Byggeriet uddanner også til andre brancher
|
|
- Simone Kjeldsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Byggeriet uddanner også til andre brancher En fjerdedel af alle lærlinge på erhvervsuddannelserne uddannes inden for bygge og anlægsområdet det svarer til, at 17. lærlinge i øjeblikket er i gang med at uddanne sig til fx tømrer, murer eller elektriker. Over halvdelen af dem vil formodentligt på sigt finde job andre steder end i bygge og anlægsbranchen. Det viser en specialkørsel som Danmarks Statistik har foretaget for Dansk Byggeri. Bygge og anlægsbranchen er en læreplads Lige nu er godt 6. unge i gang med hovedforløbet på en erhvervsuddannelse 17. af dem har valgt en bygge og anlægsuddannelse. I 1998 fik hver femte lærling en aftale inden for bygge og anlæg. I 25 er denne andel steget, så det er hver fjerde elev på erhvervsuddannelserne, som får en praktikpladsaftale inden for bygge og anlægsområdet, jf. figur 1. Figur 1 Bygge & Anlæg uddanner en ¼ af alle I alt indgåede aftaler Indgåede aftaler for Bygge & Anlæg Andel af indgåede aftaler, % NB: 25 til og med ultimo november Anm.: Det er indgåede uddannelsesaftaler I det sidste år er antallet af nye praktikpladsaftaler steget markant. Fra november 24 til november 25 var der en vækst i antallet af indgåede aftaler på 24 pct. Til trods for at bygge- og anlægsbranchen kun tæller 7 pct. af de beskæftigede i Danmark, så uddannes en fjerdedel af alle erhvervsuddannelseselever inden for bygge og anlæg.
2 Kernearbejdskraften er faglærte Kernearbejdskraften i bygge- og anlægsbranchen er faglærte. Ca. 6 pct. af alle beskæftigede inden for bygge og anlæg har en erhvervsuddannelse. Det skal sammenlignes med, at der på arbejdsmarkedet generelt er ca. 4 pct. med en erhvervsuddannelse. På bygge- og anlægsområdet er der ikke lige som inden for en række andre brancher sket en glidning i retning af højere uddannet arbejdskraft. Derfor er det helt naturligt, at branchen uddanner mange lærlinge, for at sikre en velkvalificeret arbejdskraft fremover. Uddannelsesniveau Beskæftigede 2-64-årige i alt, 24 Beskæftigede 2-64-årige i Bygge- og anlægsbranchen, 24 Kilde: Danmarks Statistik 37 pct. ufaglærte 37 pct. faglærte 26 pct. videregående uddannelse 32 pct. ufaglærte 59 pct. faglærte pct. videregående uddannelse Uddanner også til andre brancher Personer med en erhvervsuddannelse inden for bygge og anlæg er populære på hele arbejdsmarkedet. Udover at uddanne til sig selv, uddanner bygge- og anlægsbranchen i høj grad også til andre brancher. En specialkørsel som Danmarks Statistik har gennemført for Dansk Byggeri viser, at halvdelen af de beskæftigede faglærte med en uddannelse inden for bygge og anlæg arbejder i andre brancher end bygge og anlægsbranchen, jf. figur 2. 2 af 14
3 Figur 2 Over halvdelen arbejder i andre brancher Andel af EUD beskæftigede, % Bygge & Anlæg Industri Off, & pers. Tjen.ydel. Handel, hotel mv. Finansieringsvirks. Transportvirks. Landbrug, fiskeri mv. Energi- & vandf. Uoplyst erhverv Godt 15 pct. arbejder i industrien, 12 pct. har fundet arbejde i det offentlige og de resterende arbejder jævnt fordelt i de øvrige brancher. En erhvervsuddannelse inden for bygge og anlæg er således anvendelig på hele arbejdsmarkedet. I perioder med lavkonjunktur, som fx i 1993, arbejder endnu flere faglærte med en bygge- og anlægsuddannelse i andre brancher. I lavkonjunkturer søger de faglærte håndværkere til industrien og det offentlige arbejdsmarked. Flere ældre håndværkere i andre brancher Faglærte håndværkere vælger at forlade bygge- og anlægsbranchen til fordel for andre brancher i takt med, at de bliver ældre, jf. figur 3. 3 af 14
4 Figur 3 Brancheskift med alderen Beskæftiget i Bygge & Anlæg Ikke beskæftiget i Bygge & Anlæg Andel i 24 med EUD inden for Bygge & Anlæg, % År Mens knap 75 pct. af de 2-24-årige faglærte inden for bygge og anlæg arbejder i branchen, så er det kun 4 pct. af de 5-54-årige, der stadig er beskæftiget i branchen. Årsagerne til at håndværkere forlader branchen kan være mange. En del arbejde i bygge og anlægsbranchen er fysisk krævende og kan betyde, at personer efter mange år i branchen vælger andet arbejde. Mange med en erhvervsuddannelse inden for bygge og anlæg er startet i lære som årige og kan dermed som 4-årige have over 2 års erfaring fra branchen. Desuden kan det have betydning, at bygge- og anlægsbranchen er en meget konjunkturfølsom branche. I forbindelse med en lavkonjunktur vil en del faglærte håndværkere søge over i andre brancher og derefter ikke vende tilbage til branchen. Det samme vil i mindre skala forekomme hvert år i forbindelse med sæsonudsvingene i beskæftigelsen i branchen. Bred vifte af jobfunktioner Når faglærte med en bygge- og anlægsuddannelse skifter til andre brancher, varetager de et bredt arbejdsfelt. Hovedparten anvender enten deres håndværksmæssige kvalifikationer eller skifter til funktionær jobs. Knap 4 pct. arbejder således stadig som håndværkere selv om de skifter branche. Mens omkring 25 pct. arbejder i funktionærfunktioner eller med ledelse. Omkring 15 pct. forlader bygge og anlægsbranchen til fordel for ufaglært arbejde, jf. figur 4. 4 af 14
5 Figur 4 Bredt felt af arbejdsfunktioner Andel i 24 af EUD ers arbejdsfunktion i andre brancher, % Håndsværkspræget arbejde Funktionærarbejde og ledelse Andre funktioner Andet ufaglært arbejde Anm.: Excl. Personer med uoplyst arbejdsfunktion, svarende til 25 pct. af alle. Funktionærarbejde og ledelse indeholder følgende arbejdsfunktioner: Ledelse, arbejde færdigheder på højt niveau, arbejde færdigheder på mellem niveau, kontor. Andre funktioner indeholder: Salg, service, omsorgsarbejde, landbrug, gartneri, skovbrug, procesog maskinoperatørarbejde. Brancheskiftet kan for de 25 pct., der arbejder med ledelse eller i funktionærfunktioner, være et led i en naturlig karriereudvikling. Under 5 pct. af de faglærte håndværkere, som arbejder i bygge og anlægsbranchen varetager ledelse eller funktionærfunktioner. Ønsker om denne type arbejde fører dermed formodentlig ofte til brancheskift. Med til billedet hører at en række faglærte håndværkere videreuddanner sig til bygningskonstruktører eller ingeniører, hvorefter de bliver i branchen i funktionær og ledelsesfunktioner. Disse personer er ikke med i denne analyse. Alder har betydning for, hvilken arbejdsfunktion faglærte håndværkere beskæftiget i andre brancher varetager. Der er en tendens til at færre med alderen er beskæftiget inden for håndværkspræget arbejde, jf. figur 5. 5 af 14
6 Figur 5 Mange ældre arbejder som ufaglærte Håndsværkspræget arbejde Andre funktioner Funktionærarbejde og ledelse Andet ufaglært arbejde Andel i 24 af EUD ers arbejdsfunktion, % Anm.: Se figur 4 År Andelen der har skiftet branche for at varetager ufaglærte arbejdsfunktioner stiger med alderen. Det kan hænge sammen med ønsker om ikke længere, at arbejde i en branche med sæsonudsving eller med ønsker om med alderen at få indendørs arbejde. Samtidig er der flere over 4 år som varetager ledelses- eller funktionærfunktioner, end der er blandt de under 4-årige. Dette hænger som tidligere nævnt formodentlig sammen med en naturlig karriereudvikling. Stor forskel på forskellige faggrupper Der er stor forskel på, hvor de forskellige faggrupper inden for bygge og anlæg er ansat. Andelen af murere, struktører og malere ansat i bygge- og anlægsbranchen er over 6 pct. Mens elektrikere, tømre og især snedkere finder ansættelse i virksomheder uden for branchen. Blandt snedkere er det kun godt en tredjedel, der arbejder i bygge- og anlægsbranchen, jf. figur 6. 6 af 14
7 Figur 6 2 ud af 3 murere arbejder i Bygge & Anlæg Beskæftiget i Bygge & Anlæg Ikke beskæftiget i Bygge & Anlæg Andel i 24 af faglærte beskæftiget i Bygge & Anlæg, % Struktør Murer Maler Tømrer VVS'er Elektriker Snedker Øvrige I gruppen af øvrige med en erhvervsuddannelse inden for bygge og anlæg findes en række små fag, som fx maskinsnedker, glarmester og skortstensfejer. Det er karakteristisk for denne gruppe, at mange finder beskæftigelse uden for bygge- og anlægsbranchen. Blandt maskinsnedkere og møbelsnedkere får mange beskæftigelse i træ- og møbelindustrien, som er en del af det beskæftigelsesområde snedkeruddannelserne retter sig imod. Struktører og murere er de faggrupper, der oftest bliver i bygge- og anlægsbranchen. Når de skifter til andre brancher, forlader de til gengæld hyppigere end de øvrige faggrupper deres fag. Der er blandt murere og struktører i andre brancher pct. der arbejder med håndværkspræget arbejde, mens det gælder for langt flere i de øvrige faggrupper, jf. figur 7. 7 af 14
8 Figur 7 Håndværkere skifter arbejdsfunktion Håndsværkspræget arbejde Funktionærarbejde og ledelse Andel i 24 af EUD ers arbejdsfunktion, % Andre funktioner Andet ufaglært arbejde Elektriker Snedker VVS'er Tømrer Maler Murer Struktør Anm.: Se figur 4 Ikke mange med anden faglært uddannelse i byggeriet Mens der er en stor trafik af faglært arbejdskraft ud af bygge- og anlægsbranchen, så er trafikken den anden vej mindre. Blandt de knap. faglærte, der er beskæftiget i bygge og anlægsbranchen har over 7 pct. en faglig bygge- og anlægsuddannelse, jf. figur 8. 8 af 14
9 Figur 8 Langt flest håndværkere Andel faglærte i 24 beskæftiget i Bygge & Anlæg, % Bygge & Anlæg Jern & Metal Kontor Andre områder Blandt de resterende knap 3 pct. udgør faglærte inden for jern og metalområdet og kontorområdet de største grupper. Fakta om analysen Analysen bygger på en specialkørsel fra Danmarks Statistik. Specialkørselen omfatter alle personer, hvis højeste uddannelsesniveau er en erhvervsfaglig uddannelse inden for bygge og anlæg, samt alle personen, som er i gang med hovedforløbet på en erhvervsuddannelse inden for bygge og anlæg. Faglærte håndværkere er i analysen defineret som: Personer hvis højeste uddannelsesniveau er en erhvervsfagliguddannelse inden for bygge- og anlægsbranchen. Der er følgende erhvervsuddannelser i bygge- og anlægsbranchen: Gruppering Tømrer Murer Struktør Uddannelse Tømrer Alutømrer Tagdækker Gulvlægger Gulvbelægningsarbejder Murer Stukkatør Stenhugger Brolægger Struktør, anlægsteknik 9 af 14
10 Snedker Maler VVS Elektriker Øvrige Struktør, bygningsteknik Bygningssnedker Møbelsnedker Bygningsmaler Vvs-/tag-/facademontør Rustfast industriblikkenslager Vvs-montør Teknisk isolatør Vvs- og energimontør Vvs- og industrimontør Vvs- og ventilationsmontør Kloakmester* Elektriker, lys og energiteknik Elektriker, kommunik.-/styringsteknik Elektriker, styrings-/reguleringsteknik Bygge/anlæg indvandrer udd. erhv.faglig Modelsnedker Maskinsnedker Bødker Orgelbygger Violinbygger Billedskærer Forgylder Trædrejer Børstenbinder Skiltemaler Vognmaler Glarmester Skorstensfejer *Kloakmester er indplaceret under VVS, da det er denne opgørelse Danmarks Statistik anvender. Tømre og murere har fået større uddannelsesansvar Tømrer- og murere har fået større uddannelsesansvar end de havde i starten af 199 erne. For hver gang der er faglærte tømre ansat i bygge- og anlægsbranchen, er der 2,3 tømrerlærlinge under oplæring. I 1993 blev der oplært 1,4 tømrerlærlinge pr. faglærte tømre, jf. figur 9. af 14
11 Figur 9 Lærlinge-nøglen Antal lærlinge pr. faglærte ansatte 2, ,25 2, 1,75 1,5 1,25 1,,75,5,25, Struktør Snedker Murer Maler Tømrer I alt EUD Anm.: Antal struktørlærlinge pr. struktører er målt i forhold til antallet af beskæftigede indenfor struktørfaget (både faglærte og ufaglærte) og ikke som de øvrige fag i forhold til antallet af beskæftigede faglærte i bygge og anlægsbranchen Tilsvarende har murere øget deres uddannelsesansvar, fra at uddanne,9 murerlærlinge pr. murersvende i 1993, blev der i 24 uddannet 1,5 murerlærlinge pr. faglærte murere. Til sammenligning er forholdet mellem beskæftigede faglærte og lærlinge på hele arbejdsmarkedet således, at hver gang, der er faglærte ansat, så bliver der uddannet,8 lærlinge. Mens uddannelsesdækningen er god på de traditionelle fag inden for bygge og anlæg, så kniber det med at få gang i uddannelsen på struktørområdet. Struktører arbejder typisk inden for betonområdet. Selv om struktørfaget siden 1993 har haft en faglært uddannelse, er det stadig hovedsagligt et ufaglært område. Omkring 2. personer arbejder i dag indenfor struktørfaget, langt hovedparten af dem er ufaglærte. Det er i høj grad de ufaglærte på området, som har ansvaret for uddannelsen af nye faglærte struktører. Lærlinge-nøglen viser, at der på de fag som har en stor søgning - og som er er en slags modefag blandt de unge - er blevet flere lærlinge pr. faglærte. Til gengæld kniber det med lærlinge på ukendte og mindre moderelaterede områder som struktørområdet. 11 af 14
12 Bilag Figur a Faglærte inden for bygge og anlæg Beskæftigede Ledige Antal personer i. 18 Under uddannelse Uden for arbejdsstyrken År 12 af 14
13 Figur b Flere faglærte beskæftigede i Bygge & Anlæg Faglærte Videregående Ufaglærte Uoplyst Antal personer i År Figur c Faglærte i bygge og anlægsbranchen Øvrige VVS Elektriker Tømrer Maler Murer Snedker Struktør Anm.: Gruppen af øvrige består bl.a. maskinsnedkere, glarmestre, vognmalere og skorstensfejere 13 af 14
14 Figur d Færre unge Antal 18-årige,. personer År 14 af 14
Bygge og anlægsbranchen på Bornholm
Bygge og anlægsbranchen på Bornholm 26. maj 2014 Formål med undersøgelse: At fremskaffe faktuel viden om sektoren Kort og godt hvordan står det til med bygge- og anlægsområdet på Bornholm? Hvorledes er
Læs mereBornholms vækstbarometer
Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...
Læs mereTitusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet
Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt alle grupper, og stort set alle brancher har oplevet markante beskæftigelsesfald. Beskæftigelsen er faldet
Læs mereFærre faglærte udfordrer fødevarebranchen
Mette Louise Pedersen, chefkonsulent og Peter Bernt Jensen, konsulent melp@di.dk, 3377 4845; pebj@di.dk, 3377 3421 SEPTEMBER 2018 Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Fødevarebranchen er udfordret
Læs mereMangel på faglært arbejdskraft hænger tæt sammen med mangel på praktikpladser
Juni 218 Mangel på faglært arbejdskraft hænger tæt sammen med mangel på praktikpladser For flere af de faglærte stillinger, hvor der i dag er mangel på arbejdskraft i alle eller hovedparten af de regionale
Læs mereVÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE
8. oktober 27 af Kristine Juul Pedersen VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 26 MEN DE BESÆTTES AF UNGE Resumé: UNDER UDDANNELSE Umiddelbart ser det ud som om, den gunstige udvikling har gavnet bredt på arbejdsmarkedet,
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft
Læs mereAf Jørgen Bang-Petersen Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening
ANALYSE Ufaglærte klatrer op ad karrierestigen Mandag den 5. november 2018 Selvom man ikke har en formel uddannelse, kan man sagtens have et job, der ellers typisk kræver flere år på skolebænken. To ud
Læs mereBilag: Arbejdsstyrken i Vendsyssel
Bilag: Arbejdsstyrken i I dette bilag opsummeres de væsentligste resultater fra arbejdsstyrkeanalysen for arbejdskraftområde. 1. Udvikling i arbejdsstyrken i har 93.800 personer i arbejdsstyrken i 2011,
Læs mereAMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015
Læs mereRekrutteringsudfordringer i servicebranchen
Karen Hjortkær Petersen kahp@di.dk JUNI 2019 Rekrutteringsudfordringer i servicebranchen Inden for de kommende 10 til 15 år kan der være udsigt til, at branchen mister medarbejdere med en teknisk og praktisk
Læs mereEffekten af praktikpladspræmien
Effekten af praktikpladspræmien Introduktion... 1 1 Praktikpladspræmiens betydning... 2 Næsten 40 pct. indgår kortere uddannelsesaftaler...3 Årsager til at indgå en kort aftale eller delaftale...4 Bygge-
Læs mereAMU sikrer et fleksibelt arbejdsmarked
AMU sikrer et fleksibelt arbejdsmarked Når der skal efteruddannes i bygge- og anlægsbranchen, er fokus rettet imod medarbejdere, der kommer fra andre brancher - og jo yngre de er, jo mere uddannelse modtager
Læs mereVeje til Sporskifte ind i Bygge- og anlægsbranchen RAR Sydjylland
Veje til Sporskifte ind i Bygge- og anlægsbranchen RAR Sydjylland 22. november 2018 1 Analysens formål Fremgang inden for byggeriet, betyder øgede rekrutteringsproblemer inden for branchen Antallet af
Læs mereDanskerne kører længere for at komme på arbejde
Danskerne kører længere for at komme på arbejde Danske lønmodtagere pendler længere end tidligere for at komme på arbejde. I gennemsnit pendler danske lønmodtagere km. mellem hjemmet og arbejdspladsen.
Læs mereFaglærte på arbejdsmarkedet
2 6 ARBEJDS MARKEDS RAPPORT Faglærte på arbejdsmarkedet 3.1 Indledning og sammenfatning... side 89 3.2 Udbud af faglært arbejdskraft... side 9 3.3 Færre faglærte fremover... side 93 3.4 Faglærtes arbejdsmarkedstilknytning...
Læs mereNORDJYLLAND DE KOMMENDE ÅR BRUG FOR FAGLÆRTE
NORDJYLLAND DE KOMMENDE ÅR BRUG FOR FAGLÆRTE Beskæftigelsesregion Nordjylland, november 2010 BRUG FOR FLERE FAG- LÆRTE Der skal uddannes mange flere faglærte for at fylde pladserne ud efter dem, der forlader
Læs mereElever på virksomhederne
06 ARBEJDS MARKEDS RAPPORT Elever på virksomhederne 2.1 Indledning og sammenfatning... side 63 2.2 Praktikpladser på virksomhederne... side 64 2.3 Elever på DA-området... side 66 2.4 Elever, der søger
Læs mereBygge- og anlægsbranchen i område Østjylland
Bygge- og anlægsbranchen i område Østjylland Indledning Dansk Byggeris områdebestyrelser skal varetage bygge- og anlægssektorens interesser regionalt. I den forbindelse kan områdebestyrelserne få brug
Læs mereB E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J
BEHOV FOR KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT I NORDJYLLAND M AJ 2 0 1 8 STORE FORVENTNINGER I DE PRIVATE VIRKSOMHEDER 10.000 flere job på private arbejdspladser frem mod 2025. Offentlige arbejdspladser vil derimod
Læs mereSpotanalyse af bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland
Spotanalyse af bygge- og anlægsbranchen i Midtjylland Beskæftigelsesregion Midtjylland November 2007 Indledning Det Regionale Beskæftigelsesråd har på mødet i juni besluttet at udarbejde flere mindre spotanalyser,
Læs mereVeje til Sporskifte ind i Bygge- og anlægsbranchen RAR Fyn
Veje til Sporskifte ind i Bygge- og anlægsbranchen RAR Fyn 29. november 2018 1 Analysens formål Fremgang inden for byggeriet, betyder øgede rekrutteringsproblemer inden for branchen Antallet af ledige
Læs mereInfrastrukturprojekternes betydning for arbejdsmarkedet i Region Sjælland
Infrastrukturprojekternes betydning for arbejdsmarkedet i Region Sjælland Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Sjælland 13. november 2018 1 Bygge og anlægsbranchen konstant under lup Stigende beskæftigelse
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn Bilag til pkt. 9.1 Juni 2015 1 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) på Fyn Fig. 2. Udvikling i beskæftigelsen
Læs mereDen Sociale Kapitalfond Analyse små og mellemstore virksomheder tager et særligt socialt ansvar
Den Sociale Kapitalfond Analyse 1.800 små og mellemstore virksomheder tager et særligt socialt ansvar Maj 2018 Af Kristian Thor Jakobsen og Julie Birkedal Haumand Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen
Læs mereProcesindustrien Marts Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område
Procesindustrien Marts 2008 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Krisen har ændret billedet......nu handler det om at ruste sig til fremtiden I lyset af den aktuelle økonomiske
Læs mereBeskæftigelsen i fødevareindustrien
DI Den 3. januar 214 Beskæftigelsen i fødevareindustrien 1. Sammenfatning I dette notat beskrives udviklingen i beskæftigelsen i fødevareindustrien. Notatets hovedkonklusioner er følgende: Faldet under
Læs mere4. Erhvervsuddannede på arbejdsmarkedet
4. Erhvervsuddannede på arbejdsmarkedet 4.1 Sammenfatning 153 4.2 En kerneressource på arbejdsmarkedet 154 4.3 Lønnen for erhvervsuddannede 159 4.4 Arbejdslivet for erhvervsuddannede 163 4.5 Gode karrieremuligheder
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 19-01- 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2015
Læs mereTIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK
N I N G g praktik N Y O P BrgYi G mellem teori o mere syne TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK ER SVENDEBREV OG GYMNASIALT NIVEAU I EN UDDANNELSE HVAD ER EN EUX?
Læs mereArbejdsmarkedet i Faxe Kommune
Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og
Læs mereNY OPBYGNING. mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK
NY OPBYGNING mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK HVAD ER EN EUX? EUX Byggeri og håndværk er en uddannelse, der kombinerer håndværk
Læs mereBeskæftigelsen i bilbranchen
Beskæftigelsen i bilbranchen Sammenfatning Bilbranchen har sammen med DI s kompetenceenhed Arbejdsmarkeds-politik lavet en ny analyse om beskæftigelsen. Den tegner en profil af bilbranchen, som på mange
Læs mereDansk Byggeri og 3F. Analyse af unge med uddannelsesaftale, som ikke fuldfører EUD bygge og anlæg. Kvantitativ belysning.
Dansk Byggeri og 3F Analyse af unge med uddannelsesaftale, som ikke fuldfører EUD bygge og anlæg Kvantitativ belysning April 2013 Seniorkonsulent Kim Madsen Side 1 Analyse af unge med uddannelsesaftale,
Læs mereBehovet for uddannelse og kompetencer i Region Syddanmark. Temamøde og jobcenterchefmøde 24. november 2011
Behovet for uddannelse og kompetencer i Region Syddanmark Temamøde og jobcenterchefmøde 24. november 2011 1. Formålet med projektet Anvendelsesorienteret viden som kan styrke målretning af vejledning på
Læs mereDe store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge
De store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge Hver femte private virksomhed har lærlinge ansat. I gennemsnit har virksomhederne 5, lærlinge ansat for hver 1 faglærte i personalet. Det er de
Læs mereStore virksomheder tager ikke nok ansvar for fremtidens faglærte
Praktikpladser Store virksomheder tager ikke nok ansvar for fremtidens faglærte Det er især de store virksomheder, der kryber uden om praktikpladsansvaret. Mens mindre virksomheder med højst ansatte tager
Læs mereEUX på bygge og anlægsuddannelserne Murerfagets Faglærerkonference, april 2014
EUX med fra start med etablering august 2010 Ens rammebeskrivelse og enslydende gymnasiale fag. Dækkende de fleste af indgangens uddannelser og specialer dem med 20 ugers grundforløb og nogenlunde ens
Læs mereTabel 1. Oversigt over antal personer på offentlig ydelse med en stillingsbetegnelse inden for bygge og anlæg i uge 21 (maj 2012)
Tabel 1. Oversigt over antal personer på offentlig ydelse med en stillingsbetegnelse inden for bygge og anlæg i uge 21 (maj 2012) Ydelsesgrupper: Favrskov Hedensted Herning Holstebro Horsens Ikast-Brande
Læs mereHver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse
Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største
Læs mereArbejdsmarkedet i Næstved Kommune
Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende
Læs mereHøjeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008
Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008 Beskæftigelsen inden for bygge og anlæg faldt fra 2008 til 2011, hvorefter byggebeskæftigelsen i Aalborg siden har været stigende. Udvikling i
Læs mereRekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer
Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer Dansk Byggeri har spurgt en stikprøve af sine medlemmer om deres brug af arbejdskraft i 2006 og deres behov for arbejdskraft
Læs mereStigning (43) Stigning (53) Uændret (34) Uændret (44) Fald (20) I alt har 107 lokale virksomheder angivet deres forventninger til antallet af ansatte.
Prognosepanelets forventninger til beskæftigelsesudviklingen juni. Andelen af virksomheder der forventer hhv. faldende, uændret eller stigende beskæftigelse I alt har 7 lokale virksomheder angivet deres
Læs mereHver 8. unge dansker er hverken i job eller uddannelse
Hver. unge dansker er hverken i job eller uddannelse Ser man på arbejdsstyrkens uddannelsesniveau, er der markante forskelle mellem Danmark og Tyskland. I den tyske arbejdsstyrke er det omkring hver 7.
Læs mereEtnicitet, uddannelse og beskæftigelse
Resumé Vejene gennem uddannelsessystemet kan være mange og forskelligartede. Forskellige befolkningsgrupper er karakteriseret ved at have forskellige veje. Dette notat belyser en række parametre på uddannelsesvejen,
Læs mereBeskæftigelse (1) Uddannelsessammensætni ng, 2010
Beskæftigelse (1) Branche Uddannelsessammensætni ng, 2010 Udvikling i beskæftigelse, 2001-2010 Virksomhedernes fremadrettede efterspørgsel efter faggrupper Bygge- og anlæg Faglærte er altdominerende: Næsten
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereArbejdsmarkedsanalyse 2015 - Er vi klar til fremtiden?
Arbejdsmarkedsanalyse 2015 - Er vi klar til fremtiden? Arbejdsmarkedsanalyse - Er vi klar til fremtiden? Redaktion: Dansk Byggeri/Louise Pihl og Maria Schougaard Berntsen Design: Dansk Byggeri/Ditte Brøndum
Læs mereFLERE DANSKERE UNDER 25 PÅ ARBEJDSMARKEDET - FÆRRE TAGER EN UDDANNELSE. 13. september Resumé:
13. september 2008 FLERE DANSKERE UNDER 25 PÅ ARBEJDSMARKEDET Resumé: - FÆRRE TAGER EN UDDANNELSE Arbejdsstyrken blandt unge i alderen 16-25 år, der ikke er under uddannelse, er steget med næsten 11.000
Læs mereUnge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde
Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde Når unge tager en uddannelse giver det gode kort på hånden. Nye beregninger foretaget af AE viser således, at unge der får en ungdomsuddannelse har en
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelserne i Skive Parter:
erhvervsuddannelserne i Skive 2018-2021 Parter: Indhold Baggrund...3 Aftale...3 Mål...4 Erhvervsuddannelser...4 Erhvervsskoler...4 Styregruppe...5 Aftaleperiode...5 Samarbejdsform...5 Dato og underskrift:...6
Læs mereSeks ud af ti i stabil beskæftigelse
14. juni 2017 2017:9 Seks ud af ti i stabil beskæftigelse Af Pernille Stender Beskæftigelsesfrekvensen er en central indikator, når temperaturen på arbejdsmarkedet skal tages. Beskæftigelsesfrekvensen
Læs mereBygge- og anlægsbranchen i område Fyn
Bygge- og anlægsbranchen i område Fyn Indledning Dansk Byggeris områdebestyrelser skal varetage bygge- og anlægssektorens interesser regionalt. I den forbindelse kan områdebestyrelserne få brug for at
Læs mereTabel 1. Arbejdskraftbalancen Gribskov Kommune, status og udvikling
Arbejdsmarkedet i Gribskov Kommune Nedenfor er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Gribskov Kommune, der er en sammenlægning af Græsted-Gilleleje og Helsinge kommuner. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes
Læs mereHvorfor forlader de faglærte byggeriet?
Hvorfor forlader de faglærte byggeriet? I en periode med høj aktivitet i bygge- og anlægsbranchen er det nødvendigt at fastholde medarbejderne samt at forsøge at få personer med de rette faglige kvalifikationer
Læs mereAnalyse. Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne. 26. august 2015. Af Kristian Thor Jakobsen
Analyse 26. august 21 Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne Af Kristian Thor Jakobsen Ligestillingen i forhold til køn og uddannelse har gennemgået markant udvikling de seneste
Læs mereHVOR BLEV DE AF? ANALYSE AF BEVÆGELSEN FRA UDDANNELSE TIL BRANCHE FOR HOTEL- & RESTAURATIONSUDDANNEDE SAMT BYGGE- & ANLÆGSUDDANNEDE
HVOR BLEV DE AF? ANALYSE AF BEVÆGELSEN FRA UDDANNELSE TIL BRANCHE FOR HOTEL- & RESTAURATIONSUDDANNEDE SAMT BYGGE- & ANLÆGSUDDANNEDE EN ANALYSE UDARBEJDET FOR UNDERVISNINGSMINISTERIET AF LO STORKØBENHAVN
Læs mereEuropaudvalget EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt
Europaudvalget 2016-17 EUU Alm.del Bilag 243 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg lov@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K T +45 72 20 50 00 E bm@bm.dk www.bm.dk CVR
Læs mereYngre mænd og indvandrere er de nye ufaglærte
Yngre mænd og indvandrere er de nye ufaglærte Ufaglærte har typisk været karakteriseret ved en almindelig dansk lønmodtager med ansættelse i den offentlige sektor eller i en. Sådan er det ikke længere.
Læs mereJob for personer over 60 år
Job for personer over 60 år Af Niels Henning Bjørn, NIHB @kl.dk Seniorerne over 60 år fortsætter i stigende grad på arbejdsmarkedet, men hvilke job er de beskæftiget i, og i hvor høj grad er seniorerne
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen
Læs mereARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE. Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy
1 ARBEJDSMARKEDSANALYSE FOR RAR FYNS OMRÅDE Oplæg på RAR-møde den 28. januar 2016 v/ Niels Kristoffersen, mploy INDHOLD I MIT OPLÆG 2 Kort om formålet med og rammer for analysen Hovedresultater fra analysen
Læs mereARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID
16. oktober 28 ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID Hovedudfordringen de kommende par år bliver ikke generel mangel på arbejdskraft i den private sektor, men nærmere mangel på job. Opgørelser
Læs mereSværest at finde praktikpladser inden for de store fag
Sværest at finde praktikpladser inden for de store fag Manglen på praktikpladser er massiv på de store fag. Næsten en tredjedel af antallet af elever, der mangler en praktikplads i en virksomhed, er inden
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereUfaglærte og unge har størst risiko for at blive arbejdsløse
Ufaglærte og unge har størst risiko for at blive arbejdsløse Det er forholdsvis stor forskel på ledigheden mellem de forskellige uddannelsesgrupper i Danmark. Ledigheden er næsten pct. blandt ufaglærte,
Læs mereSværest at finde praktikplads på Sjælland
Sværest at finde praktikplads på Sjælland I oktober manglede mere end. elever en praktikplads i en virksomhed. Lidt over halvdelen af de unge er dog i skolepraktik, hvilket betyder at de kan fortsætte
Læs mereKrisen og dens betydning for omstilling af
Krisen og dens betydning for omstilling af arbejdsstyrken Oplæg v/palle Christiansen d. 19. marts 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland Disposition 1. Kort om ministerens mål og udfordringerne
Læs mereDet fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider
Organisation for erhvervslivet oktober 2009 AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK De fleste er kun ledige ganske kortvarigt. Det fleksible danske arbejdsmarked og god uddannelse øger mulighederne
Læs mereTECH LEARNMARK.DK/TECH
LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereRekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd
Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten
Læs mereStor stigning i stillinger på mindre end 20 timer om ugen
Atypisk ansatte Stor stigning i stillinger på mindre end timer om ugen De sidste år er der kommet godt gang i det danske arbejdsmarked. Antallet af job er steget med ca. 1. de sidste fem år. Ud af de job
Læs mereTECH LEARNMARK.DK/TECH
LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,
Læs mereDet indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land,
Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand Udfordring Et velfungerende indre marked i Europa er en forudsætning for dansk velstand og danske arbejdspladser. 2/3
Læs mereDe tekniske uddannelser Uddannelse og arbejdsmarked
De tekniske uddannelser har generelt et ledighedsbillede, der er præget af store konjunktursvingninger. Også søgning og tilgang til disse uddannelser svinger meget stærkt. I midten af 1970 erne og i første
Læs merenydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse
16.500 nydanske unge er hverken i uddannelse eller beskæftigelse En uddannelse forbedrer sandsynligheden for at komme i job. Men mere end hver femte ung nydansker er hverken i gang med en uddannelse eller
Læs mereKonkursanalyse pct. færre konkurser i 1. kvartal 2017
33 pct. færre konkurser i 1. kvartal 217 Det seneste år er antallet af konkurser herhjemme faldet med næsten 7 svarende til et fald på 33 pct. Samtidig udgør aktive virksomheder, hvor der er høj omsætning
Læs mereElever på erhvervsuddannelserne
6 ARBEJDS MARKEDS RAPPORT Elever på erhvervsuddannelserne 1.1 Indledning og sammenfatning... side 33 1.2 Erhvervsuddannelserne - et overblik... side 34 1.3 Nye elevers almene kvalifikationer... side 4
Læs mere- Målgruppeanalyse af HAKL s målgrupper
1 Sammenfatning AMU-systemet spiller en væsentlig rolle gennem udbud af efteruddannelse, for at udvikle og udbygge arbejdsmarkedsrelaterede kompetencer hos primært ufaglærte og faglærte på arbejdsmarkedet
Læs mereAnalyse 15. juli 2014
15. juli 14 Kvinder er mere veluddannede end deres partner, men tjener mindre Af Kristian Thor Jakobsen og Katrine Marie Tofthøj Gennem de senere årtier er der sket et markant løft i kvinders sniveau i
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereDe private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark. Juni 2009
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark Juni 2009 1/20 De private virksomhedernes forventning til beskæftigelsen i Østdanmark
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Juni 2006 Befolkningens uddannelsesmæssige baggrund i Århus, 2005 Befolkningens uddannelsesmæssige status opgøres for den bosatte befolkning mellem 15-69
Læs mereKonjunktur og Arbejdsmarked
Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 27 Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i maj 213 Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked 3 ud af
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereHalvdelen af den danske jobfremgang
Halvdelen af den danske jobfremgang er deltidsjob Fra starten af 13 har der været fremgang på det danske arbejdsmarked. Målt i hoveder er lønmodtagerbeskæftigelsen steget markant mere end opgjort i fuldtidspersoner.
Læs mereDe store infrastrukturinvesteringer
De store infrastrukturinvesteringer Oplæg Femern Belt Development Jan Hendeliowitz Beskæftigelsesministeriet, Arbejdsmarkedsstyrelsen 17. september 2013 Større infrastrukturprojekter i Region Sjælland
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereNøgletal for region Syddanmark
Nøgletal for region Syddanmark - - Forord Nøgletal for region Syddanmark Nøgletal for region Syddanmark er udarbejdet i et samarbejde mellem AF-regionerne Fyn, Ribe, Sønderjylland og Vejle. Baggrunden
Læs mere11.000 unge mangler en praktikplads i en virksomhed
11.000 unge mangler en praktikplads i en virksomhed Næsten 11.000 elever på erhvervsuddannelserne i Danmark mangler en praktikplads. En del af dem har dog en skolepraktikplads, men næsten 6.000 har heller
Læs mereJylland og Fyn trækker det halve af joblokomotivet de kommende år
Jylland og Fyn trækker det halve af joblokomotivet de kommende år Frem mod 219 forventer AE, at beskæftigelsen stiger med ca. 68. personer. Geografisk er det især København og Østjylland, der driver joblokomotivet,
Læs mereMere end hver 3. indvandrerdreng i Danmark får ingen uddannelse
Uddannelsesfiasko i Danmark Mere end hver 3. indvandrerdreng i Danmark får ingen uddannelse Regeringens 2015-målsætning om, at 95 pct. af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse er langt fra opfyldt.
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 23-01-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereKonkursanalyse Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal
Færre konkurser i 2017 Iværksætterselskaber booster konkurstal Konkurstallet for december 2017 slog alle rekorder, hvilket bidrog væsentligt til, at antallet af konkurser i andet halvår 2017 ligger 21,5
Læs mereUDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN
UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Region Midtjylland April 2007 Uddannelse Uddannelsesniveauet i Region
Læs mereIndustrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten
Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under
Læs mereRAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Marts 2015 Beskæftigelsen i RAR Østjylland Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til 2009 på 13.953 lønmodtagere målt i 3.
Læs mere