Pak Papir Nr. 1. 21. feb. 2014 LEDER SÅ ER OK-FORHANDLINGERNE I GANG Med overenskomstforliget på industriområdet kom der gang i overenskomstforhandlingerne på DA/LO-området og hermed også i vore forhandlinger med DI og Grafisk Arbejdsgiverforening. De første møder er holdt - her er det snævre forhandlingsudvalg med forhandlingssekretær Pia Maul Andersen, 3F, faglig sekretær Kim Jung Olsen, HK Privat, forhandlingssekretær Peter Andersen, 3F og faglig sekretær Anita Reinhardt, HK Privat, på vej til møde i DI s hovedkvarter i København - og det ventes at blive et svært forhandlingsforløb. Forhandlingssekretær Peter Andersen understreger i sin Stans-kommentar, at medlemmerne har betalt en høj pris for den påvirkning, krisen har øvet på branchen. Dels i form af fyringer, dels i form af manglende reguleringer i forbindelse med lokale forhandlinger. 2013-lønstatistikken, der er indeholdt i denne udgave, viser i øvrigt, at der på emballageområdet er en svag tilbagegang på 49 øre i timelønnen, så der er nok at rette op på. Inde i bladet fortælles bl.a. om et nyt medlem af branchebestyrelsen, og om, branchebladet for emballage og papir hvordan grafisk medlemskab gav fuld løn under sygdom til nyansat.
Sorg i Næstved - glæde i Randers Peterson Packaging lukker sin fabrik i Næstved og samler aktiviteterne i Randers - 80 ansatte fyres, flere med mange års beskæftigelse bag sig på Næstved-fabrikken. Stort arbejde for at skaffe nye jobs venter. Mens TR Bjarne Larsen på Peterson Packaging i Næstved har svært ved at smile efter fabrikkens udmelding om lukning og fyring af ca. 80 kolleger, har formanden for grafisk afdeling i 3F Randers, Jan Guldmann, ikke så svært ved den samme grimasse. Peterson vil inden sommerferien samle sine aktiviteter i Randers, og derved bliver produktionen her tilført et antal arbejdspladser. I det seneste års tid har Randersfabrikken i forvejen ansat flere medarbejdere, så 3F Randers ser mere positivt på beskæftigelsesudviklingen end længe på lokalt plan. Guldmann har dog også beklaget lukningen af Petersons Næstved-afdeling. - Men der venter også mange udfordringer. For med andre og ukendte maskiner fra Næstved skal der ske en oplæring af nye medarbejdere lige inden sommerferien, hvis de skal være klar til at bruge maskinerne efter ferien. Jeg misunder ikke min TR-kollega i Randers, at han skal medvirke til at få indførelsen af nye medarbejdere og teknologi til at fungere så smertefrit som muligt, siger TR i Næstved, Bjarne Larsen. Den 59-årige tillidsrepræsentant har selv arbejdet på Peterson i 42 år og er ligesom sine kolleger nedtrykt over lukningen. - Vi har i de seneste år levet op til ejernes forventninger om overskud, og der er tillige ansat nye medarbejdere, men det er åbenbart ikke nok. Vi har altid sagt cheferne er i Jylland, filialen er i Næstved, og det bliver nu årsagen til, at det er vores afdeling, der skal lukke, siger Bjarne Larsen. Beskæftigelsesmulighederne for ufaglærte industriarbejdere i Næstved-området er begrænsede, og Bjarne Larsen og hans kolleger afventer derfor uddannelsesinitiativer fra Jobcentret og fra det regionale beskæftigelsescenter. 