Sundhedsassistenter. Sygeplejersker/ Social- og



Relaterede dokumenter
Spørgsmål / svar. pr. 2. november vedr. udbud af vikarydelser til hjemmerespirationsområdet i Region Midtjylland

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN. Hjælp og pleje til børn og voksne

PSYKIATRIENS VIKARCENTER. Vikarbestilling. Quickguide. Version 4.0

Kvalitetsstandard for klinisk undervisning af studerende på uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje

Furesø Kommune Ældreområdet. Notat fra kommunalt anmeldte tilsyn. Plejehjemmet Ryetbo Ryetvej Værløse

Respiratorisk overvågning i eget hjem

Fælles opgaveløsning ved respiratorpatienter i eget hjem

Fagprofil - sygeplejerske.

Sagsnr Spørgsmål og svar Kontraktbilag 3 Udbud af respiratorer til hjemmebrug sat udstyrsafhængige forbrugsvarer

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent.

Det nære sundhedsvæsen. Dansk Industri 24.Oktober 2014

Kroniske respiratorbrugere og deres hjælpere på sygehus

I praktik på Aarhus Universitetshospital

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA) Din arbejdslederrolle i fokus

Sagsnr Spørgsmål og svar Kontraktbilag 5 Udbud af vikarer til hjemmerespirationsområdet

Beskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev

PRIVAT STØTTE OG HJÆLP

BESKRIVELSE AF KLINISK UDDANNELSESSTED Medicinsk afdeling 13 Næstved Sygehus Region Sjælland

Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner. Niels Gadegaard Sundhedsstyrelsen

Den nye Social- og Sundhedsassistent uddannelse

Sundhedsvæsenets opbygning

Ledelsens værktøjskasse

Elever på social- og sundhedsuddannelserne, der skal tilbydes et praktikforløb i Gribskov Kommune, indenfor: Social- og sundhedshjælperelever

Quickguide Vikarhåndtering Afdelingen bestiller en vagt

Hjemmesygepleje i Ærø Kommune

Efter modulet har den studerende opnået følgende læringsudbytte:

Fælles akutmodtagelse FAM. v/ Lene Wichmann, Oversygeplejerske OUH Oktober 2011

STILLINGSBESKRIVELSE BASISSYGEPLEJERSKE I FINSENCENTRET (ONK)

Generel Klinisk Studieplan For modul 5

Sundhedspakke 3.0 (forhandlingsoplæg)

Hjemmeplejen - Vi ser på det hele menneske

Modulbeskrivelse for modul 2 og 3 Den komplekse kliniske virksomhed og selvstændige professionsudøvelse.

Kvalitetsstandard for Hjemmesygepleje

Påstand: Sygeplejerskers viden og kompetencer skal bruges hensigtsmæssigt

Ydelsespakker Ishøj Kommune

Vedrørende etableringen af børnehospicepladser i RM

gladsaxe.dk Hjemmehjælp Det er dit liv, det handler om Tryghed i din hverdag

Ny organisering af Aktivitet & Pleje og Sundhed

Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner. Kirsten Hansen Sektionsleder, Sundhedsstyrelsen

Kommunernes samarbejde med praktiserende læger om sygebesøg på midlertidige pladser, herunder særligt akutpladser

Lægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri.

7. Sygeplejerske Sygeplejerskens arbejdsområder

Fra Kortlægning Til Forbedring

Post polio syndrom og vejrtrækning

Årsrapport Det palliative team. Regionshospitalet Viborg, Skive

Social- og sundhedsassistentprofil. for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling

Prøvevejledning for den afsluttende prøve. Social- og sundhedsassistentuddannelsen. Elev

Kompetence vurdering. Klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbrugere. Aarhus Universitetshospital. Respirationscenter Vest

Beskrivelse af praktiksted

Jobrotation. Medarbejdere på uddannelse ledige vikarer i job!

Aftale vedrørende fælles hjælperordninger til Respiratorpatienter i eget hjem indgået mellem. Region Nordjylland Og De nordjyske kommuner

Sygeplejerske på døgnrehabilitering

Samarbejdsaftale om fælles hjælperordninger til respiratorpatienter i eget hjem

Godkendelse af Omorganisering af akutfunktionen i Aalborg Kommune

HÆMATOLOGISK AFDELING R

ALS og Respiration. At vælge respiratoriske hjælpemidler til og / eller fra

Anvendelse af vikarer på sygehusene

Kvalitetsstandard Rehabiliteringscentret Lillevang Furesø Kommune

Rammer for læring til sygeplejestuderende

Dimittendundersøgelse

6. Social- og sundhedsassistent

Social- og sundhedsassistentelev på Lungemedicinsk Afdeling Bispebjerg Hospital. - rammer og muligheder for læring

Landskursus FSK 2012 Specialuddannelsen i kræftsygepleje et løft til kræftsygeplejen

