Ressourceregnskab. 18. november 2010 Ressourceregnskab Side 1

Relaterede dokumenter
Ressourceregnskab. Et initiativ i forlængelse af styringsanalyse

Hvilken værdi har et ressourceregnskab for en uddannelsesinstitution

Status på ressourceregnskabet og måling af elevtrivsel i hhx/htx/eud

Måling af elevtrivsel i erhvervsuddannelserne

Gennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle

Rapport Elevtrivsel April 2018

TEORI METODE PRAKSIS. Målgruppe. Mål. Varighed Forberedelse

Rapport Elevtrivsel April 2018

Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter

Nyt fra Undervisningsministe

Professionshøjskolernes udviklingskontrakter

Rektors resultatlønskontrakt for 2010/11

August Rigsrevisionens notat om beretning om. indsatsen for 95 %- målsætningen på ungdomsuddannelserne

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være

Erhvervsskoler gruppe 1 - Evaluering af ETU 2010

Resultatlønskontrakt. mellem Rektor Pia Nyring og Bestyrelsen for Øregård Gymnasium 2011/

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

Rektors Resultatlønskontrakt 2015

KVALITETS- UDVIKLING OG RESULTATVURDERING

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Rapport Elevtrivsel Marts 2016

LUDUS SUNDHED. LUDUS Sundhed og masser af udfordringer INDHOLD. Ingen aftale om LUDUS Sundhed NR JANUAR 2009

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2014

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2012

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Selvevaluering. Selvevalueringen er et led i Task Forcens screening og analyse af kommunens organisering og sagsbehandling på børne- og ungeområdet.

ÅRSBERETNING 2018 Retten i Esbjerg (bemærkninger til årsnøgletal)

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Undersøgelse af løft af den grundlæggende pædagogiske kompetence til diplominiveau

Etablering af Statens It. Informationsmøder april/maj 2008

Aftale om resultatkontrakt

Drejebog for opfølgning på landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser i Region Midtjylland

Vejledning til besvarelse af indikator 4 i ressourceregnskabet vedrørende fordeling af lærernes arbejdstid.

Basisrammen: kr. = 56,25 % af kontraktsummen

Udviklingskontrakt mellem Undervisningsministeriet og Erhvervsakademiet Copenhagen Business

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Dagsorden til møde i LKT-styregruppe

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Mål- og resultatplan

Mål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

HADERSLEV HANDELSSKOLE

4 klare mål i EUD-reformen og kvalitetsarbejdet. Signe Philip, ESB netværk, 5. marts 2015

NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE

Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt

Elevtrivselsundersøgelsen 2010

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Projektbeskrivelse. Uddannelsesparathed og indsatser for ikke-uddannelsesparate i folkeskolen

Behov for større sammenhæng og fælles sprog om borgerens tilstand på tværs af myndigheder, udfører og aktører inden for socialområdet

STU Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse

KVALITETS- UDVIKLING OG RESULTATVURDERING

Vejen mod en bedre skole. Kvalitetsarbejdet på erhvervsuddannelsen på Roskilde Handelsskole

Resultatlønskontrakt for Direktør Torben Pedersen for perioden til

Fællesudbud Sjælland Kommissorium for fællesudbud Sjælland

Vurdering af folkeskolelæreres undervisningskompetence værktøjer til inspiration

Referat af møde den 19. november 2014 i Kvalitets- og Tilsynsstyrelsens. 24. februar 2015 Sags nr.: M.271. Deltagere:

Resultatlønskontrakt for rektor Mogens Hansen Rungsted Gymnasium 2011

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Politisk udvalg: Teknik- og miljøudvalg

Evaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017.

Tilsynsrapport Socialtilsyn Midt

Forberedelse og planlægning af GMP Audit

Aftalebeskrivelse. Evaluering af studieområdet på htx

Resultatmål 2017/ 18

Procedurebeskrivelse. Analyse af frafald. Ergoterapeutuddannelsen i Aarhus. VIA University College. Dato: Den 26. august 2014

Interviewguide til interview vedr. VAKKS-undersøgelse af kvalitetsrapportbekendtgørelsen

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Kvalitetskonferencen. Hovedkonklusioner fra de seks debatmøder

Rammerne for udvikling af Sundhedsaftalen. v/ Kontorchef, Alice Morsbøl og kontorchef, Charlotte Larsen

Virksomhedsplan 2011

Til udbydere af erhvervsuddannelser. 1. oktober 2014 Sags nr.: S.541. godkendelser til at udbyde erhvervsuddannelsers grund- og hovedforløb

Projektoplæg - Forsøg med tolærerordninger. Projektoplæg forsøg med tolærerordninger. 1. Indledning

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

Bilag 2: Resultatmål og operationelle mål 2016

Jobcentrets VITAS business case

Resultatlønskontrakt for Direktør Torben Pedersen for perioden til

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

1. Ledelsesinformation i det fælles kvalitetssystem Fra uddannelserne til direktion og bestyrelse

Opgørelse af Aftale om resultatløn mellem bestyrelsen for Kolding Gymnasium og rektor Momme Mailund for skoleåret Baggrund og indledning

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Cancerregisteret. Februar 2010

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

Politisk udvalg: Teknik- og miljøudvalg

AUTOMATISERING AF MANUELLE PROCESSER

Kommunernes Sygedagpengesystem: Introduktion til organisatoriske konsekvenser

HVORDAN DU KAN BRUGE STYRINGSINFORMATION I DIN LEDELSE

Resultatlønskontrakt for Direktøren på Handelsfagskolen 2018

Midtfynsværkstederne Status-opfølgning d. 1. september 2008

Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium

FLIS - FAQ. Indholdsfortegnelse. Senest opdateret oktober 2013

2011 Elevtrivselsundersøgelsen

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Rapport Elevtrivsel EUD

Kvalitetsudvikling og resultatvurdering på Herningsholm Erhvervsgymnasium

RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04

Evalueringsplan Vordingborg Gymnasium & HF

2011 Elevtrivselsundersøgelsen December 2011

Transkript:

