AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm

Transkript

1 AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016

2 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal kvartal 2016 Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen i lønmodtagerbeskæftigelsen - har været svagt faldende de senere år. Fra 1. kvartal 2015 til 1. kvartal 2016 sker der imidlertid en vending, idet beskæftigelsen har været svagt stigende. Beskæftigelsen stiger med 0,3%, svarende til en stigning på 30 fuldtidsbeskæftigede. Figur 2: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal kvartal 2016 Alle RAR-områder har haft stigning i beskæftigelsen fra 1. kvartal 2015 til 1. kvartal Stigningen på Bornholm ligger en del under landsgennemsnittet på 1,3 %, men er steget i forhold til resultatet efter 4. kvartal 2015 (hvor der var et fald på 1,1%). RAR-Hovedstaden tegner sig med 2,2 % fortsat for den største stigning. Tabel 1: Udvikling i antal fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere 1. kvartal 2015 til 1. kvartal opgjort på branche (arbejdssted), udvalgte tal. Brancher 1. kvartal kvartal 2016 Udvikling i antal Udvikling i procent Bygge og anlæg ,0% Ejendomshandl mm ,4% Erhvervsservice ,0% Finansiering og forsikring ,8% Handel og transport mv ,6% Industri mm ,4% Information og komm ,4% Kultur og anden service ,4% Landbrug mm ,4% Offentlige erhverv ,0% Alle erhverv ,3% På Bornholm er der flest beskæftigede inden for Offentlige erhverv, Handel og transport samt Industri i 1. kvartal Især 3 brancher tegner sig for stigningen i beskæftigelsen fra 1. kvartal 2015 til 1. kvartal Industri mm. med 69 flere beskæftigede tegner sig for den største absolutte stigning (+4,4%). Handel og Transport har haft en stigning på 38 beskæftigede (+1,6%) og Bygge og Anlæg en stigning på 37 beskæftigelse (+5,0%). En del af de øvrige brancher har haft et fald i beskæftigelsen. Målt i absolutte tal er det inden for Erhvervsservice, der har været det største fald med 65 færre beskæftigede (-8,0%). 2

3 Jobomsætning Fig. 3: Udvikling i jobomsætningen opgjort pr. år ( ) Både under høj- og lavkonjunkturer er der en høj jobomsætning på det danske arbejdsmarked. I hele landet er der årligt mellem og jobåbninger. På Bornholm er jobomsætningen steget i perioden 2009 til 2014, men har dog vist fald i 2012 og Fra 2013 til 2014 er jobomsætningen steget med ca. 400, men er herefter faldet, så niveauet i 2015 svarer til niveauet i Jobomsætningen udgør i 2015 ca jobs. Kilde: Jobindsats.dk og egne beregninger Jobomsætningen viser i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Fig. 4: Udvikling i jobomsætningen fordelt på RAR-områder, april 2015 marts 2016, sammenlignet med 12 måneder forinden Jobomsætningen på Bornholm de seneste 12 måneder (frem til marts 2016) har været faldende (- 3,2%). I RAR Hovedstaden, RAR Sjælland og hele landet har jobomsætningen været stigende. Kilde: Særkørsel Star Fig. 5: Jobomsætningen fordelt på brancher, april 2015 marts 2016, sammenlignet med 12 måneder forinden Sundhed og socialvæsen har den største jobomsætning, dog med et fald i jobomsætningen på 1,2 % sammenlignet med året før. Hoteller og Restauranter har ligeledes en stor jobomsætning og samtidig en stigning i jobomsætningen (+10%). Blandt de større brancher i øvrigt er det hhv. Handel, Bygge- og anlæg, Undervisning samt Transport, der har haft stigninger i jobomsætningen. Stigningerne er på hhv. 6,5%, 3,0%, 12,3% og 7,8%. Kilde:Særkørsel Star 3

