search IT CONSULT ApS KONSULENT STARTEREN (Ny freelance konsulent gennem Search IT Consult)

Relaterede dokumenter
Administrationsservice

ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE VIRKSOMHEDERNES ALDER år 6-10 år 0-5 år. Antal ansatte. Antal virksomheder. Alder.

FREMTIDENS ARBEJDSMARKED

Fremtidens arbejdsmarked

Mennesker til forskel Alle typer kompetencer til dine it-projekter

Edbassistent, merkonom i regnskab og it.

2Adecco. IT Consulting

Opskriften på den effektive administration

Selvangivelse for solcelle-anlæg

Priser 2016 HEAD ahead 1/1 2016

til optagelsesprøven på PBA i Smykker, Teknologi og Business 2012

FreelanceForum oktober

NØRHEDE-HJORTMOSE VINDKRAFT I/S CVR.nr

IT & MANAGEMENT KONSULENTER RIGHT PEOPLE RIGHT AWAY

Overvejelser i forbindelse MED OUTSOURCING

Sådan finder du din virksomheds vækstpotentiale

Notat om undersøgelse af sundhedsfremmeordninger på danske arbejdspladser (virksomheder med mindst 10 ansatte)

Vikarhåndbog. Vi er glade for at byde dig velkommen som medarbejder hos Jobagenterne.

En del af holdet med det samme

Vejledning til selvstændige, der samarbejder med forsikringsselskaber og netværk

CV - Michael Hviid. Januar august 2008 Rehfeld Partners Projektleder. Juli December 2002 Egen konsulentvirksomhed

Overvejelser i forbindelse MED OUTSOURCING

Priser HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: CVR

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED

Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA

PERSONDATAPOLITIK. Håndtering af personoplysninger om kunder, samarbejdspartnere mv. hos Seafood Sales ApS

Kom indenfor i GRAY.DK

Foto: Jakob Carlsen. GUIDE Når du vil starte selvstændig virksomhed

Nedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen.

Den Gode Samtale - Oversigt over samtaler og aktiviteter, du kan deltage i, mens du er ledig

Temahæfte 7 udgivet af Foreningen Registrerede Revisorer FRR 1. udgave Revisorskifte. det er ikke så svært

Oracle teknologi. Projekt-, og løsningssalg. Test Management. Life Science

Kommentar fra udbudspræsentationen den , samt spørgsmål / svar vedr. EU-udbud nr. 2009/S pr. 15. oktober 2009

Facilities Management 2015 Survey. Fokus på strategi forbedrer resultaterne

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Samarbejde giver ny viden og nye kunder

Resultater af ikt-barometer 2011

Notat. Sygefravær i virksomhederne. Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM

Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING

Nordea Ejendomme. Enkelhed på alle niveauer. Nordea Ejendomme

Knap hver fjerde virksomhed oplever fortsat dårlige finansieringsmuligheder

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

Tolk: Hvad med dagpenge og efterløn

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider

RS Standard. Effektivt og struktureret bogføringssamarbejde

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

Nye annonceringsregler. Let og effektiv håndtering af de nye annonceringsregler for små offentlige kontrakter, der gælder fra 1. juli 2007.

Bestyrelsen har i oktober 2015 vedtaget budget for kalenderåret Budgettet ledsages af beskrivelse af forventninger samt uddybende bilag således:

FÅ DIN EGEN ØKONOMIAFDELING

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Nyhedsbrev Hermed følger Boligadministratorernes seneste nyhedsbrev.

BDO SAMARBEJDER PÅ TVÆRS AF GRÆNSEN

Kursusprogram. Bogføring Årsafslutning Løn og personale Skat og moms Budget og økonomistyring Regneark Visma Summa Summarum Saldi Dinero E-conomic

Nye regnskabsregler mm. Tyskland

VEDTÆGTER for Tænketanken Cevea

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue?

Kompetenceniveauer: Ekspert, Meget rutineret, Rutineret, Godt kendskab, Noget kendskab.

