Organisering af CareWare

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Organisering af CareWare"

Transkript

1 Organisering af CareWare (jan 2015) Baggrund CareWare er skabt af Aarhus Kommune, og kommunen har stået i spidsen for en årlig CareWare konference siden 2010 (se CareWare, som brand, ejes af Aarhus Kommune, og der arbejdes på at beskytte navnet og logoet. Organisering CareWare organiseres pr. september 2014 som et konsortium bestående af de offentlige og private virksomheder, myndigheder, organisationer eller foreninger, som støtter CareWare enten økonomisk, via samarbejdsaftaler, ved skriftlig tilkendegivelse mv. CareWares formelle organisation består af en styregruppe, en styregruppeformand, en projektleder, et projektledelsessekretariat og en række både faste og ad-hoc arbejdsgrupper med hver sin tovholder. Styregruppeformanden rolle og ansvar Aarhus Kommune har til enhver tid formandskabet i styregruppen. Styregruppeformanden vælges af direktøren for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune. Styregruppeformanden har det afgørende ord ved stemmelighed. Styregruppeformanden optræder mellem styregruppemøderne på vegne af styregruppen og konfererer i uopsættelige og principielle spørgsmål med gruppens medlemmer. Ivan Kjær Lauridsen, velfærdsteknologichef, Center for Frihedsteknologi, er udpeget som styregruppeformand af direktør Hosea Dutschke, MSO, og har fungeret som sådan fra den første CareWare i Styregruppens sammensætning, rolle og ansvar Styregruppen sammensættes af repræsentanter for de partnere, som støtter CareWare økonomisk med minimum kr. per år.fremover benævnt CareWare-partnere. Det tilstræbes af styregruppen højest består af syv medlemmer. Styregruppen vælges for tre år af gangen. Styregruppen vælger projektlederen efter indstilling fra styregruppeformandencare- Ware-partnere - som ikke er repræsenteret i styregruppen på grund af ønsket om højest syv medlemmer - kan meddele deres synspunkter (stemme) inden mødet. Styregruppen har ansvar for CareWare s strategiske udvikling, nye aktiviteter, optagelse af nye CareWare-partnere og nye medlemmer i CareWare konsortiet samt udvikling af brand og koncept. Styregruppen godkender oplæg til koncept, budget og tidsplan for det kommende års CareWare (form, indhold, placering, sammensætning af arbejdsgrupper, markedsføringsplan mv.) og følger op på. Styregruppen godkender regnskab CareWare-partnerne forpligter sig til aktivt at støtte CareWares aktiviteter, herunder planlægning og markedsføring af disse Styregruppen består pr. 5. august 2014 af følgende: 1

2 Aarhus Kommune (AAK) to personer - Ivan Kjær Lauridsen, Center for Frihedsteknologi, Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO). Formand for styregruppen. - Carsten Wulff Hansen, Driftsområdechef, Voksenhandicap, Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse (MSB) - Kirsten Lund Frandsen, kontorchef, Socialforvaltningen (suppleant for CWH) Region Midtjylland (RM) to personer - Henrik Bendix, MidtLab - Britta Ravn, Center for Telemedicin Business Region Aarhus (BRA) en person - Peter Mikkelsen, Favrskov Kommune - Malene Højberg, Skanderborg Kommune (suppleant) MarselisborgCentret (MC) en person - Jan Sau Johansen, MarselisborgCentret Welfare Tech en person - Troels Bierman Mortensen, Welfare Tech Projektlederens rolle og ansvar Projektlederen er ansvarlig for at effektuere styregruppens beslutninger Projektlederen indkalder til styregruppemøder og udarbejder dagsorden og referat Projektlederen er ansvarlig for at koordinere arbejdsgruppernes arbejde Projektlederen står for økonomistyring Projektlederen er ansvarlig for sekretariatet og kan frit lede og fordele arbejdet Projektlederen refererer til styregruppen Inger Kirk Jordansen, specialkonsulent, Center for Frihedsteknologi er udpeget som projektleder Sekretariatets rolle og ansvar Sekretariatet står for den praktiske planlægning, koordinering, markedsføring afholdelse, evaluering og opfølgning på CareWare konferencen, CareWare Produktpræsentationsdage og andre arrangementer i regi af CareWare. Sekretariatet ledes af projektlederen Arbejdsgrupper Ud over sekretatiatet opgaver udføres det daglige arbejde i forbindelse med CareWare af en række både flerårige og ad-hoc etablerede arbejdsgrupper, Den enkelte arbejdsgruppes rammer og opgave defineres i det aktuelle CareWare koncept og skal godkendes af styregruppen. Arbejdsgruppernes indsatser koordineres af tovholdere, som hver for sig refererer til projektlederen. Tovholderens opgave er at sikre, at den pågældende arbejdsgruppe er rigtigt bemandet, at beskrive arbejdsgruppens kommissorium, og at sikre at arbejdsgruppen udfører sit arbejde i henhold til de vedtagne planer og målsætninger. Arbejdsgrupperne sammensættes typisk af repræsentanter for de parter, som har naturlig andel i den pågældende opgave og de tilrettelægger selv deres arbejde. CareWare sekretariatet står for koordinering og sekretariatsbistand til arbejdsgrupperne. Arbejdsgruppernes medlemmer forventes selv at finansierer deres tidsforbrug og transportudgifter (med mindre andet er aftalt).pr. september 2014 er der fire flerårige (faste) 2

