Vi har pt. en stillingsopslag på vores hjemmeside, hvor vi søger en faglig medarbejder.

Transkript

1 Resume af bestyrelsesmødet d. 4. december Vi har pt. en stillingsopslag på vores hjemmeside, hvor vi søger en faglig medarbejder. Vi har som sædvanlig en lille annonce i Varde og Midtjysk Ugeavis, der henviser til vores hjemmeside. Der er ansøgningsfrist d. 10. december og samtalerne finder sted i uge 51. Et bestyrelsesmedlem deltager i ansættelsesudvalget. Vedrørende visionsplanen, så er handleplanerne sendt ind til forbundet. Vi har modtaget en mail fra forbundets visionsansvarlige konsulent, som skriver tilbage, at han har luret lidt i planerne, og at han kan se, at der er enkelte ting som gør, at nogen af planerne næppe vil blive godkendt, fordi det forventes der skal mere kød på f.eks. i afsnittet om permanent effekt. Han skriver desuden at han vil bede Claus Rosenberg, som skal bistå Region Syds 3f afdelinger med at udarbejde handleplanerne, om at kontakte os. Vi afventer pt. at Claus kontakter os. Han har dog sendt handleplanerne om organisationens udvikling og vores handleplaner om fælles kompetencestrategi videre til URO, da de er de første af den type og derfor principielle. Villy skal til møde med Per Jespersen i næste uge mht. udfærdigelse af planerne. Tidsfristerne kan godt komme til og rykkes lidt. Angående den klagesag, som et medlem (tidligere ansat ved Post Nord) havde indsendt til Klagerådet, er nu behandlet af Klagerådet. Vi har fået fuldt medhold i sagen, og rådets afgørelse frikender afdelingen. Medlemmet har nu mulighed for at anke sagen, til mæglingsmanden i Klagerådet. Tidsfristen herfor er 4 uger. Der blev spurt ind til hvem betaler regningerne, til de udgifter ifb. med en klagesag? Svaret på det er: Hver gang der klages, er det medlemmet kontingenter kroner, som bruges til og dække udgifterne i sagerne, så det er fællesskabet der betaler. Der er forbrugt 129,8 uger i FIU systemet i 2018 inklusive TR-AMR konferencen i Hellehallen. Der er for nuværende bestilt 39,2 uger for Bestyrelsen opfordres til at komme med input til beretningen til generalforsamlingen, det er jo bestyrelsens beretning.

2 Afdelingen har indgået tiltrædelsesoverenskomst med virksomheden Hiram Nedrivning ApS/v Stefan Haralambie Sfântu, Midtbyvej 19G Nr. Bork, 6893 Hemmet gældende fra d. 5/ Tiltrædelsesoverenskomsten er indgået til overenskomsterne mellem Fagligt Fælles Forbund og Dansk Byggeri. Vi har i perioden fra d. 17. oktober til d. 26. november afsluttet 21 sager i GO og de har indbragt kr. Vi har pt. 124 igangværende sager i GO. Viking Cafe i Grindsted og Fru Kristof Kort statusbeskrivelse af Viking Cafe Grindsted og Fru Kristoff sagen, som bestyrelsen på sidste møde besluttede, at vi kørte. Virksomheden blev erklæret konkurs de , efter begæring modtaget den Første kontakt med 2 af vores medlemmer, var den. 5 november. Det blev besluttet, vi skulle indkalde de personer vi kunne få fat i, til et informationsmøde den 12 november kl. 15,30 i Billund. Der mødte 11 personer op til mødet, en valgte selv at anmelde det til LG, og en var medlem et andet sted. Startede med anmeldelsen til LG torsdag den. 15. november, hvor vi havde 6 personer inde på Billund kontoret. Tirsdag den 20. november var de sidste inde og få lavet anmeldelsen. Det største problem er at der kun er 3 personer, der har fået en ansættelseskontrakt og lønsedler, og de er ikke fyldestgørende. Nogle har kun SMS korrespondancer, og et par enkelte har advisering fra banken. De som har fået lønsedler, er der ikke indberettet noget til skat, og medlemmerne har ikke fået udbetalt lønnen, som står på lønsedlerne. Alle er medlem i afdelingen. Organisering: De sædvanlige oversigter over medlemsudviklingen medsendes eller eftersendes. Herunder udvikling i forhold til de alternative foreninger. Forbund Type - Forbund Årsag - Region Undertype Afdeling - Forbund Bevægelsestype Antal Forbund Tværfaglige forb./a-kasser Total Total 9 De gule Total Total 9 ASE Total 1 Afgang -1 Tilgang 2 DFH-A Total 4 Afgang -3

