Danske erfaringer efter kommunalreformen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Danske erfaringer efter kommunalreformen"

Transkript

1 Danske erfaringer efter kommunalreformen Landkommune uden center Oplægsholder Kommunaldirektør Thomas Knudsen 1

2 Indhold Strukturreformen i Danmark Formål med strukturreform Kommunesammenlægningen på Lolland Konklusion Bureaukratisk succes Demokratisk uafklaret For borgerne en blandet oplevelse Byerne vandt, landdistrikterne tabte

3 Strukturreformen i Danmark

4 Om reformen Strukturreformen 1. januar 2007 skabte en ny regional struktur Baggrund: Forvaltningsenhederne (kommunerne og regionerne) var uhensigtsmæssigt små i forhold til den opgaveløsning, som lovgivningen kræver. Ønske: effektivisering. Ny arbejdsdeling mellem de offentlige myndigheder: En struktur-, opgave- og finansieringsreform. Centralisering og decentralisering. Principper: 1 region, ét universitet, ét sundhedsvæsen (sygehus-struktur). Kommuner: En kommune, én by. Eller: mindst indbyggere.

5 Fra 271 til 98 kommuner 62 fusionerede - 36 fusionsfri Fra til lokalpolitikere Fra 14 amter til 5 (sygehus-) regioner uden skatteudskrivning, men folkevalgt Minimum ( indbyggere) Fra gennemsnit på til indbyggere 5

6 Flere slags sammenlægninger Mange kommuner er sammenlagt af 3-6 kommuner med én klar hovedstad Kommune som Lolland uden klart center København stort set uberørt af reformen

7 Kommunalreform er svaret, men hvad er spørgsmålet?

8 Reformens mål Ma let med reformen er at fastholde og videreudvikle en demokratisk styret offentlig sektor, hvor der er etableret et solidt fundament for en fortsat udvikling af det danske velfærdssamfund. Vi har i Danmark en lang tradition for at tage os af de mest sa rbare i vores samfund og investere i mennesker og fremtiden. Det skal den offentlige sektor have endnu bedre muligheder for at gøre fremover. Vi skal derfor fremtidssikre den decentrale offentlige sektor, som er et særkende for Danmark, ved at skabe bæredygtige enheder med et klart ansvar for at levere velfærdsydelser af høj kvalitet til danskerne. Grundlæggende ønsker regeringen med reformen at konsolidere og styrke den decentrale danske model.

9 Nationale Temaer: Gode og likeverdige tjenester, uanset bosted Helhetlighed og samordnet samfunnsutvikling Økonomisk bærekraft og fagligt robuste kommuner Styrket lokaldemokrati Rammestyring, mindre statlig detaljstyring Lokale tillægstemaer: Oppdelte byer/ lokalsamfunn Strategisk kapacitet

10 Evaluering af reformen - Lokal

11 Kommune uden center Temaer på Lolland Styrket lokaldemokrati Helhed og mindre statslig detailstyring Strategisk kapacitet Kommunale services Økonomisk og faglig bæredygtighed Byer, landsbyer og landdistrikter

12 Kommune uden center Lokalt demokrati byrådsmedlemmer blev til 31. Det gav bekymring Borgerinddragelsesråd nedsat Stor politisk opmærksomhed Men: rivalisering politisk og mellem lokalsamfund Resultat: Ramme for lokal demokrati fortsatte uændret 2015 Fokus på nye demokratiformer Byråd blevet mere inddragelsesorienteret Stærke borgergrupper har organiseret sig Konklusion: Demokrati er forandret - langsomt

13 Kommune uden center Helhed og mindre stat 2007 Kommuner fik flere opgaver og ressourcer Med opgaverne fulgte statslig regulering Resultat: Mere kommunal magt, men prisen var øget statslig styring 2015 Helhed lig pres for nationale standarder Stærk centralisering af statslige opgaver Nye nationale tiltag drevet af økonomi og IT Stærke kommuner øger pres for statslig regulering Konklusion: Kommunernes selvstyre er under pres

14 Kommune uden center Strategisk kapacitet 2007 Ny strategisk dagsorden for større geografi Størrelse giver indflydelse Størrelse giver ressourcer til at prioritere Størrelse giver mod til at prioritere Resultat: Stor strategisk kapacitet fra dag Klimakommune, egnsteater, sundhedscentre Strategiske dagsorden realiseres Stemme i nationale debat Adgang til ministerier og folketing Best in class på udvalgte områder Forventninger indfriet

