Vejledning til Bekendtgørelse nr. 706 af 26. juni 2009 om en praktikplads- og betalingsordning mv. ved uddannelse af lokomotivførere



Relaterede dokumenter
Sundhedssikring. Aftale om. Ind- og udtrædelse. mellem. Firmanavn Adresse Postnr. / By Cvr-nr. (i det følgende kaldet arbejdsgiveren)

Aftale. mellem. [Netejers navn] (Netejer) [Bionaturgassælgers navn] (Bionaturgassælgeren) (Bionaturgassælgeraftalen)

Danske Mediers Arbejdsgiverforening. Orientering nr. 65/2007. Løn- og arbejdsforhold. 23. november 2007

Bekendtgørelse om den statslige fleksjobordning for tilskudsmodtagere

Bekendtgørelse om befordringsrabat til studerende ved videregående uddannelser

Bekendtgørelse om tilskud til biogas, der sælges til transport, benyttes til procesformål i virksomheder eller anvendes til varmeproduktion

Bekendtgørelse af lov om digital løsning til brug for anmeldelse af sygefravær og anmodning om refusion og tilskud m.v.

Bekendtgørelse om plejefamilier

Retningslinjer for ansøgning om tilskud fra Sukkerroeafgiftsfonden for 2010

Vejledning om ikke erhvervsmæssig jernbanedrift Veteranbanebekendtgørelsen

Inatsisartutlov nr. 20 af 3. december 2012 om erhvervsfremme til landbaserede erhverv. Kapitel 1. Anvendelsesområde

Vejledning til dokumentation af overholdelse af takststigningsloftet

Tips og Tricks til kompensationsbeløb ved forsinket betaling

V E D T Æ G T E R I N V E S T E R I N G S F O R V A L T N I N G S- S E L S K A B E T S E B I N V E S T A / S. for

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Kvalitetsstandard - NY Pasning af nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom Lov om social service 118

Bekendtgørelse om ferie 1)

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Ældrerådets sammensætning

Bekendtgørelse om betaling for visse uddannelsesaktiviteter i forbindelse med lov om en aktiv beskæftigelsesindsats m.m.

04.51 O.15 38/2015 Side 1. Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling

Skrivelse om ændring af vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt. uddannelse til forsikrede ledige

VALG AF DELEGEREDE Delegeretmøde 15

FAQ om flygtningeboliger

Klare tal om effektiviteten i vandsektoren Partner Martin H. Thelle 22. januar 2014

Spørgsmål: Må der - i forlængelse af ovenstående spørgsmål - være én projektleder pr. skole?

Notat om aflønning i den finansielle sektor

Notat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes

Orientering om lovforslag om uddannelsesydelse og 6 ugers selvvalgt uddannelse.

Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2007 om alderspension

Landstingsforordning nr. 5 af 14. november 2004 om uddannelsesstøtte

Stk. 3 Optagelse som passivt medlem sker ved henvendelse til bestyrelsen eller ved ændring af medlemskab jf. 3.

Projektets titel. Skolen tager bureaukratiet

L29 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven (Skattekreditter for forsknings- og udviklingsaktiviteter) H143-11

Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser

Beregning og bogføring af feriepengeforpligtelser

Økonomiudvalget. Henrik Brade Johansen. Morten Normann Jørgensen Simon Pihl Sørensen. Protokol kl. 17:30 Udvalgsværelse 1

Forretningsorden for bestyrelsen for Fonden Settlementet på Vesterbro. Således vedtaget på bestyrelsesmødet den

Efterregulering af aftale om fordelingen af Ribe Amts aktiver og passiver

Bekendtgørelse om det Centrale TilskudsRegister (CTR)

Bekendtgørelse af lov om beskatning af medlemmer af kontoførende investeringsforeninger

Forslag. Lov om ændring af lov om elforsyning, lov om naturgasforsyning, straffeloven og retsplejeloven 1)

Bilag 1 til udbudsbetingelser SKABELONER TIL AFGIVELSE AF OPLYSNINGER TIL VURDERING AF TILBUDSGIVERS EGNETHED

Nedenstående ses en samlet oversigt over antal pladser og boligtyper på plejecentre i Jammerbugt kommune. (Hune er lukket pr. 1.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads København V. Tlf:

DATO DOKUMENT SAGSBEHANDLER MAIL TELEFON

Rammeaftale. provision og bonusløn. mellem. Tele Danmark A/S. AC-organisationerne

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx.xx 2016 om førtidspension

Uddannelsesudvalget UDU alm. del Bilag 74 Offentligt

Lokale aftaler om arbejdstid

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45

I det tilrettede økonomiprotokollat er opgørelse af rammen for henholdsvis henvisningsårsag 1-9 samt beskrevet.

