Resume af bestyrelsesmødet d. 25/9 2018 Som I nok har bemærket så har regeringen travlt med at uddele gaver for tiden. Det kunne tyde på, at muligheden for et valg stiger og derfor skal vi have en drøftelse i bestyrelsen om, hvor meget vi skal involvere os i valgkampen. Med det mener jeg hvilke temaer vi skal få valgkampen til at dreje sig om. Jeg går ud fra at vi som sædvanlig ikke støtter politiske partier men arrangementer, hvor vi er med til at bestemme temaet. Det kunne igen være social dumping, eller en styrkelse af arbejdsmiljøet eller fjernelse af den årlige 2% sparekrav i den offentlige sektor. Henrik, Doron, Eva og Flemming vil gerne hjælpe med kampagnearbejdet i forbindelse med valget. Der har været afholdt bestyrelsesmøde i Aktivitets og Opmålerforeningen. Miljøkonsulenten er tilbage igen på fuld kraft efter sin sygemelding. Miljøkonsulenten har orienteret mig om at han gerne vil fortsætte med at arbejde til han bliver 67 år, eventuelt på mindre tid. Vi havde i bestyrelsen en drøftelse af forbundets visionsplan og om vi kunne styrke Aktivitets og Opmålerforeningen, ved at lave tiltag i fællesskab på nogle områder. Kort orientering. Opmåleren og Miljøkonsulenten er tidligere blevet inviteret til at deltage i 3F Kongeåens julefrokost da Charlie var formand for Aktivitets og Opmålerforeningen. Jeg vil foreslå at vi inviterer dem med til vores julefrokost på Sønder Omme Kro. Bestyrelsen bakker op om det og opfordrer til at de inviteres med partner, hvis de har lyst. Der afholdes forbundsdage på Legoland Hotel og Conference center fra d. 6. november til d. 8. november 2018. Der er mulighed for at 3 ledelsespersoner fra hver afd. kan deltage, ud over HB medlemmer. 3F laver sammen med FOA, AOF og Den Kommunale Kompetence Fond et 2 dages kursus i grundlæggende IT-færdigheder for kommunalt ansatte. Kort orientering. AOF skal i samarbejde med 3F forbundet kompetenceafklare medarbejderne i alle 3F afdelinger. Det er en del af kompetancestrategien i forbundets Visionsplan. Det foregår i øjeblikket i 3 3F afdelinger som et forsøg. Vil det være muligt at lave et IT-kursus for begyndere, eventuelt som et aftenkursus i afdelingen? Afdelingen undersøger om det er muligt. 116,2 forbrugte FIU uger ud af et budget på 115 uger. Der er nogle enkelte der er kommet til at overskride det tilladte antal dage (20). Afdelingen kontakter de berørte. Vi har fået oplyst medlemstallene der bestemmer hvor mange pladser vi har til kongressen og delegeretmødet. Vi har 10 pladser til kongressen og 9 pladser til delegeretmødet. Det betyder at 1. suppleanten skal indkaldes til kongressen.
