Software Projektleder
|
|
|
- Holger Lorentzen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Software Projektleder Brænder du for software og ledelse af komplekse software projekter? Eller er du nået et punkt i din karriere, hvor du ønsker at tage springet fra software udvikler til software projektleder? Syntes du det er sagen at udvikle software, der indgår i fysiske produkter, der også ineholder mekanik og hardware? Hvis det lyder som dig, så har vi det helt rigtige job
2 Software Projektleder Send din ansøgning til: Mærk ansøgningen; Software Projektleder Vi holder løbende samtaler Vi ser ind i en særdeles spændende portefølje af software projekter og har brug for din hjælp til at få dem sat i søen og kørt dem hele vejen frem til målet. Du vil få ansvaret for hele forløbet fra specifikation til frigivelse og vil derfor komme til at arbejde tæt sammen med vores øvrige specialister indenfor Ux Design, Marketing, Applikation og QA ligesom afdelingens øvrige projektledere vil give mulighed for ledelsesmæssig sparring. Vi anser det for afgørende, at du opbygger en forståelse og viden om den praktiske anvendelse af vores skannere og du vil derfor over tiden opbygge et netværk blandt vores eksterne internationale samarbejdspartnere på hospitaler og klinikker. Du kommer til at indgå i et team på 6 projektledere i Danmark og 4 projektledere i USA, som alle arbejder med ledelse af komplekse projekter, der understøtter vores portefølje af ultralydsskannere og ultralydstransducere. Vi betragter projektledelse som en afgørende og vigtig disciplin for succes og du må derfor forvente, at du udover den daglige ledelse af dit team også vil komme til at arbejde med at udvikle og forbedre vores evne til at lede projekter i BK Medical. Dine opgaver vil spænde vidt Ledelse af Software projekter bestående af 5 10 Software ingeniører fordelt geografisk på forskellige lokationer Udarbejde projekt specifikationerne og sikre, at de altid er afstemte med dine interessenter Udvikle og vedligeholde projektplaner Drive Risk Management igennem hele projektet og sikre, at det bliver en naturlig del af projektet Etablere organisationen omkring dit projekt og sikre afstemning af roller og forventninger I samarbejde med afdelingslederne sikre, at dit projekt bliver bemandet i overensstemmelse med din kapacitetsplan Udvikle dokumentationen i overensstemmelse med BK Medical s QMS, lovgivning og andre relevante guidelines Styre change management processen igennem hele projektet Evaluere performance og fremdrift og sikre korrektion når det ikke går som planlagt Sikre, at dine stakeholders holdes informeret om status og fremdrift og at eskalering sker in due time Om dig Du er datalog, softwareingeniør eller har på anden vis erfaring med softwareudvikling Du har minimum 5 års erfaring med Software udvikling og er derfor teknisk velfunderet indenfor Software Du har 0 5 års erfaring med projektledelse af Software projekter og du har besluttet dig for at projektledelse er din nuværende og fremtidige kernekompetence Du har forståelse for forretningen og evner at se dit projekt i et større perspektiv Du kan kommunikere og har evnen til at fremstå troværdig og ærlig Du er en team player og vil hurtigt være det naturlige samlingspunkt for dit team Du forstår, at verden er dynamisk og hvad der var sandhed i går ikke nødvendigvis også er sandheden i morgen. Med andre ord så skræmmes du ikke af at krav ændrer sig igennem projektet Du er en afslutter type, der elsker, når der kan sættes 2 streger under afslutning og du derfor kan komme videre med næste projekt Du søger naturligt at skabe struktur i kaos og kan se fordelen i at arbejde med definerede processer Du er energisk, tager ansvar og søger kvalitet Du taler og skriver dansk og engelsk