14 dage efter meddelelsen om lukning kom frem, var der endnu ikke kommet de fornødne officielle udmeldinger, der kunne skabe grundlag for beskæftigelses- og uddannelsesinitiativer. Lavt sygefravær - Det skuffer mig, at systemet arbejder så langsomt, når nu det drejer sig om så mange nye ledige. Det er vigtigt, at kollegerne kommer i gang med efteruddannelse og opkvalificering, for mange af dem har været hos Peterson i en menneskealder og kender ikke til andre arbejdspladser, siger Bjarne Larsen. Han kender alle de kolleger, der nu rammes af lukningen, hvis de ikke ønsker at flytte med til Randers, og det forventer man, at kun 6-8 kolleger gør. - Det er alle meget dygtige folk erfarne TR Bjarne Larsen, Peterson Packacking i Næstved. og kvalitetsbevidste, og med et meget lavt sygefravær, pointerer Bjarne Larsen. De har været loyale over for firmaet, selv om vi ikke har undgået at kunnet mærke, at virksomheden i perioder har haft svære tider. I de perioder har vi holdt igen med lønstigninger for at sikre fremtiden, men det har vi nu ikke fået meget ud af. Bjarne Larsen vil bruge de kommende uger og måneder på at sikre sine kolleger en fornuftig fremtid sammen med 3F-afdelingen i Næstved. - En enkelt kollega har fået nyt job i Slagelse, men udsigterne er ikke lyse, så der skal arbejdes hårdt for at skaffe jobs til så mange på én gang, siger Bjarne Larsen, der ligesom kollegerne ikke forstår lukningen. Mange har lagt hele deres liv på virksomheden. Nu er det slut. Peterson Packaging har begrundet lukningen i Næstved med, at det er nødvendigt for firmaet at koncentrere produktionen på ét sted. - Årsagen til lukningen er, at vi mener, vi er sårbare ved at have to fabrikker i Danmark, hvor ingen af dem producerer på fuld kraft. Der er store omkostningsbesparelser ved at flytte aktiviteterne, siger den adm. direktør Ketil Stave. P P 2 Pak & Papir 1 / februar 2014
Linda er i det faglige hjørne 24-7 Formanden for 3F s Ringkøbing- Skjern-afdeling, Linda Nielsen, er udpeget af gruppebestyrelsen som nyt medlem af branchebestyrelsen for Papir & Emballage. Hun har ikke mange ledige huller i kalenderen, der ikke er optaget af fagligt eller politisk arbejde. Da Linda Nielsen i sin tid var tillidsrepræsentant på højttalerfabrikken i Videbæk mellem Ringkøbing og Herning, forestillede hun sig ikke, at hun skulle blive formand for en 3F-afdeling med over 6.000 medlemmer og tillige medlem af byrådet og formand for beskæftigelsesudvalget i Ringkøbing-Skjern Kommune. Men sådan er hendes situation i dag, hvor hun er optaget af det faglige og politiske arbejde i de fleste af døgnets vågne timer. Et arbejde, der nu også omfatter medlemskabet af branchebestyrelsen i 3F for papir- & emballageområdet, hvor hun har overtaget den post, der tidligere blev varetaget af Ole Jakobsen, 3F Næstved. Linda Nielsen er også hovedbestyrelsesmedlem i 3F. Linda Nielsen erklærer sig ikke som specialist på papir- & emballageområdet, men hun sætter sig grundigt ind i de arbejdsområder, hun engagerer sig i, og så har hun i det nye hverv den aktuelle fordel at have John Lauridsen, tillidsrepræsentant på Skjern Papirfabrik, i sin afdelingsbestyrelse. Oprindeligt blev Linda Nielsen udlært som frisør, og hun satte pris på kontakten med kunder, men det var svært at få frisørlivet til at passe med et familieliv, der omfatter børn. - Skiftet til montricearbejdet på højttalerfabrikken gik egentlig nemt, og jeg blev hurtigt valgt til tillidsrepræsentant. Der var 150 medarbejdere, og jeg trivedes godt på arbejdspladsen. Jeg har nok altid haft lidt svært ved at holde bøtte, så jeg sagde min mening om tingene. Jeg har altid været retfærdighedssøgende og pegede på nogle ting, som burde være anderledes efter min mening, siger Linda Nielsen. Hun var på fabrikken i 10 år, men hendes og virksomhedens veje skiltes efter nogle uoverensstemmelser, der opstod i forbindelse med lønforhandlinger. Efter bruddet med arbejdsmarkedet tog hun en fin eksamen på 10. klassetrin og supplerede med en række HF-fag. I forbindelse med en uddannelsesorlov arbejdede hun som