Gruppeledelses konference
|
|
|
- Ernst Kjær
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gruppeledelses konference november GOD GRUPPELEDELSE WORKSHOPS TILMELDING
2 If you make listening and observation your occupation you will gain much more than you can by talk Robert Baden-Powell
3 Styrk spejderarbejdet i din gruppe ved at sætte fokus på den Gode gruppeledelse! På årets gruppeledelseskonference, der er målrettet gruppeledere, gruppeassistenter og grupperådsformænd, er emnet ledelse og organisationsudvikling af de enkelte spejdergrupper. Gennem en række foredrag og workshops sættes fo kus på, hvad en god gruppeledelse er, og hvilken betydning en god gruppeledelse har for gruppen, når de gode, sjove, udviklende og udfordrende spejdermøder er i centrum. Workshops På de efterfølgende sider finder du præsentationen af de forskellige workshops. Der er tre spor - hver med fem forskellige og spændende temaer. For hvert spor prioriterer du dine ønsker. Erfaringsudveksling En vigtig del af konferencen er også at møde andre i korp set med de samme funktioner. Der er derfor mulighed for at erfaringsudveksle undervejs i forløbet. Mad Alle måltider og mellemmåltider bliver serveret, så der er fuldt fokus på ind holdet gennem hele konferencen, og I får noget med hjem, som I kan arbejde videre med. Lejrbål Vi har selvfølgelig også fundet plads til et lejrbål et noget utraditionelt lejrbål. Tilmelding Tilmelding til gruppeledelseskonferencen sker på gruppeledelseskonference. Der er 200 pladser. Tilmeldingsfrist: 6. november Betaling Betaling af kurset sker enten online ved tilmelding eller ved at gruppen/distriktet modtager en faktura. Vi glæder os til at møde jer allesammen. Projektgruppen
4
5 Workshop Spor 1 Lørdag kl A1 Gruppeledelsen - det optimale team Workshoppen sætter fokus på, hvordan I samarbejder som en samlet gruppeledelse, og hvordan team-tankerne kan sættes i spil. Vi vil blandt andet arbejde med Rolleblomsten. A2 Værktøjer i den store gruppe Skal en stor spejdergruppe administreres anderledes end en lille? Hvilke udfordringer har den store spejdergruppe? Hvor meget skal uddelegeres til enhederne? Hvordan sikres et fælles mål og ambitionsniveau? Hør hvordan dine spejderkolleger takler de udfordringer, du har med, og vær med til at løse andres udfordringer? Vi producerer et mindmap, som delta gerne får med hjem, og giver en introduktion til flekstilmelding. A3 Det involverende og attraktive møde Har du oplevet, at det kan være svært at få alle med til leder- og grupperådsmøder? Er møderne tunge at komme igennem? Mangler du nye perspektiver til møderne, så alle går derfra med oplevelsen af, at det giver mening og rykker gruppen. På workshoppen arbejder vi med, hvordan man skaber møder, som ledere og grupperødder har lyst til at komme til, fordi de skaber værdier for alle, og fordi de involverer mere end de informerer. A4 Kommunikation i gruppen Vi beskæftiger os med intern og ekstern kommunikation. I løbet af workshoppen kommer vi rundt om emner som markedsføring, pressekontakt, nyhedsbreve, medlemsblade og agitationsarrangementer. Deltagerne bliver præsenteret for og inddraget i forskellige måder at bruge værktøjer til kommunikation på. A5 Ledelse af frivillige Motiverede og engagerede ledere, der brænder for spejderarbejdet, er grundlaget for spændende og sjove spejdermøder, der vil tiltrække børn og unge. Også disse ledere kræver ledelse, for at gruppen trækker i samme retning. Hør et inspirerende indlæg om ledelse af frivillige. Bidrag gerne med dine egne erfaringer og giv din gruppe en saltvandsindsprøjtning, så lederne i gruppen oplever dig som en del af en motiverende gruppeledelse.
