Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. april 2019

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. april 2019"

Transkript

1 Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. april 2019 NDLEDNNG Lov om kommunernes styrelse fastlægger, at Greve Kommune skal have en styrelsesvedtægt, der fastsætter opgavefordelingen mellem yråd, Økonomiudvalg og fagudvalgene. styrelsesvedtægten fastsættes hvilke udvalg, der skal være, og hvilke opgaver udvalgene varetager. har det formelle ansvar for alle kommunens sager, men har i medfør af styrelsesvedtægten henlagt beslutningskompetencen for en lang række sager til Økonomiudvalget og fagudvalgene. Udvalgene kan herefter videredelegere beslutningskompetencen til administrationen, hvilket enten sker ved en særskilt beslutning eller i forbindelse med godkendelsen af en samlet delegationsplan. Delegation mellem udvalg kræver en ændring af styrelsesvedtægten. Udvalgene kan således delegere nedad i systemet, men kan ikke overlade opgavevaretagelsen til et andet udvalg, og et udvalg kan ikke træffe beslutninger i sager, der hører under et andet udvalg. Delegationsplanen er en oversigt over, på hvilket niveau beslutningskompetencen normalt ligger. orgmesteren kan altid forlange en sag forelagt (borgmesterens indgrebsret) og byrådsmedlemmerne kan forlange udvalgssager behandlet i (standsningsret). Ved tvivlstilfælde om, hvorvidt administrationen eller et udvalg har beslutningskompetencen, bør man altid gå et niveau op for at sikre sig mandat til en given disposition. Delegationsplanen er et dynamisk dokument. Den bliver løbende opdateret, hvis der sker ændringer i udvalgsstrukturen, hvis der træffes beslutning om delegation af en opgave til administrationen eller hvis en delegation bliver trukket tilbage af udvalget. Derudover vil delegationsplanen i sin helhed blive forelagt mindst en gang i s valgperiode. Når der er truffet beslutning på det delegationsniveau, som eller udvalgene har bestemt, er beslutningen som udgangspunkt bindende. Der kan f.eks. ikke klages til et fagudvalg over en beslutning, som administrationen har truffet på fagudvalgets vegne, med mindre klagen går på, at administrationen ikke har handlet i overensstemmelse med delegationen. GENERELLE RETNNGSLNJER FOR ESLUTNNGSNVEAU. har som hovedregel beslutningskompetence på følgende områder på baggrund af indstilling fra fagudvalgene og Økonomiudvalget: Principper og regler Generelle planer herunder kommune-, lokal- og sektorplaner, Politikker Serviceniveau udget, budgetopfølgning, regnskab og alle typer bevillinger Økonomiudvalget har som hovedregel beslutningskompetence på følgende område: Sager med økonomisk indhold. Sager vedrørende interne administrative forhold, f.eks. regler for behandling af personalesager, regnskabsføring, o.l. Fagudvalgene har beslutningskompetence vedrørende de opgaver, som i medfør af styrelsesvedtægten er henlagt til fagudvalget, medmindre beslutningskompetencen er delegeret til 1

2 administrationen. Hvor fagudvalgene indstiller sager til har fagudvalget ansvaret for forberedelsen, men ikke den endelige beslutning, som træffes af. Administrationen har som hovedregel beslutningskompetencen vedrørende personsager og enkeltsager på fagudvalgenes myndighedsområder, med mindre der er tale om principielle afgørelser. DELEGATONSPLANENS OPYGNNG Delegationsplanen er delt op i henhold til delegationsniveauet i Styrelsesvedtægten for Greve yråd, gældende fra 1. april 2019, det vil sige: Økonomiudvalget ntegrations-, eskæftigelses- og Ungdomsudvalget Teknik- og Miljøudvalget Plan- og Udviklingsudvalget Skole- og ørneudvalget Kultur- og Fritidsudvalget Social-, Sundheds- og Psykiatriudvalget kolonnerne til højre angives delegationsniveauet med følgende forkortelser: = beslutter = indstiller O = orienteres 2

3 = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudvalge t Det stående udvalg Administratione n VALG, UDPEGNNG TL HVERV Valg afholdelse m.v.(folketingsvalg, kommunevalg, Europaparlamentsvalg mv.) Valg til hverv a. Ved konstituerende møde 1 b. Øvrige 2 Valgbarhedsnævnet indberetninger ORGANSERNG Politisk organisation 3 (udvalg m.v., styrelsesvedtægt) () 4 () Delegationsplan 5 () Organisering af den kommunale administration 6 a. Strukturændringer på det administrative område (antal centre m.v.) b. Mindre organisationsændringer i det enkelte center 7 (inden for centre) O Vedtægter - f.eks. ældreråd, klageråd o.l. MÅL, RAMMER OG POLTKKER Vision Direktionens strategiplan O O O Aftaler (centre og institutioner) Politikker og strategier f.eks. børne- og ungepolitik og erhvervsstrategi Sektorplaner f.eks. beskæftigelsesplan, udbygningsplaner, spildevandsplaner Serviceniveau F.eks. åbningstider i institution TAKSTER OG EVLLNGER Takster for borgerbetaling indenfor udvalgenes områder evillinger 1 Valggrupperne indstiller. 2 Valggrupperne indstiller, med mindre andet fremgår af vedtægter m.v. og beslutter, med mindre andet fremgår af vedtægter m.v. 3 orgmesteren indstiller 4 ndstilles direkte til yråd, med mindre der er økonomiske forhold, som Økonomiudvalget skal tage stilling til. 5 Udvalgene har beslutningskompetencen for så vidt angår delegationer på eget område. 6 Medudvalg skal høres ved organisationsændringer. 7 orgmesteren orienteres. 3

4 KLAGESAGER FOR DET KOMMUNALE TLSYN OG OMUDSMANDEN Tilsynet eller Ombudsmanden har rejst en sag efter kommunestyrelsesloven eller ombudsmandsloven. Tilsynet eller Ombudsmanden anmoder kommunen om redegørelse for at tage stilling til, om sag skal rejses () () 4

5 Økonomiudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en ØKONOM udget og regnskab a. Årsbudget og flerårsbudget (herunder takstfastsættelse, herunder forældrebetaling, mad til ældre samt skattesatser) b. Fastlæggelse af budgetprocedure c. Årsregnskab evillinger a. Anlægsbevillinger b. Tillægsbevillinger c. udgetomplaceringer inden for budgetområdet d. udgetomplaceringer mellem budgetområder e. Lånoptagelse (lånebevilling) f. Garantiforpligtelser (bevilling) g. evilling af puljemidler fra ministerier, fonde (indtægtsbevilling) Økonomistyring a. udgetopfølgning b. Styringsregler (én pose penge, overførsler, indtægtsdækket virks.) Retvisende økonomisk dokumentation a. Økonomiregulativ b. Revisionsregulativ c. Revisionens beretning(er) Finansielle forhold a. Finansiel strategi b. Kapitalforvaltning c. Gældspleje d. Likviditetsrapportering e. Leasingaftaler (finansiel/operationel leasing uanset hvad) O O ØVRG PLANLÆGNNG Fælles plangrundlag a. efolkningsprognose b. oligprognose PERSONALE Oprettelse og nedlæggelse af stillinger vedrørende a. Direktører b. Andre ansatte Ansættelse 8 og konstituering af a. Direktører b. Centerchefer og institutionsledere c. Andre ansatte Lønfastsættelse, individuelle løntillæg mv. vedrørende O O forbindelse med ansættelser nedsættes et ansættelsesudvalg der har indstillingsret. Ved ansættelse af direktører nedsættes ansættelsesudvalget med politisk repræsentation 9 Direktøren vurderer i hvert tilfælde hvem der skal orienteres. 10 Kompetencen ligger hos orgmesteren. 5

