BESTYRELSESMEDLEM BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL OPGAVEN SOM FOR FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

Relaterede dokumenter
BESTYRELSESMEDLEM BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL OPGAVEN SOM FOR FREMTIDENS IDRÆTS- OG KULTURFACILITETER

STRATEGISK UDVIKLING OG LEDELSE AF FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

LEDERUDDANNELSE FOR ANSATTE PÅ FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

FORENINGSLEDERKURSUS KOLDING KOMMUNE

HI LEDERUDDANNELSE MODUL 2. Ledelse og udvikling af fremtidens idræts- og kulturfaciliteter. Målrettet ansatte på idræts- og kulturfaciliteter

GOLFMANAGEMENT UDDANNELSEN 2017 MERKANTIL AKADEMIUDDANNELSE MED FOKUS PÅ LEDELSE AF GOLFKLUBBER

FÆLLES UDDANNELSESSTRATEGI PÅ IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETSOMRÅDET KLAUS FREJO KURSUSLEDER IDRÆTTENS KOMPETENCE CENTER IDAN 2018

GOLFMANAGEMENT UDDANNELSEN 2019 AKADEMIUDDANNELSE I OPLEVELSESØKONOMI MED SPECIALE I LEDELSE AF GOLFKLUBBER

Uddannelsesstrategi på idræts- og fritidsfacilitetsområdet. IDAN Forum 22. februar 2018

SPORTSMANAGEMENTUDDANNELSEN Den merkantile diplomuddannelse målrettet ansatte i idræts- og fritidssektoren

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

Rekruttering af frivillige i foreninger

Tilbud om gennemførelse af Idrætslederakademi 2010/2011. I Mariagerfjord Kommune

Fundraising Finansiering af projekter

FORENINGSLEDER- AKADEMI. Oktober 2013 marts 2014

MERE OVERSKUD OG EFFEKTIVITET I HVERDAGEN

Kompetence- og kvalifikationsudvikling af klubbens ansatte

Du får mest ud af kurset i forandringsledelse, hvis du står overfor eller er midt i en forandringsproces.

FRIVILLIG LEDELSE. Få værktøjerne til at styrke arbejdet med rekruttering og ledelse af frivillige I SAMARBEJDE MED

Lederuddannelse - Idrætsfaciliteter

God. Kommunikation i DF. Vejen til: Mening Ejerskab Motivation Rekruttering

Forandringsledelse. På kurset arbejder du med: Succesfuld ledelse af forandringsprocesser. Hvem deltager?

Fremtidens idrætsfaciliteter i Aabenraa Kommune

Uddannelse med mening. DGI tilbyder dig.

Dansk Tennis. - fra forening til forretning? Klaus Frejo. University College T & B Sportsmanagement 2010

Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige

DIPLOMUDDANNELSE. Brochure efteråret 2010.indd :56:06

Kurset. Skab mere effektive samtaler. På kurset arbejder du med: Dette forløb leveres af Attractor.

LEDERAKADEMIET Et personligt uddannelsesforløb for kommende, nye og nuværende foreningsaktive frivillige i Egedal Kommune.

En lederuddannelse for københavnske klubber. Den attraktive forening

Fokus og vedholdenhed styrk din præstation

Diplomuddannelse retning sportmanagement

Ledelse af organisationskultur

Mannaz Lederuddannelse

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget.

Skattekisten. Gerlev Idrætshøjskole & Lauritzen Fonden. Gerlev Idrætshøjskole & Lauritzen Fonden. Copyright Legeskibet 2017

NORDEKON MASTERCLASS

Effektiv eksekvering og implementering af strategi

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering

Kurset. Opnå succes med din bestyrelsespost. Hvem deltager? På kurset arbejder du med: Mød en advokat, en jurist og en økonom

LEDERUDDANNELSE For talent- og eliteansvarlige

Kursuskatalog Københavns Kommune

Brugerdreven innovation

Læringsarkitekt og underviser

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

SLAGELSE KOMMUNE SLAGELSE IDRÆTS RÅD

EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...

Bestyrelsesarbejde. På kurset arbejder du med at: Lev op til dit ansvar i bestyrelseslokalet. Mød en advokat, en jurist og en økonom

strategi værksted kursusforløb for ledere på overordnet ledelsesniveau

Djøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere

IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015

IDRÆTSLEDER- AKADEMI. Januar maj 2015

BULLETIN 2013 / 07. Medlemsorganisationerne og jeres klubber. Til. Dato: /HH. Emne: Lederuddannelse

Aktionslæringskonsulent uddannelse

Et kursus i toplederens vigtigste kompetence

Frederikssund Kommune Lederakademi Januar juni 2013

8 Gates to Change Forandringsledelse

Projektleder i praksis. Miniuddannelse (3 kursusdage) med individuel opgave. Holdstart den 30. oktober København

Udviklingsplaner & Masterplaner

Konsulent: Metoder og værktøjer til udvikling

Håndtering af vanskelige personer Sådan bruges forskellighed konstruktivt

Kursuskatalog for frivillige efterår 2013

En lederuddannelse for københavnske klubber. Den attraktive forening

Kursusrække for frivillige ledere inden for IDRÆT - FRITID - KULTUR Januar - Marts 2015