5. Persondataloven 5.1. Indsamling, behandling, behandlingssikkerhed, videregivelse og oplysningspligt Indsamling Behandling

Kvalitetsstandard for fleksjob

Sagsnr

Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet

Nyhedsbrev til a-kasserne om ny bekendtgørelse om ophør med drift af selvstændig virksomhed (ny regel om udtræden på tro og love for medarbejdende

Vedtægter for Sammenslutningen af Grundejerforeninger i Trundholm Kommune

Kvalitetsrapporter. Folkeskolelovens bestemmelser om kvalitetsrapporter. Almindelige bemærkninger til lovforslag der vedrører den nye kvalitetsrapport

Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S

Afgørelse - klage over udgiftsfordeling til vedligeholdelse af Teglværksvej jeres j.nr

Driftsoverenskomst mellem Det Grønne Hus og Køge kommune

Vejledning om Ugeavispuljen distributionstilskud til dagbladslignende publikationer

Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse

Regler for valg til skolebestyrelser ved Hvidovre Kommunes folkeskoler og heldagsskolen Sporet

Dansk Energi Rosenørns Allé Frederiksberg C

Vejledende udtalelse om udenlandsk uddannelse

Skrivelse med orientering om de væsentligste regler og lovgivningsmæssige forpligtelser på forsorgshjems- og krisecenterområderne m.m.

I af 12. december 2013 har I klaget over Kommunens overkørselstilladelse af 18. november 2013 til ejendommen O vej 36A.

Boligselskabet Farumsødal. Lillevangspark Råderetskatalog. Administreret af

Statusbrev for de erhvervsdrivende fonde, 1/2014

Afgørelse om forøgelse af prisloft for 2011 i henhold til 8 i bekendtgørelse om prisloftregulering m.v. af vandsektoren

Til Uddannelsesforbundets tillidsrepræsentanter på EUD og AMU ANBEFALINGER OG KOMMENTARER TIL IMPLEMENTERINGEN AF PD I ERHVERVSPÆDAGOGIK

Barsel Udligning Rederierhvervet

Tilbud til aktionærerne om tilbagekøb af B-aktier

Holstebro Kommune. Regulativ for fælles obligatorisk tømningsordning i

Ret til supplerende dagpenge

VEDTÆGTER. for INVEST ADMINISTRATION A/S. CVR-nr

Instruks til brug for revisors afgivelse af erklæring vedrørende distributionstilskud til visse periodiske blade og tidsskrifter for 2014/2015.

Kontrolafgift på 750 kr. for rejse på NT klippekort.

V E D T Æ G T E R. for NEUROSEARCH A/S. (CVR nr )

DANSK SELSKAB FOR ALLERGOLOGI

Abonnementsvilkår for Mofibo hos YouSee. Maj 2014

Patientforsikring. Forsikringsbetingelser R350141

UDKAST af 16. december 2014

K E N D E L S E. afsagt af Konkurrenceankenævnet den 29/ i sag nr. VFL mod

Vedtægter - for Lærerstuderendes Landskreds

Aftale Udstedelse af investeringsforeningsbeviser

Styrelsesvedtægt. for. dagtilbud. Middelfart Kommune

VEDTÆGTER NAVN OG HJEMSTED FORMÅL. - at arbejde på at forbedre vilkårene for anbragte børn, unge og voksne,

VEDTÆGTER. for. Udvikling Fyn P/S

Økonomisk tryghed - hele livet

1.1 Organisationens navn er VIRKSOM med hjemsted i København.

Vedtægter for. Fonden Dansk Sygeplejehistorisk Museum

Standardkontrakt for udlicitering af arbejdsmarkedsuddannelse. mellem den godkendte uddannelsesinstitutionen navn og adresse (herefter institutionen)

Forslag. lov om ændring af kildeskatteloven og skatteforvaltningsloven

Forslag. Lov om ændring af lov om social service

Vejledning til ansøgning om tilladelse (licens) til at drive jernbanevirksomhed

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

Transkript:

