Hjælp og vejledning. Arbejdstilsynet
|
|
- Kim Eskildsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 34 Det er ordene, som alle danske guldsmedeværksteder og butikker kommer til at høre i løbet af 2010 eller senest i For regeringen besluttede tilbage i 2005, at samtlige værksteder og butikker med ansatte skal have et besøg fra Arbejdstilsynet inden udgangen af AuClock har talt med en af de 75 tilsynsførende, kemiingeniør Gitte Herreborg fra Arbejdstilsynscenter 1 (Københavns-området) om procedurer, lovgivning og gode råd. Af Nina Hald Hej! Jeg kommer fra Gitte Herreborg lægger positivt ud: - Det skal være sikkert og sundt at gå på arbejde. I Arbejdstilsynet tjekker vi, at virksomhederne lever op til de regler, der gælder for arbejdsmiljø. Og de virksomheder, der indtil videre er blevet besøgt, har taget godt imod os. Men mange bliver også overrasket over vores krav. Oftest giver virksomhederne udtryk for, at de ikke betragter sig selv som kemivirksomheder men Arbejdstilsynet ser jo rent faktisk mange kemikalier i brug i guldsmedebranchen. Derfor kommer interviewet med Gitte Herreborg da også primært til at handle om udsugning af støv, røg, lim og andre kemikalier. For generelt bruges der i branchen en del kemikalier; organiske opløsningsmidler, kræftfremkaldende og reproduktionsskadende stoffer og stoffer, som kan give allergi alle sundhedsskadelige kemikalier, som ansatte i et guldsmedeværksted eller i en butik ikke må komme i kontakt med. Brugsanvisninger For alle produkter med orange faremærkning skal værkstedet/butikken have en leverandørbrugsanvisning, der er tilpasset til arbejdspladsen den oplyser også, hvilke personlige værnemidler (for eksempel handsker) man har brug for, og hvordan tomme emballager skal bortskaffes. Af brugsanvisningen skal det fremgå,om produktet medfører fare ved indånding (i så fald skal produktet bruges under udsugning), og/eller om produktet medfører fare ved hudkontakt (i så fald skal der bruges handsker). Af brugsanvisningen kan man også orientere sig om kodenumre, der angiver fare ved indånding (det første tal) og faren ved hudkontakt (det andet tal) på en skala, der går fra 0 (det mindst farlige) til 5 (det mest farlige). Man kan også kigge efter et kodenummer på emballagen. Gitte Herreborg giver et praktisk eksempel, som efter hendes observationer er et udbredt problem hos mange i guldsmedebranchen: Vi har set ansatte, der står med både fingre og smykker nede i flydende sølvrens. Sølvrens indeholder stoffet thiourin, som anses for at være kræftfremkaldende og for at kunne skade fosteret hos gravide. Derfor er det meget vigtigt at bruge handsker for ikke at komme i berøring med sølvrens. Men da vi ikke har set meget til brugsanvisninger på sølvrens ude på arbejdspladserne, så kan det jo også godt være lidt svært for de ansatte at finde ud af, hvilke forholdsregler de skal holde sig til. Ud fra hvad jeg har set, behøver arbejdet med
2 35 Hjælp og vejledning Arbejdstilsynets call-center har telefonnummer : Her kan man få hjælp og vejledning om Arbejdstilsynets regler. På hjemmesiden kan man også finde en oversigt over autoriserede arbejdsmiljørådgivere altså de firmaer, som kan vejlede og rådgive. Du kan på branchens hjemmeside >Detail >Arbejdsmiljø læse mere om de krav, Arbejdstilsynet stiller og hente en række arbejdspladsbrugsanvisninger mv. Læs også pjecerne Gode råd om Arbejdstilsynets screening (2005) og Arbejdstilsynets screening af de psykiske arbejdsmiljø (2007). Pjecerne kan downloades på > Detail > Serviceydelser > Gode råd om Arbejdstilsynet sølvrens ikke at udføres under udsugning men det er altafgørende, at man kigger i leverandørens brugsanvisning. For der kan være tilsat forskellige stoffer i de forskellige sølvrensprodukter. Det samme gælder epoxy-lim: Her må man se i brugsanvisningen og på kodenummeret på det specifikke produkt for at afgøre, om der er fordampelige stoffer i, og om der derfor er fare ved indånding. Arbejdsgangen Når et guldsmedeværksted eller en guldsmedebutik får et uanmeldt screeningsbesøg fra Arbejdstilsynet, tager det typisk ca. 90 minutter. Har virksomheden orden i arbejdsmiljøet og lever op til reglerne, udløser det en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Lever et virksomheden ikke op til reglerne, uddeles