Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Relaterede dokumenter
Nøgletal for arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel rekrutteringssituation RAR Sjælland. Arbejdsmarkedsdirektør Marianne Sumborg Arbejdsmarkedskontor Øst

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status August Arbejdsmarkedskontor Syd

Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland Tirsdag den 21. juni 2016

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010

Lidt tættere på Sydjylland

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019

Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2012.

Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Arbejdsmarkedsbalancen

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekrutteringssurvey Kvartalsrapport, 4. kvartal 2018 DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekrutteringssurvey på grundlag af jobopslag - metode og resultater. Oplæg for RAR Sydjylland, 17. januar 2019

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekrutteringssurvey på grundlag af jobopslag - metode og resultater. Oplæg for RAR Fyn, 24. januar 2019

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

Østjylland 2. halvår 2015

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Halsnæs Kommune

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK REKRUTTERING I SYDDANMARK OG 4 ARBEJDSKRAFTOPLANDE. Rekruttering fordelt på brancher, kvalifikationer og geografi

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND. Den aktuelle mangel- og flaskehalssituation i Østdanmark, ultimo 2009.

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

Svar: I 3. kvartal 2018 var der knap bruttoledige dagpengemodtagere, jf. tabel 1 og 2.

Spørgeskema til sagsbehandlere

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde

Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Udfordringer på arbejdsmarkedet. Region Hovedstaden. 10. Maj Tre udfordringer

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde. Hotel, restauration, køkken og kantine. Kontor, administration og regnskab

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland

Oplæg SOSU-workshop Nordjylland

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK REKRUTTERING I SYDDANMARK OG 4 ARBEJDSKRAFTOPLANDE. Rekruttering fordelt på brancher, kvalifikationer og geografi

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.

Kvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kvartalsstatistikken vedrører målgrupperne: a-dagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere,

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

RAR Nordjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

AMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

Bornholm. 2. halvår Gode. Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) Mindre gode. Mangel på arbejds-kraft

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

AMK-Øst 24. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft i Region Midtjylland

AMK-Øst 1. december Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Nordjylland

- Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Østjylland

AMK-Øst 7. juni Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 9.1

AMK Øst / august Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sydjylland

Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Arbejdsmarkedet i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland. Vejlederkonferencen den 7. december 2016 Gert Jørgensen

AMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn

PROGNOSE Delrapport: Hjørring Kommune

Transkript:

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet

Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten i BNP skønnes at tiltage fra knap 1 pct. i år til 1,5 pct. og 1,7 pct. i henholdsvis 2017 og 2018. Væksten drives i de kommende år i betydelig grad af større privat forbrug. Grundlaget er fortsat stærk jobvækst, som sammen med en meget lav prisudvikling medfører en betydelig real fremgang i husholdningernes indkomster. Kilde: Økonomisk Redegørelse, dec 2016

Økonomisk Redegørelse, december 2016

3,3 4,4 6 4,6 4,7 4,3 4,3 4,5 4,5 4,2 Ledigheden falder Nov 15-16

Økonomisk Redegørelse, december 2016

Fremskrivning af beskæftigelsen for RAR Fyn fordelt på sektorer, 2015-17

Lønmodtagerbeskæftigelsen fordelt på landsdele (3. kvt 2015 3. kvt 2016)

. stigende udvikling i mangel-situationen i Danmark Udviklingen i antal forgæves rekrutteringer i Danmark 2. halvår 2006 2. halvår 2016

