Velkommen. Onsdag d. 13. oktober kl På Varna Ørneredevej Århus C. Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri

Transkript

1 ErhvervsKvinder Århus Oktober 2010 Velkommen Onsdag d. 13. oktober kl På Varna Ørneredevej Århus C Abelone Glahn - Få succes med iværksætteri Abelone Glahn er forfatter og journalist samt partner i kommunikationsbureauet First Link. Abelones spidskompetence er rådgivning om opbygning og drift af netværk og praksisfællesskaber i organisationer og virksomheder. Hun rådgiver desuden mennesker, der ønsker at starte og især vokse med deres selvstændige mikrovirksomhed. TILMELDING Tilmelding skal ske senest onsdag d. 6. oktober kl Ved no-show opkræves hele mødegebyret. Tilmelding skal ske på BETALING Det er muligt at overføre mødegebyret til vores bankkonto inden det pågældende netværksmøde. Hvis du vil benytte dig af denne facilitet, skal du overføre kr. 250 til vores konto i Spar Nord: OBS! nyt kontonr.: Reg Konto Beløbet skal være os i hænde på kontoen senest dagen før mødet. Medbring evt. kvittering for indbetalingen. På mødedagen vil der blive udleveret kvittering for deltagelse, såfremt det ønskes. HUSK at anføre navn og dato i tekstfeltet ved overførslen.

2 Nyt fra formanden Kære Erhvervskvinde Det går da fremad! Som du måske har bemærket har der på det seneste igen været gang i debatten omkring kvinder i ledelse og bestyrelser. Senest har DR sat fokus på emnet, og har bl.a. talt med en norsk erhvervsleder, bestyrelsesformand Helge Midttun i Rieber og Søn (ejer bl.a. K-salat og Bähncke Danmark), der var blandt de norske erhvervsfolk, der var skeptiske overfor kvoteringsloven. Helge Midttun udtaler bl.a. til DR: - Mange af os var skeptiske over, at det offentlige skulle til at blande sig i i hvem det skal sidde i bestyrelserne. Det er jo traditionelt ejerne der bestemmer, hvem det skal være, siger Helge Midttun. Men dette har ændret sig, idet han i dag ser loven om kvotering som en øjenåbner, fordi den betyder, at virksomhederne har fået øjnene op for kvinderne og de kvalifikationer de har. Han siger bl.a.: - Kvoteloven har været med til at bryde et mønster hvor mænd valgte mænd. Den har luftet ud og har tvunget nye tanker og cirkulation frem i bestyrelserne. Dette er jo i særdeleshed glædelig læsning, ikke mindst for ErhvervsKvinder i Danmark, idet vi jo som bekendt har bidraget til debatten med det for nogle provokerende forslag om indførsel af kvoter for kvinder i bestyrelser i Danmark. Kønskvoter er ikke nødvendigvis løsningen i det danske erhvervsliv, men vi kan i hvert fald konstatere, at forslaget i høj grad har været med til at sætte gang i debatten, og dette har været det primære mål. Samtidig har det givet adgang til dialog med såvel erhvervsaktører som politikere, hvor vi bl.a. skal have en drøftelse med minister for ligestilling Lykke Friis i november Kvinder i bestyrelser i IT-virksomheder Selv i en mandsdomineret branche som IT-branchen er der positive takter. En netop offentliggjort medlemsundersøgelse foretaget af IT-branchen viser, at nu har mere end halvdelen af de danske IT-virksomheder kvinder i bestyrelsen og direktionen. Dette skyldes bl.a., at styregruppen Kvindelige Ledere i IT-branchen i 2008 definerede målet, at 60% af bestyrelserne i branchens virksomheder i 2010 skulle have en professionelt valgt kvinde. IT-Branchens hovedbestyrelse tilsluttede sig dette mål og har bakket styregruppens aktiviteter op for at nå målet. Så kan vi jo håbe, at det meget omtalte Charter