6 a. Kommunaldirektør 11 b. Direktører, c. Chefer, ledere og andre medarbejdere Ansættelsesforhold (senioraftaler, generationsskifteaftaler, fratrædelsesordninger, advarsler og andre disciplinære skridt) vedrørende a. Direktører b. Andre ansatte Uansøgt afsked a. Direktører b. Tjenestemænd O 12 c. Overenskomstansatte O 12 HR-Strategi og -regnskab O O NDKØ, UDUD, UDLCTERNG OG KONTRAKTER Udbud og indkøb a. ndkøb og udbud af varer (forudsat samme kvalitetsniveau) (herunder tilslutning til aftaler under SK, FællesUdbud Sjælland og Forpligtende aftaler) f.eks. div. varekøb og T-hardware b. Udbud af tjenesteydelser (bl.a. godkendelse af kravspecifikation og tildelingskriterier) f.eks. tolkeydelser og vikarer c. Udbud af tjenesteydelser, der indebærer udlicitering (herunder genudbud af kontrakter vedrørende kommunale driftsopgaver, der p.t. er udliciteret) f.eks. rengøring, lønadministration og administration af ældreboliger d. Udbud af tjenesteydelser uden ændring af borgerrettet serviceniveau (herunder tilslutning til aftaler under SK, FællesUdbud Sjælland og Forpligtende aftaler) FAST EJENDOM Aftaler vedrørende fast ejendom: a. Køb af fast ejendom b. Salg af fast ejendom c. Pantsætning af fast ejendom d. Forpagtningsaftaler e. Udlejning af kommunens faste ejendomme til ikke- kommunal anvendelse f. Leje af fast ejendom (lokaler, bygninger) Aftaler vedrørende leje af løsøre eslutning om ekspropriation Grundsalgsservitutter med kommunen som påtaleberettiget eller kvittering: a. Sager, der ikke giver anledning til tvivl b. Sager, der giver anledning til tvivl KØRETØJER Leasingrammeaftale med finansieringsselskab kommunens bilpark (jf. Leasing under økonomi) Udskiftningsplan kommunens bilpark Driftsaftale kommunens bilpark Køb og salg af biler indenfor rammeaftale i henhold til godkendt udskiftningsplan (jf. kontrakter) Drift indenfor driftsaftale 11 Kompetencen ligger hos kommunaldirektøren. 12 Økonomiudvalget forelægges en oversigt på aggregeret niveau. 6

7 7

8 FORSKRNGSFORHOLD Selvforsikring/forsikring/risikostyring a. Principper, udbud m.v. b. Sagsafgørelser URETMÆSSG RUG AF SOCALE YDELSER Rejse sag og træffe afgørelser om standsning og tilbagebetaling af sociale ydelser, jfr. byrådets beslutning af 16. juni 1998 om iværksættelse af indsats på området Politianmeldelse i forbindelse med uretmæssig brug af sociale ydelser KOMMUNENS EREDSKASPLAN Kommunens helhedsorienterede eredskabsplan () 13 Plan for risikobaseret dimensionering af redningsberedskabet fastlægger () serviceniveau 14 Vandforsyning til brandslukning KOMMUNENS EJERNTERESSER FORHOLD TL SELSKAER Vedtægter, ejerstrategi, finansielle forhold ERHVERVSOMRÅDET Erhvervspolitik Øvrig erhvervsindsats og strategi TURSME Turismepolitik Øvrig turismeindsats og strategi 13 Efter indstilling fra den fælles beredskabskommission 14 Se note 13 8

9 ntegrations-, eskæftigelses- og Ungdomsudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en ESKÆFTGELSESNDSATS Årlig udarbejdelse af resultatrevision i henhold til lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Årlig udarbejdelse af beskæftigelsesplan, i henhold til lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats Generel planlægning og udførelse af beskæftigelsesindsatsen herunder at igangsætte projekter og initiativer mv. med betydelige økonomiske konsekvenser inden for rammen Gennemførelse af forsøgs- og udviklingsinitiativer inden for beskæftigelsesindsatsen, jf. Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats 4 og Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats 116 Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver på beskæftigelsesområdet herunder afgørelser i personsager Lov om kompensation til handicappede i erhverv O 15 NTEGRATONSNDSATS Overordnet integration- og hjemsendelsespolitik Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver på integrationsområdet herunder afgørelser i personsager i henhold til Lov om integration af udlændinge i Danmark KOMMUNENS KRMNALTETSFOREYGGENDE NDSATS Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver ifm. kommunens kriminalitetsforebyggende indsats i samarbejde med politiet Kriminalitetsforebyggende handleplan på børne- og ungeområdet EXT-STRATEG FOR ROCKERE OG ANDEMEDLEMMER Kommunens exit-strategi i forhold til rocker- og bandemedlemmer og eventuelle tilsvarende områder SÆRLGT TLRETTELAGT UNGDOMSUDDANELSE FOR UNGE UNDER 25 ÅR Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse for unge under 25 år, herunder STU Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver ifm. særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse for unge under 25 år, herunder STU Forberedende grunduddannelse og FGU Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver ifm. forberedende grunduddannelse og FGU 15 Ved gennemførelse af forsøgs- og udviklingsinitiativer som indbefatter fravigelser fra loven, ligger beslutningskompetencen hos det stående udvalg. 9

10 Teknik- og Miljøudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en GENERELT OM AFGØRELSER, TLSYN OG HÅNDHÆVELSE Godkendelse af retningslinjer, forskrifter og regulativer Umiddelbare forvaltning af lovgivningen indenfor udvalgets område herunder tilladelser, godkendelser, dispensationer, afslag, påbud og forbud i enkeltsager i overensstemmelse med gældende vejledninger eller kommunens sædvanlige praksis. Tilladelser, godkendelser, dispensationer, afslag, påbud og forbud i enkeltsager, der fraviger gældende vejledninger eller kommunes sædvanlige praksis. Politianmeldelser i medfør af lovgivningen indenfor udvalgets område O Selvhjælpshandlinger af akut karakter O Selvhjælpshandlinger af ikke akut karakter YGGESAGSEHANDLNG Administration af byggesagsbehandling Landzonetilladelser inkl. tilbygninger op til 500 m 2 VEJE OG PLADSER Udlæg af nye private eller offentlige veje og stier Nedlægning af offentlige eller private veje og stier Omklassificering af veje Vejkendelser Trafikplanlægning Kollektiv trafik FORSYNNG Godkendelse af varmeprojekter, der afviger fra varmeplanen Anlæg af offentlige spildevandsanlæg, der ikke er omfattet af godkendt spildevandsplan Skorstensfejning AFFALD Affaldsplanlægning Gebyrer på affaldsområdet Varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver på affaldsområdet NATUR OG MLJØ Klimaforanstaltninger Vandløbsregulativer Op- og nedklassificering af vandløb Regulering af offentlige vandløb O Regulering af private vandløb Nyanlæg af vandløb O Vandløbsrestaurering O 10

11 Afgørelser i vandløbssager, rejst af lodsejer, som involverer flere lodsejere Godkendelse af kapitel 5 virksomheder, som ikke er omfattet af standardvilkår Påbud ved utæt tankanlæg, hvor der er tvivl om forsikringsdækning Hedeland /S for så vidt angår opgavevaretagelsen Køge ugt Strandpark /S for så vidt angår opgavevaretagelsen ndvindingstilladelser til almene vandværker FYSSK PLANLÆGNNG Andre planer f.eks. varmeforsyningsplan, spildevandsplan, oversvømmelsesplan, affaldsplan. FAST EJENDOM, DRFT, VEDLGEHOLDELSE OG ANLÆG Drift, ind- og udvendig vedligeholdelse af kommunale bygninger 16 Drift og vedligeholdelse af udearealer 17 Konkrete byggeopgaver i samråd med fagudvalg (se note 17) Udbud af bygge- og anlægsopgaver og tjenesteydelser i forbindelse hermed (godkendelse af overordnede rammer, projektforslag, tildelingskriterier) Valg af leverandør O 16 henhold til ejendomsstrategien er den politiske beslutningskompetence for anlæg og drift af ejendomme samlet i Teknik- og Miljøudvalget. Fagudvalgene fastlægger indhold og behov på kerneområderne og deltager i beslutninger om ombygninger og nybyggeri på deres respektive kerneområder ved fællesmøder med Teknik- og Miljøudvalget og i forbindelse med organisering af politiske styregrupper og byggeudvalg på større projekter. 17 Samme som

