Oversigt over hvilke uddannelsesmoduler de enkelte medarbejder skal gennemføre

Relaterede dokumenter
Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?

Administrativt område. Teknisk Speciale

Hjælpeværktøj indplacering lønklasser

Akademikere, Regioner

Esbjerg Kommune bruger straffeattester for at skabe størst mulig tryghed for brugere, borgere og medarbejdere.

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 28. april 2018

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018

Løntilskud i perioden (A-dpg dog kun fra )

Uddannelsescenter UiU

FTF's Lønkort: Sundhedskartellet lønskala, basispersonale, Kommunerne

Akademikere, Regioner

ORGANISATION. Stensagerskolen

IBO Fase 1, Hvad kan jeg blive?

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

NYE GENERATIONER - NY LEDELSE?

Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative

Organisationsdiagram. Børne- og Ungdomsforvaltningen. Opdateret oktober 2017

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN

Kun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl.

KMD Elev klar til AULA - Vejledning til skolens registrering af medarbejder, elever og forældre / værger i KMD Elev.

Organisationsdiagram. Børne- og Ungdomsforvaltningen. Opdateret august 2017

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019

KLV-lister for RAR Fyn, 4. kvartal 2015

FAKTA OM: 4. Børn og familier med særlige behov og sundhed for børn og unge

AKADEMIKERE

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019

Rekrutteringssurvey Rapport, februar 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN SEPTEMBER 2018 TIL FEBRUAR 2019

Indledning. 1. Effekten af virksomhedsrettet aktivering

Rekrutteringssurvey Kvartalsrapport, 4. kvartal 2018 DATA INDSAMLET I 3. OG 4. KVARTAL 2018

Deloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "

Tilbudssted Tilbudsnavn Fagbetegnelse beskrivelse Aktvitet startdato Aktvitet slutdato Børnehuset Atlantis pædagogmedhjælper

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. januar 2015

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt

Praktikstedsbeskrivelse for bakkelandets Vuggestue, Børnenes Spor, Valnødden og SFO en.

Bilag 6 supplerende registeranalyser

Antal beskæftigede på offentlige sygehuse i Danmark i år 2010(7) (opgjort i antal personer)

AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER

KLV-lister for RAR Fyn, 3. kvartal 2016

ÅBEN. 2-årig uddannelse i relations- og netværksarbejde. En uddannelse for mennesker, der arbejder med andre mennesker

Lønudvikling i kommunerne

Sylærer Kommunal arbejdsplads

Resultater i Børne- og Ungdomsforvaltningen trivselsundersøgelse 2017

PRAKTIKBESKRIVELSE 2. PRAKTIKPERIODE, DAGTILBUDSPÆDAGOGIK. jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog.

Kærbyskolen Oluf Borchs Vej Aalborg. Tlf kaerbyskolen@aalborg.dk Web:

BUF-2015 Organisering i enhederne. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen

ICF-CY PÅ GEELSGÅRDSKOLEN Et pilotprojekt

Indgåede aftaler m.v. i Brønderslev og Dronninglund Kommuner

Branche-, job- og størrelsesgrupper i data

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin ARKITEKTER Trin

TAP-undersøgelsen Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1.

Praktikstedsbeskrivelse og Uddannelsesplan. Pædagogstuderende 4. Praktikperiode Bachelorprojektet

Oversigt over pensionsbidragsprocenter for Sundhedskartellets basisoverenskomst, regionerne gruppe.

