Presentation of the UN Global Compact. Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

Relaterede dokumenter
FN s Global Compact. Rammeværk til arbejdet med samfundsansvar

FN s Verdensmål - Hvad betyder de for virksomhederne?

Bilag 3 CSR-Klausul. Konsulentbistand i forbindelse med gennemgang af mindre kontrakter. Femern A/S Vester Søgade København V

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

Virksomheders samfundsansvar

CSR Politik for Intervare A/S

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

Corporate Social Responsibility. Taking responsibility is the first step towards a positive change

A/S Cimbria. Communication On Progress

Hvor langt rækker det sociale ansvar?

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen

COPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EVALUERING AF ENERGISELSKABERNES ENERGISPAREINDSATS FOR AFTALEPERIODEN

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

ESG reporting meeting investors needs

KJÆR KNUDSENS GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2016

DS/18/ januar Politik for sustainability

Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

CSR i tiden muligheder og udfordringer?

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet

Social Klausul Social klausul

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

[INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved indgåelse heraf.

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

DNV GL BUSINESS ASSURANCE FOR MEJERITEKNISK SELSKAB

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

Ban Ki-Moon har slået tonen an: Milk is perfection

Bilag A1: Generelle krav. Bilag 1: Generelle krav 1 INDLEDNING 2 INTERNATIONALT ANERKENDTE RETNINGSLINJER. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK)

Bilag 6 Samfundsansvar

CSR - Leverandør. (Corporate Sociale Responsibility) 1 Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder...

Bilag 5. Samfundsansvar

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

APNIC 28 Internet Governance and the Internet Governance Forum (IGF) Beijing 25 August 2009

hvad er csr? hvad har det med mig at gøre? Hvad har det med LaserTryk.dk at gøre?

CSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Lean. Af Janni Nielsen & Rasmus Bukkehave. Forsvar af speciale: 27. februar Fasthold forbedringer & løbende forbedringer

Flag s on the move Gijon Spain - March Money makes the world go round How to encourage viable private investment

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

BILAG 13. Samfundsansvar

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Impact.

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

Bilag 3: Samfundsansvar

Integrated Coastal Zone Management and Europe

Politik for ansvarlige investeringer

Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder

Director Onboarding Værktøj til at sikre at nye bestyrelsesmedlemmer hurtigt får indsigt og kommer up to speed

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:

REDKEN EDUCATION 2018 LEARN BETTER. EARN BETTER. LIVE BETTER.

Engelsk. Niveau C. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

1. INDLEDNING INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN DOKUMENTATION... 3

Engelsk. Niveau D. De Merkantile Erhvervsuddannelser September Casebaseret eksamen. og

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Bilag 4. CSR-krav og Arbejdsklausul. (tjenesteydelser)

Adfærdskodeks Hovedstadens Letbane I/S

CSR i bestyrelsen. Bestyrelseskonference 2015 Konventum 11. april 2015 Birgitte Kofod Olsen, partner, phd, Carve Consulting

Innonet Lifestyle Interior & Clothing Innovationsnetværket Livsstil Bolig & Beklædning

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

I 1IIIIIIIIIIedsføringaf virksomhedskultur. 63 IBM som arbejdsplads fi Kld.t~.~r & identitet

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

Sport for the elderly

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer

Compliance Agenda Bæredygtig leverandørstyring i Nordea. Maria Hejde Færgemann Berlingske Business og Deloitte, Compliance Agenda 2014

Bilag 1A. Virksomhedens ansvar: Generelle krav (MK) Side 1 af INDLEDNING

New Nordic Food

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

CODE OF CONDUCT Introduktion Generelle krav Menneskerettigheder Arbejdsmiljøstyring Generel sikkerhed og sundhed

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

Dean's Challenge 16.november 2016

United Nations Secretariat Procurement Division

PETS/Distriktssamling D marts Rotary i verden. Rotarys internationale engagement

Bilag 6. Samfundsansvar

Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer

PR day 7. Image+identity+profile=branding

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

Udbud af rådgivning i forbindelse med bygningssyn og byggeri samt bygherrerådgivning Delaftale 1-5 Kontraktbilag 3

