Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen

Relaterede dokumenter
SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

Strategi for den frivillige sociale indsats på ældreområdet

Hjørring Kommunes Værdiramme for samspillet mellem ansatte og frivillige

Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber?

Guiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen.

BIBLIOTEKSSTRATEGI: SAMMEN MED BORGERNE

Referat af møde i Opgaveudvalg for ny idræts- og bevægelsespolitik

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts

Samskabelses-workshop

gladsaxe.dk Fælles om Gladsaxe Gladsaxe Kommunes medborgerskabsstrategi

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Samarbejde med pårørende Voksenpsykiatri og handicap

Partnerskaber mellem det offentlige og civilsamfundet. Erfaringer fra 15M-puljen,

Hvorfor er folkebibliotekerne en oplagt arena for samskabelse?

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

BALLERUP KOMMUNES PSYKIATRIPOLITIK. Januar 2019

Forord. På vegne af Byrådet

Klubudviklingsprojekter

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune

ROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet

GUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs

De tre eksempler på inddragelse rummer: den helt brede den brede på udvalgte områder den begrænsede

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Sammen om en bedre skole

Håndbog til samarbejde med frivillige

I ALT, HVAD VI GØR MED BØRNENE OG DE UNGE, TAGER VI AFSÆT I

Specialsektorens frivillighedspolitik

Værdighedspolitik FORORD

Børnenes Hovedstad. Familiens bedste valg. Fælle. - for børne-, unge- og kulturområdet i Billund Kommune

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Folkeoplysningspolitik

Social Frivilligpolitik

Nyt liv til det at blive gammel EN VISION FOR ÆLDRE MED BRUG FOR HJÆLP

MUS SKEMA. Dette skema er udfærdiget af trivselsgruppen, der blev oprettet af lokaludvalget i Børneinstitution Højme sensommeren 2009.

Netværksmøde/Kolding D

Den nære psykiatri i Midtjylland

Indledning Vision Målsætninger Rammer for folkeoplysende virksomhed Udvikling af folkeoplysningen... 4

FÆLLES OM ALBERTSLUND

De følgende spørgsmål omhandler din forenings oplevelse af foreningsudviklingsforløbet via BEVÆG DIG FOR LIVET.

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Den nære psykiatri i Midtjylland

VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors

Guide til arbejdet med pejlemærket om forældrepartnerskab/ forældresamarbejde

Medborgerskab En tværgående politik 2015

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

Dialog- og uddannelsesmøde Workshop 2 Rekruttér bredere. Tirsdag d. 20. november 2012 Sofiendalskolen, Festsalen

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

Lokale foreningshuse for børn, unge og familier

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Danboat. 27. november 2015

VELKOMMEN. Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

FÅ FLERE BORGERE UDEN FOR ARBEJDSFÆLLESKABET MED I FRIVILLIGHED

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

DAGKURSUS LØRDAGSKURSUS (PR-MATERIALE)

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

Frivilligheden er vores fælles ansvar

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Samskabelse hvad er op og ned? Og hvordan gør vi i praksis? Hjerteforeningen 6. maj 2017

Kortlægning af sociale ressourcer og netværk. Værktøj i projektudviklingsfasen, 15M-puljen

Visioner og værdier for sundhedsaftalen. - Udspil til det fælles politiske møde den 28. april 2014.

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR

Kommissorium for Egedal Kommunes handicappolitik

Sundhedscenter Haderslev

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.

Frivilligstrategi. for Aalborg Kommune

UNGESTRATEGI FOR SVENDBORG KOMMUNE. Speak up

Kultur- og Fritidspolitik

Frivillighedspolitik

Handleplan for indsatsen på det frivillige sociale område i 2015

Inklusion i foreningslivet

Ungdomspolitik. Baggrund. En levende politik

ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Børn og unge er fundamentet for fremtiden!

Dalhoffsminde Grundlaget og rammen for Dalhoffsminde

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED

OPSAMLING FRA FÆLLES OM ODENSE DIALOG 2016

Forsidebillede: Andreas Bro

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

FORSLAG TIL FRIVILLIGHEDSSTRATEGI

Guide til standholdere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

22 juni 2015 Frivillighedsrådets bemærkninger til forslag om NY SOCIALPOLITIK

Lær det er din fremtid

Udkast til Ungdomspolitik

Velkommen til udviklingsdag i Kreds 1

FOLKEOPLYSNINGSUDVALGET STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag

DBU Lolland-Falster. på vej mod Fodbold, udvikling, sund konkurrence og samarbejde

Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune.

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Vedtaget i skolebestyrelsen marts 2015

Transkript:

Aktivitetscamp D. 2. februar 2019 i Nyborg Alliancer og samarbejder med hvem og hvordan? v. Stig Christensen

Velkommen til Velkommen til workshoppen om: Alliancer og samarbejder hvem kunne det være og hvordan? Velkommen til: Små oplæg Fællesdrøftelser Og arbejdet i aktivitetsgrupperne: LEV Carlsborg LEV Fuglsang

Formål med workshoppen Opmærksomhed på, at der er andre ressourcer end os selv Refleksikon over os selv som samarbejdspartner Opmærksomhed på faldgruber ved samarbejder Inspiration til at kaste sig ud i det

Gennemgående case: Fællesskaber for målgruppen Vision: Et rigere liv for alle hvor menneskers forskellige ressourcer anerkendes med mulighed for at være en del af et fællesskab med udgangspunkt i gensidighed og respekt Vi vil gerne arbejde for: Øget livskvalitet Mindre ensomhed Gode relationer Positive fællesskaber

Gennemgående case: Aktiviteter for fællesskaber Vennekreds Workshops

Først det store HVORFOR - derefter om HVAD Stil først spørgsmålet: Hvorfor Grundårsager til ønsket om samarbejde Sag eller målgruppe Innovation Image Knowhow Demokrati Ressourcer Hvor tænker I, at LEV har noget at byde ind med omkring aktiviteter?

