Uddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme. Uddannelsesforløbets sammensætning
|
|
- Jonas Winther
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesforløbets sammensætning Sydvestjysk Sygehus, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling Sydvestjysk Sygehus, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin 2 år 2 år 1 år SVS i Esbjerg 1
2 Indholdsfortegnelse Formålet med uddannelsesprogrammet 3 Relevante links 4 Præsentation af Sydvestjysk Sygehus, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin 5 Præsentation af Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling J 11 Kompetenceniveauer 19 Generelle internmedicinske kompetencer 20 Specialespecifikke kompetencer 24 2
3 Formålet med uddannelsesprogrammet Dette uddannelsesprogram for intern medicin: lungesygdomme udstikker på hvilket sygehus (henholdsvis Sydvestjysk Sygehus og Odense Universitetshospital), og på hvilket tidspunkt i hoveduddannelsen, de forskellige kompetencer senest skal opnås. Der er i uddannelsesprogrammet taget højde for blandt andet tildeling af regions- og højt specialiserede funktioner i specialeplanen. Det er hoveduddannelseslægens ansvar, at kompetencerne opnås, mens det er uddannelsesstedets ansvar, at mulighederne stilles til rådighed. Hvis en hoveduddannelseslæge ikke har opnået de anførte kompetencer på det anførte tidspunkt i uddannelsen, må ansættelsen udsættes. Dette er en uheldig situation for både den uddannelsessøgende og uddannelsesstedet, så fortløbende vejledning og godkendelse af kompetencer er tilrådeligt. Der er tale om anvisninger for, hvornår kompetencerne senest skal være opnået det er også fint, hvis en kompetence opnås før det anførte tidspunkt. Alle kompetencer skal være godkendt efter de første fire år i hoveduddannelsen, således at det sidste år kan bruges på at konsolidere allerede opnåede kompetencer. Der skal gennemføres 360 graders evaluering i både første og anden ansættelsesperiode på henholdsvis Sydvestjysk Sygehus og Odense Universitetshospital. Kompetencerne godkendes i logbog.net. Øvrige generelle forhold om hoveduddannelsen i intern medicin: lungesygdomme findes på relevante hjemmesider se næste afsnit. met er gældende for hoveduddannelseslæger med opstart 1. marts 2017 og frem. 3
4 Relevante links Det er vigtigt, at man inden uddannelsen påbegyndes nøje studerer gældende regler og vejledninger, målbeskrivelser, påkrævet kursusaktivitet mv. på hhv. Sundhedsstyrelsens, Dansk Lungemedicinsk Selskabs og Videreuddannelsens hjemmeside via nedenstående links (kompetencekort for de fælles internmedicinske kompetencer) Disse forhold omtales ikke yderligere i dette uddannelsesprogram. 4
5 Præsentation af Sydvestjysk Sygehus, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin Beskrivelsen er tilstræbt kort, men der findes en mere udførlig beskrivelse på ansættelsesstedets hjemmeside på følgende link: Ansættelsesstedet generelt Lungemedicins afdeling SVS i Esbjerg består af en sengeafdeling og et ambulatorium. I afdelingen er der pr. 1. sep ansat 3 speciallæger i intern medicin lungemedicin samt to læger, der er speciallæger i almen medicin. I sengeafdelingen diagnosticeres og behandles hovedsageligt specialespecifikke patienter, men også patienter med sygdomme af mere common trunk type. NIV behandling af patienter med respirationsinsufficiens er en integreret del af afdelingsbehandlingen. I ambulatoriet ses mest pt med KOL og astma, men også dyspnø, hoste og sarkoidose patienter. Her ud over ses patinter, der har fået påvist malignitetssuspekt infiltrat i ambulatoriet til vurdering og skrivning af primærjournal. Pt videreudredes på Vejle Sygehus H-lægen deltager på lige fod med de øvrige H-læger i vagtarbejdet i FAM. I FAM er 7 af de 9 internmedicinske specialer repræsenteret, således at der er god mulighed for at træne og møde patienter bredt indenfor intern medicin samt at få specialespecifik supervision i common trunk kompetencer. H-lægerne vil, når de deltager i bagvagten, forventes at gå stuegang på alle intern medicinske patienter. 5
6 Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse): Art Omfang Supervision Kommentar Stuegang Cirka 2 gange ugentligt. Under stuegangsarbejde mødes løbende patienter i NIV behandling samt HFMO behandling. Det forventes, at H-lægen deltager i stuegang på intensive patienter i de første 2 år af ansættelsen, og i sidste år forventes H-lægen at gå selvstændig stuegang på intensiv (med adgang til fornøden supervision via speciallæge). Der deltages også i stuegang på palliativ lungecancer patienter. Forbereder stuegang i fælles rum (forstuegang) og mindst en speciallæge til stede på afdelingen inkl. til konference, tilgængelig for supervision. Ambulatorium H-læger har cirka en ugentlig ambulatoriedag. H-lægen kan forvente at møde patienter med KOL, astma og uafklaret dyspnø/hoste. Herudover diagnostik og behandling af tuberkulose. Der ennemføres alm. spirometri med/uden Altid sammen med speciallæge (parallelambulatorium med adgang til hurtig supervision). H-lægen deltager i håndteringen af alle de patientkategorier der kommer i ambulatoriet. 6
7 Træning i common trunk kompetencer reversibilitet, diffusion undersøgelse og boksundersøgelse (pletysmografi). Herudover laves mannitol provokation og gangtest samt allergiudredning med priktest og allergispecifik IgE undersøgelse. På lungemedicinsk afdeling er der hovedsagelig specialepatienter, men også mange patienter med common trunk problemstillinger. Herudover vil H-lægen både i de to første år og i det femte år deltage i et af de intern medicinske vagtlag i FAM (i starten forvagt/mellemvagt og senere som bagvagt). Ved FAM morgentavlemødet fra kl kan tildeles uddannelsesrelevante patienter til den enkelte uddannelsessøgende. Der er cirka aften/nattevagt ca. 1 gang om ugen. Supervision sker såvel via lungemedicinsk afdelings speciallæger, men også i høj grad via konkret rådgivning/ tilsyn/konference med en af speciallægerne fra Sydvestjysk Sygehus` andre internmedicinske specialer. Når common trunk træning sker i FAM, foretages supervisionen af FAMs speciallæger samt via speciallægevagten (tilstedeværelse fra kl 8.00 til kl 23.00, og herefter tilkald med en ½ times varsel. Syv af de intern medicinske specialer deltager i vagten). 7
8 Træning i samarbejde Der er tæt samarbejde med sygehusets palliative team og arbejdsmedicinsk klinik. Mindst én kvartalsmæssig tværfaglig lungemedicinsk/ arbejdsmedicinsk/hudlæge konference, hvor H-lægerne skemalægges til at kunne deltage. Der er et månedligt møde med palliativt team, hvor H-lægerne også forventes at deltage. Fiberbronkoskopi både i generel anæstesi og sedation/lokal bedøvelse H-læger lærer allerede fra starten af ansættelsen at bronkoskopere (minus transbrokiale biopsier som forventes lært i Odense) se venligst under supervision. H-læger starter deres træning i lab for kliniske færdigheder på fantom. Herefter superviseret på patienter. Herefter tilbage til fantom (torso) træning mhp. at blive frigjort til selvstændig bronkoskopi stadig med supervision. Der er fast supervision af speciallæge. H-lægen starter træning i bronkoskopi allerede fra de første uger med løbende at deltage i skopivirksomheden under supervision. H-lægen deltager i håndteringen af alle de patientkategorier der kommer i ambulatoriet 8
9 Pleuradræn H-lægen vil få træning i drænanlæggelse ved såvel pnumothorax som ved effusioner. Superviseres via en af afdelingens speciallæger. Undervisning Konferencer: Tidspunkt Tema Supervision Tirsdag-fredag kl. 08:00 08:15 Månedlig skemalagt undervisning/problemorienteret læring med specialerne fra kl Fælles morgenkonference for alle de medicinske afdelingers læger. Skema 10 min undervisning efter kort morgenrapport og dette blandet Case of the night gennemgang/problematisering af patientforløb etc. Her kan drøftes common trunk problemstillinger med de respektive specialer på skift. Der er altid tilstedeværelse af medicinske speciallæger og uddannelseslæger fra de øvrige specialer. Uddannelsesansvarlig yngre læge 9