3 arbejdsgrupper. Det skal tilstræbes, at de faste arbejdsgrupper består af repræsentanter fra alle CareWare-partnerne: CareWare Innovation og Iværksætteri - Peter Rasmussen, BA/AAKer tovholder Markedsføring, kommunikation, formidling - Christian Døssing, MSO/AAK, er tovholder CareWare Produktpræsentationsdage - Inger Kirk Jordansen, MSO/AAK, er tovholder CareWare Strategiske udvikling - Peter Rasmussen, BA/AAK er tovholder CareWare konsortiet CareWare konsortiet består som ovenfor nævnt af de offentlige og private virksomheder, myndigheder, organisationer eller foreninger, som støtter CareWare enten økonomisk, via samarbejdsaftaler, ved skriftlig tilkendegivelse mv. September 2014 er nedenstående enten medlem af CareWare konsortiet eller har tilkendegivet ønske om at blive optaget som medlem: Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO), Aarhus Kommune Borgmesterens afdeling (BA), Aarhus Kommune Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB), Aarhus Kommune Region Midtjylland, repræsenteret ved MidtLab og Center for Telemedicin Teknologi i Praksis (TIP) Konsulenthuset Sussie Bianco Business Region Aarhus (BRA) Favrskov Kommune Hedensted Kommune Horsens Kommune Syddjurs Kommune Odder Kommune Randers Kommune Samsø Kommune Skanderborg Kommune Syddjurs Kommune Silkeborg Kommune Aarhus Kommune MarselisborgCentret (MC) MedTech Innovation Center (MTIC) Welfare Tech Health & Rehab Scandinavia 3

4 Kommissorium for CareWare arbejdsgrupper Indhold Kommissorium for CareWare arbejdsgrupper... 4 CareWare - Sekretariat... 4 CareWare - Markedsføring, kommunikation og formidling... 4 CareWare Innovation & iværksætteri... 6 CareWare Præsentationsdage... 6 CareWare Strategisk udvikling... 7 CareWare - Sekretariat Sekretariatet står for den praktiske planlægning, koordinering, afholdelse af og opfølgning på den årlige CareWare konference, CareWare Præsentationsdage og andre arrangementer i regi af CareWare. Af konkrete aktiviteter kan nævnes: Koordinering og sekretærfunktion for alle CarreWare arbejdsgrupper, undtagen CareWare Strategisk Udvikling. Identificering af relevante virksomheder, dialog med disse og indgåelse af aftaler med virksomheder og oplægsholdere, samt vejledning til indhentning af informationer til brug for markedsføring. Identificering af oplægsholdere, dialog med disse og evt. udarbejdelse af udkast til oplæg til oplægsholderne. Dialog med virksomheder, som henvender sig med ønske om at deltage på Care- Ware konference, præsentationsdage mv. Udarbejdelse af skabeloner til beskrivelse af velfærdsteknologiske produkter til brug på hjemmesiden mv. Løbende justering af tekster til markedsføring af årets CareWare konference Identificering, dialog og aftaler med udstillingslokaliteter Håndtering af tilmeldinger, herunder identificering og løbende kontakt til potentielle deltagere. Praktiske forhold i forbindelse med afholdelse af CareWare arrangementer herunder (leje af standinventar, indretning af udstillingsfaciliteter, afklaring og bestilling af tekniske produkter, bestilling af konferencematerialer, logistik, forplejning, transport, rengøring, fakturering, honorering af oplægsholdere, CW lokaliteter og involverede borgere mv.). Planlægning af aftenarrangement ifm. CareWare konferencen. CareWare - Markedsføring, kommunikation og formidling Arbejdsgruppen står for markedsføring, kommunikation og formidling af CareWare konferencen, CareWare Præsentationsdage og andre arrangementer i regi af CareWare. 4

