmark nu har adgang til forebyggende behandling hos fysioterapeut, kiropraktor, massør eller zoneterapeut. Blandt dem er byggemedarbejderne i entreprenørvirksomheden NCC A/S. Vi er glade for, at sundhedsordningen er kommet med i overenskomsterne, og her er PensionDanmark Sundhedsordning oplagt i forhold til det, som vores overenskomst anbefaler. Sundhedsordningen giver vores medarbejdere mulighed for at få behandlet små skavanker, inden de udvikler sig til mere alvorlige skader. Og det er jo i alles interesse, siger HR-chef Henrik From. Sundhedsordning giver adgang til behandlinger fra første arbejdsdag Sundhedsordningen betales af virksomheden og gælder fra første ansættelsesdag for alle medarbejdere under byggeoverenskomsterne med Dansk Byggeri eller DI samt Asfaltindustriens og Glarmesterlaugets overenskomster. Det gælder også for virksomheder med tiltrædelsesoverenskomst. PensionDanmark Sundhedsordning giver medarbejdere, der har fysiske gener på grund af arbejdet, gratis adgang til behandlinger hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut og massør på et af sundhedsordningens 120 sundhedscentre. Medarbejderne har desuden adgang til gratis telefonrådgivning i form af krisepsykologhjælp, misbrugsrådgivning samt vejledning om behandlingstilbud i det offentlige sundhedssystem mv. Læs mere om PensionDanmark Sundhedsordning på hvor virksomhederne også kan tilmelde medarbejderne direkte. 2

3 Efteruddannelse sikrer fælles løft på arbejdspladsen søg tilskud direkte på uddannelsesfonde.dk Stadig flere virksomheder søger tilskud til medarbejdernes efteruddannelse direkte på uddannelsesfonde.dk. For de ansatte er uddannelse vejen til bedre job og jobsikkerhed, og virksomhederne bliver bedre rustet til fremtidens udfordringer, når medarbejdernes kompetencer løftes. De uddannelsesfonde, der blev etableret i forbindelse med overenskomsterne i 2007/2008, giver virksomhederne mulighed for at søge tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Det giver virksomheden mere kompetente medarbejdere, og medarbejderne styrker deres beskæftigelsesmuligheder på arbejdsmarkedet. I de første otte måneder af har 464 virksomheder fået tilskud til efter- og videreuddannelsesforløb. Efteruddannelse er en god forretning Det har medarbejderne i Berendsen Textil Service A/S haft glæde af. Indtil videre har medarbejderne gennemgået 78 uddannelsesforløb med støtte fra Handels-, Transport- og Servicesektorens Kompetenceudviklingsfond. Ifølge Mette Juul Andersen, der er ledelsesudviklingschef i Berendsen Textil Service A/S, har virksomheden hele tiden haft fokus på efteruddannelse af medarbejderne, men med støtte fra fonden rækker midlerne til efteruddannelse længere. "Medarbejderne er vores vigtigste ressource, og derfor har vi løbende fokus på efteruddannelse. På den måde sikrer vi deres faglige færdigheder til glæde for vores kunder, og samtidig er efteruddannelse også med til at motivere og fastholde medarbejderne. Efteruddannelse er ganske enkelt godt for vores forretning," siger Mette Juul Andersen. Få inspiration til efteruddannelse på Her er også samlet en række eksempler fra virksomheder, der har haft glæde af støtten fra uddannelsesfondene. 3

4 Medlemmerne har sparet 100 mia. kr. op til pension De første medlemmers pensionsopsparing startede beskedent i begyndelsen af 1990 erne, men har taget fart, efterhånden som pensionsordningerne er blevet udbygget. Medlemmernes samlede opsparing rundede 100 mia. kr. i august. Det er en fordobling på fem år. 100 mia. kr. har medlemmerne sparet op til pension. Det er en milepæl for medlemmerne og for PensionDanmark, som i begyndelsen af 1990 erne modtog de første pensionsindbetalinger. Med en samlet medlemsopsparing på over 100 mia. kr. er vi i dag en af Europas 100 største pensionskasser. Det er meget positivt, fordi det betyder, at vi kan give vores medlemmer den bedst mulige pensionsordning, hvor vi udnytter stordriftsfordelene. Medlemmerne betaler i dag kun 408 kr. årligt for at få administreret deres pensionsordning i PensionDanmark, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen. Han regner med, at medlemmerne i PensionDanmark med de nuværende indbetalinger vil nå 175 mia. kr. i samlet opsparing i Balancen har nået 100 mia. kr. Mia. kr Arbejdsmarkedspensionen er et væsentligt supplement til folkepension Forbundsformand i 3F, Poul Erik Skov Christensen, der også er formand i PensionDanmark, er glad for, at medlemmerne kan gå en økonomisk tryg alderdom i møde. Arbejdsmarkedspensionsprojektet har været en stor succes. Der var små bidrag i begyndelsen af 1990 erne, men det er meget positivt, at de i dag er på minimum 12 pct. af lønnen. Det betyder samtidig, at vi kan konstatere, at flere og flere af de medlemmer, der går på pension i dag, oplever, at udbetalingen fra deres arbejdsmarkedspension er deres vigtigste supplement til folkepensionen, siger Poul Erik Skov Christensen. 4