der enten en gul eller rød smiley og påbud om at bringe forholdene i orden. Hvis virksomheden ikke lever op til reglerne, vil Arbejdstilsynet i så fald besøge virksomheden igen på et tilpasset tilsyn, som finder sted ca. en måned efter screeningsbesøget. Får en virksomheden fem eller flere påbud, vil Arbejdstilsynet desuden give et påbud om, at der bliver tilknyttet et privat autoriseret arbejdsmiljørådgivningsfirma og det koster! Et påbud om ventilation eller udsugning er i sig selv et påbud, der udløser krav om tilknytning af et autoriseret arbejdsmiljørådgivningsfirma. AuClock har foretaget en repræsentativ rundringning til nogle større, mellemstore og mindre arbejdsmiljørådgivningsfirmaer. Her blev det nævnt, at det koster mellem kroner, hvis en virksomhed skal have udført et påbud om ventilation og udsugning (udelukkende rådgivning, inspicering og godkendelse af, at påbuddet om ventilation og udsugning er bragt i orden). En virksomhed får som regel ca. seks måneder til at bringe orden i udsugningsforhold Så det betaler sig at få løst de særlige rådgiver-relaterede påbud inden et tilpasset tilsyn finder sted. Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Besøg fra Arbejdstilsynet er uanmeldte screeningsbesøg, som alle landets virksomheder med ansatte skal gennemgå. Screeningen er et tjek på, om virksomheden har orden i arbejdsmiljøet. Der tjekkes blandt andet, om der er udarbejdet en arbejdspladsvurdering (en APV, se faktaboks), og om der er etableret en sikkerhedsorganisation, hvis virksomheden har ti eller flere ansatte. Desuden tjekkes det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Desværre er mange screeningsbesøg hos virksomheder i branchen blevet fuldt op af et nyt besøg et tilpasset tilsyn fordi arbejdsmiljøet ikke har været helt i orden.
3 36 Udsugning fra Ravstedhus udsugning og uddannelse Mange af de kemikalier, der bruges i branchen, er brugt gennem mange år det har vi altid brugt, er et udsagn, vi ofte støder på, fortæller Gitte Herreborg. Derfor lytter vi selvfølgelig, når vi hører om muligheder for udskiftning af skadelige kemikalier med mindre skadelige stoffer. Rensning af ure er set foretaget med sprit i stedet for rensebenzin. Citronsyre ses brugt til at rense en lodning i stedet for svovlsyre. Rensning af smykker fore- tages mange steder i ultralydsbade, som blot er tilsat sæbevand. Der skal være en effektiv udsugning på det sted, hvor der udvikles forurenet luft (dampe) det er for eksempel tilfældet, hvis man lodder metal eller arbejder med kemikalier, der kan fordampe. (For eksempel rensebenzin, acetone, rensevæsker til urrensemaskiner med ammoniak eller mineralsk terpentin, visse væsker til ultralydbad og flux). Mange steder mangler der udsugning, eller også er den eksisterende ikke god nok. Mange butikker bruger to-komponent epoxylim til limning af perler. Næsten ingen af de besøgte virksomheder i 2009 var klar over, at brugen af disse lime kræver, at man skal have gennemført et kursus i brugen af epoxy. Et to-dages kursus i Personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater kan følges på AMU-centre rundt om i landet (se Undervisningsministeriets hjemmeside Hvis epoxy kommer i kontakt med huden, kan det give allergi og medføre eksem. Der er ingen bagatelgrænse for epoxy-lime for man ved ikke, hvor meget eller lidt der skal til for at give livsvarig hudskade. Så tilbage er der kun at opfordre virksomhederne til selv at gøre en indsats for arbejdsmiljøet, før Arbejdstilsynet kommer forbi. Det kan godt betale sig! Kontakt din brancheforening, hvis du har spørgsmål om arbejdsmiljøet den kan hjælpe dig et langt stykke hen ad vejen mod det rigtige arbejdsmiljø. Gode råd Udsugning fra Ravstedhus Hvis følgende fire forhold er taget, er man godt på vej så gør det, før Arbejdstilsynet aflægger besøg: 1. APV en skal være udarbejdet og tilgængelig for alle 2. Brug altid udsugning ved kemikalier, som fordamper se leverandørens produktanvisninger 3. Arbejdspladsbrugsanvisninger skal være lettilgængelige 4. Brug altid handsker til sølvrens det duer ikke at få det på hænderne! Ryd op! Gennemgå jeres kemikalie-beholdning har I brug for alle kemikalierne, eller står de bare og fylder? Kan man eventuelt finde frem til andre stoffer, som er mindre farlige?