Kvartalsrapport vedr. fase 1 af SKATs systemmodernisering for 1. kvartal 2007

Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske

Priser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018

VIKARER & KONSULENTER

Revisorbranchens Ekspertpanel. Skat

Kære private rådgiver!

Industriens egen Arbejdsskadeforsikring

kvalitetsrapport for afdelingen for Energi - uddrag

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Betalingsservice er det nemmeste i verden Sådan fungerer Betalingsservice

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

Dine fordele Ved Hosted PBX & IP telefoni: Lave startomkostninger lave minutpriser Ring gratis internt skalerbar

LIV Privatpension CVR-nr Tab af erhvervsevne Gruppeforsikring. En månedlig udbetaling når du ikke kan arbejde

KUNDEMONITOR. Hvor tilfredse er dine kunder? Et samarbejde mellem Aalund & FSR - danske revisorer

Potentialeafklaring - Lønadministrationen.

Spørgsmål til medarbejderundersøgelser Kontakt: Asger Nielsen tlf.:

AdeccoINFO SPECIALIST STAFFING

Mangel på arbejdskraft i it-branchen Medlemsundersøgelse om aktuel efterspørgsel og forventet rekruttering på 1 års sigt oktober 2007

Vejledning til at oprette CV på Jobnet

LAD STEMMEN GØRE ARBEJDET!

Stigende utilfredshed med jobcentrene i Danmark

PFA BANK. - får du fuldt udbytte af din samlede formue?

SKAL DIT HUS RENOVERES?

Juli nr. 3. Baggrund:

Den gode dialog om sygefravær modellen

Vi kan tilbyde dig en international regnskabsløsning

Open Call. Sprint:Digital søger designpartnere til at facilitere designsprints. digitale løsninger

SALGS- OG LEVERINGSBETALINGER

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

Det Gode Partnerskab Guide til et bedre samarbejde om frit valg på ældreområdet

KIROPRAKTOR. Samarbejdsaftale. mellem. [CopenFysio ApS ] [ ] CopenFysio Aps. Dampfærgevej 3, 5 sal København Ø, Tlf

Få en billig men kompetent international bogførings- og regnskabsløsning

Vejledning til ansøgning for pulje vedr. sammenhængende indsatser imod ensomhed og mistrivsel hos ældre

ABAF NYT 18/2011 november Hvem kan få refusion og hvor fra? Alle virksomheder på det private

.DSLWHOÃ 9LUNVRPKHGHUQH

Tilbud om mediation som første stop

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM

Budget og forventninger for 2017

Økonomistyring. Den individuelle tilgang

Transkript:

search IT CONSULT ApS KONSULENT STARTEREN (Ny freelance konsulent gennem Search IT Consult)

SKAL JEG BLIVE FREELANCE KONSULENT? Mange edb-medarbejdere har på et eller andet tidspunkt stillet sig dette spørgsmål, og der er naturligvis ikke andre en selv, som kan give det endelige svar. Search IT Consult kan imidlertid give svarene på en række af de spørgsmål, der melder sig i den forbindelse. I det følgende har vi listet hyppigt forekommende spørgsmål med de tilhørende svar. Det sparer tid og gør det muligt for dig lettere at koncentrere dig om det centrale spørgsmål. Du kan naturligvis have uddybende eller andre spørgsmål, som du gerne vil have besvaret. Såfremt det er tilfældet, så er du velkommen til at ringe og aftale tid for en uforpligtende samtale. Indledningsvis kan vi liste nogle generelle fordele og ulemper ved det at være freelance konsulent Fordele ved at være freelance konsulent: - Du tjener mere som freelance konsulent end som fastansat medarbejder, - Du kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver - I modsætning til et fast job arbejder du i skiftende virksomheder og kulturer, - Du er fri for alle de faste forpligtelser, som fastansatte medarbejdere typisk har - Du kan til dels selv vælge, hvilke opgaver du vil arbejde med Ulemper ved at være freelance konsulent: - Du kan føle dig som den ensomme ulv, fordi det sociale netværk er begrænset, - Du er selv ansvarlig for at tilrettelægge og betale for din efteruddannelse, - Større økonomisk risiko ved sygdom og ledighedsperioder - Du skal selv lave bogføring, momsregnskab o.lign. HVAD SKER DER PÅ MARKEDET LIGE NU? I løbet af de seneste par år er efterspørgslen efter IT-medarbejdere igen stigende og det smitter af på efterspørgslen efter IT freelance konsulenter. Vi kan forudse en yderligere stigning i efterspørgslen i de kommende år. Årsagerne er flere, men nogle af de centrale er en forventet forøgelse i antallet af virksomhedsfusioner og efterfølgende integration af virksomhedens forskellige IT systemer, de store nedskæringer indenfor IT under finanskrisen medførte at en række projekter blev lagt på is, men de bliver nu igangsat med baggrund i det økonomiske opsving, som vi ser i disse år. Specialistviden og ekstra hænder vil blive efterspurgt til løsning af disse projekter. Endelig har erfaringen med den øgede outsourcing flere steder ført til et øget behov for danske IT medarbejdere og i særdeleshed for freelance konsulenternes vedkommende.

