Forord Forord..2. Overordnede forhold og planer Forhold vedrørende Regionsrådet...3 Generelle forhold... 3 Planlægning... 3
|
|
- Børge Bagge
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ndholdsfortegnelse Forord Forord..2 Overordnede forhold og planer Forhold vedrørende...3 Generelle forhold... 3 Planlægning... 3 Økonomi og budget udget og bevillinger... 4 Regnskabsaflæggelse... 4 Væsentlige økonomiske dispositioner... 4 Fastsættelse af generelle retningslinjer på det økonomiske område... 5 HR-området Oprettelse og nedlæggelse af stillinger... 6 Omklassificering af stillinger... 6 Opslag af stillinger... 6 esættelse af stillinger... 6 Godkendelse af særlige løn- og ansættelsesforhold... 6 Godkendelse af særlige løn- og ansættelsesvilkår som led i personlige ordninger... 7 Godkendelse af mandat til forhandling af Ny løn/lokal løndannelse... 7 Afskedigelser... 7 t-området Generelle regler... 8 Sundhed og behandlingspsykiatri Generelle regler... 9 Social og specialundervisning Generelle regler Regional Udvikling Generelle regler Erhvervsudvikling Jord Råstoffer
2 FORORD følge regionsloven styres regionens anliggender af. har på en række områder overladt beslutningerne til og til det administrative niveau. Delegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland beskriver, hvorledes har valgt at fordele opgaven med at træffe beslutninger mellem, og det administrative niveau. Denne delegation kan til enhver tid tilbagekaldes, i enkelttilfælde eller på hele sagsområder. Delegerings- og kompetencefordelingsreglerne er altså ikke udtryk for en endelig afgivelse af beslutningskompetencen, og kan til enhver tid trække delegationen tilbage. Som et overordnet princip gælder, at enhver sag, uanset delegerings- og kompetencefordelingsreglerne skal forelægges til afgørelse, hvis sagen har væsentlig eller principiel betydning for regionen eller andre særlige grunde taler for det. visse tilfælde er det bestemt i lovgivningen eller i regionens styrelsesvedtægt, hvem der er det kompetente organ til at træffe beslutninger. disse tilfælde kan der selvfølgelig ikke delegeres. Ved Delegerings- og kompetencefordelingsregler for Region Midtjylland tilstræbes enkelhed og overskuelighed. Derfor er en lang række af punkterne ledsaget af noter, som forklarer eller eksemplificerer det enkelte punkt. Spørgsmål til Delegerings- og kompetencefordelingsregler for Region Midtjylland kan rettes til Regionssekretariatet. 2
3 OVERORDNEDE FORHOLD OG PLANER Forhold vedrørende 1. Valg til hverv (Kommissioner, råd m.v.) 2. Ændringer af generelle regler for regionsrådsmedlemmernes faciliteter jævnfør Vederlagsregulativet 3. Ændring af delegerings- og kompetencefordelingsregler 4. Uanset delegeringsregler skal enhver sag, hvis afgørelse er af vidtrækkende betydning for regionen, eller hvor særlige grunde i øvrigt taler derfor, forelægges til afgørelse Generelle forhold 5. Navngivning af institutioner 6. Overordnet kommunikationspolitik 7. Rigsrevisionens større undersøgelser a) Udtalelser til ministeriet vedrørende endelig beretning til Rigsrevisionen b) Høringssvar til revisionsnotater b) Høringssvar til udkast til beretninger 1 8. Fonde og legater a) Oprettelse og nedlæggelse af fonde og legater b) Administration af fonde og legater 9. Arv og donation 2 Planlægning 10. Planlægning i øvrigt 11. Regionens overordnede organisationsplan 12. Godkendelse og revision af tilrettelæggelsen af regionens administration 1 henhold til rigsrevisorloven skal høres. godkendte den 26. september 2007 delegationen af denne kompetence til administrationen. skal efterfølgende orienteres om udkastet til beretning og regionens høringssvar. 2 Modtagelse af donationer skal godkendes af, hvis donationen medfører planmæssige ændringer, donationen ændrer ved eller indebærer væsentlige bindinger for funktions- og specialeplanlægningen inden for drifts- eller hospitalsområdet, donationen medfører væsentligt øgede drifts- eller anlægsudgifter, som ikke kan afholdes inden for budgettet samt hvis donationen indebærer vidtgående forpligtelser eller samarbejde med gavegiver, f.eks. form af købs- og leveringsforpligtelse på tilhørende materialer og lignende. 3
4 ØKONOM OG UDGET udget og bevillinger 13. Fastlæggelse af budgetprocedurer 14. Fastlæggelse af budgetrammer 15. Fastlæggelse af bevillingsniveauer 16. Vedtagelse af års- og flerårsbudget 17. Afgivelse af bevillinger og tillægsbevillinger Udmøntning af rammebevillinger til anlæg a) Til anlægsprojekter med en totaludgift på 10 mio. kr. og derover b) Til anlægsprojekter med en totaludgift på under 10 mio. kr. 19. Procedure for bevillingskontrol, herunder årlig plan for økonomirapporteringer Politisk kontrol med afgivne bevillinger Regnskabsaflæggelse 21. Årsregnskab 22. Anlægsregnskaber Revisionsberetninger a) Hovedberetninger b) Forvaltningsrevision c) Ledelsesbreve 24. Fonds- og legatregnskaber Væsentlige økonomiske dispositioner 25. Ydelse af garantistillelser 26. Pantsætning af regionens aktiver 27. Ekspropriationsbeslutninger (F.eks. vedr. jord og råstoffer) 28. Køb og salg af fast ejendom a) Køb og salg af fast ejendom b) Køb og salg af jordforurenede ejendomme til en værdi over 3 mio. kr. 6 c) Køb og salg af jordforurenede ejendomme under 3. mio. kr. 7 3 evillingsniveauerne og bevillings- og kompetencereglerne fastlægges årligt i forbindelse med vedtagelsen af budget tet, herunder eventuelle særlige disponeringsregler for nogle bevillinger. For en mere detaljeret beskrivelse henvises til Vejledning bevillingssager. 4 Udmøntning af rammebevillinger kan således ske af bevillingshaver. orienteres efterfølgende. 5 Anlægsregnskaber til en værdi under 10 mio. kr. aflægges i forbindelse med årsregnskabet, mens anlægsregnskaber over 10 mio. kr. aflægges særskilt for. 6 Efter jordforureningslovens bestemmelser om den offentlige afværgeindsats kan overtage forurenede ejendomme, dels ud fra et sikkerhedsmæssigt synspunkt, dels ud fra økonomiske overvejelser. Efter udførte afværgeforanstaltninger eller beslutning om ændret arealanvendelse vil ejendommene blive solgt i et almindeligt udbud eller overdraget vederlagsfrit til en kommune i henhold til jordforureningsloven. Køb og salg af ejendommen forudsættes afholdt indenfor Jord og Råstoffers egen bevilling. 4