12 Rammerne for delegationer på byggesagsområdet yggeloven Generelt: De maksimale rammer forudsætter, at en helhedsvurdering som angivet i bygningsreglementet sandsynliggør at overskridelsen ikke giver gener for naboer. Der foretages partshøring i henhold til bestemmelserne i byggeloven. Hvis der er flere afvigelser i samme sag, samt væsentlige naboindsigelser forelægges sagen for udvalget, eller der gives afslag (besluttet af TMU ). Enfamiliehuse: yggeret i R 10: Maksimal højde: 1,4 x afstand til skel mod nabo og sti. Maksimal overskridelse: Maks. 0,1 m for en mindre del af bygningen. Mindste afstand til skel mod nabo, vej og sti: 2,5 m. ebyggelsesprocent: 30 Maks. 0,1 m for en mindre del af bygningen. Der kan uanset grundstørrelse opføres et enfamiliehus på op til 150 m². Carporte opført ved skel: Krav i R 10: Maksimal højde 2,5 m målt fra skel og 2,5 m ind på grunden. De sider som vender mod naboskel, må ikke have en større samlet længde end 12,0 m. Maksimal overskridelse: Maksimal overskridelse: ygningen skal holdes inden for et højdeplan som går fra 2,5 m ved skel til 3,5 m i en afstand på 2,5 m fra skel. De 3,5 m svarer til maks. højde for et enfamiliehus opført 2,5 m fra skel (1,4 x afstand til skel). Maks. 15 m. 12

13 Planloven Generelt: De maksimale rammer forudsætter, at intensioner i en lokalplan eller byplanvedtægt ikke tilsidesættes, og at det vurderes at en overskridelse ikke giver gener for naboer. Der foretages naboorientering i henhold til bestemmelserne i planloven. Hvis der er flere afvigelser i samme sag, samt væsentlige naboindsigelser forelægges sagen for udvalget eller der gives administrativt afslag (besluttet af TMU ). Lokalplaner og byplanvedtægter: Emne i plan: yggelinjer mod vej som i mange planer er 4,0 m -5,5 m fra vejskel. Maksimal overskridelse: Enfamiliehuse: Maks. 0,2 m for en mindre del af bygningen. Garager og carporte og andre småbygninger: Maks. 2,0 m under forudsætning af, at der er parkeringsmulighed for to biler på grunden. Generelt: Hvis der på samme vej tidligere er givet dispensation kan gives tilsvarende dispensation, hvis forholdene er sammenlignelige. yggelinje til garage og carporte som i mange planer er 6,5 m fra vejskel. ebyggelsesprocent / udnyttelsesgrad. Mange planer angiver en udnyttelsesgrad på 0,2 eller 0,25. Maksimal størrelse af carporte og udhuse. bevarende planer for landsbyer kan være angivet en maksimal størrelse af garager og udhuse på 35 m². Facadehøjde er i mange planer maksimalt 3,5 4,0 m. ygningers udformning, krav til materialer, mv. Der kan dispenseres ned til den byggelinje som gælder for enfamiliehuset, typisk 4,0 m 5,5 m. Der tillades en bebyggelsesprocent på op til 30. Der kan uanset grundstørrelse opføres et enfamiliehus på op til 150 m². bevarende planer for landsbyer tilladelse garager, carporte og udhuse på op til 50 m² Maksimal overskridelse 0,5 m. Ved bygningsfremspring som trappehuse og mindre facadepartier, maksimal facadeoverskridelse 1,0 m. Ved udvalgsbehandling af konkrete sager kan TMU give generelle kompetencer til tilsvarende dispensationer i et planområde. 13

14 Plan - og Udviklingsudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en MUNDGHEDSOPGAVER VEDRØRENDE PLANLOVGVNNG Udvalget varetager den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver indenfor planlægning og byudvikling herunder: Kommuneplan Lokalplaner herunder meddelelser af nødvendige dispensationer i medfør 18 af planloven, indenfor rammerne af delegationer på byggesagsområdet (se ovenfor). Planstrategi Kommunens boligpolitik Dispensationer af principiel karakter Trafikplan Navngivning af veje TLSYN MED ALMENE OLGER SAMT STYRNSDALOG MED ALMENE OLGORGANSATONER Støttet byggeri: Godkendelse af skema A, og C (almene boliger, ældre 19 boliger o.l.) Fristforlængelse af skema Godkendelse af budget for almene boliger i særlige situationer Udstedelse og vedståelse af garantier Lånegodkendelse, herunder lånekonvertering uden kommunal garanti Regnskaber uden kritiske bemærkninger Regnskaber med kritiske bemærkninger eller udækket lejetab Godkendelse af lejeforhøjelser O Godkendelse af vedtægter GREVE NORD Helhedsplan for Greve Nord OLGANVSNNG OG OLGSOCALE NDSATS Umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver i medfør af almenboliglovgivningen med mindre sagen har principiel karakter 18 har delegeret beslutningskompetencen vedrørende forslag til og endelig vedtagelse af lokalplaner og mindre kommuneplantillæg på følgende måde: a. Når Plan- og Udviklingsudvalget beslutter, at der skal udarbejdes et planforslag og evt. retningslinjer for forslaget, beslutter udvalget samtidigt, om lokalplansforslaget skal godkendes af udvalget til offentlig fremlæggelse, eller om det skal videre til Økonomiudvalget og inden fremlæggelsen. b. sager, hvor det er, der beslutter, at der skal udarbejdes lokalplan, f.eks. når en lokalplan har tilknytning til jordsalg, er det, der beslutter, om planforslaget skal godkendes til offentlig fremlæggelse af Plan- og Udviklingsudvalget eller af. c. ehandling af indsigelser til planforslag og den endelige vedtagelse af lokalplaner og mindre kommuneplantillæg delegeres til Plan- og Udviklingsudvalget når der kun er få, og efter administrationens vurdering, ikke væsentlige indsigelser til planforslagene. Samtlige byrådsmedlemmer får planforslag og endelige planer til orientering. 19 Der er mulighed for at give orgmesteren kompetence til at godkende skema C uden politisk behandling, hvis der ikke er ændringer. Kompetencen gives fra sag til sag. 14

15 Godkendelse af aftaler med boligorganisationerne om anvisningsret Fastlæggelse af kriterier for anvisning efter akutlisten Kultur- og Fritidsudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en KULTUR Overordnet struktur og serviceniveau, herunder åbningstider for kommunens kulturinstitutioner Aftaler, vedtægter m.v. for kommunens kulturinstitutioner Retningslinjer for drift og tilskud til kommunens kulturinstitutioner Kulturelle arrangementer retningslinjer, tilskud Varetagelsen af kommunens interesser i forhold til Opera Hedeland FRTD og FRTD dræts-og Fritidsunionen, rammer og vedtægt dræts-og Fritidsrådet, rammer og vedtægt Rammer og vedtægter for brugerråd Selvforvaltningsaftaler Retningslinjer for udlån af lokaler og udendørs anlæg i medfør af folkeoplysningsloven Udlån af lokaler og udendørs anlæg til foreninger Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af folkeoplysningsloven, herunder afgørelser i enkeltsager om støtte til folkeoplysende foreninger mv. Godkendelse af aftenskoler og foreninger Voksenundervisning aftenskoler, foreninger (Greveordning), start- og udviklingspuljen retningslinjer, indplacering af foreninger kke kommunale haller aftaler, tilskud 15

16 Skole- og ørneudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en FOLKESKOLEN Skolestruktur herunder antallet af skoler og den enkelte skoles omfang Skoledistrikter Skolestyrelsesvedtægt Kvalitetsrapporter Principper for udmøntning af puljer til udviklingsarbejde udgettildelingsmodellen den samlede skole udgettildelingsmodellen mellem skoler Rammer for Åben Skole (foreninger, kulturinstitutioner og erhvervsliv) ndskrivning i 0. Klasse forventet antal klasser O Godkendelse af valgfag O Fastsættelse af ferieplan for elevernes undervisning Skolebestyrelser valg O Skolebestyrelser - suppleringsvalg Klageinstans mod mobning på folkeskolerne UNGDOMSSKOLEN Vedtægter for ungdoms- og musikskolebestyrelsen Fastlæggelse af overordnede rammer for ungdoms- og musikskolevirksomheden DAGTLUD Struktur, organisering og kapacitet antal pladser, ændring, lukning, udvidelse, sammenligning, distriktsledelse herunder lukning, udvidelse m.v. Ledelsesstruktur Dagtilbudsdistrikter inddeling i distrikter Vedtægter for styrelsen af de kommunale dagtilbud Navngivning af dagtilbud Justering af antal pladser i eksisterende dagtilbud Retningslinjer for anvisning af pladser (optagelsesregler til dagtilbud) Pladsanvisning herunder fripladser Konkret placering af institutionernes åbningstid, lukkedage Principper for frokostordning Principper for fordeling af budgettet til de forskellige dagtilbud/institutioner Principper og kriterier for tilsyn og godkendelse af private daginstitutioner Principper og kriterier for tilsyn af privat børnepasningsordning Principper for indgåelse af aftale om etablering af privat dagpleje Vedtægter og driftsoverenskomster for selvejende institutioner Udmøntning af puljer efter vedtagne principper Godkendelse af oprettelse af privatinstitutioner Godkendelse af privat børnepasningsordning Godkendelse af privat dagpleje Tilskud til private legestuer/åbne pædagogiske tilbud Principper for pædagogisk tilsyn 16

