Program for pædagogisk weekend



Relaterede dokumenter
Varmeplanuddannelse for kommunale sagsbehandlere

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog

Samlet Funktion Køn Anciennitet Alder

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Interviewguide Kragelund - Socialarbejderen

Thomas Binderup, Jette Vestergaard Jul og Bo Meldgaard

Program for SAB seminar 2011

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Velkommen til TR - kursus - EUD og AMU. Middelfart - Fredag den 15. august 2014

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune

Formidling der brænder igennem

Sammen om at lede folkeskolen

Supervision. Supervision- program. Formål med undervisningen

Nyhedsbrev. Søndersøskolen august

Målet er at skabe fokus, tænke over hvad vi gør, og hvorfor vi gør det!

gladsaxe.dk Hjemmehjælp Det er dit liv, det handler om Tryghed i din hverdag

Støttepædagoger/pædagogisk vejledning

Bilag 2 - Samarbejdsaftale mellem XXX Kommune og XXX

Sund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016

Aktiv hver dag. Træning i hjemmet

Start med at svinge højre arm rundt i store cirkler først den ene vej og så den anden vej og skift til modsatte arm.

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

BILAG 1: INTERVIEWGUIDES

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Værdighedspolitik - Fanø Kommune.

Skolereform. Skolegang på Snekkersten Skole

Sammenhæng mellem normal- og specialområdet for børn og unge med særlige behov

Time Out + Er du en ung voksen i en familie hvor en forælder har en psykisk lidelse? Af Team børn af psykisk syge

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Folkeskolernes ramme for implementering af ny skolereform i Fredericia Kommune

Velkommen til vuggestuen

P R O G R A M

Danske Gymnasieelevers Visionspapir

PRAKTIKBESKRIVELSE. Skriv i de hvide felter: Institutionens navn: Adresse: Tlf.: adresse: Børnehuset Flinteby

VELKOMMEN - til bisidderkursus 3. internat.

Det pædagogiske læringscenter. Status på den nye bekendtgørelse

Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer.

BørneHuset Troldehøj Forældrefolderen

Ugebrev uge 41 gruppe 2

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet Skriv i de hvide felter: Institutionens navn: Vuggestuen Manegen Adresse:

Møde omkring sammenlægning af fritidshjem og SFO

Bilag 2 - Samarbejdsaftale mellem Albertslund Kommune og Wicotec a/s

Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune

Tilsynsramme for de planlagte pædagogiske tilsyn i 2012

STRANDPARKSKOLEN. Thomas Koppels allé 10, 2450 København SV STØT DIT BARNS LÆSEINDLÆRING

Årsmøde 2013/14. Lynghøjskolen 10. juni 2014 i lokale 81/82

Håndbog for medarbejdere i den kommunale hjemmepleje

Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune

ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENING TEAMSAMARBEJDE

Kursusprogram for GF 2016 på IHS i Sønderborg

Fælles netværksmøde. Matematik i bevægelse. Fredag d. 7/11

K ære deltager & forældre

Vind i fremtiden. Rigtige søfolk starter på Georg Stage 1

Velkommen til Birkerød Skole

teknikker til mødeformen

Æbelø den Juni 2008

Vi introduceres til innovation som begreb og ideen om innovative krydsfelter.

Uddannelsesplan EUD-IT

MÅL FOR INFORMATIONSMØDET OM TOSPROGEDE ELEVER

Indhold. Praktiske oplysninger. Aflevering og afhentning. Dagens rytme. Her kan du læse om de praktiske oplysninger.

Tema: ETISK KONTRAKT. Bilag - Læreroplæg og opgave til etisk kontrakt Master til etisk kontrakt Etisk kontrakt eksempel 1 Etisk kontrakt eksempel 2

Bilag 1. Den fremtidige folkeskole i København skolen i centrum

PROCES MANUAL. Hjemmeside:

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN Køkken

Det Pædagogisk eftermiddagstilbud i Halsnæs Kommunes folkeskoler.