Ledelsens værktøjskasse. Fra jura til praksis

Sagsnr.: 16/31069 Kontraktbilag 1 KONTRAKTBILAG 1 KUNDENS KRAVSPECIFIKATION

Afsnitsprofil Hæmatologisk sengeafsnit A130H Vejle Sygehus

Lokalt bilag til praktikerklæring for SSA

Spørgeskemaundersøgelsen blandt nyansatte medarbejdere i de forskellige klinikker i Hjertecentret Kvik rapport

Konsultationssygeplejerskernes arbejdsområde og vilkår ansat i en almen lægepraksis

2. praktik. Tema: Social- og sundhedsassistenten og det professionelle samarbejde. Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje

Spørgsmål og svar Sundhedsfaglige vikarydelser

Radiografuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 6

Foreningen af Kliniske Diætisters høringssvar vedrørende Vejledning om sundhedskoordinationsudvalg og sundhedsaftaler revision 2013.

Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)

Rammer for læring til sygeplejestuderende

DMCG - seminar 30. nov. 1. dec PALLIATION I GRUNDUDDANNELSEN TIL BACHELOR I SYGEPLEJE

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling

At gøre overgangen fra eget hjem til Lindehaven, så let og tryg som mulig for den enkelte beboer.

Kvalitetsstandard Kontant tilskud til hjælperordning

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

KVALITETSSTANDARD UDDELEGEREDE SYGEPLEJEYDELSER 2013/2014

Arbejdsmiljøredegørelse 2010

Opgavefordeling Nye opgaver nye roller Herlev Modellen

KONTRAKTBILAG 1. Kravspecifikation

Generel klinisk studieplan Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens

KVALITETSSTANDARD UDDELEGEREDE SYGEPLEJEYDELSER

Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 36 af 27. december 1993 om uddannelsen til sygeplejerske og sundhedsassistent

Evaluering af praktik 1. semester efteråret 2017

Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje

Kompetence Udviklingsplaner Sygeplejerske

Sundhedsfagligt personale på alle plejehjem. altid

2. praktik. Tema: Social- og sundhedsassistenten og det professionelle samarbejde. Kompetenceområde: Sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse

Uanmeldt tilsyn d. 31/ på Vibedal beboerne og pårørende

Omorganisering af akutfunktionen i Aalborg Kommune

Bydækkende netværk for uddannelsesansvarlige. / 30. november 2017

Sygeplejerskeuddannelsen Den generelle studieplan del 2 Modul 4 Sygepleje, grundlæggende klinisk virksomhed. Klinik Medicin

Specialevejledning for intern medicin: geriatri

DELEGATION AF FORBEHOLDT SUNDHEDSFAGLIG VIRKSOMHED. Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL

Uddannelsesprogram for. Speciallægeuddannelsen i. Intern medicin: reumatologi

Transkript:

Kontraktbilag 2 - Kompetencekrav Børn Krav Faggruppe Sygeplejersker Sygeplejersker/ Sundhedsassistenter (1-3 sygeplejersker) sundhedsassistenter (SSA) Personlige hjælpere Adgangskrav Autorisationsbevis Autorisationsbevis. Autorisationsbevis Uddannelse jf. RCV gældende retningslinier på området og til den pågældende bruger. Kompetencer Minimum 1800 timers børne erfaring og rutine, samt kompleks sygepleje inden for de seneste 5 år. Alternativt Uddannet jf. Respirationscenter Vest (efterfølgende RCV) gældende retningslinier på området og til den pågældende bruger i forbindelse med et uddannelsesforløb på RCV Sygeplejerske Minimum 1800 timers børne erfaring og rutine, samt kompleks sygepleje inden for de seneste 5 år.. sundhedsassistenter Minimum 1800 timers erfaring og rutine i pleje af det syge barn. Alternativt Uddannet jf. RCV gældende retningslinier på området og Minimum 1800 timers erfaring og rutine i pleje af det syge barn inden for de seneste 5 år.. Alternativt Uddannet jf. RCV gældende retningslinier på området og til den pågældende bruger i forbindelse med et uddannelsesforløb på RCV Kompetencer opnås gennem individuel uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger jf. RCV's Klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbrugere" eller tilsvarende Non-Invasivt uddannelsesprogram udbudt af RCV. uddannelsesbevis fra RCV.

erfaring med Kursus RCV retningslinjer* for den behandling og pleje af det non- og invasive behandlede barn - herunder Hygiejne herunder Brugernes individuelle Etc. jf. visitationsskema til den pågældende bruger i forbindelse med et uddannelsesforløb på RCV RCV retningslinjer for den e behandling og pleje af det non og invasive behandlede barn - herunder. Hygiejne herunder Brugerens individuelle Etc. jf. visitationsskema RCV retningslinjer for den e behandling og pleje af det non og invasive behandlede barn - herunder. Hygiejne herunder Brugerens individuelle Etc. jf. visitationsskema erfaring opnås gennem individuel uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger.

