Samarbejde mellem pårørende og medarbejdere MARIE LILJA JENSEN, SENIORKONSULENT I ÆLDRE SAGEN

Relaterede dokumenter
Hvordan hjælper vi dem, der hjælper? MARIE LILJA JENSEN, CHEFKONSULENT ÆLDRESAGEN

AT VÆRE PÅRØRENDE - Lær at leve med kronisk sygdom. Hysse B. Forchhammer Glostrup Hospital

Pårørendetilbud. November 2017

13-18 ÅR STØTTE. info FORÆLDRE ALDERSSVARENDE TIL. med et pårørende barn

Pårørende i dag og i fremtiden DIREKTØR I ÆLDRE SAGEN BJARNE HASTRUP

Indhold. Nøgletal på demensområdet. Familien Sommer. Hvilke kommunale tilbud behøver pårørende hvis nærmeste lider af demens?

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn

At tale om det svære

Når du og dit barn har været udsat for noget alvorligt. Godt at vide som forælder eller pårørende i den første tid

Pårørende den usynlige hær

Når familien rammes af en demenssygdom

Voksne børn til modtagere af hjemmehjælp Juni 2015

6-12 ÅR. info. FORÆLDRE med et pårørende barn ALDERSSVARENDE STØTTE TIL

KRÆFT OG ANDEN ALVORLIG SYGDOM PÅ ARBEJDSPLADSEN

- et tilbud til kroniske smerteramte og deres pårørende. Smertetacklingskurser Støttende samtaler Netværk

Pårørendes erfaringer med aflastningsophold til deres nærtstående danske pårørende til personer med alvorlig kronisk sygdom eller handicap

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Livet med en kronisk sygdom. Psykolog, Phd Lone Knudsen Mail: Tlf nr

Adfærd og holdninger hos pårørende til svækkede ældre

Voksne børn til modtagere af hjemmehjælp 2015

Belastede pårørende til demensramte personer. Ingrid Lauridsen Psykolog med speciale i gerontopsykologi

Forældresamarbejde. Et værdifuldt samarbejde mellem forældre og plejefamilie SL Aalborg

Ingrid Lauridsen Psykolog med speciale i gerontopsykologi. Frederiksberg Kommune Ingrid_lauridsen@secret.dk

Undersøgelse blandt ægtefæller/samlevere til hjemmehjælpsmodtagere

Vil du vide mere? Få støtte og hjælp mens du har kræft en folder om forberedelse til samtalerne om dine behov KRÆFTFORLØB

Marie Lenstrup, Hvad er et godt liv som pårørende?

Børn og sorg V. autoriseret psykolog Aida Hougaard Andersen. Reaktioner, adfærd, behov Lærernes og pædagogernes behov

Giv sorgen betydning Om forebyggelse af vedvarende sorglidelse

Odense Kommunes PÅRØRENDEPOLITIK. - I samarbejde med de pårørende selv

KRÆFTENS BEKÆMPELSE KAN GØRE MERE FOR DIG END DU TROR

Demensstrategi

Psykiske signaler på stress

Lev med dine følelser og forebyg psykiske problemer

Pårørende - reaktioner og gode råd

2 SORG EFTER ÆGTEFÆLLENS DØD

Plejeorlov. til pårørende til uhelbredeligt syge. Regionshospitalet Silkeborg. Palliativt Team

Lad os tale om døden

Nyt: Hjemmepleje skala (BSFC: Burden Scale for Family Caregivers) i 20 europæiske sprog

Pårørende til borgere med hjerneskade - reaktioner og behov

Når du eller din partner er alvorligt syg: Sådan kan du støtte dit barn

Bryd ud af ensomheden

SELVHJÆLP. Informationer til dig, der har været udsat for en voldsom oplevelse - og til dine pårørende.

Adfærd og holdninger hos pårørende til svækkede ældre

Nyt syn på Arbejdsmiljø en kortlægning af årsager til stress. Delrapport 2: Fysisk og psykisk nedslidning

Psykiske belastninger i det offentlige og private

Egebjerg Kommune Hjemmeplejen. Demens

Hverdagslivet med en partner med kronisk sygdom

Værdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering

GODE RÅD TIL DIG - OG DINE PÅRØRENDE

Odense Kommunes PÅRØRENDEPOLITIK. - I samarbejde med de pårørende

Undersøgelse af psykisk helbred og livskvalitet hos mennesker med sygdom, der er tilknyttet et jobcenter

Sorgplan for Ejsing Friskole og pasningsdel

Billund Idrætsforening Omsorgsplan. Kontaktpersoner kan findes på BI hjemmeside feruar 2011

Mental sundhed hos ældre i praksis - I en rehabiliterende organisation

Om at være pårørende til et menneske med hjerneskade

Marie Lenstrup, 2018 Pårørende en bæredygtig ressource?

