Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018

Transkript

1 Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018 Personalegrupper Områder/institutioner Faglig organisation Undtagelser fra lockout DJØF Alle områder DJØF/AC Ansatte i chefstillinger omfattet af overenskomstens protokollat 2. Ansatte beskæftiget med personaleadministrative eller personalejuridiske opgaver i KL's forhandlingsområde. Det gælder, uanset om de personaleadministrative og personalejuridiske opgaver er organiseret som en central enhed, f.eks. på rådhuset i en kommune, eller om de personaleadministrative og personalejuridiske opgaver er organiseret både i centrale og decentrale enheder. Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og almenboliglovens 105. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104 Ansatte i hjemmesygeplejen, jf. sundhedslovens 138 Ansatte i hjemmeplejen, jf. servicelovens 83 Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte i akutfunktioner og ved midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 og servicelovens 82c, 83, 84, stk. 2 og 85 samt og almenboliglovens 56. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, service AC`ere - Magistre Alle områder Dansk Magisterforening/AC Ansatte i chefstillinger omfattet af overenskomstens protokollat 2. Ansatte beskæftiget med personaleadministrative eller personalejuridiske opgaver i KL's forhandlingsområde. Det gælder uanset om de personaleadministrative og personalejuridiske opgaver er organiseret som en central enhed, f.eks. på rådhuset i en kommune, eller om de personaleadministrative og personalejuridiske opgaver er organiseret både i centrale og decentrale enheder. Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR).

2 Jordbrugsakademikere Alle områder Jordbrugsakademikere Ingeniører Alle områder Ingeniørforeningen Landinspektører Alle områder Dannsk Landinspektørforening Akademikere Alle områder Pharamadamark Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og almenboliglovens 105. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte i hjemmesygeplejen, jf. sundhedslovens 138 Ansatte i hjemmeplejen, jf. servicelovens 83 Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte i akutfunktioner og ved midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 og servicelovens 82c, 83, 84, stk. 2 og 85 samt og almenboliglovens 56. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, servicelovens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og alnnenboliglovens 105. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte i hjemmesygeplejen, jf. sundhedslovens 138. Ansatte i hjemmeplejen, jf. servicelovens 83. Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Sags ID: SAG Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte ved misbrugsinstitutioner, jf. servicelovens 101 sundhedslovens 141 og 142. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c Postboks 3370 Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, servicelo-

3 vens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Akademikere Alle områder Kommunikation og Sprog/AC Ingen undtagelser i Ballerup Kommune Psykologer Alle områder Dansk Psykologforening/AC Ledende psykologer og chefpsykologer, jf. 3, stk. 4. Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR). Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og almenboliglovens 105. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte i hjemmesygeplejen, jf. sundhedslovens 138 Bibliotekarer Alle områder Bibliotekarforbundet/AC Ingen undtagelser i Ballerup Kommune Specialarbejdere, faglærtalle områder 3F Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og nre, borlæggere, struktører, almenboliglovens 105. murere m.fl. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte i akutfunktioner og ved midlertidige pladser, jf. sundhedslovens

4 138 og servicelovens 83, 84, stk. 2 og 85 samt og almenboliglovens 56. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c. Ansatte ved misbrugsinstitutioner, jf. servicelovens 101 og sundhedslovens 141 og 142. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, servicelovens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler. Det følger endvidere af hovedaftalen, at arbejdsstandsningen ikke omfatter: Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 2. Journalister Alle områder Dansk Journalistforbund Ingen undtagelser i Ballerup Kommune Håndværkere og IT-supp Alle områder 3F, teknisk område Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og almenboliglovens 105. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte i akutfunktioner og ved midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 og servicelovens 83, 84, stk. 2, 85 samt almenboliglovens 56. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c. Ansatte ved misbrugsinstitutioner, jf. servicelovens 101 og sundhedslovens 141 og 142. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, servicelovens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for

5 Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler. Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning for voksne. Ansatte ved køkkener, som forestår kostproduktion til: - Plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og alnnenboliglovens 105. Døgninstitutioner, boformer og botilbud, jf. servicelovens 66, samt almenboliglovens Herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og Aktivitets- og samværstilbud jf. serviceloven 103 og 104. Akutpladser og midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 samt servicelovens 83, 84, stk. 2, og almenboliglovens Sociale akuttilbud, jf. servicelovens 82c. - Borgere i eget hjem (madservice), jf. servicelovens 83 og 91. Specialtilbud for børn og unge iht. servicelovens 32, stk. 3, 36 samt dagtilbudslovens 4. Selvstændige folkeskoler for sepcialundervisning for børn Selvstændige observations- og heldagsskoler Selvstændige kommunale institutioner med specialundervisning af voksne Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Håndværkere Alle områder Blik og Rørarbejderforbundet Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Håndværkere Alle områder Dansk El-forbund Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Håndværkere Alle områder Malerforbundet Håndværkere og IT -suppalle områder Dansk Metal assistenter, mestre og dralle områder Serviceforbundet Arbejdsformænd, vejformalle områder Maskinmester Foreningen

