Oversigt over indsatser og projekter målrettet indvandrere og flygtninge i Roskilde Kommune (2010)
|
|
|
- Kurt Carlsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Oversigt over indsatser og projekter målrettet indvandrere og flygtninge i Roskilde Kommune (2010) Indsats eller projekt Formål Bemærkninger Snuseforløb på socialog sundhedsområdet Projekt ejendomsservice Projekt kvindelige ambassadører Projekt vægtstop, i samarbejde med Roskilde Sundhedscenter Dialogmøde om mangfoldighed og integration Projekt International Jobguide i samarbejde med Roskilde Sprogcenter (nu Clavis Sprog og Kompetence). Jobcenter Roskilde har deltaget aktivt i projekt Welcometo.dk, et samarbejdsprojekt mellem KL, LO og DA. Formålet var at opkvalificere kortuddannede og ufaglærte ledige nydanskere Formålet var opkvalificeringsforløb for ledige ufaglærte mænd (gammeldanskere og nydanskere som målgruppe) Opkvalificerende forløb for nydanske ledige på kontanthjælp, hvor formålet var at styrke deres selvtillid og dermed få dem i arbejde og uddannelse Målet var, at overvægtige nydanske borgere skulle opnå vægttab og/eller forbedret kondition, og de skulle have et bedre selvvurderet helbred end før indsatsen. Formålet var at indsamle bidrag til revision af Roskilde Kommunes Integrationspolitik fra foreninger, Integrationsrådet, frivillige organisationer, professionelle, uddannelsesinstitutioner, private mv. Projektet har det formål at støtte de familieforsørgede nydanskere til at komme på arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Her deltager Roskilde Kommune sammen med 6 andre kommuner med det formål at kunne fastholde arbejdskrafts indvandrere og deres ægtefæller gennem bedre 5 ud af 9 deltagere kom i arbejde eller uddannelse. 11 ud af 20 kom i arbejde. 7 ud af 22 kom i arbejde eller uddannelse. Projektet afsluttede i juni overvægtige nydanskere har været til motiverende samtale vedr. vægtstops konceptet. 62 af dem har deltaget i forløb med både vægtstopsrådgivning og øget motion. 39 har tabt sig og de fleste har bedret deres kondition væsentligt. Tre hold for kvinder og et for mænd blev oprettet. Ca. 70 personer deltog i arrangementet, som blev afholdt i juni Projektet afslutter i marts 2011
2 International Tuesdays under Projekt wlecometo.dk New in Roskilde: Engelsk og dansksproget hjemmeside, under projekt welcometo.dk Integrationsnetværk med deltagelse af repræsentanter fra Børn og Kultur, Social og Sundhed og Økonomi og Beskæftigelse Integrationsforum med deltagelse af integrationsteam, jobkonsulenter, integrationskonsulent og integrations- og boligmedarbejder Dialogmøder med Roskilde Kulturforening og Imamen Roskilde Oldboys Mesterskaber Klub 4000 i samarbejde med Frivilligcenter Roskilde, Flygtningevenner, Røde kors, CLAVIS Sprog og Kompetence mv. Udvikling af undersiden integration under integration i lokal- samfundet. Formålet er at matche danske og udenlandske arbejdstagere. Her får de og deres evt. ægtefælle mulighed for at skabe socialt netværk og derigennem blive selvhjulpne. Formålet er, at nye borgere (arbejdskrafts indvandrere) og deres arbejdsgivere kan hente al relevant oplysning om fx kommunalt tilbud samlet et sted. Formålet er at sikre relevant informationsudveksling og en løbende netværksdannelse samt præsentation af nye projekter på tværs af områderne. Formål er at optimere viden på integrationsområdet indenfor beskæftigelsesindsatsen. Det skal sikre, at gældende love og retningsregler indenfor Integrationsloven, Udlændingeloven, Danskuddannelsesloven og Repatrieringsloven er kendte og bliver forvaltet med ensartethed. Formålet med møderne er at orientere moskeen omkring de integrationstiltag, som gennemføres i Roskilde med henblik på at de støtter og videreformidler indsatsen Idéen er at bringe ny- og gammeldanskere sammen i venskabelige kampe på fodboldbanen og på den måde at skabe nye bekendtskaber. Formålet er at give mulighed for netværksdannelse og udvikling af fritidsaktiviteter for unge årige. Formålet er, at både borgere og kommunale medarbejdere kan læse om alle integra- Der afholdes et månedligt arrangement. Forsøget vil blive udvidet og styrket, afhængig af om vi får de søgte midler fra Integrationsministeriet De to hjemmesider bliver løbende vedligeholdt. Der afholdes et netværksmøde i hvert kvartal. Der afholdes et Integrationsforummøde hver måned. Der afholdes 3-4 møder om året Der afholdes 2 mesterskaber om året. Antallet af gammeldanskere i turneringen er vokset siden den blev afviklet for første gang i 2009 Klub 4000 besøger danske unge eller får besøg af dem en gang om ugen.