10 Månedligt staff meeting den første torsdag i hver måned kl Et månedligt skemalagt lægemøde for lægerne i lunge medicinsk afdeling. Alle sygehusets specialer præsenterer på skift, fx nye tiltag inden for deres speciale. Administrative diskussioner, præsentation af ny medicin, mulighed for case stories/undervisning i fx lungefunktions ud/niv/respirationsfysiologi (på skift mellem speciallægerne i afd.) Afdelingsleder både på læge og sygelejerske niveau deltager Formaliseret undervisning Se ovenfor. Herudover foregår der individuel undervisning i lungemedicins afdeling i forbindelse med feedback på udførte arbejdsopgaver. Kurser og kongresser Den generelle politik er, at uddannelsessøgende, ud over de obligatoriske kurser kan få op til 5 kursusdage pr ½ år. H-lægerne opfordres til at deltage i Dansk Lungemedicinsk Selskabs årsmøde. Der anvendes standardiseret ansøgningsskema. Forskning Forskningscafeer på Sydvestjysk Sygehus. Her skabes der netværk og der er god adgang til at komme med i både mindre og større projekter. Forskningscafeerne er forankrede i regi af sygehusets forskningsansvarlige lektorer og 2 ph.d. studerende (indenfor endokrinolog og gastroenterologi). Den obligatoriske forskningstræning i lungemedicin køres i samarbejde med Odense. Se yderligere på følgende link: 10
11 Præsentation af Lungemedicinsk afdeling J, Odense Universitetshospital Ansættelsesstedet generelt Lungemedicinsk afdeling J blev etableret som selvstændig specialafdeling pr. 1. juni 2008 i forbindelse med opdeling af intern medicinsk afdeling. I målsætningen for udviklingsstrategien sætter afdelingen fokus på at tilbyde specialiseret behandling baseret på bedste tilgængelige videnskabelige evidens, klinikerens erfaring og patienternes præferencer. Som afdeling på et universitetshospital stilles der krav til varetagelse af specialiserede funktioner, samt at uddannelse og forskning kontinuerligt styrkes. En strategi for specialiseret behandling og forskning indgår derfor som et væsentligt element i afdelingens samlede udviklingsstrategi. Forskningsstrategien tilstræber at understøtte afdelingens specialiserede funktioner som en integreret del af driften. Lungemedicinsk afdeling J, Odense Universitetshospital er et regionalt og lokalt center for specialiseret behandling af alle kategorier af lungemedicinske sygdomme. Afdelingens patientgrundlag indbefatter astma og KOL, udredning af maligne sygdomme i thorax (en del af Center for Lungekræft ved OUH), tuberkulose, interstitielle lungesygdomme, pulmonale mykoser og andre opportunistiske lungeinfektioner samt udredning til lungetransplantation og opfølgning på patienter med gennemgået lungetransplantation (Syddansk Center for Interstitielle Lungesygdomme - SCILS), uforklarlig dyspnø (Center for Kompliceret Anstrengelsesudløst Dyspnø) samt herudover bred intern medicin. Lungemedicinsk afdeling består af et stationært sengeafsnit til patienter med akutte tilstande og indlæggelseskrav samt et tilknyttet daghospital til ambulante undersøgelser og procedurer. Herudover et ambulatorium, som er enhedsopdelt afhængig af sygdom eller mistænkt tilstand og bestående af tværfaglige teams (læge, sygeplejerske og sekretær). De højt specialiserede enheder omfatter enhederne for interstitielle lungesygdomme (SCILS) og astma (A). De regionalt specialiserede funktioner omfatter Center for Lungekræft ved OUH (CFL). Enheden varetager invasive undersøgelser med bronkoskopi, (EBUS/EUS, radial EBUS og kryobioptering) samt lungeultralyd med torakocentese og biopsitagning. Endvidere er der en enhed for tuberkulose og atypisk mykobakteriose (T). Enheder med basisfunktion omfatter K-enheden (KOL, hoste, uafklaret dyspnø og iltkontrol). Der gennemføres dagligt talrige diagnostiske lungefunktionstest: Spirometri, udvidet lungefunktionstest med volumenmålinger og diffusionstest, 11
12 allergiudredning og provokationstests herunder metakolintest, mannitoltest, anstrengelsestest og gangtest. Lungemedicinsk forskningsenhed (F) er forankret både i Lungemedicinsk afdeling J og i Syddansk Universitet (Klinisk Institut). Desuden er afdelingen i tæt samarbejde med Simulationscentret, OUH (SimC) og varetager simulationstræning og certificeret uddannelse i lungeultralyd (LUS/FLUS), drænanlæggelse, bronkoskopi samt EBUS foruden forskning og videreudvikling i samarbejde med de øvrige simulationscentre i Danmark. Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse) Lungemedicinsk sengeafsnit (J1) er fysisk placeret i højhuset (Indgang 20, 5. sal) og er normeret til 17 patienter. Patienter modtages primært fra Fælles Akut Modtagelsen (FAM), men der modtages også patienter (specialepatienter) fra andre af regionens afdelinger. Patienter, som indlægges med erkendt eller formodet smitsom TB, indlægges direkte i sengeafsnittet i isolation. Afdelingen varetager specifikt behandling af: patienter som har akut respirationsinsufficiens med højt oxygenkrav (pneumoni, astma, lungeemboli etc., interstitielle lungesygdomme) KOL-patienter med behov for ventilationsstøtte med non-invasiv ventilation (hyperkapnisk respirationsinsufficiens) patienter med pneumoni og komplicerende tilstande som empyem eller lungeabsces tilstande med mistanke om malignitet i thorax (fortrinsvis ambulant) astma eksacerbationer andre specialiserede lungemedicinske tilstande I flere patientforløb er der behov for tværfaglige vurderinger og behandlinger i samarbejde med andre specialer (f.eks. thoraxkirurger, radiologer, nuklearmedicinere, intensivlæger etc.) samt andre faggrupper (plejepersonale og terapeuter etc.). Faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse): Stuegangsfunktion Den uddannelsessøgende læge vil indgå i stuegangsteam, som typisk består af 1-2 speciallæge(r) og 1-2 yngre læge(r). Der er daglig middagskonference kl , hvor patienter gennemgås, og der gennemføres supervision ved behov. Der gennemføres regelmæssigt lungefunktionsundersøgelser (LFU). LUS: Ultralydsundersøgelse af lunger og pleura er en integreret del af stuegangsfunktionen, og ved behov kan der tillige udføres ultralydsvejledte procedurer. 12
13 Vagtfunktion (FAM) Læger i hoveduddannelsesstilling deltager i vagtfunktion på FAM sammen med læger ansat i FAM og i andre internmedicinske afdelinger (geriatri, reumatologi, gastroenterologi, endokrinologi og infektionsmedicin). Her har den uddannelsessøgende læge som udgangspunkt bagvagtsfunktion, hvor der er en vigtig superviserende rolle i forhold til yngre kollegaer. Der tilstræbes speciallægedækning i FAM i hele døgnet. Man skal påregne ca. 25 % funktionstid i FAM. Vagtfunktion (specialebagvagt) Efter 1 års ophold (4. år i HU) vil den uddannelsessøgende læge deltage i specialebagvagten med en speciallæge som beredskabsvagt. Funktionen indbefatter stuegangsfunktion på allokerede lungemedicinske patienter i FAM, stuegang på intensivafdeling (ITA) på patienter, som har lungemedicinsk stamafdeling, tilsynsfunktion på andre afdelinger foruden aftenstuegang på lungemedicinsk sengeafdeling J1. Herudover telefonisk rådgivning vedr. lungemedicinske problemstillinger hele døgnet. Ambulatoriefunktion Den uddannelsessøgende vil blive tilknyttet de forskellige enheder i rotation og vil have selvstændigt ambulatorium med supervision ved behov. Der vil være grundig introduktion til de forskellige enheder og funktioner med de forskellige administrative procedurer. Forud for indtrædelse i en given enhed skal lægen gennemføre en enhedsquiz med efterfølgende gennemgang, godkendelse og feedback fra den enhedsansvarlige overlæge. Denne procedure sikrer, at lægen har tilstrækkelig faglig ballast til at kunne varetage ambulatoriefunktionen i pågældende enhed. Herudover skal lægen ligeledes oplæres i, og bidrage til, at opfylde de danske akkrediteringsstandarder, udfylde nationale (cancer-registrering, TB, etc.) og regionale indikatorer (KOL) og gøre sig bekendt med de administrative arbejdsgange. Der er etableret parallel-ambulatorier med speciallæge og uddannelsessøgende læge i de højtspecialiserede funktioner. Oplæring og specialisering i udvalgte invasive procedurer gennemføres ved en certificeret simulationsbaseret uddannelse og efterfølgende mesterlæreprincip. Rotationsordning for hoveduddannelseslæger: Periode: Enhed / funktion: 0-6 måneder Stuegang (J1) FAM CFL K-enheden 13