Vejledning til Bekendtgørelse nr. 706 af 26. juni 2009 om en praktikplads- og betalingsordning mv. ved uddannelse af lokomotivførere 1. Indledning I oktober 2005 blev der etableret en lokomotivføreruddannelse i offentligt regi, hvor skoledelen af uddannelsen foregår i Undervisningsministeriets regi, og den praktiske del af uddannelsen foregår i jernbanevirksomhederne. For at øge incitamentet over for jernbanevirksomhederne til at uddanne det fornødne antal lokomotivførere etableres en forpligtende brugerbetalingsordning i forbindelse med uddannelsen. Med ændring af lov om jernbane ved lov nr. 477 af 30. maj 2007 blev der skabt hjemmel til at fastsætte regler for, at jernbanevirksomheder, der udfører offentlig service trafik, er forpligtet til at betale til en ordning der tilgodeser det samlede behov for uddannelse af lokomotivførere. Transportministeriet har udmøntede i 2007 denne hjemmel med bekendtgørelse nr. 1361 af 4. december 2007 om en praktikplads- og betalingsordning m.v. ved uddannelse af lokomotivførere. Med ændringen i lov om jernbane ved lov nr. 532 af 12. juni 2009 er der blevet skabt hjemmel til at ændre praktikplads- og betalingsordningen. Transportministeriet har udmøntet denne hjemmel med bekendtgørelse nr. 706 af den 26. juni 2009 om en praktikplads- og betalingsordning mv. ved uddannelse af lokomotivførere. Efter ønske fra branchen vedrører ændringerne blandt andet fordelingsnøglen til finansiering af omkostningen til det samlede uddannelsesbehov. Derudover ændres blandt andet strukturen i betalings- og refusionsordningen samt krav til refusionsordningen. For at Trafikstyrelsen kan fastlægge det samlede behov for uddannelse, er det nødvendigt at fastlægge den enkelte operatørs behov for at få uddannet lokomotivførere. Derfor er det krævet i bekendtgørelsen, at operatørerne mindst én gang årligt meddeler Trafikstyrelsen, hvilket uddannelsesbehov man forudser i det følgende år. Uddannelsesbehovet skal indmeldes som antal praktikpladser fordelt på de forskellige praktikdelforløb. Side 1 (21)

På baggrund af operatørernes indmeldinger beregner Trafikstyrelsen de samlede omkostninger til den praktiske del af lokomotivføreruddannelsen for det aktuelle år, inklusive Trafikstyrelsens omkostninger til administration af ordningen, som er fastsat til 10.000 kr. pr. lokomotivfører i 2006-priser. Herefter vil omkostningerne blive fordelt ud på de enkelte jernbanevirksomheder ud fra objektive kriterier. På denne måde sikres uafhængighed mellem jernbanevirksomhedernes finansiering og jernbanevirksomhedernes uddannelsesaktivitet. I henhold til 10 i bekendtgørelsen om en praktikplads- og betalingsordning m.v. ved uddannelsen af lokomotivførere offentliggør Trafikstyrelsen en vejledning om praktikplads- og betalingsordningens nærmere indhold. Nærværende vejledning har til formål at give anvisninger på, hvordan Trafikstyrelsen vil administrere ordningerne i praksis. 2. Praktikpladsordningen 2.1. Formål Jernbanevirksomheder, der er godkendt i henhold til jernbaneloven, skal koordinere en praktikpladsordning med hinanden. Formålet med praktikpladsordningen er at sikre, at det nødvendige antal praktikpladser er til stede, og at alle jernbanevirksomheder har adgang til disse pladser. 2.2. Udmøntning Jernbanevirksomheder, der er godkendt i henhold til jernbaneloven, skal mindst én gang årligt, give besked til Trafikstyrelsen om virksomhedens behov for praktikpladser i det følgende år. Denne besked til Trafikstyrelsen om behovet for praktikpladser skal være Trafikstyrelsen i hænde senest den 1. oktober hvert år. Blanket til denne indmeldelse er vist som bilag 1. Blanketten kan også findes på www.trafikstyrelsen.dk. Blanketten bedes fremsendt i elektronisk form på lokomotivforer@trafikstyrelsen.dk. Med henblik på Trafikstyrelsens registrering af ændringer i det indmeldte behov, fremsender jernbanevirksomheden korrigeret skema til Trafikstyrelsen senest 15. januar det følgende år. Side 2 (21)

