Fuck dig luder! Hvem har skylden? Mehmet Ümit Necef

Relaterede dokumenter
Denne bog er til dig. Du er meget velkommen til at dele den med andre.

Vold imod Børn i Nydanske Hjem Mehmet Ümit Necef

Indledning...1 Hvad er en konflikt?...1 I institutionen...1 Definition af konflikt:...2 Hvem har konflikter...2 Konfliktløsning...

Trivselspolitik på Kragsbjergskolen

Undervisningsmiljøundersøgelse:

Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde

Nærum Skoles overordnede samværsregler

Resultater i antal og procent

DIALOG # 14. Hvordan takler man uvenskaber på de sociale medier?

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Sådan skælder du mindre ud E-bog

Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab

Er danskerne racister?

Guide om ligestilling og ansættelse. Praktiske råd om hvad du kan gøre

Ligestillingsudvalget LIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 26 Offentligt

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV

Frontmedarbejderen. Indhold Definition på service Definition på relationsskabende kommunikation Redskaber til service og relationsskabende dialog

Sidst i skemaet vil det være muligt at tilføje kommentarer i et åbent kommentarfelt.

Dagbog fra Ramadan 2005

DIALOG # 14 HVORDAN TAKLER MAN UVENSKABER PÅ DE SOCIALE MEDIER?

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

SEJR FOR ENHVER PRIS ELLER?

Skagen Skipperskoles politik i forbindelse med mobning og seksuel chikane af såvel studerende som medarbejdere.

Værdiregelsæt. Kerneværdier Beskriv fem kerneværdier for høj trivsel og god adfærd. Værdierne skal tage afsæt i jeres vision

Høringssvar vedr. Køge Kommunes nye Strategi for inkluderende fællesskab i skole og SFO 18. Januar Skolebestyrelsen Ellebækskolen

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

INTERN UDDANNELSE. Kommunikation og medier

Hadforbrydelser og homofobi. Materielle Tid Alder C10 60 min Nøgleord: LGBT, ligebehandling, mobning, skolemiljø. Indhold

Nordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07

DIALOG # 2 ElEvErnE hører ikke EftEr hvad skal læreren gøre?

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Resultater i antal og procent

Skriftlig genre i dansk: Kronikken

Den usynlige klassekammerat

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

DIALOG # 8 MAN TAGER PJÆK PÅ FERSK GERNING GRIBER MAN IND?

DIALOG # 2 ELEVERNE HØRER IKKE EFTER HVAD SKAL LÆREREN GØRE?

Sidst i skemaet vil det være muligt at tilføje kommentarer i et åbent kommentarfelt.

Anbringelse af børn med etnisk minoritetsbaggrund

Digitale Sexkrænkelser

DEN GODE KOLLEGA 2.0

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

En refleksionsøvelse om identitet og normer bl.a. med diskussion af en tegnefilm, der handler om at vokse op og være tro mod sig selv.

Vejledning af unge med anden etnisk baggrund på grundforløb

DIALOG # 6. Læreren og forældrene har en konflikt hvem skal involveres?

Børn bliver også påvirket, når forældrene drikker

Trivsel vi har alle et ansvar.

Kontakt med pressen. Om at udtale sig til pressen

Presseguide til ph.d.-stipendiater

DIALOG OM KROP OG GRÆNSER

Kendelse. afsagt den 3. august Sag nr [Moren] og [Faren] mod. Ekstra Bladet

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 338 Offentligt

Undervisningsmiljøvurdering

DISCIPLIN I SKOLEN. Af Agnete Hansen, skoleelev

Trivselspolitik på Ejerslykkeskolen

De vilde drenge og andre udfordringer Erfaringer med indsatser for udsatte familier i Vollsmose

Resultater i antal og procent

Den hemmelige identitet

Vedrørende: Spørgetema om voldtægtsofres retsstilling Deres j.nr.:

Er de veluddannede mere tolerante?

Er det uetisk at flygte fra sociale og kulturelle problemer?

Spørgerammen for TU19

Kendelse. afsagt den 17. december Sag nr [Klager] og [Partiet] mod. Fyens Stiftstidende

Børn og internet brug! Forældre guide til sikker brug at internettet

Farvel til floskler og fordomme?

DIALOG # 6 LÆREREN OG FORÆLDRENE HAR EN KONFLIKT HVEM SKAL INVOLVERES?

