Resultatlønskontrakt for skoleåret

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Resultatlønskontrakt for skoleåret"

Transkript

1 Resultatlønskontrakt for skoleåret Basisrammen: A. Indsatser der skal udvikle undervisningens indhold og form. Gymnasiet: 1. Almen studieforberedelse. Det skal ikke længere være muligt for eleverne IKKE at bestå projekterne AT2, AT3, AT4 og AT5. Elever hvis præstation er under beståelseskravene skal ud fra den givne feedback arbejde videre med deres projekt og op til en omprøve. Dette skal, dels fremme at alle elever arbejder seriøst med alle projekterne, dels fremme at ingen elever dumper til eksamen. 2. Studieretningerne. Arbejdet med at give studieretningerne et veldefineret indhold, en klar identitet og et styrket samarbejde mellem de enkelte fag om en fælles progression i undervisningen videreføres i 3.g klasserne. Arbejdet er et 3-årigt projekt og skal evalueres ved skoleårets afslutning. Vi skal indlede et forberedende arbejde, så vi kan opfylde en kommende gymnasiereforms krav til studieretninger. AT Karaktergennemsnittet for AT 2016 er 7.8, hvilket er lidt højere end sidste år. Vi har i år gjort en særlig indsats ift. at samle op på de elever, der ikke har opfyldt kravene til bestået i de enkelte AT projekter og AT årsprøven. Alle der ikke bestod årsprøven 2016 har været indkaldt til vejledning og omprøve samt tildelt ekstra lektiehjælp frem mod AT5. Målet er at alle skal have erfaret at have udarbejdet og fremført et produkt, der opfylder de faglige mål i AT til bestået. Andelen af elever, der dumper, er reduceret til 2 %. Studieretningerne: Arbejdet med at give studieretningerne et veldefineret indhold, en klar identitet og et styrket samarbejde mellem de enkelte fag om en fælles progression i undervisningen er videreført både i de nye klasser og i 2. og 3.g. Som et konkret tegn på dette er studieturene i 2.g afviklet som studieretningsture, og der er afviklet flere studieretningsarrangementer i form af fællestimer for alle elever i studieretningen og deciderede studieretningseftermiddage, hvor alle har arbejdet med det samme emne. Endvidere er samarbejdet styrket i takt med, at vi har gjort os erfaringer med hvilke tværfaglige forløb, der fungerer bedst. I forhold til gymnasiereformen ligger vores studieretninger meget tæt op af de vedtagne rammer for studieretninger. S. 1

2 HF: 3. Parallelforløb. 4. KS. 5. NF. I alle parallelforløbsklasser skal gennemføres mindst 2 forløb med niveaudifferentiering. Kultur- og samfundsfagsgruppen (historie, religion og samfundsfag). Der skal gennemføres prøveeksamen for at træne eleverne i eksamen. Elever, der ikke består prøveeksamen, skal til omeksamen efter grundig feedback og viderebearbejdning af deres projekt. Der arbejdes ligeledes videre med at etablere fælles undervisningsforløb, der kan sikre bedre læring og resultater. Den naturvidenskabelige faggruppe (kemi, biologi og geografi). Der skal udarbejdes fælles undervisningsforløb og arbejdes med en højere integration af de tre fag. 6. Introduktion dobbeltlærere. Som led i skolens målsætning om at sikre et godt studiemiljø vil vi i skoleåret søsætte et forsøg med dobbeltlærere i alle fag og i stort set alle timer i introforløbet for hf fra skolestart og frem til efterårsferien. Tanken er, at vi møder eleverne med en tættere kontakt og en tydelig faglig dagsorden. Vi har rigtig mange elever i hf, der har svært ved at holde fokus, og som har svært ved at være vedholdende, hvis de ikke får hjælp eller bliver set med det samme. Parallelforløb. Vi har gennemført to forløb med niveaudifferentiering i alle klasser. KS. I KS har der været fokus på at forberede eleverne bedre til KS s særlige eksamensform. I år har vi arbejdet videre med at sikre elevernes udbytte af to prøveeksamener med indbygget progression. Evalueringen af eleverne har dels været en traditionel summativ feedback og dels en feedforward til eleverne bygget meget tydeligt op omkring fagets faglige mål. Arbejdet har resulteret i et fagligt løft set ud fra udviklingen i karaktergennemsnit over de sidste tre år, men vi har stadig en lidt for høj procent af elever, der ikke består KS-eksamen. NF: NF har fortsat udfordringer i forhold til antallet af elever der ikke består faget. Arbejdet med øget samarbejde mellem de tre fagområder, evaluering og prøveeksamener der skal klæde eleverne på til at klare sig bedre fortsættes. S. 2

3 Antal elever med karakterer under 02 i parallelundervisningsfagene NF KS * * 15 * betyder at der dette år har været 5 hf-klasser Introduktion dobbeltlærere. I skoleåret lykkedes det at have to lærere på ca. 66% af timerne i 1.hf fra sommerferien og frem til efterårsferien. Evaluering fra både lærer og elever viser tydeligt at ordningen har haft stor positiv indflydelse på undervisningsmiljøet i klasserne. Denne positive indflydelse har givet sig udslag i mere arbejdsro i klasserne, mindre forstyrrende it og større mulighed for at få den faglige hjælp der måtte være nødvendig og større mulighed at kunne differentiere undervisningen. I nogle situationer har både lærere og elever dog tilkendegivet at det i enkelte timer har givet mindre mening at være to lærere til stede. På den baggrund er 2- lærerordningen videreført til skoleåret dog med visse justeringer, så vi sikrer maksimalt udbytte af resursen. Justeringen går i store træk ud på at 2-lærerresursen kan flyttes til efter introforløbet, hvis der er planlagt aktiviteter i undervisningen, som ikke indebærer et særlig stort niveau af lærere/elevinteraktivitet, som f.eks. filmforevisning, prøver eller mere traditionel klasseundervisning. På denne måde sikrer vi, at 2-lærerordningen i endnu større udstrækning matcher vores ambition om at møde eleverne med en tættere kontakt og en tydelig faglig dagsorden, og at eleverne bliver hjulpet ind i gode studievaner. Alle: 7. Større skriftlige opgaver. Elever, der ikke består de større skriftlige opgaver (dansk, historie og SRO), skal ud fra feedback arbejde med at forbedre deres besvarelser. Dette skal dels fremme at alle elever arbejder seriøst med alle større skriftlige opgaver, dels fremme at ingen elever dumper i SRP og SSO. 8. Naturvidenskab og forskningsbaseret arbejde Det nyetablerede testcenter skal inspirere elever til at arbejde forskningsbaseret og med naturvidenskab. Større skriftlige opgaver. Elevernes arbejde med at forbedre deres besvarelser skal både fremme, at alle elever arbejder seriøst med alle større skriftlige opgaver, og fremme brugen af formativ S. 3

