KLATMALER EVENT - bring jeres kreativitet i spil KLATMALER EVENTS - MERE END TEAMBUILDING

Relaterede dokumenter
E R H V E R V S K L U B

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik

BLIV EN DEL AF BRANDTS

Stillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater.

Eureka råbte de gamle grækere, når der gik en prås op for dem, og de pludseligt kunne se tingene i en ny sammenhæng. Vi andre nøjes med at råbe AHA

Hvad er viaart? viaart kan betegnes som en tænke-, arbejds- og handlemåde, der bidrager til udforskningen af individuel og fælles potentiale.

Mennesker Succes Udvikling

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS

Tre trin til dit personlige ledelsesgrundlag

H.C. ANDERSEN FESTIVALS

Kunstnerprojekt på Lindevang Evaluering

Projektbeskrivelse I norden har vi en fælles mentalitet, Ny Nordisk er et projekt, der søger at finde

Vision mission strategi værdier. University College Sjælland Bioanalytikeruddannelsen, Næstved

Systemic Team Coaching

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN

DE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN

Nyt job men hvordan?

Fælles indsatsområder Dagtilbuddet Christiansbjerg

Den nye psykologi. - for fremtidens ledere

Mentor eller certificeret coaching

Pionercamp 2007 Lærer- og elevroller

UDVIKLING OG VÆKST. Lederudviklingsforløb for praktiske ledere START: 23. FEBRUAR Påvirk virksomhedens succes og resultater via din ledelse

med noget, Hvor succesen Hvornår Har du Haft succes kom Helt bag på dig? noget nyt af uden at vide med sig? præcis, Hvad det kunne føre

Bueskyttens læring til lederne

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Hvad trænger sig på i friskolen: Mere inklusion med færre ressourcer, specialpædagogiske opgaver inden for rammerne af det fællesskab som klassen

1. I laboratoriet. I det følgende præsenteres opskriften på et laboratorium.

Interviewguide Kragelund - Socialarbejderen

Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016

Side 1 af 7. Vil du lære. at mestre dit (arbejds)liv? Sanne Holm Certificeret Coach

playscapes denmark Hos playscapes skaber vi produkter og ydelser med fokus på kreativitet og nytænkning, hvor det i høj grad handler om at sætte os

4D-modellen for at øge medindflydelsen i Vejle Kommunale Tandpleje

Hvordan ting kan vokse op nedefra!

Få forandringen til at fryde. En kreativ metode til forandringsprocesser i daginstitutioner

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Workshop, demens og sygepleje Dansk Sygeplejeråds temadag 17. marts 2016

playscapes denmark Buggesgårdvej 69, 8260 Viby J Telefon info@playscapes.dk

Har I allerede søgt midler til kompetenceudvikling af jeres skoleledere?

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab

Udvikling af Knabstrup Aktionslæringsforløb: Metoder til lokaludvikling og samskabelse

Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge

Inspiration til KLASSELEDELSE gennem lederskab og sproglig rammesætning. Søs Rask Andresen

Skolen'på'Nyelandsvej& MISSION VISION

VDVL Danmarks eneste afklarende førleder-forløb for kvinder

Maj-juni serien Episode 4

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre

LÆRING DER SÆTTER SPOR

Akkrediteringer & Certificeringer Kvalitet, Berettigelse, Udvikling

Billeder. psykiatri. på fremtidens. Verdens Mentale Sundhedsdag Rønnebæksholm

Forandringsprocesser i demokratiske organisationer

Er der virksomheder i skolens lokalsamfund, som kunne bruge skolen som samarbejdspartner? Hvad kan eleverne på skolen hjælpe andre med?

OPSAMLINGSKURSUS - pædagogisk kompetenceforløb

Kollegabaseret observation og feedback

Konsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske

Fra tilskuer til aktør

Mentor er et medlem, der tilbyder sin viden, indsigt og erfaringer indenfor ledelse til en leder-mentee

I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum.

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne

Vil du tænke dig, jeg har mødt Bodil Jørgensens figur: "Du forstår ikke din egen mor, Trine!"

HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING?

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

Kreativ nytænkning. Få nye ideer til innovation og forandring. Kreativitet på kommando. Hvem deltager? Bryd dine tankemønstre, og lær at få nye ideer

Hjernecenter Syd. Et attraktivt fællesskab. Det skal være sjovt at være her Vi er her ikke for sjov

- for trivsel og velvære i virksomheden...

ELEVENS STEMME involvering & engagement. Nanna Paarup & Søs Rask Andresen

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Greve Kommunes skolepolitik

Farver og illustrationer gør komplekse emner forståelige. Det skaber engagement og ejerskab omkring budskaber og problemstillinger.