4 hej! jeg kommer fra arbejdstilsynet 37 Lovgivning Med bemyndigelse i Arbejdsmiljølovens 72 og 72a har Arbejdstilsynet lov til at gennemføre uanmeldte tilsynsbesøg hos virksomheden. Besøget foregår uanmeldt for at sikre, at der indhentes et realistisk øjebliksbillede af arbejdsmiljøet. Besøget sker jævnfør 5, stk. 4 i Lov om Retssikkerhed. Arbejdstilsynets medarbejdere har efter Arbejdsmiljølovens 76, stk. 3, ret til adgang til private og offentlige virksomheder, i det omfang det er påkrævet for, at medarbejderne kan varetage deres hverv. En virksomhed kan frabede sig et besøg fra Arbejdstilsynet, men Arbejdstilsynet har ret til at komme ind. Vælger Arbejdstilsynet at komme på et nyt besøg, bliver dette ofte et skrappere tilpasset tilsyn, og det kan ikke betale sig for virksomheden. For så får virksomheden ikke mulighed for at løse arbejdsmiljøproblemerne i tiden efter et screeningsbesøg, og eventuelt undgå den dyre rådgiver. APV hvad er det? En APV er forkortelsen for en arbejdspladsvurdering et redskab til at skabe mere sikre arbejdspladser. Som dokumentation for at en virksomhed kan vurdere sine arbejdsmiljøproblemer og løse dem, skal virksomheden udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. APV en er et lovkrav til alle virksomheder med en eller flere ansatte. På Arbejdstilsynets hjemmeside og på dk findes fortrykte APV er, som virksomheden kan udprinte og udfylde og det er specielt vigtigt også at udfylde handlingensplanen, selv hvis der ikke er noget at bemærke. En APV omfatter kortlægning/registrering af problemer i arbejdsmiljøet, en vurdering og prioritering af problemerne, en handleplan for hvem der er ansvarlig for løsning af de enkelte problemer og hvornår disse skal være løst, og løbende opfølgning. Hovedsagen er, at der arbejdes systematisk og vedvarende med arbejdsmiljøet, og at der foretages en løbende opfølgning mindst hvert 3. år. For arbejdsmiljø skal ikke kun på dagsordenen, når der sker en ulykke, eller når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Smiley-ordningen hver virksomhed med en eller flere ansatte får efter et uanmeldt screeningsbesøg af Arbejdstilsynet tildelt en smiley: En grøn smiley hvis virksomheden lever op til kravene i loven om arbejdsmiljø en gul smiley hvis der et eller enkelte problemer med arbejdsmiljøet i virksomheden og en rød smiley hvis der er et eller flere alvorlige problemer med arbejdsmiljøet i virksomheden, eller at den er blevet pålagt at skulle bruge en rådgiver. En krone-smiley kan gives hvis virksomheden har gjort en særlig indsats for arbejdsmiljøet, og hvis virksomheden har fået et arbejdsmiljøcertifikat. Bekendtgørelsen nummer 96 om faste arbejdssteders indretning: 35. Hvis det ikke kan hindres, at der ved en arbejdsproces sker udvikling af luftarter, støv eller lignende, der er sundhedsskadelige eller eksplosive, eller udvikling af røg, mikroorganismer, aerosoler, ildelugt eller anden generende luftforurening, skal der etableres en mekanisk udsugning, der så vidt muligt fjerner forureningen på det sted, hvor den udvikles. Samtidig skal der tilføres frisk erstatningsluft af passende temperatur. [ ] Stk. 3. Den udsugede luft må ikke føres tilbage til arbejdsrummet eller andre lokaler. AuClock bad Gitte Herreborg om at ledsage 35, stk. 1 med en ekstra bemærkning: - Udsugningen skal være mekanisk, altså være udstyret med en motor. Værkstedet skal tilføres ny luft for at erstatte den udsugede luft i butikker med værksteder, hvor døre og eventuelt også vinduer jævnligt går op og i, er dette nok. Gitte Herreborg ledsager selv 35, stk. 3 med en ekstra bemærkning: Arbejdstilsynet har flere steder stødt på polermaskiner koblet til støvsugere, der opsamler sølvog guldpartikler men det er simpelthen ikke godt nok! Det er ikke tilladt at udsuget luft heller ikke fra en støvsuger kommer ud til lokalet. Udsuget luft skal sendes direkte ud i den fri luft. Bekendtgørelse nummer 559 om arbejdets udførelse: 16. Unødig påvirkning fra stoffer og materialer skal undgås. Påvirkningen fra stoffer og materialer under arbejdet skal derfor nedbringes så meget, som det er rimeligt under hensyntagen til den tekniske udvikling, og fastsatte grænseværdier skal overholdes. Ifølge Gitte Herreborg har virksomheden pligt til altid at søge at gøre noget for at nedbringe en påvirkning.