5 ØKONOM OG UDGET 29. Kasse- og Regnskabsregulativ 30. yggestyringsregler 31. Generelle retningslinjer for den finansielle styring (Finansiel Politik) 32. Optagelse af lån a) Godkendelse af låneoptag (evilling) b) Optagelse af lån, herunder låneomlægning c) ndgåelse af gældsplejeaftaler, swapaftaler, terminsforretninger mv. 33. ndgåelse af lejemål og leasing aftaler a) Værdi over 5 mio. kr. b) Værdi under 5 mio. kr. 34. Placering af regionens midler a) Placering på indlånskonti i pengeinstitut b) Placering i stats- og realkreditobligationer c) Placering i investeringsbeviser, i hvilke fondes midler kan anbringes d) ndgåelse af formueplejeaftale Retningslinjer for afskrivning af debitorer 36. Afskrivning af debitorer a) Tilgodehavender: over kr. b) Tilgodehavender: under kr. c) For meget udbetalt løn: over kr. d) For meget udbetalt løn: under kr. 37. Retningslinjer vedrørende udbud og udlicitering (Udbudspolitik) 38. Gennemførelse af udbud og udlicitering af regionens egne opgaver 9 a) Primæropgaver (Regionens kerneydelser) b) Myndighedsopgaver 10 c) Understøttende opgaver (Ydelser, der understøtter de primære opgaver 39. Udbud af indkøb af varer, tjenesteydelser og bygge/anlægsopgaver 11 Fastsættelse af generelle retningslinjer på det økonomiske område 40. Retningslinjer for forsikringstegning og risikostyring 7 Note 6 gælder tilsvarende for køb og salg af jordforurenede grunde under 3 mio. kr. disse tilfælde skal efterfølgende orienteres. 8 henhold til regionens finansielle politik er det besluttet, at leje- og leasingaftaler til en værdi i intervallet 1-5 mio. kr. forelægges direktionen til godkendelse. 9 Jævnfør ndkøbspolitik for Region Midtjylland. 10 Må ikke udbydes eller udliciteres. 11 Hvis udbuddet har bevillingsmæssige konsekvenser eller er af overordnet/principiel karakter, skal sagen altid fore- lægges. 5
6 HR-OMRÅDET Oprettelse og nedlæggelse af stillinger Regionsdirektøren 42. Øvrige direktører i direktionen 43. Vicedirektører 44. Hospitalsledelser og afdelingschefer 45. Centerchefer, kontor- og vicekontorchefer 46. Andre stillinger, som forventes besat på tjenestemandsvilkår 47. Andre avancementsstillinger (kke tjenestemandsstillinger) 48. Øvrige stillinger Omklassificering af stillinger 49. Regionsdirektøren Øvrige direktører i direktionen 51. Stillinger omfattet af chefaftalen samt tilsvarende lederstillinger 52. Vicekontorchefer 53. Øvrige stillinger Opslag af stillinger 54. Tjenestemandsstillinger 55. kke tjenestemandsstillinger esættelse af stillinger 56. Regionsdirektøren 57. Øvrige direktører i direktionen 58. Vicedirektører 59. Hospitalsledelser og afdelingschefer 60. Andre ledende stillinger 61. Øvrige stillinger Godkendelse af særlige løn- og ansættelsesvilkår 62. Fastlæggelse af ansættelsesvilkår Forberedelsesudvalget har den 8. februar 2006 besluttet, at organisationsændringer, som indebærer ændringer i antallet af stillinger på direktør-. vicedirektør-, hospitalsledelses- og afdelingschefniveau, skal behandles i. 13 Ansættelsesformen for regionsdirektøren besluttes af. Stillingens klassificering fastsættes centralt. 14 Ansættelsesformen for regionsdirektøren besluttes af. Stillingens klassificering fastsættes centralt. 6
7 HR-OMRÅDET 63. Fastlæggelse af grundlønsniveau Godkendelse af særlige løn- og ansættelsesvilkår som led i personlige ordninger 64. Aftaler inden for overenskomst-/aftalegrundlag 65. Etablering af nødvendig hjemmel for individuel aftale Opretholdelse af tidligere tjenestemandsansættelse Godkendelse af mandat til forhandling af Ny løn/lokal løndannelse 67. ndgåelse af forhåndsaftaler eller aftaler, der vil kunne få afsmittende virkning til andre områder i Region Midtjylland 16 Afskedigelser 68. Regionsdirektøren 69. Øvrige direktører i direktionen 70. Vicedirektører 71. Hospitalsledelser og afdelingschefer 72. Andre ledende stillinger 73. Øvrige stillinger 15 Sager hvor der skal hentes hjemmel i hver enkelt sag. Det kan f.eks. være sager, hvor der skal indgås individuel kontrakt, som skal godkendes i Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 16 Direktionens kompetence til at indgå tværgående aftaler, der binder alle regionens arbejdspladser og godkendelse af specielle forhold, som kan få afsmittende virkning for andre områder. 7
8 T-OMRÅDET Generelle regler 74. Overordnet it-strategi for koncernen 75. Overordnet informationssikkerhedspolitik 76. eslutningsstruktur for it-området og fastlæggelse af itarkitekturkomponenter Her tænkes alene på de komponenter, der binder forretningsapplikationerne. Nye applikationer skal følge arkitekturplanen. 8
