RD Anbefalinger til it Kandidater 2014/15



Relaterede dokumenter
Y'S MEN INTERNATIONAL. Nominerede kandidater til Internationale Rådsmedlem (Young medlem)

RD Anbefalinger til IPE Kandidater 2014/15

Anto K ANTONY Henry Johannes Grindheim Ipe JACOB

Udviklingsplan og Vision Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

" Vær med til at gøre en forskel VÆRDIER

Regionsprojekter WutomiAgri Med WutomiAgri vil vi give unge mennesker i Mozambique redskaber til at kunne og ville tage ansvar for eget liv.

Hjørring Y s Men s Club

International Association of Y s Men`s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter

VISION Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

Aars Y s Men s Club Chartret 26. august Vedtægter. Formål og opgaver: Medlemskab:

International Association of Y s Men s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter

Love. For. Aaskov Y s Men s Club. Navn. Formål

Mersalg til eksisterende kunder. Flemming Dufke Mercuri International

En identitet, Et navn. Jenk skifter navn til ebmpapst. ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG. ebm-papst Denmark ApS

A better beginning. Revisortrainee i EY. Første skridt mod en lovende karriere inden for revision, regnskab og rådgivning. ey.

.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Foreningslove for KFUM og KFUK i Vejle

PRODUKTION & SALGSSELSKABER

GODKENDTE PROJEKTER T.M. Jose, Chairman TOF - GPF Committee

Danmarks Bedste Arbejdspladser

Vedtægter for Islandshesteklubben Forsæti.

CASEEKSAMEN. Samfundsfag NIVEAU: C. 22. maj 2015

Lalake Danmark

Kyndelmisse 2014 Gettrup, Hurup

Studie. Ægteskab & familie

Referat af regionsgeneralforsamling søndag 14. juni 2015 i Forum Horsens.

Fremtidsscenarie: Hvis Danmark skal leve af viden, hvem skal så købe den af os?

Niels Steensens Gymnasium Gymnasieforberedende G dit valg, dit liv

Bed og mærk fællesskabet!

Link til website:

FOREDRAG OM INDIEN AF Cand. theol Tine Elisabeth Larsen

Foreningslove for KFUM og KFUK i Kolding

1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer

Vedtægter for Islandshesteklubben Forsæti.

Forslag til foreningslove for KFUM og KFUK i Viborg

Skal din arv hjælpe nødstedte børn? Betænk Terre des Hommes Danmark i dit testamente.

TANYA BENSOUDA BJERRE

15. søndag efter Trinitatis

Typiske udfordringer, når mindre virksomheder skal i gang med at eksportere

Vi elsker alle muslimer. En kort guide til Mahabba. En kort guide til Mahabba

ELPASO BERN WEISS CHAMBERS. IKKE-omgåelse, manglende oplysning & arbejdsvilkårene aftale

GUIDE Udskrevet: 2019

Har virksomheden datterselskaber eller forretningsafdelinger? ja nej - angiv detaljer, samt om disse ønskes omfattet af forsikringsdækningen:

EU som arktisk aktør? - Og baggrunden for samarbejde i Arktis. Sabina Askholm Larsen Kommunikationsmedarbejder, Polar DTU

Godkendte projekter 2018

MARK DANIEL MALONEY President Rotary International

Giv mig 5 minutter til at forklare...

3RD NYHEDSBREV SOCIAL/PARENTING SKILLS WORKSHOP. Bukarest maj 2017 Rumænien

Y s Men Region Danmark. Referat fra generalforsamlingen i Århus den 11. juni 2006

Anders Matzen. Barn i 2.b og 0. klasse. Jeg ønsker at stille op til skolebestyrelsen, fordi:

Studie 12 Menigheden 68

Y`s Men International. Referat af distriktsrådsmøde 19.februar 2015 i Hedeagerkirken, Herning.

Studie. Ægteskab & familie

ZA5887. Flash Eurobarometer 370 (Attitudes of Europeans towards Tourism in 2013) Country Questionnaire Denmark

BRYGGENS KAJAK CLUB RUNDHOLTSVEJ KØBENHAVN

FORSLAGETS BEHANDLING PÅ GENERALFORSAMLINGEN

Studieprøven. Skriftlig fremstilling. Skriftlig del. November-december Opgave 1: Uddannelse og løn. Opgave 2: Verdens nye middelklasse

ANSVARSFORSIKRING TIL REVISIONSVIRKSOMHED SPØRGESKEMA

Ansøgning om støtte til Kirkedagene i 2019

Velkommen til dansk softball! Sådan danner I en softball klub

Den samarbejdende virksomhed. - De danske forudsætninger

Foreningslove for KFUM og KFUK i Vejle

Fælles børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Kort sagt: succes med netdating.