3 Udvikling af indsats og tværfagligt samarbejde ift socialt udsatte nydanske familier Projekt Fastholdelseskaravane i samarbejde med UU-Roskilde Development of tolerant and diverse communities Integrationskonference i MECINE netværks regi i Linköping, Sverige Projekt mit liv - mit valg i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp tionstiltag på denne side. Formålet er at skabe grundlag for en forebyggende indsats, der virker ift. de særligt udsatte nydanske familier. En forebyggende indsats der går på tværs af den kommunale organisering. Der er udviklet og afholdt introduktionskurser for tosprogede forældre på erhvervsskoler i Roskilde og omegn. Formålet med kurserne er at introducere forældrene til erhvervsskolerne, så de for det første får et kendskab til deres eksistens og for det andet får større viden om, hvordan de kan hjælpe deres børn på vej. Roskilde Kommune fortalte om dialogmøder med lokal moske i Roskilde. Linköpings Kommunes Tekniske Forvaltnings fortalte om, hvordan indvandrerne blev inddraget med gevinst i planlægning af parker og fritidsanlæg. Formålet er, at gruppen af borgere langt væk fra arbejdsmarkedet får viden om flex- og skånejob samt uddannelsesmuligheder. Det endte med 34 hjemmebesøg. Forældres evaluering af projektet viser, at de lærte en masse om skolerne; ting som de ikke viste før. Flere forældre påpegede, at de meget gerne ville inviteres til lignende arrangementer i fremtiden. Udover Roskilde og Linköping var Revena (Portugal), Speyer (Tyskland), og Tönsberg (Norge) repræsenteret. Projektet sætter fokus på deltagernes ressourcer i forsøg på at give dem selvtillid. Planlagt /igangværende indsats 2011 Brandkadetter I samarbejde med Roskilde Beredskabsstation og Familie og Børn arbejder vi på at oprette et brandkadetkursus for unge i belastede sociale områder. Erfaringer fra bl.a. Greve Kommune, Manchester og Birmingham viser, at det er vejen frem ift. at øge den lokale sikkerhed og minimere risikoen for, at de unge ender i en kriminel løbebane. Oplysende informationsmøder I 2011 er planlagt afvikling af 3-4 oplysende informationsmøder bl.a. omkring nogle af de lovændringer og stramninger, der er besluttet på integrationsområdet i Reglerne på integrationsområdet rammer bredt, og ændringerne har afstedkommet et øget behov for dialog og oplysning i forhold til målgrupperne fx om nye regler for opholdstilladelse, indvandringsprøve, regler for pensionisters ophold i udlandet mv. Infomøder af denne type er efterspurgt af de etniske foreninger og samarbejdspartnere. Møderne arrangeres i samarbejde med andre sektorer, etniske foreninger,
4 politiet, Udlændingeservice m.fl. Oplysning og dialog er et vigtigt led i at fremme gensidig forståelse og accept og oplevelse af ligeværdighed, som er afgørende for at bekæmpe fx polarisering og marginalisering. Billeder: 1 Imam Mustafa Bayygid er en af de faste deltagere i Roskilde Oldboys Mesterskaber.