9 SUNDHED OG EHANDLNGSPSYKATR Generelle regler 77. Godkendelse og revision af plan(er) på sundheds- og det behandlingspsykiatriske område 78. Sundhedsplanmæssige ændringer a) eslutning om sundhedsplanmæssige ændringer, herunder etablering, nedlukning eller ændret anvendelse af hospitaler mv. b) Høringssvar til Sundhedsstyrelsen vedr. apotekervirksomhed med begrænset eller ingen betydning for apotekerstrukturen (F.eks. apoteksudsalg mv.) 79. ndgåelse af sundhedsaftaler a) Generelle aftaler b) ilaterale aftaler 80. ndgåelse af generelle aftaler med andre regioner, kommuner, private institutioner/hospitaler og virksomheder, overenskomster med selvejende institutioner mv. (F.eks. driftsoverenskomster med hospices) Ansøgning til indenrigs- og sundhedsministeren om forsøg med fravigelse af sundhedslovens bestemmelser i henhold til sundhedslovens Godkendelse af aftaler i medfør af overenskomster på sygesikringsområdet 19 a) Over kr. b) Under kr. 83. Tilrettelæggelse af samarbejde og arbejdsdeling samt koordinering af tværgående funktioner i sundhedsvæsenet ehandling og afgørelse af klager og andre borgerhenvendelser Afgivelse af årlig statusrapport til Sundhedsstyrelsen vedrørende opfyldelse af fastsatte krav til afdelinger med lands- og landsdelsfunktioner 86. Udpegning af leder af sundhedsberedskabet og det præhospitale beredskab har den 19. august 2009 besluttet at delegere kompetencen til at indgå formaliserede samarbejdsaftaler med privathospitaler om fedmekirurgi og rygkirurgi til administrationen. følger indgåelsen af samarbejdsaftalerne. 19 Aftaler udover overenskomstens bestemmelser, som bl.a. giver mulighed for at afholde udgifter til lokale tilpasninger og løsninger, for eks. Undersøgelser, ydelser eller andet, som ikke er omfattet af overenskomsterne på praksisområdet (Praktiserende læger, speciallæger, fysioterapeuter m.v.) 20 For eks. apoteksområdet og laboratorieområdet 21 Principielle sager forelægges formanden for, ligesom efterfølgende orienteres. Orienteringen til skal ske i anonymiseret form. 22 henhold til bekendtgørelse om planlægning af sundhedsberedskabet og det præhospitale beredskab samt uddannelse af ambulancepersonale m.v. skal udpege en person som leder af sundhedsberedskabet og det præhospitale beredskab med henblik på sikring af et højt sundhedsfagligt niveau af indsatsen. 9
10 SOCAL OG SPECALUNDERVSNNG Generelle regler 87. Godkendelse og revision af plan(er) på socialområdet og specialundervisningsområdet 88. ndgåelse af rammeaftaler med kommunerne 89. Ændringer inden for rammeaftalens forudsætninger Årlig redegørelse til udviklingsråd om udviklingen på det sociale område og specialundervisningsområdet ndgåelse af generelle aftaler med andre regioner, kommuner, private institutioner/hospitaler og virksomheder, overenskomster med selvejende institutioner mv. 92. Godkendelse og ændring af vedtægter for selvejende institutioner samt godkendelse af disses forbrug af formue 93. Klager over fysisk magtanvendelse 94. ehandling og afgørelse af klager og andre borgerhenvendelser Tilsyn med institutioner under regionen 96. Retningslinjer for ydelser efter den sociale lovgivning Anmodning om værgemål Principielle spørgsmål forelægges. 24 De regionale udviklingsråd er nedsat i medfør af Lov om social service 188 indtil udgangen af Principielle sager forelægges formanden for, ligesom efterfølgende orienteres. 26 Principielle spørgsmål forelægges. 27 Kompetencen kan ikke delegeres til ledelsen på det enkelte tilbud. Der udarbejdes en årlig redegørelse til over antal ansøgte værgemål, jævnfør s beslutning af 2. september
11 REGONAL UDVKLNG Generelle regler 98. Tilskud vedr. kulturelle aktiviteter 99. Tilskud vedr. uddannelse 100. Anvendelse af midler til gennemførelse af Den regionale Udviklingsplan, konsulentbistand m.m estillerfunktionen kollektiv trafik Erhvervsudvikling Tilskud vedr. Vækstforum 103. Tilskud vedr. internationalisering 104. Tilskud vedr. forskning og ny teknologi 105. Tilskud vedr. erhvervsservice og iværksætteri 106. Tilskud vedr. menneskelige ressourcer 107. Tilskud vedr. turisme 108. Tilskud vedr. udvikling af yder- og landdistrikter 109. Anvendelse af midler til Vækstforum (Møder m.m.) Jord 110. Kortlægning 111. Udtalelse til kommunen i sager om ændret anvendelse af grunde ( 8- sager) 112. Undersøgelser og frivillige undersøgelser 113. Afværgeprojekter inklusive drift inden for indsatsområderne 114. Prioritering af indsatsen og indsatsplan (Teknisk prioritering) 115. Tilsyn med forurenede grunde og anvendelse af midler til jordforurening i øvrigt 116. Overordnet strategi for undersøgelser og oprydning af jordforurening 117. Store afværgeprojekter og projekter uden for indsatsområderne Råstoffer 118. Tilladelser til at deponere ren jord i råstofgrave 119. Undersøgelser efter råstoffer 120. Planlægning og anvendelse af midler til råstoffer i øvrigt 121. Råstofplan for Region Midtjylland 28 Tilskud til erhvervsudvikling besluttes efter indstilling fra Vækstforum. 11
12 12
Delegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland
Delegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland Januar 2014 Regionssekretariatet Viborg ndholdsfortegnelse Forord Forord..2 Overordnede forhold og planer Forhold vedrørende regionsrådet...3
Læs mereDelegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland
Delegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland Juni 2014 Regionssekretariatet Viborg ndholdsfortegnelse Forord Forord..2 Overordnede forhold og planer Forhold vedrørende regionsrådet...
