Bestyrelsesseminar Hvordan udvikler vi os sammen?

Transkript

1 Bestyrelsesseminar 2016 Hvordan udvikler vi os sammen?

2 Formiddagens program Formand for Naalakkersuisut Kim Kielsen Naalakkersuisoq for Finansdepartementet Randi Vestergaard Evaldsen Pause - Kaffe/te + brød Naalakkersuisoq for Erhverv, Arbejdsmarked og Handel Vittus Qujaukitsoq Naalakkersuisoq for Boliger, Byggeri og Infrastruktur Knud Kristiansen 11:15-11:30 Pause - Kaffe/te Royal Greenland & Air Greenland

3 Workshop Grupper Ejerstrategier Infrastruktur Uddannelse Finansiering Branding CSR

4 Dit syn på Grønlands Udvikling Navn: Mere samfundssind 20% Udvikling af infrastruktur 15% Flere uddannede 50% Bedre branding 15%

5 Clicker Session - Test & Start Ny populær dims Citat: Sermitsiaq.ag Audience response systems

6 Jeg deltager i bestyrelsesseminaret som? 1. Bestyrelsesmedlem 2. Direktør 3. Naalakkersuisoq 4. Embedsværket 5. Inatsisartut 6. Andet 6

7 Dagens emne "Hvordan udvikler vi os sammen" fortæller mig? 1. at i dag kommer til at handle om teambuilding. 2. at der skal være fokus på, at de enkelte bestyrelsesmedlemmer arbejder bedre sammen. 3. at Naalakkersuisut kommer med en overordnet plan for, hvordan vi skal udvikle os sammen. 4. at udviklingen skal skabes gennem et styrket samarbejde selskaberne imellem og med Naalakkersuisut som kunde og ejer. 7

8 De selvstyreejede selskaber skal have en aktiv rolle i udviklingen af vores land? 1. Enig 2. Både og 3. Ikke enig 4. Ved ikke 8

9 Hvordan udvikler vi os sammen? Selskaberne skal: Have samfundssind og tilpasse sig forholdene Være med til at skabe fremdrift i økonomien Deltage og løfte initiativer til gavn for samfundet Konstant tilpasning til de dynamiske forhold

10 Clicker Session - Naalakkersuisut Ny populær dims Citat: Sermitsiaq.ag Audience response systems

11 De selvstyreejede selskabers opgave, er i dag? 1. at sikre forsyningspligt i det grønlandske samfund. 2. at tage et større socialt ansvar end hvad private aktører ville yde. 3. at have fokus på kerneforretningen og skabe afkast for ejeren. 4. at konkurrere med de private initiativer og udfordre private monopoler. 5. andet 11

12 Mytedannelse - Hvilke udsagn mener du beskriver de selvstyreejede selskaber bedst? De selvstyreejede selskaber 1. løfter vigtige samfundsopgaver 2. har et for højt omkostningsniveau 3. skaber ikke nok plads til det private initiativ og iværksætteri 4. udvikler sig i trit med samfundet 5. Jeg har hørt en anden myte 12

13 Ejerstrategier er for de selvstyreejede selskaber? 1. Nødvendige for at virksomhederne kan udvikle sig til gavn for samfundet 2. Ejernes ønske, men kommer på tværs af ledelsens strategier for selskaberne 3. Manglende og noget der burde prioriteres fra Naalakkersuisuts side 4. Ønsketænkning, men desværre alt for kompleks at implementere 5. Ikke nødvendigt, da selskaberne har deres egen kommercielle strategier 13

14 Hvilke af disse emner giver virksomhederne de største udfordringer? 1. Ejerens forventning til udbytte 2. Kundernes/departementernes sektorpolitiske krav 3. Liberalisering og konkurrence 4. Et begrænset marked og manglende vækstmuligheder 5. Manglende arbejdskraft og kompetence 6. Andet 14