14 6-12 måneder Stuegang (J1) FAM CFL K-enheden A-enheden T-enheden måneder Stuegang (J1) FAM CFL K-enheden A-enheden T-enheden Specialebagvagt (J) måneder Stuegang (J1) FAM CFL K-enheden A-enheden T-enheden Specialebagvagt (J) SCILS CFL: Læger i hoveduddanelsesstilling vil indgå i tæt samarbejde med afdelingens øvrige speciallæger i udredningsforløbet af patienter i lungepakkeforløb. Funktionerne indbefatter varetagelse af forundersøgelsesfunktion, svarfunktion efter invasiv/billeddiagnostisk udredning (svarlæge), gennemsyn og godkendelse af biokemiske såvel som patologiske svar i elektroniske indbakker samt at varetage de patientforløb, som er i noduluskontrol. De uddannelsessøgende læger kan introduceres til invasive procedurer efter aftale og afhængigt af den enkeltes individuelle kompetencer og interesseområde. 14
15 Afdelingen vil dog tilsikre, at alle hoveduddanelseslæger opnår de kompetencer, som fremgår af målbeskrivelserne for specialet herunder ved certificeret simulationsbaseret uddannelse. K-enheden: Lægen varetager basisfunktion i et ambulatorium med udredning og kontrol af patienter henvist med KOL, hoste og uafklaret dyspnø. Arbejdet inkluderer lungefunktionsmålinger. Herudover tillige iltkontroller hos patienter i hjemmeiltbehandling. A-enheden: Lægen har funktion i et parallel-ambulatorium med supervision af en speciallæge. Der vil være oplæring i behandling af svær astma, allergiske symptomer og tolkning af provokationstests. Lægen vil få kendskab til behandling med anti-ige terapi (Xolair), behandling af refraktær eosinofil astma (Nucala) og til bronkial termoplastisk behandling af svær astma (Center of Excellence). T-enheden: Lægen vil få oplæring til udredning, behandling og kontrol af aktiv og latent TB samt NTM. SCILS: En gang hver anden uge et parallelambulatorium (1. reservelægespor) med supervision af en speciallæge. Programmet består af 4 kontroller og 2 nyhenviste patienter. Der vil være mulighed for at deltage i MDT-konferencer (med patologer, radiologer, arbejdsmedicinere, reumatologer og mikrobiologer). Tværfaglige konferencer Der er fastsatte tværfaglige konferencer lokalt i ambulatorieteams med deltagelse af læger og sygeplejersker (en gang månedligt), og multidisciplinære konferencer med deltagelse af forskellige specialer: CFL-MDT: Deltagelse af lungemediciner, radiolog, thoraxkirurg, patolog, nuklearmediciner og onkolog (2 gange ugentligt). SCILS-MDT: (1) Deltagelse af lungemedicinere, patolog og radiolog (1 gang månedligt). (2) Deltagelse af lungemedicinere og radiolog (1 gang månedligt). (3) Deltagelse af lungemedicinere og reumatologer (1 gang månedligt). TB-MDT: Deltagelse af lungemedicinere fra alle afdelinger med TB-funktion i Region Syddanmark (1 gang månedligt). Bronkoskopisk lungevolumen reduktion (emfysem): Deltagelse af lungemediciner, radiolog, nuklearmediciner samt thoraxkirurg (5 gange årligt). Undervisning Konferencer Der er daglig lægekonference om morgenen kl. 8 med fordeling af dagens arbejde, afrapportering fra vagten og forefaldende. I forlængelse af morgenkonferencen er der 3 dage om ugen planlagt undervisning. Der er daglig middagskonference i sengeafsnittet kl. 12:30 13:00, hvor patientforløb bliver diskuteret. 15
16 Formaliseret undervisning Tidspunkt Tema Ansvarlig Tirsdag kl. 08:10 08:30 Undervisning af yngre læger til yngre læger Uddannelsesansvarlig yngre læge Onsdag kl. 08:10 08:30 Torsdag kl. 08:10 08:45 Onsdagsundervisning: Skiftende emner med repræsentanter fra de enkelte enheder. En gang månedligt informerer ledelsen og en gang månedlig undervisning i FAM regi Case of the week med gennemgang/problematisering af patientforløb etc. På omgang blandt uddannelsessøgende læger På omgang. Styres af skemaplanlægger Sidste onsdag i måneden Kl. 14:00 15:00 Tværfaglige emner alle personalegrupper Afdelingssygeplejerske Afdelingen har jævnligt studerende i kliniske ophold (stud. med. og stud. farmaci), og alle læger forventes at bidrage i uddannelsesfunktioner/vejleder i den kliniske hverdag (stuegang, ambulatorium eller vagtsituation). Kurser og kongresser Der kan søges om deltagelse i kurser. Der skal ved ansøgningen vedlægges information om kursus og en motiveret ansøgning. 16
17 Der tilstræbes, at alle læger i hoveduddannelsen får mulighed for deltagelse i en kongres (typisk ERS) i løbet af ansættelsen. Ved ansøgning kræves der igen en motiveret ansøgning. Da afdelingen har mange, som ønsker kongresdeltagelse, prioriteres læger, som har aktiv deltagelse med præsentation (abstract: poster eller foredrag). Dernæst efter retfærdig fordeling. Der forventes, at der efterfølgende laves en kort præsentation om det faglige udbytte. Når der er flere deltagere fra afdelingen til samme kongres, aftales der forud hvilke emner, de forskellige deltagere skal give en præsentation om. Forskning I henhold til målbeskrivelsen skal alle i hoveduddannelsesstilling som minimum gennemføre forskningstræningsmodulet med afsluttende præsentation enten lokalt i afdelingen (fx en instruks), ved et fagligt årsmøde eller som publikation (fx abstract til kongres). Der opfordres til, at man allerede ved begyndelsen af hoveduddannelsesansættelsen gør sig overvejelser om emne/interesseområde. Der henvises i øvrigt til Sundhedsstyrelsens vejledning om forskningstræning, se Der er i afdelingens forskningsenhed løbende medicinafprøvningsstudier, hvor man har mulighed for at deltage som subinvestigator, og hvor man kan opnå kompetencer i GCP (Good Clinical Practice). Vejledere til forskningsprojekter bliver fastlagt afhængig af fagområde. Specialeansvarlig overlæge Ingrid Titlestad er overordnet ansvarlig for at sikre, at den uddannelsessøgende har en forskningsvejleder. Ingrid Titlestad er samtidig forskningsleder i forskningsenheden. Der opfordres til, at uddannelsessøgende læger med interesse i forskning overvejer et treårigt ph.d.-studium i hoveduddannelsesforløbet, hvilket er i tråd med Region Syddanmarks målsætning. Organisering af den lægelige videreuddannelse Den uddannelsesansvarlige overlæge Arman Arshad sørger for, at den uddannelsessøgende læge får tildelt en hovedvejleder under ansættelsen i afdelingen. Afdelingen har en Uddannelsesansvarlig Yngre læge (YKYL) og en valgt tillidsrepræsentant (TR), som deltager i uddannelsesudvalg. Der planlægges et enhedsdialogmøde 2 gange årligt med tilstedeværelse af UKYL, ledende overlæge og uddannelsesansvarlig overlæge. Alle læger med et højere uddannelsesniveau forventes at fungere som kliniske vejledere. 17
18 Rammer for uddannelsesvejledning og uddannelsesplan Den uddannelsessøgende aftaler med hovedvejleder tidspunkt for introduktionssamtale (indenfor de første 2 uger). En skriftlig individuel uddannelsesplan (efter fast skabelon) udarbejdes i forbindelse med introduktionssamtalen og koordineres med skemaplanlægger. Den uddannelsessøgende læge har ansvar for at indføre aftalerne i uddannelsesplanen, som herefter signeres af hovedvejleder og den uddannelsessøgende læge. Herefter skal der aftales løbende samtaler, typisk med 3 måneders intervaller. Der planlægges så vidt muligt med skemalagt vejledersamtale 1 gang hver 3. måned. Uddannelsesplanen skal udfyldes fortløbende ved hver vejledersamtale og skal anvendes som redskab til sikring af læringprogression, godkendelse af kompetencer og for at sikre, at rotationsordningen følges planmæssigt, således at den uddannelsessøgende læge kan få opfyldt alle sine målbeskrivelser under opholdet. Den uddannelsessøgende læge skal sende en kopi af uddannelsesplanen til uddannelsesansvarlig overlæge hver gang, der er afholdt vejledersamtale, således at denne kan sikre, at uddannelsesforløbet skrider planmæssigt frem, ligesom der er mulighed for hurtigere intervention ved uhensigtsmæssige forløb. Det forventes, at der afsættes en halv time til introduktionssamtale og slutevalueringssamtale og min. til løbende samtaler under ansættelsen. Antal og hyppighed af samtaler justeres ved behov. Den uddannelsesansvarlige overlæge vil deltage ved slutevalueringssamtalen. Supervision og klinisk vejledning Alle læger med et højere uddannelsesniveau er kliniske vejledere og kan godkende opnåede kompetencemål. Det er forventet, at den uddannelsessøgende læge selv er opmærksom på, når kompetencer opnås i den kliniske hverdag, og at der aftales med hovedvejleder eller klinisk vejleder tidspunkt for evaluering. Det tilstræbes, at der gives feedback enten i eller efter læringssituation/evaluering. 18
