Verksomhedsplan for temagruppen Långsiktig Kompetensförsörjning - revideret efteråret Utskott och arbetsområde

Transkript

1 Verksomhedsplan for temagruppen Långsiktig Kompetensförsörjning - revideret efteråret Utskott och arbetsområde 1. Utskottets namn: Långsiktig kompetensförsörjning 2. Konkretiserat arbetsområde Hur lockar vi rätt arbetskraft till anläggningsbranschen? Vilka metoder och tekniker ska vi använda? (Hela branschen måste fungera varför det inte enbart handlar om civilingenjörer.) Hur behåller vi kompetens och då särskilt specialister? Klarar vi av att motsvara deras förväntningar på arbetsuppgifter och arbetsinnehåll? Hur fördelas kompetenskraven vid nya roller som beställare och utförare samt vid olika entreprenadformer? Hur säkerställer vi att vi har kompetenta beställare och kompetenta utförare? Hur får vi erfarenhetsåterföring och erfarenhetsöverföring mellan olika steg i vägplaneringsprocessen samt mellan beställare och utförare? Vilka kompetenser ska den framtida ingenjören ha? (Exempelvis kommunikativ kunskap, kunskap om affärsutveckling) Högskolor och universitet behöver branschens stöd för att kunna utveckla och planera utbildningar. Hur är det långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet upplagt och strukturerat i respektive land? Vad kan vi lära av varandra? 3. Utskottets ledande ordför. Jens E. Pedersen, VEJ-EU, Danmark 4. Utskottets ledande sekr. Tove Hernes, NCC, Norge

2 5. Ordförande och sekreterare i de övriga länderna Land Ordförande Sekreterare Temagruppe har ikke formænd i de enkelte lande Utskottet skall beskriva verksamheten på en generell nivå för hela perioden, uppställa resultatmål samt konkretisera målen och verksamheten för de olika delperioderna. Generell verksamhetsplan inklusive resultatmål för hela perioden : Temagruppe vil arbejde med workshop og seminarer. Temagruppe vil analysere uddannelses og beskæftigelses situationen i sektoren i de enkelte lande. Det forventes at den er meget lig hinanden. Temagruppen plan er dels at gennemføre aktiviteter, der kan på virke unge til at vælge ingeniøruddannelsen, ikke mindst områder inden for vej- og trafiksektoren. Dels at fokusere på beskæftigelses situationen i de enkelte lande. Hvilke krav stilles til ingeniøren i dag, og er der faggrupper som kan aflaste ingeniøren i sektoren. Jura, kommunikation, administration, IT m.m. Hovedmålet for temagruppen er i løbet af perioden, at kunne skabe debat og information om ingeniøruddannelsen inden for vej- og trafiksektoren, således at flere tiltrækkes uddannelserne, samt at belyse hvilke muligheder for andre faggrupper at indgå i sektoren. Det sker via workshops og seminar.

3 7. Konkret verksamhetsplan för delperioden (mål, aktiviteter osv.) Der udarbejdes en analyse af situationen i de enkelte lande. Der udarbejdes forslag til aktiviteter. Der udvælges målgrupper. Resultat Der er gennemgang af situationen i de enkelte lande. Udfra hovedemnerne: Rekrutering af studerende til de tekniske uddannelser Rekrutering af medarbejdere til sektoren Der udarbejdes forslag til aktiviteterne målrettet de enkelte målgrupper. Der samarbejdes med forskellige NVF-udvalg i form af workshops. De enkelte udvalg er ikke valgt endnu. Gruppens interne arbejdsform vil være en række workshops. Vi planlægger 1 i 2008 og 4 i Andre udvalg og fagfolk udefra indbydes til at deltage. Kompetenceudbygning for medarbejdere i sektoren Hvordan fastholder vi dem eller får dem tilbage til sektoren. I første række har vi afholde workshops, hvor vi har drøftet forskellige målgrupper og hvilke aktiviteter vi kan anbefale. Temagruppen har afholdt 4 workshops i med i externe gæster. Workshoperne har haft til formål at belyse situationen i de enkelte lande og arbejde hen i mod foreslag til aktiviteter for interesenter. De første målgrupper vi har valgt at samarbejde med er vejdirektoraterne, de tekniske unversiteter og højskoler, organisationer inden for vejsektoren. I anden omgang forestiller vi os, at vi vil samarbejde med gymnasier og underskoler. Det er planen i 2010 at holde 3-4 workshops, en i hvert land, hvor målgrupperne er Vejdirektoratet, interresseorganisationer og Universiteterne, som inviteres til at deltage. Den første holdes i Danmark den 3. december Vi har inviteret de enkelte NVF udvalg til samarbejde. Det har resulteret i et møde i en enkelt nordisk NVF gruppe.