3 Tilgang 7 KRIFA Total 4 Afgang -2 Tilgang 6 A-Kasse: Type - Forbund Årsag - Region - Undertype Afdeling - Forbund Bevægelsestype Antal Akasse Tværfaglige forb./a-kasser Total Total 8 De gule Total Total 8 ASE Total 1 Afgang -1 Tilgang 2 DFH-A Total 3 Afgang -5 Tilgang 8 KRIFA Total 4 Afgang -2 Tilgang 6 Vi har lavet en samarbejdsaftale med forbundet, så organisatorerne kan komme til at organiserer i vores område. (AKT busområdet). LO Vest: Der har været afholdt konference, hvor årshjulet for 2018 blev gennemgået. Vi er kommet godt i mål på alle tingene på nær Nyhedsbrevet. Vi blev enige om, at

4 der i 2019 laves Nyhedsbreve med aktuelle emner uden at have fastlagte et bestemt antal pr. år Derefter blev det besluttet hvilke temaer, der skal være i det nye år. Følgende temaer blev valgt: FGU og den Sammenhængende Kommunale Ungeindsats, Erhvervspolitikken lokalt og regionalt. Forenkling af beskæftigelsespolitikken. VEU 3- part. Folketingsvalg samt EU-parlamentsvalg. Vi blev derefter fortalt lidt om, hvordan LO og FTF har af forventninger til det lokale arbejde i den nye organisation. Arbejdet er ikke startet op endnu, men det bliver efter alt at dømme hovedorganisationen, der tegner lokalstrukturen. Det var der indsigelser imod. Kommuneudvalgsmøde Billund: Næste møde afholdes torsdag den 6. december Der vil der også være møde med politikerne omkring forureningen i Grindsted by. Excel kursus startes op først i det nye år, tidspunktet er fra til 17.45, der er 2 moduler pr. gang. Der vil være mulighed for at nogle TR kan deltage da der er plads til 15 på holdet. Netværksforum for job og uddannelse Billund kommune: Høringssvar i forhold til samarbejdsmodel blev taget af dagsordenen, da Billund Kommune syntes at der skal arbejdes videre med emnet inden det skal i høring. Den 5. november blev der afholdt et dialogmøde i forhold til rekruttering, fastholdelse og fleksjob. Der var opfølgning på referatet derfra, vi fra LO siden påpegede, at vi fastholder at jobbene skal opslås offentligt, helst i Jobnet, jobcenter, A-kasserne eller faglige organisationer. Ligeledes skal viden om opslag deles, så vi kan minimere oplevelsen af mangel på arbejdskraft. Der var en drøftelse af mangel på praktikpladser i Billund Kommune. Det drøftedes da tallene omkring mangel var fra 3Fs område i Billund Kommune (36). Jeg er i gang med at undersøge, om vi kan få en mere detaljeret plan over hvilke brancher, indenfor 3F, der mangles praktikpladser. Ledigheden er steget til 193, der er kommet 45 nye på listen inden for den sidste måned, nu varer det ikke længe inden de kommer fra kirkegårdene, eftersom de er ved og være færdige med vinterdækningen. Det bliver spændende at se når frosten sætter ind, om der bliver mange ledige. Der er 190 der er på efterløn. Vi kan godt mærke vi mangler en til medlemsadministration, hvorfor vi bruger ekstra timer indtil vores nye medarbejder, starter op. Det er vedtaget i folketinget, at 4 a-kasser, skal have kontaktforløbet med de ledige de første 3 måneder, med start fra Der er mange som byder ind på det,

5 og det gør 3F også, udbudsmaterialet er ikke kommet ud endnu til Hovedkasserne, det bliver selvfølgelig spændende om vi får det, og hvad det må inden bære. Får vi opgaven er det vigtigt vores IT er på plads til opstarten. Til jeres oplysning følger der ikke penge med til opgaven, så det er rent brugerbetaling igen til a-kasserne. Der har været afholdt juletræ i Helle Hallen den 25. november Der deltog 48 voksne og 42 børn fra 3F og 16 voksne og 22 børn fra FOA. Vi havde en dejlig eftermiddag med sang og dans om juletræet. Datoen for juletræ 2019 er fastlagt og bestilt, hvad angår sted og musik. Det bliver den 24. november i Helle Hallen med musik af Karina Holgersen. Der har været afholdt TR-AMR dag i Hellehallen d. 14 november. Der deltog godt 70 i arrangementet. Der har været positiv respons på dagen. Der vil blive afholdt evalueringsmøde i januar måned imellem AMR og TR udvalgene. Det er vigtigt, at det fremover også er et fællesarrangement for AMR og TR. Den 6. december er der Gløgg og Æbleskiver, for Tillidsvalgte i afdelingens lokaler i Billund og Varde fra til Der vil også være en lille gave til dem som møder frem. Den 3. jan. er der deadline på vores næste blad. I bedes komme med input og historier til bladet. Kontakt Karl angående dette. Formændene for udvalgene, må gerne sende et indslag fra deres udvalg, til beretningen. Næste bestyrelsesmøde afholdes den 29. januar 2019 i Varde Kl