19 Kompetenceniveauer Kompetencer kan inddeles og grupperes på flere måder; eksempelvis færdigheds-, videns- eller handlingskompetence. Det er Dansk Lungemedicinsk Selskabs ønske, at den lungemedicinske speciallæge gennem sin uddannelse har opnået holdninger til medicinsk viden, færdigheder, procedurer og etiske forhold, der afspejler de officielle holdninger udstukket af danske og internationale sundhedsmyndigheder, Dansk Lungemedicinsk Selskab, Lægeforeningen og andre relevante institutioner. De lungemedicinske kompetencer inddeles i 3 områder efter nedenstående skema: En videnskompetence (V) er en kompetence, man skal kunne gøre rede for have viden om (knows, knows how) En handlekompetence (H) er en kompetence, man skal have viden om og kunne handle på (knows how, shows, shows how) En færdighedskompetence (F) er en kompetence, man skal kunne udføre selvstændigt eller under supervision Kompetencerne kan niveaudeles fra 1-3 se definition nedenfor: Niveau 1: Tilstrækkeligt kendskab til at erkende og vide, hvornår man skal henvise Niveau 2: Tilstrækkeligt kendskab for at varetage under supervision (eller henvise) Niveau 3: Grundigt kendskab, tilstrækkeligt for at arbejde som selvstændig speciallæge I de følgende skemaer er kompetencerne inddelt efter ovenstående system. 19
20 Generelle internmedicinske kompetencer Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusive lægeroller) FIM1 Varetage diagnostik, Medicinsk ekspert behandling, profylakse af 1. Brystsmerter de almindelige medicinske 2. Åndenød sygdomsmanifestationer, 3. Bevægeapparatets smerter herunder kunne afgøre, 4. Feber om patienten skal henvises 5. Vægttab til andet speciale 6. Fald & Svimmelhed 7. Ødemer 8. Mavesmerter og afføringsforstyrrelser 9. Den terminale patient 10. Bevidsthedspåvirkning og/eller fokale neurologiske udfald 11. Væske og elektrolytforstyrrelser 12. Det abnorme blodbillede 13. Forgiftningspatienten 14. Den shockerede patient FIM- 2 Varetage god kommunikation Kommunikator Indhente information fra patienter og pårørende. Eksempelvis stille relevante spørgsmål, lytte og forstå og give plads til samtalepartneren. Videregive og indhente information ved tværfaglige møder, ved stuegang og konferencer og i journalnotater og epikriser, eksempelvis både mundtligt Læringsstrategi(er), anbefaling Selvstudier og klinisk erfaring Konferencefremlæggelse og diskussion Iagttage andres arbejde (herunder epikriseskrivning) Undervise Udarbejde instrukser Udarbejde undervisningsmateriale Deltagelse i teoretiske kurser Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Kompetencevurderings metode(r) obligatorisk(e) Case-baserede diskussioner Opnåelse af kompetencen vurderes ved hjælp af generisk kompetencekort FIM1 til brug for hoveduddannelse Hvornår skal kompetencen senest være opnået og underskrevet i logbog.net? Efter 2 år SVS Ansvarligt uddannelsessted 360-graders evaluering Efter 2 år Begge steder - SVS og OUH 20
21 FIM- 3 FIM- 4 FIM- 5 Samarbejde med andre personalegrupper, patienter og pårørende Agere professionelt Lede og organisere og skriftligt kunne fremstille en problemstilling kortfattet og struktureret samt formulere en konklusion. Samarbejder Samarbejde med andre faggrupper, eksempelvis at planlægge sit eget arbejde under hensyntagen til andre personalegrupper og pårørende, vejleder og supervisere ved behov, overholde aftaler. Samarbejde indenfor egen faggruppe, eksempelvis være opmærksom på fælles arbejdsforpligtigelser, vejlede og supervisere ved behov, gøre fornuftigt brug af andres viden og erfaring Professionel Forholde sig etisk til en problemstilling, eksempelvis omtale patienter, kolleger og samarbejdspartnere respektfuldt og overveje det etiske i en mulig behandling. Forholde sig til egne evner og begrænsninger, eksempelvis søge hjælp ved behov, kende egne læringsbehov, planlægge egen uddannelse, følge med i specialets udvikling, vedligeholde videnskabelig viden og forholde sig til egne karrieremuligheder Leder- og administrator Administrere sin egen tid, eksempelvis at blive færdig til tiden med stuegang/ambulatorie/vagtarbejde, samtaler, med andre opgaver og bevare Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback SOL kurser Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback SOL kurser 360-graders evaluering Efter 2 år SVS 360-graders evaluering Efter 4 år OUH 360-graders evaluering Efter 4 år OUH 21
22 FIM- 6 Identificere gode rollemodeller Opsøge feedback Refleksion over gode og dårlige stuegange Overvejelser over egen faglig og personlig udvikling siden introniveau Opsøge feedback Identificere gode rollemodeller FIM- 7 FIM- 8 Gennemføre stuegang Varetage ambulatoriefunktion Sikre den gode udskrivelse overblikket over opgaverne, også i pressede situationer. Lede og fordele arbejdsopgaver, eksempelvis lede et vagthold, fordele opgaver i forbindelse med stuegang herunder vide hvilke opgaver lægen bør bede andre varetage Leder og administrator, samarbejder, kommunikator, medicinsk ekspert Påtage sig lederrollen, demonstrere samarbejdsevne i relation til plejepersonale, patienter og pårørende og udvise den nødvendige medicinske ekspertkompetence, jf. mål nr. 1 Leder og administrator, samarbejder, kommunikator, medicinsk ekspert Påtage sig lederrollen, demonstrere samarbejdsevne i relation til plejepersonale, patienter og pårørende og udvise den nødvendige medicinske ekspertkompetence jf. mål nr. 1 Leder og administrator, samarbejder, kommunikator, medicinsk ekspert I samarbejde med det tværfaglige team sikre adækvat plan (plejeforanstaltninger, genoptræning, udredning) for patient, der udskrives. Formidle planen, således at det er klart for patient, hjemmepleje, praktiserende læge og evt. ambulatorielæge, hvad formål og plan for det ambulante forløb er Læsning af journaler, refleksion over patientforløb i forbindelse med epikrise-skrivning, træne epikrise-skrivning Overvejelser over egen faglig og personlig udvikling siden introniveau Direkte observation af stuegang, kompetencekort FIM6 360 graders evaluering Casebaseret diskussion Audit af egne udskrivelsesnotater og epikriser Auditskema FIM8 Efter 2 år Efter 4 år SVS SVS OUH SVS 22
23 FIM- 9 Udviser vilje og evne til kontinuerligt at opsøge ny viden, vurdere og udvikle egen ekspertise samt bidrage til udvikling af andre og faget generelt Akademiker, professionel Med rutine kunne anvende databaser, fx Pubmed, videnskabeligt bibliotek eller andre tilgange til en evidensbaseret litteratursøgning Formidle et videnskabeligt budskab til kolleger og andet personale ved hjælp af forskellige hjælpemidler som overhead, grafiske ITprogrammer og lign. Angive struktur i en præsentation I vagtfunktion, på stuegang eller i ambulatoriet: Identificere faglige problemstillinger som kræver personlige studier (lærebøger, litteratursøgning, guidelines mv.) Identificere faglige problemstillinger som kræver kvalitetssikring, herunder gældende retningslinjer og videnskabelig evidens Problematisere, kondensere og fremlægge en sygehistorie Afdelingsundervisning Udarbejde EBM-opgave og fremlægge resultaterne heraf Refleksion over, og diskussion af, arbejdsfunktioner sammen med daglig klinisk vejleder Bedømmelse af opgave og præsentation FIM9 FIM6 Efter 4 år OUH 23