5 Billede 2 Foreningen Qandil slog Røde Stjerne og blev vinder af Oldboys mesterskaber i sommer Billede 3 International Tuesdays i Gimle er velbesøgt af mange forskellige nationaliteter. Billede 4 En del af expatriates hører SKAT s råd og vejledning omkring iværksætteri
6
De vilde drenge og andre udfordringer 26.10.2011 Erfaringer med indsatser for udsatte familier i Vollsmose
De vilde drenge og andre udfordringer 26.10.2011 Erfaringer med indsatser for udsatte familier i Vollsmose 1 Integrationschef Birgitte Vinsten, Odense Kommune Mail: [email protected], mobil 23629501 Indsatser
Holstebro Kommunes Integrationspolitik
Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående
Nyhedsbrev STYRKET SKOLE-HJEM SAMARBEJDE MED DE TOSPROGEDE FORÆLDRE I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNES GRUNDSKOLER. Nyhedsbreve om projektet
JANUAR M ARTS 2012 1. NUMMER Nyhedsbrev STYRKET SKOLE-HJEM SAMARBEJDE MED DE TOSPROGEDE FORÆLDRE I RINGKØBING-SKJERN KOMMUNES GRUNDSKOLER I dette nummer 1 Hvad vil vi med projektet? - formålet 2 Målet
ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen. Allerød Integrationspolitik - forslag 1. Forord NOTAT
ALLERØD KOMMUNE Forvaltningen Bjarkesvej 2, 3450 Allerød Tlf: 48 10 01 00 E-mail: [email protected] Telefax: 48 14 02 08 Sagsbeh. mies Lok.nr. 178 Dato: 10. november 2009 NOTAT Allerød Integrationspolitik
Odense Kommunes Integrationspolitik
I N T E G R A T I O N Odense Kommunes Integrationspolitik ODENSE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK Den 28. november 2001 vedtog Odense Byråd en integrationspolitik for Odense Kommune. Politikken er blevet til
LO konference den 15. september 2005
,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ. ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog
Juni 2018 FLYGTNINGEKVINDER PÅ ARBEJDSMARKEDET Løsningskatalog INDHOLD Baggrund 3 Udfordringen med at få flygtningekvinder i arbejde 3 Temaer for integrationsindsatsen 4 Sundhed og sygdomsopfattelse 5
Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen. Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018
Præsentation af Aktiv indsats og integration v/afdelingsleder Amalie Liljetoft Pedersen Velfærdsudvalget, den 6. marts 2018 Organisering i Aktiv indsats og Integration Modtagelse/boligplacering Beskæftigelses
Orientering til Social & Arbejdsmarkedsudvalget om integrationsrådets arbejde med temaet Beskæftigelse i 2015 og 2016.
Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 30. Marts 2016 Sagsid 15/25188 Notat Orientering til Social & Arbejdsmarkedsudvalget om integrationsrådets arbejde med temaet Beskæftigelse i 2015 og 2016. Integrationsrådet
LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI
LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI Mobil 61 39 97 64/21 24 48 88 Mail [email protected] CVR 34639469 Web www.livsbanen.dk www.facebook.com/livsbanen www.youtube.com/livsbanen www.soundcloud.com/livsbanen Livsbanens
SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune
SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE Samarbejdsaftale mellem Røde Kors Frederikssund og Frederikssund Kommune Røde Kors 1. Data vedrørende samarbejdspart i kommunen Afdelingens/kontorets navn: Social Service
Sundparken Horsens Kommune
Sundparken Horsens Kommune 1 Karakteristika ved Sundparken Mange børn fleste 7 17-årige Få midaldrende (50 64-årige) Meget få gamle (65+-årige) Mange husstande med Enlige forsørgere Par med børn Mange
Center for Børn og Unges Sundhed (CBUS)
Center for Børn og Unges Sundhed (CBUS) Tilbud til børn med svær overvægt i et kommunalt sundhedscenter. Mia Stuhaug, Psykolog www.kk.dk Side 2 / Tilføj præsentationens titel i Vis --> Sidehoved/Sidefod
Indsatsbeskrivelse Integrationsfremmende indsatser 2013-2016. Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen
Indsatsbeskrivelse sfremmende indsatser 2013-2016 Senest revideret 07-06-2013 Slagelse Kommune Helle Sofie Dedenroth Larsen IGANGVÆRENDE INDSATSER NR Indsats navn Formål Målgruppe Fagcenter og kontaktinformation
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune
Strategi for integrationsindsatsen Holstebro Kommune Vision: Alle borgere i Holstebro Kommune uanset etnisk eller kulturel baggrund indgår i og bidrager som aktive medborgere til det fælles samfund med
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Projekt om ægtefælleforsørgede nydanskere
SSP Odense Første evalueringsnedslag Projekt om ægtefælleforsørgede nydanskere Det første evalueringsnedslag Fokus på projektets første fase - Vidensgrundlaget for projektstart - Opsøgende metoder - Motivation
Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014
Integrationspolitik for Frederiksberg Kommune 2010-2014 Frederiksberg Kommune ønsker, at byen er et attraktivt sted at leve, bo og arbejde for alle borgere uanset etnisk oprindelse. Kommunen ser i udgangspunktet
Overordnet integrationsstrategi. Godkendt af Byrådet den 28. april 2009.