5 Gruppens konkrete aktiviteter kan opdeles i hhv. markedsførings- og kommunikations- og hjemmesideaktiviteter. De tre aktivitetsformer er naturligvis indbyrdes afhængige, men kan med fordel inddeles på nedenstående måde og med hver sin tovholder: 1. Kommunikationsaktiviteterne indeholder bl.a. flg. konkrete opgaver: Udarbejdelse af kommunikationsplan for CareWare konferencen, herunder tidsplan med deadlines for markedsføringsmateriale og oversigt over konkrete markedsføringsaktiviteter som fx messedeltagelse, debatindlæg, pressemeddelelser etc. Koordinere indsamling og sammenskrivning af materiale fra ad hocarbejdsgrupperne Udarbejdelse af konceptbeskrivelse for CareWare konferencen på baggrund af materiale fra ad hoc-arbejdsgrupper. Konceptbeskrivelsen danner udgangspunkt for markedsføringen. Kommunikation, markedsføring, formidling af CareWare, herunder: o Dokumentation af konferencen, herunder video- og pressemeddelelsesmateriale o Deltagelse på Health & Rehab o Deltagelse på andre relevante events, herunder fx Velfærdens Innovationsdag 2. Markedsføringsaktiviteterne indeholder bl.a. flg. konkrete opgaver: Kontakt til presse forud for, under og efter CareWare Praktiske arrangementer i forbindelse med CareWare konferencen, herunder lejeaftaler og -betingelser i forbindelse med konferencens aftenarrangement og bestilling af markedsførings- og konferencemateriale (skilte, roll-ups, fotostater etc.) Annoncering af CareWare i diverse medier, netværk og på aktivitetskalendere jf. kommunikationsplanen. 3. Hjemmesideaktiviteterne indeholder bl.a. flg. konkrete opgaver: Hjemmeside, herunder: o Løbende opdatering og udvikling af indhold, design, funktionalitet mv. o Upload og opsætning af materiale fra kommunikationsgruppen Etablering og håndtering af tilmeldingsmodul for hhv. deltagere og udstillere. Arbejdsgruppen refererer til projektlederen. Succesen med gruppens arbejde afhænger af, at alle medlemmer aktivt tager del i gruppens aktiviteter og arbejder koordineret med disse. Det er i sig selv en hensigt med gruppen, at alle involverede parter kan se sig selv som en del af det CareWare-koncept, der formidles. Det skal derfor også tilstræbes, at alle CareWare-partnerne er repræsenteret i arbejdsgruppen. Arbejdsgruppen er løbende afhængig af leverancer fra de nedsatte ad hoc-grupper. Gruppen tilstræber i størst muligt omfang at inddrage ad hoc-grupperne i arbejdet med at markedsføre og formidle CareWare, men forbeholder sig samtidig ret til at redigere og opsamle materiale uafhængigt af ad hoc-arbejdsgrupperne, i fald det er nødvendigt for at overholde eksterne deadlines for produktion af markedsførings- og kommunikationsmateriale. Endelig bestræber arbejdsgruppen sig på, at der opnås enig blandt gruppens medlemmer om det materiale, der anvendes i markedsføringen af og kommunikationen om CareWare, men tovholderne for hhv. gruppens kommunikations-, markedsførings- og hjemmesideak- 5

