Lange og uregelmæssige arbejdstider

Transkript

1 Lange og uregelmæssige arbejdstider Nils Fallentin og Helene Garde Arbejdsmiljøinstituttet

2 Program Forslag til nyt EU-direktiv om arbejdstid Helbredsmæssige og sociale konsekvenser af overarbejde og fleksible arbejdstider Arbejdstider på AMI

3 Overarbejde Nuværende EU-direktiv: Maksimal ugentlig arbejdstid, inklusiv overarbejde, på 48 timer udregnet over en 4 måneders periode som hovedregel. Forslag til nyt EU-direktiv: Mulighed for at have maksimal ugentlig arbejdstid, inklusiv overarbejde, på 48 timer udregnet over en 12 måneders periode.

4 Betydning af reference periode 4 måneder: 4 uger á 78 timer/uge og 13 uger á 37 timer/uge 12 måneder: 12 uger á 78 timer/uge og 36 uger á 37 timer/uge eller 10 uger á 78 timer/uge og 7 uger á 0 timer/uge eller 29 uger á 78 timer/uge og 19 uger á 0 timer/uge

5 Hvem har lange arbejdstider? Oftere mænd end kvinder Mænd med børn i forhold til mænd uden børn Personer mellem år Top managers, akademikere, arbejdere, samlebåndsarbejdere Anlæg og bygge, transport, kommunikation, landbrug, skovbrug og fiskeri. Kodz et al., 2003

6 Hvorfor lange arbejdstider? Ved betalt overarbejde: 1) Ekstra indkomst 2) Arbejdsmængde Ved ubetalt overarbejde: 1) Arbejdsmængde 2) Være tilstede - kultur Kodz et al., 2003

7 Overarbejde og helbred Dårligere selv-rapporteret helbred Øget risiko for hjertesygdom Øget blodsukker Nedsat immunforsvar Nedsat fertilitet og øget risiko for tidlig fødsel Øget risiko for muskel-skeletalt besvær Nedsat psykisk velbefindende Flere ulykker STAMI, 2004 NIOSH, 2004

8 Sociale konsekvenser af overarbejde Mindre søvn Øget rygning Øget alkoholforbrug Vægtstigning Mere udmattelse Familie-arbejde konflikter STAMI, 2004 NIOSH, 2004

9 Muligheder for beskyttelse? Et studie finder at frivillighed og kompensation i form af løn, job-sikkerhed eller karrieremuligheder nedsætter antallet af selvrapporterede helbredsgener ved overarbejde. (van der Hulst & Geurts, 2001). Men kan man snyde fysiologien?

10 Hvor meget hviletid er tilstrækkelig? EU-direktiv (minimum): 11 timer/døgn og derudover 24 timer/uge i en periode på maksimalt 29 uger (> ½ år)

11 Fleksibel arbejdstid Arbejdsgiver/arbejdstager kan løbende ændre arbejdstidens længde og placering. Ikke mange undersøgelser Ofte skelnes ikke mellem om det er arbejdsgiver eller arbejdstager, der bestemmer. STAMI, 2004

12 Fleksibel arbejdstid Flere helbredsgener Flere søvnproblemer Prædiktor for angst hos ægtemænd Større risiko for ulykker Øget risiko for rygproblemer STAMI, 2004

13 Kontrol med egen arbejdstid Øget tilfredshed Positiv social effekt Bedre balance mellem arbejde og familie Fordele for sociale relationer Indledningsvis mindre sygefravær Mindre / ingen effekt på stress Ingen effekt på helbredsgener STAMI, 2004

14 Projekt på Ålborg sygehus Formål: Koble arbejdstider ud fra medarbejdernes behov med de bedste betingelser for det gode patientforløb, kompetenceudvikling, rekruttering samt fastholdelse af medarbejdere. Ålborg Sygehus, 2003

15 Holdninger til arbejdstider Dagvagt på hverdage er det mest krævende Nattevagter kan opleves som et pusterum At møde tidligt ønskes specielt af ældre 8-14 og 8-15 ønskes specielt af børneforældre 12-timers vagter ønskes ikke af børneforældre og ældre Arbejdsweekender er ikke attraktive Fælles pauser er vigtige p.gr.a. det sociale.

16 Kombinationer af arbejdstider Varierende vagtlængder Uens vagtlængder over døgnet Forskudte mødetider Forskudte gå-hjem tider 12 timers vagter på hverdage og weekender 3-3 modellen Ålborg Sygehus, 2003

17 Arbejdstider på AMI De konkrete formål er at: Samle og formidle eksisterende viden om forskning i arbejdstider Etablere og vedligeholde netværk om arbejdstidsforskning på AMI og eksternt Identificere fokusområder til fremtidig forskning

18 Arbejdstider på AMI Fokus vil især være på nye arbejdstidssystemer: Komprimerede arbejdsuger Fleksible arbejdstider Uregelmæssige arbejdstider Det grænseløse arbejde

19 Arbejdstider på AMI Sociale aspekter Familie-arbejde konflikt Livsstil Ulykker Helbredsmæssige konsekvenser Sygdom Søvn og restitution

20 Arbejdstider på AMI Hjemmeside Seminar om lange og uregelmæssige arbejdstider Dokumentationsrapport Pjece Ansøgning

21 Relevante links (aktuel forskning)