Rammeaftale [indsæt aftalenummer og navn] Delaftale [indsæt delaftalenummer og navn]

Sustainable use of pesticides on Danish golf courses

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Bilag 9 - Samfundsansvar

CSR 2017 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

Communication On Progress

Agenda Subject Time Status Annex Comments

EGE GROUP CODE OF CONDUCT

Bilag H CSR. Rammeaftale Fødevarer og drikkevarer Totalleverandører

Communication On Progress

NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer

13.25 ET STÆRKERE DANMARK Danmarks statsminister giver sit bud på, hvordan vi skaber et stærkere Danmark frem mod 2025.

Strategic Capital ApS has requested Danionics A/S to make the following announcement prior to the annual general meeting on 23 April 2013:

Transkript:

Presentation of the UN Global Compact Ms. Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact Local Network Denmark

GLOBAL COMPACT NETWORK DENMARK MAKING GLOBAL GOALS LOCAL BUSINESS

Gender foodwaste Inequality 5

6

UN Global Compact and local networks Mobilising business to create the world we want 7

I propose that you, the business leaders and we, the United Nations, initiate a global compact of shared values and principles, which will give a human face to the global market. Kofi Annan, UN Secretary-General (1997-2006) World Economic Forum, 2009 Since there can be no poverty eradication without generation of wealth, we should further promote the UN Global Compact, highlighting the benefits of corporate responsibility. António Guterres, UN Secretary-General Secretary-General Election Vision Statement, 2016 I have seen first-hand the power of the UN Global Compact s Ten Principles on human rights, labour, environment and anticorruption. They are helping thousands of companies contribute to sustainability.

Global Compact a global network

UN Global Compact 1. Worlds largest sustainability initiative 2. A global network of companies that do business responsibly by aligning their strategies and operations to the ten principles on human rights, labour, environment and anticorruption 3. Take strategic actions to advance broader societal goals, such as the UN Sustainable Development Goals, with an emphasis on collaboration and innovation. 4. Access to local networks and activites adjusted local context A call to companies to align strategies and operations with universal principles on human rights, labor, environment and anti-corruption and take actions that advance societal goals. United Nations Global Compact 9.800 + 3.000 161 77 66M Businesses other members counstries Local networks emplyees 10

Global Compact Netværk Danmark (GCDK) Making Global Goals Local Business 1. Local activities for Danish signatiris related to the 10 principles and the Sustainable Development Goals 2. Facilititate dialogue and learning on how to do sustainable business 3. Working groups on innovation, SDG s and Human Rights as well as partnership with Auditors and Danish Restaurants 290 33 4 Businesses organisations Employees in Denmark 12

Global Compact 10 principles and the Sustainable Develompent Goals 13

Global Compact 10 principles HUMAN RIGHTS LABOUR Princip 1: Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt proklamerede menneskerettigheder inden for virksomhedens indflydelsesområde. Princip 2: Virksomheden skal sikre, at den ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne Princip 3: Virksomheden bør opretholde frihed til organisering og anerkende arbejdstageres ret til kollektive forhandlinger. Princip 4: Virksomheden bær støtte afskaffelsen af alle former for tvangsarbejde. Princip 5: Virksomheden bør støtte en effektiv afskaffelse af børnearbejde. Princip 6: Virksomheden bør støtte afviklingen af diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold. Forward-looking companies need not wait for government regulation to do what s right ENVIRONMENT Princip 7: Virksomheden bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer. Princip 8: Virksomheden bør tage initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarlighed. Princip 9: Virksomheden bør opfordre til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier. Kofi Annan FNs 7. Generalsekretær (1997-2006) ANTI-CORRUPTION Princip 10: Virksomheden bør modarbejde alle former for korruption, inklusiv økonomi udnyttelse og afpresning. 14

ACT RESPONSIBLE FIND OPPORTUNITIES +

DO NO HARM DO GOOD Do Good Proaktiv Do no harm Human Rights Labour Rights Environ ment Anti- Corruption Compliance 16

Thank you! Sara Krüger Falk Executive Director, Global Compact network Denmark Contact: info@globalcompact.dk Sara@globalcompact.dk 17

www.globalcompact.dk Find us on social media Twitter: @compactdk