5 38 hej! jeg kommer fra arbejdstilsynet Case: guldsmed Henrik enig, Andersen & enig i Roskilde Guldsmed Henrik Enig, Andersen & Enig, satte sig allerede for flere år siden ind i problemerne med udsugning- og ventilationsforhold. Guldsmed Henrik Enig Rigtig mange guldsmede synes at være af den holdning, at det sker nok ikke for os eller der sker aldrig noget, og vi har jo arbejdet med de her materialer i mange år. Men det er efter min mening et dårligt udgangspunkt, siger Henrik Enig. I vores værksted har vi gjort det til en god vane at lytte til de unge udlærte guldsmede. De kommer lige fra skolen, hvor de udveksler erfaringer om nye metoder, om hvordan man gør ting på andre værksteder og om det nyeste værktøj. For det kan jo godt være svært at følge med i alt, hvad der kommer af nyt. Udsugning fik vi lavet for små otte-ti år siden simpelthen fordi jeg havde en lærling, som insisterede på det. Det foregik på den måde, at jeg spurgte mig for i mit professionelle netværk hvem, der havde fået lavet den slags i forvejen, hvad de anbefalede og havde af gode erfaringer. Hvis man skal arbejde med noget, som ikke lugter så godt for eksempel støberi og fluxmidler er det virkelig guld værd at have installeret udsugning. Det tog en halv arbejdsdag at få installeret ventilation på værkstedet, og der blev installeret en ventilationsmotor på toppen af skorstenen, så der er heller ingen motorlarm. Så når Arbejdstilsynet kommer forbi, så kan vi med god samvittighed tage imod dem for de besøger os jo for vores skyld! Det er vores sikkerhed, det drejer sig om og det er jo ikke for sjov skyld, at vi køber alle sikkerhedsforanstaltninger hjem. Guldsmed Henrik Enig i værkstedet hos Andersen & Enig Gode råd Et udvalg af de brochurer der omhandler arbejdsmiljø Der er selvfølgelig mere end blot en APV og udsugning, der skal være på plads i et værksted. En tilsynsførende fra Arbejdstilsynet kigger også på ergonomi, støj og det psykiske arbejdsmiljø. Andre emner og branchevejledninger findes: Ergonomi og rigtige løft se ->Vejledninger ->Løft, skub og træk Graviditet se ->Vejledninger ->Gravide Vedrørende kemi, limning og mærkning og klassificering af kemikalier se Pjecen Kemikalier Ny mærkning og klassificering kan desuden købes på Belysning ved arbejdspladsen se Temperatur på arbejdspladen se Røveri, butikstyveri, ran, vold og forebyggelse af samme se Ventilations-vejledning kan findes på DGU har standard-arbejdspladsbrugsanvisning på en række stoffer, som kan downloades på >Detail > Arbejdsmiljø eller rekvireres i sekretariatet på adressen info@guldsmed.dk eller telefon Pjece om gravide i arbejdsmiljøet Når du venter dig Når du er gravid, er et af de første spørgsmål, der melder sig, om du kan blive på jobbet i butikken. Svaret er, at du faktisk kan udføre de fleste af dine normale opgaver, mens du er gravid. Men der er nogle forhold, du og din arbejdsgiver skal tage særligt hensyn til de næste måneder. Det er det, denne pjece handler om. BAR Handel består af repræsentanter fra arbejdsgiver-, arbejdsleder- og arbejdstagerorganisationer. BAR Handels formål er at medvirke til at styrke arbejdsmiljøet i detailbranchen. Du kan vente dig i butikken En pjece om gravides arbejdsmiljø HK-varenr BAR Handels Fællessekretariat Børsen 1217 København K Tlf Layout: TabulaRasa: 2. udgave, 1. oplag, 2009, ISBN-nr , Varenr
Påbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver
KEN nr 9395 af 01/04/2011 Udskriftsdato: 17. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900368-10 og 5900369-10 Senere ændringer
Læs mere2008 UDGAVE INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads
2008 UDGAVE INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads Bliv klar til en grøn smiley Arbejdstilsynet screener i disse år arbejdsmiljøet på alle danske virksomheder. Alle
Læs mereArbejdstilsynets screening
Gode råd om Arbejdstilsynets screening Har I styr på arbejdsmiljøet i jeres virksomhed? Udgivet af Dansk Handel & Service Arbejdstilsynets screening 2005 Ny arbejdsmiljøreform den 1. januar 2005 Den 1.
Læs mereS i k k e r t N y t. Farlige kemikalier. for: Kræftfremkaldende, Reproduktionsskadende, Allergifremkaldende og Nerveskadende.
