Også på andre områder mener medarbejderne, at arbejdsgiverne i dag stiller større krav end for fem år siden:

Transkript

1 24. september 2013 Krisen har fået os til at løbe stærkere 87% af de danske lønmodtagere mener, at arbejdsgiverne stiller højere krav til dem i dag end for fem år siden. Det viser en ny stor international undersøgelse fra vikar- og rekrutteringsbureauet Randstad. Det er især inden for it, at kravene til lønmodtagerne er blevet skærpet.»det er i dag langt mere arbejdsgivers marked, og det stiller naturligvis krav til medarbejderen om at levere mere end for fem år siden, hvor det var mere arbejdstagers marked,«siger direktør Nima Astanehdost fra Randstad. Han mener, at færdigheder inden for de sociale medier vægter højt.»når man rekrutterer sælgere, kan man i dag ikke komme uden om de sociale medier. En sælgers kontakter på eksempelvis LinkedIn afspejler ofte, om vedkommende har et reelt netværk. Ens aktivitet på de pågældende medier afspejler også, om man er i stand til at generere et salg eller skabe en interesse via de sociale medier. Og det bliver helt sikkert ikke mindre i fremtiden i takt med udviklingen inden for dette område.«også på andre områder mener medarbejderne, at arbejdsgiverne i dag stiller større krav end for fem år siden: Socialt: 62% mener, at arbejdsgiverne stiller større krav til medarbejdernes sociale kompetencer. Uddannelse: 73% mener, at arbejdsgiverne stiller større krav til medarbejdernes kurser og uddannelse. Erfaring: 73% mener, at arbejdsgiverne stiller større krav til medarbejdernes arbejdsmæssige erfaring. For yderligere information kontakt: Kommunikationskonsulent Nikolaj Henum fra Randstad på telefon BAGGRUND Randstad har i samarbejde med Blauw Research og Survey Sampling International (SSI) interviewet lønmodtagere i 32 lande i hele verden. Interviewene er gennemført i perioden 17. juli 5. august 2013, og der er interviewet minimum 400 lønmodtagere i hvert land. Alle de adspurgte er mellem 18 og 65 år og arbejder mindst 24 timer om ugen. Undersøgelsens resultater indgår i den seneste udgave af Randstad Workmonitor, der udkommer fire gange om året. SHAPING THE WORLD OF WORK. Det er Randstads mission. Vi hjælper mennesker med at finde arbejde og hjælper virksomheder med at finde de rette medarbejdere. Ved at matche kvalificerede kandidater med enestående jobmuligheder giver Randstad et positivt bidrag til mange menneskers hverdag og løser samtidig en væsentlig og omfattende opgave for virksomhederne, så de kan koncentrere sig om deres kerneforretning og nå deres mål. Randstad er en del af den internationale Randstad Group. Randstad formidler hver dag arbejde til mere end mennesker i hele verden. Vi har kontorer i mere end 39 lande og mere end afdelinger i Europa, Nord- og Sydamerika og Asien. I er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med 20 kontorer fordelt over hele landet.

2 Udsagn: I dag stiller arbejdsgiveren større krav til de ansatte sammenlignet med for fem år siden u meget u

3 Udsagn: Arbejdsgiverne lægger i dag større vægt på medarbejdernes sociale kompetencer end for fem år siden u meget u

4 Udsagn: : Arbejdsgiverne lægger i dag større vægt på medarbejdernes IT- færdigheder end for fem år siden u meget u

5 Udsagn: Arbejdsgiverne lægger i dag større vægt på medarbejdernes uddannelse og kurser end for fem år siden u meget u

6 Udsagn: Arbejdsgiverne lægger i dag større vægt på medarbejdernes erfaring end for fem år siden u meget u