I mange virksomheder anvendes ekstern konsulentassistance desuden strategisk til at klare spidsbelastninger og engangsopgaver eller som tilførsel af spidskompetence på områder, hvor virksomheden ikke har eller kan vedligeholde den ønskede kompetence. Ofte anser virksomheder det som en sund ekstern inspiration at have ca. 5-10% af arbejdsstyrken som konsulenter. Konsekvensen er igen en øget efterspørgsel efter IT-medarbejdere på kortere- eller længerevarende kontrakter som freelance konsulenter. Der melder sig dog erfaringsmæssigt en lang række spørgsmål, som skal besvares, før man tager den endelige beslutning. Vi har listet nogle af de mest centrale spørgsmål med tilhørende svar. Skulle du have yderligere spørgsmål, så ring til os på telefon +45 28 118 062 eller +45 22 146 123 og få en aftale med en af vores konsulenter eller send os en e-mail med spørgsmålene, så vil vi besvare dem hurtigst muligt. HVORDAN BLIVER JEG FREELANCE KONSULENT? Send en e-mail til os med dit navn og adresse og evt. telefonnummer, samt et CV, så registrerer vi dig som freelance konsulentemne. Vi udarbejder en anonym konsulentprofil, som vi efter aftale med dig præsenterer for interesserede kunder. Proceduren er så i øvrigt, at vi arrangerer et præsentationsmøde hos kunden, hvor du får lejlighed til selv at præsentere dig og til at høre nærmere om opgaven. Såfremt det viser sig interessant for begge parter, indgås en kontrakt mellem dig og Search IT Consult på den ene side og en anden kontrakt mellem Search IT Consult og kunden på den anden side. HVORFOR FREELANCE GENNEM SEARCH IT CONSULT? Når du er registreret som freelance konsulent hos Search IT Consult, så sørger vi for at sælge dig til nye kunder. Du behøver således ikke at tænke på salg, men kan koncentrere dig om det du er god til, nemlig edb-arbejdet. Vi begrænser m.a.o. de ulemper jf. ovenfor, som du ellers kan opleve ved freelance tilværelsen Hos Search IT Consult har vi desuden som de eneste indført en særlig konsulentkontrakt, som indeholder en ansættelsesoption, der giver dig mulighed for at tage imod et ansættelsestilbud fra kunden, såfremt du en dag ønsker at blive fastansat igen. Endelig så er Search IT Consult en del af Search IT Gruppen, som også rekrutterer IT medarbejdere til fastansættelse i store og mellemstore IT-afdelinger.