Ressourceregnskab Formål: belyse uddannelsesinstitutionernes prioriteringer, kvalitet og resultater Målgrupper: Bestyrelser Intern ledelse Benchmark-partnere Offentligheden Undervisningsministeriet Rigsrevisionen Ressourceregnskab Side 1

Ressourceregnskabets indikatorer Kriterier for valg af få, men gode indikatorer: bestyrelserne kan bruge informationerne handlingsrettet som ledelsesinformation institutionerne har en rimelig grad af indflydelse på og ansvar for resultaterne institutionerne kan relatere resultaterne til egen ressourceprioritering og konkrete indsats informationerne kan anvendes direkte af Undervisningsministeriet i styringen af og afrapporteringen fra sektorerne 18. november 22-11-20102010 Ressourceregnskab Side 2

Ressourceregnskabets indikatorer Høj faglig kvalitet 1. Eksamensresultater ** 2. Brugertilfredshed 3. Elev/lærer-ratio * 4. Lærernes arbejdstid 5. Lærernes kompetencer Uddannelse til flere 6. Optag/tilgang ** 7. Frafald og fuldførelse ** 8. Praktik ** 9. Opsøgende arbejde i fht. virksomheder 10. Ressourcer til bekæmpelse af frafald * 11. Elevers deltagelse/fravær Udviklingsorientering 12. Kompetenceudvikling 13. Internationale ophold * 14. Udviklingsprojekter og samarbejder Effektiv institutionsdrift Resultatindikatorer Forklaringsvariable Resultatindikatorer Forklaringsvariable Resultatindikatorer Resultatindikatorer Forklaringsvariable 15. Uddannelsesomkostninger ** 16. Finansielle nøgletal ** 17. Fordeling af omkostninger ** 18. Medarbejdertrivsel 19. Personaleomsætning 20. Sygefravær ** Forudfyldes af UVM * Forudfyldes delvist af UVM Ressourceregnskab Side 3

Ressourceregnskab Enighed om manual Ressourceregnskab for 2009 (delvist) Ressourceregnskab for 2011 Styringsanalysen Tilrettet manual Ressourceregnskab for 2010 Ideudvikling Forberedelse It-udvikling/test Implementering 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 1. pilottest It-foranalyse 2. pilottest 3. pilottest It-kravspecifikation Nye it-systemer (fase n) Nye it-systemer (fase 1) Ressourceregnskab Side 4

Indikatorer Anvendelsesområder mulige Analyser mv.: Resultater sammenstilles med 1 eller flere indikatorer Klyngevise sammenligninger Opfølgning på indsatsområder Institutionstilsyn Aftaler Policy Ressourceregnskab Side 5

Det frivillige ressourceregnskab for 2009 Formål: Forberede arbejdsgange og datakvalitet mhp. ressourceregnskabet for 2010 på institutionerne og i ministeriet Proces: Ministeriet har udfyldt med indberettede data for alle. Institutionerne har : udfyldt indikatorer Kommenteret tal 35 godkendte ressourceregnskaber Ressourceregnskab Side 6

Det frivillige ressourceregnskab for 2009 Status: Et gymnasium alle indikatorer rapporteret. Minus bemærkninger til nøgletal Nogle institutioner har udfyldt med egne nøgletal Resten har kontrolleret forudfyldte tal Stor variation i indhold Analysemuligheder ikke muligt Kontrol af data viser visse problemer Ressourceregnskab Side 7

Ressourceregnskab for 2010 Materiale til udarbejdelsen: Manual Spørgsmål/svar Model for regnskabsopstilling UVM.dk>For institutioner>tilsyn og regnskab >Ressourceregnskab> Ressourceregnskab for 2010 Ressourceregnskab Side 8

Ressourceregnskab for 2010 Centrale data: Indikator 1, 6, 7, 8, 15, 16, 17 leveranceaftaler på plads Indikator 19 0g 20 nøgletal om personale leveranceaftaler afventer endelig bekræftelse Konkrete meldinger om fejl og mangler forsøges løst inden frigivelse Ressourceregnskab Side 9

Definitioner Status: Upræcise på flere indikatorområder generel melding fra foreninger og institutioner Løbende afklaring af konkrete spørgsmål i ministeriet Input fra netværk etableret med hjælp fra lederforeningerne Udmelding: Ajourført manual Spørgsmål og svar på UVM.dk Hjælpesystem Ressourceregnskab Side 10

It-understøttelse UNI*C har ansvar for it-projektet Et ressourceregnskabssystem består af: Indberetningssystem - opsætning af nyt år centralt og for hver institution - indtastning af nøgletal -rapporter Business Intelligence løsning (Sagsbehandlingsapplikation sparet bort) Andre systemløsninger Tilpasninger af studieadministrative systemer og nye rapporter SIS-S database Ressourceregnskab Side 11

It-understøttelse Tidsplan: Brugertest i to delleverancer november ult. Januar Accepttest i februar Planlagt åbning i marts Designændringer afklares forventer at aflevere til UNI*C ult. November Organisering: UNI*C styrer testforløbet Controllerkontoret startede i oktober Institutionsdeltagelse i sidste del af testfasen Ressourceregnskab Side 12

Spørgsmål til de konceptuelle aspekter af ressourceregnskabet? Ressourceregnskab Side 13