Nordisk Union af polsk oplysningsorganisationers vedtægter

Transkript

1 Nordisk Union af polsk oplysningsorganisationers vedtægter Nordisk Union af polsk oplysningsorganisationer er det union af selvstændige og demokratiske organisationer, hvis formål er udvikling og promotion af initiativer, holdninger og aktiviteter bidrager til undervisning af polsk som modersmål og fremmed også forfremmelse polsk kultur i nordiske lande. Forbundet respekterer medlemmers selvstændighed og deres ret til at træffe beslutninger i overensstemmelse med deres organisationers vedtægterne. Første kapitel - Generaler bestemmelser Andet kapitel Unions mål og måder af deres gennemførelse Tredje kapitel - Medlemskab i union Fjerde kapitel Myndigheder i union Femte kapitel - Økonomi Sjette kapitel - Union løsning Kapitel I Almindelige bestemmelser 1. Unions navn er Nordisk Union af polsk oplysnings organisationer, på polsk Nordycka Unia Oświaty Polonijnej. 2. Nordisk Union af polsk oplysnings organisationer bruger den fulde navn og forkortelsen - NUOP 3. Union kan bruge logo på grundlægt af Union Råds beslutningen. 4. Unions dokumenter er udfærdiget i polsk. Organisationer indgår i union oversætter dokumenter til deres landes officielt sprog hvis det er nødvendigt. Union dækker geografisk alle nordiske lande. Union kan være virksom i uden for hjemmet for at gennemføre egne mål.

2 3 Unionssæde er bopælsland af formand for indeværende valgperiode. Union kan være medlem af udenlandske organisationer som har lignende formål. 4 Kapitel II Unions mål: Unions formål og måder af deres gennemførelse 1. iværksætte og støtte forskellige samarbejdets former blandt medlemsorganisationer, 2. udøvelse af virksomheden for at øge polsk oplysnings betydning samt at skabe retlige og organisatoriske rammer for driften i nordiske lande, 3. Udvikling af medlemsorganisationers samarbejde med polske undervisnings menigheder specielt i høring undervisningsprojekter som er gennemført uden for Polens grænser. 4. kvalitetsløft for modersmålsundervisning og undervisning af polsk som fremmed sprog, polsk uddannelse og polsk kultur i nordiske lande gennem fælles uddannelsesmæssige initiativer, samarbejde med udenlandske og internationale organisationer og institutioner vedrørende modersmålsundervisning og undervisning af polsk som fremmedsprog 5. iværksættelse og promovering af værker vedrørende modersmålsundervisning og undervisning af polsk som fremmed sprog samt polsk oplysning og kultur i nordiske lande 6. et øget fokus på flersprogligheds betydning for at udbrede forståelse til det blandt polske forældre Union realiserer sine formål gennem 1. alsidelige forfremmelse af detaljerede mål, programmer, projekter, metoder og tekniker som bruges i modersmålsundervisning dvs. polsk som modersmål med elementer af polsk geografi og polsk historie samt viden af det polske samfund; polsk som fremmedsprog og polsk oplysning og kultur i nordiske lande.

3 2. samarbejde og gensidig støtte mellem unions medlemmer 3. samarbejde med personer og institutioner vedrørende promovering i verden polsk sprog od polsk kultur, 4. rådgivning og organisatorisk-faglig støtte samt iværksætte oplysningsprojekter for unionsmedlemmer og andre subjekter som er interesseret unions virksomhed, 5.udøvelse af erhvervsvirksomhed som integrerer unions medlemmer Union kan stifte andre organisationer og selskaber for at gennemføre sine vedtægtsmæssige formål. 3 Kapitel III Medlemskab i union Union er baseret på sin medlemmers frivillige arbejde 1. Medlem i union kan være enhver nordisk oplysningsorganisation, hvis mål og virksomhed svarer til unions mål og aktiviteter, 2. unions medlem lover at ville realisere unions formål 3. Unions medlem aflever medlemstilmeldings formular, 4. Juridiske personer kan være støttemedlemmer. 3 Man opnår medlemsrettigheder gennem godkendelse af kandidaturen som besluttes af union råd med simpelt flertal. I tilfælde det samme antal stemmer skal være Formandens afgørende stemme. Unions almindelige medlem har ret til at deltage i dets virksomhed især til a. Aktiv og passiv at udøve sin stemmeret b. Fremsætte forslag i alle sager vedrørende unions formål og virke 4

4 1. Juridiske personer kan blive støttemedlemmer gennem udstedelse af en viljeerklæring til Unions Råd som vil tage en tilsvarende beslutning i sagen Ophør af støttemedlemskabet foregår efter samme fremgangsmåde.. 1. Unions medlemmer er forpligtet til: 5 a. Overholde den almindelig gældende lovgivning samt vedtægterne, b. Betale rettidig kontingent, c. Aktiv at virkeliggøre Unions mål, d. Støtte Unions initiativer. 6 7 Ophør af Unions medlemskab kan ske gennem: 1. skriftlig opsigelse fremsendt til Unions Råd, 2. Union Råds ophævelse af medlemskabet: a. for virksomhed som strider imod Unions vedtægter og beslutninger, b. Manglende indbetaling af kontingent for to efter hinanden følgende år. 8 Medlemmet kan anke Union Råds beslutning vedrørende ophævelse af medlemskabet til Forum senest 21 dage før afholdelsen af Forum. Forums beslutning er endegyldig. Unions ledelse udgøres af: 1. Forum medlemmer, 2. Unions Råd, 3. Revisonsudvalg. Kapitel IV Unions ledelse