HVORDAN ER BESKÆFTIGELSESMULIGHEDERNE SOM FREELANCE KONSULENT? Der er et stort behov for mainframe systemudviklere med erfaring i Cobol, PL1, CICS, MQ og med DB2 erfaring eller erfaring med anden relationelle databaser. Der er også i stadig stigende grad efterspørgsel efter front-end developers til udvikling i Microsoft.net, C#, Java J2EE, Web udvikling med HTML5 samt til Datawarehouse og Business Intelligence. Der efterspørges både på mainframe- og på de server baserede platforme en lang række specialister til fx datawarehouse, BI med SAS- og Power BI eksperter, databaseadministratorer, netværksadministratorer, systemadministratorer og endelig Arkitekter, projektledere og projektadministratorer. Generelt er der derfor ingen særlig grund til bekymring m.h.t. beskæftigelsesmulighederne i de kommende år. Indenfor det enkelte kalenderår er der en tendens til at december, januar og juli måned er stille måneder, hvor efterspørgslen efter konsulenter falder til et mere normalt leje. Omvendt er der stor efterspørgsel i nogle af de første måneder i året, fx februar og marts, når virksomhederne har godkendt deres IT-projekt budgetter. HVORDAN ER ØKONOMIEN? Afregningen af konsulenthonoraret sker med baggrund i en faktura, som du udarbejder hver måned og sender til os. Vi fakturerer videre til den enkelte kunde, og du får penge fra os, umiddelbart efter at vi har modtaget betaling fra kunden. Vi sørger med andre ord for opkrævning af betaling hos kunden og overførsel af penge til din konto. Der kan naturligvis den første måned blive et lille midlertidigt likviditetsbehov, såfremt du i dag er forudlønnet, men det finder vi en løsning på sammen med dig. Honoraret varierer afhængig af, om der er tale om nogle ganske få timer eller om der er tale om en halv- eller helårsaftale. Yderpunkterne her er naturligvis afhængig af den efterspurgte kompetence, men ligger typisk pt. i lejet mellem kr. 400 pr. time til kr. 550-650 kr. pr. time svarende til en årsindkomst på mellem kr. 650.000 og kr. 975.000 korrigeret for ferie og andre perioder med ledighed. Vi aftaler i alle tilfælde honoreringen med dig inden vi laver en endelig aftale med kunden.

HVAD MED FERIE, SYGDOM OG ANDEN LEDIGHED? Som freelance konsulent får du betaling for den tid du arbejder. Hvilket vil sige, at hvis du er syg, så får du ingen løn. På tilsvarende vis skal du også selv betale for din ferie og din eventuelle indbetaling til en pensionsordning. I din A-kasse aftaler du bare flytning over til en af de 2 selvstændiges A-kasser. Der vil i den forbindelse ikke blive nogen periode uden dækning, karens el.lign. Vi hjælper gerne med adresser og de praktiske ting i den forbindelse. HVAD MED UDDANNELSE? Der vil altid være et løbende behov for efteruddannelse, så du kan vedligeholde dine kompetencer. Vi kan tilbyde vore konsulenter deltagelse i briefinger, konferencer og uddannelse, ofte med anvendelse af vores rabatordninger. Vi vil også opfordre til, at alle konsulenter opnår certificeringer indenfor de områder, hvor de ønsker at placere deres ekspertise. Nogle af vore kunder tilbyder konsulenter frit at kunne deltage i den interne undervisning ved fx overgang til nye versioner af deres systemer. Det er dog normalt at konsulenten her investerer sin tid gratis. ER DER SÆRLIGE SKATTEFORHOLD? Som freelance konsulent er du i skattemæssig henseende at betragte som selvstændig. Det indebærer, at du skal opkræve moms på dine fakturaer til os hver måned og afregne videre til Skat, typisk en gang hvert kvartal. Det giver et lille likviditetstilskud i den mellemliggende periode, men er i øvrigt meget simpelt. Vi gennemgår gerne proceduren med dig på et opstartsmøde hos os. Derudover skal du udfylde den udvidede selvangivelse og vedlægge et årsregnskab for din konsulentvirksomhed. De fleste vælger at få en revisor til at udarbejde både regnskab og selvangivelse. Prisen for det varierer naturligvis fra konsulent til konsulent, afhængigt af, hvor mange særlige forhold der skal tages hensyn til. Vi kan i den forbindelse henvise til en revisor med særlig erfaring fra netop denne type virksomhed, hvor du ved konsulentarbejde gennem Search IT Consult opnår en særpris. HVORDAN AGERER MAN UNDER JOBSØGNING?