S i k k e r t N y t NYHEDSBREV FOR SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER I DANSK METAL. NR 3. AUGUST 2003 Farlige kemikalier Arbejdet med farlige kemikalier kan give kræft eller alvorlige hjerneskader. De giftige stoffer
Læs mereDu kan vente. dig i butikken. Når du venter dig. En pjece om gravides arbejdsmiljø. www.barhandel.dk
Når du venter dig Når du er gravid, er et af de første spørgsmål, der melder sig, om du kan blive på jobbet i butikken. Svaret er, at du faktisk kan udføre de fleste af dine normale opgaver, mens du er
Læs mereDu kan vente. dig i butikken En pjece om gravides arbejdsmiljø
Du kan vente dig i butikken En pjece om gravides arbejdsmiljø BAR Handel Dette materiale er udarbejdet af BAR Handel. BAR Handel har til formål at medvirke ved løsning af sikkerheds- og sundhedsspørgsmål
Læs mereGravides arbejdsmiljø i detailhandlen. Du kan vente dig i butikken
Gravides arbejdsmiljø i detailhandlen Du kan vente dig i butikken 1 Tillykke med din graviditet! Når du er gravid, sker der utrolig mange ting i din krop. Derfor dukker der naturligvis en masse spørgsmål
Læs mereSmiley og arbejdsmiljø
Smiley og arbejdsmiljø Hvis virksomheden ved screeningsbesøget har orden i sine ting får virksomheden en mærkat med dato for screeningsbesøg. Samtidig bortfalder virksomhedens pligt til at have BST hvis
Læs mereINTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED. Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads
INTERAKTIV TEST - TIL DIN VIRKSOMHED Er arbejdsmiljøet på din arbejdsplads Hvad sker der ved Arbejdstilsynets screening? Branchearbejdsmiljørådet har lanceret testen Klar til screening, fordi Arbejdstilsynet
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og i afsnit 2 er der en kort redegørelse for den enkelte reaktion
Læs mereDYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL
Checkliste til DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse
Læs mereKØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereArbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdsmiljørepræsentanten i en arbejdsmiljøgruppe
LEKTIER - Arbejdsmiljørepræsentanten Hvad laver en arbejdsmiljørepræsentant? (Sæt X) Arbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdslederen i en arbejdsmiljøgruppe Arbejder med grus og brænde Arbejder kun
Læs mereVentilation på faste arbejdssteder
1.6 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Ventilation på faste arbejdssteder Krav om ventilation 1 Har arbejdsrum tilstrækkelig tilførsel
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs merearbejdspladsvurdering
GODE RÅD OM... arbejdspladsvurdering SIDE 1 indhold 3 APV er et lovkrav for alle arbejdsgivere med ansatte 3 Årligt møde om arbejdsmiljøarbejdet 3 Hvad er arbejdsmiljø? 4 Hvad skal man undersøge? 4 APV
Læs mereHAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS PASSER I PÅ RYGGEN? HAR I DET GODT OG TRIVES I? I 2015 øger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen over for de dansker bagerbutikker, det gælder derfor om at tjekke op på, om I
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereTjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER
Tjekliste til PRAKTISERENDE LÆGER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og
Læs merearbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Læs mereNår Arbejdstilsynet kommer på besøg i detailhandlen
Denne vejledning beskriver de forskellige former for tilsyn, som Arbejdstilsynet gennemfører, bl.a. screeningsbesøg og tilpasset tilsyn. Derudover finder du konkret information om, hvad det er Arbejdstilsynet
Læs mereMinisterens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 182 Offentligt T A L E Ministerens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Læs mereRisikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D Køle-smøremidler
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.17 Køle-smøremidler December 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 4.04.6 af april 1991 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereSådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler
God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige forhold for unge Fokus på oplæring, feedback og fællesskab Kemi Inkl. øvelser Materialet er
Læs mereMobile arbejdspladser
Mobile arbejdspladser ISO-standard skibscontainere ved midlertidigt arbejde af kort varighed Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon:
Læs mere»Styr på kemikalierne. Epoxy-konference 2015 Dorte Jørgensen
»Styr på kemikalierne Epoxy-konference 2015 Dorte Jørgensen »Hvem er jeg? Dorte H. Jørgensen 1994: Kemiingeniør 2002: Master i Miljøledelse 2003-: ALECTIA, tidligere Jobliv Danmark A/S 2002-2003: Hvidovre
Læs mereRENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er
Læs mereTRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED
Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereAt-VEJLEDNING. Recirkulation. A.1.7 Februar 2002. Vejledning om tilbageførsel af udsuget forurenet luft til arbejdsrum eller andre lokaler
At-VEJLEDNING A.1.7 Februar 2002 Recirkulation Vejledning om tilbageførsel af udsuget forurenet luft til arbejdsrum eller andre lokaler 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan
Læs mereBRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER/ANDEN SERVICE
så kan du holde liv i den gode stemning, forebygge og håndtere konflikter Lær spillereglerne at kende BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER/ANDEN SERVICE VÆRKTØJSKASSER gode råd til
Læs mereHvad kan du bruge Arbejdstilsynet til?