for flere kvinder i ledelser, kan nå lige så flotte resultater. Se i den forbindelse omtale af konferencen Charter for flere kvinder i ledelse andetsteds i nyhedsbrevet. Karin Buhl Slæggerup Formand NETVÆRKSGRUPPER ErhvervsKvinder, Århus vil fremover gøre en større indsats for at tiltrække nye medlemmer og fastholde eksisterende. Et af tiltagene for at gøre dette er, at sætte mere fokus på netværksgrupper. Er du interesseret i at deltage i en netværksgruppe, og ikke havde mulighed for at deltage i netværksarrangementet den 21. september, så kontakt Lone Lundorff: lundorff@kommitment.dk MEDLEMSDATA Har du skiftet arbejdsplads, ændret kontaktoplysninger, skiftet navn eller er det bare lang tid siden du sidst tjekkede dine oplysninger, så gå ind på hjemmesiden og tjek efter at alt er up-todate. Konferencen Charter for flere kvinder i ledelse Forskningen dokumenterer, at der er mange grunde til at få flere kvinder i ledelse, og med spørgsmålene Hvordan får vi omsat alle de gode idéer til praksis i form af flere kvinder i ledelse? Hvor er udfordringerne i de enkelte organisationer? Hvilke tiltag kan ændre situationen? sætter arrangørerne bag denne konference fokus på temaet Flere kvinder i ledelse. Konferencen er planlagt som en Open Spaceevent, hvor deltagerne sætter dagsordenen ud fra deres behov og motivation. Temaet for konferencen er fokus på alle talenter, hvor deltagerne får mulighed for at udvikle nye aktiviteter, der kan få flere kvinder i ledelse. Kvinder i ledelse forbedrer bundlinjen, øger arbejdsglæden og skaber innovation. Deltagelse er gratis, og konferencen foregår den 11. november 2010 kl i Odense, og du kan læse mere om konferencen på:

3 Referat af sidste møde BIG er ikke nødvendigvis BEAUTIFUL Af Liselotte Christensen Så er efterårets møderække skudt i gang. Med en boblende gylden champagne. Af bedste årgang. Knivskarp, frisk og sprudlende. Navnet er Bak. Margrete Bak. I sin virksomhed, Solo JobDesign, har Margrete gennem mange år rådgivet nye måske-selvstændige, frie agenter og mikrovirksomheder. Med skarpt fokus på det gode jobliv. For der er jo ikke noget ved at skabe en virksomhed, hvis man ikke kan trives i den. Margrete er den lup, der forstørrer Pros and Cons ved selvstændigheden. Så den måske-selvstændige får afklaret, om drømmen er realistisk. Eller om trygheden ved den faste løn og pensionsopsparing kaster så lange skygger, at de på sigt vil tage udsynet, kreativiteten og gå-på-modet. Med smittende energi og glimt i øjnene førte Margrete os ind i sin verden, der primært bygger på to grundsten. Den ene - Kausal logik - hviler på den gammelkendte dogme, at en virksomhed først kan fødes, når der foreligger en velgennemtænkt forretningsplan, der beskriver marked, segment, kunder og finansiering. Den anden - Effektuel logik - bygger på det langt mere organiske princip, at man starter op i det små, prøver sig frem og lader sig lede af den respons, omverdenen øser af. I øvrigt var det netop efter denne metodik, at den berømte hjemmeside, EBay, blev skabt. Stifteren havde en masse ting i sin garage, som han gerne ville sælge. Men han gad ikke bruge ret meget tid på det. Det skulle nærmest sælge sig selv. Resten er historie. I dag er EBay et succesrigt verdensomspændende online auktionshus. Den første metode kræver kapital fra dag et - eller i hvert fald klart overblik over, hvor pengene skal komme fra. Den anden finansieres hen ad vejen i takt med, at virksomheden finder sin form. Måske mens man stadig