Overordnet integrationsstrategi Godkendt af Byrådet den 28. april 2009. Indholdsfortegnelse. Indholdsfortegnelse.... 0 Indledning.... 1 Visionen.... 1 Modtagelsen.... 2 Uddannelse.... 3 Børn og unge....
Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter. Kære Cecilia Lonning-Skovgaard, Jakob Næsager og Alex Vanopslagh
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktion Til V, K og LA Svar på politikerspørgsmål fra V, K og LA om integrationsprojekter 30. august 2018 Sagsnr. 2018-0226833 Dokumentnr.
Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU. - Arbejdsgange og rollefordeling
Opkvalificering i Jobcentrenes Rekrutteringsservice Sjælland BLIV KLAR TIL SOSU - Arbejdsgange og rollefordeling Indholdsfortegnelse 1. Formål med opkvalificering 2. Rollefordeling omkring opkvalificering
KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE
KØBENHAVNS KOMMUNES INTEGRATIONSINDSATS FOR FLYGTNINGE 1 Københavns Kommunes INTEGRATIONSINDSATS God og vellykket integration er en forudsætning for, at vi kan blive ved med at have en stærk, sammenhængende
Vordingborg Kommune Integrationsrådet REFERAT. Sted Borger og Arbejdsmarked Jobcenter Vordingborg - Marienbergvej - Salon
Vordingborg Kommune Integrationsrådet REFERAT Dato d. 18. marts 2014 Tidspunkt 19.00 21.00 Sted Borger og Arbejdsmarked Jobcenter Vordingborg - Marienbergvej - Salon Til stede Fraværende Bemærk Stella
FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger
FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet
Forskellene i selvforsørgelsesgraden er dyrt for samfundet. Dette gælder f.eks.:
1 : 7 INDLEDNING Jobcenter Furesø ønsker at investere i, at flere personer med anden etnisk baggrund end dansk bliver selvforsørgende. Forskellene i selvforsørgelsesgraden imellem personer med dansk og
Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune
Notat Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/12-2013 Til: Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter Den 2. december 2013 Aarhus Kommune Borgmesterens Afdeling Inddragelse af etniske minoriteter i de
CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE. Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet
CFBU EVALUERING01 BYDELSMØDRE Brobygning mellem isolerede indvandrerkvinder og samfundet 1 HJÆLP TIL ISOLEREDE INDVANDRERKVINDER 1 Hvem er de? Tusindvis af kvinder med indvandrerbaggrund i Danmark er hverken
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
INTEGRATIONSHANDLEPLAN
INTEGRATIONSHANDLEPLAN 2017-18 TEMADRØFTELSE DEN 7. NOVEMBER 2016 BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET V. Direktør Michael Baunsgaard Schreiber INDHOLD 1. Rammen om forhandlingerne 2. Vi er på rette
Behov for gensidigt medborgerskab
Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner Workshopdiskussioner
Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner.
RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER Rådet for Etniske Minoriteter har eksisteret i sin nuværende form siden 1999 og består af 14 medlemmer med etnisk minoritetsbaggrund. Medlemmerne kommer fra de kommunale integrationsråd
Integration i Gladsaxe Kommune
Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til
FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk
FAMILIENETVÆRK [SEPT. 2013] Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj og Ishøj Kommune RødeKors.dk INDHOLD 1 Data vedrørende samarbejdspart i kommunen... 3 2 Data vedrørende Røde Kors-afdelingen
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang
Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes
Strategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune
Strategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune November 2009 Holbæk Byråd har på møde d. 25. november 2009 vedtaget til Strategi for Integrationsindsatsen i Holbæk Kommune. Strategien har været fremlægget