4 evaluering, så eleverne ikke bare får en ikke bestået karakter, men anvisninger til at forbedre deres besvarelser og at de bruger anvisningerne. Det er helt åbenbart, at en lang række elever gennem dette arbejde har udviklet deres skriftlige kompetencer, og for SSO er der både tale om et generelt karakterløft og færre elever, der dumper til eksamen. For SRP er det også fortsat få elever, der dumper (4%), men det generelle karakterniveau bør løftes. Naturvidenskab og forskningsbaseret arbejde: Testcenteret er etableret og vi er allerede langt i vores målsætning ift. at integrere testcenteret i den almindelige undervisning og derigennem inspirere eleverne til forskningsbaseret arbejde med naturvidenskab. Alle 3g ere blev testet i forbindelse med træningsprojektet sidste skoleår og næste kuld af 3g ere testes i de kommende uger. Alle idræt B valghold og studieretningsklasser har arbejdet med idrætsfysiologiske tests. Ligeledes bliver alle collegeelever testet fortløbende, hvilket i høj grad kvalificerer den fysiske træning. I biologi er også afviklet en række forsøg og tests i testcenteret. Testcenteret har gennemført et forskningsprojekt omkring badmintonfitness med midler fra BWF (15.000$) og DGI (15.000kr) og har netop ansøgt BWF om midler til yderligere et forskningsprojekt indenfor elitebadminton. Forskningsprojekterne indgik hhv. i en Bachelor opgave på KU samt Christian Møller Madsens PhD. Projekt. B. Opmærksomhed på tilstedeværelse, aflevering af skriftlige opgaver, karakterer og overgang til videregående uddannelse. 9. Elevernes tilstedeværelse og aflevering af skriftlige opgaver. Det lave elevfravær skal fastholdes. Elevfraværet opgøres og sammenlignes med tidligere år og andre skoler, i det omfang det er muligt. Vi har gennem en konsekvent politik omkring tilstedeværelse og fravær fået reduceret det samlede fravær. Vi bruger meget tid på at holde øje med fravær, tale med elever om fravær, give advarsler og endelig bortvise elever. Vi kan formodentlig ikke komme meget længere ad denne vej. Vi vil derfor i skoleåret prøve at eksperimentere med måder at belønne og fremme tilstedeværelse på. Aflevering af skriftlige opgøres og sammenlignes med tidligere år og andre skoler, i det omfang det er muligt. S. 4

5 : FRAVÆR 1.g 2.g 3.g 1.hf 2.hf % 8.2 % 9.2 % 10.5 % 15.6 % % 8.7 % 7.7 % 10.4 % 13.5 % % 8.3 % 10.2 % 11.2 % 14.8 % % 8.8 % 9.9 % 9.1% 14.9% ,1 % 8.8 % 10.0 % 10.2 % 12.0 % ,5 % 8,8 % 9,8 % 9,6 % 12,2 % Samlet gymnasiet hf % 12.7 % % 11.8 % % 12.9 % % 11.9 % % 11,1 % ,2 % 10,9 % Sammenligning: gymnasiet hf Stenhus 8.2 % 10.9 % Landsgn. (2011) 9.2 % 16.7 % Skriftligt fravær dec juni 2013 juni 2014 juni 2015 juni g 4.3 % 0.8 % 1.0% 0,5 % 1,0 % S. 5

6 2.g 8.1 % 1.0 % 1.2% 1.5 % 1,7 % 3.g 8.8 % 3.6 % 4.4% 3.3 % 3,4 % 1.hf 1.3 % 2,0 % 2.hf 3.3 % 5,3 % Vi har forsøgt at belønne og fremme tilstedeværelse gennem en konkurrence om lavest fravær for hver elevårgang. Effekten har været beskeden, og vi vil i det kommende skoleår tage et nyt initiativ. 10. Karaktergennemsnit. Det samlede karaktergennemsnit og karaktererne for SRP, SSO og AT skal fastholdes. Karaktergennemsnittene opgøres og sammenlignes med tidligere år. Det samlede karaktergennemsnit 2008 Gymnasiet 6, Gymnasiet 6, Gymnasiet 6,6 HF 5, Gymnasiet 6,3 HF 5, Gymnasiet 6,9 HF 5, Gymnasiet 6,6 HF 5, Gymnasiet 6,9 HF 5, Gymnasiet 6,9 HF Gymnasiet 7,0 HF 6,0 SRP (studieretningsprojekt 3.g) ,16 6,4 6, ,6 SSO (stor skriftlig opgave 2.hf) S. 6

7 5,1 5,0 4,8 5, ,2 Almen studieforberedelse ,6 7,7 7,3 7, ,8 Der er tale om en generel fremgang. Der er dog brug for at se på SRP. 11. Overgang til videregående uddannelser. Størstedelen af de dimitterede studenter og hf-ere skal starte på videregående uddannelser. Statistikken fra Studievalg Sjælland sammenlignes med tidligere år. Det har ikke været muligt at få tal fra studievalg Sjælland for Tallene for 2015 viser, at eksklusive stand-by har 364 studenter fra Stenhus Gymnasium & HF søgt ind på en videregående uddannelse i Det svarer til 88 % af 2015 årgangen og 94 % af 2014 årgangen hvilken årgang, man skal sammenligne med, kan diskuteres, for en meget stor del af studenterne søger ikke optagelse på videregående uddannelse det år, de tager deres eksamen. Hvilke uddannelser vælger studenterne så? STX: 271 Naturvidenskab 38: Ingeniør og matematik(4) Sundhed 106: Medicin(24), sygeplejerske(30), fysioterapeut(18), idræt mv. Samfundsvidenskab 47: Økonomi(19), jura(14), medier mv. Humaniora 24 Lærere og pædagoger 42 Psykologi: 14 HF: 93 Pædagog 25, Lærer 10, Socialrådgiver 12, Fysioterapeut 8, Sygeplejerske 21, Ernæring og sundhed 6, Jura 6, Humaniora 4 S. 7

8 C. Talentarbejde. 12. Akademiet for Talentfulde Unge. Stenhus Gymnasium og HF skal fortsat indgå i Akademiet for talentfulde unge. Dette skal inspirere eleverne til videregående uddannelse. 13. Talentarbejde indenfor fagområderne. 14. Sydafrika Der skal arbejdes med talentfulde elever indenfor flere fagområder, herunder forskerspirer, tyske talenter, de eksisterende colleges og de nystartede colleges for piger i basketball og håndbold. Vi skal i efteråret starte et nyt udvekslingsprojekt op med 15 udvalgte elever, der skal besøge Fairmont High i Durbanville tæt på Cape Town i Sydafrika. De skal indkvarteres privat og senere være værter ved genbesøget i Holbæk. Formålet er at etablere et fast udvekslingsprojekt, hvor dygtige elever fra Stenhus Gymnasium og HF bliver kulturformidlere mellem Danmark og Sydafrika og inspireres til senere at arbejde internationalt. Akademiet for talentfulde unge: Den første årgang fra Stenhus Gymnasium & HF på Akademiet for Talentfulde Unge (ATU) dimitterede ved juletid fra ATU. Der var 14 stx-elever og en enkelt hfelev på dette års hold, og deres evaluering af hele forløbet har været overordentlig positiv. De er bl.a. glade for det netværk, de har etableret, og de mener at kunne drage nytte af, hvad de har lært i deres videre uddannelsesforløb. Der er pt. 12 elever på årgang 2015 og 11 elever på årgang Eleverne er meget aktive i ATU og deltager både i de obligatoriske og mange af de frivillige aktiviteter Talentarbejde indenfor fagområderne: Dramacollege: Det er nu lidt mere end to år siden, at de første elever begyndte på dramacollege. De går nu i 3.g og bliver studenter til sommer. Der er fem elever på dette hold, syv på holdet som går i 2.g og otte på det nystartede 1.g hold. Antallet af elever stiger, og der har denne gang været ansøger fra det nordlige Jylland. Det virker generelt som om kendskabet til Holbæk Drama College rundt omkring i landet bliver større. Udover træning på skolen og på de lokale teatre, medvirker eleverne også i forestillinger med professionelle skuespillere på teatrene. Den entydige tilbagemelding fra eleverne er, at de er rigtig glade for at gå på HDC, selvom det til tider er hårdt at kombinere de mange timers træning med skolegangen. S. 8