4 Rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Uændret i forhold til status fra juni 2016 Fig 6: Udvikling i forgæves rekrutteringer (mangel), 1 halvår halvår 2016, Bornholm Kilde: Star rekrutteringssurvey, Tabel 2: Forgæves rekrutteringer på Bornholm opgjort på brancher, forår 2015 og forår 2016 Kilde: Star rekrutteringssurvey, 2015 og Fig. 7. Andel stillingskategorier efter balancestatus i Arbejdsmarkedsbalancen, 1. halvår Branche Antal Pct. i forhold til beskæftigede Forår 2015 Forår 2016 Forår 2015 Forår 2016 Handel 13 0,6 Hotel og restauration ,3 1,7 Industri ,8 0,0 Information og kommunikation 25 5,4 Landbrug, skovbrug og fiskeri 23 2,6 Offentlig administration, forsvar og po ,0 0 Sundhed og socialvæsen ,2 1,3 Transport 22 2,3 Videnservice 6 1,4 Samlet ,3 0, På landsplan har niveauet for forgæves rekrutteringer været påvirket af finanskrisen, hvor niveauet faldt fra i 2007 til i perioden Tilsvarende mønster ses for Bornholm. Antallet af forgæves rekrutteringen på Bornholm var 1. halvår 2015 samlet 43 og er i 1. halvår 2016 steget til 146. På Bornholm har der været 146 forgæves rekrutteringer i 1. halvår 2016, hvilket svarer til 0,9 pct. af de beskæftigede. Branchen Information og Kommunikation har den relativ højeste andel af forgæves rekrutteringer ift. antal beskæftigede (5,4%), svarende til 25 forgæves rekrutteringer. I absolutte tal er der flest forgæves rekrutteringer inden for Sundhed og Socialvæsen med 50 forgæves rekrutteringer (1,3% af de beskæftigede). Sammenlignet med foråret 2015 er der 4 nye brancher med rekrutteringsudfordringer (Handel, Information og Kommunikation, Landbrug, Skovbrug og Fiskeri samt Transport). Samtidig er der 2 brancher, der ikke længere melder om forgæves rekrutteringer (Industri og Offentlig administration mv.) På tværs af RAR-områder i Østdanmark og i forhold til hele landet viser Arbejdsmarkedsbalancen, at beskæftigelsesmulighederne på Bornholm er knap så gunstige. RAR-Bornholm har en relativ lav andel med gode beskæftigelsesmuligheder og en relativ høj andel med mindre gode beskæftigelsesmuligheder. Samtidig har RAR- Bornholm en meget lav andel af mangel- og paradoksproblemer. 1 Kilde: Arbejdsmarkedsbalancen 1 Fra og med arbejdsmarkedsbalancen for 1. halvår 2016 er balancen for Bornholm udarbejdet efter de retningslinjer, der er gældende for de øvrige RAR-områder. Det indebærer, at rekrutteringssituationen på Bornholm afspejles mere retvisende i balancen. 4

5 Udvikling i ledigheden Fig. 8: Udvikling i bruttoledigheden, sæsonkorrigeret og faktisk antal ledige, jan 2007 juli 2016 Ledigheden (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere) har de seneste år været faldende på Bornholm. Såvel den sæsonkorrigerede som den faktiske bruttoledighed (ledige og aktiverede) har været faldende siden midten af I juli 2016 er bruttoledigheden 3,3% på Bornholm, svarende til 542 fuldtidspersoner, jf. ledighedstal på rar-bm.dk. Det er lidt lavere end niveauet på landsplan (3,8%). Fig. 9: Udvikling i ledighed, juli 2015 juli 2016, fordelt på RAR-områder og hele landet Ledighedsfaldet på 21,7% på Bornholm er større end faldet for hele landet, RAR-Hovedstaden og RAR-Sjælland. Ledighedsfaldet svarer til 150 færre ledige. Fig. 10: Ledighedsudviklingen fordelt på a-kasser, juli 2015 juli 2016 Ledighedsudviklingen fordelt på a- kasser viser relativt store forskelle. Det skal dog bemærkes at relativ små tal i opgørelsen kan medføre store procentudsving. Blandt a-kasser med et stort fald i ledigheden kan nævnes Frie Funktionærer, Teknikere, Funktionær og Servicefag, Fag og Arbejde (FOA), Økonomer samt 3 F, med fald på hhv. 100%, 60%, 60%, 52%, 50% og 41% (hhv. 2, 9, 3, 39, 1 og 60 færre ledige) El-faget og Akademikere viser markante stigninger på hhv. 150% og 50%, det dækker dog over få ledige. (hhv. 3 og 5 flere ledige). De ikke forsikrede ledige har haft et fald i ledigheden på 0,8%. (1 færre ledige) 5