.Og stigning i mangel-situationen på Fyn Udviklingen i antal forgæves rekrutteringer fordelt på RAR 2. halvår 2015-2. halvår 2016 Rekrutteringsudfordringer - udvikling fra efterår 2015-2016 og andel i forhold til beskæftigede RAR-område Antal forgæves rekrutteringer Udvikling Stillinger der er søgt besat uden held i forhold til beskæftigede Stillinger der er søgt besat uden held i forhold til beskæftigede 2015 2016 2015-16 udv i pct 2015 2016 Nordjylland 1.593 1.618 25 2% 0,6 0,6 Vestjylland 1.565 1.005-560 -36% 0,7 0,5 Østjylland 2.542 3.058 516 20% 0,6 0,8 Sydjylland 2.342 2.341-1 0% 0,6 0,6 Fyn 1.420 1.662 242 17% 0,7 0,9 Sjælland 2.725 2.947 222 8% 0,9 0,9 Hovedstaden 5.780 7.027 1247 22% 0,6 0,8 Bornholm 97 144 47 48% 0,6 0,9 Hele landet 18.045 19.804 1.759 10% 0,7 0,7 Kilde: Rekruttering efterår 2015 og 2016 og Danmarks Statistik, RAS 2014. Note: Stillinger med forgæves rekruttering i perioden uge 27 2016 til uge 44 2016.

Brancher med flest rekrutteringsproblemer på Fyn efterår 2016 Rekrutteringssituationen fordelt på regionale områder. Stillinger der er rekrutteret forgæves til i antal og i procent i forhold til beskæftigede Branche Fyn Antal Procent Bygge og anlæg 429 3,6 Handel 304 1,0 Hotel og restauration 183 2,4 Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 180 1,6 Transport 140 1,9 Undervisning 80 0,4 Sundhed og socialvæsen 72 0,2 Industri 63 0,3 Ejendomshandel og udlejning 63 2,1 Offentlig administration, forsvar og politi 55 0,8 Vidensservice 46 0,6 Landbrug, skovbrug og fiskeri 33 0,5 Kultur og fritid 14 0,4 Råstofindvinding 0 0,0 Energiforsyning 0 0,0 Vandforsyning og renovation 0 0,0 Information og kommunikation 0 0,0 Finansiering og forsikring 0 0,0 Andre serviceydelser mv. 0 0,0 Uoplyst 0 0,0 Samlet 1.662 0,9 Kilde: Danmarks Statistik, RAS 2014; Rekrutteringssurvey, efterår 2016 Note: Stillingerne er søgt besat uden held i perioden uge 27 2016 til uge 44 2016.

Aktuel status på mangel er stigende i RAR Fyn men forskelle i brancher Udvikling i rekrutteringssituationen fordelt på erhvervsgrupper FYN Forgæves rekrutt. Nyopslåede stillinger 2016E Sep-Nov 15 Sep-Nov 16 Udvikling seneste år Udvikling seneste år Arbejdskraftreserven Sep-Nov 15 Sep-Nov 16 Udvikling seneste år Udvikling seneste år "Jobratio" jobopslag/arb.reserven Sep-Nov Sep-Nov Udvikling 15 16 Erhvervsgruppe Antal Antal (gns. pr. mnd.) Antal (gns. pr. mnd.) Antal i pct. Antal (gns. pr. mnd.) Antal (gns. pr. mnd.) Antal i pct. Bygge og anlæg 457 80 90 10 12% 516 432-84 -16% 0,16 0,21 0,05 Fra sepnov15 Tendens Fra augokt15 Hotel, restauration, køkken, kantine 164 42 47 5 13% 752 731-20 -3% 0,06 0,06 0,01 Elever 154 67 137 70 105% 251 229-22 -9% 0,27 0,60 0,33 Jern, metal og auto 153 41 37-4 -11% 384 293-90 -24% 0,11 0,13 0,02 Salg, indkøb og markedsføring 134 130 153 23 18% 1.376 1.505 129 9% 0,09 0,10 0,01 Rengøring, ejendomsservice og renovation 132 53 49-4 -8% 874 848-26 -3% 0,06 0,06 0,00 Transport, post, lager- og maskinførerarbejde 89 36 26-10 -27% 1.213 1.196-18 -1% 0,03 0,02-0,01 Akademisk arbejde 64 147 154 8 5% 942 1.289 346 37% 0,16 0,12-0,04 Ledelse 56 44 65 21 47% 265 300 35 13% 0,17 0,22 0,05 Industriel produktion 55 11 24 13 115% 558 500-58 -10% 0,02 0,05 0,03 Sundhed, omsorg og personlig pleje 54 153 207 54 35% 794 769-25 -3% 0,19 0,27 0,08 Vagt, sikkerhed og overvågning 53 3 64 62 2309% 71 80 9 13% 0,04 0,81 0,77 Kontor, administration, regnskab og finans 43 80 103 23 29% 974 917-57 -6% 0,08 0,11 0,03 Landbrug, skovbrug, gartneri, fiskeri og dyrepleje 33 10 36 26 252% 398 395-3 -1% 0,03 0,09 0,07 Undervisning og vejledning 12 66 56-10 -16% 376 449 73 20% 0,18 0,12-0,05 Nærings- og nydelsesmiddel 5 4 7 3 75% 85 76-9 -11% 0,05 0,09 0,05 Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde 3 95 92-3 -3% 1.159 1.148-11 -1% 0,08 0,08 0,00 Design, formgivning og grafisk arbejde 0 3 4 1 30% 179 191 11 6% 0,02 0,02 0,00 It og teleteknik 0 15 22 7 47% 309 285-24 -8% 0,05 0,08 0,03 Medie, kultur, turisme, idræt og underholdning 0 6 8 2 35% 312 346 34 11% 0,02 0,02 0,00 Tekstil og beklædning 0 2 1-1 -57% 45 37-8 -18% 0,05 0,03-0,02 Træ, møbel, glas og keramik 0 1 2 1 149% 20 19 0-2% 0,03 0,09 0,05 I alt 1.662 1.090 1.386 296 27% 6.704 6.430-274 -4% 0,16 0,22 0,05 3 månedsperioden sep-nov 16 sammenlignet med sep-nov 15