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

BEDRE PSYKIATRI. Netværksgrupper for forældre til psykisk syge børn og unge. Projekt Netværksdannelse BEDRE PSYKIATRI

Folketingets ombudsmand

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives

Pårørende i den værdige ældrepleje

Hverdagsbekymringer.

OMSORGSPLAN FOR Femkløveren

Hvordan ser en pårørendevenlig kommune ud i dag og i fremtiden? V/ Pårørendekonsulent Inger Schrøder

Pårørende, tabu og arbejdsmarked

Konference for Hjerteforeningens netværk for sygeplejesker København d

Relationer og fællesskaber: Hvordan hjælper vi hinanden, når livet gør ondt? Lunderskov 2016 v. autoriseret psykolog Aida Hougaard Andersen, Agape

MURENE. Uden for. - Disse PÅRØRENDE DORTHE LA COUR OG ANETTE KETLER

Brandmænd på arbejde. Henrik Lyng. Cand.psych., autoriseret krise- og beredskabspsykolog. Direktør i Center for Beredskabspsykologi

Usikkerhed om fremtiden

Hvad er mental sundhed?

Når din nærmeste har en ulykkesskade

Når et barn et eller ungt menneske bliver ramt af OCD, påvirker det naturligvis hele familien.

Det er EVA's ansvar at minimere stresskilder på arbejdspladsen, samt at sikre at der er et beredskab til at identificere og håndtere stress.

Depression. Peter Christoffersen, overlæge, Psykiatrien i Distrikt Slagelse

BESKÆFTIGELSE OG MENTAL SUNDHED

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder?

Familier med alkoholproblemer!

FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE

Personlig pleje Kvalitetsstandard 2010

Undersøgelse om pårørende. Juli 2017

Støtte til voksne. Kvalitetsstandarder 2020

Den oversete dimension -hvem hjælper hjælperen? Landsmøde 2012, Early Warning Susanne Broeng

PFA Helbredssikring. Brug livet! din vej til hurtig behandling

Akut psykisk førstehjælp

Stress hos pårørende

Sårbarhedsundersøgelse 2017

Velkommen til undervisning.

NÅR TRIVSEL ER EN UDFORDRING. Når barnet ændrer adfærd

Bryd tabuet! Livsmod 27. september 2016

Nedsat tid med lønkompensation kan få FOAs medlemmer til at blive længere

Hvad er stress? Er du stresset? Stress er ikke en sygdom, men en tilstand. Eller har du travlt?

Ensomt eller aktivt ældreliv et frivilligt valg

Retningslinjer mod arbejdsbetinget stress

Konference: Palliation - den døende i eget hjem (2 dage) (København)

Strategi for ældre og værdighed. Lemvig Kommune


Når din nærmeste har whiplash

DET BETALER SIG AT GIVE DINE ANSATTE EN SUNDHEDSFORSIKRING

Transkript:

Samarbejde mellem pårørende og medarbejdere MARIE LILJA JENSEN, SENIORKONSULENT I ÆLDRE SAGEN

Agenda Lidt om mit udgangspunkt Konkret viden og nogle fakta om pårørende. hvem er de? Hvad laver de? Hvordan oplever de, at det er at være pårørende? Hvilke belastninger er der forbundet med at være pårørende? Hvilke behov har pårørende? Pårørende og medarbejdere ser forskelligt på tingene, ig en lille smule om inddragelse vs samarbejde, Ressource eller problem?

Udgangspunkt 2 konferencer Pårørende i dag og i fremtiden, 2016 Hvem hjælper dem, der hjælper?, 2017 5 undersøgelser: Befolkning 2014 og 2017 Danmarks Statistik Voksen børn 2015 Danmarks Statistik Ægtefæller Rambøl: Kommunernes tilbud til pårørende Interesse i pårørendeområdet siden 2005 Ansvarlig for pårørendeområdet i Ældre Sagen siden 2014

Hvorfor? Vi ved det kan påvirke pårørendes helbred fysiske og psykiske helbred Vi ved det kan påvirke erhvervsaktive pårørende negativt at hjælpe meget Vi ved at en del pårørende har en presset hverdag, oplever social isolation og ensomhedsfølelse. Vi ved at pårørende har mange opgaver med at kontakte myndigheder, koordinere mellem forskellige instanser og huske, hvad der bliver sagt og sørge for at vigtig viden går videre til næste relevante instans. Vi ved også at det kan være vanskeligt for både mange pårørende og medarbejdere at få et godt samarbejde. Vi ved at pårørende ikke altid oplever, at deres erfaringer og meninger tæller, og vi ved at medarbejdere kan opleve mødet med nogle pårørende som meget ubehageligt og krævende.