har et job ved siden af. I øvrigt kunne Margrete glæde os med, at den nyeste forskning på området viser, at succesfuldt iværksætteri bygger på selvfinansiering. Så alene af den grund, er det da værd at overveje, om ikke effektuel logik er vejen frem, hvis man går med en middelstor entrepreneur i maven, der truer med at bryde ud. Når så babyen er født, skal den selvfølgelig vokse. Men vækst er for en mikrovirksomhed ikke nødvendigvis ensbetydende med at blive større målt i antal medarbejdere. Vækst kan også være at holde sig levende og foranderlig. At udvikle sit netværk, sin produktpallet eller måske at lægge opgaver ud til andre små virksomheder. Symptomerne på vokseværk kan være et spirende behov for assistance, professionalisering, faglighed, internationalisering eller bare fred og ro. Positive udfordringer, skulle man mene, for det betyder vel, at der er gang i hjulene? Men med vækst opstår samtidig en risiko for tab af suverænitet. Bopbop! Det er altså ikke lutter lagkage, at være selvstændig. Kommer det imidlertid dertil, er der en lille øvelse, man med fordel kan afprøve. Se på virksomheden udefra. Altså, hvis nu, du var praktikant, ville du så synes, at det var sjovt at arbejde i din virksomhed? Nå, ikke! Jamen, hvad skulle der til for, at det blev sjovt? En anden ting, som Margrete anbefalede, var med jævne mellemrum at gennemføre en SUS. Selvstændiges udviklingssamtale. Alle har brug for feedback og til at få vendt tanker og idéer om fremtiden. Som selvstændig kan man gøre det ved at finde et par samarbejdspartnere, man har tillid til. Fastlægge spørgerammen og så tage fat på at få afklaret, hvornår man trives bedst i sit arbejdsliv. På den måde kan man, ligesom ansatte, få mulighed for at få afklaret, hvad man vil med sit arbejdsliv og hvad der skal til for, at det giver jobtilfredshed. Super idé! Det mærkes, at Margrete er en pro på sit felt. At have hende med på sidelinjen sikrer i hvert fald én ting: Der bliver mærket efter, om man er på rette spor. Ikke bare intellektuelt men også følelsesmæssigt. Margretes radar er skarp. Her kommer man ikke af sted med en sniger. Så bliver man afsløret! Og sjovt nok, tager hun i øjeblikket sin egen medicin. Margrete er nemlig i færd med at afklare, om hun skal gå i kompagniskab med en anden selvstændig. En krævende periode med alt den usikkerhed og alle de åbentstående spørgsmål, en sådan proces naturligt medfører. Men som hun sagde Når man laver om på sit arbejdsliv, frigør man talent. Og hvem vil ikke gerne det? Boblerne kildrer i næsen. Margrete purrer op i de korte, lyse lokker og sætter brillerne tilbage på næsen. Spændende, sprudlende og interessant aften. Skål! SUS - Selvstændiges Udviklings Samtaler Af Margrete Bak, Solo JobDesign SUS er et redskab for selvstændige til at sætte fokus på trivsel i arbejdslivet... MUS er et velkendt begreb for danske lønmodtagere. Det står for medarbejder udviklingssamtaler. Disse er årlige og sætter fokus på medarbejderens trivsel i arbejdet og tydeliggør, hvilke arbejdsområder den enkelte især skal vægte i det kommende år. Som selvstændig erhvervsdrivende i en mikrovirksomhed er der ingen, som automatisk i 1 1/2 time sætter fokus på netop dette. Vist bliver der tænkt og talt med kolleger og venner, men oftest i små portioner og i ad hoc situationer. Der er brug for et nyt begreb - SUS! Selvstændiges Udviklings Samtaler. Et tilbagevendende rum for refleksion over arbejdslivet. Det kræver at kolleger sætter tid af sammen. Fortsættes...