Udviklingskurser. - for frivillige i fritids- og foreningslivet. Sæson

Lederuddannelser PB 1

Bliv en stærkere personalechef

Videncenter for Sundhedsfremme Efter- og Videreuddannelsen W

Half Double Master Class

It-kontrakter. Værktøjer til at håndtere forhandlingen af it-kontrakter. Overblik over komplekse kontrakter. Undgå it-kontrakternes største faldgruber

UDDANNELSESSTRATEGI IDRÆTS- OG FRITIDS FACILITETSOMRÅDET

UDDANNELSE. for administrativt ansatte i de danske golfklubber

Mannaz Projektlederuddannelse er IPMA Registreret i Danmark

Checklister. Version 1: 30/8-2017

Effektfuld salgsledelse

ARRANGÉR JERES EGNE FYRAFTENSKURSER

Styrk foreningen i Gribskov. Styrk foreningen, Gribskov Kommune 2014

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune

Midt i mulighederne. FORENINGSLEDER- AKADEMI Marts - juni 2015

Ledelse af professionelle læringsfællesskaber

KURSUS I. Løs problemer i det offentlige ET KURSUS FOR DIG SOM ARBEJDER MED INNOVATION I EN OFFENTLIG ORGANISATION

Systemisk lederuddannelse

For at sikre de involverede parters ejerskab af projektet, foreslår DGI-huse og haller følgende organisering af projektet:

Mannaz HR Business Partner uddannelse

Slagelse Kommune og Folkeoplysningsudvalget præsenterer FORENINGSLEDER- OG TRÆNERKURSER

Unge på kanten af arbejdsmarkedet.

55+ fastholdelse og udvikling i Greve Kommune

Kursuskalender. Årshjul

ANBEFALINGER IDRÆTSFACILITETS ANALYSEN 2016

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Konflikthåndtering fra kaos til kontrol

Oversigt. August Torsdag d. 29. august Sparringmøde til Vindue for en forening

Metoder til evaluering og dokumentation

Kursusprogram Efterskolelærer parat! Kursus for nye efterskolelærere. Vejle Center Hotel oktober 2011 og

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE

Dit personlige lederskab

Få succes med forandringer

Transkript:

BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL OPGAVEN SOM BESTYRELSESMEDLEM FOR FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER Målrettet bestyrelsesmedlemmer på idræts- og fritidsfaciliteter, der ønsker at styrke de generelle kompetencer som bestyrelsesmedlem, samt få den nyeste viden om krav og forventninger til fremtidens faciliteter

Bestyrelsesmedlem for fremtidens Idræts- og fritidsfaciliteter Velkommen til dette kursusforløb, som finder sted i samarbejde mellem Lemvig Kommune og Idrættens Kompetence Center. Udviklingen af fremtidens idræts- og fritidsfaciliteter stiller krav til udvikling af fysiske rammer, aktiviteter, samt måden aktiviteterne organiseres på. Dette stiller nye krav til bestyrelsesmedlemmer, som sammen med deres ledere og ansatte skal udarbejde nye strategier og handlingsplaner for at sikre fremtiden for faciliteterne. Der skal formuleres strategier for samarbejde med foreninger, kommunen, virksomheder og private borgere og udvikles nye tilbud med udgangspunkt i borgernes ønsker og behov. Forudsætningen for igangsættelse af denne proces er en generel forståelse for udviklingen på idrætsområdet i Danmark, herunder nye krav fra brugerne samt helt nye brugergrupper, som ønsker adgang til idrætsfaciliteterne. Dernæst kræves en forståelse for rollen som arbejdsgiver for medarbejdere og frivillige på idrætsfaciliteterne. Endeligt kræves en forståelse for, hvordan man kan igangsætte succesfulde udviklingsprocesser med udgangspunkt i den enkelte idrætsfacilitet Formål Dette forløb har til formål at: At skabe en bredere forståelse blandt brugere, medarbejdere og bestyrelsesmedlemmer, omkring befolkningens ændrede idrætsvaner og de afledte krav og behov til fremtidens idrætsfaciliteter At klæde bestyrelserne bedre på til håndteringen af fremtidens udfordringer for faciliteterne At klæde bestyrelsesmedlemmerne bedre på til håndtering af den daglige ledelse af medarbejdere og frivillige Forløb og indhold Forløbet indeholder i alt 3 aftenkurser/ workshops á 4,5 timer og der er tale om et sammenhængende forløb. Emnerne omfatter følgende: 1. Hvordan udvikler vi gode oplevelser for brugerne set i lyset af befolkningens ændrede idrætsvaner 2. Bestyrelsesarbejde og personaleledelse på fremtidens idrætsfaciliteter 3. Strategi- og udviklingsværktøjer til igangsættelse og gennemførelse af forandringsprocesser Forud for kursusforløbet udsendes et spørgeskema til alle deltagende bestyrelsesmedlemmer. Formålet med skemaet er at skabe et vidensgrundlag for undervisningen, samt at styrke læringsprocessen hos deltagerne. Klaus Frejo Ole Pedersen Kursusleder Idrættens Kompetence Center Direktør, Familie og Kultur Lemvig Kommune

