Rådgivning for Ansatte

Transkript

1 nformation om Information om Rådgivning for ansatte Rådgivning for Ansatte - et tilbud om hjælp vejledning - et tilbud om hjælp ogogvejledning i dit liv og arbejde Trivsel Trivsel i dit liv og arbejde Generel information Rådgivning for ansatte er et tilbud til dig om hjælp og vejledning til håndtering af dine problemer. Du kan blive rådgivet om problemer på din arbejdsplads og i dit privatliv. Rådgivning for ansatte er ikke et behandlingstilbud men et tilbud om afklaring af problemets art. Afhængigt af dette kan der evenuelt visiteres til behandling eller hjælp et andet sted. Gary Mushtaq Gitte Søderstrøm Donvig Susanne Weidemann FællesMED-Udvalget (FMU) HospitalsFællesMED-Udvalget (HFMU) Kontakt Rådgivning for ansatte Sekretær Gitte Søderstrøm Donvig, telefon Telefontid, også for tidsbestilling ved psykolog og socialrådgiver: Mandag og onsdag kl og tirsdag, torsdag og fredag kl Psykolog Gary Mushtaq, telefon Socialrådgiver Susanne Weidemann, telefon Telefontid: Mandag kl OUH Odense Universitetshospital Svendborg Sygehus

2

3 Rådgivning for Ansatte Alle ansatte på OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus kan få rådgivning og/eller rekvirere krisehjælp i forbindelse med private og/eller arbejdsmæssige hændelser samt få tilbud om behandling for et alkoholproblem. På de følgende sider finder du uddybende oplysninger om: Rådgivning Alkoholbehandling Krisehjælp Kontaktinformation Oplysninger om medarbejderne og telefontiderne i Rådgivning for Ansatte finder du under Kontaktinformationer på side 7. Retningslinje Lovgivningen om arbejdsmiljø danner grundlag for, at OUH kan yde bl.a. relevant psykisk krisehjælp. På baggrund heraf er der udarbejdet følgende retningslinje OUH, Rådgivning og krisehjælp til personalet på OUH, som findes på: 3

4 Rådgivning Har du problemer på jobbet eller derhjemme, har du mulighed for at kontakte en psykolog eller en socialrådgiver i Rådgivning for Ansatte. Din henvendelse til rådgivningen sker uvisiteret og anonymt. Rådgivning for Ansatte er ikke et behandlingstilbud, men socialrådgiveren og/eller psykologen kan hjælpe med at få afklaret omfanget og arten af dine problemer. Tilbuddet finansieres af OUH og er gratis for dig. Kontaktinformation Oplysninger om medarbejderne og telefontiderne i Rådgivning for Ansatte finder du under Kontaktinformationer på side 7. Retningslinje Lovgivningen om arbejdsmiljø danner grundlag for, at OUH kan yde relevant førstehjælp og psykisk krisehjælp. På baggrund heraf er der udarbejdet følgende retningslinje OUH, Rådgivning og krisehjælp til personalet på OUH, som findes på: 4

5 Alkoholbehandling Hjælp til alkoholproblemer Har du symptomer, fysiske eller psykiske, der har fået dig til at overveje, om det kunne hænge sammen med måden, du bruger alkohol på? Eller er du leder for en medarbejder, der drikker på en sådan måde, at det påvirker medarbejderens arbejdsindsats? Uanset hvilken af disse situationer, du befinder dig i, er der anonym hjælp at hente i Rådgivning for Ansatte. Hvis du som leder har brug for hjælp til den svære samtale, kan du via rådgivningens sekretær Gitte Donvig ( ) bestille en samtale med afdelingslederen i Alkoholbehandlingen, Odense. Hvis du selv har brug for hjælp, kan du også ringe til rådgivningens sekretær, der vil sørge for at booke en aftale med en af behandlerne fra Alkoholbehandlingen. Samtalen med behandleren, som varer en halv times tid kan foregå enten i Rådgivning for Ansatte på adressen Heden 16, stuen via en videokonferenceskærm eller hos Alkoholbehandlingen, Bjergegade 15 C, Odense. For ansatte i Svendborg kan samtalen foregå hos Alkoholbehandlingen, Sankt Jørgens Vej 15, Svendborg. På denne måde behøver hverken dine kolleger eller ledelse at få besked, hvis du har brug for hjælp til et alkoholproblem. Alternativt har du mulighed for at henvende dig personligt til Alkoholbehandlingen, Odense, eller til Alkoholbehandlingen, Svendborg, uden at involvere Rådgivning for Ansatte. Den videre behandling kan fortsætte via skærmen og/eller ved personligt fremmøde i Alkoholbehandlingen i Odense eller Svendborg, hvis du selv ønsker det. Har du derimod en kollega, som du er bekymret for, henvises du til din nærmeste leder. Behandlingen består af individuelle samtaler og er gratis. Du kan finde yderligere oplysninger om tilbuddet på Rådgivning for Ansattes hjemmeside: Du kan ligeledes læse mere på Alkoholbehandlingens hjemmeside: hvor du også kan teste dit alkoholforbrug. 5