Antal ledige og arbejdskraftreserve for stillingsbetegnelser i mangel Arbejdskraftreserve Placering i Arbejdsmarkedsbalance, Forår 2017 Stilling / RAR Fyn Nov 2016 Ledige i alt tømrer 53 39 92 mangel murer 25 18 43 mangel butiksmedhjælper 127 318 445 paradoks rengøringsassistent 244 559 803 paradoks kok 36 39 75 mangel serveringsmedarbejder 4 14 18 paradoks anlægsstruktør 7 5 12 mangel chauffør, fragt, distribution, blandet k 106 146 252 paradoks bygningsmaler 53 33 86 mangel politibetjent / -assistent 1 1 2 mangel salgskonsulent 43 102 145 paradoks tjener 41 74 115 paradoks autolakerer 2 3 5 mangel mekaniker 22 32 54 mangel bogholderi- og regnskabsassistent 35 56 91 mangel svejser 41 79 120 mangel lægesekretær 5 15 20 mangel elektriker 32 14 46 Omfattende mangel brolægger 5 12 17 mangel CNC-operatør 5 6 11 mangel revisor 1 6 7 mangel industrilakerer 7 3 10 mangel lokomotivfører 1 4 5 mangel fodermester - 3 3 mangel sygeplejerske 8 14 22 Omfattende mangel smed 15 17 32 mangel folkeskolelærer 35 91 126 Omfattende mangel

Ny kategori i Arbejdsmarkedsbalancen: Omfattende mangel: Den nye kategori Omfattende mangel på arbejdskraft dækker over: 1. Mangel i mindst 4 ud af 8 RAR-områder i de seneste to perioder. 2. Det er stillinger med en landsdækkende ledighed på max 2,5 pct. 3. Samtidig er det stillinger, som kræver en erhvervsfaglig eller videregående uddannelse. Placering i Stilling / RAR Fyn Nov 2016 Ledige Arbejdskraftreserve i alt Arbejdsmarkedsbalance, Forår 2017 elektriker 32 14 46 Omfattende mangel sygeplejerske 8 14 22 Omfattende mangel folkeskolelærer 35 91 126 Omfattende mangel sygehuslæge 1-1 Omfattende mangel maskiningeniør 4 11 15 Omfattende mangel læger - 2 2 Omfattende mangel programmør og systemudvikler 18 50 68 Omfattende mangel anæstesisygeplejerske - - - Omfattende mangel operationssygeplejerske - - - Omfattende mangel social- og sundhedsassistent 32 41 73 Omfattende mangel efterskolelærer 12 23 35 Omfattende mangel