9 Forskerspirer og Georg Mohr: Vi har igen haft mange deltagere i Georg Mohr matematikkonkurrencen, men i år ingen forkerspirer. Flere var i gang, men kom ikke i mål. Tyske talenter: Arbejdet med tyske talenter er fortsat i samarbejde med de øvrige gymnasier i det gamle Vestsjællands Amt. Sportscollege og Team Danmark. Vi har udvidet sportscollege med håndbold og basketball for piger, etableret vores testcenter og blevet Team Danmark skole og medlem af Danske Eliteidrætsgymnasier. Endvidere har vi igen fået to basketballdrenge til amerikanske colleges, hvor de kan kombinere akademisk uddannelse og basketball på eliteplan. Sydafrika: I april 2016 havde vi besøg af 15 elever og 2 lærere fra Fairmont Highschool i Durbanville ved Cape Town i Sydafrika. Eleverne var indkvarteret privat hos de elever, der i efteråret 2015 var i SA og fik således lov at opleve en dansk gymnasieelevs hverdagsliv. Opholdet indebar dels alm. skolegang, små faglige projekter i samarbejde med de danske elever, dels sightseeing og div. sociale arrangementer på skolen. Stenhus og Fairmont fortsætter samarbejdet og er i fuld gang med at forberede vores genbesøg til Fairmont i oktober, denne gang med et større fokus på det faglige indhold og faglige samarbejde eleverne imellem. Der er fortsat en studieretningsklasse, der tager til Sydafrika på Studietur til foråret og som gør brug af de kontakter og det netværk, vi har fået opbygget i området omkring Cape Town. Ekstrarammen: D. De givne områder. 15. Lærerne skal anvende en større del af deres arbejdstid sammen med eleverne. Lærernes skal i et omfang svarende til ca. 5 % af undervisningen deltage i andre læreres undervisning, så der er to undervisere samtidig. Tiden til dette skal skabes ved at omlægge forberedelsestid. Vi har valgt at fokusere på hf, og i alle 1.hf klasser har der været påsat dobbeltlærere i videst muligt omfang frem til efterårsferien. Dette har givet langt bedre muligheder for at sætte en klar faglig og pædagogisk dagsorden i klasserne og samtidig opfange signalerne fra de elever, der fagligt eller adfærdsmæssigt kræver mere opmærksomhed. Ved evalueringerne har det vist sig, at vi i det kommende skoleår skal have en lidt mere fleksibel ordning, hvor brugen af dobbeltlærere skal tilpasses de enkelte klasser i omfang og tidsforløb. 16. En målrettet indsats mod frafald. S. 9

10 Vi vil fortsætte på andet år af det tre-årige kompetenceudviklingsprojekt for alle lærere. Her skal fortsat arbejdes med undervisningsdifferentiering, klasseledelse og elevaktiverende undervisning. Vi vil sætte ekstra fokus på at skabe optimale rammer for læring ved at styrke klasselærerfunktionen og klasseteamets rolle. Vi ændrer introforløbet helt og lægger ansvaret endnu mere ud til klassens lærere, der får et tydeligt direkte ansvar for klassens læring. Samtidig sættes der langt flere lærere på i introduktionen, så lærerne er meget tæt på eleverne fra første dag og samtidig sætter en tydelig dagsorden for klassens arbejde. Samtidig har ledelsen tydeligt udmeldt rammerne indenfor hvilke, klassens lærere skal udfylde rollen som ledere af klassen. Kompetenceudviklingsprojektet: Andet år er forløbet perfekt i forhold til kursusdelen. Den tilknyttede lærersupervision opfattes, viser evalueringerne, af lærerne som en meget udfordrende aktivitet. Derfor har vi valgt at nedtone denne del fremover i lyset af de mange forandringer og effektiviseringskrav, der kommer i kraft af reformer og besparelser. Optimale rammer for læring: Vi har styrket klasselærerfunktionen og klasseteamets rolle. Samtidig er introduktionen ændret markant, så klassens lærere får et mere tydeligt direkte ansvar. Vi har derved fået involveret rigtig mange af klassens lærere allerede i introduktionen. Vi er ved at evaluere; men allerede nu tyder meget på, at vi skal involvere færre af klassens lærere i introduktionen, så eleverne oplever mere kontinuitet og sammenhæng, og de involverede lærere får et nærmere kendskab til de enkelte elever. Nu skal hele introduktionen jo også nytænkes, når grundforløbet fremover kun bliver på tre måneder. E. De af bestyrelsen valgte områder. Samarbejde med videregående uddannelser og kontakt til erhvervslivet. 17. SRP. Skolen skal opfordre eleverne til og hjælpe dem med at etablere kontakt til de højere læreanstalter i forbindelse med SRP. Vi har, når det er relevant, opfordret eleverne til at bruge de højere læreanstalter i forbindelse med SRP. Elevernes valg af fag og deres ønske om at afvikle forsøg på skolen med deres egne lærere som vejledere, gør, at brugen af de højere læreanstalter er relativt begrænset. 18. Kontakt med de videregående uddannelser Skolen skal deltage i naturvidenskabsfestival, forskerspirer, invitere gæstelærere og besøge de højere læreanstalter i øget omfang S. 10

11 Skolen skal igen lade studerende fra Århus Universitet undervise alle eleverne en hel dag. Skolen deltager fortsat i naturvidenskabelig festival, forskerspirer, inviterer gæstelærere og besøger de videregående uddannelser(se også oversigt nedenfor). Vi har igen haft studerende fra Århus Universitet til at undervise og præsentere deres uddannelser for alle vores elever. Vi samarbejder fortsat med Københavns Universitet Institut for Ernæring og Idræt i henhold til vores samarbejdsaftale, den fælles ansatte forsker, forskningsprojekter og en færdiggjort ph.d. Vi samarbejder også fortsat med RUC om etablering af et fælles dansk-kinesisk universitet i Holbæk. Vi samarbejder med Holbæk Kommune, UCSJ, Danmarks Evalueringsinstitut, Danmarks Akkrediteringsinstitut og Danida Fellowship omkring Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland. I det af skolen etablerede ledernetværk deltager Camilla Wang rektor for UCSJ, Maria Volf uddannelseschef RUC og direktør Mikkel Haarder Eva. 19. Kontakt til erhvervslivet. Vi skal i højere grad anvende erhvervslivet både lokalt og udenfor lokalområdet. Der etableres funktioner som kontaktpersoner til erhvervslivet. Der er etableret et tættere samarbejde med Sparekassen Sjælland af den nye kontaktperson på skolen. Der er etableret et talentudviklingsprojekt i samarbejde med SURI. Skolen har etableret et ledelsesnetværk med lokale ledere og ledere fra København og Odsherred. International Baccalaureate. Skolen skal gennemføre godkendelsesprocessen med den internationale organisation. Skolen skal være klar til at udbyde Pre-IB i skoleåret S. 11

12 Vi er meget langt i godkendelsesprocessen og har alle de beskrevne politikker, efteruddannelse af lærere og andre krav opfyldt. Vi afventer nu det endelige godkendelsesbesøg i efteråret. Dato: Deltagere: Videregående uddannelse Indhold Pre-IB er startet august S. 12

13 11. og 22/9 Alle 3.g biologi A elever Københavns Universitet, Helsingør, Øresundsakvariet Marinbiologi 21/9 1.u, 2.t og 2gBi/2 Peter Karlskov-Mortensen, KU Husdyr, genetik og forskning i sygdomme. 6/10 1.wbi, 1.kNV og 1.tNV 6/10 2gBi/1, 3gBi, 2yBI og 2xBI arbejdede Statens Naturhistoriske Museum og Zoologisk museum Statens Naturhistoriske Museum og Zoologisk museum Viden på vej, naturvidenskabelig metode. Viden på vej, evolution 9/11 Alle 1.h, 2.h, 2.g og 3.g RUC, KUA m.fl. Uddannelseskaravanen. Flere uddannelsesinstitutioner fortæller om uddannelses-muligheder o.a. 10/11 1.w bi Ketil Mathiasen Viborg, 3.årsstuderende på bioteknologi, Københavns Universitet. Emne: Molekylærbiologi, bioteknologi, og etiske dilemmaer. Undervisningsassistent og studiemedhjælper ved Department of Plant and Environmental Sciences 10/11 og 12/11 2.y BI og 2.x BI Science, Københavns Universitet Vækst og drab af bakterier og et oplæg om uddannelserne på Science. 26/2 Alle elever Det rullende Universitet Besøg fra Aarhus Universitet 1/3 2.g FRF KUA Fransk besøgsdag S. 13