24 Specialespecifikke kompetencer Læringsstrategi(er), anbefaling Kompetencevurderings metode(r) obligatorisk(e) Hvornår skal kompetencen senest være opnået og underskrevet i logbog.net? Ansvarligt uddannelsessted Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusiv lægeroller) 1 Operationelle færdigheder Medicinsk ekspert/lægefaglig Priktest (F3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Kan selvstændigt udføre priktest Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L1 Efter 2 år SVS Immunterapi/hyposensibilisering (F3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Kan selvstændigt udføre hyposensibilisering Peakflow (F3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Kan selvstændigt udføre peak-flow Spirometri (F3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Kan selvstændigt udføre spirometri 24
25 2 Symptomer og sygdomstegn Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Hoste (H3) Kan redegøre for årsager og differentialdiagnoser. Kan opstille udredningsog behandlingsprogram Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L2 Efter 2 år SVS Ekspektoration (H3) Kan redegøre for årsager og differentialdiagnoser. Kan opstille udredningsog behandlingsprogram Hæmoptyse (H3) Kan redegøre for årsager og differentialdiagnoser. Kan opstille udredningsog behandlingsprogram Dyspnø (H3) Kan redegøre for årsager og differentialdiagnoser. Kan opstille udredningsog behandlingsprogram 3 Lungemedicinske funktionstest Smerter i thorax (H3) Kan redegøre for årsager og differentialdiagnoser. Kan opstille udredningsog behandlingsprogram Medicinsk ekspert/lægefaglig Peakflow, se kompetence 1 Spirometri, se kompetence 1 Udvidet lungefunktion inkl. diffusion (F2, H3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Kompetenceskema L1 og L3 Efter 2 år SVS 25
26 Kropspletysmografi (V2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Blodgasvurdering (H3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Anstrengelsestests (H2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Bronkial provokationstests (H2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient 4 Invasive lungemedicinske undersøgelser Sputum og ekshalationstests (V2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Medicinsk ekspert/lægefaglig Pleuracentese (F3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Kan selvstændigt udføre pleuracentese Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L4 Efter 2 år SVS Pleuradrænanlæggelse (F3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient 26
27 Kan selvstændigt udføre pleuradrænanlæggelse Perkutan nålebiopsi (V1) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient 5 Billeddiagnos_ tiske undersøgelser Bronkoskopi Bronkoskopi (m. mucosabiopsi og BAL): Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient (F3) Kan selvstændigt udføre bronkoskopi m. mucosabiopsi (F3) Kan selvstændigt udføre bronkoskopi m. BAL (F3) TBB og TBNAB: Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient (F2) Kan udføre TBB og TBNAB under supervision (F2) EUS og EBUS Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient (V1) Medicinsk ekspert/lægefaglig Thoraxrøntgen (H3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse, tolkning af undersøgelse samt information af patient Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Kompetenceskema L5 Efter 2 år SVS 27
28 Lunge CT (H3) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse, tolkning af undersøgelse samt information af patient MRI (H2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse, tolkning af undersøgelse samt information af patient Nuclearmedicinske undersøgelser (H2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse, tolkning af undersøgelse samt information af patient 6 Respirationsinsufficiens Ultralyd (H2) Kan redegøre for indikation, kontraindikation, praktisk udførelse inkl. klargøring af udstyr, tolkning samt information af patient Medicinsk ekspert/lægefaglig Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/ sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Audit af journaler Godkendt kursus Kompetenceskema L6 Efter 2 år SVS Iltterapi og indikationer (H3) Stille indikation og behandle med ilt NIV (H3) Stille indikation for behandling med NIV og vurdering af observationsbehov samt monitorering 28
29 Respiratorbehandling (V1) Stille indikation for respiratorbehandling ARDS (H1) Udrede og behandle patienter med ARDS 7 Respiratoriske infektioner Præoperativ lungemedicinsk vurdering (H3) Lave en præoperativ lungemedicinsk vurdering Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Audit af journaler Godkendt kursus Kompetenceskema L7 Efter 2 år SVS Øvre luftvejsinfektion (H3) Udrede og behandle patienter med øvre luftvejsinfektion Infektiøs eksacerbation af KOL (H3) Udrede og behandle infektiøs KOL i eksacerbation Pneumoni (H3) Udrede og behandle patienter med pneumoni Nosokomiel pneumoni (H3) Udrede og behandle patienter med nosokomiel pneumoni 29
30 Pneumoni hos den immunkompromitterede patient (H2) Udrede og behandle pneumoni hos den immunkompromitterede patient Pleural empyem (H3) Udrede og behandle patienter med pleuraempyem Lungeabsces (H3) Udrede og behandle patienter med lungeabsces 8 Tuberkulose Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L8 Efter 4 år OUH Lungetuberkulose (H3) Udrede og behandle lungetuberkulose Ekstrapulmonal tuberkulose (H2) Udrede og behandle ekstrapulmonal tuberkulose Latent tuberkulose (H3) Udrede og behandle patienter med latent tuberkulose Atypisk mykobakteriel sygdom (H1) Udrede og behandle patienter med atypisk mykobakteriel sygdom 30
31 9 Luftvejssygdo mme Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Audit af journaler Godkendt kursus Kompetenceskema L9a + L9b Efter 4 år OUH Kronisk rhinitis (H3) Udrede og behandle kronisk rhinitis iht. ARIA guidelines Astma (H3) Udrede og behandle astma i alle stadier iht. GINA guidelines Anstrengelsesudløst laryngeal obstruction og VCD (H2) Kunne redegøre for VCD/EIL, herunder som differentialdiagnose til astma Gastro-esophageal refluks (GERD) (H2) Kunne redegøre for GERD, herunder som differentialdiagnose til astma Bronkitis (H3) Udrede og behandle bronkitis KOL og emfysem (H3) Udrede og behandle KOL iht. GOLD guidelines Bronkiektasier (H3) Udrede og behandle patienter med bronkiektasier 31
32 10 Miljø- og arbejdsbetingede lungesygdomme Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/ sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Kompetenceskema L10 Efter 4 år OUH Arbejdsrelateret astma (H2) Udrede og behandle patienter med arbejdsrelateret astma Sygdomme betinget af indendørs og udendørs forurening (H2) Udrede og behandle patienter med sygdomme betinget af indendørs eller udendørs forurening Allergisk alveolitis (H3) Udrede og behandle patienter med allergisk alveolitis Pneumoconiosis (H2) Påbegynde udredning og behandling af patienter med pneumoconiosis Tobaksrelaterede sygdomme (H3) Udrede og behandle patienter med tobaksrelaterede sygdomme Tobaksafhængighed (H3) Udrede og behandle patienter med tobaksafhængighed 32
33 11 Interstitielle lungesygdomme Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/ sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L11 Efter 4 år OUH Sarkoidose (H3) Udrede og behandle patienter med sarkoidose Idiopatisk interstitial pneumonitis (H2) Udrede og behandle patienter med idiopatisk interstitiel pneumonitis Eosinofile sygdomme (H2) Udrede og behandle patienter med eosinofile sygdomme 12 Vaskulære lungesygdom me Medikamentelt udløst lungesygdomme (H2) Påbegynde udredning og behandling af patienter med medikament udløst sygdomme Medicinsk ekspert/lægefaglig Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L12 Efter 4 år OUH Lungeemboli (H2) Udrede og behandle patienter med lungeemboli 33
34 Pulmonal vaskulitis (V1) Udrede og behandle patienter med pulmonal vaskulitis 13 Pleurale og mediastinale sygdomme Pulmonal hypertension (V1) Udrede og behandle patienter med pulmonal hypertension Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Audit af journaler Godkendt kursus Kompetenceskema L13 Efter 2 år SVS Pleuraeffusion (H3) Udrede og behandle patienter med pleuraeffusion Pneumothorax (H3) Udrede og behandle patienter med pneumothorax Pneumomediastinum (H2) Udrede og behandle patienter med pneumomediastinum Mediastinitis (H2) Udrede og behandle patienter med mediastinitis Neuromuskulære sygdomme (H2) Udrede og behandle patienter med neuromuskulære sygdomme 34