6 faglærte gartnere Dansk Formands Forening Kort- og landmålingsteknalle områder Kort- og Landmålingstek. Fore. Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Halinspektører Alle områder Halinspektørforeningen Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Skov- og Landinspektøre Alle områder Danske Skov- og Landingeniører Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Lærere/overlærere Alle områder Lærernes Centralorganisation Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for børn Lærere med særlige kvalifikationer Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Børnehaveklasseledere Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Pædagogiske afdelingsledere Bygningskonstruktør Alle områder Konstruktørforeningen Ansatte i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Pædagogmedhjælpere Alle områder FOA, PMF Ansatte ved specialtilbud (herunder afdelinger og grupper) for Pædagogisk assistenter børn og unge i henhold til servicelovens 32, stk. 3, og 36 Pædagogiske konsulenter samt dagtilbudslovens 4. Pædagogisk personale i dagpleje- Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for ordninger og central pladsanvisning Dagplejere Ansatte ved folkeskoler, der varetager pædagogiske opgaver i specialklasser iht. kapitel 3 i bekendtgørelse om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Ansatte i henhold til 2, nr. 9 og 10, i Overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter. Det følger endvidere af hovedaftalen, at arbejdsstandsningen ikke omfatter: Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 2. Teknisk designere, byggealle områder Teknisk Landsforbund Ansatte ved kommuners forsyningsaktiviteter på det tekniske område assistenter, mestre og driftsledere inden for affald, varme, el, vand og spildevand. bygningskonstruktører Ansatte ved kommunale havne, færger, lufthavne og beredskaber. Det følger endvidere af hovedaftalen, at arbejdsstandsningen ikke omfatter: Ansatte beskæftiget i chefstillinger, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1 Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Efter hovedaftalens 8 skal der indgås aftale, der som minimum sikrer et nødvendigt beredskab inden for de områder, der bliver berørt af en arbejdsstandsning. Teknisk servicesmedarbealle områder FOA, Teknisk Service Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og

7 Rådhusbetjente Rådhus og Bibliotekerne almenboliglovens 105. Biblioteksbetjente (nødberedskab) Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte i akutfunktioner og ved midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 og servicelovens 83, 84, stk. 2 og 85 samt og almenboliglovens 56. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c. Ansatte ved misbrugsinstitutioner, jf. servicelovens 101 og sundhedslovens 141 og 142. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, jf. servicelovens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler. Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning for voksne. Det følger endvidere af hovedaftalen, at arbejdsstandsningen ikke omfatter: Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 2. Ikke-faglærte ansatte renalle områder FOA, Kost og service Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og køkkenarbejde el.lign. almenboliglovens Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud jf. serviceloven 103 og Side 2 af Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte ved akutpladser og midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 og servicelovens 83, 84, stk. 2 og 85 samt og almenboliglovens 56. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c.

8 Ansatte ved misbrugsinstitutioner, jf. Servicelovens 101 og Sundhedslovens 141 og 142. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, jf. servicelovens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Ansatte ved specialtilbud for børn og unge i henhold til servicelovens 32, stk. 3, og 36 samt dagtilbudslovens 4. Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler. Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning af voksne. Ansatte ved køkkener, som forestår kostproduktion til: Plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og almenboliglovens 105. Døgninstitutioner, boformer og botilbud, jf. servicelovens 66, samt almenboliglovens 105. Herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Aktivitets- og samværstilbud jf. serviceloven 103 og 104. Akutpladser og midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 samt servicelovens 83, 84, stk. 2 og almenboliglovens 56. Sociale akuttilbud, jf. servicelovens 82c. Borgere i eget hjem (madservice), jf. servicelovens 83 og 91. Specialtilbud for børn og unge i henhold til servicelovens 32, stk. 3, og 36 samt dagtilbudslovens 4. Selvstændige folkeskoler for specialundervisning for Selvstændige observations- og heldagsskoler. Selvstændige kommunale institutioner med specialundervisning