6 Forventninger til ledighed og beskæftigelse (fremskrivninger) Fig 11: Fremskrivning af beskæftigelsen fordelt på sektorer, Beskæftigelsen på Bornholm forventes at stige (med i alt 141) frem til Det dækker over en stigning inden for især 3 sektorer, Bygge og anlæg, Industri samt Privat service, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 41, 82 og 92. Stigningen er relativ størst inden for Industri samt Bygge og anlæg, hvor beskæftigelsen forventes at stige med hhv. 4,2% og 3,8%. Modsat forventes et fald i beskæftigelsen inden for offentlig service på 68 beskæftigede, svarende til et fald på 1,1%. Fremskrivningen er baseret på Finansministeriets økonomiske redegørelse august Fig 12: Fremskrivning af ledigheden for RAR-området Fremskrivningen af ledigheden viser et forventet fald i takt med, at der sker en stigning i beskæftigelsen. I perioden 4. kvartal 2015 til 4. kvartal 2017 forventes ledigheden at falde med 198, svarende til et fald på 20%. Tabel 3: Fremskrivning af ledigheden fordelt på a-kasser Gruppe 2015K4 2017K4 Udvikling 4-15 til 4-17 Selvstændige % Akademikere % Funktionærer og tjenestemænd % Handels- og Kontorfunkt. (HK) % Tekniske funktionærer % Byggefag % Metalarbejdere % Faglig Fælles A-kasse (3F) % Nærings- og nydelsesmiddel % Fag og Arbejde % Øvrige A-kasser % Ikke forsikrede % I alt % Alle a-kasser forventes at få faldende ledighed i perioden med størst relativt ledighedsfald blandt, Metalarbejdere (-33%), Tekniske funktionærer (-33%) samt Fag og Arbejde (- 28%). Antallet af ikke forsikrede forventes at falde med 22 ledige (-13%). 6

7 Arbejdsstyrke og beskæftigelse Fig 13: Udvikling i arbejdsstyrken og beskæftigelsen Beskæftigelsen på Bornholm (bopæl) forventes at stige (med 0,8%) fra ultimo 2015 til ultimo Arbejdsstyrken forventes i samme periode at falde med 70, svarende til et fald på 0,4%. En stigning i beskæftigelsen samtidig med en faldende arbejdsstyrke medfører en lavere ledighed. (se figur 12). Fig. 14: Fremskrivning af arbejdsstyrken Der forventes et fald i arbejdsstyrken på Bornholm på 0,4% de kommende 2 år. Det er anderledes end udviklingen på landsplan og i RAR Hovedstaden og i RAR Sjælland, hvor arbejdsstyrken forventes at stige med hhv. 1,8%, 2,5% og 1,4%. 7