4 ...fortsat Man er på skift fokus person. På forhånd har man forberedt sig på spørgsmål som hvilke arbejdssituationer trives du bedst ved? Hvad vil du gerne have mere af - penge/fritid/anerkendelse/mening etc.? Man kan med fordel have sendt sine svar til sine SUS kolleger på forhånd, så de kan summe over dem. Disse giver så alle deres bedste bidrag til, at man opnår det man udtrykker man gerne vil opnå det næste år. Der gives gerne lektier for til næste gang man mødes, hvor der så følges op på hver enkelt. Uendeligt enkelt, helt omkostningsfrit, men effektfuldt! Følgende spørgsmål er forslag, men kan ændres/udbygges efter behov! SUS spørgsmål 1. Hvornår trives du allerbedst i dit arbejde? Hvordan opnår du mere af det? 2. Hvilke arbejdsopgaver vil du gerne have flere/færre af? Hvordan opnår du det? 3. Hvad vil du i øvrigt gerne have mere af: Anerkendelse? penge? fritid? mening? Hvad kan du gøre ved det? 4. Hvordan trives du med dine kolleger + samarbejdere? Skal noget ændres på den front? 5. Har du behov for input: kurser? uddannelse? netværk? 6. Hvordan er din synlighed? dit præsentationsmateriale? Skal der gøres noget ved det? 7. Hvad vil du gerne have opnået arbejdsmæssigt om et år? Hvad skal der til for at det kan opnås? Pennen rundt Susanne Buskov Møller I håbet om at gøre verden til et bedre og mere retfærdigt sted at leve i, startede jeg i 1992 på jurastudiet på Århus Universitet, og 5 år senere var jeg så jurist og klar til at frelse verden. Det viste sig hurtigt at jobbet som advokatfuldmægtig, og efterfølgende advokat, måske ikke reddede hele verden, men dog i høj grad de klienter, man som professionel jurist kommer i kontakt med. Problemer er altid vigtige og betydningsfulde, for de der har dem, og måske ikke altid så komplicerede at løse for dem der ved hvordan. Efter endt uddannelse og en rejse jorden rundt, startede jeg på et mindre advokatkontor, hvor jeg primært rådgav privatpersoner om skilsmisse, testamente, personskadeerstatning og huskøb. Der var en tæt kontakt med klienter, som tiltalte mig og bibragte min hverdag et menneskeligt islæt. Efter endt fuldmægtigtid, nogle år som advokat og 3 gange barselsorlov, blev jeg ansat hos Interlex Advokater i Århus, som er et større kontor med ca. 20 advokater og advokatfuldmægtige. I forbindelse med mit jobskifte, skiftede jeg til dels også arbejdsområde og blev nu overvejende erhvervsadvokat. Jeg beskæftiger mig derfor i dag, med virksomhedsrådgivning i enhver form, samt store ejendomsprojekter og konkurs, men også stadig med familie og arveret. I mit nye job har jeg bibeholdt den tætte personlige kontakt med mine klienter, jeg lærte som fuldmægtig. Det er min opfattelse, at alle har brug for advokat, uanset om de er erhvervsdrivende eller ej, og at det derfor er vigtigt at have en dygtig advokat, som yder den optimale rådgivning, og som man kan stole på og som formår at formidle budskabet til klienten på et forståeligt sprog og ikke anvender en masse juridiske termer for ting, der kunne siges enkelt. Jeg har nu 9 års erfaring som advokat, og jeg bestræber mig altid på at yde den bedst mulige rådgivning i enhver situation. Personligt er jeg gift med Per og sammen har vi tre børn på 4, 7 og 8 år. Vi har netop bygget hus i Beder, så meget af vores fritid det seneste år er gået med planlægning heraf. Dette har været en spændende proces, og når bare man har fagfolk til at rådgive og bygge, er det faktisk ikke så hårdt. Jeg har været med i ErhvervsKvinder i næsten 2 år, og min baggrund for at melde mig ind er erkendelsen af, at man nødvendigvis må have et godt netværk for at skabe udvikling og vækst. Det er min opfattelse, at vi kvinder er langt dårligere til at udnytte vores netværk og forbindelser, end mænd er, og at det derfor er særligt positivt, at ErhvervsKvinder Århus i så høj grad har fokus på netværksdannelse og anvendelse. Runde dage Marianne Aamann 60 år d. 11. oktober