Læs mereDelegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland
Delegerings- og kompetencefordelingsregler i Region Midtjylland Januar 2018 Regionssekretariatet Viborg ndholdsfortegnelse Forord Forord..2 Overordnede forhold og planer Forhold vedrørende regionsrådet...3
Læs mereFORORD 2. OVERORDNEDE FORHOLD OG PLANER 3 Forhold vedrørende regionsrådet 3 Generelle forhold 3 Planlægning 3
ndholdsfortegnelse FORORD 2 OVERORDNEDE FORHOLD OG PLANER 3 Forhold vedrørende regionsrådet 3 Generelle forhold 3 Planlægning 3 ØKONOM OG UDGET 4 udget og bevillinger 4 Regnskabsaflæggelse og revision
Læs mereNOTAT. 1, stk. 3 er ny og præciserer første og anden næstformands ansvar, når de fungerer i formandens sted.
Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Oversigt over foreslåede justeringer i Region Midtjyllands styrelsesvedtægt
Læs mereLedere i Region Midtjylland. Delegerings- og kompetencefordelingsregler på løn- og personaleområdet
Ledere i Region Midtjylland Regionshuset Viborg Koncern HR, Løn og Personale Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Dato: 8.12.2010 Delegerings- og kompetencefordelingsregler
Læs mereR E G I O N N O R D J Y L L A N D. Kompetenceplan. Fastlæggelse af beslutningskompetence mellem det politiske og det administrative niveau
R E G I O N N O R D J Y L L A N D Kompetenceplan Fastlæggelse af beslutningskompetence mellem det politiske og det administrative niveau Indholdsfortegnelse. Generel del s. 3 Økonomi bevillinger mv. s.
Læs mereDelegationsplan. for Horsens Kommune. Vedtaget af Horsens Byråd den
Delegationsplan for Horsens Kommune 2017 Vedtaget af Horsens yråd den 1 ndholdsfortegnelse ndholdsfortegnelse... 2 1. Forord... 3 2. Tværgående opgaver... 5 3. Velfærd og sundhed... 7 Signaturforklaring:
Læs mereKompetenceregler for Region Sjælland. Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen
Kompetenceregler for Region Sjælland Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen Revideret 12. juni 2008 1 ndledning ndhold Kompetencereglerne beskriver hvordan kompetencen til at træffe beslutninger
Læs mereStyrelsesvedtægt for Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Styrelsesvedtægt for Region Midtjylland Kapitel 1 Regionsrådet 1. Regionsrådet består af 41 medlemmer. Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000
Læs mereDelegationsplan for Økonomiudvalgets område
Delegationsplan for Økonomiudvalgets område Sort: Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 = eslutter Rødt: Forslag til ny/ændret delegation. Gennemstregning = udgår = ndstiller O = Orienteres SAGSOMRÅDE
Læs mereDelegerings- og kompetenceplan for Økonomiudvalgets område Center for HR, Økonomi & IT og Center for Ejendomme vedrørende Beredskabsloven
1 Delegerings- og kompetenceplan for Økonomiudvalgets område Center for HR, Økonomi & IT og Center for Ejendomme vedrørende Beredskabsloven Hensigtserklæringer og målsætninger Kompetencefordelingen skal
Læs mereBilag 1 til kasse og regnskabsregulativ. Delegationsplan for Østsjællands Beredskab
Bilag 1 til kasse og regnskabsregulativ Delegationsplan for Østsjællands Beredskab Delegationsplanen er godkendt af den fælles beredskabskommission d. 17.2.2016 Indledning Den fælles beredskabskommission
Læs mereKompetenceregler for Region Sjælland
Dato: 24. marts 2017 revid: 3189048 Udkast Kompetenceregler for Region Sjælland Regionsrådet Forretningsudvalget en Revideret Side 1 ndledning ndhold Kompetencereglerne beskriver hvordan kompetencen til
Læs mereom opgavefordelingen i regionens politiske organisation
Afdeling: Regionssekretariatet Udarbejdet af: Ole Melsen Journal nr.: 07/12 E-mail: Ole.Melsen@regionsyddanmark.dk Dato: 1. juni 2007 Telefon: 76631107 Notat om opgavefordelingen i regionens politiske
Læs mereKompetenceregler for Region Sjælland
Dato: 14. september 2012 revid: 1744134 Udkast Kompetenceregler for Region Sjælland Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen Revideret.. Side 1 ndledning ndhold Kompetencereglerne beskriver hvordan
Læs mereSTYRELSESVEDTÆGT FOR REGION HOVEDSTADEN. Kapitel 1. Regionsrådet
1 STYRELSESVEDTÆGT FOR REGION HOVEDSTADEN Kapitel 1 Regionsrådet 1. Regionsrådet består af 41 medlemmer, jfr. 8 i lov nr. 537 af 24. juni 2005 om regioner m.v. (i det følgende kaldet regionsloven). 2.
Læs mereStyrelsesvedtægt for Region Syddanmark
Styrelsesvedtægt for Region Syddanmark Indledning I henhold til regionslovens 36 b kan regionsrådet træffe bestemmelse om, at forretningsudvalget og stående udvalg ikke eller kun inden for visse af deres
Læs mereUdkast til Styrelsesvedtægt for Region Sjælland
Udkast til Styrelsesvedtægt for Region Sjælland Kapitel 1 Regionsrådet 1 Regionsrådet består af 41 medlemmer, jf. regionslovens 8. Stk. 2. Regionsrådet vælger en regionsrådsformand og en første og en anden
Læs mereDelegationsplan for Økonomiudvalget
Delegationsplan for Økonomiudvalget Politikker strategier Vision Styrings- politikkoncept for Ringsted Kommune udget regnskab 38 udgetplan (procedure) * 38 Årsbudget flerårsbudget * 38 Godkendelse af budget
Læs mereKasse- og regnskabsregulativ
Kasse- og regnskabsregulativ Godkendt af Byrådet den xx maj 2014, pkt. xxx Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 1.1. Formål... 2 1.2. Godkendelse og ansvar... 2 1.3. Delegation... 2 2. Økonomistyring...