15 Kommune uden center Kommunale services 2007 Borgernær service prioriteret tæt på borgerne Øvrig service samlet i centre Administration centraliseret Reform på skoler og social service Status quo på kultur og ældre Resultat: Delvis fornyelse af offentlige service 2015 Nye strukturer med færre og stærkere institutioner Forandring fortsætter. Digitalisering og stat presser De sidste områder er under forandring Konklusion: Kvalitet øget, men prisen var centralisering

16 Kommune uden center Økonomisk og faglig bæredygtighed 2007 Situation:186 decentrale institutioner, 400 bygninger, Generalister, få specialister. Fagområder udarbejdede forslag til ny struktur Hensyn var: nærhed, kvalitet og bæredygtighed Institutioner fik fastlagt bæredygtighedsniveau Målrettet uddannelse af ledere og medarbejdere Resultat: Ramme for kommunal service blev redefineret 2015 Situation: 80 decentrale institutioner, Ca 200 bygninger, Stærke fagmiljøer på mange områder Administration reduceret med 33% Skoler 25% flere ressourcer pr. elev, men færre skoler Konklusion: Succes, men prisen var centralisering

17 Kommune uden center Eksempler 1: Biblioteker: 2007: 6 traditionelle folkebiblioteker, 3 med begrænset åbningstid 2015: 3 åbne biblioteker med kultur og snart borgerservice Bibliotekspunkter med levering til borgere Skoler- og Børnepasning. 2007: For mange og for små institutioner 2015: Færre bygninger, flere penge til indhold 2016: Forsøg med multihuse for børn og kultur

18 Kultur- og Fritid Kommune uden center Eksempler 2: 2007: Alt fra de gamle kommuner blev bevaret 2015 Tomme Sportshaller Boldbaner uden spillere Huse uden brugere Nutidens behov tilgodeses ikke Strukturen passer til 1985 ikke 2015

19 Kommune uden center Byer,landsbyer og landdistrikter Hvad skaber liv i en by? Muligheden for et helt liv Job Bolig Børnepasning, uddannelsesmulighed Butikker Ældrepleje Kultur- og fritid Infrastruktur Kan vi styre det? Nej, men vi kan påvirke en udvikling positivt eller negativt.

20 Demografi befolkningstilbagegang (Lolland) 20

21 21

22 Kommune uden center Byer,landsbyer og landdistrikter Lollands eksperiment: 60 mio. kr. brugt på udvikling i 5 landsbyer Ingen sammenhæng mellem udvikling og investering Udvikling kommer af aktive borgere Men forsvinder butikker, offentlige arbejdspladser eller institutioner svækkes en by Og mangler kvalitet vælger borgerne selv fra Borgernes præferencer ændrer sig også

23 Lollandske erfaringer Sammenlægningen tager tid Centralisering blev en realitet Landsbyer og landdistrikter er tabere, men Lokal identitet og aktivitet øget i stærke lokalsamfund Organisation professionaliseret Økonomisk effektivitet øget Kommunen strategisk styrket Kommunen skal tilpasse sig borgerne ikke omvendt Forandringer i resten af verden fortsætter

24 ØKONOMISK KRISE DEMOGRAFISK UDFORDRING Prioriteringer var nødvendige. Reform eller ej. Måske var reformen en forudsætning for at kommunerne kunne klare fremtidens udfordringer

25 Økonomi- og Indenrigsminister Kom.nr 2013 Bruttodriftsudg. til folkeskoleo Lolland Ko Guldborgs Gennemsnit Bruttodriftsudg. til uddannelse Lolland Ko Guldborgs Gennemsnit 820 Bruttodriftsudg. til bibl./kultur/ Lolland Ko Guldborgs Gennemsnit Bruttodriftsudg. til sundhedsyd Lolland Ko Guldborgs Gennemsnit Bruttodriftsudg. til børnepasnin Lolland Ko Guldborgs Gennemsnit Bruttodriftsudg. til ældreomsor Lolland Ko Guldborgs Gennemsnit Økonomi- og Indenrigsminister Regnearksledelse: x0,98= kr.pr. indbygger X0,98= 803 kr. pr. indbygger og så videre Problem: Ingen prioritering Forskellig effektivitet, struktur eller service? Ingen indsigt i indhold Nøgletal er gode til analyse, men dårlige til politisk ledelse. Anbefaling: Led efter det bedste. Ikke efter gennemsnittet