AKADEMIKERE

Fælles forhåndsaftale for de selvejende daginstitutioner og selvejende fritidscentre i Aalborg kommune og BUPL Nordjylland

TAP-undersøgelsen Efterskoleforeningens undersøgelse af løn- og pensionsvilkår for efterskolernes teknisk-administrative personale

BUF. Organisationsdiagram

Servicedeklaration Katrinehaven Syd

Fra LærerIntra til BrugerIntra

Bibliotekerne. IT og digitalisering Vej og Park - Værksted Det blå hus værksted. Vej og Park - Værksted

LAB 2.2 Kontanthjælp eller starthjælp

Servicedeklaration Katrinehaven Nord

Virksomhedspraktik 2. kvartal Ikke-forsikrede ledige. Aktivitet startdato. Virksomhed Tilbudsnavn Privat/offentlig. Aktvitet slutdato Formål

KL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de "Særlige bemærkninger" i oversigten:

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

PRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen A. Beskrivelse af praktikstedet

1. PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE: Beskrivelse af praktiksted

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Aflønning for ansatte ved Autisme Center Vestsjælland pr. 1. april 2015

Hvordan arbejder de faglige udvalg? Køkken- og Rengøringssektoren

Personalesammensætning fordelt på ansættelsesformer

Bilag 1: Uddybning af budget 2014 med aktivitetsmængder og priser for hver bevilling

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl

Praktikstedsbeskrivelse og Uddannelsesplan. Pædagogstuderende 1. Praktikperiode

Notat. BORGMESTERENS AFDELING HR Aarhus Kommune. Personalestatistikker med fem års udvikling. Orientering. Kopi til

Gundsø Omsorgscenter pedel Børnehuset Bullerby pædagogmedhjælper

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE

Løntilskud med start i perioden

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Lønudvikling i kommunerne

Bilag 1: Uddybning af budget 2015 med aktivitetsmængder og priser for hver bevilling

BESKRIVELSE AF ELEV- OG STUDIEOMRÅDET I FREDERICIA KOMMUNE

Magistratsafdelingen for Børn og Unge

Uddannelsesplan for studerende i Idrætsbørnehaven Lærkereden

BUF Organisationsdiagram

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Faglig profil Børneinstitutionen Rasmus Rask

Hørsholm Kommune. Analyse af lønniveauet i Hørsholm Kommune

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88

NOTAT. Pædagoger og medhjælperes aflønning i folkeskolens undervisning.

ÅBEN. 2-årig uddannelse i relations- og netværksarbejde. En uddannelse for mennesker, der arbejder med mennesker

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Bo- og Støttetilbud for handicappede. Aflastningsstedet Kernen. Danmarksgade Vamdrup.

PRAKTIKBESKRIVELSE. Bekendtgørelse nr. 211 af 6/3/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog, med virkning fra 1. august 2014.

Transkript:

Oversigt over hvilke uddannelsesmoduler de enkelte medarbejder skal gennemføre Indhold Centraladministration / HNG inkl. Rådhuset, Bæredygtig udvikling og Skoletjenesten... 1 Børn og ungdomstandplejen... 1 KKU... 1 UU... 2 UiU... 2 Kolonier... 2 Børnecenter København... 3 EAT Køkkenet... 3 Svømmeskolen... 3 CSV... 3 Gårdmænd... 4 Rengøring... 4 Områdekontorer... 4 Skolerne:... 4 klynge... 5 Centraladministration / HNG inkl. Rådhuset, Bæredygtig udvikling og Skoletjenesten 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrative medarbejder med ikke borgervendte opgaver Administrative med borgervendte opgaver Børn og ungdomstandplejen 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Personalekonsulent Sekretær Administrative medarbejder/kontorfunktionær Specialtandlæge Tandlæge Tandplejer Tandtekniker Klinikassistent Eksterntandlæge KKU 1 2 3 4 5 6 7 8 PIT 1 PIT 2 PIT 3 Side 1 af 5