17 Godkendelse af pædagogiske læreplaner og evaluering af læreplaner O ØRN OG FAMLER Rammeaftale på det specialiserede social- og specialundervisningsområde Umiddelbare forvaltning af personsager i henhold til lov om social service indenfor udvalgets område Godkendelse og tilbagekaldelse af private socialpædagogiske opholdssteder Godkendelse af driftsoverenskomster og vedtægter for selvejende institutioner Tilsynsrapporter med egne og private døgntilbud fra Socialtilsyn Øst O ndberetning af magtanvendelser O Godkendelse og tilbagekaldelse af konkrete plejefamilier KLUER Fritids- og ungdomsklubber vedtægter, organisering, ledelsesforhold, kapacitet mv. Fritids- og ungdomsklubber fastlæggelse af overordnede rammer for ungdomsskolevirksomheden, herunder principper for åbningstid, lukkedage og budgetfordelingsmodel 17

18 Social-, Sundheds- og Psykiatriudvalget = esluttende instans = ndstillende instans O = Orientering Økonomiudval get Det stående udvalg Administration en PENSONER Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver på pensionsområdet herunder afgørelser i personsager i henhold til pensionslovgivningen SOCALE NDSATSER Varetagelse af den umiddelbare forvaltning af kommunens opgaver på det sociale område herunder afgørelser i personsager i henhold til lov om social service MAGTANVENDELSE OG TLSYN ndberetning om magtanvendelse O Tilsyn med kommunale og private tilbud der ikke er omfattet af Lov om socialtilsyn 4, jf. lov om socialservice 148s O PLEJE OG SUNDHED Varetagelsen af den umiddelbare forvaltning af kommunen opgaver på sundhedsområdet herunder afgørelse i enkeltsager i henhold til lov om sundhed. Støtte til pensionistaktiviteter jf. Lov om social service 79 Frivilligt socialt arbejde jf. Lov om social service 18 Kvalitetsudviklingspuljen Sundhedsfremmepuljen 20 Kvalitetsstandarder Valg til ældreråd Tidsplan for Ældrerådsvalg O Plejecenterrådenes vedtægter O Frit valg (leverandører) kontrakter O Frit valg (leverandører) priser Sundhedsberedskab Sundhed og forebyggelse - handleplaner O Fastlæggelse af serviceniveau for lovpligtige sundhedsydelser PLANLÆGNNG RELATON TL REGON Rammeaftalen på det sociale område Sundhedsaftale Tilsagn om eksterne tilskud/ansøgning om projektmidler (indtægtsbevilling) 20 Formanden for fagudvalget kan udmønte puljen. 18

Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018

Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018 Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018 NDLEDNNG Lov om kommunernes styrelse fastlægger, at Greve Kommune skal have en styrelsesvedtægt, der fastsætter

Læs mere

Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018

Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018 Delegationsplan for Greve Kommune jf. ændringer af styrelsesvedtægten pr. 1. januar 2018 INDLEDNING Lov om kommunernes styrelse fastlægger, at Greve Kommune skal have en styrelsesvedtægt, der fastsætter

Læs mere

From:Vivi Moseholm To:Henrik Nordtorp Jørgensen Subject:Sender: Delegationsplan%20for%20Greve%20Kommune% Kære Henrik

From:Vivi Moseholm To:Henrik Nordtorp Jørgensen Subject:Sender: Delegationsplan%20for%20Greve%20Kommune% Kære Henrik From:Vivi Moseholm To:Henrik Nordtorp Jørgensen Subject:Sender: Delegationsplan%20for%20Greve%20Kommune%202011 Kære Henrik Jeg løb tilfældigvis ind i denne. Vh Vivi Delegationsplan for Greve Kommune pr.

Læs mere

Delegationsplan og tegningsret for Greve Kommune pr. 1. november 2015

Delegationsplan og tegningsret for Greve Kommune pr. 1. november 2015 Delegationsplan og tegningsret for Greve Kommune pr. 1. november 2015 ndledning Lov om kommunernes styrelse fastlægger, at Greve Kommune skal have en Styrelsesvedtægt, der fastlægger opgavefordelingen

Læs mere

Delegationsplan. for Horsens Kommune. Vedtaget af Horsens Byråd den

Delegationsplan. for Horsens Kommune. Vedtaget af Horsens Byråd den Delegationsplan for Horsens Kommune 2017 Vedtaget af Horsens yråd den 1 ndholdsfortegnelse ndholdsfortegnelse... 2 1. Forord... 3 2. Tværgående opgaver... 5 3. Velfærd og sundhed... 7 Signaturforklaring:

Læs mere

STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD. 1. april 2019

STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD. 1. april 2019 STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD 1. april 2019 Indhold Kapitel I...2 Byrådet...2 Kapitel II...2 Borgmesteren...2 Kapitel III...3 Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed mv....3

Læs mere

STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD. 1. januar 2018

STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD. 1. januar 2018 STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD 1. januar 2018 Indholdsfortegnelse Kapitel I Byrådet side 1 Kapitel II Borgmesteren side 1 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed

Læs mere

Kolding Kommune. Delegationsplan. (Uddrag forord samt Børne- og Uddannelsesudvalgets forretningsområde)

Kolding Kommune. Delegationsplan. (Uddrag forord samt Børne- og Uddannelsesudvalgets forretningsområde) Kolding Kommune Delegationsplan (Uddrag forord samt ørne- og Uddannelsesudvalgets forretningsområde) Forord Udførelsen af kommunale opgaver er overordnet set henlagt til yrådet. Der er som udgangspunkt

Læs mere

Bilag 1 til kasse og regnskabsregulativ. Delegationsplan for Østsjællands Beredskab

Bilag 1 til kasse og regnskabsregulativ. Delegationsplan for Østsjællands Beredskab Bilag 1 til kasse og regnskabsregulativ Delegationsplan for Østsjællands Beredskab Delegationsplanen er godkendt af den fælles beredskabskommission d. 17.2.2016 Indledning Den fælles beredskabskommission

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE. Styrelsesvedtægt. for Solrød Kommune

SOLRØD KOMMUNE. Styrelsesvedtægt. for Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE Styrelsesvedtægt for Solrød Kommune Januar 2018 SOLRØD KOMMUNE Solrød Byråd består af 19 medlemmer. Kapitel I Byrådet 1 Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester,

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE. Styrelsesvedtægten. for Solrød Kommune

SOLRØD KOMMUNE. Styrelsesvedtægten. for Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE Styrelsesvedtægten for Solrød Kommune Januar 2010 Solrød Byråd består af 19 medlemmer. Kapitel I Byrådet 1 Byrådet vælger en Borgmester og en første og anden Viceborgmester, jævnfør 6 i

Læs mere

Delegationsplan Økonomiudvalget

Delegationsplan Økonomiudvalget Delegationsplan Økonomiudvalget = ndstiller = eslutter O = Orientering ADM STU ØU K 1. Alkoholbevillinger - Lov om restaurationsvirksomhed og alkoholbevilling m.v. Dato: 30.08.2010 Side 1/1 Udstedelse

Læs mere

Kompetencefordelingsplan for Økonomiudvalget

Kompetencefordelingsplan for Økonomiudvalget Kompetencefordelingsplan for Inv o lver et Den økonomiske strategi fastsætter på baggrund af indstilling fra regler for kommunens økonomiske strategi, herunder likviditetsanbringelse, optagelse og omlægning

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Byrådet. 1. oktober 2018

Styrelsesvedtægt for Byrådet. 1. oktober 2018 Styrelsesvedtægt for Byrådet 1. oktober 2018 Indholdsfortegnelse Kapitel I Byrådet... 4 Kapitel II Borgmesteren... 4 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed m.v...

