Til alle HK-medlemmer på KU http://hk.ku.dk Referat fra årsmødet i HK Områdeklubben på KU Mandag den 25. marts 2008 kl. 16.45 i HK København, Artillerivej 30, 2300 København S, Rund mødesal Programmet var: Kl. 16.45: Velkomst v. Dorte Brix Kl. 17.00: Den danske model dansk overenskomsthistorie Oplæg v. Rita Bundgaard og Hans Henrik Nielsen hhv. næstformand og faglig sekretær i HK/Stat. Kl. 17.45: Årsmøde Kl. 18.30: Middag Dagsorden for årsmødet 1) Valg af dirigent 2) Valg af stemmeudvalg (2 personer) 3) Beretning fra formand (v. Dorte Brix) 4) Regnskab ved kasserer (v. Uffe Bo Pedersen) 5) Indkomne forslag 6) Valg Næstformand (Birgitte Schmidt, SAMF, afgår) 4 bestyrelsesmedlemmer (Anja Westmann, JURA, Lillian Nielsen, LIFE, Preben Frederiksen, LIFE, og Kirsten Sjøstrøm, LIFE, er på valg) 2 suppleanter (Rita Lintner, SUND, og Elisabeth Fuchs, SKT, er på valg) Sekretær (Anette Eriksen, Farma afgår) Revisor Revisorsuppleant 7) Evt. 1
Formand Dorte Brix bød indledningsvist velkommen og foreslog at faglig konsulent Stig Raff blev valgt som dirigent. Ad 1. Valg af dirigent Faglig konsulent Stig Raff blev valgt. Ad 2. Valg af stemmeudvalg (2 personer) Joan Lykkeaa og Hans Lorenzen blev valgt. Ad 3. Beretning fra formand (v. Dorte Brix) Dorte Brix indledte med at orientere om at Områdeklubben fungerer som en paraplyorganisation for alle HK ere på KU og i det daglige udmønter det sig i, at der afholdes møder i forskellig form med de lokale tillidsrepræsentanter men også i mindre grad som medlemsmøder for alle. Dorte udtalte en stor tak til den afgående bestyrelse og var meget glad for samarbejdet i bestyrelsen, som har afholdt fem bestyrelsesmøder siden sidste årsmøde. En speciel tak til Birgitte Schmidt som ikke genopstiller som næstformand. Områdeklubbens bestyrelse har drøftet en del forslag til fyraftensmøder i det kommende år og nævnte bl.a. et Pensionsinfomøde, Karen Marie Lillelund: Humor på arbejdspladsen, Freddy Meyer: globalisering, hvor ser vi os selv? Solveig Schmidt: Lønforhandling for kvinder Universitetsfusion 2007 har især været præget af universitetsfusionen. Dette har også kunne mærkes i bestyrelsen, hvor der er kommet nye medlemmer fra de to nye fakulteter. Processen har været meget lærerig, da vi alle skulle til at tænke egne vaner ind i en større sammenhæng. Campusplan Et andet område som har medført store ændringer på alle niveauer er udmøntningen af Campusplanen også det har medført en del kaos i løbet af året og det er ikke slut endnu udrulningen af Campusplanen er først afsluttet i 2012! I året der er gået har der været usikkerhed om flere ting: - skal jeg flytte? - hvorhen? - hvordan skal jeg passe mit arbejde i flytte-/ombygningsrodet? - er der nogen, der skal fyres? 2
Alt dette har givet ekstra arbejde til alle medarbejdere og tillidsrepræsentanter men især fællestillidsrepræsentanterne har trukket deres del af læsset. I bestyrelsen har vi været meget opmærksomme på de konsekvenser, det ville få for vores kolleger og os selv. Vi har fulgt problemstillingen både i SU-regi og i de campusudvalg, hvor flere af os sidder og har forsøgt at støtte alle i processen. Erfaringsudvekslingsgrupper (ERFA) ERFA for HK-medlemmer af samarbejdsudvalgene og for HKarbejdsmiljørepræsentanter har været to store fokusområder for bestyrelsen i 2007. ERFA-SU På HUM er der afholdt to møder for SU-medlemmer, SUND afholdte et i foråret og LIFE holdt det første her i januar. De andre fakulteter er endnu ikke rigtig kommet i gang. Dette kan måske bl.a. begrundes i, at det tager en del tid at finde ud af, hvem der er SU-medlemmer der sker hele tiden ændringer! Vi må derfor huske hinanden på, at huske at blive anmeldt til HK Stat København man kan tilmelde sig via hjemmesiden: http://www.hk.dk/koebenhavn_stat/anmeldelsesblanket/election Vi har i bestyrelsen også diskuteret, hvordan vi kan få uddannet vores ledere, så alle har kendskab til og bruger SU-aftalen. Det har nemlig vist sig, at det kun er et fåtal, der er helt ajour med SU-aftalen og det må jo siges at være en skam! ERFA-arbejdsmiljø Mht til arbejdsmiljø så har det også vist sig at være forholdsvis svært at finde frem til alle arbejdsmiljørepræsentanter, men det er lykkedes for Anette, vores sekretær, at få fat på alle navne, så d. 21. januar