F O A f a g o g a r b e j d e Hvad kan du bruge Arbejdstilsynet til? Denne Kort & Godt pjece henvender sig til dig som medlem af FOA. Pjecen informerer om: n Hvad Arbejdstilsynet kan. n Hvilken rolle,
Læs mereGODE RÅD OM. Arbejdstilsynets screening af det psykiske arbejdsmiljø ARBEJDSTILSYNETS SCREENING AF DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ. Udgivet af DANSK ERHVERV
2007 GODE RÅD OM Arbejdstilsynets screening af det psykiske arbejdsmiljø Udgivet af DANSK ERHVERV ARBEJDSTILSYNETS SCREENING AF DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ Indholdsfortegnelse På hvilke områder inden for
Læs mereArbejde med nanomaterialer
Arbejde med nanomaterialer De vigtigste regler om forebyggelse af sundhedsfarlige påvirkninger ved arbejde med fremstillede nanomaterialer. Vejledningen handler om en række af de krav, der stilles til
Læs meregode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
Læs mereMURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER
Tjekliste til MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og
Læs mereSikker i butikken. en arbejdsmiljøguide til unge med fritidsjob i detailhandlen
Sikker i butikken en arbejdsmiljøguide til unge med fritidsjob i detailhandlen Få instruktion af din arbejdsgiver Inden du begynder i dit nye job, har din arbejdsgiver en særlig pligt til at informere
Læs mereSØREN JENSEN RÅDGIVENDE INGENIØRFIRMA A/S Havneparken Vejle Att.: Hans Theil Hansen
SØREN JENSEN RÅDGIVENDE INGENIØRFIRMA A/S Havneparken 4 7100 Vejle Att.: Hans Theil Hansen 6. kontor Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70121288 Fax 72208585 at@at.dk www.at.dk CVR-nr. 21481815 Tilstrækkeligt
Læs mereHvilket udsagn er du mest enig i?
Evaluering af arbejdsmiljøreformen Arbejdsmiljøkonferencen 2008 1 Hvilket udsagn er du mest enig i? Arbejdsmiljøreformens virkemidler løfter primært de virksomheder med det dårligste arbejdsmiljø op i
Læs mere1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1
Side 1 APV-spørgeskema Vand, kloak og affald Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:30 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03. Luftkvalitet
Læs mereStaunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf.: 46 97 26 26 www.foa.dk
Arbejdspladsvurdering (APV) er et vigtigt redskab når det handler om at forebygge dårligt arbejdsmiljø og der eksisterer rigtig mange pjecer om emnet. Med denne pjece vil vi gerne sætte fokus på hvorfor
Læs mereArbejdsmiljø i små værksteder
Arbejdsmiljø i små værksteder Arbejdsmiljø i Metal- og maskinindustrien 1 Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web: www.i-bar.dk Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790
Læs mereNår et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2014 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mereDe vigtigste regler om, hvordan arbejdsgiveren skal forebygge, at ansatte får hudlidelser af at arbejde med kemiske stoffer og materialer.
Hud og kemi De vigtigste regler om, hvordan arbejdsgiveren skal forebygge, at ansatte får hudlidelser af at arbejde med kemiske stoffer og materialer. Vejledningen handler om de vigtigste krav til forebyggelse
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant 2 Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER.
Læs mereLaboratorier og procesindustri. Vejledning om Arbejdspladsbrugsanvisninger
Laboratorier og procesindustri Vejledning om Arbejdspladsbrugsanvisninger På procesindustrielle virksomheder og laboratorier med farlige stoffer og materialer er det et lovkrav, at arbejdsgiveren udarbejder
Læs mereReaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.
Arbejdstilsynets reaktioner overfor Viborg Kommune 4. kvartal 2013 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER. Nu
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 206 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereOnline arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen
Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen Præsentation Hvilken virksomhed kommer du fra og hvilken stilling har du? Hvor mange ansatte er I i jeres virksomhed? Er du arbejdsmiljørepræsentant,
Læs mereReparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en
Læs mereVELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN til temadag om ARBEJDSMILJØ Dagens program Formiddag Velkommen, præsentation og aftaler Rammen om arbejdsmiljø Fysisk APV Eftermiddag Psykisk arbejdsmiljø Redskaber i hverdagen Trivsels APV Spørgehjørnet
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereFå god og sikker hverdag
Få god og sikker hverdag Arbejdsmiljø/formål med workshop Fokus på det nære arbejdsmiljø Hvem påvirker Hvad kan du selv gøre Fokus på arbejdsmiljø mindst hver 3.de år ved APV Påvirker arbejdsmiljø: Lovgivning
Læs mereFormålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn - et tilpasset tilsyn.