I perioden 1. juni til d. 17. september er der afsluttet 53 sager i GO og de har indbragt 444.224 kr. Vi har pt. 85 aktive sager i GO. Der er stadig sager i Aurora, men dem kan vi ikke længere trække statistik over. Alle Bios sager ligger f.eks. stadig i Aurora Siden sidste møde er det lykkes os at overtale Dan Grit A/S til at melde deres transportdel ind i DTL-A under Dansk Erhverv. I forhold til deres produktion af byggematerialer har de indmeldt sig i Dansk Byggeri, hvor Industrioverenskomsten mellem Dansk Byggeri og Fagligt Fælles vil være gældende for deres produktion af betonvarer. Det er lykkes os at få tegnet tiltrædelsesoverenskomst med FRG Transport ApS Karupvej 6, 8000 Aarhus C efter længere tids forhandling. Virksomheden er også registreret på Skamstrupvej 5, 6800 Varde. Tiltrædelsesoverenskomsten tiltræder overenskomsten mellem Fagligt Fælles og DTL-A fra d. 1. oktober 2018. JN Entreprise APS har indgået tiltrædelsesoverenskomst til Bygge- og Anlægsoverenskomsten mellem Dansk Håndværk og Fagligt Fælles. Overenskomsten er gældende fra d. 15. august 2018. Vi er i øjeblikket i gang med at overenskomstdække HM Transport i Hejnsvig. Det er ikke lykkes for os efter lange forhandlinger og der er derfor varslet konflikt mod virksomheden. Derfor er nedenfor stående meldt ud fra forbundet. Det skal meddeles, at vores kompetente forsamling har besluttet at iværksætte en sympatikonflikt mod nedennævnte virksomhed CVR-nr. 35140018 HM Transport ApS Rungborgvej 13 7250 Hejnsvig da det ikke har været muligt for 3F Varde-Billund at få oprettet overenskomst. For Transportgruppens områder betyder det, at ingen af vores forbunds medlemmer, der er beskæftiget ved arbejdsgiverforeningerne og deres underorganisationer Dansk Erhverv Arbejdsgiver DI må beskæftige sig med arbejde og leverancer til ovennævnte virksomhed, hvor ovennævnte virksomhed udfører arbejde, fra og med mandag den 10. september 2018 ved normal arbejdstids begyndelse. Medlemsudvikling går forsat den forkerte vej som det kan ses på medsendte skemaer. I forhold til de alternative foreninger så har vi denne gang et lille samlet plus som det ses i skemaet herunder.
Type - Årsag - Region - Undertype Afdeling - Bevægelsestype Antal Tværfaglige forb./a-kasser Total Total 2 De gule Total Total 2 ASE Total 1 Afgang -1 Tilgang 2 DFH-A Total -4 Afgang -10 Tilgang 6 KRIFA Total 5 Tilgang 5 A-Kasse Type - Årsag - Region - Undertype Afdeling - Bevægelsestype Antal Akasse Tværfaglige forb./a-kasser Total Total 4 De gule Total Total 4 ASE Total 1 Afgang -1 Tilgang 2 DFH-A Total -4 Afgang -11
Tilgang 7 KRIFA Total 7 Tilgang 7 Afdelingen har ansat Marianne Heide Nørgaard i A-kassen fra 1. oktober 2018. Marianne kommer fra et job i Job Center Billund, hvor hun har beskæftiget sig med forsikrede ledige. En medarbejder i medlemsadministration har søgt nye udfordringer og derfor opsagt sin stilling og fratræder således den 31. oktober 2018. Vi søger pt. en afløser. Vi har en også faglig medarbejder der har opsagt sin stilling fra 31. december 2018, for at gå på efterløn fra 1. januar 2019. LO Vest bestyrelse: Der var en del debat, omkring støtte til valgkampen til folketingsvalget. Vi var nogle, der påpegede at midler til valgkampen skal være til temaer, i stedet for enkeltpersoner. Der blev påpeget at der aldrig er givet støtte til enkeltpersoner. Energiens folkemøde var et godt arrangement, men der var ikke mange besøgende. Vi har besluttet at der skal være en drøftelse, om vi skal bruge ressourcer på at deltage næste år. Trekantområdet K7 (K 7 er samarbejde mellem kommunerne Vejle, Kolding, Haderslev, Fredericia, Middelfart, Vejen og Billund) afholder Industriens Uge i uge 44. Sektionerne i dækningsområdet har givet tilsagn om støtte til arrangementet med 5000,00 kr. LO DK bliver ansøgt om støtte efter kr. til kr. princippet. Program for ugen udsendes senere. Der arbejdes videre med samarbejdet mellem LO og FTF. Næste møde afholdes 18. september 2018. FTF inviteres med til bestyrelseskonferencen, der afholdes den 16. og 17. november 2018. Ligeledes inviteres medlemmerne i kommuneudvalgene med. Lego House: Der arbejdes stadigvæk på at finde en løsning på overenskomstforhandlingen i huset. Der er ikke enighed om hvem der skal have overenskomsten.
