Bilag til trivselsstrategien på Måløvhøj Skole

Relaterede dokumenter
Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017

Børne- og Ungestrategien BAL og Fællesskabsmodellen

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Børne- og familiepolitikken

Vision for alle børn og unges læring, udvikling og trivsel

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

BØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME 30.33

Værdiregelsæt for Hærvejsskolen

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

April Fælles om trivsel. Strategi for fællesskab og trivsel. på 0-18 år. Frederikssund Kommune

Dette dokument er udarbejdet af de forældrevalgte i Skolebestyrelsen på Nærum Skole, juni 2017

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

FÆLLESSKAB FOR ALLE ALLE I FÆLLESSKAB. En fælles retning for børn og unge Ballerup Kommune 2017

BØRN- OG UNGEPOLITIK. Vi er en attraktiv kommune at være barn og unge i. Det skal vi blive ved med at være

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Skole- og dagtilbudsafdelingen Norddjurs Kommune Juli 2017

Gasværksvejens Skole og KKFO Gasværkstedet Trivselspolitik og handleplan i tilfælde af mobning.

Holbæk Private Realskole

Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.

Mål- og indholdsbeskrivelser SFO Kongevejens Skole

Strategi for Folkeskole

Alle børn og unge har ret til et godt liv

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI

Titel Systemisk Analyse af Pædagogisk Praksis et pilotprojekt i Dagtilbud i Varde kommune

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

Gadehaveskolens indsats og handleplan

Dagtilbud med mening - et legende og udviklingsorienteret dagtilbud

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Læring, motivation og trivsel på SFO Lindebjerg

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

ACTIVE LIVING STRATEGI. Strategi for læring i Børn & Kultur

Vi arbejder med. børn med særlige behov. Af Karina Estrup Eriksen og Lise Halkier

Det er sejt at være dygtig en sammenhængende børne- og ungepolitik

Mål og Rammer for Tilsyn i dagplejen Herning Kommune. Kommunal Dagpleje

Vores værdiregelsæt er blevet til i et samarbejde mellem skolens medarbejdere, ledelse og skolebestyrelse.

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Forord. To opgaver, der samlet set skal prikke til vores ambitioner om hele tiden at blive endnu bedre.

Byskovskolens ANTI-mobbestrategi

Børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Hanebjerg skole vil være en stolt og klog skole, hvor vi har lyst til at være og at lære

Opdragelse. Følsomt. Nødvendigt. I opbrud? Camilla Wang 24. april 2018

BØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME 30.32

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Notat vedrørende fraværsindsatser oplæg til Børne- og Skoleudvalget, juni 2017

AKT strategi. Udarbejdet af VRC/AKT og Inklusion og PUC Juni Børn og Unge afdelingen

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Tema 2 Ledelse og Metoderne

Kvalitet i dagtilbud, skole og klub

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO- og SFO-klub i Halsnæs Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Inklusionsstrategi Solrød Kommune

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser

SFO og SFO-klub bidrager som en aktiv medspiller til opfyldelse af folkeskolens og skolereformens hensigt og formål. 1

BØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME Bevillingsramme Pædagogisk psykologisk rådgivning viser følgende for regnskabsåret

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Antimobbestrategi for Resenbro Skole. Gældende fra januar 2017

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Konkrete indsatsområder

INTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK. Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018

Brændgårdskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI ER. at ALLE børn og voksne trives at voksne går forrest og er rollemodeller for eleverne

Højmark Børneverden Trivselspolitik & Antimobbestrategi

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Børneuniverset 2015

Specialklasserne på Beder Skole

Gældende fra den 1. august Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Forebygge mobning Stoppe mobning Leve op til punkt 4 i vores værdigrundlag

Handleplan for den sammenhængende børnepolitik

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO

M O B B E P O L I T I K

UDKAST Horsens Kommunes fælleskommunale Mål- og indholdsbeskrivelser for SFO

Her indsættes et billede af SFO-børn. Kommunal ramme for mål- og indholdsbeskrivelser i SFO

Skolepolitik : Rejsen mod nye højder

Mål og indholdsbeskrivelse for SFO og klub

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Trivselspolitik, Østskolen

Antimobbestrategi for

Kvalitet i dagtilbud, skole og klub

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5

Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Grundlag. for arbejdet. Buddinge Skole

Inklusion på Skibet Skole

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Orientering om Undervisningsministeriets "Aktionsplan til forebyggelse og bekæmpelse af mobning"

Værdiregelsæt for Sønderbroskolen

Transkript:

Bilag til trivselsstrategien på Måløvhøj Skole Nedenfor er en række værktøjer og information, der er baggrunden for det arbejde, der skaber forankring af Trivselsstrategien. Indholdsfortegnelse: Den nationale trivselsmåling danner baggrund for arbejdet på trivselsdagen, ligesom den danner baggrund for skolebestyrelsens tilsyn med trivslen. Nedenfor fremgår de spørgsmål, der er særligt relevante i forhold til mobning. Det er vigtigt, at teamet omkring klassen inden målingen taler med eleverne om de enkelte spørgsmåls betydning, så ingen er i tvivl om, hvad der spørges til. Ballerup Kommunes børne- og ungestrategi sætter rammerne under hvilke skolens værdiregelsæt og trivselsstrategi skal udarbejdes. Ballerups Analyse af læringsmiljøer danner rammerne om det daglige professionelle samarbejde omkring læringsmiljøet Links til relevant materiale

Børne- og ungestrategien: Fællesskab for alle alle i fællesskab Kommunen arbejder med følgende børne- og ungestrategi: Fællesskab for alle - alle i fællesskab: Strategien tager udgangspunkt i et fælles systemisk og anerkendende børne- og ungesyn, der handler om at se sammenhænge mellem de forskellige dele i barnet og den unges liv at se dem i en helhed. Det betyder at: At alle børn og unge er unikke At alle børn og unge skal opleve at høre til i betydningsfulde og forpligtende fællesskaber At alle børn og unge oplever værdien af inddragelse og i at blive bekræftet som en der kan bidrage til fællesskabet At alle børn og unge oplever værdien af medansvar, rettigheder og pligter Dermed anerkender vi, at det er de voksne, der har ansvaret, hvilket nødvendiggør, at vi arbejder på en systemisk og systematisk måde, konkretiseret gennem arbejdet med Ballerups Analyse af læringsmiljøer Strategien kan læses i sin helhed her: https://ballerup.dk/sites/default/files/boerne-_og_unge_strategi_10.03.17.pdf

Ballerups Analyse af læringsmiljøer Med vedtagelsen af Budget 2017 bevilgede Kommunalbestyrelsen 13 mio.kr. til Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL). Et godt læringsmiljø er en af de grundlæggende forudsætninger for alle børn og unges trivsel, udvikling og læring. Derfor ønsker Ballerup Kommune, at alle ledere, lærere, pædagoger og øvrige fagprofessionelle kvalificeres til at arbejde analytisk, systemisk og løsningsorienteret med udgangspunkt i børn og unges ressourcer og ønsker om at deltage og bidrage til fællesskabet. Et fællesskab hvor flere børn og unge trives bedre, lærer optimalt, og opbygger fundamentet for et godt og selvstændigt liv, med lyst til deltagelse i et levende demokrati. Arbejdet med BAL understøtter Ballerup Kommunes Børne- og Ungestrategi om at skabe inkluderende fællesskaber, der sikrer trivsel, udvikling og læring for alle børn og unge. Udgangspunktet for Analyse af Læringsmiljøer er, at lærere, pædagoger og øvrige fagprofessionelle forholder sig til opgaver og problemstillinger fra egen praksis. Gennem forskellige sæt briller opnås en større forståelse og nye vinkler på den valgte opgave eller problemstilling. Det er de nye vinkler, som kan danne afsæt for nye og forbedrede handlemuligheder i og omkring læringsmiljøerne til gavn for alle børns, trivsel, udvikling og læring. BAL skal således bidrage til: Læringsmiljøer af høj kvalitet i dagtilbud, skoler og klubber, hvor børn og unge oplever at indgå i læringsmiljøer, som fremmer deres sundhed, trivsel, udvikling og læring. At pædagoger, lærere og øvrige fagprofessionelle ved hjælp af BAL kompetenceudvikles i at forebygge børn og unges mistrivsel og tabte læringsmuligheder og håndtere de problemstillinger, som kan opstå i den daglige pædagogiske praksis. At pædagoger, lærere og øvrige fagprofessionelle får fælles vidensgrundlag samt redskaber til at gennemføre systematiske analyser, refleksioner samt iværksættelse af virksomme tiltag i det pædagogiske læringsmiljø. At flere børn og unge kan trives og udvikle sig fagligt og socialt i de almene tilbud.

Links til relevant materiale Denne trivselsstrategi/antimobbestrategi er udarbejdet med materiale fra Dropmob, der er udviklet af Red Barnet. Gode idéer til trivselsfremmende aktiviteter kan findes på Dropmobs hjemmeside https://redbarnet.dk/skole/mobning/dropmob/ Eller på foraeldrefiduser.dk, der er materiale udgivet af Skole & Forældre