Tabel 1. Udmøntning af praktikpladsordningen i år n Dato Jernbanevirksomheder Trafikstyrelsen 1. oktober år n-1 Besked til Trafikstyrelsen om behov for praktikpladser i år n. 15. januar år n Korrigeret besked til Trafikstyrelsen om behov for praktikpladser i år n. 2.3. Pålæg Jernbanevirksomhederne er som udgangspunkt forpligtede til at koordinere en praktikpladsordning med hinanden og til at varetage tilrettelæggelsen heraf i egen virksomhed. Jernbanevirksomheder, som modtager elever i praktik, kan hos den jernbanevirksomhed, der har elever under uddannelse, opkræve et beløb i forbindelse med afholdelse af praktikpladser svarende til de gennemsnitlige dokumenterede omkostninger tillagt avance på 5 pct. Hvis det trods ihærdige forsøg alligevel ikke er muligt at etablere de efterspurgte praktikpladser, f.eks. i forbindelse med nye jernbanevirksomheders indtræden på markedet, kan Trafikstyrelsen pålægge jernbanevirksomheder at stille praktikpladser til rådighed for andre jernbanevirksomheder. Trafikstyrelsen kan i forbindelse med eventuelle pålæg indhente mere detaljerede oplysninger om fordelingen af praktikforpligtelsen mellem jernbanevirksomhederne og øvrige oplysninger af relevans for afgørelsen. 3. Betalingsordningen 3.1. Formål Formålet med betalingsordningen er at øge incitamentet til at uddanne lokomotivførere, idet virksomhederne under alle omstændigheder betaler til uddannelsen af disse, men kun modtager refusion afhængigt af virksomhedens realiserede uddannelsesaktiviteter. 3.2. Udmøntning Jernbanevirksomheder, der udfører passagertrafik som offentlig service er forpligtede til at indgå i ordningen. Udfører jernbanevirksomheden både offentlig servicetrafik og fri trafik, bidrages der kun med den del af trafikken, som vedrører offentlig servicetrafik. Andre jernbanevirksomheder har mulighed for, efter nærmere aftale med Trafikstyrelsen, at deltage i ordningen. Andre jernbanevirksomheder vil kunne deltage i ordningen på fuldt ud samme vilkår, som Side 3 (21)

Jernbanevirksomheder, der udfører passagertrafik som offentlig service. Da andre jernbanevirksomheder ikke er forpligtet til at deltage i ordningen, vil der imidlertid skulle aftales nærmere vilkår for en eventuel udtrædelse af ordningen. Senest den 1. maj hvert år skal jernbanevirksomheder, der er omfattet af ordningen, indsende følgende til Trafikstyrelsen: 1. En foreløbig oversigt over navne på de ansatte elever, der forventes at afslutte uddannelsen det pågældende kalenderår (se blanket i bilag 2, tabel 1) Blanketten bedes fremsendt i elektronisk form til lokomotivforer@trafikstyrelsen.dk Trafikstyrelsen vil stikprøvevis forlange ansættelsesforhold dokumenteret, eksempelvis ved fremvisning af timesedler. På baggrund af indmeldingerne etablerer Trafikstyrelsen et overblik over det samlede behov for uddannelse af lokomotivførere det pågældende år. Såfremt der er opsparing i ordningen fra foregående år, f.eks. som følge af tilbagebetaling af halvdelen af refusionen pga. manglende tilbudt ansættelse i mindst 1 år eller som følge af mindre forbrug til administration af ordningen, vil dette beløb blive modregnet i opsparingen. Omkostningen til det samlede uddannelsesbehov beregnes således: antallet af forventede elever det pågældende år ganget med den fastsatte pris på 396.000 kr. pr. elev (2008-priser) Det forudsættes, at alle de færdiguddannede elever tilbydes ansættelse i mindst 1 år i den uddannende jernbanevirksomhed. modregning af en eventuel opsparing i ordningen Beløbet reguleres én gang årligt pr. 1. januar med satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Generelt eksempel: Der vurderes at være behov for at afslutte uddannelse af 215 lokomotivførere år n. Fra år n-1 tilbagestår en opsparing på 1,5 mio. kr. Omkostningen til ordningen i år n kan derfor beregnes til (215 * 396.000 kr.) 1.5 mio. kr. = 83,64 mio. kr.) Eksempel for 2009: Der vurderes at være behov for at afslutte uddannelse af 216 lokomotivførere i 2009. Fra 2008 tilbagestår en opsparing på 0,56 mio. kr. Omkostningen til ordningen i 2009 kan derfor beregnes til (216 * 408.276 kr.) 0,56 mio. kr. = 87,63 mio. kr.) Side 4 (21)