Tag på danseoplevelser med professionelle dansere - og få hele børnehaven i bevægelse.

Brugerdialogen og den gode cirkel. Skolechef Bodil Birn Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere, Aarhus Universitet

Projektleder er videreuddannelse og netværk, målrettet projektledere og andre biblioteksansatte med erfaring i projektledelse

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Sort mælk. Holocaust i ny kunst Museet for Samtidskunst, Roskilde Ved Mette Rold, adjunkt

Toyota Kata. Hvordan du kan skabe en forbedringskultur, der sikrer den fortsatte udvikling for virksomheden

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Kreative processer kan udvikle og styrke sproget. Birgitte Scheel Persson

Velkommen. Til et oplæg om inklusion i en fritidskontekst. Ulla Andersen

Lukke-øvelser til dine processer. En e-bog om at afslutte og samle op på processer

Huhej hvor det går. Det er som om skolerne har fået øjene op for et overset potentiale - de fysiske rammer i sig selv og læringen i at skabe dem.

boernekultur.vejle.dk FOR, MED OG AF EN PALET AF BØRNEKULTUR

Spotlightdans fra projekt Lysleg

Rekruttering. Fredensborg.dk/job

Fokus på tværfagligt samarbejde. Årsdag i DMCG-PAL Dorit Simonsen Hospiceleder Hospice Djursland

Grafisk facilitering. Få billeder på ordene og styrk jeres fælles kommunikation og samarbejde Tegn dig til bedre formidling, møder og processer

Ledelse af professionelle læringsfællesskaber

ART-of-YOGA. Om ART-of-YOGA. ART-of-YOGA er det nye element i ART VESTA s palette af sanseoplevelser.

Hvad er coaching? - og hvad er coaching ikke

Nyhedsbrev for oktober 2009

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Transkript:

KLATMALER EVENT - bring jeres kreativitet i spil KLATMALER EVENTS - MERE END TEAMBUILDING 1

EVENT 2 KLATMALER EVENT /1 Hvordan skal visionerne for det kommende år se ud? Har I netop afsluttet et udviklingsforløb, og skal evaluere jeres læringer? Eller; Er I ved at finde ud af, hvad, der skal kendetegne jeres kommunikation og samarbejde? Så er en KLATMALER EVENT noget for jer. Mere end teambuilding En Klatmaler Event er en anderledes måde at lære sammen på. Det er ikke traditionel teambuilding. Det er ingen konkurrence om at være først, størst eller bedst. Udfordringen ligger i at være kreative og sammen sætte perspektiv på den opgave I står med som organisation eller team. Klatmaler Event en tager altid afsæt i en formuleret opgave i forhold til den udfordring I ønsker at arbejde med. Det bliver nu op til jer at omsætte opgaven til farverige og fantasifulde malerier, der sætter perspektiv på den udfordring I har sat fokus på, hvad enten det er jeres visioner, samarbejdet i mellem jeres teams eller noget helt tredje. Alle penselstrøg tæller I Klatmaler Event en handler det ikke om at tage teten, men om at få bragt sig selv og sine perspektiver i spil i den kreative proces. I Klatmaler Events kommer alle deltagerne i spil også dem, der måske ikke gør det til hverdag. Alle giver deres bidrag med i fremstilling af jeres maleri. Det er deltagernes bud på den fortælling de ser i opgaven, der er dagens omdrejningspunkt.

EVENT 3 KLATMALER EVENT /2 Klatmaler Event giver nye perspektiver I hverdagens opgaver kender I alle organisationens sprog og de systemer, der får tingene til at fungere. På Klatmaler Event en er det, det kreative sprog, der er styrende for processen - og det er et andet sprog end det vi normalt bruger til at tackle hverdagens udfordringer. Når vi arbejder kreativt leder vi ikke nødvendigvis efter det bedste eller det perfekte resultat som udgangspunkt, men vi undersøger og afsøger hjernens kroge og henter inspiration udefra. Processen, de perspektiver og læringer, den bidrager med, bliver afgørende for det endelige kunstværk. I vil bruge andre, nye facetter af jer selv end dem I normalt mestrer til hverdag. Heri ligger nye læringer og potentialer, der kan medvirke til at udvikle deltagerne, deres refleksioner på dagens opgave - og med det, får organisationen nye perspektiver fra medarbejdere og ledere bragt i spil. maleriet og de kreative processer. Her findes der ingen opskrift, intet rigtigt eller forkert. Det er jeres tilgang til opgaven, der skaber de fælles læringer og nye perspektiver på den opgave I arbejder med. Det kan i sidste ende skubbe til jeres måde at tackle problemstillinger på og fordre til endnu mere kreativitet i organisationen. Forhåbentligt er den kreative proces med til at åbne nye sider hos ledere og medarbejdere, så I fremadrettet får mod til at tænke og bringe den kreative vildskab endnu mere i spil fremadrettet. Fællesskabsoplevelse og stemning Klatmaler Event en har en bærende værdi. Det er stemning. Det skal være lærerigt og sjovt, men ikke uden stemning, humor og en stærk fælles oplevelse for alle. Derfor skaber vi en stemning som den vil være i et atelier, hvor den kreative puls, dialog og latter på tværs af kunstnerne åbner op for nye konstellationer i samarbejdet, i relationerne og medvirker til at skabe den endelige oplevelse. I bliver tvunget til at formidle jer selv gennem

