Revideret d. 23. februar 2010 Udvidelse af aktivitetsmuligheder for it og teleteknik



Relaterede dokumenter
Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde. Hotel, restauration, køkken og kantine. Kontor, administration og regnskab

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde

fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

Positivlisten - samlet oversigt

Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen 2011

Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser

Arbejdsmarkedsbalancen

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88

Bornholm. 2. halvår Gode. Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) Mindre gode. Mangel på arbejds-kraft

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010

Gælder statslige og kommunale målgrupper og omfatter: Vejledning og Opkvalificering. advokatsekretær. revisorassistent. bankrådgiver.

Aktuel rekrutteringssituation RAR Sjælland. Arbejdsmarkedsdirektør Marianne Sumborg Arbejdsmarkedskontor Øst

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd

Evaluering: Effekten af jobrotation

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd

Evaluering: Effekten af jobrotation

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2009

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status August Arbejdsmarkedskontor Syd

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1

PROGNOSE Delrapport: Hjørring Kommune

Job i Nordjylland. Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft

Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd

Østjylland 2. halvår 2015

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft i Region Midtjylland

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

Spørgeskema til sagsbehandlere

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

Gælder statslige og kommunale målgrupper. Gælder kommunale målgrupper Erhvervsgruppe Fag Vejledning/opkvalificering Virksomhedspraktik Løntilskud

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1

Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked)


Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

Spørgeskema til sagsbehandlere

Virksomhedernes behov for kompetence

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND. Den aktuelle mangel- og flaskehalssituation i Østdanmark, ultimo 2009.

Antal beskæftigede på offentlige sygehuse i Danmark i år 2010(7) (opgjort i antal personer)

Svar: I 3. kvartal 2018 var der knap bruttoledige dagpengemodtagere, jf. tabel 1 og 2.

Gælder statslige og kommunale målgrupper


Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2012.

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Sydjylland Tirsdag den 21. juni 2016

Nøgletal for arbejdsmarkedet og rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

Rekruttering. Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedsstyrelsen

Design, formgivning og grafisk arbejde Grafisk tekniker Grafisk tekniker 31. december 2014 Guld- og sølvsmedeuddannelsen

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

AMK Øst 19. juni Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Bornholm

AKTIVITETSLISTEN. Aktiviteter der udløser bonus fra RBR s Flaskehalsbevilling i Syddanmark 2007

Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft i Region Midtjylland

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2013.

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

PROGNOSE Hovedrapport for Frederikshavn, Brønderslev og Hjørring kommuner.

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Sjælland. AMK Øst 15. juni 2015

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Version: 1.0 Oprettet den 7. juni Releasenote til Jobnet pr. 17. juni 2019

Kvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kvartalsstatistikken vedrører målgrupperne: a-dagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere,

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Halsnæs Kommune

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 17. juni 2019

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

LEDIGHED OG INDSATS 2010 NR. 3 Januar 2010

Referat af møde i Beskæftigelsesrådet Torsdag den 17. december 2009

Arbejdsmarkedet i Ringsted kommune

Jobcenterchefmøde den 26. september. Beskæftigelsesregion Syddanmark

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Den aktuelle mangel- og flaskehalssituation i Østdanmark Medio 2009.

Bilag 1.1. Referat af Rådets møde den 11. februar 2015

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

SEPTEMBER MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 8

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK REKRUTTERING I SYDDANMARK OG 4 ARBEJDSKRAFTOPLANDE. Rekruttering fordelt på brancher, kvalifikationer og geografi

DECEMBER MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 11

AKTIVITETSLISTEN Version 31 (marts 2010) opdateret Nye aktiviteter skrevet i kursiv med grøn skrift

Bilag: Evaluering af Jobnet blandt Jobnets brugere. Brugerundersøgelse 2009

Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde

Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland

Beskæftigelsesplan 2016 Bilag: Opfølgning på mål 1. I 2016 er 50 unge skiftet målgruppe fra aktivitetsparate unge.

AKTIVITETSLISTE 2008 (19. december 2008)

Opgaver til

Data i autorisationsregisteret

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET NORDJYLLAND

Rekrutteringssurvey Rapport, juni 2019 DATA INDSAMLET I PERIODEN JANUAR TIL OG MED JUNI 2019

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn

Transkript:

Erhvervsgruppe Stillingsbetegnelser Aktiviteter Akademisk arbejde Ferskvandsbiolog Gymnasielærer (naturvidenskab og idræt) inden for de nævnte stillingsbetegnelser Sidefag Hotel, restauration, køkken og kantine Rengøringsassistent, hotel Industriel produktion Sandblæser It og teleteknik databaseudvikler It-konsulent Netværkskonsulent Programmør Softwareudvikler Systemudvikler Kontor, administration og regnskab Lægesekretær Revisorassistent Særligt tilrettelagte holdforløb etableret i samarbejde med relevante organisationer/institutioner Landbrug, skovbrug, gartneri, Fodermester

fiskeri og dyrepleje Landbrugsmedhjælper Ledelse Afdelingsleder, social og sundhed Regnskabschef AMU-forløb fx grundlæggende lederuddannelse. fx diplomuddannelse i ledelse Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde Rengøring, ejendomsservice og renovation Kirketjener Kordegn Pædagog Socialformidler Socialpædagog Socialrådgiver Støttepædagog Rengøringsassistent Serviceassistent, ejendomsservice med andre erhvervsområder Diplomuddannelsen i Socialformidling Åben Uddannelse. Salg, indkøb og markedsføring Kasseekspedient Sundhed, omsorg og Anæstesisygeplejerske Ledige pladser på fag fra sygeplejerske og fysioterapeutskolerne under

personlig pleje Vagt, sikkerhed og overvågningsarbejde Hospitalsserviceassistent Kiropraktor Ledende radiograf Ledende sygeplejerske Operationssygeplejerske Plejehjemsmedhjælper Plejer Radiograf Social- og sundhedsassistent Social- og sundhedshjælper Sundhedsplejerske Sygeplejerske sygeplejerske Tandplejer Bilsynsassistent Brandmand tompladsordningen og lov om åben uddannelse.. Forkursus til sygeplejerske Betaling af taxameteret på social- og sundhedsskolen i forbindelse med uddannelsen til social- og sundhedshjælper eller assistentuddannelsen Kurser/certifikater for udenlandsk arbejdskraft, så der kan opnås autorisation i henhold til Sundhedsstyrelsens regelsæt for de enkelte faggrupper for arbejde i DK. Særligt tilrettelagte holdforløb etableret i samarbejde med relevante organisationer/institutioner skal være godkendte i henh. til bekendtgørelse