ANSÆTTELSESKLAUSULER NU OG FREMOVER...

Transkript

1 INVITATION TIL MORGENMØDE ANSÆTTELSESKLAUSULER NU OG FREMOVER REGERINGENS LOVFORSLAG OM ANSÆTTELSESKLAUSULER FORVENTES VEDTAGET INDEN JUL, SÅLEDES AT REGLERNE TRÆDER I KRAFT 1. JANUAR DET VIL INDEBÆRE VÆSENTLIGE ÆNDRINGER FOR VIRKSOMHEDERNE. HØR DEN FØRENDE EKSPERT I KONKURRENCE- OG KUNDEKLAUSULER ADVOKAT MORTEN LANGER FORTÆLLE OM DE NYE REGLER, SAMMENHÆNGEN MED DE GAMLE REGLER, OG OM HVORDAN MAN SKAL PRØVE AT FÅ DET HELE TIL AT HÆNGE SAMMEN, HERUNDER OM DER ER ALTERNATIVER.

2 NORRBOM VINDING INVITERER TIL MORGENMØDE ONSDAG DEN 13. JANUAR 2016, HVOR VI MED UDGANGSPUNKT I DEN NYE LOV TAGER FAT I DE MANGE TEMAER, DER ER OG FREMOVER VIL VÆRE I FORBINDELSE MED KONKURRENCEKLAUSULER, KUNDEKLAUSULER, LOYALITET MED VIDERE. DET BLIVER IKKE ENKLERE MED DEN NYE LOV.

3 ANSÆTTELSESKLAUSULER HVAD ER NU DET? Vi har i mange år haft særlige regler om konkurrenceklausuler, hvoraf nogle kun har været gældende for funktionærer, medens andre har været gældende for alle ansatte. Derudover har vi haft regler om kundeklausuler for funktionærer og regler om jobklausuler for alle. Den nye lov vil radikalt ændre på den kendte regulering og gøre anvendelsen af klausuler både dyrere og mere besværlig fremover. Det skal virksomhederne være opmærksomme på, ligesom de skal overveje, om de nye regler skal føre til en helt anden måde at håndtere virksomhedens beskyttelsesbehov på. På morgenmødet fokuseres på de nye regler, deres samspil med de i dag kendte regler og hvilke alternativer der er til brugen af klausuler. Bemærk: Et morgenmøde svarer til 3 pointgivende lektioner vi udsteder gerne bevis for deltagelse.

4 OPLÆGSHOLDER. MORTEN LANGER Partner Morten var blandt de første i Danmark, der fokuserede på konkurrence- og kundeklausuler på et teoretisk og praktisk plan. Helt tilbage i 1998 udgav Morten Danmarks første bog om emnet. Siden har han udbygget sin specialviden på området og har p.t. 5. udgaven af bogen på vej. Derudover har Morten særlig fokus på direktørforhold, fratrædelsesaftaler, bonus- og incitamentsprogrammer, markedsføringsloven samt omstruktureringer. Morten er en erfaren procedør, forhandler og rådgiver i relation til udenretlig konfliktløsning, og han er uddannet mediator. Morten er en meget anvendt foredragsholder og underviser, og han har udgivet flere bøger ikke kun om konkurrence- og kundeklausuler og andre rekrutteringsbegrænsninger, men også om bonus og andre aflønningsformer. Læs mere om Morten på

5 TILMELDING. Navn: Titel: Firmanavn: Adresse: Telefon: Morgenmødet finder sted onsdag den 13. januar 2016 kl på Radisson Blu Falconer Hotel, Falkoner Allé 9, 2000 Frederiksberg. DELTAGELSE I MORGENMØDET ER GRATIS Fristen for tilmelding er onsdag den 6. januar Umiddelbart efter denne dato sender vi en bekræftelse på, at vi har modtaget din tilmelding. TILMELDING KAN SKE PÅ FØLGENDE MÅDER:. [email protected] Fax: Post: Norrbom Vinding Dampfærgevej 26 Postboks København Ø Online:

6 PÅ MORGENMØDET VIL VI BL.A. SÆTTE FOKUS PÅ: Hvem kommer til at være omfattet af den nye lov? Hvilke begrænsninger og muligheder giver den nye lov? Hvilke af de eksisterende regler vil fortsat gælde og for hvem? Hvilke alternativer til ansættelsesklausuler har vi? Hvad gælder, hvis vi slet ikke aftaler nogen som helst særlig begrænsning?

7 ABONNER PÅ VORES NYHEDSSERVICE Norrbom Vindings nyhedsservice sikrer, at du altid er opdateret på, hvad der rører sig inden for vores felt. På vores hjemmeside kan du abonnere på vores nyhedsbrev. Det udkommer ca. to gange om måneden. FOTO: HENRIK CLIFFORD

8 NORRBOM VINDING-FACTS Norrbom Vinding rådgiver offentlige og private virksomheder inden for alle dele af arbejds- og ansættelsesretten. Men vi gør mere end det. Vi giver råd, der ikke kun er optimale i forhold til juraen. Men som også varetager alle andre relationer, der har betydning for den enkelte klient. Vi har en stærk international profil og et tæt samarbejde med specialister som os selv i alliancen Ius Laboris, Global Human Resources Lawyers. Derfor er vi de største i Skandinavien og Danmarks førende inden for HR-jura. Norrbom Vinding Amerikakaj Dampfærgevej København Ø Tel [email protected] BYSTEDFFW