Jubilarer: Der afholdes sammenkomst for 25 og 40 års jubilarer i Varde den 28. november og i Billund den 29. november 2018. Netværksforum for Job og Uddannelse Billund Kommune: Der blev afholdt møde den 23. august, hvor afd. havde meldt afbud grundet ferie. Vi kan dog melde tilbage, at vi fra et af byrådets medlemmer har fået oplyst, at der i økonomiudvalget er kommet et ændringsforslag til beskæftigelsesplanen. Ændringsforslaget tog sit udgangspunkt i LOs høringssvar. Der blev 2 projekter godkendt. Det ene er at samle alle 9. klasses elever i Billund Kommune, derud over inviteres 9. klasses elever fra efterskole, der er bosiddende i Billund Kommune. Det andet projekt er Åbent Hus i Industriens uge. Formålet med dette er at skabe et nutidigt indblik i Industrien. Målet er at få ledige til at tilegne sig viden og oplysninger om lokale industrivirksomheder, samt motivere ledige til at søge job indenfor Industrien. Kommuneudvalg Billund: Der er afholdt møde den 17. september 2018 med politikere omkring budget. Det er besluttet at der på næste møde skal tales om forurening i Grindsted. Vi har deltaget i Mælkefestival i Helle Hallen den 15. og 16. september. Det var en god oplevelse. Vi er nu langt nede i ledighed. Det er lang tid siden at vi har været på 145 ledige her i afdelingen. Varde og Billund kommuner ligger i bunden, hvad der angår laveste ledighedsprocent i Danmark for forsikrede ledige. Vores udfordring er ledige udlændinge som ikke kan tale dansk. De er svære at anvise det næste job. Mange af vores 3F nabo afdelinger, har de samme udfordringer. Vi har stadig en del som søger EØS dagpenge, når de kommer og melder sig ledige, og selv har sagt deres arbejde op. Så tager de gerne 3 ugers karantæne med et smil, for at komme til deres hjemland og søge arbejde. 19 ud af 20 kommer retur til Danmark igen. Første oktober kommer der nye regler på de supplerende dagpenge. Troels Lund Poulsen har lempet på reglerne, da de regler som de tidligere vedtog i Folketinget, ville have været en katastrofe for de ledige. Hvis de havde bare 8 timers arbejde i en måned, og de havde opbrugt de supplerende dagpenge, ville de ikke kunne få dagpenge for resten. Nu er det kun ugen de ikke kan få for. Som noget nyt kan medlemmet så forlænge de supplerende uger. Har medlemmet over 146 timers arbejde i en måned, kan der forlænges med 4 uger. Det kan man op til 3 gange, og så er det slut.
Vedrørende indkomst register kontrol bruger vi stadig mange timer pr. måned på det, da det stort set er alle, der arbejder på supplerende dagpenge, der kommer ud i kontrol, samt de som arbejder og er på efterløn. Aktivitetsudvalg: Der kommer en annonce i næste medlemsblad omkring juletræsfest i Helle Hallen den sidste søndag i november måned. TR/AMR-udvalg: Fælles temadag for Arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) og Tillidsrepræsentanter (TR) onsdag den 14. november 2018 fra kl. 8:00 til 16:00 i Helle Hallerne Vrenderupvej 40c, 6818 Årre Infoudvalg: Der er udsendt et blad sammen med fagbladet. Ris og ros modtages gerne. Forslag til indhold og artikler til det næste blad skal sendes til Karl hurtigst muligt, men absolut senest den 4. oktober 2018 Ligestilling og mangfoldighedsudvalg: Der er fyraftensmøde med Alex Haurand d. 25/9. Den 27. marts holdes der fyraftensmøde med emnet: Mænd der får tæsk. Bestyrelsen opfordres til at bakke op omkring aktiviteterne i udvalget. ALLE udvalg skal sende udkast til budget i de forskellige udvalg senest 12. oktober til Lisbeth.