14 3/3 2. og 3. t,w og u Åbent hus på DTU Åbent hus 30/3 3.t Biotek KU DNA og liv 5/4 2.g Bi2 og 2.g Bi3 Zoologisk museum, KU Besøg 13/4 1.æ SA Det sociologiske institut, KU Besøg 13/4 1.x BI Statens Naturhistoriske museum, KU Besøg 14/4 3.x BI, 3.y BI, 3.g BI DTU Øvelse i genteknologi 18/5 1.t BT Statens Naturhistoriske Museum, DNAlab DNA øvelse S. 14

Resultatlønskontrakt for skoleåret

Resultatlønskontrakt for skoleåret Resultatlønskontrakt for skoleåret 2013-2014 Basisrammen: A. Indsatser der skal udvikle undervisningens indhold og form. Gymnasiet: 1. Almen studieforberedelse. Den nye organisering af almen studieforberedelse

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret

Resultatlønskontrakt for skoleåret Resultatlønskontrakt for skoleåret 2014-2015 Basisrammen: A. Indsatser der skal udvikle undervisningens indhold og form. Gymnasiet: 1. Almen studieforberedelse. Den nye organisering af almen studieforberedelse

Læs mere

Evaluering af resultatlønskontrakt for skoleåret

Evaluering af resultatlønskontrakt for skoleåret Evaluering af resultatlønskontrakt for skoleåret 2016-2017 Basisrammen: A. Indsatser der skal udvikle undervisningens indhold og form. Gymnasiet: 1. Grundforløbet og strukturen i gymnasiet Der skal opbygges

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret EVALUERING. Basisrammen:

Resultatlønskontrakt for skoleåret EVALUERING. Basisrammen: Resultatlønskontrakt for skoleåret 2012-2013 Basisrammen: 1. Eleverne: Det lave elevfravær skal fastholdes. Det samlede karaktergennemsnit fastholdes det gælder også specifikt for SRP, SSO og AT. Overgangsfrekvensen

Læs mere

Evaluering af Resultatlønskontrakt for skoleåret

Evaluering af Resultatlønskontrakt for skoleåret Evaluering af Resultatlønskontrakt for skoleåret 2017-2018 Basisrammen: Indsatser der skal udvikle undervisningens indhold og form. 1. Det ny gymnasium EVALUERING: Det planlagte nye grundforløb skal implementeres,

Læs mere

Hvem er vi? Joan Gjerlev Eriksen Uddannelsesleder HF. Pernille Dahl Uddannelsesleder 1.g

Hvem er vi? Joan Gjerlev Eriksen Uddannelsesleder HF. Pernille Dahl Uddannelsesleder 1.g Velkommen til BG Hvem er vi? Joan Gjerlev Eriksen Uddannelsesleder HF Pernille Dahl Uddannelsesleder 1.g STX og HF Skræddersyede studieretninger og hf-toninger Målrettet forberedelse til videre uddannelse

Læs mere

Hvem er vi? Lene Hansen, studievejleder Pernille Dahl, uddannelsesleder

Hvem er vi? Lene Hansen, studievejleder Pernille Dahl, uddannelsesleder Velkommen til BG Hvem er vi? Lene Hansen, studievejleder Pernille Dahl, uddannelsesleder STX og HF Skræddersyede studieretninger og hf-toninger Målrettet forberedelse til videre uddannelse Læring på mange

Læs mere

Velkommen til orienteringsaften 2013 på Svendborg Gymnasium & HF

Velkommen til orienteringsaften 2013 på Svendborg Gymnasium & HF Velkommen til orienteringsaften 2013 på Svendborg Gymnasium & HF Kravene til de unge er store 95 % af en årgang skal have en ungdomsuddannelse Ungdomsarbejdsløshed Den globale verden STX & HF Fester Kreative

Læs mere

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret 2016-2017 30.09.2016 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten skal fokusere på de indsatsområder, som bestyrelsen har valgt skal prioriteres

Læs mere

Rektors Resultatlønskontrakt 2015

Rektors Resultatlønskontrakt 2015 Rektors Resultatlønskontrakt 2015 I henhold til bemyndigelsesbrev fra Undervisningsministeriet af 27. juni 2013 indgås nedenstående resultatlønskontrakt med rektor Mogens Hansen. Samtidig bemyndiges rektor

Læs mere

Vurdering af resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret

Vurdering af resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret Bilag 3 Vurdering af resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret 2015-2016 Indikatorer og målopfyldelse De enkelte resultatmål i kontrakten måles ved hjælp af indikatorer,

Læs mere

3 årig STX uddannelse

3 årig STX uddannelse 3 årig STX uddannelse Forår 2010 Efter 9. klasse afgangsprøve i: OPTAGELSESKRAV til gymnasiet Fem bundne prøver dansk (mundtlig og skriftlig) matematik (skriftlig) engelsk (mundtlig) fysik (mundtlig) To

Læs mere

Resultatmål 2015/ 16

Resultatmål 2015/ 16 Resultatmål 2015/ 16 Basisrammen Indikator 1: Studenternes resultater. Der foretages en sammenligning af eksamensgennemsnittet generelt, gennemsnittet for de skriftlige eksaminer, for studieretningsprojektet

Læs mere

Bilag 8b Status på rektors resultatkontrakt for skoleåret 2011-12

Bilag 8b Status på rektors resultatkontrakt for skoleåret 2011-12 Bilag 8b Status på rektors resultatkontrakt for skoleåret 2011-12 Hovedemner Kategori Emner Talent a. Måling a. Mindst 20 elever deltager i skoleåret i talentakademi eller i et andet talentudviklingsprojekt.

Læs mere

Resultatlønskontrakt

Resultatlønskontrakt Resultatlønskontrakt 2017 2018 Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen har i et brev af 27. juni 2013 bemyndiget bestyrelsen til at indgå resultatlønskontrakt med institutionens leder. Rektor forhandler efterfølgende

Læs mere

Resultatmål 2017/ 18

Resultatmål 2017/ 18 Resultatmål 2017/ 18 Basisrammen Indikator 1: Studenternes resultater. Der foretages en sammenligning af eksamensgennemsnittet generelt, gennemsnittet for de skriftlige eksaminer, for studieretningsprojektet

Læs mere

Opfølgningsplan. hhx. Frafald Overgang til videregående uddannelse

Opfølgningsplan. hhx. Frafald Overgang til videregående uddannelse Opfølgningsplan hhx Frafald Overgang til videregående uddannelse 2015 Opfølgningsplan Analyse Frafald Skolen har konstateret, at der har været et stort frafald for de seneste 3 årgange af HHX-elever. Der

Læs mere

Til kommende elever 2013

Til kommende elever 2013 Til kommende elever 2013 Velkommen til Roskilde Gymnasium Faglighed Forskellighed Fællesskab STX Gymnasiet er en 3-årig gymnasial uddannelse, der er studieforberedende og giver adgang til alle videregående

Læs mere

Rektors resultatlønskontrakt for 2018/19

Rektors resultatlønskontrakt for 2018/19 Rektors resultatlønskontrakt for 2018/19 Resultatlønskontrakten skal medvirke til at styrke åbenhed og gennemskuelighed på (SG) samt understøtte rektors indsats for at opnå de opstillede mål for skoleåret

Læs mere

STX MULERNES LEGATSKOLE. Dit kloge valg. Idræt-B. International. studieretning. studieretning. med 6 ugers ophold i USA

STX MULERNES LEGATSKOLE. Dit kloge valg. Idræt-B. International. studieretning. studieretning. med 6 ugers ophold i USA Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE STX 2019 International studieretning med 6 ugers ophold i USA Eneste gymnasium i Odense med særligt godkendt Idræt-B studieretning Mulernes Legatskole Gillestedvej 11