5 Valgperioden for Unions ledelse er på tre år. 3 Ledelsens beslutninger foretages med simpelt stemmeflertal, når mindst halvdelen af de stemmeberettigede er ti stede, med mindre der i Unions vedtægter er bestemt anderledes. 4 Unions øverste myndighed er Forum Unions medlemmer. 1. Forum indkaldes af Unions Råd mindst hvert tredje år i løbet af valgperioden. Indkaldelsen udsendes til alle medlemmer mindst 30 dage før Forum og bør indeholde oplysning om tid, sted og forslag om dagsorden. 2. Unions medlemmer vælger sine stemmeberettigede. 3. Ethvert land skal have mindst en deltagende medlem. 4. Unions medlemmer med 10 eller derover har ret til udpege 1 delegeret mest 3 delegeret. 5. ved Forum første periode bør der deltage mindst halvdelen af stemmeberettigede medlemmer, medens Forum i anden periode som kan indkaldes til den same dag en time senere kan lovlig gennemføres uanset antal deltagende medlemmer. 6. I Forum kan deltage Unions almindelige medlemmer samt med rådgivende stemme, støttemedlemmer og gæster. 7. Forum omfatter altid Unions Råd. 8. Forum omfatter: a. Beslutning om Unions virksomhedsprogram, b. Beslutning om Forums reglement, c. Drøftelse og vedtagelse af Unions Råd og revisionsudvalgets beretninger, d. Beslutning af godkendelse af den afgående Unions Råd virke, e. Valg af Union Råds medlemmer og medlemmer af revisionsudvalgt, f. Valg af Union Råds formand, g. Valg af Union Råds sekretær. h. Vedtagelse af vedtægtsændringer, i. Forums beslutninger vedrørende stiftelse af andre organisationer, j. Beslutning vedrørende opløsning af Forum, k. Behandling af medlemmernes anker vedrørende Union Råds vedtagelser, l. Behandling af medlemmernes klager over Union Råds virksomhed, m. Fastsættelse af kontingent. 9. Forums beslutninger foretages med simpelt stemmeflertal. 10. Ændring af vedtægter, formandens, rådsmedlemmernes, revisorens fritagelse fra deres pligter samt opløsning af Union kræver absolut flertal og deltagelse af halvdelen af Unions medlemmer i Forum første periode.

6 11. Enhver medlem har én stemme. 1. Union Råds består af 3 til 6 medlemmer valgt af Forum, 2. Unions Råd består af formand, næstformand, kasserer og Rådsmedlemmer. 3. Formanden vælges og tilbagekaldes af Forum for en treårs valgperiode 4. Unions Råd konstitueres på det første møde efter valget. 5. Union Råd omfatter: 5 a. Optagelse af Unions nye medlemmer, b. Ekstern repræsentation af Union og virke på dets vegne, c. Ledelse af Unions løbende arbejde, d. Indkaldelse af Forum. 1. Revisionsudvalget består af 3 medlemmer valgt af Forum. 2. Revisionsudvalget består af revisionsformanden og 2medlemmer. 3. Revisionsudvalgets myndighed omfatter: a. Revision af Unions løbende arbejde, b. Fremsættelse af forslag på Forum om godkendelse af Union Råds virke, 7 Hvis der under valgperioden sker frafald i Unions ledelse kan supplering af ledelsen sker gennem tilvalg. Tilvalget foretages af de tilbageblevne medlemmer af det organ, der er blevet ramt af frafald. På denne måde kan man højst supplere halvdelen af organets medlemmer Kapitel V Unions formue 1. Unions formue skabes af medlemskontingenter, støttebidrag, arv, legat, indkomster af egen virksomhed samt offentlige tilskud. 2. Unions midler og formue forvaltes af Union Råd. 3. Formanden med kasserer eller næstformanden med kassere virkende i fællesskab kan repræsentere Union og pålægge det finansielle forpligtelser.

7 Kapitel VI Unions opløsning 1. Union opløses som følge af en beslutning af Forum, som fremgår af lovgivning. En beslutning om Unions opløsning skal ske efter Union Råds forslag om dens opløsning.. 2. Samtidig med beslutning om Unions opløsning bestemmer Forum opløsningsform samt over Unions formue. 3. For alle de sager, som ikke fremgår af nærværende vedtægter er EU ret gældende. sforbundet reselvstændige virke og suverænitet medlemsforeningernes selvstændige virke og suverænitet medlemsforeningernes selvstændige virke og suverænitet