pædagogmedhjælper, men en dag ringede man fra KAD, hvor Linda sad i afdelingsbestyrelsen, og spurgte, om hun var interesseret i at hjælpe i afdelingen på halvtid, og samtidig kunne hun så passe pædagogjobbet. Sådan blev det, og hurtigt blev der et vikariat ledigt i fagforeningens a-kasse, som Linda også overtog, og så var hun fuldtidsengageret i det faglige i en periode, inden hun blev næstformand for KAD-afdelingen i Herning. Denne afdeling blev sammenlagt med Holstebro-afdelingen, og Linda blev næstformand i den fusionerede afdeling. Da KAD og SID fusionerede i 2005, blev hun næstformand i 3F Ringkøbing-Holmsland, og i 2008 blev hun formand. Da Træ-Industri-Byg (TIB) i 2011 fusionerede med 3F, var det naturligt også at fusionere med 3F Skjern, så afdelingen, som Linda i dag er formand for, hedder 3F Ringkøbing-Skjern. Et typisk industriområde - Vi er i et udpræget industriområde med flere store virksomheder, f.eks. Vestas, Arla og Velux, og en lang række mindre produktionsvirksomheder. Beskæftigelsesmæssigt er vi mere sårbare med de store virksomheder, når de skærer ned. Det har vi oplevet flere gange med Vestas. Det rammer lokal-området hårdt og stiller krav om gode initiativer på beskæftigelsesområdet, så vi står klar med veluddannede medlemmer, der kan påtage sig opgaver i et større og bredere spektrum end det, de kom fra. - I dag har vi heldigvis fået mange ledige tilbage på f.eks. Vestas, fordi ordrerne går den rigtige vej, men i modsætning til tidligere, hvor man fastansatte folk, er det i dag på kortvarige kontrakter, fortæller Linda Nielsen. Det sker nogle gange gennem et vikarbureau, når Vestas ansætter folk. Denne gang er det i størrelsesordenen 200-250 medarbejdere, man ansætter på kontraktbasis, og det er både godt og mindre godt. Godt fordi det selvfølgelig er vigtigt at få ledige i arbejde, og fordi de også får en chance for at blive, og mindre godt fordi den midlertidige ansættelse stiller medarbejderne svagere i relation til eksempelvis låntagning i banker og realkreditinstitutter. De tøver med at bevilge lån til mennesker, der ikke kan dokumentere, at de har et fast arbejde. - Fra 3F s side skal vi til at være meget mere opmærksomme på de kortvarige ansættelser/ vikariaterne, pointerer Linda Nielsen. Der er en tendens til, at det breder sig, fordi virksomhederne står meget mere frit og får mere fleksibel arbejdskraft. Kollegernes arbejdsvilkår er utrygge, for de arbejder reelt set med en fyreseddel i lommen hele tiden, når de er ansat på kontrakt. Politisk interesse vakt For Linda Nielsen er interessen for det politiske arbejde i naturlig sammenhæng med det faglige. Alligevel er det først omkring årtusind- Det nye medlem af branchebestyrelsen for Papir & Emballage er også stærkt engageret lokalpolitisk og er blandt andet udvalgsformand i Ringkøbing-Skjern Kommune. 3 Pak & Papir 1 / februar 2014
skiftet, at hun kommer i gang med det politiske arbejde som engageret i Socialdemokratiet. - Det er ved et 1. maj-møde i Laugesens Have, jeg bliver kontaktet af partiforeningen og spurgt, om jeg vil yde en indsats på det politiske område. Og jeg tager imod tilbuddet og bliver opstillet. Jeg fik én stemme mere end en erfaren partifælle, der havde været med i mange år, og blev helt ked af det på hans vegne - at jeg kom ind i stedet for ham. Sådan er vilkårene i politik. Det var nyt for mig at følge med i det politiske arbejde. Det var i det daværende Videbæk byråd, og jeg fik lov til at arbejde med social- og sundhedsområdet. Det var en spændende periode, og jeg lærte meget om det politiske liv. Hvordan man får sine krav gennemført, og