9 af voksne. Ernæringsassistenter Køkken Ballerup Ernæringsassistentforbundet Profesionsbachelor i ernæ(nødberedskab) Pædagoger ved daginstitalle områder BUPL Ansatte ved specialtilbud (herunder afdelinger og grupper) for BFO, klubber mv. børn og unge i henhold til servicelovens 32, stk. 3, 36 samt Støttepædagoger dagtilbudslovens 4. Ikke-uddannede støttepædagoger Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for Ikke-uddannede klubmedarbejdere Skolepædagoger Ansatte ved folkeskoler, der varetager pædagogiske opgaver i Stedfortrædere specialklasser iht. kapitel 3 i bekendtgørelse om folkeskolens Afdelingsledere specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand. Støttepædagoger ansat i henhold til overenskomstens 2, stk. 1, litra D og E. Ansatte i henhold til overenskomstens 2, stk. 2, litra C og D. Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 2. Pædagogisk uddannet pealle områder BUPL Ingen undtagelser i Ballerup Kommune i særlige stillinger SL Musikskolelærere Alle områder FMM Ingen undtagelser i Ballerup Kommune

10 HK administrativt personalle områder HK Kommunal Ledere og souschefer ved forsorgshjem og krisecentre mv., jf. 1, stk. 1 nr. 5, i Overenskomst for administration og IT mv. Ansatte beskæftiget med løn- eller personaleadministrative opgaver. Det gælder uanset om løn- og personaleadministrationen er organiseret som &I central enhed, eller om løn- og personaleadministrationen er organiseret både i centrale og decentrale enheder. Ansatte ved plejecentre og plejeboliger, jf. servicelovens 192 og almenboliglovens 105. Ansatte ved aktivitets- og samværstilbud, jf. servicelovens 103 og 104. Ansatte i hjemmesygeplejen, jf. sundhedslovens 138. Dato: 12. marts 2018 Ansatte i hjemmeplejen, jf. servicelovens 83. Sags ID: SAG Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte i akutfunktioner og ved midlertidige pladser, jf. sundhedslovens 138 og servicelovens 82c, 83, 84, stk. 2 og 85 samt og almenboliglovens 56. Ansatte ved rehabiliterings- og genoptræningstilbud, servicelo- vens 83, 83a og 86 samt sundhedslovens 140. Side 2 af 2 Ansatte ved selvstændige folkeskoler for specialundervisning for Ansatte ved selvstændige observations- og heldagsskoler. Ansatte ved selvstændige kommunale institutioner for specialundervisning af voksne. Ansatte ved pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR). Ansatte ved kommuners forsyningsaktiviteter på det tekniske område inden for affald, varme, el, vand og spildevand. Ansatte ved kommunale havne, færger, lufthavne og beredskaber. Det følger endvidere af hovedaftalen, at arbejdsstandsningen ikke omfatter: Ansatte i chefstillinger omfattet af Aftale om aflønning af chefer, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3.

11 Socialformidlere Alle områder HK Kommunal Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c. Ansatte beskæftiget med myndighedsopgaver i forhold til akutanbringelser af børn og unge, jf. servicelovens 58. Ansatte i chefstillinger omfattet af Aftale om aflønning af chefer, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Socialrådgiverer Alle områder Dansk Socialrådgiverforening Ansatte ved døgninstitutioner, botilbud og boformer iht. servicelovens Ansatte ved herberger og krisecentre iht. servicelovens 109 og 110. Ansatte ved sociale akuttilbud iht. servicelovens 82c. Tandklinikassistenter Alle områder HK Kommunal Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Laboratorie- og miljøpersalle områder HK Kommunal Ansatte i chefstillinger omfattet af Aftale om aflønning af chefer, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 1. Elever/praktikanter, jf. hovedaftalens 7, stk. 5, nr. 3. Sundhedsplejersker Alle områder Dansk Sygejeråd Sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik, protokollat 5 Tandplejere Alle områder Dansk Tandplejerforening Tandlæger Alle områder Tandlægers Organisation Chefstillinger på grundløn 50 eller højere Tandlæger og tandlægekonsulenter Alle områder Tandlægeforeningen Chefstillinger på grundløn 50 eller højere

12 Vær opmærksom på, at der er ansatte, som er undtaget fra konflikten: Chefer ansat efter cheflønsaftalen på det kommunale område Tjenestemænd Elever, EGU-elever og lærlinge Ansatte i virksomhedspraktik Praktikanter Ikke organiserede medarbejdere i den overenskomstbærende organisation

13

14