Læs mere

Indhold. Vandløbsloven og Vandløbsregulativer. Arbejdsmiljøloven

Indhold. Vandløbsloven og Vandløbsregulativer. Arbejdsmiljøloven Indhold Vandløbsregulativet og vandløbsloven... 1 Arbejdsmiljøloven... 1 Serviceloven... 2 Beredskabsloven... 2 Byggeloven og Bygningsrelementet BR10... 2 Lov om offentlige veje... 3 Miljøbeskyttelsesloven

Læs mere

Administrative konsekvenser af udvalgenes arbejde med kvalitetsstandarder og tilsvarende for Center for Ejendomme

Administrative konsekvenser af udvalgenes arbejde med kvalitetsstandarder og tilsvarende for Center for Ejendomme Direktionen Administrative konsekvenser af udvalgenes arbejde med kvalitetsstandarder og tilsvarende for Center for Ejendomme Økonomiudvalget sendte på seneste møde sagen vedrørende udvalgenes arbejde

Læs mere

Delegationsplan for Økonomiudvalget

Delegationsplan for Økonomiudvalget Delegationsplan for Økonomiudvalget Politikker strategier Vision Styrings- politikkoncept for Ringsted Kommune udget regnskab 38 udgetplan (procedure) * 38 Årsbudget flerårsbudget * 38 Godkendelse af budget

Læs mere

Fastsættelse af børnepolitikken B I I. Evaluering og dokumentation af politikkens fremdrift B I I

Fastsættelse af børnepolitikken B I I. Evaluering og dokumentation af politikkens fremdrift B I I Delegationsplan - ørne- og undervisningsudvalget Ringsted Kommune = eslutter, = ndstiller yrådet Økonomiudvalget ørne- og undervisnings-ud valget Generelt Fastsættelse af børnepolitikken Evaluering og

Læs mere

Delegationsplan for Økonomiudvalgets område

Delegationsplan for Økonomiudvalgets område Delegationsplan for Økonomiudvalgets område Sort: Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 = eslutter Rødt: Forslag til ny/ændret delegation. Gennemstregning = udgår = ndstiller O = Orienteres SAGSOMRÅDE

Læs mere

Kommunalbestyrelsen. Styrelsesvedtægt

Kommunalbestyrelsen. Styrelsesvedtægt Kommunalbestyrelsen Styrelsesvedtægt Indholdsfortegnelse KAPITEL I Kommunalbestyrelsen... 3 KAPITEL II - Borgmesteren... 3 KAPITEL III - Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed...

Læs mere

Kompetenceregler for Region Sjælland. Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen

Kompetenceregler for Region Sjælland. Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen Kompetenceregler for Region Sjælland Regionsrådet Forretningsudvalget Administrationen Revideret 12. juni 2008 1 ndledning ndhold Kompetencereglerne beskriver hvordan kompetencen til at træffe beslutninger

Læs mere

Delegerings- og kompetenceplan for Økonomiudvalgets område Center for HR, Økonomi & IT og Center for Ejendomme vedrørende Beredskabsloven

Delegerings- og kompetenceplan for Økonomiudvalgets område Center for HR, Økonomi & IT og Center for Ejendomme vedrørende Beredskabsloven 1 Delegerings- og kompetenceplan for Økonomiudvalgets område Center for HR, Økonomi & IT og Center for Ejendomme vedrørende Beredskabsloven Hensigtserklæringer og målsætninger Kompetencefordelingen skal

Læs mere

OVERORDNEDE PRINCIPPER FOR BEMYNDIGELSE

OVERORDNEDE PRINCIPPER FOR BEMYNDIGELSE Center for Miljø OVERORDNEDE PRINCIPPER FOR EMYNDIGELSE for valgperioden 2014 til 2017 Fra Miljø- udvalget Til Center for Miljø, bygningsmyndigheden Et notat fra: ygningsmyndigheden 14/17010 Oprettet:

Læs mere

Emne: Delegationsplan - Plan-, Bolig- og Miljøudvalget

Emne: Delegationsplan - Plan-, Bolig- og Miljøudvalget Notatark Emne: Delegationsplan - Plan-, olig- og Miljøudvalget 12. december 2017 - Sagsnr. 17/22369 - Løbenr. 249510/17 Forord (fra den fælles delegationsplan) Udførelsen af kommunale opgaver er overordnet

Læs mere

FREDERICIA KOMMUNE, BY- OG TEKNIKUDVALGET DELEGATIONSPLAN 2014 Acadre sag nr. 14/2224

FREDERICIA KOMMUNE, BY- OG TEKNIKUDVALGET DELEGATIONSPLAN 2014 Acadre sag nr. 14/2224 FREDERICIA KOMMUNE, Y- OG TEKNIKUDVALGET DELEGATIONSPLAN 2014 Acadre sag nr. 14/2224 Signaturforklaring: : eslutning, I: Indstilling, O: Orientering Godkendt i y- og Teknikudvalget den XXXX Nr. Lovområde/sagsområde

Læs mere

Kolding Kommune. Delegationsplan. (Uddrag Arbejdsmarkedsudvalgets forretningsområde)

Kolding Kommune. Delegationsplan. (Uddrag Arbejdsmarkedsudvalgets forretningsområde) Kolding Kommune Delegationsplan (Uddrag Arbejdsmarkedsudvalgets forretningsområde) December 2017 Indhold Forord...3 1. Fælles områder...4 2. Fælles område Personaleforhold...7 3. Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere

Byrådet. Fastsættelse af børnepolitikken B I I I

Byrådet. Fastsættelse af børnepolitikken B I I I Delegationsplan - ørne- og undervisningsudvalget Ringsted Kommune = eslutter, = ndstiller yrådet Økonomiudvalget ørne- og undervisningsudvalget Adminstrationen (Leder) Generelt Fastsættelse af børnepolitikken

Læs mere

Oversigt over kompetence og delegation på BUUs område

Oversigt over kompetence og delegation på BUUs område KØBENHAVNS KOMMUNE Børne og Ungdomsforvaltningen Ledelsessekretariatet NOTAT 29. november 2017 Oversigt over kompetence og delegation på BUUs område Efter Københavns Kommunes styrelsesvedtægt 16 varetager

Læs mere

Delegationsplan for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 2018 (Arbejdsmarkedscentret)

Delegationsplan for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 2018 (Arbejdsmarkedscentret) Delegationsplan for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 2018 (Arbejdsmarkedscentret) Godkendt i Y den 11.06.2018 tilføjede / ændrede linjer marts 2019 med rød skrift * = besluttende instans kan ikke O =

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE. Styrelsesvedtægten. for Solrød Kommune

SOLRØD KOMMUNE. Styrelsesvedtægten. for Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE Styrelsesvedtægten for Solrød Kommune Juli 2004 Kapitel I Byrådet Solrød Byråd består af 15 medlemmer 1 Byrådet vælger en Borgmester og en første og anden Viceborgmester, jævnfør 6 i lov

Læs mere

FORTEGNELSE OVER BEMYNDIGELSER TIL BORGMESTER, UDVALG OG ADMINISTRATION.

FORTEGNELSE OVER BEMYNDIGELSER TIL BORGMESTER, UDVALG OG ADMINISTRATION. FORTEGNELSE OVER BEMYNDIGELSER TIL BORGMESTER, UDVALG OG ADMINISTRATION. Opgavefordelingen mellem de politiske bestyrelser og udvalg fremgår af Styrelsesloven og Brøndby Kommunes Styrelsesvedtægt. Forvaltningen

Læs mere

Lemvig Kommune. Styrelsesvedtægt. for kommunale anliggender

Lemvig Kommune. Styrelsesvedtægt. for kommunale anliggender Lemvig Kommune Styrelsesvedtægt for kommunale anliggender INDHOLDSFORTEGNELSE Kapitel I Kommunalbestyrelsen 4 Kapitel II Borgmesteren 4 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler for deres

Læs mere

Delegationsplan. Børne- og Familieudvalget. Herning Kommune

Delegationsplan. Børne- og Familieudvalget. Herning Kommune ørne- og Familieudvalget Senest revideret: 25.01.2018 for ørne- og Familieudvalget i Delegationsplanen giver et samlet overblik over, hvilke bemyndigelser ørne- og Familieudvalget har givet forvaltningen

Læs mere

Introduktion for kandidater til kommunalbestyrelsen

Introduktion for kandidater til kommunalbestyrelsen Introduktion for kandidater til kommunalbestyrelsen Kommunalvalg 2013 Norddjurs Kommune Ved kommunaldirektør Jesper Kaas Schmidt Hvad skal I høre om? Fakta om Norddjurs Kommune Hvilke opgaver har kommunen?