i år kunne vi holde det første ERFA-møde for HK arbejdsmiljø -repræsentanterne. Dette møde var for både administrative medarbejdere og laboranter for at sammenkøre de ting, der er til fælles for de to grupper. Det er meningen, at der skal holdes et par møder om året, hvor man er delt og så eventuelt et fællesmøde senere. Vi har fået to dygtige arbejdsmiljø repræsentanter til at trække i trådene, nemlig Niels Wollesen for det administrative område og Anette Eriksen (Jørgen Stage Johansen) for laboranterne. Lønforhandlingsmanual Områdeklubben har udviklet en lønforhandlingsmanual, som et tilbud til TR som støtte, når der skal forhandles løn. Meningen var at det skulle være et godt redskab, der kan hjælpe den enkelte TR, hvis vedkommende har brug for det. Vi håber dermed på en vis grad af ensartethed ved forhandlingerne. Vi håber meget, at den vil blive brugt og hører meget gerne fra jer, hvis der er noget, I synes skal tilføjes eller noget ønskes uddybet. Ny hjemmeside HK-områdeklubben har fået en hjemmeside i år! På http://hk.ku.dk/ kan I se, hvordan den ser ud. Vi er meget glade for, at det er lykkedes og siger stor tak til Anette Mar. Alle forslag til hvad der bør findes på hjemmesiden modtages med kyshånd! 3
Rundvisning omkring Vor Frue Plads Endelig vil jeg nævne vores to rundvisningsarrangementer i de gamle bygninger omkring Frue Plads. Det var en stor succes med over 100 tilmeldinger. Da der kun var plads til 50 personer pr. rundvisning, har vi allerede besluttet at arrangere endnu en rundvisning til foråret. Det var meget dejligt at møde så stor tilslutning til et arrangement, hvor os der sad i udvalget var lidt nervøse for, om der overhovedet ville komme nogen! Ad 4. Regnskab ved kasserer (v. Uffe Bo Pedersen) Uffe orienterede om at Områdeklubben i den forgangne periode har haft et ganske pænt underskud. Dette begrundet i at ingen havde orienteret ham om at der fra 2008 skal søges om klubtilskud i HK afdelingen det blev tidligere automatisk udbetalt. Bevillingen er søgt og modtaget og vil blive medtaget i næste periodes beretning. Det vil alt i alt sige at Områdeklubben fortsat har midler at agere for! Der fremkom et spørgsmål fra salen vedrørende et beløb medtaget under aktiverne: Mellemregning Kassereren på -550.50. Uffe oplyste at Områdeklubben ikke kører med en kassebeholdning og kassereren har lagt penge ud af egen lomme hvilket betyder at beløbet skylder Områdeklubben kassereren, dette vil snarest muligt blive udlignet. Regnskabet blev enstemmigt vedtaget. Ad 5. Indkomne forslag Der var ingen indkomne forslag. Ad 6. Valg 1. Næstformand: (Birgitte Schmidt, SAMF, afgår) Lillian Nielsen, LIFE blev valgt uden modkandidater. 2. 4 bestyrelsesmedlemmer: (Anja Westmann, JURA, Lillian Nielsen, LIFE, Preben Frederiksen, LIFE, og Kirsten Sjøstrøm, LIFE, er på valg) Anja Westmann, JURA, Kirsten Sjøstrøm, LIFE, Elisabeth Fuchs, SUND og Anette Lundskov Eriksen, FARMA blev valgt 3. 2 suppleanter: (Rita Lintner, SUND, og Elisabeth Fuchs, SKT, er på valg) Rita Lintner, SUND og Louise Jæger, HUM blev valgt. 4. Sekretær: (Anette Eriksen, Farma afgår) 4
Merete Lynnerup, Hum blev valgt. 5. Revisor: Karin Moresco, SUND blev genvalgt. 6. Revisorsuppleant: Hans Lorenzen, HUM blev genvalgt Ad. 7. Evt. Der fremkom følgende under eventuelt: Områdeklubbens hjemmesides adresse blev efterlyst: http://hk.ku.dk Hvor kan man finde overenskomstresultatet svar: bl.a. på http://www.hk.dk/stat/overenskomst_2008 - men det frarådes at man som lokal tillidsrepræsentant påtager sig at forklare resultatet til sine kolleger det anbefales at deltage i det af Områdeklubben arrangerede møde om overenskomstresultatet d. 10. april eller deltage i de møder som er udbudt af HK Stat København. Områdeklubben bør støtte mere op om arbejdet i Akademisk Råd, her var der primært tænkt på arbejdet med at få gode kolleger til at melde sig som medlemmer af Akademisk Råd, således at også vores faggruppe kan få indflydelse på hvad der sker i rådene vi bliver som faggruppe trængt nok i forvejen af andre faggrupper. Det blev aftalt at områdeklubben udarbejder lister over nuværende medlemmer af de akademiske råd og bestyrelsen, valgperioder og sidst men ikke mindst udarbejder materiale om hvad det indebærer at være medlem af et valgt organ. 5