6 Workshop Spor 2 Lørdag kl B1 Spejdergruppen og kommunen som partnere Kampen om politikernes opmærksomhed og de kommunale tilskud er stor. For at komme i betragtning til begge dele, er det væsentligt at være bevidst om, hvilken værdi din gruppe skaber for kommunen. Med afsæt i bogen Forandring i Forening sættes fokus på, at spejdergruppen dels bliver kommunens foretrukne samarbejdspartner, så de investerer i jeres frivillighed, og dels bliver interessante, fordi I skaber succesfulde partnerskaber. B2 Gruppeudvikling Skal din spejdergruppe være den næste attraktive spejdergruppe? Hvad kan I byde på, og hvad gør jer attraktive? På workshoppen arbejder I bl.a. med disse spørgsmål. Der ud over får I en præsentation af værktøjer fra gruppeudviklingskonceptet. Workshoppen er en god blanding mellem øvelser, en lille test, dialog og input. B3 Anerkendelse i praksis Anerkendende ledelse motiverer ledere til at gøre en ekstra indsats. På workshoppen skal vi lege med anerkendende principper og metoder - så kom og få et anerkendende, positivt indspark til at udøve bedre ledelse. Workshoppen er både for dem, der møder den anerkendende tilgang for første gang og for dem, der har arbejdet med det i flere år. B4 Kompetencebaseret uddannelse Cirklen Rundt er den nye kompetencebaserede uddannelse. Du bliver præsenteret for Cirklen Rundt, der er et sæt øvelser, som sætter fokus på det, du er god til. Du bliver i stand til at lave en kompetenceprofil, der viser, hvad du er god til, og hvad du skal arbejde med, for at blive en del af en endnu bedre gruppeledelse. Du kommer til at sætte dig et udviklingsmål, som du arbejder videre med i gruppen med efterfølgende hjælp fra en uddannelsesfacilitator. B5 Crash course i grafisk facilitering Drømmer du om at kunne gøre dine møder i grupperådet mindeværdige og inspirerende for resten af grupperådet? I workshoppen får du et crash course i grafisk facilitering, der kort fortalt handler om, hvordan man kan præsentere og facilitere møder på en visuel facon. Du får redskaber, der hjælper dig ind i den grafiske faciliteringsverden - så fat mod, hvis du mener, du ikke kan tegne eller tænke visuelt - det kan du lære!
7 Workshop Spor 3 Søndag kl C1 Fundraising til gruppen Få fingre i af midlerne fra nogle af de mange fonde og offentlige puljer, der findes. Få tips og inspiration til, hvordan et projekt eller initiativ skal præsenteres, så det får donorernes interesse. Bliv klogere på, hvordan du finder og udvælger de rette fonde og puljer og kontakter dem. Workshoppen kommer også rundt om alternative indtægtskilder fx sponsoraftaler med erhvervslivet, skattefrie gaver og Klublivdanmark.dk. C2 Grupperåd - walk and talk Bevægelse og frisk luft er grobund for nye tanker og inspiration til gruppeledelsens arbejde. Et nyt inspirationsmateriale til grupperådet sætter fokus på walk and talk, og hvordan man inddrager det på møderne. På workshoppen får du muligheder at afprøve materialet, så tag de gode gåsko på og vær klar til debat i pragtfulde omgivel ser, om hvordan I og andre holder grupperådsmøder. C3 Arbejdsprogram Bliv klogere på en masse om det nye arbejdsprogram - lige fra hvad en læringszone er, til de fedeste aktiviteter, og hvordan et mærke bliver til. Workshoppen blander strategiske overvejelser og konkret arbejde med konceptet. C4 Ledersamtalen Mange gruppeledelser har svært ved at overskue, hvordan man tager hul på ledersamtalerne. På workshoppen bliver du præsenteret for forskellige metoder og samtalemodeller, der gør ledersamtalen overskuelig og givende for begge parter. Vi drøfter fordele og ulemper ved 1-1 samtalen i forhold til afholdelse af enhedssamtaler. Vel mødt til oplæg, diskussion og forhåbentlig motivation til at sætte ledersamtalerne på dagsordenen hjemme i gruppen. C5 GL - en krumtap i korpset Gruppelederen er en krumtap mellem korps og gruppe, men samtidig også en mellemleder, der bliver hivet i fra alle sider. For at sikre, at gruppelederen ikke brænder ud, sætter Hjorte Distrikt gruppelederen i fokus i efteråret Målet er at understøtte gruppelederne så de fungerer godt både internt i gruppen og eksternt, og dermed kan være med til at udvikle spejderarbejdet i Hjorte Distrikt. Hør om det spændende projekt, og vær med til at finde de parametre, der kan gøre vores gruppeledere endnu bedre.
