BYRÅDET RUSMIDDELPOLITIK

Transkript

1 BYRÅDET RUSMIDDELPOLITIK 1

2 Indledning Medarbejdernes sundhed er ikke kun en privat sag. Odsherred Kommune har i sin Sundhedspolitik besluttet, at der bl.a. skal sættes fokus på alkohol- og misbrugsproblemer ved fx at tilbyde hjælp og støtte til ansatte, der har et misbrugsproblem, men også stille krav og forventninger til god adfærd. Retningslinier Rusmiddelpolitikken gælder for ansatte i Odsherred Kommune. Hovedreglen er, at alkohol og andre rusmidler ikke hører sammen med det at gå på arbejde. Men i forbindelse med mærkedage og særlige arrangementer kan der efter forudgående aftale med institutionsledere og andre ledere med selvstændigt budget- og personaleansvar nydes alkohol. Når medarbejderne repræsenterer kommunen ved møder og arrangementer udenfor kommunen, følges de stedlige regler. Odsherred Kommune forventer, at medarbejdere omgås alkohol/rusmidler på en sådan måde, at det ikke belaster arbejdsindsatsen, sikkerheden og trivslen på arbejdspladsen. Hjælp og støtte Odsherred Kommune vil søge at hjælpe medarbejdere med misbrugsproblemer. Odsherred Kommune ser tillids- og sikkerhedsrepræsentanter som vigtige samarbejdspartnere, men det er den ansatte med misbrugsproblemet, som beslutter om disse skal involveres. Medarbejdere, der søger hjælp eller accepterer et tilbud om hjælp, kan forvente at beva-re ansættelse, hvis ikke andre forhold gør sig gældende. Ligeledes vil henvendelser om hjælp fra kolleger, familie eller dermed ligestillede om hjælp ikke få konsekvenser for pågældende medarbejder. Hvis lederen - via sikkerhedsgruppen, kolleger eller andre - har formodning om, at en ansat har misbrugsproblemer vedkommende ikke selv kan håndtere, skal lederen indkalde vedkommende til en omsorgssamtale herom. I denne samtale skal begrundelsen for formodningen fremgå, og den ansatte skal oplyses om, hvorledes arbejdsstedet/kommunen kan hjælpe, hvis der er et misbrugsproblem. Allerede her kan muligheden for hjælp og støtte bringes i anvendelse. 2

3 Behandling og rådgivning gives af Misbrugsteamet i Odsherred Kommune indenfor de lovgivningsmæssige rammer, se bilag 1. Der gives frihed med løn til ambulant rådgivning og bistand, når dette ikke kan foregå udenfor arbejdstiden. Ansatte med misbrugsproblemer, der af deres bopælskommune visiteres til ophold på døgnbehandlingsinstitutioner, ydes tjenestefrihed med løn i behandlingsperioden. Overtrædelse Det accepteres ikke, at medarbejdere er påvirkede i tjenesten. En medarbejder, der er påvirket, vil blive sendt hjem og senere indkaldt til tjenstlig samtale med lederen. I mødeindkaldelsen tilbydes det, at misbrugsteamet ud over anden bi-sidder - deltager. Formålet med mødet skal være at afklare om medarbejderen har behov for hjælp til at håndtere et misbrugsproblem. Herudover vil der blive givet en advarsel. Gentagelsestilfælde resulterer i afskedigelse. Beruselse m.v., der har bragt sikkerheden på arbejdspladsen og trafikken i fare, vil som udgangspunkt medføre bortvisning. Yderligere information og hjælp Medarbejdere, der ikke ønsker at inddrage arbejdspladsen, kan få hjælp og anonym rådgivning af Misbrugsteamet eller ved at henvende sig til deres bopælskommunes misbrugstilbud, hvis de ikke er bosiddende i Odsherred Kommune. Men det er vigtigt at arbejdspladsen inddrages, hvis der er behov for frihed til behandling. Hovedudvalget har godkendt Rusmiddelpolitikken 26. maj 2008 Bilag: Behandlings- og rådgivningstilbud i Misbrugsteamet (dok.nr ) 3