Under jobsøgning er det vigtig at undgå, at en kunde får tilbudt samme konsulent ad flere forskellige veje. Det har ført til udelukkelse fra jobmulighed, hvis en konsulent selv har henvendt sig til en kunde, samtidig med at han har haft aftale med os om, at vi skulle promote ham på en opgave. Ligeledes er det konsulentens opgave at sikre, at han ikke promotes via forskellige bureauer på samme opgave. Search IT Consult tilbyder derfor en kontraheringsaftale og er åben om, hvilke kunder vi præsenterer konsulenten for. Tilsvarende forventes loyalitet mod Search IT Consult fra konsulentens side. Ofte vil en eksisterende aftale blive forlænget, til gensidig fordel for kunde og konsulent. Det har meget høj prioritet, at man bliver til en opgave er løst færdig hos kunden, og ikke springer fra. Vi har derfor regler i vor konsulentaftale, om at vi skal adviseres inden en konsulent begynder forhandling om nye opgaver, således at kunden kan nå at tilkendegive om han vil forlænge. HVORDAN BEGÅR MAN SIG I JOB? På arbejdspladsen agerer man som en almindelig medarbejder, og følger de regler og procedurer der gælder skrevne som uskrevne. Det er også væsentligt at man ikke drøfter løn- og arbejdsforhold med nogen af kundens øvrige medarbejdere eller handler på en måde, som kan opfattes som en opfordring eller inspirationskilde til, at en medarbejder forlader kundens firma til fordel for en tilværelse som freelance konsulent. Som konsulent skal man optræde professionelt, og ved sin faglige kompetence være et godt eksempel til efterfølgelse og eventuelt til inspiration for kundens firma og medarbejdere. HVORDAN ER DEN GEOGRAFISKE PLACERING AF OPGAVERNE? Der er en klar overvægt af konsulentopgaver i københavnsområdet, men Search IT Consult løser konsulentopgaver over hele landet. Der er selvfølgelig også her forskel over tid i, hvor efterspørgslen ligger. Alle mulige aftaler forekommer med hensyn til kontraktlængde og indhold. Varigheden er dog typisk minimum fra 3 6 måneder, når der er tale om ressourceforstærkning. Det vil sige i de tilfælde, hvor en virksomhed mangler nogle ekstra hænder til analyse eller typisk til programmering. Varigheden er normalt kortere, når der er tale om ekspertbistand, fordi i de tilfælde er det indtil kundens egne medarbejdere kan selv. Omvendt er kontrakter der vedrører egentlige projekter normalt af længere varighed. Der er dog generelt en tendens til at en konsulentaftale bliver forlænget både en og flere gange hos den samme kunde.

Indholdet i kontrakterne er også varierende. En meget stor del af konsulentopgaverne består i programmering og implementering af nye systemer eller slet og ret programændringer og tilpasninger i forbindelse med markedsføring af nye produkter. Ekspertopgaverne kan variere fra, at konsulenten går ind og varetager et udviklerjob indenfor et bestemt område eller branche, hvor forretningsviden og erfaring er vigtig, og til højt specialiserede job som fx projektleder, arkitekt, systemprogrammør eller databaseadministrator. HAR DU ANDRE SPØRGSMÅL? Har du andre spørgsmål, som enten vedrører det at være freelancekonsulent, det at komme i gang som konsulent eller ønsker du bare en samtale om mulighederne, så kontakt os på et af de telefonnumre du kan se på www.searchitconsult.dk WEB sitet eller send en e-mail til pkr@searchitconsult.dk Vi glæder os til at høre fra dig.