Nøgletal for arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen
Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten i BNP skønnes at tiltage fra knap 1 pct. i år til 1,5 pct. og 1,7 pct. i henholdsvis 2017 og 2018. Væksten drives i de kommende år i betydelig grad af større privat forbrug. Grundlaget er fortsat stærk jobvækst, som sammen med en meget lav prisudvikling medfører en betydelig real fremgang i husholdningernes indkomster. Kilde: Økonomisk Redegørelse, dec 2016
Økonomisk Redegørelse, december 2016
2,8 3,3 2,5 4,6 4,3 3,5 3,1 3,2 3,5 3,5 3,3 Men flere i integrationsprogram tæller med 3,8 4,2 Ledigheden falder Nov 15-16 12,3 %
Økonomisk Redegørelse, december 2016
Fremskrivning af beskæftigelsen i RAR Sydjylland fordelt på sektorer, 2015-17
Lønmodtagerbeskæftigelsen fordelt på landsdele (3. kvt 2015 3. kvt 2016)
. stigende udvikling i mangel-situationen i Danmark Udviklingen i antal forgæves rekrutteringer i Danmark 2. halvår 2006 2. halvår 2016
.uændret pres i mangel-situationen i Sydjylland Udviklingen i antal forgæves rekrutteringer fordelt på RAR 2. halvår 2015-2. halvår 2016 Rekrutteringsudfordringer - udvikling fra efterår 2015-2016 og andel i forhold til beskæftigede RAR-område Antal forgæves rekrutteringer Udvikling Stillinger der er søgt besat uden held i forhold til beskæftigede Stillinger der er søgt besat uden held i forhold til beskæftigede 2015 2016 2015-16 udv i pct 2015 2016 Nordjylland 1.593 1.618 25 2% 0,6 0,6 Vestjylland 1.565 1.005-560 -36% 0,7 0,5 Østjylland 2.542 3.058 516 20% 0,6 0,8 Sydjylland 2.342 2.341-1 0% 0,6 0,6 Fyn 1.420 1.662 242 17% 0,7 0,9 Sjælland 2.725 2.947 222 8% 0,9 0,9 Hovedstaden 5.780 7.027 1247 22% 0,6 0,8 Bornholm 97 144 47 48% 0,6 0,9 Hele landet 18.045 19.804 1.759 10% 0,7 0,7 Kilde: Rekruttering efterår 2015 og 2016 og Danmarks Statistik, RAS 2014. Note: Stillinger med forgæves rekruttering i perioden uge 27 2016 til uge 44 2016.
Brancher med flest rekrutteringsproblemer I Sydjylland efterår 2016 Rekrutteringssituationen fordelt på regionale områder. Stillinger der er rekrutteret forgæves til i antal og i procent i forhold til beskæftigede Branche Sydjylland Antal Procent Bygge og anlæg 514 2,4 Industri 315 0,6 Handel 313 0,5 Sundhed og socialvæsen 206 0,3 Landbrug, skovbrug og fiskeri 183 1,2 Hotel og restauration 160 1,2 Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 137 0,8 Transport 131 0,6 Vidensservice 80 0,5 Undervisning 69 0,3 Information og kommunikation 63 1,2 Finansiering og forsikring 60 0,9 Andre serviceydelser mv. 48 0,6 Ejendomshandel og udlejning 39 0,7 Offentlig administration, forsvar og politi 11 0,1 Kultur og fritid 6 0,1 Energiforsyning 2 0,1 Vandforsyning og renovation 2 0,2 Råstofindvinding 0 0,0 Uoplyst 0 0,0 Samlet 2.341 0,6 Kilde: Danmarks Statistik, RAS 2014; Rekrutteringssurvey, efterår 2016 Note: Stillingerne er søgt besat uden held i perioden uge 27 2016 til uge 44 2016.
Ny kategori i Arbejdsmarkedsbalancen: Omfattende mangel Antal ledige og arbejdskraftreserve for stillingsbetegnelser i Omfattende mangel Stilling / RAR Sydjylland Ledige Arbejdskraftreserve i alt Placering i Arbejdsmarkedsbalance programmør og systemudvikler 17 45 62 Omfattende mangel social- og sundhedsassistent 66 55 121 Omfattende mangel elektriker 20 20 40 Omfattende mangel folkeskolelærer 51 79 130 Omfattende mangel sygehuslæge 5-5 Omfattende mangel maskiningeniør 6 20 26 Omfattende mangel sygeplejerske 21 21 42 Omfattende mangel læge 1 3 4 Omfattende mangel anæstesisygeplejerske - 1 1 Omfattende mangel efterskolelærer 13 16 29 Omfattende mangel operationssygeplejerske 1 1 2 Omfattende mangel Omfattende mangel: Den nye kategori Omfattende mangel på arbejdskraft dækker over: 1. Mangel i mindst 4 ud af 8 RAR-områder i de seneste to perioder. 2. Det er stillinger med en landsdækkende ledighed på max 2,5 pct. 3. Samtidig er det stillinger, som kræver en erhvervsfaglig eller videregående uddannelse.
Status nov 2016 Top-25 mangelområder i Arbejdsmarkedsbalancen for RAR Sydjylland