Vedtægter for foreningen Taekwondo Klub Do, Aarhus

Typiske udfordringer, når mindre virksomheder skal i gang med at eksportere

Præsentation af Dameudvalget 2016 Ambitioner, fokusområder og info om udvalget

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015

Alle børn har ret til en skole med en kultur for kvalitetsudvikling, der er baseret på synergi mellem interne og eksterne evalueringsprocesser.

Børne- og læringssyn i Allerød Kommune

Klub vedtægter Revideret

Mindful Self-Compassion

BRYGGENS KAJAK CLUB RUNDHOLTSVEJ KØBENHAVN

Prædiken til 11. s. e. trin. 31. august 2014 kl

Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2008 for tjenesterejser

Den arbejdsstrukturerede dag Hvordan kan tre simple ord betyde så meget?

Love for Århus Y s Men's Club Nordstjernen. The International Association af Y s Men s Clubs Region Danmark

Lokal hjælp gør de første dage meget lettere. Her har min landlady beskrevet hvordan jeg kan finde et marked med brugte cykler.

Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

ÅRSRAPPORT Care4Burn. Children s Burn and Education Programme

ENGAGEMENT. Y s MEN INTERNATIONAL. og gør det nu! ÅRSTEMA. Region Danmark. -gør det frivilligt,medmenneskeligt

Ledelse, organisatorisk og personlig udvikling Forstanderkredsen 13. maj Great Place to Work Institute, Inc.

RDS Rapport fra NA s Vinter EDM i Warszawa i 26 februar 1. marts. Torsdag d. 26 februar 2015

Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser

Y's Men Region Danmark Generalforsamling 19. juni 2011 i Skjern

En historie fra det virkelige liv. -Historien -Refleksion -Status - Spørgsmål

Cirkulære om satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser

Ære være Knud Dyremose og Leif Agerskovs Minde.

Hvem behøver en Fan side?

Erhvervsudvikling og turisme i fremtiden. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

REGIONS KONFERENCE 2015

Rapport om anmodninger om oplysninger

af Søndagsskolen. Formål med Søndagsskolen Ledelse af menighedens Søndagsskole Menighedens søndagsskolepræsident

Referat fra møde i 17.4 udvalget vedrørende den aktive borger skaber det gode fællesskab

CISV Pas AktIV t VerdenSborgerSkAb

Social kapital og arbejdsmiljøet

Transkript:

RD Anbefalinger til it Kandidater 2014/15 Erik BREUM Y s Men Erik Breum har været en aktiv Y s Men medlem i omkring 45 år. Han er en pensioneret kommunaldirektør med over 35 års erfaring, herunder 17 år som økonomiansvarlig. Erik har erhvervet lederuddannelse med speciale i Business Administration. Erik har beklædt poster på klub, er distrikt, regionale og Area niveauer samt YMI, og i øjeblikket fungerer han som International Skatmester. Han har arbejdet sig igennem kompleksiteten i det schweiziske GAP regnskabssystemet. Budgettet ser langt mere afbalanceret ud efter beslutningen om at alle er pligtige til at betale 100% kontingent og den kommende online medlemskab registrering. Erik har gjort et fremragende stykke arbejde i rollen som IT i hans 3 første år. Han har været en proaktiv skatmester, der er værdsat af alle. Han har givet tilsagn om til at fortsætte i denne rolle i endnu endnu en periode for at fuldende de processer, han har indledt, og for at give Bevægelsen fordelen af indlæringskurven, han har været i gang med i de seneste tre år. Philips K. CHERIAN (Indstillet af: Joseph Otieno, Afrika Sydøst, Brian Minielly, Central Canada; Lothar Riebling, Central Sydeuropa; Knud Hougaard Klausen, Danmark; Leigh Ditchfield, Australien; Jim & Anne Engert, Pacific Southwest) Y s Men Philips K. Cherian er et højtstående medlem af vores region, der er aktivt involveret på klub, distrikt, region og Area niveauer. Efter at have været i Y sdom i omkring 3 årtier, er han et god og accepteret leder. Professionelt, han er uddannet statsautoriseret revisor, der har årtiers praktisk erfaring med regnskab, revision, valutalovgivning- og international beskatning. Han er en engageret Y s mand, og han er både kompetent og erfaren til at udføre ansvarsområderne for den internationale skatmester, og han vil være et aktiv for YMI på det internationale niveau. Han har et indgående kendskab med regnskabsprocedurer og systemer. I øjeblikket håndterer han de internationale konti for Indien Area. Frem for alt er han et godt menneske samtidig med forvaltningen et travl revisionsfirma. (Nominated by: G. Lakshmana Rao, Central India; IC Raju, Mid West India; (Indstillet af: G. Lakshmana Rao, Central Indien; IC Raju, Mid West Indien; Aby Abraham, South India) Aby Abraham, Sydindien)