4 8. Konkret verksamhetsplan för delperioden 2010 (mål, aktiviteter osv.) Revideret Der gennemføres aktiviteter over for de udvalgte målgrupper i form af seminar/ workshops. Vi forventer at gennemfører 3 workshops/seminar, et i Norge, Sverige og Finland. Der planlægges og gennemføres et større nordisk seminar om kompetencebehov og nye muligheder. I slutning af året eller i begyndelsen af Forstærket samarbejde med andre NVF udvalg. Målet er at kunne nå frem til nogle anbefalinger for hvordan, man kan rekruttere medarbejdere fra medarbejdergrupper, som ikke nødvendigvis besidder de helt rigtige kvalifikationer i til jobs i vej- og trafiksektoren, og hvordan man får dem givet de rettet kompetencer ved efteruddannelse. Det andet mål er at arbejde for anbefalinger til hvordan man kan øge rekrutteringen til de tekniske universiteter og højskoler. Dette mål forventes afsluttet i 2011 Resultat Der er i december 2009 gennemført en workshop i Danmark med ca. 25 deltagere fra Danmark samt temagruppens medlemmer. Der er gennemført 3 workshps med medlemmer fra andre NVF-udvalg. Hovedoverskriften har været hvilke kernekompetencer mangles der i sektoren. I Norge workshop med det norske udvalg for drift og vedligehold. I Finland en workshop med hele ledelsen Fra det nordiske ITS-udvalg og en representant fra hvert land i temagruppen. I Sverige workshop med repræsentanter fra de svenske udvalg: Organisation och marknad samt Utformning vägar och gator. Der er udarbejdet udkast til rapport/notat med vores erfaringer og anbefalinger. Notatet forventes færdig foråret Der er udarbejdet oplæg til en Kompetencepris. Det forventes at prisen annonceres i ultimo 2010 og skal uddeles på ViaNordica På vores interne workshops/møder har vi haft indlæg fra vores egne medlemmer og gæster samt besøgt forskellige tekniske universitet. På baggrund af disse erfaringer er et notat/rapport med vores erfaringerne og anbefalinger underudarbejdelse. Notatet forventes færdigt første halvdel af Der arbejdes på at holde et seminar, Om emnet som kan bidrage til den endelig formulering af vores arbejde.

5 9. Konkret verksamhetsplan för delperioden (mål, aktiviteter osv.) Det er temagruppens mål at deltage med en større aktivitet på ViaNnordika Bearbejdning af erfaringerne fra aktiviteterne i , og arbejde med formålet for en præsentation på ViaNordica Vi forventer at kunne præsentere en række ideer og anbefalinger til aktiviteter, samt præsentere resultatet af arbejdet i perioden De udgives i et notat og præsenteres på VIANordica. Resultat På workshoppen i København var der deltagere fra DTU og VEJ-EU, hvor emnet var praktikpladser i ingeniørstudiet samt undervisningsmateriale til ingeniøruddannelserne. På workshop i Hamer var temaet Trainees og efteruddannelse i vejsektoren. På baggrund af disse workshops i hele perioden er der udarbejdet et inspirationsnotat, som skal inspirerer de enkelte virksomheder til aktivt at gøre noget for at tiltrække medarbejder til jobs og uddannelser i sektoren. Enten som enkelt virksomhed eller igennem et samarbejde i sektoren. På baggrund af arbejdet i temagruppen har Sverige etableret et samarbejde i sektoren for at tiltrække flere studerende til sektoren. Initiativet kaldes KIA. I Danmark er et tilsvarende arbejde under forberedelse, det forventes at blive igangsat primo I Finland er der tilsvarende initiativer. I Norge er der organiseret en efteruddannelseenhed efter inspiration fra den danske efteruddannelsesorganisation VEJ-EU.dk Ved året udgang udkommer en webudgave af vores notat. Det vil være rapporten og resultaterne vil vil præsenterer på VIANordica 2012

6 10. Slutvärdering av verksamheten under hela perioden Kalender I kalendern antecknas planerade möten och seminarier samt eventuella andra konkreta händelser. Uppgifterna i kalendern utgör grundmaterial för upprätthållandet av kalendern på hemsidan. Rapporteringsspalten fylls i efter hand eller senast vid rapporteringen av verksamheten i övrigt. Planlagda aktiviteter 1. møde i temagruppe 2. møde og workshop 3. møde og workshop 4. møde og workshop 5. møde og workshop 6. møde og workshop 7. møde og workshop 8. møde og workshop 9 møde og workshop 10 møde og workshop 11. møde og workshop 12. møde og workshop ViaNordica 2012 Tidpunkt juni 2012 Genomförda aktiviteter møde 1-10 gennemført