Finansieringen af omkostningen til det samlede uddannelsesbehov deles mellem jernbanevirksomhederne. Trafikstyrelsen beregner den enkelte jernbanevirksomheds bidrag til finansieringen af det samlede uddannelsesbehov på baggrund af antal ansatte lokomotivførere i jernbanevirksomheden sat i forhold til det samlede antal lokomotivførere i de danske jernbanevirksomheder, der deltager i ordningen. Eksempel: Den enkelte jernbanevirksomheds bidrag til finansieringen af de 83,64 mio. kr. i år n beregnes på grundlag af antal ansatte lokomotivførere i virksomheden sat i forhold til det samlede antal lokomotivførere i de deltagende virksomheder. Herved fremkommer følgende fordeling: Virksomhed Regionstog A/S Lokalbanen A/S Midtjyske Jernbaner A/S Nordjyske Jernbaner A/S Antal lokomotivførere Antal lokomotivførere i procent Indbetaling mio. kr. 80 3,47 2,90 100 4,34 3,63 25 1,08 0,90 20 0,88 0,74 DSBFirst 130 5,64 4,72 DSB S-tog 500 21,69 18,14 DSB i øvrigt 1220 52,93 44,27 Arriva Tog inkl. 230 9,98 8,35 Vestbanen I alt 2305 100,00 83,64 Fordelingen af refusion beregnes på grundlag af: Antallet af afsluttede elever det pågældende år i den enkelte jernbanevirksomhed ganget med den fastsatte pris på 386.000 kr. pr. elev (2008-priser) Refusionsbeløbene reguleres én gang årligt pr. 1. januar med satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Såfremt virksomheden ikke tilbyder en færdiguddannet elev fortsat ansættelse i mindst 1 år i virksomheden, skal virksomheden tilbagebetale halvdelen af refusionen for den pågældende elev. Side 5 (21)

Eksempel: Den enkelte jernbanevirksomheds refusion fra ordningen beregnes på grundlag af antallet af afsluttede elever år n i den enkelte jernbanevirksomhed ganget med den fastsatte pris i år n Herved fremkommer følgende fordeling: Beløb i mio. Afsluttede Refusion år n kr. elever n Kolonne A B Beregning af =A*0,386 kolonne Regionstog A/S 3 1,16 Lokalbanen A/S 25 9,65 Midtjyske Jernbaner 5 1,93 A/S Nordjyske Jernbaner 2 0,77 A/S DSBFirst 35 13,51 DSB S-tog 50 19,3 DSB i øvrigt 80 30,88 Arriva Tog inkl. 15 5,79 Vestbanen I alt 215 82,99 På grundlag af ovenstående beregner Trafikstyrelsen pr. 1. juli en foreløbig opgørelse over betalingsordningens forventede nettoøkonomi i det pågældende år for hver enkelt jernbanevirksomhed. Trafikstyrelsen sender opgørelsen til hver enkelt jernbanevirksomhed sammen med en dato for, hvornår nettobeløbet skal betales/henholdsvis vil blive udbetalt. Betaler jernbanevirksomhederne ikke det pligtige beløb rettidigt, forrentes gælden fra forfaldsdagen med en årlig rente, der svarer til den officielle udlånsrente, som Nationalbanken fastsætter henholdsvis den 1. januar og den 1. juli, med et tillæg på syv procent, jf. rentelovens 5, stk. 1. Eksempel: Der foretages en opgørelse af virksomhedernes forventede nettoøkonomi i år n. Herved fremkommer følgende fordeling: Beløb i mio. kr. Indbetaling år n Refusion år n Nettoøkonomi år n Regionstog A/S 2,90 1,16-1,74 Lokalbanen A/S 3,63 9,65 6,02 Midtjyske Jernbaner A/S 0,90 1,93 1,03 Nordjyske Jernbaner A/S 0,74 0,77 0,03 DSB First 4,72 13,51 8,79 DSB S-tog 18,14 19,3 1,16 DSB i øvrigt 44,27 30,88-13,39 Arriva Tog inkl. Vestbanen 8,35 5,79-2,56 I alt 83,64 82,99-0,65 Side 6 (21)