UNDERVISERE Kursusleder Klaus Frejo Uddannet Cand. Scient. Adm. og NLP Master Coach. Har undervist i ledelse, kommunikation og det personlige lederskab i forskellige sammenhænge siden 2005. Ekstern underviser ved sportsmanagement afdelingen ved Copenhagen Business Academy i ledelse, kommunikation, markedsføring og strategi. Projektleder på akademiuddannelse i Golfmanagement ved Copenhagen Business Academy. Projektleder på udviklingen af akademiuddannelse i oplevelsesøkonomi målrettet ansatte på idrætsfaciliteter i Danmark. Tidligere sportschef ved Viborg Idrætsråd, Direktør i Viborg Golfklub, samt kommunal udviklingskonsulent ved DIF. Har haft ansvaret for drift og udvikling af LiseborgCentret og Viborg Stadionhaller i 8 år. Partner i Frejo&Steen, der arbejder med udvikling af idrætsfaciliteter og organisationer. Leder af Idrættens Kompetence Center. Lars Steen Pedersen Partner og konsulent i konsulentfirmaet Frejo&Steen. Mange års erfaring som konsulent både i den private sektor indenfor golfbranchen samt udvikling af idrætsfaciliteter. Arbejder med en bred række af opgaver inden for dette felt, spændende fra overordnede strategiprocesser på højeste niveau i kommuner og organisationer til uddannelse i servicekoncepter og udviklingsprocesser for de enkelte klubber og idrætsanlæg. KURSUSSTED Kurserne finder sted på idræts- og fritidsfaciliteter i Lemvig Kommune. Nærmere sted afklares efter tilmeldingsfristen. KURSUSBESKRIVELSE OG UNDERVISNINGSFORM Kurset og undervisningen tager sit udgangspunkt i målgruppens behov og ønsker. Vi kombinerer teoretiske oplæg med gruppearbejde, diskussioner og gruppearbejde. Underviser på kurset er Klaus Frejo. Der er mulighed for at gæsteundervisere inviteres med til et modul. Alle deltagere arbejder løbende med udvikling af en strategi og udviklingsplan for egen facilitet, således at der skabes konkret værdi og grundlag for forandring for de faciliteter som deltager på uddannelsen.

KURSUSDAGE 01. MARTS 2018 KL. 17:00-21:30 Hvordan udvikler vi gode oplevelser for brugerne set i lyset af befolkningens ændrede idrætsvaner Befolkningens ændrede idrætsvaner Udvikling af nye aktiviteter, tilbud og koncepter med udgangspunkt i oplevelsesøkonomien på deltagernes egne faciliteter Hvordan kan vi blive bedre til at kommunikere med brugerne og hvad de ønsker? Hvad er god service og hvorfor er det vigtigere end nogensinde før? Hvilke elementer indeholder en god servicestrategi og hvordan udarbejder man en holdbar servicestrategi? Vi arbejder med de enkelte elementer i en stærk servicestrategi med udgangspunkt i deltagernes egne idrætsanlæg 20. MARTS 2018 KL. 17:00-21:30 Bestyrelsesarbejde og personaleledelse på fremtidens idrætsfaciliteter Hvordan håndterer vi de daglige ledelsesprocesser og skaber fremtidens attraktive arbejdsplads? Situationsbestemt ledelse Rekruttering og ledelse af frivillige 19. APRIL 2018 KL. 17:00-21:30 Strategi- og udviklingsværktøjer til igangsættelse og gennemførelse af forandringsprocesser Vi gennemgår elementerne i en succesfuld udviklingsproces Hvem skal vi have med om bord i udviklingsprocessen og hvordan håndterer vi interessenterne? Igangsættelse af markedsanalyse og forandringsprocesser med udgangspunkt i deltagernes egne idrætsanlæg UNDERVISNINGSFORM Korte teoretiske oplæg Arbejde med egen case Fælles diskussioner med udgangspunkt i deltagernes egne erfaringer Gennemgang af praktiske eksempler på det der virker Fælles diskussioner og vidensdeling

INKLUSIV I KURSET Kursusmaterialer Kursusbevis 3 kursusdage á 4,5 timer Fuld forplejning alle dage Tilmelding og yderligere information Tilmeldingsfrist: Senest den 15. februar for alle tre kursusdage. Tilmelding sker på www.ikce.dk under kursuskalender. Det anbefales, at man deltager i alle tre kurser, og at flest mulige fra bestyrelsen deltager. Deltagelse i de enkelte kurser er gratis. Hvis man udebliver fra et kursus faktureres der 500 kr. Yderligere information om kursets indhold fås hos: Kursusleder Klaus Frejo Tlf. 2238 1387, klaus@ikce.dk Idrættens Kompetence Center www.ikce.dk Der tages forbehold for ændringer og trykfejl. December 2017.