5 Aktiviteter i ErhvervsKvinder.dk, Århus - foråret 2011 Onsdag d. 12. januar 2011 Lone Powerprinsesse Lone Rasmussen har gennem hele sit voksne liv søgt efter fred i sindet, tillid til livet og en oplevelse af at være elsket og støttet. I sin søgen har hun fundet 4 principper og 1 sætning, der har hjulpet hende. På mødet i januar løfter Lone sløret for, hvordan vi alle kan blive rigtige Powerprinsesser. Men for at pirre din nysgerrighed, kan vi allerede nu afsløre, at sætningen lyder: Er dette kærlighed til mig - eller har jeg i virkeligheden brug for noget andet? Hvis du stiller dig selv dette spørgsmål, inden du spiser, indgår aftaler, dyrker sex, køber tøj eller siger ja eller nej til noget, ja, så giver svaret ofte sig selv. Se evt. mere på Onsdag d. 9. februar 2011 Udvikling af ErhvervsKvinder Århus Vi sætter fokus på de spændende interne aktiviteter i foreningen såsom vores mentorordning, udvikling af eksisterende og nye netværksgrupper samt udvikling af månedsmøderne. Kom og vær med til at præge ErhvervsKvinder Århus, som er til for DIG. Onsdag d. 9. marts 2011 Generalforsamling Vel mødt til netværkets traditionsrige generalforsamling. Arrangementet er kun for medlemmer. Onsdag d. 13. april 2011 Virksomhedsbesøg Vi besøger én af byens store arbejdspladser med mange kvindelige ansatte. Det bliver en spændende aften med et tosidet indhold. Først skal vi høre Store Manager Anja Kibsgaard fortælle om Magasin som virksomhed med fokus på kvinder i ledelse. Iben Bartholdy Dernæst kommer Iben Bartholdy, Personal Shopper og Stylist og fortæller om, hvordan vi hver især kan skabe vores egen personlige stil tilpasset vores indididuelle kropsform. Alle kneb gælder og Iben er fuld af gode tricks og tips til, hvordan vi fremhæver alle vore lækre sider og nedtoner de småting, vi er knap så vilde med. Alle, der deltager denne aften, tilbydes efterfølgende en konsultation hos Iben til en værdi af kr. Et supergodt tilbud, som man næsten ikke kan sige nej til! Onsdag d. 11. maj 2011 Psykolog Mette Holm Dine skyggesider - Denne aften er der lagt op til en spændende introduktion til at arbejde med sine skyggesider. Psykolog og grundlægger af MINDinstitute METTE HOLM kaster lys på, hvordan vi kan arbejde med de skyggesider, vi især oplever i vores arbejdsliv. Aftenen er en unik mulighed for dem, der gerne vil have en større forståelse for, hvad det er de reagerer på i jobmæssige sammenhænge. Hvorfor er der kollegaer, vi ikke kan rumme, opgaver vi ikke gider, opgaver vi ikke føler os kompetente til m.m. En aften for dig, der inderst inde godt ved, at dit arbejdsliv i nogle sammenhænge ikke er i balance, men som har svært ved at gennemskue hvorfor. Se mere på