5 Kritisk syge får automatisk besked Medlemmerne får nu automatisk besked, hvis de har penge til gode hos PensionDanmark. Udbetalingen fra forsikringen ved visse kritiske sygdomme som kræft, sclerose eller blodprop i hjertet er på kr. Der er hjælp på vej til kritisk syge, der ikke er opmærksomme på, at de måske har ret til en udbetaling fra PensionDanmark. Vi føler et ansvar for vores medlemmer, når uheldet er ude. Ved en kritisk sygdom er medlemmet i forvejen i en vanskelig situation, og derfor har vi fundet en løsning, hvor vi husker medlemmet på hans forsikring ved visse kritiske sygdomme, frem for at medlemmet skal huske os, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark. Den nye automatiske besked ved kritisk sygdom er en rigtig god idé, vurderer tjener Ib Sean Alsted, Hotel Legoland: Man har ikke overskud til at tænke på forsikringer og økonomi, når man har en livstruende sygdom, siger Ib Sean Alsted. Ib Sean Alsted fik konstateret lymfeknudekræft i 2001 og fandt først i foråret ved et tilfælde ud af, at han havde ret til en udbetaling. PensionDanmark har ikke forældelsesfrist på forsikringsdækningerne, så Ib Sean Alsted fik udbetalt erstatning. Ib Sean Alsted er i dag raskmeldt. 179 medlemmer har fået besked Den automatiske besked sker ved en samkøring af PensionDanmarks medlemsoplysninger med Landspatientregistret i Sundhedsstyrelsen. Hvis der konstateres et match, sender Sundhedsstyrelsen et brev til medlemmet. De første 179 medlemmer, der har fået konstateret en alvorlig sygdom, og som ikke selv har henvendt sig til PensionDanmark, modtager brev fra Sundhedsstyrelsen i disse dage. Hvert år får medlemmer udbetalt kr. fra forsikringen ved kritisk sygdom. De får samtidig et års gratis medlemskab af en patientforening som f.eks. Kræftens Bekæmpelse eller Hjerteforeningen. Læs mere om forsikringen ved visse kritiske sygdomme på 5

6 PensionDanmark investerer 0,7 mia. kr. i danske vindmøller PensionDanmark investerer nu i danske vindmøller. Med købet af 50 pct. af Nysted Havmøllepark af DONG Energy runder PensionDanmarks investeringer i infrastruktur 4 mia. kr. Samtidig åbnes op for fremtidige investeringer i grøn teknologi og anden infrastruktur i Danmark. PensionDanmark har i en årrække investeret i forskellige former for infrastruktur bl.a. engelske havneanlæg og franske betalingsveje. Med købet af halvdelen af Nysted Havmøllepark kommer PensionDanmarks samlede investeringer i infrastruktur op over 4 mia. kr. Samtidig er det den første investering af sin slags i Danmark, hvor et pensionsselskab indgår en direkte aftale med en stor dansk industriel partner om i fællesskab at eje og drive et stort energianlæg. Investeringen i danske havmøller ligger fint i forlængelse af vores tidligere investeringer i en række infrastrukturfonde, der er specialiseret i investeringer på energiområdet bl.a. inden for vind-, sol- og termisk energi samt effektivisering af energifremføringsanlæg. Den opfylder samtidig vores målsætning om at udvide investeringerne i infrastruktur og grøn teknologi, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen. Med investeringen i Nysted Havmøllepark kommer de samlede investeringer i vedvarende energi og energifremføringsanlæg op over 1,2 mia. kr. Desuden har PensionDanmark investeret i en række børsnoterede selskaber, der har aktiviteter inden for vedvarende energi bl.a. Vestas og First Solar. Tilmeld dig Elektronisk nyhedsbrev på Model for fremtidige investeringer i dansk infrastruktur Vi vil også gerne medvirke til investeringer i andre former for infrastruktur i Danmark f.eks. sygehuse, vejanlæg og jernbaner. Vores erfaringer fra udlandet viser, at den type offentlige-private projekter giver en mere optimal og innovativ udnyttelse af ressourcerne til fordel for begge parter, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen. Han peger samtidig på, at målsætningen for investeringen er, at det skal give medlemmerne et godt og sikkert afkast væsentligt over obligationsrenten. Vi tror, at den model, der er valgt for Nysted Havmøllepark, hvor der bliver indgået en direkte aftale mellem DONG Energy og PensionDanmark, kan blive et gennembrud for investeringer af pensionsmidler i stor skala i bl.a. grøn teknologi og anden infrastruktur i Danmark, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark. PensionDanmark A/S administrerer overenskomst- og virksomhedsaftalte arbejdsmarkedspensioner, sundhedsordninger og uddannelsesfonde for medlemmer beskæftiget i private og offentlige virksomheder. PensionDanmark er et kundeejet selskab, hvor hele overskuddet går til medlemmerne. Præmieindtægterne udgjorde i ,3 mia. kr., og medlemmernes samlede opsparing har rundet 100 mia. kr. PensionDanmark Medlemmer Virksomheder Kongens Vænge Hillerød Telefon service@pension.dk Telefon kontakt@pension.dk 6