Læs mereKompetenceregler for Region Sjælland
r ev id: 3667650 Kompetenceregler for Region Sjælland Regionsrådet Forretningsudvalget Andre udvalg en Revideret den 23. april 2018 Side 1 ndledning ndhold Kompetencereglerne beskriver hvordan kompetencen
Læs mereDelegationsplan Hillerød Kommune 2018
Delegationsplan Hillerød Kommune 2018 Omsorg og Livskraftsudvalget Godkendt af byrådet den 21. marts 2018 Side 1/11 ndhold Nr. Lovgrundlag 1. ekendtgørelsen om statsrefusion og tilskud samt regnskabsaflæggelse
Læs mereUdkast af 15. marts Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest. 1. marts 2013
Udkast til Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest 1. marts 2013 Vedtægter Den selvejende institution Danske Lægestuderendes Vagtbureau Vest 1 Navn, hjemsted og formål
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven
Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution Solgaven, Skovbakken 126, 3520 Farum. Solgaven
Læs mereOverordnede økonomistyringsprincipper for Silkeborg Kommune
Overordnede økonomistyringsprincipper for Silkeborg Kommune Økonomistaben August 2006 Revideret november 2009 Revideret november 2010 De overordnede økonomistyringsprincipper er udarbejdet i henhold til
Læs mereKasse- og Regnskabsregulativ for Middelfart Kommune
Kasse- og Regnskabsregulativ for Middelfart Kommune Regulativet er udarbejdet i henhold til Styrelseslovens 42, stk. 7. Indholdsfortegnelse 1 GENERELLE FORVALTNINGSBESTEMMELSER... 3 1.1 Indledning... 3
Læs mereFORBEREDELSESUDVALGET FOR REGION SYDDANMARK
FORBEREDELSESUDVALGET FOR REGION SYDDANMARK Beretning nr. 1 Årsregnskab for 2006 Afsluttende beretning 108.300 Til Regionsrådet for Region Syddanmark Kommunernes Revision (KR) har afsluttet revisionen
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehuset Honningkrukken og Rudersdal Kommune
Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnehuset Honningkrukken og Rudersdal Kommune Driftsoverenskomst mellem Rudersdal Kommune og bestyrelsen for Børnehuset Honningkrukken beliggende
Læs mereA. Økonomisager KB MAG Fagudv. Forvaltning. Befolkningsprognose B I kasse- og regnskabsregulativ. Budgetrammer (finansiel orientering) B I kasse- og
23. maj 2012 Dok.nr.: 2012/0054603-10 Delegationsplan for Magistraten Juridisk Afdeling det følgende angives såvel beskrivelse af gældende praksis på Magistratens område som forslag til fremtidig delegation.
Læs mereDriftsoverenskomst. mellem. Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg. Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev
Driftsoverenskomst mellem Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg og Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev Den selvejende institution Center for Døve 1. Center for Døve
Læs mereBevillingskompetencefordeling mellem udvalg, rådmand og direktør i Sundheds- og Kulturforvaltningen
i forvaltningen Budgetprocedure Udvalget godkender planog budgetproces for det kommende års budget. i maj status for indeværende års budget samt eventuelle konsekvenser for næste års budget samt overslagsår.
Læs mereStyrelsesvedtægt for Region Syddanmark
Styrelsesvedtægt for Region Syddanmark Indledning I henhold til regionslovens 36 b kan regionsrådet træffe bestemmelse om, at forretningsudvalget og stående udvalg ikke eller kun inden for visse af deres
Læs mereDelegationsplan Økonomiudvalget
Delegationsplan Økonomiudvalget = ndstiller = eslutter O = Orientering ADM STU ØU K 1. Alkoholbevillinger - Lov om restaurationsvirksomhed og alkoholbevilling m.v. Dato: 30.08.2010 Side 1/1 Udstedelse
Læs mereBestemmelserne skal endvidere medvirke til sikring af korrekt administration indenfor samme område.
Bilag 10 1. Generelle bestemmelser 1.1 Indledning Side 1 Københavns Kommunes Borgerrepræsentation fastsætter herved under henvisning til styrelseslovens 42 stk. 7, følgende regler for den virksomhed, som
Læs mereVedtægter. for. 1.1 Foreningens navn er Sønderborg Vækstråd. Der er registreret binavne Visit Sønderborg og Sønderborg Iværksætter Service.
Vedtægter for Foreningen Sønderborg Vækstråd 1. Navn, hjemsted 1.1 Foreningens navn er Sønderborg Vækstråd. Der er registreret binavne Visit Sønderborg og Sønderborg Iværksætter Service. 1.2 Hjemstedet
Læs mereBilag. Region Midtjylland
Region Midtjylland Godkendelse af driftsoverenskomst mellem Region Midtjylland og Bestyrelsen for Holmstrupgård om driften af den selvejende institution Holmstrupgård, herunder driften af det hidtidige
Læs mereKompetencefordelingsplan for Økonomiudvalget
Kompetencefordelingsplan for Inv o lver et Den økonomiske strategi fastsætter på baggrund af indstilling fra regler for kommunens økonomiske strategi, herunder likviditetsanbringelse, optagelse og omlægning
Læs mereØkonomiudvalget; Plan for opfølgning på politikker i 2014.
Økonomiudvalget; Plan for opfølgning på politikker i 2014. Dato: 19. februar 2014 Sagsnr.: 13/68721 Forslag til plan for Økonomiudvalgets arbejde med opfølgning på Byrådets politikker i 2014 Politikområde
Læs mereDriftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Jonstrupvang-Bebyggelsen
Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Jonstrupvang-Bebyggelsen Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution Jonstrupvang- Bebyggelsen
Læs mereØstsjællands Beredskab Kasse og regnskabsregulativ Udkast november 2016
Østsjællands Beredskab Kasse og regnskabsregulativ Udkast november 2016 1. Indledning 1.1 Baggrund Østsjællands Beredskab er stiftet som et 60 fællesskab. Østsjællands Beredskab er jf. vedtægterne underlagt,
Læs mereRevisionsregulativ. for. Københavns Kommune
Revisionsregulativ for Københavns Kommune I medfør af 5, stk. 3, i Bekendtgørelse nr. 392 af 2. maj 2006 om kommunernes budget- og regnskabsvæsen, revision m.v. fastsættes: Kapitel 1 Indledning 1. Revisor
Læs mereKonstitueringsaftale i Region Nordjylland for valgperioden 1. januar december 2021.
