Lys på Mørks skole 2017.

Relaterede dokumenter
Allerød Lærerforening

Undervisningsmiljø på Skægkærskolen. Udarbejdet maj (kortlægning via spørgeskemaundersøgelser gennemført jan-feb. 2012).

Undervisningsmiljørapport Djurslands Efterskole

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Tømmerup Fri- og Efterskole, friskolen

SILKEBORG KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2018 SKOLE OG SFO

Undervisningsmiljøvurderingen (UMV) er gennemført i november måned 2007 Mobbeundersøgelsen er gennemført i november og december måned 2007

STATUSRAPPORT 2015/16. Torstorp Skole Høje-Taastrup Kommune

Undervisningsmiljøvurderingen Konklusioner - handleplaner

Jernbanegade Nakskov Postbox 35 kontor: lærerværelse: Fax:

Ny SFO model. 1.2 Kommissorium

Forældretilfredshedsundersøgelse for skoleåret 2013/2014 Jægerspris skole

Trivselsundersøgelse 2018 på Vendsyssel Friskole

Undervisningsmiljøvurdering Risskov Efterskole 2017

Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune Alle elever skal lære mere og trives bedre

Rapport Elevtrivsel April 2018

Toftevangskolen Teglporten 7-9, 3460 Birkerød Tlf Fax

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus

Forældretilfredshedsundersøgelse 2011

GRIBSKOV KOMMUNE FORÆLDRETILFREDSHEDSUNDERSØGELSE 2019 DAGTILBUD, SKOLE, FO OG KLUB

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

Evaluering af den samlede undervisning på Korinth Efterskole Spejderskolen og plan for opfølgning. Juni 2012

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for VIRKLUND SKOLE. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 2016

evaluering af 16 åben skole-piloter

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for. Høng Privatskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

Antimobbestrategi. Katrinedalsskolen April 2017

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

undervisningsmiljø 2014

Overbliksrapport 4.-8.klasse

Rapport Elevtrivsel EUD

Forældretilfredshed og Indhold

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Firkløverskolen klasse. UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen udgør en hel UMV:

Elev APV Indledning

Bilag 8 Trivselsmåling Vurdering af resultater

Mål og handleplan SFO Højvangskolen

Kalundborgvej 49, 4591 Føllenslev, Tlf: Kortlægning af undervisningsmiljøet sådan greb vi det an

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

Overblik over resultatet for tjeklisten (fysiske forhold, som er blevet udfyldt for den enkelte klasse i fællesskab i klassen)

Kvantitativ trivselsmåling/undervisningsmiljøvurdering HLS oktober 2017

Forældretilfredshed 2014

Rapport Undervisningsmiljø Strøm og IT

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Feldballe Friskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: Dec 2015

Rapport Elevtrivsel Juni 2015

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Firkløverskolen klasse. UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen udgør en hel UMV:

Elevers vurdering af deres trivsel og undervisningsmiljø

Værdigrundlag for Korsager Skole og Frithuset

BRUGERUNDERSØGELSE 2010

Rapport Elevtrivsel Marts 2016

Rapport Elevtrivsel Marts 2016

Resultatrapport - Hvidebækskolen

Værdigrundlag Ishøj Skole

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for. Risbjergskolen. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til foråret 2014

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Biersted skole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: April 2016

Rapport Elevtrivsel April 2018

FORÆLDRETILFREDSHED 2012 LYNGBY TAARBÆK KOMMUNE HOVEDRAPPORT

Undervisningsmiljøvurdering 2010 Udarbejdet af skolens kontaktudvalg mellem Elevråd, Pædagogisk Råd og Ledelsen December 2010

Ikast-Brande Kommune. Tilfredshedsundersøgelse for skolerne. Filter: Filtrer på spørgsmål: Hvilken skole går dit barn på? [ Ikast Nordre Skole ]

Indledning. Der er udarbejdet fire indikatorer for trivslen. Det videre arbejde. Vinderød Privatskole

Ikast-Brande Kommune. Tilfredshedsundersøgelse for skolerne. Filter: Filtrer på spørgsmål: Hvilken skole går dit barn på?

TILFREDSHEDSUNDERSØGELSE BØRNEGÅRDEN, Gredstedbro

Spørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.

Skolepolitik for Aabenraa Kommune. Side 1 af 10

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

Maj Børneuniverset Fjelsted Harndrup

Læs skolens målsætning her: Skolens elevtal er her maj elever og det samlede antal lærere er 22.