Screening Screening Screening er en hurtig gennemgang af virksomhedens arbejdsmiljø. Formålet er at finde de virksomheder, som har væsentlige arbejdsmiljøproblemer og udtage dem til et grundigt tilsyn
Læs mereVEUD ekstraopgave Opgave nr. 64-60
Opgavens art: Opgaveformulering: Fagområde: Opgavens varighed: Spørgsmål vedr. sikkerhed, arbejdsmiljø, materialer og proces Giv en skriftlig besvarelse på en række teoretiske spørgsmål Hærdeplast 4 lektioner
Læs mereARBEJDSMILJØ UNDER GRAVIDITET
ARBEJDSMILJØ UNDER GRAVIDITET Institut for Teknologi og Innovation Indhold Graviditetspolitik ved Institut for Teknologi og Innovation... 2 Hvad skal arbejdsgiveren sørge for... 3 Risikovurderinger Arbejdsmedicinsk
Læs mereReparation af maskiner til plastforarbejdning vejledning for arbejdsledere
Reparation af maskiner til plastforarbejdning vejledning for arbejdsledere Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web: www.i-bar.dk Medarbejdersekretariatet: Vester Søgade 12
Læs mereHvordan forebygger vi ulykkerne?
EJENDOMSSERVICE OG FORSYNING Hvordan håndterer vi kemikalier på arbejdspladsen? Hvordan forebygger vi ulykkerne? Hvordan laver vi APV? Hvordan bliver vi bedre til at håndtere konflikter? Find løsninger
Læs mereTilsyn i branchen: Træ- og møbelindustri
Tilsyn i branchen: Træ- og møbelindustri At-intern instruks IN-17-2 Arbejdsmiljøemne: Flere arbejdsmiljøemner Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 1. juni 2007 Senest revideret: 1. januar 2012
Læs mereKONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KONTOR Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereARBEJDSMILJØ GENNEMGANG AFDELING R.
ARBEJDSMILJØ GENNEMGANG AFDELING R. Sikkerhedsrundering /Arbejdsmiljøgennemgang hvad, hvorfor, hvornår og hvordan? Hvad En sikkerhedsrundering er en metode for sikkerhedsgruppen til at overvåge og kontrollere
Læs mereMSE A/S Udgave 1 Juni 2012. ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S
ArbejdsPladsVurdering APV Hos Alstrup Strandvej 2B, 4840 Nørre Alslev Tlf. 5443 2422 - info@mse-as.dk www. mse-as.dk cvr nr. 26985951 Side 1 af 6 Arbejdsmiljøorganisation: Arbejdsmiljøleder Jan Sørensen
Læs mereSpørgsmål til survey i Brugerundersøgelse 2016
Hvorfor denne undersøgelse? Arbejdstilsynet har en stor viden om, hvordan man sikrer et godt arbejdsmiljø. Den viden ønsker Arbejdstilsynet at målrette og formidle, så den møder jeres behov
Læs mereReaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder
1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed
Læs mereArbejdsmiljø Arbejdsmiljøet i nye ra m m e r
Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøet i nye ra m m e r om arbejdsmiljøreformens betydning for den daglige arbejdsmiljøindsats 2 Nu er arbejdsmiljøre f o rmen her og det har betydning for sikkerhedsarbejdet 1. januar
Læs mereRESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.
Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,
Læs mereAftale om opfølgning på velfærdsaftalen fra juni 2006 om 70 mio. kr. til arbejdsmiljø samt aftale om justering af arbejdsmiljøreformen
4. oktober 2006 Aftale om opfølgning på velfærdsaftalen fra juni 2006 om 70 mio. kr. til arbejdsmiljø samt aftale om justering af arbejdsmiljøreformen Opfølgning på velfærdsaftalen 70 mio. kr. til arbejdsmiljø
Læs merearbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger
arbejdsmiljømappe APV-kortlægning APVhandlingsplaner Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger Maskiner og tekniske hjælpemidler Igangværende Afsluttede
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mere2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1
Side 1 APV-spørgeskema 2014 Bedemænd og ansatte i krematorier Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 12:09 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald
Læs mereAt-VEJLEDNING. D Maj Opdateret april Erstatter At-meddelelse nr af april Arbejdshygiejniske målinger
At-VEJLEDNING D.7.1-2 Maj 2001 - Opdateret april 2015 Erstatter At-meddelelse nr. 4.30.1 af april 1993 Arbejdshygiejniske målinger Vejledning om målingstyper, brug af målinger samt vurdering af måleresultater
Læs mereLimning af rustfast stål
VVS-branchens efteruddannelse Limning af rustfast stål Limning af rustfast stål Introduktion Lim- og klæbeprocesser virker meget simple for udenforstående, og der eksisterer mange fordomme om brugen af
Læs mereSubstitutionsmuligheder/miljøvenlige produkter inden for skum, fugemasse og lim
Substitutionsmuligheder/miljøvenlige produkter inden for skum, fugemasse og lim Program Velkomst og præsentation af Soudal Substitution og problemstillinger herved Konservatisme, finanskriser og andre
Læs mereHar I styr på kemien?