8 FaktA Gruppeledelseskonference Vingsted Hotel og Konferencecenter, Vejle november 2015 (mulighed for at ankomme fredag) Målrettet Gruppeleder, gruppeassistenter, grupperådsformand og grupperådsmedlemmer hovedemne Ledelse og organisationsudvikling af din spejdergruppe hvordan Gennem workshops, foredrag og debatter om, hvordan I bedst styrker jeres lokale gruppeledelse og grupperådsarbejde pris Fra 735 kr. til kr. afhængig af, om du vælger hotelværelse eller sovesal (90 sovesalspladser fordeles efter først til mølle) Der kan søges kursusrefusion for konferencen tilmelding Arrangør Projektgruppen for gruppeledelseskonferencen 2015 KFUM-Spejderne i Danmark
Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk
Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar
kultur og fritid Forenings Fokus kursustilbud til ledere, instruktører og trænere i foreninger og korps
kultur og fritid Forenings Fokus kursustilbud til ledere, instruktører og trænere i foreninger og korps 1 indhold Den nye træner 3 Få styr på din klub 4 Unglederuddannelse 5 Effektive møder 6 Medlemssucces
SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD
SLAGELSE KOMMUNE Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i klubber og foreninger i Slagelse Kommune. SLAGELSE
Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus
Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus Kursus: Servicedesign 1 Serviceydelser udgør en stor andel af samfundsøkonomien. Ny teknologi ændrer eksisterende serviceydelser
NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE
Sæt evaluering på dagsordenen Invitation til inspirationsseminar april 2010 NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Få ideer til arbejdet med evaluering i praksis Savner du inspiration
Samtaleguider til ledersamtaler
Samtaleguider til ledersamtaler Forslag til spørgsmål under forskellige typer ledersamtaler Der er fire samtaleguider, som alle er skrevet til gruppeledere, idet det er dem, som er ansvarlige for at afholde
KOMMUNIKATIONSPOLITIK
KOMMUNIKATIONSPOLITIK FORORD Det er afgørende, at såvel ledelse som medarbejdere altid er opmærksomme på, hvordan vi kommunikerer godt, både internt og eksternt. Ved hjælp af en god dialog og en åben,
55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune
55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune Greve Kommune ARBEJDSMARKED BAGGRUND EFTERLØN PENSION I Danmark har både offentlige og private virksomheder en stor udfordring med at fastholde og udvikle
Nyhedsbrev. Indhold. Den store fødselsdagsfest 4. september sidste chance! Regionslejr i 2011. August 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat
August 2010 De grønne pigespejdere Region Kattegat Nyhedsbrev Velkommen tilbage fra en velfortjent sommerferie. Vi håber I alle har haft en begivenhedsrig ferie med vellykkede sommerlejre for store og
RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis
RYLA 2011 i Svendborg 6. - 7. og 8. maj 2011 Lederrollen Teori og praksis Velkommen til Svendborg En kær pligt for en borgmester er at efterkomme en opfordring til at byde velkommen til sin by. Derfor
SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.
SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver
Motivation Factor JobEdu
Kursus i Jobcoaching med Motivation Factor metoden Motivation Factor JobEdu Med Motivation Factor JobEdu arbejder vi fra nutiden mod fremtiden. Vi ser muligheder frem for begrænsninger. Vi fastsætter mål
REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING
REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING MODUL 6: BRAND YOU! 4 5 OKTOBER 2011 PROGRAM 1 BRAND YOU!: REG X træning, 4. 5. oktober 2011, Marselis Hotel, Aarhus Baggrund: På Brand YOU! modulet fokuserer vi på DIN
SAND BOX stecherinsti.com/sand-box
SAND BOX 3 SAND BOX stecherinsti.com/sand-box Vil du gerne omsætte viden til værdi, og finde ud af, hvordan du bringer dig selv i spil til et interessant job, som du brænder for, så deltag i mit 10 ugers
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft
Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem
Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger
Kursusinvitation: Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger Oktober 2014 januar 2015 VELKOMMEN til kursus i rekruttering af frivillige ledere til idrætsforeninger Frivillige ledere
Gør din forening attraktiv -ind i hjertet af din forening/gruppe
endnu mere Gør din forening attraktiv -ind i hjertet af din forening/gruppe Frivilligcenter Hillerød d. 27. april 2011 Velkomst og præsentationsrunde Hvad er tanken med Attraktiv forening? Workshop: Ind
Invitation til konference om kirkens sociale ansvar
Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle
Kurser sommer/sensommer 2011
Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige
Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education
Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education 26.+27.+28. april 2016 Intensivt certificering-kursus Max. 10 deltagere Motivation Factor Job & Education er for dig, der Målgruppe Arbejder med ledige,
Mannaz Lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen
LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015
TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV
Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Denne samtalemodel er udviklet på baggrund af Vækstmodellen vejen til den gode samtale af Marianne Grønbæk & Henrik Pors, Dafolo, 2009.
Denne samtalemodel er udviklet på baggrund af Vækstmodellen vejen til den gode samtale af Marianne Grønbæk & Henrik Pors, Dafolo, 2009. En bog som varmt kan anbefales. Vejledning til Den værdsættende samtale
Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.
Foreningsudvikling Foreningstesten Et værktøj til dialog og afklaring Foreningstesten Indholdsfortegnelse Testen. Ledelse og organisation. Frivillige. Medlemmer og målgrupper. Aktiviteter og tilbud 9.
Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education
Bliv certificeret i Motivation Factor Job & Education 19. 20. 21. maj 2015 Intensivt certificering-kursus / Max. 10 deltagere [Målgruppe] Motivation Factor Job & Education er for dig, der Arbejder med
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating
CSR Speed Dating Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating Hvem er målgruppen? Hvad går metoden ud på? Hvilke forudsætninger beror metoden på? Trin 1 Trin
SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER
SKABER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING I ATTRAKTIVE RAMMER STÆRKE RELATIONER OG FORTROLIG SPARRING CORPORATE CLUB Corporate Club er en del af JUC Group Danmarks største private udbyder af kurser
STORGRUPPE- PROCESSER
STORGRUPPE- PROCESSER PKU100 FEBRUAR 2016 Mål og Rammer 4 Læringsmetoder 6 Deltagerinvolvering 8 Proceskonsultative redskaber 10 Struktur 12 Fysiske rammer 13 Evaluering 14 Denne folder er udarbejdet på
talog DGI Sydvest DGI Sønderjylland 1 DGI Fyn DGI Sydøstjylland
Udda nnels eska talog 2013 DGI Sydvest DGI Sønderjylland 1 DGI Fyn DGI Sydøstjylland Uddannelseskatalog2013 2 Kære foreningsleder Foreninger skabes af mennesker, der har noget på hjertet, og som vil gøre
KFUM-spejderne I Danmark Aabybro Gruppe
KFUM-spejderne I Danmark Aabybro Gruppe Beretning for spejderåret 2012 KFUM-Spejderne, Aabybro Gruppe ved gruppemødet den 20. marts 2013 Aabybro marts 2013 Endnu et spejderår er gået, hvor gruppens medlemmer
Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed
Konkrete værktøjer til den gode modtagelse 1 Tag godt imod /abcmentalsundhed 2 Tag godt imod 3 Konkrete redskaber til den gode modtagelse i fællesskabet Redskaberne her er til dig, der er ansvarlig for
Ledelse af frivillige
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Grundlægger af bl.a. RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven baseret
FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE
FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE Målrettet foreningsledere som ønsker nye værktøjer og inspiration til at styrke den daglige rekruttering og ledelse af frivillige Rekruttering og ledelse af frivillige
TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL. 18.30 21.30
GØR IDÉ TIL VIRKELIGHED TORSDAG DEN 5. MARTS KL. Hvilke idéer er gode, og hvilke skal vi bare glemme? Hvordan bliver en god idé til et projekt, og hvordan finder vi penge til at gøre den til? Hvordan beskriver
SERVICELEDER- UDDANNELSEN. et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice.
SERVICELEDER- UDDANNELSEN et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice. Tag en servicelederuddannelse et forløb som udvikler dine lederevner og virksomhedens kundeservice Servicelederuddannelsen
Ledelse af frivillige
Køb bøgerne i dag Ledelse af frivillige V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven
Hvil i dig selv og opnå bedre resultater
Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Autenticitet og integritet Lederne Nordsjælland 6. Juni 2012 - Rikke Hartmann-Bossen Hvor vil du hen med dit Lederskab? Workshop nr. 2: Hvil i dig selv og opnå
Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
DIF LEDERAKADEMI En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund 2014-15
En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund 2014-15 FOR ADMINISTRATIVE, SPORTSLIGE OG POLITISKE LEDERE I DIF S SPECIALFORBUND BLIV EN ENDNU BEDRE LEDER Strategisk
FDF Handlingsplan 2009-2010
FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt
Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen
Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation
Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen [email protected] - Tilmelding
STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE
2-dages kursus du kan vælge mellem: 9. og 10. september 2014 i Odense 7. og 8. oktober 2014 i København 4. og 5. november 2014 i Aarhus Som deltager på kurset, modtager du også Charlotte Hjerls bog 'Førstehjælp
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab
Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)
etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen
Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen Vejledning Forord Frivillige har i flere år været en del af Fredensborg Kommune. Fredensborg Kommune er glade for samarbejdet med de frivillige og oplever,
PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner
PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN et forløb, som udvikler dine lederevner Tag en Produktions- og driftslederuddannelse et forløb, som udvikler dine lederevner Produktions- og driftslederuddannelsen er en skræddersyet
Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti
Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti 2 Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Baggrund Bispebjerg-Brønshøj Provsti ønsker med initiativet
Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund
Kom godt i gang - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk Denne manual er udformet til jer, som nu står foran at skulle bruge TAGDEL.dk som et værktøj til at inddrage jeres medlemmer, frivillige og andre
Nå mere og arbejd mindre
Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com [email protected] 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre
Frivillige ledere...
Køb bøgerne i dag Frivillige ledere... V/ Sociolog og forfatter Foredragsholder og konsulent i Ledfrivillige.dk Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO giver dig redskaber og inspiration til ledelsesopgaven
ADHD-foreningens Frivilligpolitik
ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen
