Vidensoverførsel - fra lab til landmand

Transkript

1 Vidensoverførsel - fra lab til landmand Christian Fink Hansen Institut for Produktionsdyr og Heste Produktion og Sundhed cfh@life.ku.dk Dias 1

2 Disposition Hvem er jeg? Baggrund, barrierer og problemer Løsningsforslag Spørgsmål/kommentarer Indlægget er min personlige holdning! Dias 2

3 Christian Fink Hansen Agronom 1999 PhD, Effects of nutrition on Salmonella 2004 Dansk Svineproduktion, Research Scientist Murdoch University, Australia Lektor, Svineproduktion LIFE Studieleder 2010 LIFE Dias 3

4 Baggrund, barrierer og problemer Dias 4

5 Alle svineproducenter 25% bedste Kan flyttes med R&D. Det der står på engelsk i videnskabelige tidsskrifter 50% i midten Kan flyttes med kendt viden / manualer 25% dårligste Dias 5

6 Hvor henter en ansat i svineproduktionen sin viden? Kultur Religion??? Internet Artikler Kendskab Controller LEDER Stald Kollegaer ERFA-grp Accept Motivation Firmaer (rådgivere) Rådgivere: Dyrlæger Konsulenter Skole Kurser Foredrag Handling Dias 6

7 Traditionelle rådgivningscentre 14 rådgivningscentre fordelt på 16 kontorer med 2 12 ansatte ~ 80 rådgivere Derudover: VSP DC Ejerservice Selvstændige rådgivere Porcus Dyrlæger Dias 7

8 Generering af ny viden Danmark Udlandet Universiteter Peer reviewed Universiteter Peer reviewed Tech transfer units VSP Meddelelser Rådgivere/dyrlæger Manualer Rådgivere/dyrlæger Manualer Staldgangen Handling Staldgangen Handling Dias 8

9 Overførsel af viden Vidensoverførsel handler om at flytte folk på alle niveauer og samarbejde mellem de forskellige led/niveauer Problematisk at det i den nuværende rådgivningsstruktur er vanskeligt at betjene de bedste besætninger Dias 9

10 Forsker Som forsker bliver jeg ikke målt på om min forskning kommer ud at arbejde i praksis Vil jeg heller ikke måles på, da det ikke er noget jeg har indflydelse på Jeg skal uddanne kandidater Jeg skal publicere internationalt i peer reviewed tidskrifter Hvis jeg skriver i avlnyt/landbladet/hyologisk er det af personlig interesse i min fritid det giver ikke mig brød på bordet! Dias 10

11 Overførsel af viden eksempler fra udlandet Uddannelsesfarm Alle nyansatte sendes på træning/uddannelse i på den pågældende farm (typisk den med de bedste produktionsresultater) Kræver ens besætninger Overfører kun kendt viden Kræver konstant efteruddannelse af underviserne / udvikling af uddannelsesfarmen Super-driftledere roterer/udstationeres i problembesætninger Overfører kendt viden Kræver back-up ved ukendte problemer Dias 11

12 Hvad kræves for at flytte toppen? Personer der kan oversætte forskning til driftsledersprog Vælge de rigtige brikker til puslespillet Kræver konstant overvågning af den videnskabelige litteratur / dyrkning af netværk med aktive forskere Kræver at man har/eller arbejder med udvikling/forskning Bedre vidensoverførsel fra universiteter til rådgivere Dias 12

13 Fremtidens rådgivere indenfor svineproduktion Dyrlæger Udgangspunkt er det syge dyr MSc Kvantitativ viden og analytiske evner Løsningsorienterede færdigheder Optimere produktionen under hensyntagen til sundhed, velfærd og miljø Driftsleder konsulenter Driftsleder-konsulenter er gode til problemer de har set tidligere, men de komme til kort overfor nye problemstillinger. Gør hvad de selv gjorde i besætninger (da de lavede 35 grise per årsso) Kræver understøttelse af forskere, konsulenter og dyrlæger Dias 13 Driftsleder Udgangspunkt er det raske dyr Bred indsigt i den animalske sektor, men topspecialiserede Jordbrugsteknolog KU LIFE bachelor KU LIFE MSc Ani Sci KU LIFE PhD Ani Sci System bruger System styrer System udvikler

14 Ny uddannelse i på LIFE Optag fra 2011/studerende vælger fra starten at de vil arbejde med dyr Mere integration med dyrlægeuddannelsen (hører under veterinært studienævn) Udgangspunktet er det sunde dyr Overbygningen bliver på engelsk Dias 14

15 Løsningsforslag Dias 15

16 Løsningsforslag Større enhed(er) med både udviklere og rådgivere for at sikre faglig sparring Fx minimum to personer der kun laver leveringsstrategi for slagtesvin Fx minimum 2 personer der kun laver smågrisefoder Vi skal have større mobilitet mellem de forskellige lag i Danmark Universiteter VSP Rådgivere Ingen bør sidde med de samme opgaver i mere end 7 år! Mere internationalt samarbejde Udstationering af medarbejdere Udenlandske eksperter til Danmark Forskning Udvikling Handling Dias 16

17 Løsningsforslag Bedste redskaber til vidensoverførsel: Dias 17

18 Løsningsforslag Ét center med top specialiserede rådgivere (MSc fra KU-LIFE) Meget gerne integreret i VSP Ét universitet med husdyrforskning Dias 18

19 Spørgsmål? Dias 19