3 Spørg en kollega om BK Medical I BK Medical er vi - i tråd med virksomhedens værdier - meget åbne omkring virksomhedens kvaliteter som arbejdsplads. Derfor opfordrer vi alle ansøgere til evt. at kontakte en medarbejder fra afdelingen. Carsten Liebak Andersen SW Projektleder Telefon Kaj Dunkan System Projektleder Telefon Software Projektleder mere om jobbet Skal du have succes i jobbet som Software Projektleder, er det afgørende at; Du trives med projektarbejde Som Projektleder arbejder vi i projekter. Det er her, vi bruger det meste af vores tid og her koordinerer vi også de daglige arbejdsopgaver. Du træffer beslutninger Vi har en uformel omgangstone og en flad beslutningsstruktur. Du har således stor indflydelse på tilrettelæggelsen af det daglige arbejde og er med til at træffe de tekniske beslutninger. Du leder dit team Det er naturligt for dig at være midtpunkt og hjælpe andre med at få succes. For som projektleder er deres succes det samme som din succes. Du forstår at coache dit team når tingene spidser til og er ikke bange for fremhæve andres succeser Du tager ansvar Når projektet er planlagt og godkendt, tager du ansvaret for at gennemføre det. Du tager ansvaret for at følge opgaverne til dørs, således at de bliver afsluttet uden løse ender. Du leverer kvalitet Da vi udvikler løsninger til medicinske apparater, er det selvsagt nødvendigt, at kvaliteten er i højsædet. Du ser dokumentation og test som aktiviteter, der bidrager til apparatets værdi. Du sætter en ære i at udnytte apparatets potentiale og samtidigt sikre patienternes sikkerhed gennem at levere et arbejde i en høj kvalitet. Du forstår kunden Vi har i BK Medical samlet alle fagdiscipliner under ét tag. Der er således et tæt samarbejde mellem de enkelte faggrupper. Som Software Projekt leder du udvikling af produkter fra ide til færdigt produkt og du forstår betydningen af, at kunden kommer først. Du har lysten til at lære og til at lære fra dig Din viden vil drive vores nye generation af skannere til det næste niveau, hvor læger får mulighed for at se ting, som ikke tidligere var mulige. Du har vilje og evne til at lære mere og ikke mindst til at dele din viden med dine kolleger. Gode kommunikations egenskaber er derfor påkrævet. Du gør en synlig forskel!
4 Projektleder gruppen BK Medical s projektleder gruppe består af 6 højt engagerede projektledere Danmark og 4 i USA, der varetager al projektledelse af vore forskellige ultralydsprojekter, skannere og transducere. Projektlederne har alle en ingeniørmæssig baggrund og en 2 15 års projektledelses erfaring. 5 ud af 6 projektleder i Danmark er allerede IPMA B og C certificerede. Torben Ekenberg, Director PMO Office Telefon Projekterne er vidt favnende. F.eks. optimering af billedkvaliteten på eksisterende transducere, nye innovative transducere, konvertering af eksisterende SW til vores nye ultralyd platform, opgradering af eksisterende skannere med ny funktionalitet samt nye skannere og platforme. Projektarbejdet foregår i teams, typisk med ressourcer fra den globale BK Medical organisation - BK Medical i Herlev, BK Medical i State College i Pennsylvania USA og BK Medical i Vancouver Canada. Al produktion af transducere foregår i Pennsylvania, og konsoller i Boston og Shanghai. Vi udvikler vore produkter med udgangspunkt i en gennemarbejdet og moden udviklingsmodel, hvor det er op til projektlederen at tilpasse modellen til projekternes kompleksitet. Planlægning og projektgennemførelse benytter sig af visuel projektledelse efter de Agile principper. Al projekt dokumentation foregår på engelsk, ligesom mundtlig rapportering til styregruppe og lignende i fald der er deltagere fra USA. Projektlederne støtter hinanden gennem uformel sparring og ugentlige koordineringsmøder med hinanden. Alle opfordres til at være medlem i en projektleder ERFA gruppe og udveksle erfaringer på projektleder afdelingsmøderne. Vores nye projektleder kollega skal på den ene side ligne projektleder gruppen: Stærk faglig profil, analytisk, team player, entusiastisk, kommunikator, lyst til at lære og lære fra sig, samt ikke mindst have en god portion humor. På den anden side skal han/hun qua sine erfaringer og personlighed være med til at løfte gruppens kompetenceniveau til nye højder. Vores produkter gør en forskel, fordi vi gør en forskel Vi gør en forskel, fordi du gør en forskel. Vil du være en del af denne udfordring?