Læs mere

Styrelsesvedtægt Gældende fra den 1. februar 2014 Kapitel I

Styrelsesvedtægt Gældende fra den 1. februar 2014 Kapitel I 1. Sorø Byråd består af 25 medlemmer. Sorø Kommune Styrelsesvedtægt Gældende fra den 1. februar 2014 Kapitel I Byrådet Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester, jfr. 6

Læs mere

I Syddjurs Kommune foreligger der planer, der klart definerer kompetencerne på en lang række områder indenfor især socialområdet.

I Syddjurs Kommune foreligger der planer, der klart definerer kompetencerne på en lang række områder indenfor især socialområdet. 31-03-2015 Sagsnr.: 12/9013 Kompetencefordelingsplan for Syddjurs Kommune I Syddjurs Kommune foreligger der planer, der klart definerer kompetencerne på en lang række områder indenfor især socialområdet.

Læs mere

Styrelsesvedtægt. for. Vallensbæk Kommune

Styrelsesvedtægt. for. Vallensbæk Kommune Styrelsesvedtægt for Vallensbæk Kommune 1 Kommunalbestyrelsen 1. Vallensbæk Kommunalbestyrelse har 15 medlemmer. Stk. 2. Kommunalbestyrelsen vælger en borgmester, en 1. viceborgmester og en 2. viceborgmester,

Læs mere

A. Økonomisager KB MAG Fagudv. Forvaltning. Befolkningsprognose B I kasse- og regnskabsregulativ. Budgetrammer (finansiel orientering) B I kasse- og

A. Økonomisager KB MAG Fagudv. Forvaltning. Befolkningsprognose B I kasse- og regnskabsregulativ. Budgetrammer (finansiel orientering) B I kasse- og 23. maj 2012 Dok.nr.: 2012/0054603-10 Delegationsplan for Magistraten Juridisk Afdeling det følgende angives såvel beskrivelse af gældende praksis på Magistratens område som forslag til fremtidig delegation.

Læs mere

STYRELSESVEDTÆGT FOR GENTOFTE KOMMUNE 2015

STYRELSESVEDTÆGT FOR GENTOFTE KOMMUNE 2015 STYRELSESVEDTÆGT FOR GENTOFTE KOMMUNE 2015 INDLEDNING Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for ledelse og styring af Gentofte Kommune. Gentofte Kommunalbestyrelse har besluttet en politisk organisering

Læs mere

19. juli /38254 KOMPETENCEFORDELING VESTHIMMERLANDS KOMMUNE

19. juli /38254 KOMPETENCEFORDELING VESTHIMMERLANDS KOMMUNE 19. juli 2011 09/38254 KOMPETENCEFORDELNG VESTHMMERLANDS KOMMUNE Kompetencefordeling i Vesthimmerlands Kommune yrådets delegation af beslutningskompetence følge den kommunale styrelseslov er det byrådet,

Læs mere

KOMPETENCEPLAN FOR KLIMA-, MILJØ- OG TEKNIKUDVALGET I THISTED KOMMUNE

KOMPETENCEPLAN FOR KLIMA-, MILJØ- OG TEKNIKUDVALGET I THISTED KOMMUNE KOMPETENCEPLAN FOR KLIMA-, MILJ- OG TEKNIKUDVALGET I THISTED KOMMUNE "Kompetenceplan for Klima-, Miljø- og Teknikudvalget" i Thisted Kommune er udarbejdet med henblik på at skabe overblik over fordelingen

Læs mere

Delegationsplan for Social- og Sundhedsudvalgets område

Delegationsplan for Social- og Sundhedsudvalgets område R/PÅ = ruger- og pårørenderåd = eslutter Sort: Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 = eslutter Rødt= forslag til ny/ændret delegation. Rød gennemstregning = udgår I = Instiller SAGSOMRÅDE KM

Læs mere

Delegationsplan for Social- og Sundhedsudvalgets område

Delegationsplan for Social- og Sundhedsudvalgets område Sort: Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 Rødt= forslag til ny/ændret delegation. Rød gennemstregning = udgår I = Instiller 0. Generelt Delegationen omfatter nedenstående love og bekendtgørelser.

Læs mere

Styrelsesvedtægt Favrskov Kommune

Styrelsesvedtægt Favrskov Kommune Styrelsesvedtægt Favrskov Kommune Kapitel I Byrådet 1. Favrskov Byråd består af 25 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og en anden viceborgmester, jf. 6 i lov om kommunernes styrelse.

Læs mere

Delegationsplan for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 2018 (Arbejdsmarkedscentret)

Delegationsplan for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 2018 (Arbejdsmarkedscentret) Delegationsplan for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 2018 (Arbejdsmarkedscentret) = besluttende instans * = besluttende instans kan ikke = indstillende instans O = orientering yrådet Økonomiudvalget SAMU

Læs mere

Delegationsplan for Kultur- og Fritidsudvalgets område

Delegationsplan for Kultur- og Fritidsudvalgets område Delegationsplan for Kultur- og Fritidsudvalgets område Sort: Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 KM = Kommunalbestyrelsen =eslutter Rødt: Forslag til ny/ændret delegation. Gennemstregning udgår

Læs mere

Kompetencefordelingsplan for ansættelse og afskedigelse mv. i Assens Kommune

Kompetencefordelingsplan for ansættelse og afskedigelse mv. i Assens Kommune Juni 2014 Kompetencefordelingsplan for ansættelse og afskedigelse mv. i Assens Kommune 1. Formål Kompetenceplanen har til formål at tydeliggøre den overordnede kompetencefordeling mellem det politiske

Læs mere

Delegation fra Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Delegation fra Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation BILAG 1 Delegation fra Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til borgmesteren og til Beskæftigelses-

Læs mere

STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD. 1. januar 2017

STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD. 1. januar 2017 STYRELSESVEDTÆGT FOR GREVE BYRÅD 1. januar 2017 Indholdsfortegnelse Kapitel I Byrådet side 1 Kapitel II Borgmesteren side 1 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed

Læs mere

Delegationsplan for Kultur- og Fritidsudvalgets område

Delegationsplan for Kultur- og Fritidsudvalgets område Delegationsplan for Kultur- og Fritidsudvalgets område Sort: Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22.12.2010 KM = Kommunalbestyrelsen =eslutter Rødt: Forslag til ny/ændret delegation. Gennemstregning udgår

Læs mere

Tilsynet med det støttede boligbyggeri. Politisk Beslutningskompetenceplan. Godkendt den xx.xx.xxxx af Kommunalbestyrelsen

Tilsynet med det støttede boligbyggeri. Politisk Beslutningskompetenceplan. Godkendt den xx.xx.xxxx af Kommunalbestyrelsen Tilsynet med det støttede boligbyggeri Politisk eslutningskompetenceplan Godkendt den xx.xx.xxxx af Kommunalbestyrelsen 1 Indhold Politisk eslutningskompetenceplan... 1 Styrelsesvedtægten:... 3 Generelle

Læs mere

Den selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter)

Den selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter) Driftsoverenskomst Mellem Holbæk Kommune 0899 Kommuneservice (herefter kaldet Holbæk Kommune) og Den selvejende daginstitution Dragebakken (Holbæk Fritidscenter) Mellemvang 27 4300 Holbæk Cvr. nr. 24191982

Læs mere

Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Holbæk kommune

Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Holbæk kommune Styrelsesvedtægt for dagtilbud i Holbæk kommune 18. maj 2016 Læring og trivsel 18. maj 2016 Læring og trivsel Indhold Udvalgets forord... 5 Styrelsesvedtægt for Holbæk Kommunes dagtilbud... 6 Forældrebestyrelsens

Læs mere

Delegationsplan Hillerød Kommune 2018

Delegationsplan Hillerød Kommune 2018 Delegationsplan Hillerød Kommune 2018 Omsorg og Livskraftsudvalget Godkendt af byrådet den 21. marts 2018 Side 1/11 ndhold Nr. Lovgrundlag 1. ekendtgørelsen om statsrefusion og tilskud samt regnskabsaflæggelse

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Gentofte Kommune

Styrelsesvedtægt for Gentofte Kommune Styrelsesvedtægt for Gentofte Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har det overordnede ansvar for ledelse og styring af Gentofte Kommune. Gentofte Kommunalbestyrelse har besluttet en politisk organisering