6 Krisehjælp Krisehjælp kan rekvireres i Rådgivning for Ansatte. Der skelnes mellem to typer krisehjælp: Krisehjælp ved akut overbelastning Krisehjælp ved svær belastning over længere tid Visitation til de to typer krisehjælp sker via afdelingsledelse/nærmeste leder, der retter henvendelse til Rådgivning for Ansatte ved at udfylde en henvisningsblanket, som findes på rådgivningens hjemmeside: Krisehjælp ved akut overbelastning Alle ansatte, som ved udførelsen af jobbet kommer ud for ekstraordinære voldsomme arbejdsmæssige belastninger, tilbydes professionel, ekstern hjælp, hvis den nødvendige hjælp ikke kan ydes i egen afdeling. Akut overbelastning med en tydelig traumatisk udløsende årsag kan for eksempel være: Overværelse af selvmord Vold og alvorlige trusler om vold Alvorlig fejlbehandling med f.eks. død til følge Som udgangspunkt skal den første nødvendige krisehjælp ydes i egen afdeling af leder og/eller kolleger, der skal udvise omsorg for den ramte. Den nødvendige akutte krisehjælp finansieres af OUH og er gratis for den rekvirerende afdeling. Krisehjælp ved svær belastning over længere tid Der kan være brug for krisehjælp i forbindelse med svær belastning over længere tid, hvor henvendelse til ledelse og/eller arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant ikke har været tilstrækkelig. Den nødvendige krisehjælp finansieres af den rekvirerende afdeling. Prisen for denne ydelse er 1000 kr. i timen. Kontaktinformation Oplysninger om medarbejderne og telefontiderne i Rådgivning for Ansatte finder du under Kontaktinformationer på side 7. Retningslinje Lovgivningen om arbejdsmiljø danner grundlag for, at OUH kan yde relevant førstehjælp og psykisk krisehjælp. På baggrund heraf er der udarbejdet retningslinje OUH, Rådgivning og krisehjælp til personale på OUH, som findes på: 6

7 Kontaktinformationer Medarbejderne og telefontiderne i Rådgivning for Ansatte er: Sekretær Gitte Søderstrøm Donvig Telefon: Telefontid Mandag og onsdag kl Tirsdag, torsdag og fredag kl Psykolog Gary Mushtaq Telefon: Telefontid Mandag kl Socialrådgiver Susanne Weidemann Telefon: Uden for rådgivningens telefontider kan Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø kontaktes på telefon på hverdage i tidsrummet kl Rådgivningens medarbejdere er underlagt tavshedspligt. Rådgivningens medarbejdere vil efter aftale kunne afholde samtaler på Svendborg Sygehus. Adresse OUH - Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus Att. Rådgivning for Ansatte Heden 16, stuen 5000 Odense C Telefon: ouh.asa.rfa@rsyd.dk Telefontid Mandag kl

8 Odense Universitetshospital - Svendborg Sygehus Sdr. Boulevard Odense C. Telefon Odense: Telefon Svendborg: regionsyddanmark.dk Grafik & Kopi - August 2013