26 Lokale erfaringer Skalaen af en sammenlægning Sammenlægningsorganisation i kommuner + amt ansatte (600 fra amterne) 115 gamle politikere 186 decentrale institutioner Budget: 4 mia. kr. Byråd 31 medlemmer Adm. styregruppe Staff Elderly Schools Hancicapped IT Child care Employment Planning Utilities etc etc 15 administrative grupper 106 undergrupper To års arbejde

27 Sammenlægningspsykologi Er der job til mig? Hvem bliver min chef? Hvem bliver mine kollegaer? Hvad skal jeg lave? Hvor skal jeg sidde? Afgående mod fortsættende politikere Gamle borgmestre Sikre arven fra de gamle kommuner

Danske erfaringer efter kommunalreformen. Oplægsholder Kommunaldirektør Thomas Knudsen

Danske erfaringer efter kommunalreformen. Oplægsholder Kommunaldirektør Thomas Knudsen Danske erfaringer efter kommunalreformen Oplægsholder Kommunaldirektør Thomas Knudsen 1 Indhold Strukturreformen i Danmark Eksempler på nye kommuner Generelle udviklingstrends (uanset reform) Praktiske

Læs mere

Strukturkommissionen. Præsentation af betænkningen. Ved formand Johannes Due

Strukturkommissionen. Præsentation af betænkningen. Ved formand Johannes Due Præsentation af betænkningen Ved formand Johannes Due Der er behov for en reform af den offentlige sektors struktur Kommissionens opgave At udarbejde et beslutningsgrundlag for ændringer i rammerne for

Læs mere

strategi for nærdemokrati

strategi for nærdemokrati strategi for nærdemokrati i Slagelse Kommune 2009 Slagelse Kommune Ledelsessekretariatet Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse Tlf. 58 57 36 00 [email protected] Visionen brandmen.dk Slagelse Kommune vil

Læs mere

Effektiv digitalisering. - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015. April 2012

Effektiv digitalisering. - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015. April 2012 April 2012 Effektiv digitalisering - Digitaliseringsstyrelsens strategi 2012-2015 Baggrund Danmark står med væsentlige økonomiske udfordringer og en demografi, der betyder færre på arbejdsmarkedet til

Læs mere

Det kommunale selvstyre - før, nu og i fremtiden. Seminar for Foreningen af udviklingskonsulenter Den 13. marts 2017 Ved Jan Olsen, KL

Det kommunale selvstyre - før, nu og i fremtiden. Seminar for Foreningen af udviklingskonsulenter Den 13. marts 2017 Ved Jan Olsen, KL Det kommunale selvstyre - før, nu og i fremtiden Seminar for Foreningen af udviklingskonsulenter Den 13. marts 2017 Ved Jan Olsen, KL Indhold En lang kamp om kommunestyret Fra dengang til nu holder 1970

Læs mere

Strukturreformen kort og nyt sygehusbyggeri

Strukturreformen kort og nyt sygehusbyggeri Seniorkonsulent/Teamleder Christina Carlsen Danske Regioner Strukturreformen kort og nyt sygehusbyggeri Strukturreform historik Oktober 2002: Den daværende borgelige regering igangsætter et Kommisionsarbejde

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017

Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Tale 12. januar 2017 Det talte ord gælder. Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Jammer. Jeg hører jammer. Men ikke fra jer kommuner. Faktisk oplever

Læs mere

Baggrunden for strukturreformen og vurdering af resultatet

Baggrunden for strukturreformen og vurdering af resultatet Baggrunden for strukturreformen og vurdering af resultatet DASAM Årsmøde 2005 Kjeld Møller Pedersen Syddansk Universitet I. Sygehuskommissionen (januar 1997) Udfordringer i Sygehusvæsenet -Så bort fra

Læs mere

VELFÆRD FØRST VALG TIL KOMMUNER OG REGIONER 21. NOVEMBER

VELFÆRD FØRST VALG TIL KOMMUNER OG REGIONER 21. NOVEMBER VELFÆRD FØRST VALG TIL KOMMUNER OG REGIONER 21. NOVEMBER 2017 VELFÆRD FØRST Valget den 21. november handler om vores velfærd. Et stærkt velfærdssamfund, hvor alle har lige muligheder, er ikke en selvfølge.