Læs mere

Stærkt sammenhold Plads til alle

Stærkt sammenhold Plads til alle en del af TILST Stærkt sammenhold Plads til alle HF HF PÅ AARHUS GYMNASIUM De næste to år kommer du aldrig til at glemme. De mennesker, du møder her, kommer til at gøre indtryk på dig. Og du kommer til

Læs mere

- hvad reformen indebar, herunder AT - hvad er der sket af justeringer - studieretninger, antal, krav og opbygning

- hvad reformen indebar, herunder AT - hvad er der sket af justeringer - studieretninger, antal, krav og opbygning Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 197 Offentligt BUU d. 8. maj 2012 Opdrag: Teknisk gennemgang af gymnasiereformen BUU har særlig interesse for - hvad reformen indebar, herunder

Læs mere

TÅRNBY GYMNASIUM & HF STX

TÅRNBY GYMNASIUM & HF STX 2018 STX 13 VELKOMMEN TIL TG Tårnby Gymnasium & HF er et dejligt sted at være. Skolens godt 900 elever og 125 ansatte bidrager i fællesskab til at skabe den særlige TG-atmosfære, der er på skolen. TG lægger

Læs mere

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Nedenstående er et resumé af målopfyldelsen af den resultatlønskontrakt, der er indgået mellem bestyrelsen og rektor for skoleåret 2016-2017. Indsatsområder

Læs mere

TÅRNBY GYMNASIUM & HF STX

TÅRNBY GYMNASIUM & HF STX 2019 STX 13 VELKOMMEN TIL TG TG er et dejligt sted at være. Det er noget, jeg ofte hører fra skolens elever og ansatte, og man mærker det selv, når man færdes på skolen. Selvom vi er en stor skole med

Læs mere

Brønderslev Gymnasium og HF. Joan Gjerlev Eriksen, uddannelsesleder - hf Pernille Dahl, uddannelsesleder - stx

Brønderslev Gymnasium og HF. Joan Gjerlev Eriksen, uddannelsesleder - hf Pernille Dahl, uddannelsesleder - stx Brønderslev Gymnasium og HF Joan Gjerlev Eriksen, uddannelsesleder - hf Pernille Dahl, uddannelsesleder - stx Hvad er vigtigt? Dine interesser hvilke fag kan du få? Dine fremtidsdrømme og muligheder Hvad

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor Hans Erik Duschek-Hansen 2017

Resultatlønskontrakt for rektor Hans Erik Duschek-Hansen 2017 Resultatlønskontrakt for rektor Hans Erik Duschek-Hansen 2017 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten skal fokusere på de indsatsområder, som bestyrelsen har valgt skal prioriteres særligt i rektors

Læs mere

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret 2015-2016 Denne resultatlønskontrakt følger Undervisningsministeriets retningslinjer (bemyndigelsesskrivelse) for anvendelse af resultatløn

Læs mere

HTX HILLERØD. Esnord.dk TEKNISK GYMNASIUM EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS. s. 1

HTX HILLERØD. Esnord.dk TEKNISK GYMNASIUM EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS. s. 1 HILLERØD TEKNISK GYMNASIUM Esnord.dk EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS s. 1 Tænk langt tænk selv Brænder du for naturvidenskab, og tænder du på at prøve dine ideer af i praksis? Har du måske en designer i maven?

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret

Resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret Resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret 2015-2016 Ministeriet for Børn og Undervisning har i brev af 27. juni 2013 bemyndiget bestyrelsen til at indgå resultatlønskontrakt

Læs mere

Orinteringsaften 16. januar 2019

Orinteringsaften 16. januar 2019 Orinteringsaften 16. januar 2019 Hjerteligt velkommen til jer alle, også fra mig. Det er dejligt at se, så af mange af jer har valgt at komme til Aurehøj for at danne jer et indtryk af den skole, vi selv

Læs mere

Studieretninger 2012-2015 Rungsted Gymnasium. Globalt - socialt - udfordrende

Studieretninger 2012-2015 Rungsted Gymnasium. Globalt - socialt - udfordrende Studieretninger 2012-2015 Rungsted Gymnasium 2. fremmedsprog: fransk fortsætter B, tysk fortsætter B, japansk begynder A, spansk begynder A, kinesisk begynder A Kunstnerisk fag: Inden gymnasiet skal du

Læs mere

HVAD GIVER STX DIG? FAGLIG UDVIKLING ALMEN UDVIKLING PERSONLIG UDVIKLING SOCIAL UDVIKLING BREDESTE ADGANG TIL DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER

HVAD GIVER STX DIG? FAGLIG UDVIKLING ALMEN UDVIKLING PERSONLIG UDVIKLING SOCIAL UDVIKLING BREDESTE ADGANG TIL DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Student 2016 HVAD GIVER STX DIG? FAGLIG UDVIKLING BREDESTE ADGANG TIL DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ALMEN UDVIKLING PERSONLIG UDVIKLING SOCIAL UDVIKLING OPTAGELSE: KRAV PÅ OPTAGELSE 9. kl ELLER 10 kl. AFGANGSPRØVE

Læs mere

1. Synlig læring og læringsledelse

1. Synlig læring og læringsledelse På Roskilde Katedralskole arbejder vi med fem overskrifter for vores strategiske indsatsområder: Synlig læring og læringsledelse Organisering af samarbejdet omkring læring og trivsel Overgange i uddannelsessystemet,

Læs mere

Velkommen. Det er nemt at vælge Katedralskolen, når du først har oplevet den...

Velkommen. Det er nemt at vælge Katedralskolen, når du først har oplevet den... Velkommen Det er nemt at vælge Katedralskolen, når du først har oplevet den... Hej Elevrådsformanden siger... Hjerteligt velkommen til Nykøbing Katedralskole! At gå fra folkeskolen til stx eller HF er

Læs mere

Velkommen. Det er nemt at vælge Katedralskolen, når du først har oplevet den...

Velkommen. Det er nemt at vælge Katedralskolen, når du først har oplevet den... Velkommen Det er nemt at vælge Katedralskolen, når du først har oplevet den... Hej Elevrådsformanden siger... Hjerteligt velkommen til Nykøbing Katedralskole! At gå fra folkeskolen til stx eller HF er

Læs mere

Rosborg Gymnasium & HF Afrapportering af resultatlønskontrakt 2017/18

Rosborg Gymnasium & HF Afrapportering af resultatlønskontrakt 2017/18 Rosborg Gymnasium & HF Afrapportering af resultatlønskontrakt 2017/18 Resultatmål A. Basisrammen Visionen for Rosborg Gymnasium & HF er Rosborg Gymnasium & HF skaber dygtige, engagerede og nysgerrige unge,

Læs mere

Ledelsen har sat følgende punkter som mål for fastholdelsesarbejdet:

Ledelsen har sat følgende punkter som mål for fastholdelsesarbejdet: Resultatlønskontrakt 2012 2013 Formålet med resultatlønskontrakten Resultatlønskontrakten med den øverste leder skal tjene følgende overordnede formål: Den skal fungere som et styringsredskab for bestyrelsen

Læs mere

Hvad er erfaringen, nu da den første årgang gennem to år har prøvet reformen på egen krop?