Konstitueringsaftale i Region Nordjylland for valgperioden 1. januar 2018 31. december 2021. Der er den 22. november 2017 indgået følgende konstitueringsaftale mellem partierne: Socialdemokratiet, SF Socialistisk
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om regionernes forvaltning af løn til chefer
Rigsrevisionens notat om beretning om regionernes forvaltning af løn til chefer Juni 2017 NOTAT TIL STATSREVISORERNE, JF. RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 12/2016
Læs mereHertil kommer, at forretningsudvalget i lovgivningen er tillagt særlig kompetence.
Sekretariatet Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Opgang lok A - 1. sal Telefon 3866 5000 Mail sekretariatet@regionh.dk Web www.regionh.dk Kompetencefordelingsplan for Region Hovedstaden følge regionsloven
Læs mereSide 1 FINANSMINISTERIETS BEKENDTGØRELSE NR af 12. december 2006 AFSKRIFT BEKENDTGØRELSE OM REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
Side 1 FINANSMINISTERIETS BEKENDTGØRELSE NR. 1369 af 12. december 2006 AFSKRIFT BEKENDTGØRELSE OM REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN I medfør af 37, stk. 1 og 7, i lov nr. 537 af 24. juni 2005 om regioner
Læs mereFaglig intro til ØKudvalgets
Faglig intro til ØKudvalgets område 1 Administrativ organisation Faxe Kommunes administrative organisationsmodel er en koncernmodel med centerstruktur, som indeholder en direktion, syv centre og et sekretariat.
Læs mereTrafikselskabet Fynbus Vedtægter 20. december 2006
Præambel Region Syddanmark etablerer med virkning fra 1. januar 2007 et trafikselskab, der dækker Ny Assens Kommune, Faaborg-Midtfyns Kommune, Kerteminde Kommune, Langelands Kommune, Ny Middelfart Kommune,
Læs mere1. Selskabets navn er Midttrafik. Stk. 2. Selskabets hjemsted er i Århus Kommune, og selskabet har en afdeling i Videbæk i Ringkøbing-Skjern
VEDTÆGTER FOR TRAFIKSELSKABET I REGION MIDTJYLLAND Godkendt af Midttrafiks repræsentantskab 5. januar 2007 Godkendt af Trafikstyrelsen 5. september 2007 Præambel Region Midtjylland etablerer med virkning
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnenes Kontors og Esbjerg Kommune.
Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution Børnenes Kontors og Esbjerg Kommune. Driftsoverenskomst mellem den selvejende daginstitution, Børnenes Kontors Daginstitution og Esbjerg Kommune
Læs mereDen selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter)
Driftsoverenskomst Mellem Holbæk Kommune 0899 Kommuneservice (herefter kaldet Holbæk Kommune) og Den selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter) Mellemvang 27 4300 Holbæk Cvr. nr. 24191982
Læs mereVedtægter for Foreningen Sønderborg Vækstråd
Vedtægter for Foreningen Sønderborg Vækstråd 1. Navn, hjemsted 1.1. Foreningens navn er Sønderborg Vækstråd. Der er registreret binavne Sønderborg Iværksætter Service og Sønderborg Konference og Event
Læs mereUDKAST. VEDTÆGT for Design Society (fond) 1 Fondens navn og hjemsted
UDKAST VEDTÆGT for Design Society (fond) Stk. 1. Fondens navn er Design Society (fond). 1 Fondens navn og hjemsted Stk. 2. Fonden er stiftet af Erhvervs- og Vækstministeriet, Dansk Design Center (fond),
Læs mereDriftsoverenskomst. mellem. Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg. Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev
Driftsoverenskomst mellem Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg og Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev Den selvejende institution Center for Døve 1. Center for Døve
Læs mereDriftsoverenskomst. Udnyttelsen af institutionens fysiske rammer skal overholde den byggelovgivning, der gælder for institutionen.
Driftsoverenskomst Driftsoverenskomst mellem Frederikssund Kommune og Bestyrelsen for Sct. Georgs Gårdens Børnehus, beliggende Valmuevej 10, om institutionens drift som integreret daginstitution for børn
Læs mereVedtægter. for. Center for Regional- og Turismeforskning. Godkendt af Bornholms Kommunalbestyrelse, den. Navn og hjemsted
Vedtægter for Center for Regional- og Turismeforskning Godkendt af Bornholms Kommunalbestyrelse, den Navn og hjemsted 1 Center for Regional- og Turismeforskning er en selvejende forsknings- og udviklingsinstitution
Læs mereVedtægt for Den Erhvervsdrivende Fond Dansk Kyst- og Naturturisme
Vedtægt for Den Erhvervsdrivende Fond Dansk Kyst- og Naturturisme 1. Fondens navn og hjemsted 1.1. Fondens navn er Den Erhvervsdrivende Fond Dansk Kyst- og Naturturisme ( Fonden ). 1.2. Fonden er stiftet
Læs mereDriftsoverenskomst. Pladsantal og optagelse.
Driftsoverenskomst Aftale mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution, Josephine Schneiders Hus, Rostrupsvej 3, 2000 Frederiksberg om institutionens drift som døgninstitution.
Læs mereForslag til. Driftsoverenskomst mellem Den selvejende institution Anker Fjord Hospice og Region Midtjylland
Forslag til Driftsoverenskomst mellem Den selvejende institution Anker Fjord Hospice og Region Midtjylland I henhold til 75 stk. 4 i Sundhedsloven indgås følgende overenskomst mellem Region Midtjylland
Læs mereAdministrationen udfører de vedtagne beslutninger og har ansvaret for at løse regionens opgaver inden for de politisk besluttede rammer.
Organisationsplan 1 Indholdsfortegnelse 1. Grundlaget for Region Sjællands virke... 3 1.1 Regionens hovedopgaver... 3 1.2 Vi er til for dig... 3 1.3 Grundlæggende organisatoriske principper... 4 2. Region
Læs mereVedrørende Statsrevisorernes beretning nr. 12/2016 om regionernes forvaltning af løn til chefer
Statsrevisorernes Sekretariat Christiansborg 1240 København K ministersvar@ft.dk Slotsholmsgade 10 1216 København K Telefon 72 28 24 00 oim@oim.dk Sagsnr. 2016-8939 Doknr. 461321 Dato 28-04-2017 Vedrørende
Læs mere1.1 Fondens navn er Den erhvervsdrivende fond Dansk Kyst- og Naturturisme ( Fonden ).
28. november 2014 Vedtægt for den erhvervsdrivende Fond dansk kyst- og naturturisme 1. Fondens navn og hjemsted 1.1 Fondens navn er Den erhvervsdrivende fond Dansk Kyst- og Naturturisme ( Fonden ). 1.2
Læs mereForslag til udvalgsstrukturer
Møde i arbejdsgruppen vedr. stående udvalg 28. februar Forslag til udvalgsstrukturer 1 Modeller for kompetencer og roller i udvalgsstyre med stående udvalg Mål og effekter Politikudvikling Rådgivning Umiddelbar
Læs mereStandarddriftsoverenskomst mellem Odense Kommune og selvejende børnehuse.
Standarddriftsoverenskomst mellem Odense Kommune og selvejende børnehuse. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Driftsoverenskomst mellem Odense
Læs mereDelegationsplan for Social- og Sundhedsudvalgets område
Sort: Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 Rødt= forslag til ny/ændret delegation. Rød gennemstregning = udgår I = Instiller 0. Generelt Delegationen omfatter nedenstående love og bekendtgørelser.
Læs mereDer er for børnehaven oprettet vedtægt, der den er godkendt af Nordfyns Kommune, som grundlag for denne overenskomst.
Driftsoverenskomst mellem Nordfyns Kommune og Bestyrelsen for Bogense Børnehave, Sct Anna gade 9, om børnehavens drift som daginstitution. Der er for børnehaven oprettet vedtægt, der den er godkendt af
Læs mereDelegationsplan for Social- og Sundhedsudvalgets område
R/PÅ = ruger- og pårørenderåd = eslutter Sort: Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 = eslutter Rødt= forslag til ny/ændret delegation. Rød gennemstregning = udgår I = Instiller SAGSOMRÅDE KM
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Bilag til Kasse- og regnskabsregulativet - Finansiel politik for Region Midtjylland
Region Midtjylland Bilag til Kasse- og regnskabsregulativet - Finansiel politik for Region Midtjylland Bilag til Regionsrådets møde den 12. december 2007 Punkt nr. 47-Eftersendelse Regionshuset Viborg
Læs mereEmne: Mødeplan 2010 for forretningsudvalget og regionsrådet, introduktionsprogram samt offentliggørelse af møder mv
REGION HOVEDSTADEN Forretningsudvalgets møde den 4. januar 2010 Sag nr. Emne: Mødeplan 2010 for forretningsudvalget og regionsrådet, introduktionsprogram samt offentliggørelse af møder mv bilag Revideret
Læs mereKasse- og Regnskabsregulativ. Beskrivelse af Nyborg Kommunes kasse- og regnskabsvæsen
Kasse- og Regnskabsregulativ Beskrivelse af Nyborg Kommunes kasse- og regnskabsvæsen Økonomiafdelingen, den 6. oktober 2010 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Hjemmel... 3 2 Formål... 3 3 Gyldighedsområde... 3 4
Læs mereEksempel på driftsoverenskomst mellem en selvejende daginstitution og en kommune
Bilag 1 (Til følgeskrivelse) Eksempel på driftsoverenskomst mellem en selvejende daginstitution og en kommune Driftsoverenskomst mellem Kommune og bestyrelsen for beliggende om institutionens drift som
Læs mereDelegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018
Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018 NDLEDNNG Lov om kommunernes styrelse fastlægger, at Greve Kommune skal have en styrelsesvedtægt, der fastsætter
Læs mereKompetencefordeling mellem Ældre- og Handicapudvalget, rådmanden og forvaltningen i Aalborg kommune.
19. marts 2014 Kompetencefordeling mellem, rådmanden og forvaltningen i Aalborg kommune. I forbindelse med indførelsen af mellemformstyre med delt administrativ ledelse, er det i styrelsesvedtægten for
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST
FORRETNINGSORDEN FOR BESTYRELSEN BØRNESKOLEN BIFROST 1 Forretningsordenens hjemmel Nærværende forretningsorden oprettes i henhold til Undervisningsministeriets standardvedtægt for frie grundskoler (januar
Læs mereVersion 2.0. Bilag 4.2 Bilag til kasse- og regnskabsregulativet omkring Bevillingskontrol
Version 2.0 Bilag 4.2 Bilag til kasse- og regnskabsregulativet omkring Bevillingskontrol Dato Version Beskrivelse af ændring 25.11.2009 1.0 Nyt bilag godkendt 21.10.2014 2.0 Administrativ revision af bilaget
Læs mereKasse- og regnskabsregulativ for Vejen Kommune
Kasse- og regnskabsregulativ for Vejen Kommune Indholdsfortegnelse 1. Generelt... 3 1.1 Indledning... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Forholdet til kommunens generelle styringsprincipper... 3 1.4 Ansvar for regulativet...
Læs mereVedtægter for den selvejende institution Center for Kultur og Udvikling
Vedtægter for den selvejende institution Center for Kultur og Udvikling NAVN OG HJEMSTED 1 Center for Kultur og Udvikling (CKU) er en selvejende institution. CKU s hjemsted er København. CKU er undtaget
Læs mereVEDTÆGT FOR TRAFIKSELSKABET MIDTTRAFIK gældende fra 1. januar 2016
VEDTÆGT FOR TRAFIKSELSKABET MIDTTRAFIK gældende fra 1. januar 2016 Præambel Region Midtjylland etablerer med virkning fra 1. januar 2007 et trafikselskab, der dækker Aarhus Kommunes, Silkeborg Kommunes,
Læs mereDriftsoverenskomst. Pladsantal og optagelse.
Driftsoverenskomst Aftale mellem Frederiksberg Kommune og bestyrelsen for den selvejende institution, Ungdomscentret Allégården, Frederiksberg Alle 48, 1820 Frederiksberg om institutionens drift som døgninstitution.
Læs mereBilag. Region Midtjylland. Bilag til Kasse og regnskabsregulativet - Retningslinier for intern kontrol. til Regionsrådets møde den 12.