6 Nyttige oplysninger Bestyrelsen Tilmelding Som medlem skal du tilmelde dig til møderne via hjemmesiden (under det respektive arrangement) senest onsdagen før mødet. Skulle du have tilmeldt dig, men bliver forhindret efterfølgende, gælder samme betingelser - afbud senest onsdag før mødet kl Afbud kan ske på: afbud@ekaarhus.dk Ved "no show" forfalder hele arrangementsgebyret. Den anførte mailadresse er oprettet specielt til formålet at melde afbud, den aflæses kun én gang om måneden - og derfor kan man ikke skrive andre beskeder til bestyrelsen. Formand Karin Buhl Slæggerup Tlf kbu@midtjyskturisme.com Arrangementsansvarlig Liselotte Christensen Tlf llch_9@hotmail.com Adresseændring Ændring af adresse og andre vigtige ændringer såsom -adresser kan du foretage via Medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter i din profil. Gæstetilmelding Gæstedeltagelse: kr. 350,- Medlemmer skal helst tilmelde gæster senest 10 dage før mødet, så bestyrelsen har mulighed for at sende det potentielle medlem alle relevante oplysninger inden mødet. Tilmelding skal ske til: gaster@ekaarhus.dk Arrangementudvalg Har I interessante forslag til foredrag modtages disse med glæde. Send en mail til Liselotte: lich_9@hotmail.com Netværksgrupper Der er lige nu 7 aktive netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk, Århus og der er 7 mere på vej. 4 af de 7 aktive grupper er lukkede grupper, som har kørt igennem en årrække, 3 nye netværksgrupper er så småt skudt i gang eller på vej til at starte. Og de sidste 7 ligger og ulmer - venter på flere netværkskvinder. At danne netværk er en god mulighed for dig til at få udvidet dine bekendtskaber og få opbygget og dyrket nye muligheder. Besøg Erhvervskvinder.dk's hjemmeside, klik ind på Århus, dernæst netværksgrupper og se, hvad du kan bruges til og bruge. Hvis du vil vide mere kontakt jonnalj@yahoo.dk EK s hjemmeside Vores hjemmesideadresse er eller Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Brugernavnet er det første bogstav i dit fornavn og de 3 første bogstaver i efternavnet. Password er det samme som brugernavnet efterfulgt af din fødselsdato. Eksempel: Hanne Poulsen, født den 12. Brugernavn: hpou - password; hpou12 (enkelte personer har deres fulde fornavn som brugernavn) Regnskabsansvarlig Gritt Nørgaard Tlf grittnorgaard@mail.dk IT ansvarlig Pia Breum Tlf pia.breum@jp.dk Netværksansvarlig Iben Jungersen Tlf jungersen@mail.dk Netværksansvarlig Sussi Mathisen Tlf sum@sparnord.dk Medlemsansvarlig Lone Lundorf Tlf ll@kommitment.dk

7 Aktiviteter i foreningerne 2010 EK-ÅRHUS 13. okt.: Få succes med iværksætteri, Abelone Glahn 10. nov.: Kvindemesse 8. dec.: Julearrangement EK-KØBENHAVN 19. okt.: Virksomhedsbesøg hos smykkekunstner Lise Aagaard 29. nov.: Besøg hos Videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen EK-AALBORG 11. okt.: Virksomhedsbesøg Politigården i Aalborg EK-ESBJERG 27. okt: Jubilæumsfest 24. nov: Kend din økonomi EK-RINGKØBING Ikke oplyst EK-SØNDERBORG 6. okt.: Kvinder og ledelse 4. nov.: Personling branding på internettet 9. dec.: Julearrangement 8. dec: Juleafslutning EK-FYN 13. okt.: Forhandlingsteknik 10. nov.: Virksomhedsbesøg på KIMs 1. dec.: Julearrangement EK-SØNDERJYLLAND SYD 25. okt.: "Den kollektive hemmelighed" Forfatter Erling Jepsen 29. nov.: Julearrangement besøg hos galleri Eje EK-HERNING 27. okt.: Virksomhedsbesøg hos FCM 17. nov.: Foredrag 8. dec.: Julearrangement EK-TREKANTSOMRÅDET 13. okt.: Bliv bedre til forhandling. Fællesmøde Fyn/Trekantsområdet. EK-VIBORG 11. okt.: Kvinder i bevægelse erhvervsmesse 8. nov.: Besøg hos Birgitte Klug på Grundfoss 6. dec.: Julehygge hos Pernille på Kongenshus Hotel