Senest 15. januar det følgende år sender jernbanevirksomhederne følgende til Trafikstyrelsen 1. En oversigt med navne på de ansatte lokomotivførere, der afsluttede uddannelsen det foregående kalenderår. 2. En oversigt over, hvor mange af disse afsluttende elever, der ikke er blevet tilbudt fortsat ansættelse i mindst 1 år (bilag 2, tabel 1 og 2). 3. Antal ansatte lokomotivførere i virksomheden pr. 15. januar På baggrund af disse oversigter udarbejder Trafikstyrelsen en endelig opgørelse over betalingsordningens samlede økonomi i det foregående år. Opgørelsen indeholder et nettobeløb for den enkelte virksomhed. Trafikstyrelsen sender senest den 1. februar hvert år opgørelsen til hver enkelt virksomhed. Indbetalingen henholdsvis udbetalingen skal ske senest 30 dage efter modtagelse af den endelige opgørelse. Betaler jernbanevirksomhederne ikke det pligtige beløb rettidigt, forrentes gælden fra forfaldsdagen som ovenfor beskrevet. Tabel 2. Udmøntning af betalingsordningen i år n Dato Jernbanevirksomheder Trafikstyrelsen 1. maj år n Foreløbig liste til Trafikstyrelsen med navne på de ansatte elever, der forventes at afslutte uddannelsen år n 1. juli år n Foreløbig opgørelse over betalingsordningens forventede nettoøkonomi i år n til hver enkelt jernbanevirksomhed. Side 7 (21)

15. januar år n+1 Endelig liste til Trafikstyrelsen med navne på de ansatte lokomotivførere, der afsluttede uddannelsen i år n. Endelig liste til Trafikstyrelsen med navne på de elever, der afsluttede uddannelsen i år n, men ikke blev tilbudt fortsat ansættelse i mindst 1 år. Antal ansatte lokomotivførere i virksomheden pr. 15. januar 1. februar år n+1 Endelig opgørelse til jernbanevirksomhederne over betalingsordningens samlede økonomi i år n. 4. Ikrafttræden m.v. Vejledningen træder i kraft den 14. juli 2009. 5. Kontaktoplysninger Trafikstyrelsen Att.: Tinne Stissing Jensen Gammel Mønt 4 1117 København K lokomotivforer@trafikstyrelsen.dk Tlf. 72 26 71 12 Side 8 (21)

Bilag 1 Skemaer til indmeldelse til praktikpladsordningen vedr. lokomotivføreruddannelsen Indmeldende virksomhed: Adresse: Ansvarlig kontaktperson: Adresse: Mail: Tlf.: Tabel 1 Oversigt over praktikpladser fordelt på praktikdelforløb i egen virksomhed (egne elever i praktik i egen virksomhed): Antal elever År 20 Køreundervisning 1 Køreundervisning 2 Køreundervisning 3 Køreundervisning 4 Litrakørsel Tabel 2 Oversigt over praktikpladser fordelt på praktikdelforløb i andre jernbanevirksomheder (egne elever i praktik i andre jernbanevirksomheder): Antal elever År 20 Køreundervisning 1 Køreundervisning 2 Køreundervisning 3 Køreundervisning 4 Litrakørsel Side 9 (21)

Aftale om praktikplads i anden virksomhed er aftalt med følgende virksomhed(-er): Virksomhed: Adresse: Ansvarlig kontaktperson: Adresse: Mail: Tlf: Antal elever Praktikdel Praktikperiode Virksomhed: Adresse: Ansvarlig kontaktperson: Adresse: Mail: Tlf: Antal elever Praktikdel Praktikperiode Virksomhed: Adresse: Ansvarlig kontaktperson: Adresse: Side 10 (21)

Mail: Tlf: Antal elever: Praktikdel: Praktikperiode: Virksomhed: Adresse: Ansvarlig kontaktperson: Adresse: Mail: Tlf: Antal elever: Praktikdel: Praktikperiode: Dato og sted: Underskrift og stempel: CVR-nr.: Side 11 (21)

Bilag 2 Skemaer til indmeldelse til betalingsordningen vedr. lokomotivføreruddannelsen Nedenfor angives navne på de ansatte elever, der forventes at afslutte uddannelsen dette kalenderår samt en oversigt over, hvor mange af disse afsluttende elever, der ikke er blevet tilbudt fortsat ansættelse i mindst 1 år. Tabel 1 Ansatte elever, der forventes at afslutte uddannelsen dette kalenderår: NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 1 2 3 4 5 6 7 8 Side 12 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Side 13 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Side 14 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 Side 15 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 Side 16 (21)

Tabel 2 Ansatte lokomotivførere, der afsluttede uddannelsen sidste år, som ikke er blevet tilbudt fortsat ansættelse i mindst 1 år. NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Side 17 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Side 18 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Side 19 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 Side 20 (21)

NAVN FØDSELSDATO (Ikke CPR-nr) UDDANNELSESSTED 55 56 57 58 59 60 Dato og sted: Underskrift og stempel: CVR-nr.: Side 21 (21)