Region Midtjylland Bilag til Kasse og regnskabsregulativet - Retningslinier for intern kontrol Bilag til Regionsrådets møde den 12. december 2007 Punkt nr. 48 Regionshuset Viborg Regionsøkonomi Regnskabskontoret
Læs mereUdkast til kasse- og regnskabsregulativ I Ny Svendborg Kommune
1 Driftsbevillinger Driftsbevillinger meddeles af Kommunalbestyrelsen ved vedtagelse af årsbudgettet. Driftsbevillinger er et-årige og bortfalder ved regnskabsårets udgang. Driftsbevillingerne fremgår
Læs mereVedtægter. for fonden NEWCO SCENEN. Navn og hjemsted. Formål
Vedtægter for fonden NEWCO SCENEN Navn og hjemsted 1. NEWCO SCENEN er en fond, hvis hjemsted er Holstebro Kommune. Formål 2 Fondens formål er at eje, udleje og drive ejendommen NEWCO SCENEN, beliggende
Læs mereOversigt over kompetence og delegation på BUUs område
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne og Ungdomsforvaltningen Ledelsessekretariatet NOTAT 29. november 2017 Oversigt over kompetence og delegation på BUUs område Efter Københavns Kommunes styrelsesvedtægt 16 varetager
Læs mereRapport om lønrevision af Region Hovedstaden. December 2016
Rapport om lønrevision af Region Hovedstaden December 2016 RAPPORT OM LØNREVISION AF REGION HOVEDSTADEN 1 Lønrevision i september-november 2016 12. kontor J.nr.: 31899 Revisionsområder Ved revisionen
Læs mereForslag til. Driftsoverenskomst mellem Den selvejende institution Gudenå Hospice, Brædstrup, og Region Midtjylland
Forslag til Driftsoverenskomst mellem Den selvejende institution Gudenå Hospice, Brædstrup, og Region Midtjylland I henhold til 75 stk. 4 i Sundhedsloven indgås følgende overenskomst mellem Region Midtjylland
Læs mereAFTALE. vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden
PLO Hovedstaden 26. okt. 2012 AFTALE vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden 1 1 Aftalens parter Denne aftale er indgået mellem PLO-Hovedstaden og Region Hovedstaden. Aftalen vedrører
Læs merePlads til ambitioner. Venlig hilsen. Bent Hansen Formand for regionsrådet
Budget 2008 Plads til ambitioner I Region Midtjylland har vi ambitioner. Ambitioner om at udvikle et sundhedsvæsen på højt internationalt niveau. Ambitioner om at sikre tidssvarende og højt specialiserede
Læs mereBilag 5. Økonomistyring og økonomikontrol
Bilag 5 Økonomistyring og økonomikontrol 1 1. Indledning Kasse- og regnskabsregulativet beskriver administrationsgrundlaget for Region Midtjyllands økonomiske forvaltning samt fastlægger de styrings- og
Læs mereÅben referat for Socialudvalgets møde den 12. november 2007 kl. 15:30 i Løgstør 214
Åben referat for Socialudvalgets møde den 12. november 2007 kl. 15:30 i Løgstør 214 Indholdsfortegnelse 1. Orientering ved formanden... 3 2. Budgetopfølgning pr. 31. august 2007... 4 3. Mødekalender 2008...
Læs mereVedtægter for Det Danske Institut i Rom
DET DANSKE INSTITUT FOR VIDENSKAB OG KUNST I ROM ACCADEMIA DI DANIMARCA Vedtægter for Det Danske Institut i Rom Navn og hjemsted 1 Det Danske Institut for Videnskab og Kunst i Rom (Accademia di Danimarca)
Læs mereODDER KOMMUNE BUDGET 2009. Bevillingsbinding, generelle regler, selvforvaltningsvilkår og lønsumsstyring
Fastlæggelse af Odder Kommunes bevillingsbinding for budgetåret 2009. I henhold til den kommunale styrelseslov, fastsætter Indenrigsministeriet nærmere regler om specifikation af de poster på årsbudgettet
Læs mereLovpligtig redegørelse for god fondsledelse 2017, jf. årsregnskabslovens 77 a
Lovpligtig redegørelse for god fondsledelse 2017, jf. årsregnskabslovens 77 a Anbefaling 1.1. Det anbefales, at bestyrelsen vedtager retningslinjer for ekstern kommunikation, herunder hvem, der kan, og
Læs mereSydvestjysk Brandvæsen
Sydvestjysk Brandvæsen Fælles kommunalt beredskab for Esbjerg, Varde og Fanø Kommuner Forslag til reviderede vedtægter for fælles kommunalt 60 selskab for Esbjerg, Varde og Fanø Kommune Forslag af 1. december
Læs mereDelegationsplan for Økonomiudvalgets område
Delegationsplan for Økonomiudvalgets område Alkoholbevillinger...2 Almene boliger...2 Arkivloven...4 udget og regnskab...4 CPR-loven...5 Ejendomsbeskatningsloven...5 Ejendomsbeskatningslåneloven...6 Fast
Læs mereSamarbejdsaftale. om drift af landsdækkende akutlægehelikopterordning. imellem
04-07-2013 Samarbejdsaftale om drift af landsdækkende akutlægehelikopterordning imellem Region Nordjylland Region Midtjylland Region Syddanmark Region Sjælland Region Hovedstaden 1. Baggrund og formål
Læs mereKasse- og regnskabsregulativ for Brand & Redning Sønderjylland
Kasse- og regnskabsregulativ for Brand & Redning Sønderjylland Version af 1. februar 2016 Indhold Formål... 3 Det økonomiske ledelsestilsyn... 4 Budgetprocedurer... 4 Budgetkontrol... 4 Budgetansvar...
Læs mereDriftsoverenskomst mellem den selvejende institution
Aftale Driftsoverenskomst mellem den selvejende institution og Ringkøbing-Skjern Kommune Forslag fremsendt til BFU den 25. august Side 2 Driftsoverenskomst mellem bestyrelsen for den selvejende institution
Læs mereSilkeborg Kommunes. overordnede økonomistyringsprincipper
Silkeborg Kommunes overordnede økonomistyringsprincipper Økonomistaben August 2006 Revideret november 2009 Revideret november 2010 Revideret december 2013 De overordnede økonomistyringsprincipper er udarbejdet
Læs mere