6 tiviteter har bemyndigelse til at træffe beslutninger uafhængigt af, om gruppen er nået til enighed. CareWare Innovation & iværksætteri Arbejdsgruppen vedrørende innovation og iværksætteri har overordnet til opgave at realisere aktiviteter fra det vedtagne CareWare koncept vedrørende innovation og iværksætteri. Hovedopgaven er på den baggrund at stå for planlægning, afvikling og evaluering/opfølgning af/på CareWare Idé- og iværksætterkonkurrence. Denne opgave omfatter bl.a. Fastlæggelse af målgrupper Udarbejdelse af kriterier for deltagelse Udarbejdelse af kriterier for bedømmelse Sammensætning og facilitering af dommerpanel Markedsføring af konkurrencen/rekruttering af deltagere herunder plan for brug af økosystemet Udarbejdelse af konkurrenceplan Udarbejdelse og afvikling af program/drejebog for aftenprogrammet 15. april Dialog med og udvælgelse af de iværksættere, der henvender sig om deltagelse Indhentning og kvalificering af beskrivelser af de produkter, der indgår i konkurrencen og som skal beskrives på hjemmesiden Udarbejdelse af tekster til CareWares hjemmeside om Innovation og Iværksætteri samt sikring af, at hjemmesiden gennem hele året fremstår aktuel og opdateret. Fastlæggelse af priser til vinderne hvad, hvordan og hvorfor Evaluering af Idé- og iværksætterkonkurrencen Af øvrige opgaver kan nævnes: Bidrage til planlægning og afvikling af Startup Weekend Health i februar 2015 samt løbende udvikling af StartUp Weekend Health konceptet Løbende indsats i forhold at styrke synligheden omkring CareWare s innovationsog iværksætteraktiviteter samt udbygning og styrkelse af samarbejdet af/i Care- Ware s interessentkreds og økosystem på dette område Arbejdsgruppen refererer til projektlederen. CareWare Præsentationsdage Fire gange om året er der præsentation af nye velfærdsteknologiske løsninger i Aarhus på såkaldte Præsentationsdage. Præsentationsdagene er dels et tilbud til virksomheder og iværksættere fra hele landet om at komme til Aarhus for at præsentere nye og innovative velfærdsteknologiske produkter og løsninger. Dels et tilbud til ledere og medarbejdere fra alle kommuner i Business Region Aarhus samt fra kommuner, der er medlem af WellFareTech. Præsentationsdagene afholdes fire gange om året, og foregår over 2 dage. De 2 dage er inddelt i en række temaer, som ændres fra gang til gang. Temaerne tager udgangspunkt i aktuelle projekter i en eller flere kommuner i Business Region Aarhus, nationale indsatsområder og tendenser fra velfærdsteknologi området generelt. 6

7 Præsentationsdagene foregår på MarselisborgCentret, Bygning 8, P.P. Ørumsgade 11, 8000 Aarhus C. Hver virksomhed får 40 minutter til at præsentere deres produkt, inklusiv tid til spørgsmål og kommentarer. Der er 8 præsentationer per dag. Præsentationsdagene er et lukket arrangement forbeholdt ledere og medarbejdere fra de kommuner, regioner og organisationer, som indgår i CareWares partnerkreds. Det vil (jan. 2015) sige de 11 kommuner i Business Region Aarhus, de kommuner der er tilmeldt WellfareTech, partnere på MarselisborgCentret og afdelinger og enheder under Region Midt. Af konkrete aktiviteter kan nævnes: Afholdelse af 4 årlige planlægningsmøder Overordnet kategorisering i temaer Planlægning af årshjul, herunder datoer, fordeling af fokusområder mm Systematisk opsamling af relevante produkter til kommende præsentationer Udvælgelse og beskrivelse af de udvalgte produkter Dialog og aftaler med de involverede virksomheder Udarbejdelse af skabelon til produktbeskrivelse til hjemmesiden Dialog med virksomheder vedr. præsentation og udfyldelse af skabelon Registrering af tilmeldinger fra virksomheder og deltagere Udarbejdelse og løbende udvikling og opdatering af hjemmesidedelen for Præsentationsdagene Afholdelse af Præsentationsdage, herunder ansvar for dagens forløb, bestilling af lokaler og forplejning, teknisk support til oplægsholderne, opsamling og fakturering Dialog og formidling til CFT og BRA CareWare Strategisk udvikling Arbejdsgruppen vedrørende strategisk udvikling har overordnet til opgave at komme med input, forslag og anbefalinger til styregruppen i forhold til den strategiske udvikling af CareWare. Mere konkret er opgaven på den kortere bane (første halvår 2015) at levere et oplæg til koncept for CareWare 2016 samt første anbefalinger i forhold til den videre udvikling af CareWare Opgaverne koncept og 2017+koncept omfatter, at arbejdsgruppen skal komme med forslag og anbefalinger vedrørende udviklingen af CareWare på følgende områder: Vision, mål/formål, målgrupper og succeskriterier Koncept/aktiviteter hvilke aktiviteter CareWare platformen fremadrettet skal indeholde, herunder med tilhørende bud på indhold, form/design, volumen, mv Udvikling af forretningsmodellen bag CareWare Udvikling af det organisatoriske setup Udvikling af partnerskabet bag CareWare 7