Ansat med ledelsesansvar () () () Administrativ medarbejder Koordinator Projektleder projektmedarbejder Specialist Overlærer Lærer Timelærer Lærevikar Tilkaldevikar Vejleder Cafémedarbejder* Teknisk ejendomsmedarbejder* * gælder udelukkende for lokaltansat medarbejdere i KKU UU 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrativ medarbejder Vejleder EGU Teknisk ejendomsmedarbejder* * gælder udelukkende for lokaltansat medarbejder i UU UiU 1 2 3 4 5 6 7 8 PIT 1 PIT 2 PIT 3 Ansat med ledelsesansvar () () () Administrativ medarbejder Skolesekretær Overlærere Lære x vejleder Pædagog Pædagogmedhjælper Klubassistent Ergoterapeut Psykomotorisk Terapeut jobkonsulent Cafémedarbejder* Teknisk ejendomsmedarbejder* * gælder udelukkende for lokaltansat medarbejder i UiU Kolonier 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Side 2 af 5

Administrativ medarbejder Lærer og Friluftsvejleder Projektmedarbejder Specialarbejder Honorarlønnet Pædagogmedhjælper Rengøring* * gælder udelukkende for lokaltansat medarbejder i kolonierne Børnecenter København 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrativ medarbejder Psykologer/psykologpraktikanter Ergoterapeut Fysioterapeuter lærer Koordinator Tale-hørelærer/talepædagog EAT Køkkenet 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrativ medarbejder Bager Ernæringsassistent Køkkenledere Kok Køkkenmedhjælpere Køkkenmedhjælper vikar specialist Rengøring* * gælder udelukkende for lokaltansat medarbejder Svømmeskolen 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Svømmelærer Svømmelære vikar CSV 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrative medarbejder Hørekonsulent/hørevejleder Logopæd Lære og lærevikarer Speciallære Neurolog/neuropsykolog Optiker/synskonsulent Side 3 af 5

Praktikant Praktikvejleder Pædagog/pædagogmedhjælper Talepædagog Tilkaldevikar køkken* Kok* Ejendomsserviceteknikker* Teknisk servicemedarbejder* * gælder udelukkende for lokaltansatte medarbejder Gårdmænd 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrative medarbejder Gårdmænd/specialarbejder* *forløbet gennemføres i plenum. Rengøring 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrative medarbejder Rengørings- og Praktikanter* Rengøringsleder Tilsynsassistent *forløbet gennemføres i plenum. Områdekontorer 1 2 3 4 5 6 7 8 Ansat med ledelsesansvar Administrative medarbejder Kontorfunktionær/fuldmægtig Sekretær Konsulent/seniorkonsulent Praktikant Skolekonsulenter Inklusionskoordinator Sundhedsplejerske Sundhedsplejestuderende Støttepædagog Psykolog Talehørelære Studentermedhjælper x Skolerne: Side 4 af 5

I forhold til rengøringspersonale medflere skal det bemærkes, at det udelukkende er lokaltansatte medarbejdere, der er omfattet af nedenstående uddannelsesplan. Rengøringspersonale og gårdmænd, der er ansat i Rengøringsektionen og Gårdmændskorpset, håndteres af Rengøringsektionen og Gårdmændskorpset. Skoler inkl. billede- og Musikskolen * gælder udelukkende for lokaltansatte medarbejder 1 2 3 4 5 6 7 8 PI T 1 Ansat med ledelsesansvar (x) (x) (x) Administrativ medarbejder () () () Skolesekretær Overlærer Lærer Lærevikarer Vikar Pædagoger Pædagogmedhjælper Børnehaveklasserne Timelønnet lærevikar Pædagog/lærerstuderende Medarbejder madskolen Kok* Køkkenmedarbejder* Køkkenmedarbejder vikar* Tekniskejendomsleder* Servicemedarbejder* Rengøring* PIT 2 PIT 3 klynge 1 2 3 4 5 6 7 8 PIT 1 PIT 2 PIT 3 Leder () () () Administrativ medarbejder Pædagog Pædagogmedhjælper Pædagogmedhjælper vikar Pædagogisk assistent Pædagogstuderende Klubmedarbejder Klubassistent Ungarbejder køkkenmedarbejder vikar* Gårdmand* * gælder udelukkende for lokaltansatte medarbejder. Side 5 af 5