35 Thoraxdeformiteter (V1) Udrede og behandle patienter med thoraxdeformiteter 14 Tumorer Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/ sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Seivstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Audit af journaler Godkendt kursus Kompetenceskema L14 Efter 4 år OUH Lungekræft (H2) Udrede patienter med lungekræft Metastatisk lungesygdom (H2) Udrede patienter med metastatiske lungesygdomme Pleurale og brystvægstumorer (H2) Udrede patienter med pleurale og brystvægstumorer Mediastinale tumorer (H2) Udrede patienter med mediastinale tumorer 15 Søvnrelatered e lidelser Benigne tumorer (H2) Udrede patienter med benigne tumorer Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L15 Efter 4 år OUH 35
36 Redegøre for forløb/ sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Obstruktiv Søvn Apnø (OSA) (H2) Udrede og behandle patienter med obstruktiv søvnapnø 16 Immundefektr elaterede og sjældne lungesygdom me Hypoventilationssyndrom (H2) Udrede og behandle patienter med hypoventilationssyndrom Medicinsk ekspert/lægefaglig Redegøre for årsager og patofysiologi Redegøre for symptomer og kliniske og parakliniske fund Redegøre for forløb/ sygdomsspecifikke og behandlingsrelaterede komplikationer/ prognose Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview, direkte observation Godkendt kursus Kompetenceskema L16 Efter 4 år OUH Lungesygdomme ved primær immundefekt (V1) Udrede patienter med primær immundefekt GVH (V1) Udrede patienter med GVH Pulminal alveolær proteinosis (V1) Udrede patienter med pulmonal alveolær proteinose Langerhans histiocytosis (V1) Udrede patienter med Langerhans histiocytosis Lymfangioleiomyomatosis (LAM) (V1) Udrede patienter med LAM 36
37 17 Rehabilitering Medicinsk ekspert/lægefaglig Sundhedsfremmer Redegøre for indikation og kontraindikation Redegøre for evidensbaseret indhold i KOL rehabilitering Redegøre for måleredskaber, der benyttes i KOL rehabilitering (funktionstests og spørgeskemaer) Mesterlære Selvstudium Kursus Struktureret interview Kompetenceskema L17 Efter 2 år SVS Lungerehabilitering (H2) Identificere patienter, som skal henvises til rehabilitering 37
Uddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme
Uddannelsesforløbets sammensætning Sygehus Lillebælt, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling J Sygehus Lillebælt, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin 2 år 2
Læs mereUddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme
Uddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme Uddannelsesforløbets sammensætning Sygehus Lillebælt, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling
Læs mereUddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme. Uddannelsesforløbets sammensætning
Uddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme Uddannelsesforløbets sammensætning Sydvestjysk Sygehus, Medicinsk Afdeling, Lungemedicin Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling
Læs mereMålbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer
Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion
Læs mereMedicinsk afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus
Uddannelsesforløbets sammensætning: Medicinsk afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling J Medicinsk afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus 2 år 2 år 1 år Medicinsk
Læs mereMedicinsk afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus
Uddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: Lungesygdomme Uddannelsesforløbets sammensætning: Medicinsk afdeling M/FAM, Svendborg Sygehus Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling J
Læs mereUddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme
Uddannelsesforløbets sammensætning Sygehus Sønderjylland, Medicinsk Center, Klinik for Lunge- og Kræftsygdomme (SHS) Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk Afdeling Sygehus Sønderjylland, Medicinsk
Læs mereUddannelsesprogram. For introduktionsstilling i de intern medicinske specialer
Uddannelsesprogram For introduktionsstilling i de intern medicinske specialer Videreuddannelsesregion Syd Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense Universitetshospital November 2013 1 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereUddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme
Uddannelsesprogram Hoveduddannelse i intern medicin: lungesygdomme Uddannelsesforløbets sammensætning Sygehus Sønderjylland, Medicinske Sygdomme Sønderborg / Tønder (SHS) Odense Universitetshospital, Lungemedicinsk
Læs mereUddannelsesprogram for hoveduddannelsen i intern medicin: Lungemedicin. Region Øst
Uddannelsesprogram for hoveduddannelsen i intern medicin: Lungemedicin Region Øst Forløb nr. 2 HOLBÆK-NÆSTVED-RIGSHOSPITALET-HOLBÆK-GENTOFTE Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Præsentation af uddannelsesforløb
Læs mereUddannelsesprogram. For hoveduddannelsen i Intern medicin: Lungesygdomme
Uddannelsesprogram For hoveduddannelsen i Intern medicin: Lungesygdomme Videreuddannelsesregion Syd Sydvestjysk Sygehus, Lungemedicinsk afdeling og Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense Universitetshospital
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002299 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Svendborg Hospital Besøgsdato 15-09-2015 Temaer
Læs mereUddannelsesprogram. For hoveduddannelsen i Intern medicin: Lungesygdomme
Uddannelsesprogram For hoveduddannelsen i Intern medicin: Lungesygdomme Videreuddannelsesregion Syd Svendborg Sygehus, medicinsk afdeling lungemedicinsk afsnit og Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002226 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato
Læs mereMålbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin: Lungesygdomme
Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin: Lungesygdomme Sundhedsstyrelsen Dansk Lungemedicinsk Selskab September 2013 Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i intern medicin: Lungesygdomme
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002250 Afdelingsnavn Lungemedicinsk afdeling J Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles introduktionsuddannelse i intern medicin Medicinsk Center, Sønderborg Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders ansættelse ved Medicinsk
Læs mereMålbeskrivelse for den fælles grunduddannelse i de intern medicinske specialer
beskrivelse for den fælles grunduddannelse i de intern medicinske specialer Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013 1 beskrivelse for den fælles grunduddannelse i Intern Medicin Redaktion
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Intern medicin. Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern medicin Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 07.01.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Intern Medicin. Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Intern Medicin Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 03.07.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens
Læs mereDu skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.
SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding
Læs mereRelevante vejledninger
Relevante vejledninger Titel Type akut astma akut iltbehandling af voksne Alfa-1 antitrypsin-mangel allergisk alveolitis allergisk bronkopulmonal aspergillose Anlæggelse af pleuradræn Arbejdsbetinget KOL
Læs mereModul Modul EBM-opgave Modul EBM-opgaven +360⁰ ⁰
Kompetencefordeling på modulerne 1-3. Fælles grunduddannelse i de intern medicinske specialer November 2010 Mål Gråsten Esbjerg/Vejle/Svendborg S1 Brystsmerter Modul 1 Modul 1 S2 Respirationspåvirkning
Læs mereKBU Kompetencevurderingsskemaer
KBU Kompetencevurderingsskemaer Kort brugsvejledning: Kompetencevurderingsskemaerne på de følgende sider relaterer sig til de 16 kompetencer som skal opnås i KBU uddannelsen jf. målbeskrivelsen fra 2016.