Indstilling. Velfærdsteknologisk Udviklingssekretariat. 1. Resumé. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund

Indstilling. Velfærdsteknologisk Udviklingssekretariat. 1. Resumé. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sundhed og Omsorg Den 10. januar 2014 Velfærdsteknologisk Udviklingssekretariat 1. Resumé Det velfærdsteknologiske udviklingssekretariat skal udmønte byrådets

Læs mere

Forretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014

Forretningsorden. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014 Forretningsorden Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 2 Indhold 1: Baggrund... 4 2: Partnerskabets sammensætning... 4 3: Koordineringsgruppe... 5 4: Sekretariat...

Læs mere

Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen i Horsens-klyngen

Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen i Horsens-klyngen Kommissorium for Styregruppen for Sundhedsaftalen 2015-2018 i Horsens-klyngen Dette kommissorium beskriver den overordnede ramme for det tværsektorielle samarbejde mellem hospital, kommune og praktiserende

Læs mere

Business Region Aarhus

Business Region Aarhus Business Region Aarhus Samarbejdsaftale 2014-2017 Aftale om erhvervssamarbejde mellem Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Samsø, Randers, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs og Aarhus Kommuner

Læs mere

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen

Kommissorium. Superkilen. Ligeså mangfoldig som Nørrebro selv www.superkilen.dk. Kilebestyrelsen for Superkilen i Mimersgadekvarteret (1/5) Superkilen Kilebestyrelsen for i Mimersgadekvarteret (1/5) er et kommende offentligt friareal i Mimersgadekvarteret. s fysiske rammer er det offentligt tilgængelige areal mellem Nørrebrogade ved Nørrebrohallen og

Læs mere

Projektplan Syddjurs Smart Community

Projektplan Syddjurs Smart Community Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...

Læs mere

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv.

Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSu s vision: Vi vil medvirke til at skabe attraktive arbejdspladser, der fremmer et sikkert, sundt og meningsfuldt arbejdsliv. BAR SoSus mission BAR SoSu mission er, at: Kvalificere arbejdspladserne

Læs mere

Kommissorium for Styregruppen for sundhedsaftalerne i Horsens-klyngen

Kommissorium for Styregruppen for sundhedsaftalerne i Horsens-klyngen Kommissorium for Styregruppen for sundhedsaftalerne i Horsens-klyngen Dette kommissorium beskriver den overordnede ramme for samarbejdet mellem hospital, kommune og praktiserende læger i Horsens-klyngen.

Læs mere

Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade

Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Baggrund Når en borger rammes af en hjerneskade, vil sygdoms- og rehabiliteringsforløbet ofte være kompliceret, dels

Læs mere

Kommissorium for Midtklyngen

Kommissorium for Midtklyngen Sundhedsstyregruppen Klyngestyregruppe Kontaktgrupper Kommissorium for Midtklyngen 1 Kommissorium for klyngestyregruppen i Midtklyngen Baggrund Det fremgår af Sundhedslovens 205, at regionsrådet og kommunalbestyrelserne

Læs mere

Ruben Svendsen, Afdelingsleder Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Bolig og Infrastruktur

Ruben Svendsen, Afdelingsleder Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet for Bolig og Infrastruktur NOTAT Grønlands Hjemmestyre og Nuup Kommunea KOMMISORIUM FOR STYREGRUPPEN FOR PROJEKT BY- FORNYELSE OG BOLIGFORBEDRING I NUUK 1. Indledning I marts 2006 afholdte Nuup Kommunea, Grønlands Hjemmestyre, Direktoratet