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

Undervisningsmiljøvurdering 2017

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

Undervisningsmiljøvurdering for

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

Skolerapport Svarprocent: 59,5% Antal besvarelser: 50 Skovagerskolen

Undersøgelse af undervisningsmiljøet blandt eleverne på

Styrkeprofil iflok. Din arbejdsplads som helhed. Udarbejdet for Din Arbejdsplads. af iflok marts 2013

Skolerapport Svarprocent: 78,4% Antal besvarelser: 395 Fælleshåbsskolen

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Rudolf Steiner-Skolen i Odense. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: Januar 2018

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

Undervisningsmiljøvurdering for STU CSV-Sydfyn

Skolerapport Svarprocent: 66,2% Antal besvarelser: 477 Hældagerskolen

Skolerapport Svarprocent: 55,7% Antal besvarelser: 244 NOVAskolen

Rapport oprettet af Klassetrivsel.dk 08 april klasse Gitte Heidi Urfeldt klasse. Indhold

Overbliksrapport 0.-3.klasse

Skolerapport Svarprocent: 80,7% Antal besvarelser: 209 Firehøjeskolen

FORÆLDRETILFREDSHED 2012

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Tylstrup skole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

Undervisningsmiljøvurdering for. Ugelbølle Friskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: Ultimo 2019

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for. Firkløverskolen. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 2017

BRUGERUNDERSØGELSE 2010

Undersøgelsen gennemføres over to gange i efteråret. Du vil blive bedt om at svare på et spørgeskema to gange i alt, hvor dette er den anden gang.

Unge og ældre medarbejdere har størst trivsel på arbejdet

Trivselsmåling på Elbæk Efterskole

Evaluering af ETU 2015 og indsatsområder EUD/EUX - Lyngby

SKOLE. Vurdér resultaterne

To cases om enkelte skoler og Københavnerbarometeret. I dette bilag beskrives to skoler i relation til resultaterne fra Københavnerbarometeret.

Sådan greb vi kortlægningen an Anvendte værktøjer og metoder, tidsramme for kortlægningen samt angivelse af hvem der var involveret

Brugertilfredshedsundersøgelse 2015

Transkript:

Lys på Mørks skole 07.

Lys på Mørks skole 07. Forklaring: Lys på Mørks skole er en sammenlignelig evaluering af skolen foretaget af forældre, elever og ansatte. Den er enkel i opbygningen, og giver indikationer på fremtidige indsatsområder i skoleudviklingsarbejdet. Den blev lavet første gang i 0 og i denne udgave er det for første gang muligt, at se udviklingen fra 0-7. Rapporten plejer at udkomme tidligere på året og vedrører elever/forældre fra skoleåret 06-07. Det vil sige, at nuværende 0. klasser og 0. klasse ikke indgår. Lys på Mørks Skole 08 vil gennemføres og afsluttes inden udgangen af skoleåret 07-08. Det har, igen i år, været muligt, at komme med kommentarer til forskellige områder. Det kan af praktiske grunde ikke medtages i denne rapport, men spørgsmålene og kommentarerne vil indgå i det ledelsesmæssige og pædagogiske arbejde på skolen. Da langt de fleste kommentarer fremstår anonyme er det vigtigt, at man kontakter sin lærer eller ledelsen, hvis vi skal have mulighed for at hjælpe med problematikker, der er specifikke. Konklusion: Der er generel stabil høj tilfredshed med Marie Mørks Skole. Eleverne er over de sidste tre år blevet en smule gladere for at gå i skole år for år. De oplever trivsel og nærvær i hverdagen, hvilket vil skabe forudsætningerne for den faglige ballast, som vi ønsker eleverne udvikler gennem skolelivet. Afhængig af hvilke skemaer man ser på, kan man udlede mange forskellige konklusioner. Det er vigtigt for os ikke at overtolke på de enkelte ting, men bruge oplysningerne som fingerpeg på, hvad vi i fællesskab skal arbejde med. Elevernes medindflydelse: Siden 0 har elevernes medindflydelse på egen hverdag været et løbende indsatsområde. Både ude i den enkelte klasse og i større regi med indførelsen af elevråd fra 0.-. klasse og fra 6.-0. klasse. Det er skønt at se denne indsats løbende udvikle sig fra år til år. Resultatet efterlader stadig plads til forbedring, hvorfor vi vil fastholde dette fokus. Klassens lærere vil i de enkelte klasser forsat arbejde med elevernes medbestemmelse. Udvikling i SFO en. I august 06 lavede vi en ny struktur i SFO en og Mariehuset opstod. Det er således første gang, at eleverne (0.-. klasse svarer på spørgsmål om Mariehuset. Tidligere blev de spurgt til hhv. Hansens Hus og Solhøj.