Hvad er erfaringen, nu da den første årgang gennem to år har prøvet reformen på egen krop? Niels Hartling 1 Er gymnasiereformen en succes? Eleverne i gymnasiet vælger som bekendt ikke længere mellem de to linjer, den sproglige og den matematiske. De går derimod på en såkaldt studieretning, som

Læs mere

Resultatlønskontrakt: Mål- og indsatsområder 2013-2014 samt grad af målopfyldelse. Basisrammen

Resultatlønskontrakt: Mål- og indsatsområder 2013-2014 samt grad af målopfyldelse. Basisrammen Resultatlønskontrakt: - og indsatsområder 2013-2014 samt grad af målopfyldelse 1. Undervisning 1.1 Lektieintegreret HF Basisrammen Formålet med udviklingsarbejdet er at styrke læringen i HF-uddannelsen

Læs mere

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor. på Ordrup Gymnasium 2012 2013

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor. på Ordrup Gymnasium 2012 2013 Bestyrelsesmøde den 4. december 2012 Dagsordenens pkt. 4, bilag 3 27. september 2012 Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 2012 2013 1. Formål med og gyldighedsperiode for

Læs mere

Vurdering af resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret

Vurdering af resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret Vurdering af resultatlønskontrakt for rektor ved Herlev Gymnasium og HF for skoleåret 2014-2015 Ministeriet for Børn og Undervisning har i brev af 27. juni 2013 bemyndiget bestyrelsen til at indgå resultatlønkontrakt

Læs mere

HORSENS GYMNASIUM & HF GYMNASIET MED DE MANGE MULIGHEDER ORIENTERINGSHÆFTE

HORSENS GYMNASIUM & HF GYMNASIET MED DE MANGE MULIGHEDER ORIENTERINGSHÆFTE HORSENS GYMNASIUM & HF GYMNASIET MED DE MANGE MULIGHEDER ORIENTERINGSHÆFTE Velkommen til Horsens Gymnasium & HF Horsens Gymnasium & HF er gymnasiet med de mange muligheder. Vores nye gymnasium bygger videre

Læs mere

INDHOLD. 3 Kære kommende elev. 3 Gymnasiet - almendannende og studieforberedende. 4 Den overordnede struktur. 4 Dine valg - hvad og hvornår?

INDHOLD. 3 Kære kommende elev. 3 Gymnasiet - almendannende og studieforberedende. 4 Den overordnede struktur. 4 Dine valg - hvad og hvornår? GYMNASIET SORØ AKADEMI 2015 1 INDHOLD 3 Kære kommende elev 3 Gymnasiet - almendannende og studieforberedende 4 Den overordnede struktur 4 Dine valg - hvad og hvornår? 5 Grundforløbet 5 Valgfag 6 Studieretningerne

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17 Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen og ledelsen

Læs mere

Fredericia Gymnasium. Udkast til. Talentstrategi

Fredericia Gymnasium. Udkast til. Talentstrategi Udkast til Indledning Det fremgår af stx-bekendtgørelsen af 26. juni 2013, 73 og hf-bekendtgørelsen af 26. juni 2013, 38, at undervisningen skal tilrettelægges under hensyntagen til elevernes/kursisternes

Læs mere

STX og HF Udbud 2013-14

STX og HF Udbud 2013-14 STX og HF Udbud 2013-14 STX Studentereksamen varer 3 år. Du får en bred viden om mange forskellige fag. Du er selv med til at beslutte nogle af de fag, du skal arbejde med i din skoletid, selv om der også

Læs mere

MÅL OG RESULTATER i DIREKTØR OLE SVITS KONTRAKT For perioden den 1. januar 2017 til den 31. december 2017

MÅL OG RESULTATER i DIREKTØR OLE SVITS KONTRAKT For perioden den 1. januar 2017 til den 31. december 2017 MÅL OG RESULTATER i DIREKTØR OLE SVITS KONTRAKT For perioden den 1. januar 2017 til den 31. december 2017 Side 1 Bestyrelsens vurdering af målopfyldelse af de enkelte mål. Basisramme 2017: 1. Flere elever

Læs mere

STX MULERNES LEGATSKOLE. Dit kloge valg. Idræt-B. studieretning. Eneste gymnasium i Odense med særligt godkendt

STX MULERNES LEGATSKOLE. Dit kloge valg. Idræt-B. studieretning. Eneste gymnasium i Odense med særligt godkendt Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE STX Eneste gymnasium i Odense med særligt godkendt Idræt-B studieretning Mulernes Legatskole Gillestedvej 11 5240 Odense NØ Tlf. 6610 2642 www.mulerne-gym.dk ÉN GANG

Læs mere

A C? B Studieretninger 2015

A C? B Studieretninger 2015 A C? B tudieretninger 2015 Velkommen til kanderborg Gymnasium På de næste sider kan du se noget om de mange fag og de forskellige studieretninger som vi tilbyder på kanderborg Gymnasium. Du kan også se

Læs mere

Studievalg og videregående uddannelse. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland

Studievalg og videregående uddannelse. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Studievalg og videregående uddannelse Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Hvem er jeg? Charlotte Høygaard Hansen Vejleder, Studievalg Nordjylland Uddannelse: Student Hjørring Gymnasium og HF Cand.mag.

Læs mere

Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE STX. Mulernes Legatskole Gillestedvej Odense NØ Tlf

Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE STX. Mulernes Legatskole Gillestedvej Odense NØ Tlf Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE STX Mulernes Legatskole Gillestedvej 11 5240 Odense NØ Tlf. 6610 2642 www.mulerne-gym.dk N GANG MULER ALTID MULER Her er plads til alle, der har evnerne og viljen Selvfølgelig

Læs mere

Katedralskolen: stx og hf

Katedralskolen: stx og hf Katedralskolen: stx og hf STX og hf Begge er almendannende Begge kan bruges til at få adgang til en videregående uddannelse. Begge indeholder en række almindelige fag kendt fra folkeskolen og selvfølgelig

Læs mere

Rektors Resultatlønskontrakt 2015/20 16. B asi srammen (60.000 kr.)

Rektors Resultatlønskontrakt 2015/20 16. B asi srammen (60.000 kr.) Rektors Resultatlønskontrakt 2015/20 16 Resultatlønskontrakten er opdelt i en basisramme (B) og i en ekstraramme (E), Derudover er der sat procenttal for målene. Basisrammen er ved fuld udbetaling 60.000

Læs mere

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 2013 2014

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 2013 2014 2. oktober 2013 Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 2013 2014 Formål med og gyldighedsperiode for aftalen Der indgås en resultatlønsaftale mellem bestyrelsen for Ordrup

Læs mere

STUDIERETNINGER, FAGPAKKER & VALGFAG

STUDIERETNINGER, FAGPAKKER & VALGFAG 3-ÅRIG STX / 2-ÅRIG HF STUDIERETNINGER, FAGPAKKER & SOLRØD GYMNASIUM INDHOLDSFORTEGNELSE STX Glæd dig til gymnasiet / Optagelse... side 2 Matematik A - Bioteknologi A - Fysik B... side 3 Matematik A -

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor på Frederikssund Gymnasium for skoleåret 2014/15

Resultatlønskontrakt for rektor på Frederikssund Gymnasium for skoleåret 2014/15 Resultatlønskontrakt for rektor på Frederikssund Gymnasium for skoleåret 2014/15 Formål med kontrakten Følgende resultatlønskontrakt skal medvirke til At skabe synlighed og gennemskuelighed omkring gymnasiets

Læs mere

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf Om evalueringsstrategien Evalueringsstrategien udmøntes i en evalueringsplan som omfatter en evaluering af studieplanen, herunder planlægning og gennemførelse

Læs mere

STUDIESTART BORUPGAARD GYMNASIUM

STUDIESTART BORUPGAARD GYMNASIUM STUDIESTART 2017 BORUPGAARD GYMNASIUM HVORFOR BOAG? HVORFOR STX? Det, der for dig er opgaven lige nu, er at vælge gymnasium. Når du vælger Borupgaard, kommer du til et stort gymnasium med mange muligheder.