Læs mere

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:

Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: 1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med

Læs mere

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation

Læs mere

Arbejdsgruppen vedr. forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser

Arbejdsgruppen vedr. forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser REFERAT Møde i: Arbejdsgruppen vedr. forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser Dato: 10. september 2015 Kl.: 9:00-12:00 Sted: Deltagere: Hvidovre Hospital, Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre lokale

Læs mere

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst 0 Fællesforvaltning Torvegade 74, 6700 Esbjerg Dato 29. januar 2017 Sagsid Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst Notatet er et oplæg til drøftelse af processen mod en ny Vision 2025 for velfærd

Læs mere

Kommissorium for den tværsektorielle patientsikkerhedsgruppe i Region Sjælland.

Kommissorium for den tværsektorielle patientsikkerhedsgruppe i Region Sjælland. Kommissorium for den tværsektorielle patientsikkerhedsgruppe i Region Sjælland. Baggrund Den 17. marts 2009 vedtog Folketinget en udvidelse af Sundhedsloven, herunder en udvidelse af patientsikkerhedsordningen,

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse

VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse VELKOMMEN! Smartskills.nu Flere unge i erhvervsuddannelse Direktør Kirsten Holmgaard Mercantec Velkomst Program 13.00 Velkomst ved direktør Kirsten Holmgaard, Mercantec 13.10 Behov for flere faglærte,

Læs mere

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi

Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Ny, ambitiøs erhvervsturismesatsning: Fra turismeøkonomi til erhvervs- og vidensturismeøkonomi Baggrund Kongres- og mødeindustrien er et væsentligt forretningsområde for dansk turisme, og markedet er i

Læs mere

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur: Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 [email protected] www.ps.rm.dk 1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde

Læs mere

Limfjordsrådet. Etablering af vandråd i oplandet til Limfjorden

Limfjordsrådet. Etablering af vandråd i oplandet til Limfjorden Etablering af vandråd i oplandet til Limfjorden Samarbejde mellem 18 Kommuner. Stiftende møde 4. juni 2007. Per 1. marts 2010 er også Vandoplandsstyregruppe. Limfjorden Oplandet til Limfjorden udgør ~1/6

Læs mere

SUNDHEDSAFTALE

SUNDHEDSAFTALE Kommissorium for permanent arbejdsgruppe vedr. Patientrettet forebyggelse og kronisk sygdom Godkendt: Den administrative styregruppe den 27. marts 2015. Bemærkning: Baggrund Region Hovedstaden og kommunerne

Læs mere

Kommissorium for den fælles projektorganisation

Kommissorium for den fælles projektorganisation Projekt Social balance i Værebro Park 28. maj 2013 Kommissorium for den fælles projektorganisation Gladsaxe Kommune og Gladsaxe almennyttige Boligselskab besluttede på møde d. 18. marts 2013 at etablere

Læs mere

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015

Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 Forretningsorden for landsstyrelsen i Ungdommens Røde Kors 2014/2015 DENNE FORRETNINGSORDEN Forretningsorden 1. Landsstyrelsen (LS) fastsætter selv sin interne forretningsorden jf. vedtægterne. Forretningsordenen

Læs mere

Kommissorium. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014

Kommissorium. Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering. September 2014 Kommissorium Partnerskab for vidensopbygning om virkemidler & arealregulering September 2014 1 Indhold 1: Formål... 3 2: Indhold og opgaver...4 3: Organisering... 4 4: Forretningsorden... 6 5: Finansiering

Læs mere

Sundheds it under sundhedsaftalen

Sundheds it under sundhedsaftalen Sundheds it under sundhedsaftalen Et sammenhængende og borger nært sundhedsvæsen forudsætter hurtig præcis kommunikation mellem de forskellige aktører. Målsætningen i sundhedsaftalen for 2008 2010 (Gl.