Selvom tilfredsheden stadig er høj over hele linjen, så er der en tendens hos 0.-. klasses forældre, som vi bør være opmærksom på. Oplevelsen af tryghed udfordres selvfølgelig, når der er flere mennesker på et sted. Til gengæld, så er det tydeligt at se effekten af indførelsen af Klub i Mariehuset. Både forældre og elever reagerer i hvert fald markant mere positivt end 06. Skolens fysiske og æstetiske rammer: Der arbejdes forsat for at forbedre oplevelsen af de fysiske rammer. Det er særligt 6.-9. klasse, der udtrykker manglende begejstring ved de fysiske rammer. Derfor er det besluttet at skifte vinduer i 6. -7. klasserne, samtidig med at lærerværelset vil komme til at indgå som fællesareal for eleverne i denne bygning i løbet af 08. Desuden arbejdes der på tegningerne til en ny udskolingsbygning for 8.-0. klasse, som skal opføres hvor pavillonen ligger i dag. Vi forventer ikke forbedring i dette spørgsmål førend disse planer er udført. I det følgende vil forskellige diagrammer præsentere svarene. Både for de enkelte grupper, men også på tværs af de forskellige grupper. Skalaen - skal derfor anskues hvor er middel i udsagnet. For enkelthedens skyld benyttes der kun en decimal. Evalueringen er baseret på 69 besvarelser. Det er højere end sidste år og dermed tilfredsstillende, men jo flere der deltager jo mere præcise tal kan vi generere, så vi vil gerne have flere besvarelser i 08 og har ændringsforslag til hvordan dette kan ske. De enkelte interessenter i skolens hverdag har hver især et ansvar for den gode stemning og forsatte gode udvikling af skolen. God læsning.

Alle elever 07,,,, 0, 0.-. klasses elever.-. klasses elever.-. klasses elever 6.-7. klasses elever 8.-9. klasses elever 0. klasses elever 0

Alle forældre 07,,,, 0, 0.-. klasses forældre.-. klasses forældre.-. klasses forældre 6.-7. klasses forældre 8.-9. klasses forældre 0. klasses forældre 0

6

Alle forældre og elever 07,,, Alle forældre Alle elever, 7

Alle elever 0-07,,,, 0, 0. Jeg oplever trivsel og nærvær. Jeg oplever faglig og pædagogisk udvikling. Eleverne har indflydelse på deres hverdag. MMS har en engageret forældregruppe. MMS er en attraktiv og udfordrende skole 6. Lærerne er engageret i deres arbejde 7. Skolens 8. De fysiske og hverdag æstetiske afspejler skolens rammer er gode værdier 9. Ledelsen er kompetent og ansvarlig 0. Samlet tilfredshed med MMS 0 0 06 07 8

Alle forældre 0-07,,,, 0, 0. Jeg oplever trivsel og nærvær. Jeg oplever faglig og pædagogisk udvikling. Eleverne har indflydelse på deres hverdag. MMS har en engageret forældregruppe. MMS er en attraktiv og udfordrende skole 6. Lærerne er engageret i deres arbejde 7. Skolens hverdag afspejler skolens værdier 8. De fysiske og æstetiske rammer er gode 9. Ledelsen er kompetent og ansvarlig 0. Samlet tilfredshed med MMS 0 0 06 07 9

SFO: 0-07 (Hansens Hus og Solhøj flytter sammen i august 06, hvor Mariehuset opstår) Elever 0.-. klasse Elever.-. klasse,,,,,,,, 0 0 06 07 0 0 06 07. Personalet i Mariehuset er engagerede i deres arbejde. Personalet i Mariehuset er engagerede i deres arbejde. Samlet tilfredshed med Mariehuset. Samlet tilfredshed med Mariehuset Forældre 0.-. klasse Forældre.-. klasse,,,,,,,, 0 0 06 07 0 0 06 07. Personalet i Mariehuset er engagerede i deres arbejde. Personalet i Mariehuset er engagerede i deres arbejde. Samlet tilfredshed med Mariehuset. Samlet tilfredshed med Mariehuset 0