EVENT 4 KLATMALER EVENT /3 Skab jeres egen Klatmaler Event Skab jeres egen Klatmaler Event. Træd ud af komfort zonen, slip vildskaben i det kreative løs og sæt nye farver på jeres fælles arbejdsplads. Jeg glæder mig til at skabe udviklende og farverige Klatmaler Events sammen med jer. Jacob Yttesen

PROCES KLATMALER EVENT /PROCES 5

OM 6 OM KLATMALEREN JACOB YTTESEN Det basale og det formelle Jeg har arbejdet med facilitering af udviklingsprocesser i 16 år, coachet i i 13 år og arbejdet med personlig udvikling i 20 år. Jeg har malet og arbejdet med kreative og kunstneriske processer i 19 år. Jeg er uddannet kandidat i samfundsvidenskab på Roskilde Universitet (Cand. techn. soc.), har sidefag i psykologi fra Københavns Universitet og er International Certificeret Coach, International Coaching Community. Kreative og kunstneriske processer Da jeg lavede den første maler event med Implement Consulting Group, så jeg for alvor, hvad det er maleriet og den kreative og kunstneriske proces kan. Jeg så dét der, og har set det talrige gange efterfølgende, hvordan fagligt dygtige og dybt professionelle mennesker slipper deres normale tankemønstrer. De kaster sig ud i en skabende og kreativ proces, der åbner op for energi og perspektiver som den traditionelle udviklingsproces ikke formår - og som den gængse teambuilding ikke har fokus på. Når konsulenten eller områdelederen giver sig selv lov til at løsne op og bringe sig selv spil opstår nye perspektiver på opgaven. De kreative processer frigør os fra vanetænkningen skaber nye associationer og forestillinger om den fælles fortælling. Deltagerne giver slip på sig selv, også de, som til at begynde med er skræmte ved det hvide lærred. Men, alle kan male, alle har et formsprog og et kreativt udtryk. Det handler om at turde bruge det. Det er andre ressourcer end dem vi ofte gør brug af i vores hverdag, i de relationer, der på en arbejdsplads. Jeg tror, maleriet rummer en magisk fortælling, som når den bringes i spil giver nye perspektiver, nye fortællinger og fælles oplevelser, der kan styrke energien og magien i en organisation.

EVENTS 7 REFERENCER Implement IT- Management Maler event med fokus på strategi E-huset, Plejecenter, Københavns Kommune Maler event med fokus på samarbejde og kommunikation. Hjemmeplejen Amagerbro/Christianshavn, Københavns Kommune Maler event med fokus på samarbejdsværdier Rundskuedagens Plejecenter, Københavns Kommune Maler event med fokus på samarbejde på tværs af teams. Lederkonference, Sundheds- og omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune Maler event med fokus på visioner for lokalområderne. Lederkonference, Sunds- og Omsorgscentret, Høje-Taastrup Kommune Maler event med fokus på ledelsesværdier Alle mennesker har forskellige udtryksformer og et billede er forskellig alt efter, hvem der ser på det. I Implement valgte vi i forbindelse med tilblivelsen af en strategi, at udfordre os selv i vores udtryksform. Alle vores konsulenter deltog derfor i en maler event hos Jacob Yttesen, hvor vi alle kunne udtrykke vores perception af holdets fremtidige udvikling. På den måde blev temaer som eksempelvis Åbenhed, Just-do-it og Farverig alle nye dimensioner i strategien hjulpet på vej af instruktørens humørfyldte og professionelle instruktioner. Maleevent kan klart anbefales til både teambuilding og til at danne nye perspektiver på konkrete forhold. Henrik Tufvesson, Senior Partner, Consulting Group Implement

KONTAKT jy@jyc.dk +45 40 59 53 08 Jacob Yttesen, Klatmaler, procesmager & coach jyc.dk Fuglebakkevej 107,3. 2000 Frederiksberg 8