Læs mere

Hjørring Kommune. Internt notat By, Kultur og Erhverv. Kompetenceplan for fritids- og folkeoplysningsområdet, januar 2018

Hjørring Kommune. Internt notat By, Kultur og Erhverv. Kompetenceplan for fritids- og folkeoplysningsområdet, januar 2018 Hjørring Kommune nternt notat y, Kultur og Erhverv Sag nr. 00.22.04-A21-1-17 29-12-2017 Side 1. Kompetenceplan for fritids- og folkeoplysningsområdet, januar 2018 aggrund Med nærværende kompetenceplan

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Billund Kommune

Styrelsesvedtægt for Billund Kommune Styrelsesvedtægt for Billund Kommune Byrådet Økonomiudvalget Teknik og Miljø Børn Unge og Kultur Voksne Den 1. januar 2018 Indholdsfortegnelse KAPITEL I Byrådet... 3 KAPITEL II Borgmesteren... 3 KAPITEL

Læs mere

Delegationsplan Hillerød Kommune 2018

Delegationsplan Hillerød Kommune 2018 Delegationsplan Hillerød Kommune 2018 Udvalget for Arkitektur, yplan og Trafik Godkendt af byrådet den 21. marts 2018 Side 1/8 ndhold Nr. Lovgrundlag 1. R-loven 2. eskyttelsesrumsloven 3. oligreguleringsloven

Læs mere

Miljø-, Plan- og Teknikudvalget. Regler for delegering af kompetence til forvaltningen Plan-, bygge- og almenboligområdet FORSLAG

Miljø-, Plan- og Teknikudvalget. Regler for delegering af kompetence til forvaltningen Plan-, bygge- og almenboligområdet FORSLAG Miljø-, Plan- og Teknikudvalget Regler for delegering af kompetence til forvaltningen 2014-2017 Plan-, bygge- og almenboligområdet FORSLAG 16. januar 2014 Regler for delegering 2014 2017 Plan-, bygge-

Læs mere

SAMSPILLET I EN POLITISK LEDET ORGANISATION

SAMSPILLET I EN POLITISK LEDET ORGANISATION SAMSPILLET I EN POLITISK LEDET ORGANISATION Egedal Byråds seminar fredag den 15. april 2016 Eftermiddagens emner Arbejdsdelingen i den politiske organisation Borgmesterens og udvalgsformændenes roller

Læs mere

Kompetenceplan for byggesagsområdet

Kompetenceplan for byggesagsområdet Kultur, Miljø og Vækst Kompetenceplan for byggesagsområdet Gældende fra 1. januar 2016 Indhold YGGELOVEN/PLANLOVEN... 3 PLANLOVEN... 5 YGNINGSFREDNINGSLOVEN 18... 7 Organisatorisk enhed: Plan- og Miljøafdelingen,

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Halsnæs Kommune. Nedsættelse af udvalg, almindelige regler om disses virksomhed mv. Kapitel I. Byrådet

Styrelsesvedtægt for Halsnæs Kommune. Nedsættelse af udvalg, almindelige regler om disses virksomhed mv. Kapitel I. Byrådet Styrelsesvedtægt for Halsnæs Kommune Indholdsfortegnelse: Kapitel I Kapitel II Kapitel III Kapitel IV Kapitel V Kapitel VI Kapitel VII Byrådet Borgmesteren Nedsættelse af udvalg, almindelige regler om

Læs mere

KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen BILAG Sagsnr Dokumentnr

KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen BILAG Sagsnr Dokumentnr KØBENHAVNS KOMMUNE Teknik- og Miljøforvaltningen BILAG 09-12-2013 Bilag 1: Borgerrepræsentationens delegation af beslutningskompetence til Teknik- og Miljøudvalget og til Teknikog Miljøforvaltningen Sagsnr.

Læs mere

Til Center for Miljø og Teknik, bygningsmyndigheden

Til Center for Miljø og Teknik, bygningsmyndigheden Et notat fra: ygningsmyndigheden OVERORDNEDE PRINCIPPER FOR EMYNDIGELSE for valgperioden 2018 til 2021 (emyndigelsesplan) Fra Miljø- udvalget 14/17010 Oprettet: 13. marts 2018 Sidst opdateret: - - - Til,

Læs mere

Bevillingskompetencefordeling mellem udvalg, rådmand og direktør i Sundheds- og Kulturforvaltningen

Bevillingskompetencefordeling mellem udvalg, rådmand og direktør i Sundheds- og Kulturforvaltningen i forvaltningen Budgetprocedure Udvalget godkender planog budgetproces for det kommende års budget. i maj status for indeværende års budget samt eventuelle konsekvenser for næste års budget samt overslagsår.

Læs mere

Kapitel I. Kapitel II

Kapitel I. Kapitel II Styrelsesvedtægt INDHOLDSFORTEGNELSE KAPITEL I... 1 Kommunalbestyrelsen... 1 KAPITEL II... 1 Borgmesteren... 1 KAPITEL III... 2 Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses virksomhed m.v... 2

Læs mere

Delegation af beslutningskompetence

Delegation af beslutningskompetence Delegation af beslutningskompetence 2016 Kompetencefordeling for ørne- og Uddannelsesudvalget Direktørområdet Velfærd juli 2016 Sags id: 16/10352 ndledning en i Assens Kommune er udarbejdet med henblik

Læs mere

Delegationsplan for Økonomiudvalgets område

Delegationsplan for Økonomiudvalgets område Delegationsplan for Økonomiudvalgets område Alkoholbevillinger...2 Almene boliger...2 Arkivloven...4 udget og regnskab...4 CPR-loven...5 Ejendomsbeskatningsloven...5 Ejendomsbeskatningslåneloven...6 Fast

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Halsnæs Kommune

Styrelsesvedtægt for Halsnæs Kommune Udkast byrådets anden behandling den 12. april 2010 Styrelsesvedtægt for Halsnæs Kommune Indholdsfortegnelse Kapitel I Byrådet Kapitel II Borgmesteren Kapitel III Nedsættelse af udvalg, almindelige regler

Læs mere

Dragør Kommune April Styrelsesvedtægt for

Dragør Kommune April Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune April 2013 Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune Indholdsfortegnelse: Kapitel I Kommunalbestyrelsen...3 Kapitel II Borgmesteren...3 Kapitel III Udvalgene og regler for disse...4 Kapitel IV

Læs mere

Styrelsesvedtægt Gældende fra den 1. juli 2019 Kapitel I

Styrelsesvedtægt Gældende fra den 1. juli 2019 Kapitel I 1. Sorø Byråd består af 25 medlemmer. Sorø Kommune Styrelsesvedtægt Gældende fra den 1. juli 2019 Kapitel I Byrådet Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester og en første og anden viceborgmester, jfr. 6 i lov

Læs mere

1. Politikker og strategier på opgaveområdet B I. 2. Politikker og strategier på andre udvalgs opgaveområder B I I

1. Politikker og strategier på opgaveområdet B I. 2. Politikker og strategier på andre udvalgs opgaveområder B I I 1. Politikker og strategier på opgaveområdet I 2. Politikker og strategier på andre udvalgs opgaveområder I I 3. Opfølgning på implementeringen og effekten af politikker og strategier 4. Kvalitetsstandarder,

Læs mere

Vejledning om delegation

Vejledning om delegation UDKAST af 27. november 2013 Vejledning om delegation 1 / 8 1. Kommunalbestyrelsens beslutningskompetence og muligheder for delegation til udvalg og forvaltning i henhold til planloven 1.1 Baggrund for

Læs mere

Kasse- og regnskabsregulativ

Kasse- og regnskabsregulativ Kasse- og regnskabsregulativ Godkendt af Byrådet den xx maj 2014, pkt. xxx Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 1.1. Formål... 2 1.2. Godkendelse og ansvar... 2 1.3. Delegation... 2 2. Økonomistyring...

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune

Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune Kapitel 1 - Byrådet 1. Frederikssund Byråd består af 23 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester samt en 1. og 2. viceborgmester, jf. 6 i lov om kommunernes

Læs mere

I Syddjurs Kommune foreligger der planer, der klart definerer kompetencerne på en lang række områder indenfor især socialområdet.