hvordan man skal gi og ta for at opnå resultater. Jeg føler mig ikke som 3F-repræsentant i byrådet, men som repræsentant for kommunen, men det er ikke så ringe endda at have et godt og indgående kendskab til f.eks. beskæftigelse fra mit hverv i 3F, siger Linda Nielsen. Ved kommunalvalget i november sidste år - Vi skal være opmærksomme på de kortvarige ansættelser og vikariaterne, siger Linda Nielsen. blev Linda Nielsen genvalgt til byrådet i Ringkøbing-Skjern Kommune og fik næsten 600 personlige stemmer. Det er en populær og respekteret formand, der står i spidsen for 3F Ringkøbing-Skjern. - Dansk Folkeparti har kun to mandater i kommunen. Det er Venstre, der normalt står stærkt, men de tabte deres absolutte flertal denne gang, så de kun har 14 mandater og måtte have hjælp af Dansk Folkeparti for at kunne opnå flertallet på valgnatten. I den kommende byrådsperiode håber Linda Nielsen, at flertallet i beskæftigelsesudvalget kan få gennemført ønsket om arbejdsklausuler i forbindelse med kommunale såvel anlægsarbejder som serviceopgaver. - Vi har haft en sag med en entreprenør, der ikke har kørt efter spillereglerne, og som kostede kommunen en del penge. Vi skal værne om den danske model, siger Linda Nielsen. Selvom hun har travlt, får hun også tid til at pleje sin fritid. - Jeg holder meget af min have. Det er skønt at se hurtige resultater af det arbejde, der udføres, siger Linda Nielsen, der også holder af at slappe af med en bog. P P Orla bevæger til sundhed I en alder af 76 år løber tidligere emballagearbejder Orla Hansen stadig. For han kan ikke lade være. På trods af problemer med det ene knæ både cykler, løber og svømmer han. - Det giver mig velvære, siger Orla Hansen. Maraton, halvmaraton, triatlon og duatlon. Orla Hansen fra Randers har prøvet det hele, siden han i begyndelsen af 1970 erne begyndte at løbe og cykle. Og han er ikke stoppet, selvom alderen i dag siger 76 år. Uden for huset i Randers står en af de cykler, som Orla Hansen til daglig cykler rundt på. Det er bycyklen, som han kalder den. Den fragter ham fra villaen og ned til købmanden. De to andre - mountainbiken og racercyklen - står trygt og sikkert i skuret. Mountainbiken er dog den, Orla Hansen bruger i vintermånederne, når han er ude på stierne i skoven. - Min kone og jeg bruger faktisk kun bilen, når vi skal til København, siger Orla Hansen med en vis stolthed i stemmen. Orla Hansen arbejdede i 30 år på emballagefabrikken Peterson Packaging i Randers, der tidligere hed Neopac, hvor han arbejdede på bølgepapmaskinen på skiftehold. Som Orla Hansen selv udtrykker det, havde han et godt job og en god arbejdsplads. Og han nåede, inden han gik på pension som 63-årig, at fejre sit 50-års-jubilæum som medlem af de grafiske - Jeg har det godt med mig selv, og det giver mig energi, når jeg dyrker sport, siger Orla Hansen, der har gemt sine diplomer og medaljer fra alle de løb, han har deltaget i. fagforeninger i Randers. Siden er sport og motion blevet endnu vigtigere for ham. - Det har altid været sport, der har været mit liv, siger Orla Hansen og griner. Interessen for at dyrke sport startede på emballagefabrikken, som dengang hed Neopac. Orla Hansen blev hurtigt medlem af den store sportsklub og kom i bestyrelsen. Han blev også medlem af svømmeudvalget, hvor han i mange år stod for den ugentlige svømning. Her var der mulighed for at tage børnene med, og der kunne let være omkring 25-30 mennesker, som Orla Hansen skulle holde øje med. - Mange af børnene lærte jeg at svømme. Det er sjovt at tænke på, for de er jo blevet voksne i dag. Men det var faktisk der, jeg fik den store interesse for at dyrke sport, husker Orla Hansen. Han begyndte også at løbe ture med en kollega, og det endte med, at han meldte sig ind i en løbeklub. Seniorløbeklub Da Orla Hansen var yngre, kunne han løbe et maratonløb på fire timer. Et halvmaraton på to timer. Det var han godt tilfreds med. Og han Fortsættes på side 15 4 Pak & Papir 1 / februar 2014