SOCIAL KONTROL I ET FORSKNINGSMÆSSIGT, TEORETISK OG PRAKTISK PERSPEKTIV. V. Halima EL Abassi & Nawal El-Falaki 14. Marts 2019

Effektundersøgelse organisation #2

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid

Slide 1. Slide 2. Slide 3. Definition på konflikt. Grundantagelser. Paradigmer i konfliktløsning

SIPP-118. Spørgeskema om Personlighed. Navn: Dato: Alder:

UNGE MUSLIMSKE KVINDER, FEST OG RUSMIDLER

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Psykisk arbejdsmiljø

Helbredt og hvad så? Hvad har vi undersøgt? De senfølgeramtes perspektiv. Hvordan har vi gjort?

Christian Helms Jørgensen (red.)

Børnerapport 3 Juni Opdragelse En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

Eggeslevmagle Skole vil med linjerne skabe en endnu bedre skole i samarbejde med en række virksomheder og klubber.

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?

Følelsesmæssige krav i kriminalforsorgen - resultater fra ph.d.-projekt

Frihed og folkestyre. Danmarks Privatskoleforening. Undersøgelsesværktøj. Selvevaluering

Sygeplejersken. Undersøgelse om patienter med indvandrerbaggrund

Hmm, hvem er Clever Consulting?

Prædiken til 2. s. i fasten kl i Engesvang

Spørgeskema om børneopdragelse

Resultater i antal og procent

FORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ

Hvad er socialkonstruktivisme?

Legen får det røde kort

Kendelse. afsagt den 23. maj Sag nr Foreningen Far. mod. Midtjyllands Avis

Thomas Ernst - Skuespiller

Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej Glostrup. Tlf eller


Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS

Sejr. - eller...? for enhver pris. Sejr for enhver pris eller? 1

Rødovre Byggelegeplads d. 13 marts Livsduelighed. -robusthed, fællesskab og læring

Nyborg Heldagsskoles værdiregelsæt og mobbepolitik

Transkript:

ANALYSIS February 2013 Fuck dig luder! Hvem har skylden? Mehmet Ümit Necef I oktober 2012 fortalte flere lærere i en folkeskole i Odense til pressen, at der var en gruppe af elever på skolen, der kan finde på at kalde deres klassekammerater og lærere for ludere, og at "Fuck dig!" er en del af hverdagssproget. Artiklen præsenterer to modstridende forklaringer, som blev fremført i pressen. Den første giver skolesystemet og lærerne skylden, mens den anden afviser kritikken og peger på forskelle i opdragelsesmetoder mellem en del nydanskere og den danske folkeskole.

Mehmet Ümit Necef: Fuck dig luder! Hvem har skylden? 2 I begyndelsen af oktober anmeldte Shaib Mansoor, en far til en elev på Ejerslykkeskolen i Odense, skolens leder Birgitte Sonsby for racisme. Ifølge medierne skete dette efter at Sonsby til nogle elever skulle have sagt, at hun er så skidetræt af jer muslimer, der ødelægger undervisningen (Kryger og Ahlmann-Jensen 2012). Mansoor valgte senere at trække sin anmeldelse tilbage. Det forklarede han med, at han blot ønskede at skabe debat om urimelige forhold på skolen, som ifølge ham forskelsbehandler eleverne efter hudfarve (Larsen 2012). 1 Sonsbys vredesudbrud og Mansoors politianmeldelse medførte to positive ting. Den første er, at offentligheden fra lærerne fik detaljeret kendskab til det, der foregår mellem en gruppe elever og lærerne på en række folkeskoler. Man hører ofte om problematiske tilstande mellem en gruppe elever og lærere, ikke mindst de kvindelige, men det har mest anekdotisk karakter, da lærere sjældent går til offentligheden med de alvorlige problemer, de slås med. Den seneste episode var som at stikke en nål i en betændt byld: Det, der kom ud, var ikke kønt at se på. Den anden positive udvikling er, at lærere, forældre og indvandrerpolitikere nu har taget hul på en tiltrængt diskussion om, hvorfor der opstår en række mere eller mindre ubehagelige gnidninger i folkeskolen. Her kan man øjne konturerne af to modstridende forklaringsmodeller. Uhyrlig og uacceptabel adfærd Vi begynder med, hvad en række lærere i interviews og læsebreve fortæller om deres konkrete dagligdags problemer. Lærerne fortæller, at de står mål for uhyrlig og uacceptabel adfærd. Klassekammerater og lærere bliver kaldt ludere. "Fuck dig" er en del af hverdagssproget. Trusler og verbale overfald er ikke usædvanlige. Alt dette står til at læse i en kronik, skrevet af Ejerslykkeskolens bestyrelsesformand Peter Julius på vegne af skolebestyrelsen og personale på skolen (Julius 2012). Han fortæller videre, at der dagligt er lærere, der bliver kaldt racister, fordi de for eksempel har bedt en elev om at tage fødderne ned fra en sofa eller et bord, eller fordi eleverne bliver bedt om at møde forberedt til undervisningen. Han skriver desuden, at flere lærere oplever decideret mobning fra en hård kerne af to-sprogede elever. Denne mindre gruppe af elever har ifølge Julius ingen overhovedet ingen respekt for hverken lærere eller ledere. De er nemlig ikke udstyret med de værdier, der skal til for at fungere i en på alle måder rummelig dansk folkeskole, og de er ikke opdraget til at fungere i en dansk folkeskole, hvor gensidig respekt, tillid og samarbejde er en forudsætning for, at der