TVÆRFAGLIGT-KURSUS Børn i familier med alkoholproblemer

Transkript:

G. W. Undervisning Program for pædagogisk weekend Teamsamarbejde Fredag 9.00-10.15 Velkomst og orientering v. Lederne SE-nr. 15 53 31 37 10.15-10.45 Præsentation af ideen bag weekendens program og programmet. 10.45-11.00 Pause - evt. kaffe 11.00 - ca. 12 Oplæg: Leg og/eller læring? 12.00-13.00 Frokost Om arbejdet efter frokosten 13.00-14.00 Gruppearbejde I. (Grupperne er på 3-4 personer. Afdelingsteamne deler sig i faggrupper med hhv. lærere og pædagoger) 14.00-14.30 Oplæg: Praksisfællesskaber/læringsfællesskaber! 14.30-16.30 Gruppearbejde II. (Grupperne er afdelingsteamne) 16.30 - ca. 17.30 Plenum - ideer og muligheder i samarbejdet. Kort melding fra gruppearbejdet. 18.00 -? Middag Lørdag 7.30-8.30 Morgenmad 8.30-9.00 Tanker og ideer - overvejelser over fredagens arbejde. 9.00-9.30 Lokalaftalens begreber: Team på vej og Selvstyrende team. En udlægning af teksten. 9.30-10.00 Oplæg: Teamsamarbejde - hvorfor? 10.00-12.00 Gruppearbejde III 12.00-13.00 Frokost 13.00-14.30 Gruppearbejde IV 14.30-15.00 Ultra kort orintering til hinanden om gruppearbejde IV. 15 Farvel og tak for denne gang

Gruppearbejde I. Grupperne består af hhv. afdelingsteamenes pædagoger og lærere - lærerne skal nok dele sig i 2 grupper - så gruppestørrelsen er ca. 4 Pædagoger: Hvad er pædagoger som professionelle særligt gode til? Lærere: Hvad er lærere som professionelle særligt gode til? Svarene/drøftelserne må meget gerne være understøttet med konkrete eksempler. (Det er ikke meningen at man skal tale om sin faggruppe i modsætning/sammenligning til de andre) Skriv gerne nedenfor i punktform hvad gruppen taler om:

Gruppearbejde II Grupperne består af afdelingsteamne Først præsentere grupperne hinanden for de svar/områder som det foregående gruppearbejde har resulteret i. Derefter: Hvad kan pædagoger og lærere i samspil inden for den institutionelle ramme bidrage med, som kan udfordre og støtte elevernes udvikling og læring? Spurgt anderledes: Hvordan kan det man i de to grupper hver for sig er gode til bruges sammen med henblik på at arbejde med det, som er indholdet i institutionens og skolens opgave? Svarene/drøftelserne må meget gerne være understøttet med konkrete eksempler.

Gruppearbejde III Kl 10-11 består grupperne af smågrupper på ca. 4 personer, lavet ud fra afdelingstemane. Hvilke arbejdsopgaver vil det for lærere og pædagoger give god mening og gode pædagogiske muligheder at få lagt ud til team på vej eller selvstyrende team? Kl. 11-12 består grupperne af afdelingsteamne Præsentation af smågruppernes ideer ud fra det foregående og videre drøftelse af hvad afdelingsteamet kan blive enige om. Desuden: Hvad må/kan/vil vi selv beslutte om? Hvad må/kan/vil vi have andre til at beslutte om?

Gruppearbejde IV Grupperne består af afdelingsteam Afdelingsteamet beslutter sig for, hvad man i de efterfølgende måneder gerne vil prøve af vedr. teamudvikling og temarbejde i afdelingsteam og dermed følge med særlig stor opmærksomhed. Det/de områder teamet beslutter sig kan fx være inden for: 1. Møde rationalitet - hvordan/om hvad får vi teammøderne til at fungere? 2. Fælles undervisningsplanlægning 3. Fleksibel organisering af undervisningensrammer/skema Da teamene næppe bliver færdige med den konkrete planlægning, er det vigtigt at der bliver tid til at aftale hvornår arbejdet fortsætter - og evt. en arbejdsfordeling hvis der er noget der skal undersøges nærmere.