Læs mereSpecialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Læs mereLæringsstrategier, anbefaling. Klinisk arbejde. Selvstudium triagemanual eller lign. Klinisk arbejde. Selvstudium af arbejdsgangsbeskrivelser
1 Kompetencer Læringsstrategier, anbefaling Kompetencevurderings metode(r) Kvittering for opnået kompetence obligatorisk(e) Dato + underskrift Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusive lægeroller)
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik Aabenraa Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings sammensætning: 12 måneders
Læs mere$ % Jf. hospitalsplan for Region Midtjylland indgår IM: Lungemedicin i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser.
! ""# $ % $ &'% Jf. hospitalsplan for Region Midtjylland indgår IM: Lungemedicin i Region Midtjyllands planer for fælles akutmodtagelser. Med Hospitalsplan for Region Midtjylland er det besluttet, at der
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Medicinsk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus November, 2013 1 Indhold 1. Indledning...3 2.1 Uddannelsens opbygning...3
Læs mereI1. Generisk kompetencekort til medicinske ekspertkompetencer i introduktionsuddannelsen
I1. Generisk kompetencekort til medicinske ekspertkompetencer i introduktionsuddannelsen I1. Generisk kompetencekort til introduktionsuddannelse Det strukturerede interview er en samtale mellem den uddannelsessøgende
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereUddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin
Uddannelsesprogram for den fælles Introduktionsuddannelse i Intern medicin Center for Ortopædi og Medicin, Medicinsk klinik og Geriatrisk klinik, Aabenraa, Sygehus Sønderjylland Din introduktionsstillings
Læs mereUddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal
Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000355 Afdelingsnavn Hæmatologisk klinik Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 28-05-2015
Læs mereGenerisk kompetencekort til case baserede strukturerede interviews
FIM1, kompetencekort til medicinske ekspertkompetencer, hoveduddannelsen. Generisk kompetencekort til case baserede strukturerede interviews Det strukturerede interview er en samtale mellem den uddannelsessøgende
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002344 Afdelingsnavn Geriatrisk Afdeling Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 26-03-2015
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme
Læs merePRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI
PRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI Kompetencemål STUEGANG 1. Danne sig overblik over stuegangen og prioritere opgaverne i samarbejde med stuegangsteamet (forstuegang) 3. Lave
Læs mereIntroduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt. Beskrivelse af Hjerne- og Nervesygdomme afdeling, Kolding Sygehus
Introduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt I ansættelsens første uger, foregår der en generel introduktion til Sygehus Lillebælt sideløbende med introduktionen til afdeling
Læs mereUddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018
Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddybende beskrivelse af formålet med KBU samt de øvrige punkter kan søges her: https://www.sst.dk/da/uddannelse/kbu/bekendtgoerelser-og-vejledninger
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereMålbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Lungesygdomme
Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin:Lungesygdomme Sundhedsstyrelsen Dansk Lungemedicinsk Selskab Oktober 2014 1 Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern medicin. Lungemedicin
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Aarhus Universitetshospital, Nørrebrogade og Skejby Besøgsdato
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000253 Afdelingsnavn Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Hospitalsnavn Aarhus Universitetshospital,
Læs mereMedicinsk afdeling, SLB, Vejle
Medicinsk afdeling, SLB, Vejle Ansættelsesstedet generelt Vejle Sygehus er en del af Sygehus Lillebælt. Vejle Sygehus er et kræftsygehus, men med indtag af akutte patienter her iblandt medicinske og kardiologiske
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark. Intern medicin: Gastroenterologi og Hepatologi. Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Intern medicin: Gastroenterologi og Hepatologi Medicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus og Afdeling for Medicinske Mavetarmsygdomme S, OUH Odense Universitetshospital
Læs mereSundhedsstyrelsen skal gøre opmærksom på følgende ændringer i beskrivelsen af specialfunktionerne:
TIL REGION MIDTJYLLAND BILAG TIL GENERELT GODKENDELSESBREV Ansøgning om varetagelse af specialfunktioner i intern medicin: lungesygdomme Hermed følger s afgørelse vedr. ansøgning om varetagelse af specialfunktioner
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000229 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Besøgsdato
Læs mereLæringsstrategier. og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET
Læringsstrategier og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET De nye lægeroller De nye lægeroller organisere og prioritere
Læs mereEt uddannelses- og læringsmiljø i top. Else Vestbo Aarhus Universitetshospital 19. marts 2019
Et uddannelses- og læringsmiljø i top Else Vestbo Aarhus Universitetshospital 19. marts 2019 Disposition Hvem er vi? Simulationstræning Supervision og kompetencevurdering Struktureret kompetencevurdering
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001933 Afdelingsnavn Børneafdelingen Hospitalsnavn Sygehus Lillebælt, Kolding Besøgsdato 03-06-2015
Læs mereKursusmanual for specialespecifikt kursus i intern medicin: lungemedicin 1
Kursusmanual for specialespecifikt kursus i intern medicin: lungemedicin Kursets betegnelse Kursus i infiltratudredning inkl. pleuraeffusioner, mesotheliom og hæmoptyse Senest opdateret December 2018.
Læs mereUddannelsesprogram. Region Syddanmark. Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Kredsløbscentret, Hjertemedicinsk Klinik, Sygehus Sønderjylland Februar 2015 1 Indhold 1. Indledning...3 2.1
Læs mereKlinisk fysiologi og nuklearmedicin
Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin er et tværfagligt speciale, som bygger på indgående kendskab til fysiologi og patofysiologi, måleteknik, metodevurdering, strålebiologi
Læs mereArbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin
Læs mereMålbeskrivelse. for Den fælles grunduddannelse i De intern medicinske specialer. Sundhedsstyrelsen og Dansk Selskab for Intern Medicin
Målbeskrivelse for Den fælles grunduddannelse i De intern medicinske specialer Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin April 2007 INDEKS: SKIFT AF MÅLBESKRIVELSE FRA GAMMEL TIL NY... 3 AFSNIT
Læs mereRøntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereBeskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold:
Beskrivelse af klinisk uddannelses sted: Medicinsk Ambulatorium Næstved Sygehus. 1.0. Organisatoriske og ledelsesmæssige forhold: 1.1 Afdelingstype: Medicinsk Ambulatorium på Næstved Sygehus dækker grenspecialerne
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002215 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Køge Sygehus Besøgsdato 13-03-2014 Temaer
Læs mereKommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013
Kommentarer til Inspektorrapport efter besøg i Akutafdelingen, Regionshospitalet Horsens, 17. december 2013 v./uddannelsesansvarlig afdelingslæge Nikolaj Raaber og ledende overlæge Ove Gaardboe - 240214
Læs mereIntroduktionen har begrænset værdi for YL. Har begrænset værdi for YL. Ikke alle har personlige uddannelses-planer. Enkelte yngre læger deltager
Rapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Specificering af Rating scale Sydvestjysk
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center. Besøgsdato 24-02-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002257 Afdelingsnavn Nyremedicinsk Klinik, Medicinsk Center Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling Århus Universitetshospital Skejby Besøgsdato Særdeles god
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001260 Afdelingsnavn Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling Hospitalsnavn Århus Universitetshospital Skejby
Læs mereFaglig profil for specialet klinisk biokemi
Faglig profil for specialet klinisk biokemi Roskilde den 20. juni 2008 Nedenstående kompetencer vægtes positivt Prioriterede områder i specialet Akademiker Interesse og evne for forskning Medicinsk ekspert
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001738 Afdelingsnavn Nefrologisk Klinik P Hospitalsnavn Rigshospitalet Besøgsdato 21-01-2016 Temaer
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002325 Afdelingsnavn Fælles AkutModtagelse (FAM) Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002205 Afdelingsnavn Børne- og ungdomsafdelingen Hospitalsnavn Nykøbing Falster Besøgsdato 28-10-2014
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002338 Afdelingsnavn Geriatrisk Klinik, COM,SHS Hospitalsnavn Sygehus Sønderjylland Besøgsdato 06-06-2016
Læs mereBeskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Ansættelse 60 måneder 21 mdr RH 6 mdr intern medicin RH - 15 mdr UH 18 mdr RH Fokuserede ophold
Læs mereRevideret specialevejledning for intern medicin: lungesygdomme (version til ansøgning)
25-11-2015 Revideret specialevejledning for intern medicin: lungesygdomme (version til ansøgning) Specialevejledningen er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens
Læs mereIntroduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H. Indledning Dronning Ingrids Hospital tjener som lokalsygehus for distriktet Nuuk og som landsdækkende sygehus for de øvrige distrikter. Optageområdet
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Kong Christian X s Gigthospital, Gråsten Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000329 Afdelingsnavn Reumatologisk Afdeling Hospitalsnavn Kong Christian s Gigthospital, Gråsten
Læs mereUdkast til Paradigme for sammensætning af hoveduddannelsesforløb
Udkast til Paradigme for sammensætning af hoveduddannelsesforløb i den lægelige videreuddannelse Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Region Syddanmark december 2012 Indholdsfortegnelse: Indledning...