Mehmet Ümit Necef: Fuck dig luder! Hvem har skylden? 3 kan skabes en god skole for alle. De besidder ikke de sociale kompetencer, som skal bruges i en normal skoledag. Ifølge ham er eksemplerne desværre mange, og problemet bliver større med tiden da gruppens adfærd smitter (Julius 2012) Lærer Stine Poulsen, der også var på banen i forbindelse med sagen, var mere forsigtig i sine udtalelser, men pointen var den samme. Hun fortæller til Fyens Stiftstidende, at når nye vikarer kommer til skolen, får de et chok over de ting, der kan blive sagt (Jeppesen & Ahlmann-Jensen 2012b). Men det er ikke sådan, at alle lærere på skolen hver dag bliver kaldt racist eller luder forsikrer hun. Alligevel tror hun, at vi alle føler, at det kan virke uoverkommeligt engang i mellem. Aggressiv, støjende, vulgær, hånende og/eller truende I en artikel Stine Poulsen skrev godt en måned senere, er hun noget skarpere i sine udtalelser (Poulsen 2012). Hun fremfører, at en gruppe utilpassede unge har en aggressiv, støjende, vulgær, hånende og/eller truende adfærd over for andre elever og navnlig over for lærerne. Nogle af disse elever søger fra morgenstunden at skabe konflikter og trives tilsyneladende godt i det konfliktfyldte miljø, de tilstræber at skabe. Problemet er, at en del andre elever er letpåvirkelige og følger de elever der forstyrrer. Det får den konsekvens, at de utilpassede får flyttet fokus fra undervisningen, som eleverne normalt burde koncentrere sig om, og det er både mentalt belastende og fagligt særdeles udfordrende at arbejde med dem. Hun holder sig ikke tilbage fra at bruge en dramatisk metafor, når hun beskriver sig selv og sine lærerkollegaer som samfundets yderste og glemte forpost i noget af en krigszone (Poulsen 2012). Ovenstående eksempler bør være tilstrækkelige til at demonstrere, at der mildt sagt er alvorlige kommunikationsproblemer mellem nogle elever og en del lærere. En søgning i Infomedia 2 viser, at andre, der har udtalte sig om denne problematik i interviews, artikler eller læsebreve, ikke modsiger Peter Julius og Stine Poulsen. Diskrimination og manglende respekt og anerkendelse Vi skal nu se på, hvordan andre beskriver konflikterne og dernæst i nøje sammenhæng med den særlige måde, de beskriver problemerne på forsøger at komme med en forklaring på konflikternes baggrund. Der opstod nemlig hurtigt to beskrivelses- og forklaringsmodeller. Den ene repræsenteres bedst af formand for Odense Integrationsråd, Mahmoud Daoud (2012), der kort tid efter at medierne var begyndte at omtale problemerne på Ejerslykkeskolen og andre skoler, skrev i en kronik, at der var tale om 1 Information gengiver Ritzaus telegram: Far: Skolen sorterer i danske og muslimske. 17. oktober 2012. http://www.information.dk/telegram/314268. 2 Søgningen blev foretaget den 21. februar 2013 på bl.a. ordene Ejerslykkeskolen, Julius, Poulsen, fuck dig.