Fakta om de, der hjælper 751.210 danskere hjælper en eller flere ældre. 2.807.875 har tidligere hjulpet en eller flere ældre Hjælper i mange år 71 % hjælper hjemmeboende 72 % er i familie med den de hjælper Hjælper ofte, særligt ægtefæller Hjælper med mange ting Kilde: Undersøgelse om pårørende (2017), gennemfør af Voxmeter for Ældre Sagen

Hvad vil det egentlig sige at være pårørende? person som tilhører den nærmeste familie eller på anden måde er nært knyttet til en person der er syg, har været ude for en ulykke el.lign. (Gyldendals ordbog) Længerevarende, kronisk,.

Hvilke typer opgaver løfter pårørende? Stedfortrædende handler på vegne af over for myndigheder Kompenserende gør det den syge ikke længere kan Koordinerende sørger fór at alle instanser ved besked og med resten af familien og netværket Psykologiske trøster både den syge og resten af familien Praktiske gør rent køber ind, vasker tøj, ordner have mv Sociale besøger når netværket dør eller falder fra Plejende/faglige en mindre del af voksne børn (16%) og halvdelen (52%) af ægtefæller hjælper med fx personlig pleje

Er pårørendes hjælp en erstatning for offentlig hjælp? Ufrivilligt frivillige Jo mere hjemmehjælp, jo mere hjælper pårørende Et supplement, ikke en erstatning for (reduceret) offentlig hjælp Pårørende hjælper af pligt, glæde og nødvendighed De ufrivilligt frivillige

Sådan belastes pårørende Praktisk belastning Følelsesmæssig belastning Arbejdsliv Social belastning

Praktisk belastning Flere opgaver, mere presset hverdag Travlhed alt handler om det, der skal gøres Klare flytning til plejehjem, sælge bolig Hente fra hospital, bringe til og fra læge Gøre rent, købe ind, lave mad, ordne have.. Kontakte myndigheder Finde vej i bureaukrati-junglen Sørge for hjælpemidler Tilpasning af bolig Etc.

Følelsesmæssig belastning Dårlig samvittighed, synes de burde gøre mere Rollerne byttes om Det kommer bag på mange Ventesorg Svært ved at overkomme det hele Dårligere psykisk helbred Ægtefæller bliver ofte vækket om natten Har måske givet et løfte de ikke kan holde Tilsidesætter egne behov Bekymrer sig

Forbudte følelser og afmagt Angst Forvirring Vrede Frustration Skam Sorg Skyldfølelse Selvbebrejdelse Magtesløshed Bekymring for fremtiden At føle sig stemplet

Social belastning Den syge ændrer personlighed Ensomhed Føler sig ofte alene Netværket trækker sig Manglende forståelse fra omverden Svært at forlade hjemmet, fordi samlever ikke kan være alene Svært at få tid til sig selv Svært at få tid til fritidsinteresser Bliver ikke set og hørt

Arbejdsmæssig belastning Ca. 1/3 af voksne børn oplever at det belaster arbejdslivet at være pårørende Af dem har: 45 % nedsat koncentration på arbejde 29 % sagt nej til karrieremuligheder og eller arbejdsopgaver 15 % meldt sig syge på grund af omsorgsopgaverne 9 % gået ned i tid 5 % forladt arbejdsmarkedet DST for Ældre Sagen 2015

Fysisk påvirkning Ægtefæller 59 % heldredet påvirkes negativt Voksne børn 23 % helbredet påvirkes negativt

Sygdomsforløb set med faglige briller Let Moderat Svær

Sygdomsforløb oplevet af pårørende FRIT EFTER EVA HULTENGREN PSYKOLOG OG PÅRØRENDE Svært? Rystelse og omstilling Sværere? Nedslidning og kamp Angst Moderat/lettere? Ro og afklaring

Inddragelse eller unddragelse Føler sig ofte ikke set, hørt og anerkendt Inddragelse eller unddragelse? Pårørende er allerede inddraget, det er pårørende som inddrager systemet i deres liv

Hvordan ser I på pårørende?

Ressource for personalet? En hjælp? En aflastning af et travlt personale i en travl hverdag? Dækker huller i plejen? Hvilke opgaver tilhører de pårørende? Snakke? Vaske/bade? Pleje? Medicin?

Endnu en opgave for personalet? Én til der skal have hjælp! En ny opgave der (måske) kalder på en ny faglighed? Rejser flere spørgsmål: Hvem er målgruppen egentlig? Hvem er vigtigst, borgeren eller den pårørende? Hvis behov er vigtigst? Systemets Borgerens Den pårørendes

Tak for opmærksomheden!

Indblik i kommunernes tilbud og initiativer til pårørende Undersøgelse blandt kommunerne foretaget af Rambøll Spørgeskemaundersøgelse med en svarprocent på 80 % Casestudier i 4 kommuner med pårørende og professionelle Valideringsproces med udvalgte aktører Giver et indblik i kommunernes initiativer og tilbud til pårørende Identificerer barrierer og udfordringer i forhold til at bruge tilbuddene