8 Udenlandske arbejdstagere Fig 15: Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere på Bornholm Antal fuldtidsbeskæftigede udenlandske arbejdstagere på Bornholm udgør i maj 2016 ca De seneste 2 år fra maj 2014 til maj 2016 er antallet af udenlandske arbejdstager steget med ca. 60, svarende til en stigning på 11%. Udover en stigende tendens viser tallene desuden relativt store sæsonudsving. I 2015 steg beskæftigelsen således fra 418 i april til 616 i august, en stigning på knap 200. Samme tendens ses ligeledes i Figur 16: Andel udenlandske arbejdstagere inden for brancher på Bornholm, maj 2016 Andelen af udenlandske arbejdstagere udgør i maj 2016 i alt 4,2% af beskæftigelsen. Der er dog stor variation i andelen i de forskellige brancher. Ca. hver 5. i Landbrug mv. er udenlandsk arbejdstager (74 arbejdstagere) og ca. hver 10. inden for Hoteller og Restauranter (74 arbejdstagere). Målt i absolutte tal er antallet af udenlandske arbejdstagere størst inden for industri (107) og Sundhed og socialvæsen (132). Sæsonudsvingene er mest udtalte inden for Hoteller og Restauranter, hvor beskæftigelsen af udenlandske arbejdstagere fra april 2015 til august 2015 steg med 246%. Ligeledes inden for Sundhed og Socialvæsen er der sæsonudsving i mindre omfang en stigning på 56 % i samme periode. 8

9 Begreber og definitioner Lønmodtager beskæftigelsen (fig. 1, 2 og tabel 1): I figurerne vises antallet af beskæftigede lønmodtager. Tallene angiver antallet af lønmodtagere der har modtaget lønudbetaling, inden for et område. Tallene er opgjort som antal fuldtidsbeskæftigede. Det er vigtigt at bemærke, at der er mindre forskelle mellem definitionen hos Danmarks Statistik (DST) og den definition der anvendes i Jobindsats. Derfor er tallene ikke direkte sammenlignelige. Data er hentet fra Jobindsats. Jobomsætning (fig. 3-5): Målingen opgør i den valgte periode - antallet af tilfælde, hvor en person er startet i et nyt job. Ansættelserne tager udgangspunkt i lønudbetalinger i e-indkomst, da vi ikke har oplysninger om start og sluttidspunkter for ansættelser. En ansættelse er defineret ved en lønudbetaling fra en arbejdsgiver til en person i en periode, hvor der i perioden før ikke var en lønudbetaling fra samme arbejdsgiver til samme person - eller slet ingen lønudbetaling til den pågældende. Data er hentet fra Jobindsats. Forgæves rekrutteringer (fig. 6 og tabel 2): Antallet af forgæves rekrutteringer anvendes til at sige noget om mangelsituationen på arbejdsmarkedet. En forgæves rekruttering er defineret som en virksomhed, der ikke har fået besat en jobåbning med den type arbejdskraft, de efterspurgte. Rekrutteringerne opgøres samlet og på brancher. Data er hentet fra den halvårlige rekrutteringsanalyse, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Balancestatus (fig. 7): Opgørelsen over balancestatus er et samlet overblik over, hvor mange stillingskategorier der kan identificeres som et område med paradoks, mangel på arbejdskraft, mindre gode beskæftigelsesmuligheder eller gode beskæftigelsesmuligheder. Data er hentet fra den halvårlige rekrutteringsanalyse, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Bruttoledigheden (figur 8-10): Bruttoledigheden er defineret som antallet af ledige personer (dvs. ledige såvel som aktiverede). Tallene er sæsonkorrigeret (fig. 8) og opgjort med absolutte værdier - samt opgjort på hhv. kommuner og a-kasser. Data er hentet fra Danmarks Statistik. Fremskrivninger af beskæftigelse, ledighed og arbejdsstyrke (fig. 11, 12, 13, 14 og tabel 3): Med udgangspunkt i den seneste Register Baseret Arbejdsstyrkestatistik (RAS) fremskrives beskæftigelsen, arbejdsstyrken og ledigheden. Fremskrivningen sker på baggrund af Finansministeriets fremskrivninger. Egne beregninger på baggrund af indhentede data fra Danmarks Statistik. Udenlandsk arbejdskraft: Udgangspunktet er tal fra Jobindsats og dækker alle beskæftigede med udenlandsk statsborgerskab. Beskæftigede, der udfører midlertidige arbejde i Danmark, der er registreret i RUT (Registret af Udenlandske Tjenesteydere) indgår i det samlede tal. Fra foråret indgår alle med udenlandsk statsborgerskab i målingen. 9