Samarbejdsformer Forskellige måder at samarbejde på: Værtsskab Partnerskab Oplægget fra sager, der samler kan kaldes: Samskabelse

Værtsskab Hvad er det: En modtager og en giver En part har nogle ressourcer, der stilles til rådighed for en anden Præmis: Penge, lokaler, faciliteter, medarbejdere og frivillige Giveren bestemmer, hvad der gives støtte til. Samarbejdet afhænger af, hvornår giveren har lyst, tid og råd til at give. Giv eksempler på samarbejder, der er baseret på værtsskab.

Partnerskab Hvad er partnerskaber? Handler om mere end ressourcer - Den ene part gør ikke noget for den anden Angår formulering af løsninger, ydelser, formål og sag Parterne tilfører deres arbejde noget nyt, anderledes og bedre. Samarbejder, hvor man bygger på en fælles ambition om at gøre noget, som man ikke kan gøre hver for sig. Præmis: Alle parter har noget i spil og på spil Ligeværdighed Gensidighed Giv eksempler på samarbejder, der er partnerskaber.

Generelle fordele og ulemper Hvad er de generelle fordele og ulemper ved henholdsvis: Værtsskabet Partnerskabet

Case: Drøftelse af samarbejdsform Drøft i aktivitetsgruppen: Hvilken samarbejdsform vil I foretrække til jeres aktivitet (hhv. Vennekredsen og Workshops)?

Case: Henvendelse fra organisation En organisation har hørt om jeres idé: Organisationen har erfaringer med lignende initiativer for psykisk sårbare og en organisation inden for dette område. Organisationen har kontakter til mange frivillige ikke mindst unge - og påtager sig at rekruttere. Man har et koncept for, de frivilliges pligter og rettigheder samt rammerne for det frivillige arbejde. Man vil stå for at søge 18 midler. Man vil lave en skriftlig samarbejdsaftale, og der skal i givet fald dannes en styregruppe med deltagelse af begge parter.

Case: Drøftelse i aktivitetsgruppen Hvad vil være helt afgørende for jer at få opfyldt, hvis I skal samarbejde om Vennekreds / workshop? Hvilket udbytte skal jeres aktivitetsgruppe have af samarbejdet? Hvilke roller kunne I tænke jer i samarbejdet? Hvilken samarbejdsform vil i foretrække og hvad vil det kræve af jer?

Afrunding Start med HVORFOR før HVAD og HVORDAN Hvad har eventuelle samarbejdspartnere ud af det? Hvad har I selv at byde ind med? Hvad er den fælles gevinst for alle i samarbejdet? Gør jer klart, hvilken rolle, I gerne vil spille? Hvilken samarbejdsform passer til jer? Hvor er jeres røde linjer?

Tak for jeres indsats!

Samskabelse Hvad er det: Et samarbejde, hvor man ikke leverer løsninger / gør noget for målgruppen, men man finder løsninger / gør noget sammen med målgruppen Målgruppen deltager i formulering af behov og løsninger. Andre bidrager med ressourcer og knowhow Præmis: Man kan og vil lytte Tør aktivere hinandens erfaringsgrundlag

Samskabelse fælles drøftelse af fordele og ulemper Fælles drøftelse: Fordele og ulemper ved samskabelse?

Vennekreds En gruppe frivillige planlægger og arrangerer sociale aktiviteter, der afholdes sammen med mennesker med udviklingshæmning. Det kan være mindre spontane sociale arrangementer, der kan give glæde i hverdagen. F.eks. udflugter, deltagelse i det lokale kultur-og fritidsliv, koncerter, sportskampe og byfester, bowling-og biografture mmm. Vennekredsen skal åbne op for nye frivillige, der planlægger og tænker aktiviteter på en mere spontan måde, hvilket måske kan tiltrække unge.

Workshop En barriere for deltagelse i foreningslivet er ofte forestillinger om, at det kræver særlige kompetencer at afholde aktiviteter for mennesker med udviklingshæmning. Derfor skal der skabes et overskueligt afsæt for de involverede. I stedet for at lave aktiviteter, som forløber over længere perioder, er ideen at plante et frø, der spirer og slår rod på længere sigt. Foreninger og mennesker med udviklingshæmning møder hinanden gennem aktiviteter, der forløber over et afgrænset antal gange og tager udgangspunkt i foreningens primære tilbud. Indholdet, antal deltagere og antal gange kan varieres alt efter den enkelte forening og instruktørs ønske.

Case 1: Hvordan får vi input fra andre Jeres aktivitetsgruppe ønsker at formulere en aktivitet, som understøtter denne vision og opgave. Jeres aktivitetsgruppe er kørt fast og har brug for input fra andre. Vi søger især knowhow og innovative indspil. Jeres aktivitetsgruppe vil gerne afholde et møde, hvor I inviterer nogle til at komme og hjælpe jer med inputs Brainstorm i aktivitetsgruppen: Hvem vil I gerne have med til et sådant møde / inspirationsseminar? Hvad kunne deres interesse i at deltage være? Tilbagemeldinger fra de to aktivitetsgrupper

Opvarmning Fælles brainstorm: Hvad har vi i LEV at byde på i samarbejdet med andre om aktiviteter for mennesker med udviklingshæmning?