I Syddjurs Kommune foreligger der planer, der klart definerer kompetencerne på en lang række områder indenfor især socialområdet. Xx-xx-xx 17/27096 Kompetenceplan for Syddjurs Kommune I Syddjurs Kommune foreligger der planer, der klart definerer kompetencerne på en lang række områder indenfor især socialområdet. Der er dog behov

Læs mere

STYRELSESVEDTÆGT FOR HELSINGØR KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE & 10. KLASSESKOLEN HELSINGØR VEDTAGET AF BYRÅDET

STYRELSESVEDTÆGT FOR HELSINGØR KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE & 10. KLASSESKOLEN HELSINGØR VEDTAGET AF BYRÅDET STYRELSESVEDTÆGT FOR HELSINGØR KOMMUNALE UNGDOMSSKOLE & 10. KLASSESKOLEN HELSINGØR VEDTAGET AF YRÅDET DEN 25. SEPTEMER 2017 Indhold Kapitel 1: Indledning...3 Kapitel 2: Vedtægter...3 yrådet...3 Ungdomsskolebestyrelsens

Læs mere

Driftsoverenskomst. mellem. Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg. Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev

Driftsoverenskomst. mellem. Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg. Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev Driftsoverenskomst mellem Gladsaxe Kommune Rådhus Allé 2860 Søborg og Den selvejende institution Center for Døve Generatorvej 2A 2730 Herlev Den selvejende institution Center for Døve 1. Center for Døve

Læs mere

UDKAST. Kommissorium for Lokaludvalg

UDKAST. Kommissorium for Lokaludvalg Bilag 2: Forslag til revideret Kommissorium for Lokaludvalg Kommissorium for Lokaludvalg På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt

Læs mere

Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven

Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven Nærværende driftsoverenskomst vedrører driften af den selvejende institution Solgaven, Skovbakken 126, 3520 Farum. Solgaven

Læs mere

Kompetenceplan for Fanø Kommune

Kompetenceplan for Fanø Kommune Kompetenceplan for Fanø Kommune Denne kompetenceplan viser på det overordnede niveau fordelingen af kompetencer mellem det politiske og det administrative niveau. følge den kommunale styrelseslov er byrådet

Læs mere

NOTAT. Allerød Kommune Sekretariatet Bjarkesvej 2 Allerød

NOTAT. Allerød Kommune Sekretariatet Bjarkesvej 2 Allerød NOTAT Allerød Kommune Sekretariatet Bjarkesvej 2 Allerød http://www.alleroed.dk Retslige rammer for den kommunale styrelsesvedtægt, modeller for udvalgsstruktur for den kommende byrådsperiode samt modeller

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Frederikshavn Byråd

Styrelsesvedtægt for Frederikshavn Byråd Styrelsesvedtægt for Frederikshavn Byråd Gældende fra 28. maj 2014 Indholdsfortegnelse Kapitel I Byrådet... 3 Kapitel II Borgmesteren... 3 Kapitel III Nedsættelse af udvalg og almindelige regler om disses

Læs mere

NOTAT. 1, stk. 3 er ny og præciserer første og anden næstformands ansvar, når de fungerer i formandens sted.

NOTAT. 1, stk. 3 er ny og præciserer første og anden næstformands ansvar, når de fungerer i formandens sted. Regionshuset Viborg Regionssekretariatet NOTAT Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 www.regionmidtjylland.dk Oversigt over foreslåede justeringer i Region Midtjyllands styrelsesvedtægt

Læs mere

Dragør Kommune Februar 2014April Styrelsesvedtægt for

Dragør Kommune Februar 2014April Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune Februar 2014April 2013 Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune Indholdsfortegnelse: Kapitel I Kommunalbestyrelsen...3 Kapitel II Borgmesteren...3 Kapitel III Udvalgene og regler for disse...4

Læs mere

Delegation af beslutningskompetence

Delegation af beslutningskompetence Delegation af beslutningskompetence 2016 Kompetencefordeling for ørne- og Uddannelsesudvalget Direktørområdet Velfærd maj 2016 Sags id: 16/10352 ndledning Delegationsplanen i Assens Kommune er udarbejdet

Læs mere

Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i. dagtilbud i Solrød kommune

Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i. dagtilbud i Solrød kommune SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud i Solrød kommune 1 Overordnede mål og rammer Byrådet har det overordnede ansvar for de kommunale dagtilbud og fastsætter

Læs mere

ASSENS KOMMUNES STYRELSESVEDTÆGT

ASSENS KOMMUNES STYRELSESVEDTÆGT ASSENS KOMMUNES STYRELSESVEDTÆGT Styrelsesvedtægt 2018 Godkendt af Assens Byråd 20. december 2017 Styrelsesvedtægt for Assens Kommune Indholdsfortegnelse Byrådet...3 Borgmesteren...3 Nedsættelse af udvalg

Læs mere

Gældende styrelsesvedtægt (1. januar 2014) med forslag til ændringer (tekst markeret med gul viser, hvor der er foretaget ændringer):

Gældende styrelsesvedtægt (1. januar 2014) med forslag til ændringer (tekst markeret med gul viser, hvor der er foretaget ændringer): Gældende styrelsesvedtægt (1. januar 2014) med forslag til ændringer (tekst markeret med gul viser, hvor der er foretaget ændringer): Gældende styrelsesvedtægt Forslag til ændringer Administrationens bemærkninger

Læs mere

Dragør Kommune April Styrelsesvedtægt for. Dragør Kommune

Dragør Kommune April Styrelsesvedtægt for. Dragør Kommune Dragør Kommune April 2014 Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune Indholdsfortegnelse: Kapitel I Kommunalbestyrelsen... 3 Kapitel II Borgmesteren... 3 Kapitel III Udvalgene og regler for disse... 3 Kapitel

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune

Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune Kapitel 1 Byrådet 1. Frederikssund Byråd består af 23 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester samt en 1. og 2. viceborgmester jf. 6 i lov om kommunernes

Læs mere

Folkeoplysningsudvalget

Folkeoplysningsudvalget SOLRØD KOMMUNE Folkeoplysningsudvalget 1.1.2014-31.12.2017 Folkeoplysningsudvalgets kompetencer og opgaver Vedtaqet af yrådet 12. december 2011 Folkeoplysningsudvalgets kompetencer og opgaver: Udvalgsmedlemmernes

Læs mere

Planudvalget. Delegering af kompetence til forvaltningen februar 2010

Planudvalget. Delegering af kompetence til forvaltningen februar 2010 Planudvalget Delegering af kompetence til forvaltningen 2010-2013 2. februar 2010 REGLER FOR DELEGERING 2010-2013 Regler for delegering til forvaltningen af Planudvalgets kompetence til at træffe afgørelse

Læs mere

Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune

Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune Styrelsesvedtægt for Frederikssund Kommune Kapitel 1 - Byrådet 1. Frederikssund Byråd består af 23 medlemmer. Stk. 2. Byrådet vælger en borgmester samt en viceborgmester, jf. 6 i lov om kommunernes styrelse

Læs mere

Dragør Kommune 1. marts Styrelsesvedtægt for. Dragør Kommune

Dragør Kommune 1. marts Styrelsesvedtægt for. Dragør Kommune Dragør Kommune 1. marts 2019 Styrelsesvedtægt for Dragør Kommune Indholdsfortegnelse: Kapitel I Kommunalbestyrelsen... 3 Kapitel II Borgmesteren... 3 Kapitel III Udvalgene og regler for disse... 3 Kapitel

Læs mere

Referat - Åben dagsorden Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget SÆH-sekretariatet

Referat - Åben dagsorden Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget SÆH-sekretariatet Referat - Åben dagsorden Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget 2018-2021 SÆH-sekretariatet Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 14:00 Mødet afsluttet: kl. 14:45 Mødested: Rådhuset, Lokale 329 Fraværende:

Læs mere

SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD

SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud i Solrød kommune 1 Overordnede mål og rammer Byrådet har det overordnede ansvar for de kommunale dagtilbud og fastsætter

Læs mere

Kerneopgaven Uddannelse til Alle

Kerneopgaven Uddannelse til Alle Kerneopgaven Uddannelse til Alle Budgetrevision 2 Marts Holbæk Kommune Budgetrevision 1 Budgetrevision 1 viste et forventet merforbrug på driften på 41 mio. kr. Det skyldtes primært et merforbrug på beskæftigelsesområdet

Læs mere

KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG

KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG KOMMISSORIUM FOR LOKALUDVALG På baggrund af Borgerrepræsentationens beslutning af 13. oktober 2005 blev der i perioden 2006-2009 nedsat i alt 12 lokaludvalg i 10 bydele efter bestemmelsen i den kommunale

Læs mere