Læs mere

Sundhedsaftalen 2015-18 i Faaborg-Midtfyn Kommune - Implementerings- og kommunikationsplan

Sundhedsaftalen 2015-18 i Faaborg-Midtfyn Kommune - Implementerings- og kommunikationsplan 2015-18 i Faaborg-Midtfyn Kommune - Implementerings- og kommunikationsplan Den 16. juni 2015, vers. 1.0, v. Dorthe Brænder Lilliendal og UIrik Skyum Christensen Baggrund 2015-18 er den formelle ramme om

Læs mere

Implementeringsgruppen

Implementeringsgruppen EPJ-Styregruppen Implementeringsgruppen Formål: EPJ-Styregruppen skal varetage den overordnede styring af videreudviklingen af EPJ og af udrulningen af EPJ på alle hospitalerne i Region Midtjylland. EPJ-Styregruppenskal

Læs mere

Resultatkontrakt. Vedrørende. Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. JOBmidt

Resultatkontrakt. Vedrørende. Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft. JOBmidt Resultatkontrakt Vedrørende Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft JOBmidt [11. september 2008-1. august 2011] Journalnummer: 1-33-76-22-9-08 Kontraktens parter Region: Operatør: Region

Læs mere

Læringslokomotivet INTENSIVE LÆRINGSFORLØB I UNGDOMSSKOLERNE

Læringslokomotivet INTENSIVE LÆRINGSFORLØB I UNGDOMSSKOLERNE Læringslokomotivet INTENSIVE LÆRINGSFORLØB I UNGDOMSSKOLERNE OPSTARTSMØDE ONSDAG D. 9. NOVEMBER 2016 Dagsorden 1. Velkomst v. Ejnar Bo Pedersen 2. Intensivt læringsforløb set fra elevperspektiv v. Melina

Læs mere

Kommissorium for Temagruppe 2: Energiproduktion

Kommissorium for Temagruppe 2: Energiproduktion Kommissorium for Temagruppe 2: Energiproduktion 1. Motivation/baggrund for temagruppens arbejde Region Hovedstaden har som politisk målsætning at gøre den regionale energisektor fossilfri i 2035 og tilsvarende

Læs mere

Samarbejdsaftale om Fælles Servicecenter for Telesundhed

Samarbejdsaftale om Fælles Servicecenter for Telesundhed Samarbejdsaftale om Fælles Servicecenter for Telesundhed For Region Midtjylland og de midtjyske kommuner Godkendt af Sundhedsstyregruppen den 31. januar 2018 med ikrafttræden 1. maj 2018 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune

Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune » Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder

Læs mere

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Fremtidens senior- og handicapservice 2014 2018 Indledning Strategien er en del af den samlede strategi for Fremtidens senior- og handicapservice 2014-2018,

Læs mere

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Fremtidens senior- og handicapservice 2014 2018 Indledning Strategien er en del af den samlede strategi for Fremtidens senior- og handicapservice 2014-2018,

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU

Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU Samarbejdsaftale mellem erhvervsskoler i ESØ om Opfyldelse af efterspørgslen efter VEU Baggrund Gennem denne samarbejdsaftale ønsker ESØ at rammesætte et fortsat samarbejde om VEU, som tidligere blev faciliteret

Læs mere

Kommissorium. Sammenhængende borgerforløb i BUF. Ungeforvaltningen

Kommissorium. Sammenhængende borgerforløb i BUF. Ungeforvaltningen Kommissorium Sammenhængende borgerforløb i Børn- og Ungeforvaltningen Projektets navn Starttidspunkt December 2018 Sluttidspunkt December 2020 Sidst opdateret 09/01 2019 Projektets formål og indhold Sammenhængende

Læs mere

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Housing First som grundpræmis i arbejdet med Hjemløsestrategien og metoden Udredning og Plan Metoden Udredning og Plan afprøves i en række kommuner,

Læs mere

Strategisk ledelse i HTK

Strategisk ledelse i HTK Strategisk ledelse i HTK 10 1 Indledning I denne folder kan du læse, hvordan god ledelse understøttes i Høje-Taastrup Kommune, hvorfor god ledelse er vigtig og hvilke formelle fora, der understøtter en

Læs mere

Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG

Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG Vejledning til ansøgning om spireprojekt i InnoBYG FORMELLE KRAV Det overordnede tema for de korte projekter er: Bæredygtigt Byggeri Ansøgte beløb skal være mellem 50.000 og 500.000 kr. Der skal minimum

Læs mere

Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune

Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.00.00-A00-6 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Telefon: 99889432 E-mail: [email protected] Dato: 25-06-2015 Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Følgende

Læs mere

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region

Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser

Læs mere