DS Håndværk & Industri

DS Håndværk & Industri Oplæg ved DANVA temadag om valg af arbejdsgiverorganisation 5. maj 2010 Lars Bode, Bo Andersen & Kristine Lyngbo Maj 2010

Om DS Håndværk & Industri DS Håndværk & Industri er arbejdsgiver- og brancheforening for 2.400 små og mellemstore industri-, maskin-, smede-, og vvs-virksomheder med i alt ca. 24.000 ansatte. Vores medlemsskare er bred både fagligt og geografisk. Vi er 34 medarbejdere i DS-huset i Odense heraf 6 jurister.

Om DS Håndværk & Industri DS Håndværk & Industri er selvstændig arbejdsgiverforening og altså ikke medlem af DA. DS Håndværk & Industri er den største af de små. DS Håndværk & Industri er den største medlemsorganisation i Håndværksrådet.

Vores leveregler handler meget om nærhed og kontakt. Vi sikrer, at vores medlemmer får kompetent rådgivning og værdi for pengene, så de kan koncentrere sig om deres forretning. Vi er tæt på vores medlemmer Vi er hurtige og servicemindede Vi hjælper altid et skridt videre

DANVA Arbejdsgiverforening DANVA er jeres brancheforening også i fremtiden. Vi tilbyder ikke branchespecifikke ydelser det kan I bedst selv. DANVA er jeres primære forankring. Vi tilbyder jer bare et tilkøb af medlemskab i DANVA Arbejdsgiverforening (Vi har en tilsvarende ordning med Dansk Låsesmede Forening).

DANVA Arbejdsgiverforening 1. At varetage foreningens medlemmers interesser som arbejdsgivere ved at indgå aftale med DS Håndværk & Industri om overenskomstdækning af det arbejde, der udføres i medlemsvirksomhederne. 2. Varetage medlemmernes interesser i sager om uoverensstemmelse mellem arbejdsgiver og lønmodtagere ved at indgå aftale med DS Håndværk & Industri om førelse af fagretlige sager.

Men først det helt grundlæggende Overenskomster betyder ro, renlighed og regelmæssighed Det handler om stabilitet på arbejdspladsen - både for arbejdsgiver og for lønmodtagerne. En overenskomst giver ordnede forhold og en slags forsikring mod problemer. Overenskomster sikrer et effektivt, hurtigt og gratis konfliktløsningssystem ikke behov for advokater.

Hvad koster det? Udgangspunktet = 75 % af det normale kontingent. Priseksempler: Antal ansatte Lønsum ved gennemsnitslø n på 300.000,- Årligt DANVAkontingent (25 % rabat) 0 0 2.250,00 kr. 1 300.000 3.037,00 kr. 2 600.000 3.825,00 kr. 5 1.500.000 6.187,50 kr. 10 3.000.000 10.125,00 kr. 20 6.000.000 18.000.00 kr. 30 9.000.000 25.875,00 kr. 50 15.000.000 32.700,00 kr.

Tilbage til det grundlæggende Vores medlemsvirksomheder har let adgang til rådgivning i det daglige. De kender os, og vi kender dem

Vi tilbyder overenskomstdækning DS Håndværk & Industri har overenskomster på timelønsområdet med Dansk Metal 3F Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-Forbund Forbundet Træ-Industri-byg for funktionærer med HK Teknisk Landsforbund

Juridisk rådgivning Du får svar på de mange spørgsmål, der presser sig på i hverdagen. Overenskomster Ansættelsesretlig lovgivning f.eks. Funktionærlov Dagpengelov Ferielov Arbejdsmiljølov Ligebehandlingslove

Juridisk rådgivning Vi sikrer, at der er samme sagsbehandler fra start til slut. Vores jurister bemander alle hverdage en telefonhotline og forebyggelse af konflikter prioriteres højt. Vi fører et logbogssystem over al medlemskontakt, så vi sikrer, at viden ikke går tabt.

Overenskomster En overenskomst er ikke en evighedskontrakt men giver ordnede forhold og stabilitet. Fagforeningerne sørger for, at ingen virksomheder får lov til at have ansatte uden at følge aftalerne. Og de individuelle aftaler med fagforbundene er langt mere byrdefulde end overenskomster.

Overenskomster Lønfastsættelse aftales lokalt Overenskomsterne udvikles hele tiden mod rammeaftaler som udfyldes lokalt f.eks. med mere fleksibilitet i arbejdstid I dag køber I overenskomster hos kommunen dette vil ikke være muligt fremover.

Effektiv konfliktløsning Det Fagretlige system: Lokale forhandlinger Forhandlinger på organisationsplan Faglig voldgift Arbejdsretten Sager afgøres af dommere med særlig ekspertise inden for ansættelsesret. DS Håndværk & Industri fører sagen hele vejen og afholder alle omkostninger ved den fagretlige behandling.

Enkel lønadministration De store lønbureauer kender vores overenskomster. Giver nemmere lønadministration i det daglige.

DS Efteruddannelse Bidrag til uddannelsesfond Forvaltes af LO/DA Primært til tillidsmandskurser I DS Håndværk & Industri anvendes en del af dette til gratis fagkurser for både ledere og ansatte. Midlerne bliver altså i branchen. Kurser udbydes kun i samarbejde med DANVA.

Kontakt DS Håndværk & Industri Magnoliavej 2-4 5250 Odense SV Telefon 6617 3333 E-mail ds@ds-net.dk www.ds-net.dk