Y'S MENINTERNATIONAL Nominerede kandidater til Internationale Skatmester BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub, gruppe eller pårørende at udføre kampagne ved at sende breve, litteratur eller andre indflydelsesrige beskeder til at forbedre enhver kandidats chancer for valg. Hvis en overtrædelse er bliver rapporteret har valgudvalget efter gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten. Navn: Erik Breum Nationalitet: Dansk Fødselsdato: 20/09/1945 Navn på ægtefælle: Alice Breum Antal børn: 3 Religion: Kristen Profession: Pensioneret kommunaldirektør Skoler og professionel erfaring: Kommerciel assistent eksamen Forvaltningshøjskolen Faglig uddannelse i Økonomi og Virksomhedsledelse Diverse management og økonomi kurser Navn på Y Mænds Klub: Sønderborg Y s Men s Club Club chartret den: 18/05/1963 Antal Club medlemmer 22 den 1. februar i år: Eksempler på en eller to klubbens aktiviteter (både lokale og internationale): Loppemarked Julemærke salg Lejlighedsvis parkeringsvagter Involvering i Y s Men International: Klub sekretær, 1970-1972 Klub Præsident, 1984, 1993 og 2009 Distrikt Guvernør 1978/79 Ltd i Region Danmark, 1979-1980 RD Region Danmark 1981-1982 RSD KFUM, 1985-1987 ASD for KFUM / KFUK, 1988-1990 International rådsmedlem (2010-1012) International Kasserer (2012-15) KFUM og andre engagement: Medlem og formand for den lokale FDF bestyrelse 1970-81 Medlem af menighedsrådet siden 1987. Formand siden 1997 Medlem af Sønderborg provsti siden 2004. Formand siden 2013. Medlem af Rådet for Haderslev Stift 2000-2014.

1. Mine ideer og / eller bekymringer om Y 's Men International i dag: Vi er stadig nødt til at arbejde med bevægelsen økonomi. Vores egenkapital må nødvendigvis forbedres. Vi skal fokusere på de fordele, vi i YMI får, når vi kanaliserer penge til Areaes og regioner. Vi skal finde en model, hvor vi kan placere og investere vores midler - uden vi bliver ramt af begrænsninger af forskellige landenes finanspolitik. Vi skal arbejde for udvidelse - ikke mindst over for målene i år 2022, men vi må ikke glemme medlemsbevaring i vores klubber. Vi vil sandsynligvis også være nødt til at se på vores område struktur. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y 's Men International i min periode, hvis jeg bliver valgt: Jeg vil arbejde for, at YMI hurtigst muligt får en god balance i vores budgetter. Vi bør fortsætte med at fokusere på både vores omsætning, men også vores udgifter. Vi har brug for at fokusere på det niveau af udgifter i de lande, hvor vi planlægger at have ICM og IC møder. Vi har ikke behov for at have møder i de dyreste byer i verden!! 3. Hvordan vi kan udvikle Y Men International internationalt: Vores samarbejde med fx. FN i Roll Back Malaria, er fortsat en rigtig vigtig ting. Klubberne, regionerne bliver visse steder bedre til at gøre opmærksom på vores eksistens - ved at inddrage pressen. Vi skal være bedre til at fremhæve og fortælle hvordan og hvor vi "gøre en forskel"! 4. Min personlige tro på og begrebet den kristne dimension i Y s Men International: Jeg tror på Jesus Kristus som min frelser. Jeg synes, at det er meget vigtigt, at henlede alle lederes opmærksomhed på artikel 2, 1: at vi i Y s Men s bevægelsen baseret på Jesus Kristus lære.