Læs mereUddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Medicinsk Afdeling M og Geriatrisk Afdeling G OUH Svendborg juni 2014
Uddannelsesprogram Region Syddanmark Introduktionsuddannelse i Intern Medicin Medicinsk Afdeling M og Geriatrisk Afdeling G OUH Svendborg juni 2014 Navn: Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelsen
Læs mere!" # $ % &&& $ '!" #! $ ' ( &!#)
" # $ % &&& $ ' " # $ % &&& $ ' &#) $ % &&& )' % *++, -./ / 00 )0-1 0"0 0-23$45 4 0"0 0-23$45 4 60-2)3$447306/5 70 7-01 1 %6 1-1 04-./ " # $ % & ' ) ) ** # $ + +,-&./ -&. -&. -&. " *.0 & -./ 2 % -. - 71
Læs merePortefølje. Hoveduddannelsesstilling. Klinisk Onkologi. November 2015
Portefølje Hoveduddannelsesstilling i Klinisk Onkologi November 2015 Indholdsfortegnelse INDLEDNING... 3 1. ANSÆTTELSE: medicinsk afdeling... 4 Introduktionssamtale intern medicin, 12 måneders ansættelse...
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 1 Beskrivelse af børneafdelingen i Esbjerg Afdelingen består af: børnemodtagelse stationært
Læs mereUddannelsesplan for den lægelige videreuddannelse i Hæmatologisk klinik
Uddannelsesplan for den lægelige videreuddannelse i Hæmatologisk klinik Introduktion Senest to uger før ansættelse tilsendes et individuelt introduktionsprogram. Som udgangspunkt er der fem dages introduktion
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002300 Afdelingsnavn Karkirurgisk afdeling Hospitalsnavn Slagelse Sygehuse Besøgsdato 03-06-2015
Læs mereUddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland
Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller
Læs mereSærdeles. X Uddannelsesprogram. X Uddannelsesplan. X Medicinsk ekspert - Læring i rollen som medicinsk ekspert
Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002352 Afdelingsnavn Medicinske Sygdomme Hospitalsnavn Kolding Sygehus Besøgsdato 26-11-2018 Temaer Score Særdeles problematisk Utilstrækkelig Tilstrækkelig Særdeles god
Læs mereMålbeskrivelse. for Den fælles grunduddannelse i De intern medicinske specialer. Sundhedsstyrelsen og Dansk Selskab for Intern Medicin
Målbeskrivelse for Den fælles grunduddannelse i De intern medicinske specialer Sundhedsstyrelsen og Dansk Selskab for Intern Medicin April 2007 INDEKS: SKIFT AF MÅLBESKRIVELSE FRA GAMMEL TIL NY... 4 AFSNIT
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktion, Intern medicin Medicinsk afdeling Fredericia/Kardiologisk afdeling Kolding. Maj 2014
Uddannelsesprogram Introduktion, Intern medicin Medicinsk afdeling Fredericia/Kardiologisk afdeling Kolding Maj 2014 Uddannelsesprogram Intern medicin Medicinsk Afd. Fredericia/Kardiologisk 1 Afd. Kolding
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001825 Afdelingsnavn Endokrinologisk afd. M Hospitalsnavn Odense Universitetshospital Besøgsdato
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereVejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen
Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning
Læs mereSærdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Holstebro Afdeling neurologisk Dato for besøg 22/6 2011
Læs mereCenterdanelse i Sygehus Sønderjylland Patientforløb og teams Konsekvenser for HU
Centerdanelse i Sygehus Sønderjylland Patientforløb og teams Konsekvenser for HU Videreuddannelsesrådet 13. december 2012 Ny struktur Baggrund for centerdannelse (I) NATIONALE MEGATRENDS REGION SYDDANMARK
Læs mereKURSUSPLAN FOR TIDLIG
KURSUSPLAN FOR TIDLIG KLINIKOPHOLD PÅ MEDICINSK AFDELING SYGEHUS THY-MORS 7. JANUAR - 24. JANUAR 2013 Regionshuset Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø Information vedrørende tidlig klinikophold: Medicinsk
Læs mereForskningstræning Intern Medicin Geriatri
Forskningstræning Intern Medicin Geriatri Nationale retningslinjer Overordnet skal forskningstræningsprojektet bestå af 20 dage, heraf 10 kursusdage. Projektet skal være påbegyndt senest inden for 2 års
Læs mereInspektorrapport Temaer
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002394 Afdelingsnavn NAE Klin. Onkologi - Overafdeling Hospitalsnavn Næstved sygehus Besøgsdato
Læs mereX Uddannelsesprogram. X Uddannelsesplan. X Medicinsk ekspert - Læring i rollen som medicinsk ekspert. X Samarbejder - Læring i rollen som samarbejder
Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000974 Afdelingsnavn Medicinsk overafdeling Hospitalsnavn Hospitalsenheden Horsens Besøgsdato 20-09-2016 Temaer Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig
Læs mereLOGBOG. For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset. Stud.med. Studienummer. Sygehus. Afdeling
LOGBOG For praktik og undervisning i klinikophold akut-kronisk kurset Stud.med. Studienummer Sygehus Afdeling Kære studerende Klinik på hospitalsafdeling og almen praksis Alle studerende skal i klinikophold
Læs mereDen faglige profil danner grundlag for indholdet i den strukturerede ansættelsessamtale.
Faglig profil for Akutmedicin Definition af akutmedicin Akutmedicineren forestår den initielle modtagelse og behandling af patienter, der potentielt har en tidkritisk lidelse, uanset aldersgruppe. Det
Læs mereUddannelsesprogram for. Speciallægeuddannelsen i. Intern medicin: reumatologi
Uddannelsesprogram for Speciallægeuddannelsen i Intern medicin: reumatologi Kong Chr. X s gigthospital, Gråsten /Medicinsk afdeling, Sygehus Sønderjylland, Sønderborg Reumatologisk afdeling OUH i Odense
Læs mereUddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer. Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt
1 års ansættelse Uddannelsesprogram for Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Hjertemedicinsk afdeling, Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt November 2013 Din introduktionsstillings
Læs mereSpecialevejledning for intern medicin: lungesygdomme
Specialevejledning for intern medicin: lungesygdomme Denne specialevejledning er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens 208, som omhandler organiseringen og varetagelsen
Læs mereMedicinsk afdeling MEA Aarhus Universitetshospital MEA
Medicinsk afdeling Aarhus Universitetshospital Medicinsk Endokrinologisk Afdeling 2 sengeafsnit 49 senge 1 Endokrinologisk Ambulatorium 40.000 konsultationer pr. år 1 Intern medicinsk ambulatorium Forskning
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sydsjælland, Slagelse Anæstesiologisk
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Gentofte Hospital Lungemedicinsk
Læs mere