15 Hvor mange har læst den nuværende koalitionsaftale? 1. Læst og taget til efterretning 2. Ikke læst, men skal gøres! 3. Ikke nødvendig, da den ikke vedrører mit daglige arbejde. 4. Hvor finder jeg den henne? 15

16 Royal Greenland & Air Greenland

17 Clicker Session - Selskaberne Ny populær dims Citat: Sermitsiaq.ag Audience response systems

18 Hvordan prioriterer jeres organisation uddannelse af grønlandsk arbejdskraft? 1. Topprioritet og vores fokus! 2. Vi vil gerne prioritere dette, men mangler initiativ fra det offentlige 3. Mindre prioriteret, da kandidaterne og mulighederne er begrænset. Vi fokuserer i stedet på at indhente ekstern arbejdskraft 4. Er ikke aktuelt i mit miljø, fordi vi har de kvalificerede kandidater, vi skal bruge 5. Vi prioriterer det ikke tilstrækkeligt 18

19 Hvad er vilkårene for, at skabe en bedre udvikling for vores selskaber? 1. Vores nuværende opsætning er et godt udgangspunkt 2. Selskaberne skal konkurrenceudsættes, så de har tilstrækkeligt incitament til at optimere driften 3. Der skal skabes bedre rammevilkår 4. Mindre politisk indblanding i den daglige drift 19

20 Hvilken udvikling ser du for de selvstyreejede selskaber? 1. Fokus på liberalisering af de selvstyreejede selskaber 2. Bedre ejerstrategier og opretholdelse af monopol, hvor det er nødvendigt 3. Afviklingen af så mange selskaber som muligt, mere privat initiativ hvor det er muligt 4. Status quo, den nuværende opsætning fungerer fint 20

21 Hvor vigtig er koalitionsaftalen for udviklingen af de selvstyreejede selskaber? 1. Vigtigt 2. Både og 3. Ikke vigtigt 4. Ved ikke 21

22 Samarbejder de selvstyreejede selskaber nok om den grønlandske udvikling? 1. Ja 2. Nej 3. Ved ikke 22

23 Eftermiddagens program Præsentation af eftermiddagen :45 Workshop I Pause - Kaffe/the + Kage Workshop II Pause Kaffe/the Opsamling og tak for i dag Middag på Grønlands Universitet Bus afgår fra HHE kl. 18:30 Bus retur til HHE kl. 22:30

24 Workshop Grupper Ejerstrategier Infrastruktur Uddannelse Finansiering Branding CSR

25 Workshop Infrastruktur I Skriv Problemstilling Skriv Løsningsforslag

26 Workshop Checks

27 Workshop Checkboks

28 Clicker Session - Afslutning Ny populær dims Citat: Sermitsiaq.ag Audience response systems

29 Bestyrelsessekretariatet er 1. til for at understøtte de individuelle bestyrelser i deres daglige arbejde. 2. den enhed som varetager ejerskabet af de selvstyreejede selskaber. 3. nogen man kan ringe til, hvis man ønsker at få skabt en bedre bestyrelse i sin virksomhed. 4. jeg har ikke helt fundet ud af hvad de laver endnu. 29

30 Bestyrelsesseminaret er 1. En god mulighed for at møde bestyrelse og ledelse i de selvstyreejede selskaber og netværke. 2. Muligheden for at høre hvad vores ejer og de forskellige Naalakkersuisoq er har at sige og høre deres planer og hensigter. 3. Et sted hvor jeg kan dele min mening og få input og ideer for mit fremadrettede arbejde. 4. En mulighed for at komme lidt væk fra mit arbejde og få lidt tid selv 5. Har ikke helt regnet det ud, men de serverer god kaffe her 30

31 Hvor udbytterigt har årets bestyrelsesseminar været for dig? 1. Udbytterigt 2. Både og 3. Ikke udbytterigt 4. Ved ikke 31

32 Tak for i dag! Bussen afgår til Universitetet fra HHE kl photo: Ulrik Bang / BANG.GL