5 Vores skannere, transducere og tilbehør er dedikerede til: Ultralyd til Urologi Ultralyd til Kirurgi Colorectal ultralyd Ultralyd til undersøgelse af bækkenbunden. Produkter Vi søger medarbejdere, som brænder lige så meget for sagen som vi gør. Brænder for at forbedre patienternes livskvalitet. Brænder for at skabe enestående produkter. Nedenfor ser du et par eksempler på nogle af de produkter, som du kunne have stået bag, hvis du var en del af BK Medical teamet. Robotic Drop-In 8826 ultralydstransduceren indføres gennem en af åbningerne i huden og kan efterfølgende gribes og manøvreres rundt på organerne ved hjælp af en kirurgirobot. Kirurgen får den direkte kontrol over transduceren med større nøjagtighed og fleksibilitet til følge. Ligeledes kan transduceren føres til svært tilgængelige steder i kroppen. BK5000 er vores nyere udvikling. Denne unikke skanner er kendetegnet ved et stilrent design, meget høj billedkvalitet, bruger fokuseret GUI og en mobilitet, der ikke er set tidligere.
6 BK Medical Innovativ Ultralyd I BK Medical skaber vi innovative ultralyds-produkter til læger i hospitalsverdenen og til klinikker over hele verden. Vores ultralyds-transducere og skannere er fremstillet til brug inden for kirurgi, urologi og andre medicinske segmenter. Specialister benytter vores ultralydsudstyr til diagnosticering og behandling af forskellige sygdomme, såsom prostata- og brystkræft. Som markedsledende inden for vores nicheområder har vi et tæt samarbejde med førende eksperter og universiteter. Dette samarbejde gør, at vi er i stand til at skabe ultralydsprodukter, som til fulde møder den medicinske verdens konstante ønske om nye innovative diagnosticeringsmuligheder. BK Medical og Højteknologifonden samarbejder I fremtiden skal lægernes ultralydsskannere være små og bærbare, så patienterne hurtigt kan blive skannet hvor som helst og når som helst. Stor satsning på 75 mio. kroner fra HTF sætter spot på mobilt udstyr til sundhedssektoren. Global Rækkevidde BK Medical er en international virksomhed med salgskontorer over det meste af verden, og europæisk hovedkontor i Herlev, København. Vi har omkring 200 ansatte, heraf 130 i Herlev, og vi omsatte i 2018 for USD 144 millioner. We Specialize Because You Do Ikke blot vores produkter, men også vores medarbejdere er unikke. I BK Medical støtter vi op om, at vores medarbejdere udvikler deres kompetencer og viden. Vi har en professionel og uformel organisation med fleksible arbejdsvilkår og en flad organisationsstruktur. Vi er effektive og fører vores ideer ud i livet, - alle disse ingredienser gør BK Medical til en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi ser frem til at byde dig velkommen i et team, der gør en forskel en forskel i livskvalitet. Projektet er et samarbejde mellem BK Medical, forskergrupper på DTU, Meggitt A/S, Alexandra Instituttet A/S samt Rigshospitalet.
7 Ledelsesgrundlag i BK Medical Vores ledelsesgrundlag bygger på, at vi proaktivt lever op til vores Værdigrundlag og agerer inden for rammerne af vores Mission Forretningsorienteret i alle aktiviteter Vi har kunden i centrum Vi tager sunde og hurtige forretningsmæssige beslutninger Vi søger og opdyrker nye forretningsmuligheder Fokuser, eksekver og kommuniker Vi vælger, fravælger og kommunikerer klart Vi udstikker retning via klare mål og krav og gennemfører til tiden Vi udstråler vilje og evne til at udføre beslutninger Udvikling af organisation og medarbejdere Vi er en vinderorganisation med kompetente medarbejdere Vi anvender vores tid og ressourcer effektivt Vi udvikler nødvendige spidskompetencer Vi styrker, motiverer og udvikler hinanden Synlig og nærværende ledelse Vi er synlige og nærværende i dialog og omgangsform Vi spreder energi og dynamik Vi inspirerer og udøver ledelse tilpasset den enkelte situation
Finance Controller Finance Controller
Finance Controller Har du det som en fisk i vandet med masser af tal samt en stor kontaktflade.. Bliv Finance Controller hos os og vær med til at udvikle nogle af verdens bedste ultralydsskannere Finance
Har du erfaring med ultralydsskanning og vil du være med til udvide BK Medicals ledende position i Danmark til nye kliniske områder
Har du erfaring med ultralydsskanning og vil du være med til udvide BK Medicals ledende position i Danmark til nye kliniske områder Applikationsspecialist Send din ansøgning på dansk eller engelsk til:
Så bliv udvikler hos os!
Softwareudvikler til avancerede brugeroplevelser Vil du gøre en forskel for patienterne? Vær med til at udvikle software til vores prisbelønnede Ultralydsskannere! Vil du udvikle produkter i verdensklasse
Software Architect Software Architect
Software Architect Du har det store overblik! Bliv Software Architect hos os og vær med til at udvikle nogle af verdens bedste ultralydsskannere indenfor fremtidens teknologiplatforme og arkitekturer.
TEST ENGINEER Test Engineer
TEST ENGINEER Enkle løsninger til komplekse problemer er dit varemærke! Bliv Test Engineer hos os og vær med til at sætte dit præg på nogle af verdens bedste ultralydsskannere TEST ENGINEER Send din ansøgning
Vil du gøre en forskel for patienterne ved at være med til at udvikle Software til vores prisbelønnede ultralydsskannere?
HCI Developer Vil du gøre en forskel for patienterne ved at være med til at udvikle Software til vores prisbelønnede ultralydsskannere? Bliv HCI Developer hos os og vær med til at give bedre livskvalitet
Administrative Coordinator
Administrative Coordinator Vær med dér, hvor tingene sker og sæt dit præg på husets hverdag og trivsel Bliv Administrative Coordinator hos os og vær med til at gøre en forskel for dine kolleger i Danmark
Project Manager for Danmarks største Højteknologifond-projekt
Project Manager for Danmarks største Højteknologifond-projekt Kompleks eksponentiel teknologiudvikling til fremtidens 4D skannere, som betjenes som en ipad! Bliv Project Manager for Danmarks største HTF
Stillingsbeskrivelse. Agil Coach
Stillingsbeskrivelse Agil Coach Virksomhedsbeskrivelse Plan A blev etableret i 2005, en sund og succesrig konsulentvirksomhed som rådgiver og coacher nogle af de største kunder i Danmark. Deres succes
Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015
Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning
Logopæd til Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle søger en logopæd med undervisningserfaring primært til området for erhvervet hjerneskade. Vi kan tilbyde at blive
Ledelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser
Ledelsesgrundlag Center for Akut- og Opsøgende Indsatser 14 Hvorfor et ledelsesgrundlag? Center for Akut- og Opsøgende Indsatser består af flere forskellige afdelinger, som opererer under forskellige paragraffer
Generelle lederkompetencer mellemledere
Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer
Mannaz Projektlederuddannelse
Mannaz Projektlederuddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter På Mannaz Projektlederuddannelse bliver du klædt på med en helhedsforståelse for projektstyring og projektledelse.
DGI - Kulturmåling 2015 (DGI - Kulturmåling 2013)
Performance : 3,84 (3,79) Importance : 3,90 (3,94) Respondenter : 414 (360) Organisation 3,53 (3,38) 5.0 Økonomi 3,84 (3,68) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,03 (3,98) 3.0 Kunder / Foreninger / Samarbejdspa 3,66
Mannaz Projektlederuddannelse
Mannaz Projektlederuddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter På Mannaz Projektlederuddannelse bliver du klædt på med en helhedsforståelse for projektstyring og projektledelse.
kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus
Strategisk kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus Strategisk kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus 2007 Hvorfor strategisk kompetenceudvikling? Århus Universitetshospital,
Næstved Kommune. Side 1 af 5
Næstved Kommune Job- og personprofil for controller/byggeøkonom for rammeaftaler for indkøb af mindre håndværkerydelser i Team Ejendomme i Center for Trafik og Ejendomme Side 1 af 5 Indledning Næstved
God ledelse. i Sorø Kommune
God ledelse i Sorø Kommune God ledelse i Sorø Kommune Sorø Kommune er en værdibaseret organisation. De fælles værdier skal gennemsyre det daglige samspil mellem ledere, medarbejdere, brugere og borgere.