Y'S MENINTERNATIONAL Nominerede kandidater til Internationale Skatmester BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub, gruppe eller pårørende at udføre kampagne ved at sende breve, litteratur eller andre indflydelsesrige beskeder til at forbedre enhver kandidats chancer for valg. Hvis en overtrædelse er bliver rapporteret har valgudvalget efter gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten. Navn: Hr PHILIPS CHERIAN Nationalitet: INDIEN Fødselsdato: 01/01/1958 Navn på ægtefælle: SABY PHILIPS Antal børn: 2 Religion: Kristen Profession: Statsautoriseret revisor Skoler og professionel erfaring: 1. Bestået Kerala State Højere Sekundær Eksamination med høj rang, Stod først i skoleakademiet og sport. Uddannet fra University of Kerala med udmærkelse. 2. Afsluttet Chartered Bogføring i 1983 med All India 34th rang. 3. Certified Information Systems Audit og Control Association medlem (fra år 2000) (Sr.CISA) (Isaca.org). 4. Ansat med den indiske samarbejdspartner med Deloitte, Haskins & Sells, International revisionsfirmaet for to år. 5. Praktiserende statsautoriseret revisor i regnskab, revision, valutakurser love fra 1985. Specialiseret i grænseoverskridende transaktioner og international beskatning. 6. Har været i panelet af Reserve Bank of India for revision af banker og i panelet af Comptroller & Rigsrevisionen Indien for revision af regeringens virksomheder kontinuerligt fra firserne. 7. Har kunder fra Tyskland, Frankrig, Danmark, England, USA, Canada, Portugal, Spanien, UAE, Singapore, Japan, Hong Kong og Korea. Har rejst til Tyskland, Singapore og UAE i forbindelse med professionelle opgaver. Har også rejst til Frankrig, Storbritannien, Thailand, Japan og Norge. Navn på Y Mænds Klub: BANGALORE Indiranagar Klub chartret den: 25/04/1987 Antal Club medlemmer 16 den 1. februar i år: Eksempler på en eller to klubbens aktiviteter (både lokale og internationale): 1. Medlem af YMC Bangalore Indiranagar, som løbende udfører samfundstjeneste- projekter til gavn for hundredvis af fattige familier. Blandt mange aktiviteter, er der doneret en offentlig telefonboks til en fattig blind person, hvilket har hjulpet dennes familie til at leve et selvstændigt hæderligt liv. 2. YMI har godkendt 2 TOF projekter 02-01 Women s Erhvervsuddannelse og 09-05 Undgå hiv / aids & beskyt børn af familier ramt af hiv / aids. Som formand for implementerings- og gennemførelses udvalget for begge projekter har jeg fået første hånd indtryk af de vanskeligheder, som de står over for.

Det første projekt med Uddannelse af kvinder har trænet tusindvis af kvinder i landdistrikterne til at være selvforsynende og forsørgere af familien. Projektet blev gennemført 10 forskellige steder i landdistrikterne Bangalore og fortsætter med at appellere til det lokale samfund og har stort set udviklet selvrespekt og udviklet mange kvinder og med held interveneret i samfundet og gøre en forskel i livet for mange fattige familier. Det andet projekt om at undgå hiv / aids & beskytte børn af familier ramt af hiv / aids har to slags aktiviteter. opmærksomheden om dannelse af programmer især blandt de mindre uddannede har hjulpet hundredvis i mange fjerntliggende landsbyer til at udstyre sig selv og har således forhindret spredningen blandt en stor befolkning. Adoptivbørn, af AIDS ramte forældre, der ellers ville være blevet udstødt fra samfundet, har udmærker sig i deres skole og efter skole i professionelle studier. Involvering i Y s Men International: Optaget af i Y sdom som et charter medlem af YMC Ernakulam Metropolitan i 1984 og var dets skatmester før vi flyttede til Bangalore i 1989. Har beklædt alle poster i klubben og var Regional Service Director for mange opgaver. Distrikt guvernør, Regional skatmester, Regionale konvent kasserer, Area Family Fest kasserer, Area Web Master, International regnskabschef Indien fra 2011 til overvågning fonde og konti i Indien under vejledning, tilsyn og tæt koordinering fra IHQ. Deltog internationale konventioner i 2004 Kochi, 2010 i Yokohama 2012 i Stavanger og 2014 i Chennai. Deltog Asien Area konvention i 2013 Manila og deltog ICM 2013 og ICM 2014 observatør. Deltog Area Webmaster s uddannelse i Århus, Danmark i 2011. Personligt bidrog 100 RBM net hver for de seneste tre år for at redde livet for fattige børn i Afrika. KFUM og andre engagement: Inden for samfund og social service, har der været løbende forening i forskellige organisationer. 1. Ledelsesmedlem og i øjeblikket kasserer i Maria Seva Sangha (mariasevasangha.org) kristen velgørenheds samfund. Understøtter gratis nærende middags måltider til omkring 3000 fattige studerende i 20 forskellige skoler hver dag og andre projekter. Involveret som styrende styrelsesmedlem og senere som kasserer i United Christian Fellowship, en økumenisk velgørende forening. Beklædt posten som Generalsekretær, Kasserer, næstformand og formand for East Cultural Association og Club, som er en førende social og idrætsorganisation med omkring 1500 familier som medlemmer og har forskellig kulturel, kunst, sport og venskabs aktiviteter på regelmæssig basis. 2. Livsvarigt medlem kasserer i lokalafdeling af Global Organisation for folk af indisk oprindelse (GOPIO). Deltog international generalforsamling i New Delhi i februar 2014. 3. Livsvarigt medlem i Indian Worldwide handelskammer et datterselskab af World Malayalee Council. 1. mine ideer og / eller bekymringer om Y 's Men International i dag: At etablere mellemfolkelige kontakt på græsrodsniveau, som jeg håber vil bidrage til at opbygge en bedre tolerant samfundet. At bidrage en smule til YMI til at lindre menneskelig lidelse verden over og hjælpe opbygge tillid og kammeratskab mellem nationer. Anledning til bekymring er den begrænsede rækkevidde og spredning af YMI. For at øge antallet af medlemmer, der er næsten stagnerende i de seneste mange år. Vækst og større deltagelse i samfundstjeneste projekter og udvikle synlighed i samfundet er stadig en udfordring.