Læs mere

A C? B Studieretninger 2016

A C? B Studieretninger 2016 A C? B tudieretninger 2016 tudievejlederne hjælper dig Klaus Holleufer Mariann Wulff Morten Mortensen Marie Odgaard kh@skanderborg-gym.dk mw@skanderborg-gym.dk mm@skanderborg-gym.dk od@skanderborg-gym.dk

Læs mere

HTX. Esnord.dk. Teknisk Gymnasium Hillerød din uddannelse til fremtiden EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS

HTX. Esnord.dk. Teknisk Gymnasium Hillerød din uddannelse til fremtiden EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS HTX Teknisk Gymnasium Hillerød din uddannelse til fremtiden Esnord.dk EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS HTX Tænk langt tænk selv Brænder du for naturvidenskab, og tænder du på at prøve dine ideer af i praksis?

Læs mere

Frederiksberg hf-kursus 2019

Frederiksberg hf-kursus 2019 www.frberg-hf.dk Sønderjyllands Allé 2 2000 Frederiksberg Telefon 38 77 38 00 www.frberg-hf.dk fhf@frberg-hf.dk Frederiksberg hf-kursus 2019 1 Vi udvikler den enkelte elevs potentiale Velkommen til Frederiksberg

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14 Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen og ledelsen

Læs mere

VELKOMMEN TIL NYE ELEVER OG FORÆLDRE

VELKOMMEN TIL NYE ELEVER OG FORÆLDRE VELKOMMEN TIL NYE ELEVER OG FORÆLDRE 1T HVEM ER JEG? Nina Westh (NW) Teamleder for 1t Klassens historielærer Underviser også i tysk 1T - STUDIERETNINGEN Klassens studieretningsfag: Biologi (A) Kristian

Læs mere

Rektors resultatlønskontrakt for skoleåret

Rektors resultatlønskontrakt for skoleåret Rektor Tønder den 11. august 2016 Rektors resultatlønskontrakt for skoleåret 2016 2017 Formål med resultatlønskontrakten (ifølge Undervisningsministeriet) De primære formål med resultatlønskontrakten for

Læs mere

Frederiksberg hf-kursus 2020

Frederiksberg hf-kursus 2020 Frederiksberg hf-kursus 2020 1 Vi udvikler den enkelte elevs potentiale Velkommen til Frederiksberg hf kursus FOTO: KAJS FOTO OG JETTE FALK REDAKTION: REKTOR LAYOUT OG TRYK: EKS-SKOLENS Kære ansøger Frederiksberg

Læs mere

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i. Holbæk Danner Skole integrerer de politiske ambitioner som er udtrykt i Byrådets Børne-

Læs mere

SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019

SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019 SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019 Indledning Den årlige selvevaluering er skriftlig og drøftes i bestyrelsen. Selvevalueringen offentliggøres efterfølgende på skolens hjemmeside. Selvevalueringen

Læs mere

HTX HILLERØD. Esnord.dk TEKNISK GYMNASIUM EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS. s. 1

HTX HILLERØD. Esnord.dk TEKNISK GYMNASIUM EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS. s. 1 HILLERØD TEKNISK GYMNASIUM Esnord.dk EUD EUX HG HHX HTX 10 KURSUS s. 1 Tænk langt tænk selv Brænder du for naturvidenskab, og tænder du på at prøve dine ideer af i praksis? Har du måske en designer i maven?

Læs mere

Studenters karakterer

Studenters karakterer Studenters karakterer Rapporterne præsenterer statistik over de karakterer som fremgår på studenternes eksamensbeviser på de gymnasiale uddannelser. Bemærk, at denne rapport opgør data på baggrund af bevisår

Læs mere

Vi kan tilbyde dig: 2-årig STX STX-Business STX ASF HF på 2 år HF på 3 år. Tryg faglighed. Gentofte Studenterkursus 1

Vi kan tilbyde dig: 2-årig STX STX-Business STX ASF HF på 2 år HF på 3 år. Tryg faglighed. Gentofte Studenterkursus 1 Vi kan tilbyde dig: 2-årig STX STX-Business STX ASF HF på 2 år HF på 3 år Tryg faglighed Gentofte Studenterkursus 1 Rektors velkomst Kære kommende elev Alle kommer med en historie. Måske har du lige afsluttet

Læs mere

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret 2018-2019 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten skal fokusere på de indsatsområder, som bestyrelsen har valgt skal prioriteres særligt

Læs mere

RØDKILDE GYMNASIUM. Velkommen til et spændende grundforløb

RØDKILDE GYMNASIUM. Velkommen til et spændende grundforløb Velkommen til et spændende grundforløb GRUNDFORLØBET PÅ RØDKILDE En pakke med udfordringer Sociale og faglige aktiviteter Obligatoriske evalueringssamtaler Undervisning i dansk, matematik, engelsk, samfundsfag,

Læs mere

Evalueringsplan. Ad 1. - eleverne løbende er orienteret om deres faglige standpunkt, og hvilken udviklingsproces de er i

Evalueringsplan. Ad 1. - eleverne løbende er orienteret om deres faglige standpunkt, og hvilken udviklingsproces de er i Evalueringsplan AGs evalueringsplan forholder sig til STX-bekendtgørelsens 131-139. Den omfatter konkret, løbende evaluering af undervisningen og af den enkelte elev både ud fra de mål, der er opstillet

Læs mere

VELKOMMEN NÅ DIT MÅL - OG GLÆD DIG TIL TRE FANTASTISKE ÅR!

VELKOMMEN NÅ DIT MÅL - OG GLÆD DIG TIL TRE FANTASTISKE ÅR! VELKOMMEN NÅ DIT MÅL - OG GLÆD DIG TIL TRE FANTASTISKE ÅR! NATURVIDENSKAB Hvordan virker robotter? Kan vi mennesker mindske den globale opvarmning? Og hvorfor er det så vigtigt at få motion? Spørgsmål

Læs mere

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Nedenstående er et resumé af målopfyldelsen af den resultatlønskontrakt, der er indgået mellem bestyrelsen og rektor for skoleåret -2016. Indsatsområder A.

Læs mere

Opfølgning af resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2017/18

Opfølgning af resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2017/18 Opfølgning af resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2017/18 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen

Læs mere

STUDIERETNINGER PÅ CG 2018

STUDIERETNINGER PÅ CG 2018 STUDIERETNINGER PÅ CG 2018 Generelt om CG s studieretninger: CG s ni studieretninger præsenteres på de følgende sider: tre naturvidenskabelige, tre sproglige, to samfundsfaglige og én kunstnerisk. Fælles

Læs mere

RADAR for HANSENBERG Tekniske Gymnasium

RADAR for HANSENBERG Tekniske Gymnasium RADAR for HANSENBERG Tekniske Gymnasium 2018 2021 Overordnet beskrivelse af opgaven Denne RADAR er udarbejdet for HBTGYM, på baggrund af RADAR 2015-18. RADARen for gymnasiets udvikling udarbejdes og implementeres

Læs mere

Opfølgningsplan. Det Blå Gymnasium, Business College Syd. Eksamensresultat hhx

Opfølgningsplan. Det Blå Gymnasium, Business College Syd. Eksamensresultat hhx Opfølgningsplan Det Blå Gymnasium, Business College Syd Eksamensresultat hhx 2015 Opfølgningsplan Baggrund for de iværksatte indsatser Elevernes eksamensresultater ved Det Blå Gymnasium, Business College

Læs mere

Uddannelse som talentvejleder

Uddannelse som talentvejleder Uddannelse som talentvejleder et efteruddannelsestilbud hos ScienceTalenter Vi skal sikre en bedre grundskole, der giver alle børn mulighed for at lære så meget som muligt og få et højere fagligt udbytte

Læs mere

REGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag

REGION HOVEDSTADEN. Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010. Sag nr. 5. Emne: Uddannelsesprojekter. 4 bilag REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 15. juni 2010 Sag nr. 5 Emne: Uddannelsesprojekter 4 bilag Koncern Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Til: Telefon 4820 5000 Direkte 4820

Læs mere

STUDIERETNINGER SPROG KUNST SAMFUNDSFAG NATURVIDENSKAB. Faglighed, fornyelse og fællesskab.