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Planlægnings- og Udviklingschef FynBus
Job- og personprofil Planlægnings- og Udviklingschef FynBus 1. Indledning FynBus søger en Planlægnings- og Udviklingschef. Denne job- og personprofilen er udarbejdet af Genitor ApS med henblik på, at:
Ledelsesgrundlag Skive - det er RENT LIV
Ledelsesgrundlag Illustrationer: www.loneboenielsen.dk Layout og produktion: ArcoRounborg God ledelse i Skive Kommune God ledelse er afgørende I Skive Kommune har vi fokus på god ledelse. Det har vi i
Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard
Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive
SAMARBEJDE SKABER RESULTATER
Om psykisk arbejdsmiljø i detailhandlen Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! Medarbejder SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne møder
Mannaz Projektlederuddannelse
Mannaz Projektlederuddannelse - en praksisorienteret og virkelighedsnær uddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter Mannaz Projektlederuddannelse er Danmarks førende projektlederuddannelse.
Tjekliste med 13 anbefalinger til strategisk lederskab
liste med 13 anbefalinger til strategisk lederskab En vindervirksomhed er en virksomhed, der igennem sit strategiarbejde og handlekraftig eksekvering af sin Vinderstrategi sikrer sig som morgendagens vinder,
STÅ IKKE I STAMPE, BRUG DIN RAMPE
STÅ IKKE I STAMPE, BRUG DIN RAMPE Et recoveryorienteret jobstøtteprojekt for fleksjobgodkendte borgere med psykiske lidelser. Vi vil sikre mennesker med en psykisk lidelse en plads på arbejdsmarkedet.
CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE. Computershare Din globale leverandør af investorservices
CERTAINTY INGENUITY ADVANTAGE Computershare Din globale leverandør af investorservices Lokal ekspertise med global rækkevidde Computershares innovative investorservices sikrer value for money for dit selskab,
Harmoni. Med SAP PI. Når tingene går op i en højere enhed. Kort & Godt. January 2012
January 2012 3. årgang, nummer 1 Harmoni Med SAP PI Når tingene går op i en højere enhed Godt nytår! Vi er kommet ind i 2012 med fuld fart, og vi glæder os til et fortsat godt samarbejde med kunder og
Special-/chefkonsulent
Stillings- og personprofil Special-/chefkonsulent Nyt Hospital Nordsjælland August 2017 Herzog & de Meuron - Vilhelm Lauritzen Arkitekter Opdragsgiver Nyt Hospital Nordsjælland Adresse Nordsjællands Hospital
STILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej
STILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej I mit arbejde er jeg opmærksom på beboere og kollegers faglige behov, herunder kravene til de kompetencer, det medfører at kunne give den bedste faglige
* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC
* en del af sgrundlaget Om i UCC Om i UCC For UCC er det ambitionen, at udøves professionelt og med et fælles afsæt. UCC skal fungere som én samlet organisation. Om i UCC er en del af UCC s sgrundlag og
* en del af. ledelsesgrundlaget. Om ledelse i UCC
* en del af sgrundlaget Om i UCC Ledelse i UCC tager udgangspunkt i UCC s kerneopgave Kerneopgave UCC samarbejder om at udvikle viden, uddannelse og kompetente til velfærdssamfundet. Med de studerende
Et godt netværk Et middel til succes i jobbet!
Et godt netværk Et middel til succes i jobbet! Peter Eriksen Jensen, Netværk Danmark Peter Eriksen Jensen - CV Adm. Direktør, Orkla Food Ingredients DK - Adm. Direktør, Odense Marcipan Global direktør,
God ledelse i Haderslev Kommune
God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune handler om at sikre en attraktiv arbejdsplads. En arbejdsplads, som nu og i fremtiden, giver den enkelte
I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:
- Mannaz Ledertest Dette er din individuelle rapport, som er baseret på dine svar i ledertesten. I rapporten får du svar på, hvilke ledelsesmæssige udfordringer der er de største for dig. Og du får tilmed
Stillings og personprofil. Direktør. Danske Fysioterapeuter Februar 2010
Stillings og personprofil Direktør Danske Fysioterapeuter Februar 2010 Opdragsgiver Danske Fysioterapeuter Adresse Danske Fysioterapeuter Nørre Voldgade 90 1358 København K Tlf.: 3341 4620 www.fysio.dk
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT
Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S
Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til
Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie?
Hvornår har du sidst ydet en særlig stor indsats og været meget tilfreds med det bagefter? Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie? Hvad er det vigtigste