Mehmet Ümit Necef: Fuck dig luder! Hvem har skylden? 4 urolige elever, og at det naturligvis (ikke) er acceptabelt, når elever forstyrrer undervisningen. Han mente, at løsningen måtte være, at vi om nødvendigt (bør) gribe politisk ind og sikre at offentlige ansatte og andre professionelle i denne sammenhæng ikke italesætter deres personlige holdninger og menneskesyn over for etniske minoriteter (Daoud 2012) med direkte adresse til Birgitte Sonsbys udtalelse. På den måde kan man løse problemet i stedet for at diskriminere og skabe unødvendig konflikt Daoud (2012). Det interessante er ikke så meget det Daoud siger, men det han ikke siger. Han nævner nemlig slet ikke, hvad de pågældende urolige elever siger til deres kvindelige lærere og deres aggressive adfærd over for lærerne uanset køn som ellers indgående er blevet beskrevet i Peter Julius kronik dagen før. Eksempelvis nævner han slet ikke, at de urolige elever råber luder og fuck dig luder til de kvindelige lærere. Det nævnes heller ikke i Daouds kronik, at nogen af eleverne kalder deres lærere for racister. Når han ikke gør det, og på den måde eventuelt uforvarende forklejner problemerne, runger hans ord om, at vi må vise hinanden respekt og anerkendelse (Daoud 2012) hult. Hvis man ikke lige som Peter Julius og Stine Poulsen kalder en spade for en spade, men gentager klicheer, mister de pæne ord deres tyngde og moralske kraft. Heller ikke i et interview trykt samme dag som hans kronik nævner han, hvad de urolige elever nærmere bestemt siger til deres lærere. I første omgang forsøger journalisten at presse ham med en blødere formulering: Manglende respekt for kvindelige lærere og ledere hænger vel sammen med kultur? (Jeppesen og Ahlmann-Jensen 2012a). Daoud svarer, at han i sit arbejde har mødt utallige etnisk danske piger, der har kaldt lærere og kvinder ludere. Har de så ikke danske værdier? Det er interessant, at han ikke nævner etnisk danske drenge eller minoritetspiger, der gør det samme. Hvorvidt hans påstand passer, og hvis det gør, hvorvidt denne opførsel er køns- og etnicitetsbestemt, kræver en selvstændig videnskabelig undersøgelse. Undvigende og forklejnende Men journalisten lader ham ikke slippe så let og presser på: Men det er vel ikke rimeligt, at lærere dagligt må finde sig i at blive kaldt ludere og racister?, hvortil Daoud svarer Jeg forstår godt, at de bliver frustrerede. Senere siger han, at man (ikke) skal hænge sig i børns udtalelser. Til det kan man rimeligvis sige, at det sandelig afhænger ikke kun af børnenes alder, men især af det, de siger. I denne konkrete sammenhæng har vi at gøre med ca. 12 årige drenge, der siger fucking luder til deres lærer (Sølund 2012). Daouds svar virker ikke kun undvigende, men forklejner også problemets alvor. Det virker påfaldende, at han ikke selvstændigt og uden at blive presset af en journalist

Mehmet Ümit Necef: Fuck dig luder! Hvem har skylden? 5 påpeger konkrete eksempler på problematisk opførsel, som hans svar til spørgsmål tyder på, at han godt har kendskab til. Han har i hvert fald haft mulighed for at læse om dem i samme dags avis. I en leder, der henviser til Daouds kronik samme dag, skriver Fyens Stiftstidende, at det (ikke) er rigtigt, når integrationsformanden sigter skolelederen for alene at være den, der vælger ord, som skaber afstand og krænker (Fyens Stiftstidende 2012). Med henvisning til Peter Julius kronik dagen før fortsætter lederen: Skal man tro Peter Julius, møder lærerne dagligt ord som luder, racister og fuck dig og mobning og trusler er ikke usædvanligt. Kritikken virker velanbragt, for Daouds formuleringer, som er citeret ovenfor, tyder på, at han mener, at problemets rod ligger i lærernes generelle diskriminerende og konfliktskabende opførsel over for etnisk minoritetsbørn. Naturlig reaktion Også Shaib Mansoor, der meldte skolelederen Sonsby til politiet for racisme, siger i et interview direkte, at børnenes problematiske opførsel er en naturlig reaktion (Jeppesen og Ahlmann-Jensen 2012b): Journalisterne refererer Mansoor for at sige, at børnenes reaktion er en reaktion på den modstand, som de møder fra ledelsens side, og citerer ham derefter direkte for at sige: Det er jo børn, vi tale om, og jeg synes, det er en naturlig reaktion. Så vidt forklaringsmodellen, der anfører at lærerne mangler respekt og anerkendelse og udviser modstand, diskrimination og konfliktskabende adfærd over for etniske minoritetsbørn. Problemets baggrund har altså ifølge denne forklaring ikke noget med etniske minoritetsbørns kulturelle baggrund at gøre. Ingen kan bevise, at det er kultur, der gør, at nogle har problemer i skolen, siger Daoud skråsikkert (Jeppesen og Ahlmann-Jensen 2012a). At påstå det modsatte ville være at hoppe med på vognen og lave den skelnen mellem os og dem. På trods af den skråsikre afvisning kommer han alligevel uforvarende til at sige noget, der åbner op for en forklaringsmodel, der inddrager kultur: Det handler ikke om kultur og tro, men det kan handle om manglende opdragelse, at de bliver slået hjemme osv.. Derved indrømmer han altså blankt, at en mulig forklaring kan være, at børnene bliver slået hjemme (Jeppesen og Ahlmann- Jensen 2012a). Men har dette ikke noget med kultur at gøre? Har det ikke med autoritetsforhold mellem generationerne at gøre, og er det ikke en vigtig del af en bestemt gruppes kultur? Over for denne forklaringsmodel, der henviser til negative træk ved lærerne og skolen, og som ikke inddrager kultur som et mere eller mindre vigtig element i forsøg på at forklare problemet, har Peter Julius forsøgsvis fremført kulturelle forskelle som et af sine hovedargumenter: Kulturerne er forskellige. Og værdierne er også forskellige. Heldigvis, skriver han, og tilføjer: Men det er også her, man finder roden til proble-