STUDIERETNINGER SPROG KUNST SAMFUNDSFAG NATURVIDENSKAB. Faglighed, fornyelse og fællesskab. STUDIERETNINGER 2017-2020 SPROG KUNST SAMFUNDSFAG NATURVIDENSKAB www.gladgym.dk Faglighed, fornyelse og fællesskab Valg af studieretning Kære 1g elev og dine forældre På Gladsaxe gymnasium tilbyder vi

Læs mere

Analyse af studenterne 2009 fra de 3-årige gymnasiale uddannelser (stx, hhx og htx)

Analyse af studenterne 2009 fra de 3-årige gymnasiale uddannelser (stx, hhx og htx) Analyse af studenterne fra de 3-årige gymnasiale uddannelser (stx, hhx og htx) Af Kristine Flagstad De naturvidenskabelige fag blev styrket via gymnasiereformen. Det viste analysen af studenterne i 2008.

Læs mere

F A GL IGHE DL'A MOUR MÖGLICHKEITENSJÆL VIBORG KATEDRALSKOLE. Kollegiet. Optagelse i gymnasiet. Valg før starten på gymnasiet

F A GL IGHE DL'A MOUR MÖGLICHKEITENSJÆL VIBORG KATEDRALSKOLE. Kollegiet. Optagelse i gymnasiet. Valg før starten på gymnasiet Kollegiet har været mit hjem de sidste to år, og jeg har oplevet et fantastisk sammenhold mellem os kollegianere. (Charlotte 3.g) flotte bygninger og det gode sociale liv. (Jeppe 2.g) have modtaget undervisning

Læs mere

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre 1Gt. Teamleder: Nina Tutorer: Aleksander og Emil

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre 1Gt. Teamleder: Nina Tutorer: Aleksander og Emil Velkommen og introduktion til nye elever og forældre 1Gt Teamleder: Nina Tutorer: Aleksander og Emil Struktur omkring klassen teamleder, lærerteam og studievejleder Teamleder: Der er knyttet en teamleder

Læs mere

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018 Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018 Kilder: Undervisningsministeriets datavarehus (www.uddannelsesstatistik.dk), gymnasiets studieadministrative system Lectio, Studievalg Nord samt gymnasiets årsregnskaber

Læs mere

Målsætning for 2014-2015

Målsætning for 2014-2015 Målsætning for 2014-2015 Målsætningen for 2014-2015 bygger på Aalborg Katedralskoles vision Aalborg Katedralskoles vision Aalborg Katedralskole vil være en skole, der forener tradition og dannelse med

Læs mere

CAMPUS VEJLE. 2-ÅRIG HF (Højere Forberedelseseksamen)

CAMPUS VEJLE. 2-ÅRIG HF (Højere Forberedelseseksamen) CAMPUS VEJLE 2-ÅRIG HF (Højere Forberedelseseksamen) HF på VUC åbner døren til din ønskeuddannelse Din vej videre mod en ny fremtid kan starte hos VUC, som tilbyder en bred vifte af muligheder blandt andre

Læs mere

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret 2017-2018 29.09.2017 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten skal fokusere på de indsatsområder, som bestyrelsen har valgt skal prioriteres

Læs mere

Evaluering og kvalitetssikring på Birkerød Gymnasium, HF, IB & Kostskole

Evaluering og kvalitetssikring på Birkerød Gymnasium, HF, IB & Kostskole Evaluering og kvalitetssikring på Birkerød Gymnasium, HF, IB & Kostskole Indledning BG s kvalitets- og evalueringsplan udgør den overordnede ramme for arbejdet med kvalitets- og evalueringsarbejdet. Arbejdet

Læs mere

2 årig HF uddannelse STUDIEVEJLEDERNE Efterår 2009

2 årig HF uddannelse STUDIEVEJLEDERNE Efterår 2009 2 årig HF uddannelse Efterår 2009 OPTAGELSESKRAV til HF Direkte fra 10. klasse: Du skal have fulgt undervisningen i 10. klasse og aflagt 10. klasse prøver i dansk, matematik, engelsk Folkeskolens afgangsprøve

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret

Resultatlønskontrakt for skoleåret Resultatlønskontrakt for skoleåret 2013 2014 Formål med resultatlønskontrakten (ifølge Ministeriet for Børn og Undervisning) De primære formål med resultatlønskontrakten for øverste leder er: Den skal

Læs mere

Fagvalg i de gymnasiale uddannelser 2005-2008. 1. Reform af de gymnasiale uddannelser

Fagvalg i de gymnasiale uddannelser 2005-2008. 1. Reform af de gymnasiale uddannelser Fagvalg i de gymnasiale uddannelser 2005-2008 af Hanne ech Dette notat er en opdatering af notatet Studenterne 2009 fra de 3-årige gymnasiale uddannelser, da elevernes eksamensresultater nu er opdateret

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse blandt stxlederne. Bilag til evaluering af gymnasiereformen på hhx, htx og stx samt fagområdeevalueringer 2008

Spørgeskemaundersøgelse blandt stxlederne. Bilag til evaluering af gymnasiereformen på hhx, htx og stx samt fagområdeevalueringer 2008 Spørgeskemaundersøgelse blandt stxlederne Bilag til evaluering af gymnasiereformen på hhx, htx og stx samt fagområdeevalueringer 2008 Spørgeskemaundersøgelse blandt stxlederne Bilag til evaluering af gymnasiereformen

Læs mere

Den faglige mentorordning 2. Talentudvikling 2. Musical 3. Café Danmarks Indsamling 4. Uddannelsesmesse for ASF-elever 4.

Den faglige mentorordning 2. Talentudvikling 2. Musical 3. Café Danmarks Indsamling 4. Uddannelsesmesse for ASF-elever 4. KÆRE LÆSER I vores marts-nyhedsbrev kan du læse om mange af de aktiviteter faglige og sociale som kendetegner HTG. Særligt vil jeg pege på vores faglige mentorordning. Undervisningsministerens fraværsbekendtgørelse

Læs mere

Orienteringsaften mandag den 22. januar kl PÅ Gribskov Gymnasium 2018

Orienteringsaften mandag den 22. januar kl PÅ Gribskov Gymnasium 2018 Orienteringsaften mandag den 22. januar kl. 19.30 PÅ Gribskov Gymnasium 2018 HF på Gribskov Gymnasium På Gribskov Gymnasium kan du nu tage en HF eksamen. Det nye HF er en 2-årig uddannelse, der er både

Læs mere

Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE. Mulernes Legatskole Gillestedvej Odense NØ Tlf

Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE. Mulernes Legatskole Gillestedvej Odense NØ Tlf Dit kloge valg MULERNES LEGATSKOLE HF Mulernes Legatskole Gillestedvej 11 5240 Odense NØ Tlf. 6610 2642 www.mulerne-gym.dk ÉN GANG MULER - ALTID MULER Et helt enestående tilbud til dig For HF er nemlig

Læs mere

Notat vedrørende undersøgelse af hf studenter årgang 2011 fra Frederiksberg hf kursus

Notat vedrørende undersøgelse af hf studenter årgang 2011 fra Frederiksberg hf kursus Notat vedrørende undersøgelse af hf studenter årgang fra kursus Lars Klewe Institut for uddannelse og pædagogik, Aarhus Universitet Maj Institut for uddannelse og pædagogik (DPU), Aarhus Universitet har

Læs mere

Niveauerne på fagene angives med bogstaverne A, B og C hvor C er det laveste niveau.

Niveauerne på fagene angives med bogstaverne A, B og C hvor C er det laveste niveau. Fag på HF Niveauer Niveauerne på fagene angives med bogstaverne A, B og C hvor C er det laveste niveau. Nogle niveauer er obligatoriske, og andre kan du vælge som valgfag på 2.år. Når du engang er færdig,

Læs mere