4 Bilag 1 Behandling i forhold til alkoholproblemer i Odsherred Alkoholbehandling ved Misbrugsteamet, er et gratis tilbud til alle borgere over 18 år, som har et alkoholproblem, har et større forbrug end ønsket, eller som er i familie med en person med alkoholproblemer. Alle kan henvende sig direkte uden henvisning også anonymt - og aftale en tid for den første samtale. Ved kontakt med telefonsvareren lægges et telefon nr., hvorefter man vil blive kontaktet med henblik på en samtale. Der er mulighed for at komme i kontakt med misbrugskonsulent Jens Peter Olsen uden forudgående aftale, hver mandag mellem kl og på værestedet Minerva, på adressen Holbækvej 25 i Vig. Ambulant behandling Ambulant behandling sker via kontakt til misbrugskonsulent Jens Peter Olsen og Jan Herforth, hvor der indgås en aftale om behandlingsforløb fx et samtaleforløb over seks uger for at afklare problematikkerne, og komme frem til det bedst mulige behandlingsforløb for den enkelte. Et behandlingsforløb kan indeholde følgende: Individuelle, par-, gruppe-, netværks- og pårørende samtaler Henvisning til anden behandling Antabus og abstinensbehandling og eller anden medicinsk behandling Deltagelse i hjælpegrupper der oprettes ad hoc. Eksempelvis børne/ familiegrupper, pårørendegrupper, m.fl. Støtte- og kontaktperson Henvisning til støttende foranstaltninger fx frivillige foreninger som Minerva, AA møder, Internettet, telefonrådgivninger m.v. Visitation til døgnbehandling kan ske i forlængelse af ambulant behandling 4

5 Dag- og døgnbehandling Her bruges bl.a. institutioner som dagbehandlingen i Slagelse, og døgnbehandlingsstederne: Bjæverskov, M20, Majorgården, Ringgården, Sydgården og Taarup. I Odsherred tilbydes børn og pårørende: Pårørendegruppe for alle over 18 år Børnegruppe for børn mellem 7 og 10 år Børnegruppe for børn mellem 10 og 13 år Teenagegruppe for børn mellem 13 og 18 år Anonymitet Anonymitet er af væsentligt betydning for mange, der enten selv har et alkoholforbrug som skaber problemer, eller som lever i nær tilknytning dertil. Ved at få anonymitet, som loven giver alle ret til, står man til gengæld næsten helt alene med ansvaret for alle behandlingsindsatser. Det kan blive en god forudsætning for et vellykket behandlingsforløb, at alle de personer og instanser som har været berørt af en persons alkoholforbrug bliver inddraget i behandlingsforløbet. På den måde kan alle omkring en person med alkoholproblemer være positivt med i ændringsprocesserne. Det er af afgørende betydning, at alle der henvender sig til Misbrugsteamet kan bevare fuld anonymitet i forhold til bl.a. andre kommunale myndigheder. Kun i de tilfælde en person ønsker at vi skal samarbejde med andre myndigheder og/eller enkeltpersoner, vil der blive udfærdiget en samtykkeerklæring til dette formål. Rådgivning Enhver borger har ret til anonym rådgivning i forhold til spørgsmål vedrørende alkohol- og stofmisbrugsforbrug. Målsætning for arbejdet i Misbrugsteamet Målsætningerne på misbrugsområdet er at skabe mulighed for, at den enkelte misbruger kan arbejde med at ændre sit misbrugsmønster med den hensigt at skabe bedre livskvalitet og livsmuligheder. 5

6 Visionen på misbrugsområdet At skabe en indsat på misbrugsområdet i Odsherred Kommune, som er tæt på borgeren, samtidig med at vi kan drage nytte af den mangesidige indsats af døgn- og dagforanstaltninger rundt om i Danmark. Synlighed i forhold til borgere og samarbejdspartnere. At indsatsen på misbrugsområdet fungerer i koordinering med øvrige aktører, så brugeren oplever en helhed i indsatsen. Misbrugsteamet på Sundhedscenter Odsherred Misbrugskonsulent Jens Peter Olsen mobil Mail jepol@odsherred.dk Misbrugskonsulent Jan Herforth mobil janhe@odsherred.dk Sundhedscenter Odsherred Sundhedsafdelingen Sygehusvej 5, Nykøbing Tlf.:

7 Egne notater: 7

8 HR OG PERSONALE ODSHERRED KOMMUNE Nyvej Højby Telefon: Fax: Oktober 2008 Dok Projekt og Intern Udvikling 8