Mehmet Ümit Necef: Fuck dig luder! Hvem har skylden? 6 met uden at gå nærmere ind i, hvad de kulturelle forskelle skulle bestå af. Han nøjes med at fremhæve, at de problematiske elever ikke er udstyret med de værdier, der skal til for at fungere i en på alle måder rummelig dansk folkeskole, og at hver dag bliver derfor en kamp om værdier uden at han dog uddyber, hvad de pågældende værdiforskelle består i (Julius 2012). Så vidt vides findes der ikke meget forskning om forskelle i principper, værdier og praksis i børneopdragelse mellem etniske grupper i Danmark. Indtil nu har jeg kun kunnet finde frem til sociolog ved Ålborg Universitet Marianne Skyttes Etniske minoritetsfamilier og socialt arbejde (2007), der ret udførligt beskriver forskelle mellem idealer og praksis omkring børneopdragelse i henholdsvis danske og etnisk minoritetsfamilier. Hendes ph.d. afhandling fra 2002 handler også om en beslægtet problematik. Den offentlige debat om nogle etnisk minoritetsbørns problematiske opførsel på Ejerslykkeskolen vil forhåbentlig give andre kulturforskere lyst til at beskæftige sig med et underbelyst felt i dansk forskning, så vi derigennem kan få et bedre indblik i hvordan de problemer, der nu er blevet italesat i den offentlige debat, bedst håndteres. Kilder: Daoud, Mahmoud 2012: Ord betyder noget. Fyens Stiftstidende, 25.10.2012. Fyens Stiftstidende 2012: Sig fy og kom videre (Leder). 25.10.2012. Jeppesen, Tore Bønke og Ahlmann-Jensen, Camilla 2012a: Det handler om opdragelse, ikke tro, Fyens Stiftstidende. 25.10.2012. Jeppesen, Tore Bønke og Ahlmann-Jensen, Camilla 2012b: Vi skal løfte mere end andre. Fyens Stiftstidende, 25.10.2012. Julius, Peter 2012: En god skole er et fælles ansvar, Fyens Stiftstidende, 24.10.2012. Kryger, Helle og Ahlmann-Jensen, Camilla 2012: Skoleleder meldt for racisme. Fyens Stiftstidende, 17.10.2012. Larsen, Danni: Flere udtalelser bag racismeanmeldelse. 17. okt. 2012. Downloaded den 16. december 2012 fra http://www.dr.dk/p4/fyn/nyheder/odense/2012/10/17/130144.htm Poulsen, Stine 2012: Hjælp - send flere lærere, Fyens Stiftstidende, 01.12.2012. Skytte, Marianne 2002: Anbringelse af etnisk minoritetsbørn. Lund: Sociale Högskolan, Lunds Universitet. Skytte, Marianne 2007: Etniske minoritetsfamilier og socialt arbejde. København: Hans Reitzel. Sølund, Sune 2012: Skolelederen tabte hovedet og blev ufrivilligt landskendt. Politiken 28.10.2012.

Mehmet Ümit Necef: Fuck dig luder! Hvem har skylden? 7 Nøgleord: Ejerslykkeskolen, Birgitte Sonsby, Mahmoud Daoud, racisme, børneopdragelse