Smiley og arbejdsmiljø
|
|
|
- Minna Aagaard
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Smiley og arbejdsmiljø Hvis virksomheden ved screeningsbesøget har orden i sine ting får virksomheden en mærkat med dato for screeningsbesøg. Samtidig bortfalder virksomhedens pligt til at have BST hvis de har haft BST-pligt Screeningssymbolet er et neutralt symbol, der viser, hvornår virksomheden er blevet screenet. Smiley Den grønne smiley viser, at virksomheden har et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat. Den gule smiley viser, at virksomheden har fået et eller flere påbud med frist eller et påbud om at bruge ekstern rådgivning til at løse et bestemt arbejdsmiljøproblem. Den røde smiley viser, at virksomheden har fået et påbud om at bruge ekstern rådgivning i en periode. Alle kan se resultatet på Resultatet af Arbejdstilsynets besøg på virksomheden offentliggøres på Arbejdstilsynets hjemmeside. Her vil man kunne søge på virksomhedens navn og adresse og se, om de har modtaget screeningsbesøg samt, om de har fået en smiley.
2 BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER Branchearbejdsmiljørådets Fællessekretariat Branchearbejdsmiljørådet for service og tjenesteydelser Fællessekretariatet Fællessekretariatsleder Eva Hjermitslev Børsen 1217 København K Tlf.: Fax: [email protected] Branchearbejdsmiljørådets partssekretariater Arbejdstagersekretariatet Branchearbejdsmiljørådet for service og tjenesteydelser Partskonsulent Maria Fischlein H. C. Andersens Boulevard 38, 2 sal 1553 København V Tlf.: Fax: [email protected] Arbejdsgiversekretariatet Handel, Transport og Service Arbejdsgiverforeningen Partskonsulent Gitte Budtz Børsen 1217 København K Tlf.: Fax: [email protected] Sekretariatet for ledere Ledernes Hovedorganisation Miljøkonsulent Signe Tønnesen Vermlandsgade København S Tlf.: Fax: [email protected] KPMG layout detlillebureau.dk
3 BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER Hvordan får man en grøn smiley? Hvad sker der når Arbejdstilsynet kommer på screenings-besøg? Hvad betyder de forskellige smiley er? Kan andre se, om vi har en rød smiley for arbejdsmiljøet? Klar til screening? Vælg jeres vej til et godt arbejdsmiljø: Screening Smiley Arbejdsmiljøreform Arbejdsmiljøcertifikat Få et godt arbejdsmiljø få hjælp af værktøjer fra Branchearbejdsmiljørådet for Service og Tjenesteydelser
4 Arbejdstilsynet kommer på screeningsbesøg Hvem får besøg? Alle danske virksomheder, som har medarbejdere ansat, får uanmeldt besøg af Arbejdstilsynet. Enkeltmandsvirksomhederne går derfor fri. Formålet med besøget er at undersøge, om arbejdsmiljøet er i orden. Besøgene løber frem til år virksomheder besøges allerede i Alle virksomheder i hotel- og restaurationsbranchen inkl. kantiner, cafeterier, caféer og catering mv. får besøg fra 1. januar 2006 og inden udgangen af Derudover vil der løbende blive foretaget stikprøvebesøg i alle brancher. Virksomheder, der har et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat, er undtaget. Hvad vil de se? Ved Arbejdstilsynets screeningsbesøg lægger de vægt på: De formelle krav (skriftlig dokumentation) At virksomheden har gennemført og dokumenteret en arbejdspladsvurdering (APV) inden for de sidste tre år Samt At sikkerhedsorganisationen er opbygget efter loven De faktiske arbejdsmiljøforhold på virksomheden er i orden Der er i gennemsnit afsat 1,5 time til besøget fra Arbejdstilsynet. Hvad kan der ske? Hvis Arbejdstilsynet ved screeningen vurderer, at virksomheden ikke umiddelbart har orden i arbejdsmiljøforholdene, gennemføres et mere omfattende tilsyn et tilpasset tilsyn. Et tilpasset tilsyn bliver anmeldt i forvejen, og det vil typisk foregå 14 dage efter screeningen efter nærmere aftale. Hvis der er mangler ved det tilpassede tilsyn, vil virksomheden få påbud og enten en gul eller en rød smiley. Påbudet kan indebære, at virksomheden skal bruge autoriseret arbejdsmiljørådgiver til at løse problemet eller i en bestemt periode. Få hjælp fra de mange tilbud fra BAR Service og Tjenesteydelser. Læs om tilbuddene på midtersiderne.
5 Test din virksomhed BAR Service og Tjenesteydelser har udviklet et værktøj til virksomheder, der ønsker at tjekke, om de er parate til screeningsbesøget. Værktøjet hedder Testen kan hjælpe virksomheden til at få styr på arbejdsmiljøet, så I kan være på forkant og klar til Arbejdstilsynets screening. Hvordan virker testen? Der er tale om en vejledende test, hvor de vigtigste områder er udvalgt. For hvert område skal du svare på nogle spørgsmål, og du ser straks, om svaret er i orden. 1. Først skal du oprette dig som bruger ved hjælp af din adresse 2. Testen gemmer automatisk dine svar på spørgsmålene hver gang, du skifter side 3. Til højre for hvert spørgsmål finder du en hjælpetekst, som forklarer emnet og viser links til yderligere information 4. Som sidste side ser du en rapport med alle spørgsmål og svar. Du kan printe rapporten og tage den med til næste sikkerhedsmøde Er det sikkert at bruge testen? Branchearbejdsmiljørådet, Arbejdstilsynet eller andre har ikke adgang til de oplysninger, du indtaster i systemet. Oplysningerne kan kun ses af dig, når du logger ind med din mailadresse og den adgangskode, du vælger. Find værktøjet på bar-service.dk Kig efter teksten: Test om din virksomhed er klar til screeningen
6 , certifikat og grøn smiley Sådan får virksomheden en grøn smiley En virksomhed, der etablerer arbejdsmiljøledelse med arbejdsmiljøcertifikat, kan få en grøn smiley fra Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljøcertifikat og grøn smiley kan også opnås ved akkrediteret inspektion. Med en grøn smiley opnås en række muligheder: Som hovedregel vil Arbejdstilsynet ikke besøge virksomheder med en grøn smiley Virksomheden fritages for eventuel pligt til at have bedriftssundhedstjeneste Virksomheden får mulighed for at bruge den grønne smiley, f.eks. til markedsføring Virksomheden får mulighed for at få virksomhedens navn offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside sammen med andre virksomheder med grøn smiley. Beskriver de aftaler, I har indgået for at sikre et godt arbejdsmiljø. Bygger på virksomhedens eksisterende arbejdsmiljøarbejde Giver overblik over arbejdsmiljøarbejdet Værktøj til at opbygge arbejdsmiljøledelse er udviklet og afprøvet af BAR Service og Tjenesteydelser. Find værktøjet på bar-service.dk. Kig efter teksten: øger risikoen for, at komme rask hjem fra arbejde! og vælg Håndbogen: Håndbog om arbejdsmiljøledelse (CD) Erfaringshæfte: Praktiske erfaringer med arbejdsmiljøcertifikat og arbejdsmiljøledelse
7 Inspirationspjece om arbejdsmiljøledelse Med mange billeder og kun lidt tekst Giver en enkel forklaring på, hvad arbejdsmiljøledelse går ud på (fakta) Indeholder humoristisk kommentar til typiske indvendinger mod arbejdsmiljøledelse (myter) Egner sig til kick-off-møder om arbejdsmiljøledelse for begyndere Egner sig til at dele ud til medarbejdere og ledere Find pjecen på bar-service.dk Kig efter teksten: øger risikoen for, at komme rask hjem fra arbejde! og vælg: inspirationshæfte
8 Spillet om arbejdsmiljøledelse Indeholder ansvarskort og spilleregler Ansvarskort beskriver opgaver, der skal løses på vej mod arbejdsmiljøledelse Ansvarskortene egner sig til at bruge i sikkerhedsudvalg og sikkerhedsgruppe Egner sig til uddelegering Giver overblik over opgaverne Hjælper virksomheden med at få øje på det, der allerede er på plads Find spillet på bar-service.dk Kig efter teksten: øger risikoen for, at komme rask hjem fra arbejde! og vælg: Spillet om arbejdsmiljøledelse og Spilleregler
Arbejdstilsynets screening
Gode råd om Arbejdstilsynets screening Har I styr på arbejdsmiljøet i jeres virksomhed? Udgivet af Dansk Handel & Service Arbejdstilsynets screening 2005 Ny arbejdsmiljøreform den 1. januar 2005 Den 1.
Hvilket udsagn er du mest enig i?
Evaluering af arbejdsmiljøreformen Arbejdsmiljøkonferencen 2008 1 Hvilket udsagn er du mest enig i? Arbejdsmiljøreformens virkemidler løfter primært de virksomheder med det dårligste arbejdsmiljø op i
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Hvordan skaber vi bedre trivsel og arbejdsglæde?
RENGØRING, VASKERIER OG RENSERIER Hvordan forebygger vi nedslidning på jobbet? Hvordan skal vi forholde os til kemikalier? Hvordan sikrer vi god instruktion og oplæring? Hvordan laver vi APV? Hvordan skaber
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg i detailhandlen
Denne vejledning beskriver de forskellige former for tilsyn, som Arbejdstilsynet gennemfører, bl.a. screeningsbesøg og tilpasset tilsyn. Derudover finder du konkret information om, hvad det er Arbejdstilsynet
Hvordan forebygger vi ulykkerne?
EJENDOMSSERVICE OG FORSYNING Hvordan håndterer vi kemikalier på arbejdspladsen? Hvordan forebygger vi ulykkerne? Hvordan laver vi APV? Hvordan bliver vi bedre til at håndtere konflikter? Find løsninger
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS PASSER I PÅ RYGGEN? HAR I DET GODT OG TRIVES I? I 2015 øger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen over for de dansker bagerbutikker, det gælder derfor om at tjekke op på, om I
Sikkerhedsorganisationens opbygning
Tag vare på... Sikkerhedsorganisationens opbygning Branchevejledning Forord Indhold På baggrund af den danske arbejdsmiljølovgivning er der oprettet 11 branchearbejdsmiljøråd (BAR) - herunder Branchearbejdsmiljørådet
Arbejdsmiljøreformen i praksis. Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 116 Offentligt
Arbejdsmiljøreformen i praksis Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 116 Offentligt Finanssektorens Arbejdsgiverforening Indhold Forord 3 Elementerne i arbejdsmiljøreformen 4 Arbejdstilsynet screener
Arbejdsmiljøledelse helt enkelt
Arbejdsmiljøledelse helt enkelt Gitte Goldschmidt Goldschmidt Rise and Shine i/s [email protected] Tel 20 77 79 36 Gitte Goldschmidt Civilingeniør Organisationskonsulent Capacent (KPMG) ti år Leder fire
Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder
1 Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder Forbud Virksomheden kan få et forbud mod at fortsætte arbejdet, hvis der er overhængende og betydelig fare for medarbejdernes eller andres sikkerhed
arbejdsmiljøorganisationen
GODE RÅD OM... arbejdsmiljøorganisationen SIDE 1 Indhold Organisering af arbejdsmiljøarbejdet 3 Virksomheder uden arbejdsmiljøorganisation 3 Virksomheder med arbejdsmiljøorganisation 3 Hvem betragtes som
Risikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
gode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
Midlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud
Midlertidige vejledningstekster vedrørende rådgivningspåbud Disse midlertidige vejledningstekster redegør for, hvilke pligter og opgaver virksomheder og rådgiver har i forhold til følgende typer af rådgivningspåbud:
Sikkerhedsorganisationens opgaver, roller og ansvar
Tag vare på... Sikkerhedsorganisationens opgaver, roller og ansvar Branchevejledning Forord Indhold På baggrund af den danske arbejdsmiljølovgivning er der oprettet 11 branchearbejdsmiljøråd (BAR) - herunder
At-VEJLEDNING ØVRIGE OMRÅDER F.1.3. Periodepåbud
At-VEJLEDNING ØVRIGE OMRÅDER F.1.3 Periodepåbud November 2004 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes. At-vejledninger bruges
APV Transport quick-guide
APV Transport quick-guide Arbejder du indenfor transport- og engrosbranchen, og skal du i gang med APV? APV Transport hjælper dig gennem hele APV-arbejdet i 4 enkle skridt Inden du går i gang med arbejdet
Gode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse
Gode råd om Arbejdsmiljøuddannelse Formål: Arbejdsmiljøorganisationens medlemmer skal holde deres viden om arbejdsmiljø vedlige. Derfor er der fastsat regler i arbejdsmiljøloven om obligatoriske og supplerende
Den 15. marts 2004 6WDWXVSnDUEHMGVPLOM UHIRUPHQ Regeringens arbejdsmiljøreform har afledt i alt 9 regeludvalg. Arbejdet i de sidste 6 regeludvalg er nu afsluttet som led i implementeringen af reformen.
GODE RÅD OM. Arbejdstilsynets screening af det psykiske arbejdsmiljø ARBEJDSTILSYNETS SCREENING AF DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ. Udgivet af DANSK ERHVERV
2007 GODE RÅD OM Arbejdstilsynets screening af det psykiske arbejdsmiljø Udgivet af DANSK ERHVERV ARBEJDSTILSYNETS SCREENING AF DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ Indholdsfortegnelse På hvilke områder inden for
Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf.: 46 97 26 26 www.foa.dk
Arbejdspladsvurdering (APV) er et vigtigt redskab når det handler om at forebygge dårligt arbejdsmiljø og der eksisterer rigtig mange pjecer om emnet. Med denne pjece vil vi gerne sætte fokus på hvorfor
Resultatkontrakt for Arbejdstilsynet
Resultatkontrakt for Arbejdstilsynet 2007-2010 1. Indledning a) Om kontrakter i ministeriet Resultatkontrakten for Arbejdstilsynet indgås mellem Beskæftigelsesministeriets departement og Arbejdstilsynet.
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER/ANDEN SERVICE
så kan du holde liv i den gode stemning, forebygge og håndtere konflikter Lær spillereglerne at kende BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER/ANDEN SERVICE VÆRKTØJSKASSER gode råd til
Godt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak!
Godt arbejdsmiljø og høj sikkerhed - Ja tak! Arbejdsmiljøkonsulent Helle Domino Videncentret for Landbrug og Arbejdsmiljøkonsulent og svinerådgiver Anders Andersen LandboNord Landbruget en af de farligste
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen
Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen Forbud I kan få et forbud mod at forsætte arbejdet, hvis
Hjælp og vejledning. Arbejdstilsynet
34 Det er ordene, som alle danske guldsmedeværksteder og butikker kommer til at høre i løbet af 2010 eller senest i 2011. For regeringen besluttede tilbage i 2005, at samtlige værksteder og butikker med
ARBEJDSMILJØCERTIFIKAT HVORFOR OG HVORDAN?
MILJØ- OG SOCIALSEKRETARIATET ARBEJDSMILJØCERTIFIKAT HVORFOR OG HVORDAN? Arbejdsmiljøcertifikat hvorfor og hvordan? Der er alvorlige arbejdsmiljøproblemer på over halvdelen af virksomhederne inden for
10 gode råd til et bedre arbejdsmiljø for stuepiger 10 tips for a better work environment
Inspirationsmateriale til instruktion og oplæring af stuepiger med anden sproglig baggrund end dansk 10 gode råd til et bedre arbejdsmiljø for stuepiger 10 tips for a better work environment Forord Brug
PLIGTER, ANSVAR OG POTENTIELLE GEVINSTER. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
PLIGTER, ANSVAR OG POTENTIELLE GEVINSTER Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros 1 Hvad har jeg egentlig pligt til? Hvis skyld er det, hvis noget går galt på virksomheden? Og hvem har ansvaret
RiskMinder APV-vejledning til butikschefer og arbejdsmiljøkoordinatorer
RiskMinder APV-vejledning til butikschefer og arbejdsmiljøkoordinatorer Indhold Indledning... 2 Spørgsmål og svar... 2 Trin 1. Opstart af APV... 2 Start APV-periode... 6 Indtast antal medarbejdere... 9
10 gode råd om dit arbejdsmiljø, når du sidder i kassen
Du bør tænke på dit eget arbejdsmiljø, og hvordan du kan tage vare på dig selv i dagligdagen. Uanset om du er nyansat eller har været kasseassistent i længere tid, er det altid en god idé med jævne mellemrum
Arbejdsmiljø i små værksteder
Arbejdsmiljø i små værksteder Arbejdsmiljø i Metal- og maskinindustrien 1 Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postboks 7777 1790 København V Web: www.i-bar.dk Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Guide til arbejdsmiljøgruppen
Når Arbejdstilsynet kommer på besøg Guide til arbejdsmiljøgruppen Indholdsfortegnelse Forberedelse: Det skal I gøre, før Arbejdstilsynet komme Under selve besøget: Hvad sker der? Hvem gør hvad? Opfølgning
en nem til et bedre arbejdsmiljø og direkte vej Gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
en nem og direkte vej til et bedre arbejdsmiljø Gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Sådan etablerer I en arbejdsmiljøorganisation Er I 10 eller
Klar til screening i plastindustrien
KLAR TIL SCREENING Klar til screening i plastindustrien - en screeningsvejledning for plastvirksomheder - en screeningsvejledning for plastvirksomheder Klar til screening... Forord Plastindustriens arbejdsmiljøudvalg,
til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Til nyansatte indenfor brand- og redningsområdet Som nyansat i brand- og redningsbranchen er det vigtigt,
Branchevejledningen er udgivet af: 1. udgave 2002
Virksomhedens og sikkerhedsorganisationens arbejdsmiljøopgaver Denne branchevejledning henvender sig til kontor- og administrative virksomheder, der har oprettet en sikkerhedsorganisation, og ønsker uddybende
Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet
Akademi uddannelse i Arbejdsmiljø mandag den 29. marts 2010 Ved tilsynsførende Per Stegler Markussen Arbejdstilsynet Tilsynscenter 2 1 Arbejdstilsynets struktur 2 Tilsynsgrupper i Arbejdstilsynet TG1:
EN VÆRKTØJSKASSE OM OVERVÅGNINGSARBEJDE. og hvad man kan gøre for at undgå belastninger
EN VÆRKTØJSKASSE OM OVERVÅGNINGSARBEJDE og hvad man kan gøre for at undgå belastninger Forord Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse støtte virksomheden og
Den gode arbejdsdag og arbejdsmiljøet
Tag vare på... Den gode arbejdsdag og arbejdsmiljøet Branchevejledning for mindre butikker uden sikkerhedsorganisation Forord Indhold På baggrund af den danske arbejdsmiljølovgivning er der oprettet 11
At-VEJLEDNING. Sikkerhedsudvalg GRØNLAND. September 2006
At-VEJLEDNING GL.6.3 Sikkerhedsudvalg September 2006 GRØNLAND 2 At-vejledningen oplyser om sikkerhedsudvalgets opgaver, funktion og oprettelse. Vejledningen informerer desuden om den daglige leder af sikkerheds
Forebyg arbejdsulykker! to værktøjer til hotel og restauration
Forebyg arbejdsulykker! to værktøjer til hotel og restauration Glem alt om skyld og tilfældighed Når der sker en arbejdsulykke, bør I på jeres arbejdsplads finde ud af, hvorfor det gik galt. Kun på den
Bliv arbejdsmiljørepræsentant. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Bliv arbejdsmiljørepræsentant Et sikkert og sundt arbejdsmiljø VIL DU VÆRE ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT? Det giver bedre arbejdsmiljø! På virksomheder med 10 ansatte og derover har arbejdsgiveren pligt til
SÅDAN BRUGER DU ONLINE KALENDER
SÅDAN BRUGER DU ONLINE KALENDER I vejledningen bruger vi det gratis program Google kalender som eksempel til at vise, hvordan man bruger en online kalender. DU SKAL I FORVEJEN: Kunne bruge en browser og
APV i detailhandlen Branchevejledning om arbejdspladsvurdering for detailhandelsområdet
APV i detailhandlen Branchevejledning om arbejdspladsvurdering for detailhandelsområdet ar BAR Handel Dette materiale er udarbejdet af BAR Handel. BAR Handel har til formål at medvirke ved løsning af sikkerheds-
Nye arbejdsmiljøregler
Nye arbejdsmiljøregler Præsentation Definitioner Organisering af arbejdsmiljøarbejdet Krav til en årlig arbejdsmiljødrøftelse Uddannelse Gerne med spørgsmål undervejs Præsentation CRECEA landsdækkende,
RISIKO VURDERING. Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
RISIKO VURDERING Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros 1 Hvad er risikovurdering? Fald og snublen, tunge løft, risiko for vold fra en passager eller risikoen for at blive påkørt af en truck.