2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y 's Men International i min periode, hvis jeg bliver valgt: Jeg vil stræbe efter at nå de mål, der er fastsat mod 2022 for at fejre hundredåret. For at opnå dette til tiden, er en konkret plan for en gennemførelsesmekanisme nødvendig. For det andet skal de organisatoriske finanser styrkes for at udgøre en stabil selvforsynende økonomi med tilstrækkelige ressourcer til vækst og samfundstjeneste uden at beskatte medlemmerne for meget. STEP for ALL, som blev introduceret i 2014 ICM er virkelig et skridt i den rigtige retning. Eventuelt bør YMI stå sammen med andre internationale organisationer i at betjene det globale samfund. 3. Hvordan vi kan udvikle Y Men International internationalt: Gennem anvendelse af nye generationer af kommunikationskanaler og de forandringer, som disse har gennemgået, er der et hav af muligheder for selvudfoldelse, få opmærksomhed, blive bemærket og få tilfredshed. Passende programmer i overensstemmelse med tidens nye muligheder må planlægges for at nå vores mål om udvikling i medlemstallet. Øget fokus på KFUM relationer er et skridt i den rigtige retning. Det at være vores moderorganisation giver er en masse gensidigt fordelagtigt synergi i forholdet. Begge organisationer vil høste fordelene, hvis ordentlig planlægning og koordinering går ind i processen. Synlighed blandt målgruppen er af allerstørste betydning i opbygningen af organisationens goodwill. Korrekt omtale af TOF og andre projekter samfundstjeneste på forskellige områder skal gives tilstrækkelig dækning i YMW. Skridt der kan tages for at distribuere YMW eksempelvis til alle KFUMer, hvilket vil skabe den nødvendige bevidsthed og opbygge nødvendige momentum for vores vækst. 4. Min personlige tro på og begrebet den kristne dimension i Y s Men International: At være født i en traditionel ortodoks kristen familie af St. Thomas kristne i Indien var regelmæssig kirkegang, tilbedelse og søndagsskolen var en del af min opvækst. En regelmæssig kirkegang gør, at jeg har accepteret Jesus som min personlige frelser. Som praktiserende kristen jeg overbevist om, at kristen kærlighed kan opleves og praktiseres i dag til dagliglivet, dit professionelle liv, åndelige liv og sociale liv og behøver ikke være i konflikt med hinanden. Opbygning fællesskab, det være sig inden for klubben og uden for med medlemmerne eller med medlemmerne af de større samfund alle er forskellige niveauer af integration med samfundet. Uanset den hjælp, vi gør for at hjælpe vores ulykkelige brødre er ikke noget som venskab med fællesskabet. Princippet om at anerkende den pligt, som følger med enhver ret fremhæver betydningen af at være en med samfundet. Ud af kærlighed og medfølelse og ikke ud af tvang. Den kristne dimension handler efter min mening om at elske sin næste som sig selv og dele dine velsignelser i kærlighed.