Har I styr på kemien? GITTE LINDHARD & TINA JENSEN NIRAS JOBLIFE 19-11-2018 Har I styr på kemien Hvorfor er det vigtigt? 1. Få styr på lovkravene. Færre eller ingen bemærkninger fra Arbejdstilsynet og
Læs mereKAB & arbejdsmiljøet
KAB & arbejdsmiljøet Arbejdsmiljøgruppen i KAB Søren Silving Arbejdsmiljøkonsulent Tonja Erensø Arbejdsmiljøchef Tlf.: 33 63 13 74 Mobil: 51 68 62 24 Mail: sos@kab-bolig.dk Organisationsplan Hovedarbejdsmiljøudvalg
Læs mereen god arbejdsplads fastholde gode hjælpere? nedsætte sygefraværet? skabe sammenhæng undgå arbejdsskader vigtige emner på dagsordenen?
Vil du gerne lave en god arbejdsplads for dine hjælpere? Vil du gerne nedsætte sygefraværet? Vil du gerne undgå arbejdsskader (med sygefravær, vikarer mm) Vil du gerne fastholde gode hjælpere? Vil du gerne
Læs mereTilsyn med virksomheder der arbejder med nanomaterialer
Tilsyn med virksomheder der arbejder med nanomaterialer i produktionen At-intern instruks IN-9-4 Arbejdsmiljøemne: Kemi, støv og biologi Ansvarlig enhed: AFC, 6. kontor Ikrafttræden: 1. oktober 2014 1.
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereFilm, presse og bøger
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Film, presse og bøger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs merePersonlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater for udlændinge
Personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater for udlændinge Med udgangspunkt i nr. 43996 er kurset tilrettelagt med hovedvægten på at udfordre og bearbejde kursisternes holdning til at arbejde
Læs mereSpørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø
Spørgeramme til afdækning af fysisk arbejdsmiljø Spørgsmål på niveau 2 og 3 er svarafhængige dvs. at de kun folder sig ud og skal besvares, hvis de er relevante. Der spørges ind til alt det, der kræves
Læs mereLANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til LANDBRUG Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereKlar til screening i plastindustrien
KLAR TIL SCREENING Klar til screening i plastindustrien - en screeningsvejledning for plastvirksomheder - en screeningsvejledning for plastvirksomheder Klar til screening... Forord Plastindustriens arbejdsmiljøudvalg,
Læs mere»Sådan får I styr på kemikalierne
»Sådan får I styr på kemikalierne regler og best practice ved håndtering af stoffer og materialer i industrien I-BAR Inspirationsmøde, 25. august 2015. Seniorkonsulent Gitte Lindhard, Alectia. »Program
Læs mereer en interaktiv test om arbejdsmiljø inden for Kødforædlingsindustrien og Slagteribranchen BAR Jord til Bord
er en interaktiv test om arbejdsmiljø inden for Kødforædlingsindustrien og Slagteribranchen BAR Jord til Bord Bliv klar til en grøn smiley Arbejdstilsynet screener i disse år arbejdsmiljøet på alle danske
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
Læs mereNår Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Guide til arbejdsmiljøgruppen Indholdsfortegnelse Forberedelse: Det skal I gøre, før Arbejdstilsynet komme Under selve besøget: Hvad sker der? Hvem gør hvad? Opfølgning
Læs mereNår et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2015 1 FORORD: Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold for de ansatte ved Viborg Kommune til brug for borgere, politikere,
Læs mereEL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Checkliste til EL-INSTALLATØRER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV
Læs mereGod start godt arbejdsmiljø
God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af
Læs mereFormål og indhold. Del 2: Praktiske værktøjer til at substituere farlige stoffer og materialer med mindre farlige stoffer og materialer
Indledning Formål og indhold Denne mappe er et hjælpeværktøj for autoværksteder. Mappen indeholder en praktisk om udarbejdelse af lovpligtige arbejdspladsbrugsanvisninger samt en række værktøjer til at
Læs mereAPV-skema - Fysisk arbejdsmiljø
0% 0% 100% 1 af 27. APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø Din besvarelse af dette spørgeskema skal anvendes til at kortlægge det fysiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Svarene i den fysiske APV er ikke anonyme.
Læs mereAPV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser
APV og de årlige arbejdsmiljødrøftelser Vejledning om strategisk tilgang til arbejdsmiljøarbejdet ved hjælp af arbejdspladsvurderingen (APV) og de årlige arbejdsmiljødrøftelser Arbejdsmiljø i træ- og møbelindustrien
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereVirksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.
Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Malervirksomhed Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden
Læs mereFarlige stoffer og materialer om bord i skibe
Farlige stoffer og materialer om bord i skibe I denne pjece kan du læse om de forholdsregler, du skal tage for at undgå skadelige påvirkninger, når du arbejder med stoffer og materialer. Det kan fx være
Læs mere