NALUNAARUTIT - Grønlandk Lovamling Serie C-II Afnit P. ( PIej emødre.r.k.) î 4 ì10v. 2014 OVERENSKOMST mel-lem Naalakkeruiut, Finanminiteriet og uteqartut Kattuffiat for ikke-uddannede nomaer. Sulinermik Plej emødre, Inuuutiarioldfruer og øko- 1 2 S3 4 6 6 6 7 8 Indhold fortegnele Overenkomten område Arbej dtid Irøn - Penionbidrag og indbetaling heraf Deltidanættele... individuel-ie tíllæg Decentral pulje til A Overarbejde og rådighedtíllæg B Ulempeydele Kvalif ikatíon- og ledertillæg Lønanciennitet Merudgifter ved tjeneterejer, Side: e herunder dagpenge, nattillæg (hoteldipoitionbeløb) og udtyrgodtgøreie. 10 Anatte på enomt beliggende tationer. 11 Kot og logi L2 Boliger t-3 Tiltrædelefrirejer.... I4 Ferie og feriegodtgørele 15 Sygdom L6 I7 18 Graviditet, barel og adoption.. Tjenetefrihed ved barn førle ygedag. Anden tjenetefrihed ved barn ygdom... 19 Anden ærlig tjenetefrihed 20 Fridage 21 Offentlige hverv 22 Efterindtægt 23 Opigele... 24 ljoverentemmeler og vilkårlige afkedigeler 25 Timelønnet anættele. 26 Fremkrivning af lønnen 27 Overgangbetemmele 28 Overenkomten gyldighedperiode. 2 z 3 3 3 4 4 5 5 5 6 6 '7 1 I 9 9 10 11, 1t_ L2 I2 13 l_3 I4 15 15 I6 16 I1 ASA/ØPS jr nr :-6.40/36/20L4 ide 1 af L7
1- Overenkomten område. Afnit P. ( Plej emødre.r.k.) Denne overenkomt omfatter ikke-uddannede plejemødre, oldfruer og økonomaer der anætte i taten, Grønland elvt.yre, Tele Greenland A/5, A/S Boligelkabet rni og kommunerne i Grønland., og om ikke omtatte af anden overenkomt. Stk. 2- Tjenetemænd eller penionerede tjenetemænd fra tat, elvtyre, kommuner og konceionerede virkomheder er ikke omfattet af overenkomten. Arbejdtiden er 40 tímer måned1igt. 2 Arbej dtíd. timer ugentlig, varende til gennemnitlig 173 r/3 Stk' 2. Der foretage lønfradrag for forømmel-er inden for den daglige arbejdtid. Lønfradraget. udgør for hver forømt arbejdtime vedkommende anatte normal-e timeløn plu eventuel-ie tiiiæg for pågældende time. Forømmel_er af indtil Lrl Lime regne om LÁ time. tk' 3. Rejetiden på tjeneterejer fra arbejdted til- arbejdted er arbejdtid. Den ålede beregnede tjenetetid/arbejdtid kan dog ikke medføre, at arbejdtidnormen for den pågældende dag ikke ane for opfyldt. tk. 4. Rejetid mellem k1. 22.00 og kl. 09.00 medregne dog ikke om tjenetetid, åfremt der er tillet oveplad til- rådighed for den anatte. ASA/ØPS jr nr 1.6.40/36/201-4 ide 2 af 17
Af nit. P. (Pfej emødre.r.k.) Anatte ned: 3 I-ø r. efter denne overenkoml aflønne med føigende beløb pr. må- Skala 76 I1 t8 L9 20 trin I 2 3 4 5 anciennitet I. -2. år 3. -4. är 5. -6. Ar 7.-8. àr 9.og flg. år 01.04.14 01.04.15 0L.04.16 01.04.17 11.274,91 1,'7.459,40 17.648,96 r7.774,86 t].951-,7r 17.453,85 77.638,27 r7.821,84 r7.953,74 l_8.130,59 r1.1l.4,'7 L 17.899,L3 18.088, 70 r8.2r4,60 18.391,45 17.950,23 18.134,65 r8.324,22 r8.450, 12 L8.626,97 4 Peníonbidrag og indbetaling heraf. For anatte over 20 år indbetaler arbejdgiver LO,2Oe" af den i overenkomten anførle kalaløn í lønparagrafferne, om bidrag til den overenkomtanatte penionering. Af det indbetalte beløb ane l/3 for den anatte andel og 2/3 for arbejdgiveren andel. Penionen yde i henhold til penionordningen vedtægter. Stk. 2. Der tilkommer udover det i tk. 1 nævnte penionbidrag ikke d.en anatte nogen rel til penion eiier undertøttel-e fra arbejdgiver på grundlag af anættelen. 5 De1 tídanættele. Anatte efter denne overenkomt, der anætte om deltídbekæftigede aflønne med en månedløn, der beregne i forhold til arbej dtiden. ASA/ØPS jr. nr. 16.40/356/20L4 ide 3 af I7
Afnit P. ( Plej emødre.r.k.) Stk. 2. Ændring af arbejdtiden, herunder midfertidig forlængele af den ved anættel-en aftalte arbejdtid for deltidbekæftigede, kan kun ke med 3 dage varef. Er et ådant varel ikke givet, fde 1 ektra timeløn udover faktik udførte timer. Ved ændring af arbejdtiden kan der tage henyn ti1 individuell-e ønker om fritagele for arbejde på det ændrede tidpunkt. 6 IndividuelLe ti11æg. For anatte om oppebar tillæg pr. t. april 201_4 yde fort.at om peronlig tillæg indtil fratræden. 6A Overarbejde og rådíghedtillæg. Der yde ikke betaling for overarbejde. Til anatte, der må påregne al udføre overarbejde m.v. i væentligt omfang, kan der yde et rådighedtillæg på 950,00 kr. pr. måned. Stk. 2. Det i tk. 1 anførte rådighedtillæg kan under ærlige omtændigheder efter forhandling mellem overenkomtparterne forhøje indtil 2.000,00 kr. pr. måned. Stk. 3. Er der ved forhandling fatat tilling, kal dette ikke forhandle på mindre tillingen har ændret karakter. et ny rådighedtillæg til en ved genbeættele, med 6B Ulempeydel_e Godtgørele for delt tjenete, for nattjenete i tiden mel]em ki. 17.00 og kr. 06.00, for tjenete på lørdage efter kl. t4.00 amt på øn- og helligdage yde efter de for tjenetemænd i Grønland elvtyre og kommunerne tjenete i Grøn]and gældende regler, jfr. ærkilt aftareoverigt. Hvi der er tare om overarbejde, yde der dog alene overtidbetal_ing i henhold til S 6A. ASA/ØPS j r. nr. 1,6.40 /36 /20:-4 ide 4 af 1,7
Afnit P. ( Plej emødre.r.k.) 7 Kva1ifÍkation- og ledertíi1æg. TiI anatte, der har gennemgået den 3-månedlige huholdninguddannele, yde der et månedlígt kvalifikationtillæg på kr. 200,00. Stk. 2. Til anatte, der er uddannet om vakeriaitenter yde der et månedligt kvalifikationtillæ9 på kr. 400,00. Stk. 3. Ovennævnte kvalifikationtillæg kan i ærlige tilfælde efter aftale mellem overenkomtparterne yde til anatle uden ovennævnte uddannele. Stk. 4. Til anatte, der leder peronale, kan der yde et ledertillæg på 7oo, oo kr. pr. måned. Stk. 5. Til anatte, der har ærligt anvarfulde eller ærligt krævende lederfunktioner, kan der yde en forhøjele af det i tk. 4 omhandlede l-edertillæg efter forhandling mel1em overenkomtparterne. 8 Lønanciennitet. Lønancienniteten fatætte på grundlag af det tidrum, den pågældende har været bekæftiget med arbejde af amme art. Stk. 2. Lønanciennitet afrunde altíd tíi hele måneder, idet 15 dage anciennitet og derunder ikke medregne. Stk. 3. For bekæftigele på 15 timer pr. uge eller derover optjene fuld l-ønanciennitet. Ved bekæftigele på mindre end 15 timer pr. uge optjene lønanciennitet forholdmæígt. ASA/ØPS jr. nr. L6.40/356/201,4 ide 5 af L7
efnit P. ( Plej emødre.r.k.) tk. 4- Månedl-ønnede, der fra en offentlig intítution el-ler elvtyreejet virkomhed i Grønland overgår direkte til en anden offentlig intitution eller elvtyreejet virkomhed i Grønland og fortætter i hidtidig charge, bevarer Lønancienniteten. SLk. 5. HøJere placering end etter ovennævnte regler kan under ær1ige omtændigheder finde ted. 9 Merudgifter ved tjeneterejer, herunder dagpenge, nateillæg (hoteldipoitionbeløb) og udtyrgodtgørele Der yde godtgørel-e til anatte, om midlertidigt udend.e til arbejde på et andet ted end hjemtedet, i henhold til de for tjenetemænd i Grønland elvtyre og kommunerne tjenete i Grønland gæ1- dende regler og i henhord tíl ærkilt aftal-eoverigt. 10 Anatt,e på enomt beliggende tationer. Anatte efter denne overenkomt, der gør tjenete på Ikeraauaq og Danmarkhavn, hvor der i henhold t.il- cirkul-ære om tationtillæg er fatat t.ationtillæg, omfatte af føigende betemmeler i regu1ativ for pecial-medarbejdere på enomt beliggende tationer i Grønland: a b c d e f tatíontillæg i henhold til cirkulære herom til- og fratrædelefrirejer feriefrirej e kot og logi læge- og tandlægehjælp ærlige pligter (helbredunderøge1er, kurer) ASA/ØPS jr. nr. L6.40/356/20:-4 ide 6 af 17
Afnit P. ( Plej emødre.r.k.) 11 Kot og logi. Anatte, til hvem der yde 1ogi, og om deltager i kotforplejningen på arbejdtedet, belaler herfor efter amme regler, om gælder for ygeplejerker og dermed ligetillede. For logí, dv. bolig i et en= kel-t værele på intitutionen, betale 500,00 kr. pr. måned. I tillingoplag 12 Boliger. angj-ve føigende vedr. bolig a) At der anvie bolig efter de til enhver tid på tedet gældende regler, eiler b) at der ikke anvie bolig, eller c) at der tit tillingen er knyttet pligt til at bebo egentlig tj enetebolig. Stk. 2. Hvi en anat afvier indflytning i en anvit bolig, vil der ikke blive tillet yderligere bolig ti1 rådighed. Stk. 3. For anvite boliger, jfr. tk. L, a), betale huleje efter de til enhver tid gældende regler om boligbetaling i elvtyret ejendomme mv. i Grønland. Ved miligholdele af anvit bolig med udættele til føige, vil der ikke blive tillet yderligere bolig til rådighed. Stk. 4. Anatte, der bebor egentlíg tjenetebolig, jfr.tk. I, c), betaler boligbidrag efter de for tjenetemænd i Grønland el-vtyre og kommunerne tjenete í GrønIand til enhver tid gæidende regler og i henhol-dt til ærkilt af tal-eoverigt. ASA/ØPS jr. nr L6.40 / 36 / 201,4 íde 7 af L7
13 Til trædele f rire j er. Afnit P. (P1ej emødre.r.k.) Ved t.jeneten tiltrædele yde der frireje mellem bopælen i Danmark eller i Grønland og tjenetetedet til peronale, der anætte på månedløn, åfremt der ífølge tillingoplaget anvie botig el-ler er pligl t-i] at bebo egentllg tjenetebolig, jtr. S 12, tk. I, a) og c). Stk. 2. Retten til tiltrædel-efrireje omfatter tillige den anatte ægtefæi}e - e1ler dermed ligetillede - og børn und.er 18 år. En ådan familíefrireje kal å vidt muligt foretage amlet. Stk. 3. Retten til tiltrædelefrireje er peronlig og kan ikke overdrage. En eventuel ikke-udnyttet frireje godtgøre ikke. Stk. 4. Ved bej dgiveren kal_ det af ar- udnyttelen af tiltrædelefrireje anvite rej emiddeì- anvende. Stk. 5. I tilfæide, hvor atlantbillett.en tillige inkluderer indenrigflyvning i Danmark, godtgøre alene dokumenterede udgifter til billigte, offentlige tranportmiddel- mellem bopælen og provinlufthavnen. f andre tilfæide godtgøre udgifter til biltigte, offentlige tranportmiddel mellem bopæi og Katrup Lufthavn. Stk. 6. Eventuelle udgifter i forbindele med ophold i København må afholde af den anatte elv. i Grønfand godlgøre al-ene do- offentlige tranportmiddel mel-lem Stk. 7. Ved tiltrædelefrireje kumenterede udgifter med billigte bopælen og tjenetetedet. Stk. 8. Ved tiltræden yde bohavetranport efter de regler for tjenetemænd i Grønland elvt.yre og kommunerne tjenete i Grønland, der til enhver tid gæ1der og j- henhol-d til ærkilt af tal-eoverigt. AA/ØP jr. nr. i,6.40/36/20]-4 ide I af I7
Afnit P. ( PIej emødre.r.k.) 14 Ferie og feriegodtgørele. Den anatte har ret til årlig ferie efter reglerne i landtinglov nr. 10 af L2- november 2OO1-. I henhold til landtingloven' S 2, er aftal-t nedenfor anførte ærlige regler. Stk. 2. For anatte, der i henhold til landtingloven S 15, tk. 2 væ1ger ferie med feriegodtgørel-e på 12!Á Z í tedet for ferie med IØrt, fradrage Iøn for det antal dage, der afholde ferie. Feriegodtgørelen beregne af årlønnen. Stk. 3. Ved fratræden yde feriegodtgørele med 12% % af lønnen. Stk. 4. Krav om tilgodehavende feriegodtgørele kaf være rejt over for arbejdgíveren enet 3 måneder efter udløbet af ferieåret. I modat fald tilfatder beløbet Feriefonden, jfr. protokoll-at om Feriefonden. 1 Sygdom. Bliver en anat på grund af ygdom ude af tand til at udføre it arbejde, betragte den heraf fø1gende t.jeneteforømmele om lovligt forfald, medmindre den pågæidende under tjeneteforhol-det betåen har pådraget ig ygdommen ved foræt eller grov uagtomhed eller ved tillingen overtagele vigagtigt har fort.iet den pågæidende ygdom. Stk. 2. For anatte omfattet af Inatiartutlov om retforhol-det mel-- lem arbejdgivere og funktionærer finder reglerne om Løn under ygdom og opigele med forkortet varel i henhol-d 12O-ygedag-regÌen anvendele. Stk. 3. Anatte, der ikke er omfattet af tk. 2 kan opige med føl-- gende varel til fratræden ved en måned udgang, åfremt den pågæidende inden for et tidrum af 12 pä hinanden følgende måneder har oppebåret \øn under ygdom i i alt L20 dage: ASA/ØPS jr nr 16.40 / 356 / 201,4 ide 9 af. l7
Anæt tel- eanc i enni t.et Afnit p. ( elei emødre S.I.K.) Op igel evarel 0 6 9 5. ar-: - 8. år.: år og f1g. 1 måned 3 måned 4 måned opigelen gyldighed er belinget af, at den ker i umiddel-bar tilknytning t.il udløbet af de r2o ygedage, 09 meden den pågældende endnu er yg, hvorimod Eyldigheden ikke berøre af, at pågærdende er vendt tirbage til arbejdet, efter at opigeren er ket.. Stk. 4. For anatte hvor anættel-eforholdet er ophørt i medfør af betemmelen i tk. 2-3, bør genantagel-e finde ted under forudætning af, at den pågærdende på ny bliver tjenetedygtig, og der forat er behov for den pågæidende arbejdkraft på den lokale arbejdplad, hvor pågæidende var anat. Stk. 5. Fravær fra arbejdpladen på dokumenteret ved lægeattet. grund af ygdom kan forlange tk. 6. Lægeatteter, der forlange i henhold tif arbej dgiveren. tk. 5, betare af 16 Gravidít,et, barel og adoption. Faggruppen har ret til fravær (orlov) fra arbejdet på grund af gravi_ ditet, barel- og adoption, når der er ret ti1 fravær (orlov) i henhold til enhver tid gældende Inatiartutlov om barel med videre (pt.inatiart.utlov nr. 14 af 7. december 2OOg). tk. 2. under fravær (orrov) jf. tk. L, er der dog kun ret til_ røn i den orl-ovperíode, om fremgår af Landtíngforordníng nr. 7 af 22. oktober 1990. Nærværende overigt angiver til- fravær med løn ved graviditet og fødel af ét barn: Ltf. Nr. 7 af 22.10.1990 K: 2 uger K: 14 uger efter Fælle: 4 uger inden fødel til deling eller M: I uge efter K alene ASA/ØPS jr. nr. 16.40/356/20:.4 ide 10 af L7
Afnit P. ( PIej emødre.r.k.) 17 Tjenetefrihed ved barn f,øree ygedag- Der give den anatte adgang til hel eller delvi tjenetefrihed uden Iøntab til paning af ygt, mindreårígt barn, førte dag, barnet er ygt. Stk. 2. Tjenetefriheden forudætter a b d Det er barnet førte ygedag, henynet tii barnet forhold gør delu nødvendigt, forholdene på tjenetetedet til-iader det, og barnet er hjemmeværende. Stk. 3. Sygetiten upplere med oplyning om fravær på grund af barn førle ygedag. Stk. 4. Ordningen kan for den enkelte inddrage ved mibrug Stk. 5. For timelønnede yde lønnen under tjenetefrihed uden løntab på grundlag af den anatte normal-timetal og normaltimeløn, incl. fate ti11æ9, den pågældende dag. 18 Anden tjenetefrihed ved barn ygdom. Der give den anatte adgang tif tjenetefrihed uden Løntab i op tí1 t2 dage til 0-16-årigt barn indlæggele på ygehu i eller udenfor hjembyen, om rejeledager og under barnet indlæggel-e i forbindele med en af Sundhedvæenet betalt ledagerreje- Stk. 2. Barnet indlæggele og foræidre medindlæggele amt ledagele kal dokumentere. Stk. 3. Der kan tillige give adgang til tjenetefrihed jf. tk. 7, ved barnet indlæggele i hjemmet efter }ægeligt anvining/dokumentation. Stk. 4. I ganke ær1ige tilfæide, og dokumenteret af læge, kan tjenetefriheden forlænge med op til 5 dage. ASA/ØPS jr. nr. 16.40/36/20L4 ide 11 af I7
Afnit P. ( Ptej emødre.r.k.) l-9 Anden ærlíg tjenetefríhed. I tilfæide af nære pårørende alvorlige ygdom og/e1ler begravele har den anatte, efter 1 år anættele, ret til fri reje og tjenetefrihed i overentemmel-e med de for tjenet,emænd i Grønland. til enhver tid gæidende regler om fri reje og tjenetefrihed i forbindele med nære pårørende alvorlíge ygdom og/eller begravere, jf.. ærkilt aftaleoverigt. Stk. 2- Anmodning om tjenetefrihed og frireje ti1 arbejdgiveren. indgive krift.ligt Stk. 3- Ved nære pårørende fortåe: forældrc, ægtefælier og dermed ligetillede børn og økend.e, men ikke ægtefælien og dermed ligetil]ede f amilie. 20 Fridage. For de måneder i hvilke, der forekommer hell-igdage har tjenetefrihed, føigende dage regne for helligedage: den anatte a) Folkekirken helligdage b).iuleaften dag c) NyLåraften dag d) Grønland Nationaldag 21. juni e) Helligtrekonger dag (efter kl. 12.00) f) 1. maj (efter kl. 12.00) AA/ØP jr. nr. i-6.40/36/201,4 ide 12 af 17
Afnit P. ( Plej emødre.r.k.) 21 OffentLige hverv. Der give anatte efter denne overenkomt adgang tif tjenetefrihed til varetagele af offentj-ige hverv i henhold til Hjemmetyret bekendtgørel-e nr. 5 af 15. mart L994 om borgerligt ombud. Stk. 2. Fravær i henhold ti1 pkt.. 1 betragte ikke om forømmefe i heneende t.il- den tid, hvor der kal være arbejdet før overtidbeta- Iing yde i henhold til overenkomt for faglært.e og íkke-faglærte arbejdere. Fraværet kaf meddele arbejdgiveren i å god tid om mu- 1igt. Stk. 3. Andre offentl-ige hverv, om af en offentlig myndighed på1ægge betyrelemedlemmer i S. I. K. ' lokalfdelinger, betyrelemedfemmer i SIK-p Inuuuttai eller hovedbetyrelemedl-emmer i S.I.K. adminitrere i lighed med de i tk. 1 og 2 nævnte betemmeler. Stk. 4. Der give tjenetefrihed med føn til medlemmer af hovedbetyrel-erne af S.I.K.' og SIK-p Inuuuttai' hovedbetyreler, i forbindele med deltagele i S.I.K.' Kongre og repræentantkabmøder, amt S.I.K.' og SIK-p Inuuuttai' hovedbetyrelemøder indtíi 4 gange årligt. Stk. 5. Ønker fra medlemmer af S.I.K.' lokalafdelingbetyreler og S.I.K.' hovedbetyrele og SIK-p Inuuuttai- hovedbetyrele om tjenetefrihed uden Løn bør imødekomme. Sådan tjenetefrihed kan yde i indtil 1 år ad gangen. 22 Efterindtægt. Afgår en anat ved døden i anætteleperioden, yde der føigende be- Iøb til den efterlevende ægtefæi1e ell-er børn under 18 är, om den anatte har forørgerpligt overfor: Ho amme anættelemyndighed i 1 år.....: I mdr. - 2...: 2 mdr. - 3 år og f1g: 3 mdr. Løn Iøn Iøn ASA/ØPS j r nr L6.40/356/zoa4 ide 13 af L7
Afnit P. ( PIej emødre.r.k.) 23 OpígeIe. For anatte omfattet af fnatiartutl-ov om retforholdet mel-fem arbejdgivere og funktionærer finder reglerne om fratrædelegodtgørele amt opigelevarler, herunder bl-andt andet ved prøvetid, arbejde af rent midlertidig karakter og ved ygedom anvendel_e. Stk. 2.. For anatte omfattet af Inatiartutlov om retforhol-det mell-em arbejdgivere og funktionærer kan en arbejdgiver opige anættel-eforholdet med føigende opigelevarler, åfremt der ikke er tal-e om prøvetid eller et arbejde af renl mídlertidig karakter: a) 1 måned varel til fratræden ved en måned Le 6 måneder efter anættel_en udgang i de førb) 3 måneder varel- tir fratræden ved en måned udgang efter 6 måneder anættele. c) Efter 6 måneder anættere forhøje opigel_evarl_et med 1 måned for hvert 3 anættereår, dog højl 6 måneder. Stk. 3. opigele if1g. tk. 2 kal- ke å betid, at fratræden med det for en anætteleperiode givne varel kan ke inden perioden udløb. Stk' 4. Anatte omfattet af Inatiartutlov om retforholdet mel-lem arbejdgivere og funktionærer kal- opige anætteleforholdet med en måned varel ti1 ophør ved en måned udgang, åfremt der ikke er tare om prøvetid el-l-er arbejde af rent midrertidig karakter. Stk. 5. For anatte om ikke er omfattet af ïnat.iartutl-ov om retforholdet mellem arbejdgivere og funktionærer kan anættel-eforhol-- det de førte 3 måneder af anættelen opige med et varel på 5 arbejddage t.il en hvilken om helt dag. opigetevarlet gælder både arbejdgiver og den anatte. Efter 3 måneder anættele gæider opigerevarl-erne, om er angivet i tk. 2 b-c og tk. 4. Reglerne om opígelevarl-er i prøvetid og ved arbejde af rent midlertidig karakter finder dog ikke anvendele for anatte om ikke er omfattet af Inatiartutlov om retforholdet mellem arbejdgivere og funktionærer. ASA/ØPS jr nr L6.40 / 36 / 2oL4 ide 14 af 1,7