Andre kurser Non-invasive Non- invasive Noninvasive Noninvasive ** Del af den individuel tilrettelangte oplæring til de invasive bruger (på sigt også de Non-invasive) * Der henvises til Kontraktbilag 8 klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbruger" samt "maskerespiratorbehandling i hjemmet". udgivet af Respirationscenter Vest, Aarhus Universitetshospital ** Fælles introduktionskursus i forbindelse med opstart af et uddannelsesforløb i RCV

Voksne: Krav Faggruppe Adgangskrav sundhedsassistenter (Permanent ordning) Autorisationsbevis og individuel uddannelse til den enkelte opgave og til den enkelte bruger jf. RCV's Klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbrugere"* eller tilsvarende Non- Invasivt uddannelsesprogram udbudt af RCV. uddannelsesbevis fra RCV. sundhedsassistenter/ Personlige hjælpere (1-3 SSA'ere) Autorisationsbevis og individuel uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger jf. RCV's Klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbrugere"* eller tilsvarende Non- Invasivt uddannelsesprogram udbudt af RCV. uddannelsesbevis fra RCV. (personlige hjælpere har ikke autorisation) Personlige hjælpere Individuel uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger jf. RCV's Klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbrugere"* eller tilsvarende Non- Invasivt uddannelsesprogram udbudt af RCV. uddannelsesbevis fra RCV. AKUT VIKAR (Midlertidige vikarhold) Autorisation som sundhedsassistent Kompetencer Gerne erfaring indenfor Gerne erfaring i pleje af Erfaring indenfor hhv. det

behandling og pleje. Gerne all-round erfaring inden for plejen samt indenfor plejen af den komplekse patient. sundhedsassistent Gerne erfaring indenfor behandling og pleje. Gerne all-round erfaring inden for plejen samt indenfor plejen af den komplekse patient. Personlig hjælpere: Gerne erfaring i pleje af patienter i eget hjem. patienter i eget hjem. invasive eller det Nonninvasive område, Endvidere stilles der krav om praktisk erfaring fra flere forskellige brugere med forskellige problemstillinger - minimum 3 brugere samt minimum 1800 timers relevant plejeerfaring hos brugere med respirator og/eller trachealkanyle - timerne skal være nogenlunde jævnt fordelt hos de 3 brugere. Erfaringen skal være tilegnet inden for de seneste 5 år. erfaring med erfaring opnås gennem den individuelle uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger. uddannelsesbevis fra RCV til hver enkelt bruger som personen uddannes hos. erfaring opnås gennem den individuelle uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger. uddannelsesbevis fra RCV til hver enkelt bruger som personen uddannes hos. erfaring opnås gennem den individuelle uddannelse til den enkelte opgave og den enkelte bruger. uddannelsesbevis fra RCV til hver enkelt bruger som personen uddannes hos. RCV retningslinjer for den e behandling og pleje af det non og invasive behandlede bruger.

Hygiejne herunder Brugerens individuelle Kursus Andre kurser ** Non-invasive ** Non-invasive hjemmerespirator ordninger** Noninvasive Brugere: ** Noninvasive Del af den individuel tilrettelangte oplæring til de invasive bruger (på sigt også de Non-invasive) Supplerende Der er tale om permanente vikarhold/ssa ordninger, hvor omlægning til anden faggruppe ikke er muligt. Den midlertidige akutte vikarydelse er tidsbegrænset til ca. 3 mdr. I løbet af de 3 mdr. foretages en individuel

vurdering om ordningen skal omlægges til f.eks. personlige hjælpere, permanent SSAordning eller om vikarydelsen skal fortsætte i en kortere tidsbegrænset periode udover de 3 mdr. evt. med nye vikarer eller ny leverandør. * Der henvises til Kontraktbilag 8 klinisk uddannelse af hjælpere til hjemmerespiratorbruger" samt "maskerespiratorbehandling i hjemmet". udgivet af Respirationscenter Vest, Aarhus Universitetshospital ** Fælles introduktionskursus i forbindelse med opstart af et uddannelsesforløb i RCV Fælles noter til både børn og voksne: Som afløser på en ordning skal du have minimum 1 vagt pr. måned, en afløser skal uddannes efter gældende retningslinier på ordningen. Akut vikarer er ikke omfattet af denne regel, anses som en helt anden kategori. Akut vikar: Benyttes som midlertidig foranstaltning i følgende situationer: Ved akut opstået sygdom eller andet fravær af det faste personale på en ordning Ved opstart af en ordning, hvor der endnu ikke er ansat personligt uddannede hjælpere af den ene eller anden faglighed. Denne type ordninger er altid midlertidig som oftest af ca. 3 måneders varighed - kan aftales individuelt. Akut vikar kan også benyttes i børnesager. OBS: alle kompetence vedr. pleje, ernæring, forflytning, trykskade forebyggelse forventes løst kommunalt.