At-VEJLEDNING. GL.4.1 Arbejdspladsvurdering GRØNLAND. Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering.
At-VEJLEDNING GL.4.1 Arbejdspladsvurdering Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering December 2007 GRØNLAND 2 At-vejledningen informerer om reglerne om arbejdspladsvurdering (APV).
arbejdspladsvurdering
GODE RÅD OM... arbejdspladsvurdering SIDE 1 indhold 3 APV er et lovkrav for alle arbejdsgivere med ansatte 3 Årligt møde om arbejdsmiljøarbejdet 3 Hvad er arbejdsmiljø? 4 Hvad skal man undersøge? 4 APV
Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C. Rådgivningspåbud
Randers Kommune Laksetorvet 1 8900 Randers C Tilsynscenter Nord Postboks 1228 900 København C Tlf 70121288 Fax 70121289 at@atdk wwwatdk CVR-nr 21481815 Rådgivningspåbud Arbejdstilsynet har truffet 19 afgørelser
Forsvar og politi. Branchevejledning Forebyg høreskader
Forsvar og politi Branchevejledning Forebyg høreskader Bevar din hørelse! Denne branchevejledning handler om forebyggelse af høreskader i forsvar og politi. Den er rettet mod alle, der er udsat for støjbelastninger
Manual til IPL. Adgang. Menu og værktøjslinie. Manual til dem der har adgang til at skrive i IPL. Februar 2011
Manual til IPL Manual til dem der har adgang til at skrive i IPL. Februar 2011 Adgang Alle på virksomheden har adgang til at læse de indtastede data. Hvis du skal have adgang til at arbejde i IPL skal
VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse
VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR Den årlige arbejdsmiljødrøftelse den årlige arbejdsmiljødrøftelse 1 Årlig arbejdsmiljødrøftelse En gang om året skal I holde et koordinerende arbejdsmiljømøde,
Arbejdsmiljøpolitik for Region Syddanmark
Arbejdsmiljøpolitik for Region Syddanmark regionsyddanmark.dk Forord Hovedudvalget for Region Syddanmark har godkendt arbejdsmiljøpolitikken for hele regionen i juni 2007. Arbejdsmiljøet har vi alle ansvar
Sæt YSMEN.DK på programmet til en klubaften - og giv hinanden gode råd.
Sæt YSMEN.DK på programmet til en klubaften - og giv hinanden gode råd. En dreng sagde til sin far: Jamen, når I ikke havde computere, hvordan kom I så på nettet? Nettet er ikke noget problem for børn,
Vejledning til elevplan for elever
Det her er en introduktion til, hvordan du som elev bruger Elevplan. Det er vigtigt at du øver dig dagligt i at logge på Elevplan, så du bliver fortrolig med at bruge den. I denne vejledning kan du få
Opbygning af en sikkerhedsorganisation
Opbygning af en sikkerhedsorganisation Alle virksomheder uanset størrelse har, ifølge arbejdsmiljøloven, de samme arbejdsmiljøopgaver, og samarbejdet om opgaverne skal i alle virksomheder foregå mellem
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.
ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar. DIT HVERV SOM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANT Arbejdsmiljøarbejdet giver resultater, når både ledelsen og dine kolleger
Røveri, butikstyveri, ran og vold i butikker
Tag vare på... Røveri, butikstyveri, ran og vold i butikker - Kortfattet branchevejledning Forord På baggrund af den danske arbejdsmiljølovgivning er der oprettet 11 branchearbejdsmiljøråd (BAR) - herunder
VEJLEDNING til BAR service og tjenesteydelsers Elektroniske APV-program
VEJLEDNING til BAR service og tjenesteydelsers Elektroniske APV-program INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Download, installation og opdateringer... 3 1.1 Hvordan får jeg fat i det elektroniske APV-program?... 3 1.2