Afnit P. (Plej emødre.r.k.) Stk. 6. Såvel- arbejdgiveren om den anatte kal- afgive opigelevarlet krif tiigt. 24 Uoverenterwteler og vitkårlige afkedígeler. Uoverentemmeler behandle efter reglerne for faglig trid í Hovedaftalen. Stk. 2. Ved udøvele af retten til at foretage enkeftmandafkedigeler må vilkårlighed ikke finde ted. Uoverentemmeler herom behandl-e efter reglerne i hovedaftalen om behandlíng af faglig trid. 2 Timelønnet anætte1e. peronale, der ikke antage med henblik på varig bekæftigele/ men om afløere under ferie, ygdom og lignende, eller til anden midlertidig bekæftigele på under 3 måneder varighed, antage på timeløn. Efter bekæftigele på mere end 3 måneder varighed overgår vedkommende til måned.løn, dog åiede at denne får mulighed for at fortætte ít anætteleforhold om timelønnet. Timelønnen beregne om I/2OBo af den til den pågældende anciennitet varende är:.øn i henhold til S 3. Stk. 2. For timefønnet peronale under denne teforholdet ophæve med 1 måned varel tii udgang. overenkomt kan tjenefratræden ved en måned Stk. 3. Timelønnet peronale har ret og pligt til at holde en frídag for hver periode på 6 arbejddage; dog kan fridagene i enkelte tilfælde forkyde af henyn til tjeneten tarv. Stk. 4. Lønningperioden for timelønnet peronale er en periode på 14 dage, der regne fra og med mandag ti1 og med øndag i den efterføigende periode. ae/øp jr. nr. 1,6.40/356/20L4 ide 15 af t7
Afnit P. ( Plej emødre S.I.K.) Stk. 5. Timel-ønnet peronale optjener L2rl Z i feriegodtgørele. Stk. 6. Tj-melønnet peronal-e anciennitet beregne ef ter reglerne i S 8, tk. 1-3. Der optjene íkke yderligere anciennitet under bekæftigele om timelønnet anat. tk. 7. Betemmelerne i denne overenkomt J, 16,!9, 22, 23 og 24 fínder ikke anvendele for timel-ønnet peronare. 26 FremkrÍvníng af l_ønnen. Lønnen i 3 er ammenat af et grundbeløb pr. r. april L997, et grundbeløbli11æg amt et ureguleret kronetillæg. Grundbej utere løbtiilægget pr. 1. april 2000 er L6,4'7992. kafalønnen deuden med et ureguleret kronet.irlæg pr. måned om fø1ger: 01. 04.14 kr 3-65,46 år1 igt 1. 985, 53 01. 04. 15 kr 1-78,88 2.146,52 01. 04. r.6 kr 260,86 3.130,34 01. 04. 17 kr 235,52 2.826,25 27 Overgangebe teníie I e. For anatte, der pr. 31. mart 1995 var anat i henhol-d ti] overenkomt af 13. juli 1993 gæider fortat betemmel-en i nævnte overenkomt S 18, tk. I, 'randen ærlig t j enetef ríhed,'. et/øe jr. nr. L6.40/356/2014 ide 16 af L7
28 Overenkomt,en gyldighedperiode. Afnit P. (PIej emødre.r.k.) Denne overenkomt træder i kraft den l-. april 2014. Overenkomten kan af hver af parterne opige med 3 måneder varel til en 31. mart, dog tidligt til den 31. mart 201"8. Stk. 2. Efter opígele af overenkomten ker til de pr. 31. mart 2018 gæidende lønater i overenkomt indgå. af1ønníng perioden, i henhol-d indt.íi ny Nuuk, den I ll ll0v. 2014 Sulinermik Inuu ut i ar iuteqartut Kattuffiat.fe G. Bert.helen (ign. ) Naalakkeruiut e.b. Frederik MøI1er (ign- ) Finanminiteriet P.M.V e.b. Eva Hoff Sonne (ign. ) Hermed udgár overenkomt af 2L. mart 201-3, ASA/ØPS jr. nr. L6.40/356/20L4 ide l-7 af L7