Læs mere

Faxe kommunes økonomiske politik

Faxe kommunes økonomiske politik Formål: Faxe kommunes økonomiske politik 2013-2020 18. februar Faxe kommunes økonomiske politik har til formål at fastsætte de overordnede rammer for kommunens langsigtede økonomiske udvikling og for den

Læs mere

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger

Samarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger Principper for kommunal-statsligt samarbejde Principper for kommunal-statsligt samarbejde I aftalen om kommunernes økonomi for 2008 indgik en række principper for god decentral styring, der tager afsæt

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune

HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE. Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune HOLBÆK KOMMUNE DEMOKRATIEKSPERIMENTARIET BORGERINDDRAGELSE Anders Lauritsen, Strategi og Udvikling Michael Suhr, Byrådet Holbæk Kommune > Holbæk Kommune Fakta om Holbæk Kommune Ca. 70.000 indbyggere 60

Læs mere

Det nye Lolland borgermøde 19. april 2016 Udkast til Plan- og Udviklingsstrategi for 2016-2030

Det nye Lolland borgermøde 19. april 2016 Udkast til Plan- og Udviklingsstrategi for 2016-2030 Det nye Lolland borgermøde 19. april 2016 Udkast til Plan- og Udviklingsstrategi for 2016-2030 Aftenens program Program 17:00-17:05 Ankomst 17:05-17:15 Velkomst ved borgmester Holger Schou Rasmussen 17:15-17:45

Læs mere

Udvikling eller afvikling

Udvikling eller afvikling STRUKTURREFORMEN Udvikling eller afvikling Stor temadag om strukturreformen i Århus. Hvilke konsekvenser får den? Demokrati og udlicitering var blandt de mange emner, der blev debatteret Mere end hundrede

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere

Det nye Danmark. -Baggrunden for kommunalreformen -- De nye kommuner og de nye regioner -- Demokratiet i de nye kommuner. Gnosjö Den 2.

Det nye Danmark. -Baggrunden for kommunalreformen -- De nye kommuner og de nye regioner -- Demokratiet i de nye kommuner. Gnosjö Den 2. Det nye Danmark -Baggrunden for kommunalreformen -- De nye kommuner og de nye regioner -- Demokratiet i de nye kommuner Gnosjö Den 2. november 2005 Chefkonsulent Michel Weber, KL Kontor for Økonomiske

Læs mere

KOMMUNERNE I KRYDSILD

KOMMUNERNE I KRYDSILD KOMMUNERNE I KRYDSILD Gerd Battrup Mitchell Dean Gunnar Gjelstrup Per Kongshøj Madsen Niels Christian Mossfeldt Nickelsen Kaspar Villadsen Søren Villadsen (red) Kommunerne i krydsild Gerd Battrup, Mitchell

Læs mere

Kommunernes udvikling og fremtidige udfordringer

Kommunernes udvikling og fremtidige udfordringer Møde om samarbejde mellem Holstebro og Struer Kommuner Kommunernes udvikling og fremtidige udfordringer Kurt Klaudi Klausen, professor i offentlig organisation og ledelse, leder af MPM, Institut for Statskundskab,

Læs mere

Samskabt Politikudvikling

Samskabt Politikudvikling Samskabt Politikudvikling Jacob Torfing 1. September, 2016 Den danske kommunalreform Kommunalreformen i 2007 ændrede det kommunale landkort: Antallet af kommuner blev reduceret fra 275 til 98 De 14 gamle

Læs mere

Kommunernes økonomiske rammer for 2016

Kommunernes økonomiske rammer for 2016 Kommunernes økonomiske rammer for 2016 Nyt kapitel 3. juli 2015 Regeringen har i sit regeringsgrundlag tilkendegivet, at der skal indføres et omprioriteringsbidrag de næste fire år, så der kan frigøres

Læs mere

Forslag Borgerinddragelsespolitik

Forslag Borgerinddragelsespolitik Forslag Borgerinddragelsespolitik Vision: Faxe Kommune - vi gør afstanden kort Mission: Vi vil løse de kommunale opgaver i samarbejde med kommunens borgere, medarbejdere, og interessenter i overensstemmelse

Læs mere

Region Hovedstaden Nyt Hospital Nordsjælland Dagsorden:

Region Hovedstaden Nyt Hospital Nordsjælland Dagsorden: Regionsældreråd Hovedstaden 12. september 2012 Projektdirektør, Henrik Schødts Dagsorden: Baggrunden: Hospitals- og Psykiatriplan 2020 og midler fra Kvalitetsfonden Store hospitalsbyggerier i Region Hovedstaden

Læs mere

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN

MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN MINIUDGAVE AF DIGITALISERINGS- POLITIKKEN 2014-17 Visionen Visionen for politikken er: DETTE ER EN KORT GENNEMGANG AF DIGITALISERINGSPOLITIKKENS FORMÅL, OPBYGNING OG INDHOLD, SOM SKAL ANSES SOM ET SUPPLEMENT

Læs mere

Evaluering af kommunalreformen

Evaluering af kommunalreformen N O T A T 26-02-2013 Evaluering af kommunalreformen Regeringen har i overensstemmelse med sit regeringsgrundlag iværksat en evaluering af kommunalreformen og den nuværende arbejdsdeling mellem kommuner,

Læs mere

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune

Holbæk i Fællesskab. Byrådets vision for Holbæk Kommune Holbæk i Fællesskab Byrådets vision for Holbæk Kommune Holbæk i Fællesskab Politik handler om at ville noget, og som byråd er det vores ansvar at formulere, hvad vi vil. Med denne vision giver vi borgere,

Læs mere

Strategi og FN s 17 verdensmål

Strategi og FN s 17 verdensmål Strategi og FN s 17 verdensmål - Hvad har FN s verdensmål at gøre med dansk planlægning? Byggelovsdag 2018 Britt Vorgod Pedersen, Bychef Gladsaxe Kommune FN - 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling FN

Læs mere

Fra Nærdemokrati til Samskabelse

Fra Nærdemokrati til Samskabelse Fra Nærdemokrati til Samskabelse Jacob Torfing Norsk studietur, 27. maj, 2016 Den danske kommunalreform Kommunalreformen i 2007 reducerede antallet af kommuner fra 275 til 98 og skabte 5 nye regioner Se

Læs mere

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor Bjarne Ibsen Professor Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet Undersøgelse

Læs mere

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune Landudvikling Slagelse - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune Hvem er vi? Landudvikling Slagelse er en Lokal AktionsGruppe (LAG), der som lokal forening skaber udvikling i landdistrikterne

Læs mere

Beskrivelse af Arbejdstilsynet

Beskrivelse af Arbejdstilsynet 7.11.2005 BHD/ALW Beskrivelse af Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Grundlaget for Arbejdstilsynets opgaver er arbejdsmiljøloven med tilhørende bekendtgørelser.

Læs mere

Kommunalreform 2007 og landdistrikterne. Roger Buch Lektor, Ph.d., cand.scient.pol. Danmarks Journalisthøjskole

Kommunalreform 2007 og landdistrikterne. Roger Buch Lektor, Ph.d., cand.scient.pol. Danmarks Journalisthøjskole Kommunalreform 2007 og landdistrikterne Roger Buch Lektor, Ph.d., cand.scient.pol. Danmarks Journalisthøjskole Ingen landkommuner mere! Landdistrikt Danmarks Statistik: under 200 indbyggere = 15 % af befolkningen

Læs mere

Direktionens strategiske pejlemærker

Direktionens strategiske pejlemærker Direktionens strategiske pejlemærker Forord Mariagerfjord Kommune skal være et godt sted at bo, leve og arbejde. Det er hele organisationens opgave at opfylde den vision, gennem måden kerneopgaven bliver

Læs mere

Direktionens ledetråd

Direktionens ledetråd Direktionens ledetråd 2 FREDENSBORG KOMMUNE Indhold Forord 3 Fremtidens udfordringer 4-5 Effekt for borgerne 6-7 indsatser der virker Faglighed og kompetence 8-9 en arbejdsplads i udvikling Samarbejde

Læs mere

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi gladsaxe.dk Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Gladsaxe Kommune er med stor fart i gang med at forandre og effektivisere opgaveløsningen og skabe mere velfærd for borgerne ved at udnytte mulighederne gennem

Læs mere

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune Job- og personprofil Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune 1 1. Indledning Vores nuværende afdelingschef i Natur og Miljø gennem de sidste godt otte år er blevet ansat som forvaltningsdirektør

Læs mere