Lønstatistik 2013 BRANCHEKLUB FOR PAPIR OG EMBALLAGE
Som vanligt er der både positivt og negativt at hente i lønstatistikken for papir- og emballagebranchen. For første gang i flere år går beskæftigelsen frem, men desværre er det ikke tilfældet på lønområdet. Beskæftigelsen i emballagebranchen går svagt frem - lønnen går i modsat retning Det går op og ned. På nogle områder op. På andre ned. I 2013 er det således beskæftigelsen inden for emballageområdet, der er gået op, mens den gennemsnitlige timeløn desværre er gået en anelse ned. Noget skyldes statistiske forskydninger - andre årsager kan være helt regulære talforringelser. Men under alle omstændigheder så er den her igen - lønstatistikken for papir- og emballagebranchen, og året er 2013. 18 virksomheder inden for de to områder har ikke medvirket i statistikken - én mere end sidste år, men det er forholdsvis mindre virksomheder, der ikke har indrapporteret tallene, så der er næppe tale om, at deres fravær giver et misvisende billede af situationen inden for området. Forhandlingssekretær Peter Andersen er trods de 18 manglende virksomheder tilfreds med svarprocenten. - I virkeligheden kan der også være tale om virksomheder, hvor vi slet ikke har medlemmer organiseret, men svarprocenten er tilfredsstillende og giver et realistisk billede af situationen på virksomhederne, fastslår Peter Andersen. Beskæftigelsen er blevet forbedret med 70 Forhandlingssekretær Peter Andersen, 3F: - Statistikken for papirfremstillingsvirksomhederne er markant påvirket af, at de to Dalum-virksomheder i Odense og Maglemølle er lukket. Her blev 150 ledige. på emballageområdet, mens den gennemsnitlige timeløn på området er faldet 0,49 kr. På papirområdet er der på grund af lukningen af Dalum-papirværkene i Odense og Maglemølle en tilbagegang i beskæftigelsen på 157, men en timelønsfremgang på 0,90 kr. Tallene er indhentet hos tillidsrepræsentanter og kontaktpersoner på branchens virksomheder, og oplysningerne stammer fra uge 43 i 2013. Den gennemsnitlige timeløn indeholder tillige produktionsbonus, spildbonus, anciennitetstillæg, kvalifikationstillæg, maskintillæg, tilstedeværelsestillæg, uddannelsestillæg, ekstra feriepenge og overskudstillæg - foruden selvfølgelig den reelle timeløn. Til gengæld er egentlige ulempetillæg, skifteholdstillæg, smudstillæg, overenskomstbestemt arbejdsmarkedspension og udbetalinger til tøj og sko ikke indeholdt i tallene. Find virksomhedstypen først Som tidligere år er alle virksomheder indplaceret i én af de fem virksomhedstyper: bølgepap, plast/folie, kartonnage, etiket og papirvarer med mere samt papirfremstilling med udgangspunkt i, hvor hovedproduktionen er i virksomheden. Når en bestemt virksomhed skal findes, er det det letteste at finde den rigtige virksomhedstype først. Herefter finder man afdelingerne, som står til venstre i alfabetisk rækkefølge. Det er afdelingsstrukturen i 3F, der afgør rækkefølgen. Timelønsudviklingen på papirområdet fra 2001 til 2013 pr. time. Lønudviklingen på papirområdet (Industriens Overenskomst) 2001-2013 pr. time 2001 126,68 kr. 742 2,76 kr. 2002 2003 2004 2005 129,44 kr. 761 1,08 kr. 130,52 kr. 753-1,45 kr. 129,07 kr. 771 4,00 kr. 133,07 kr. 856 1,07 kr. 2006 2007 2008 2009 134,14 kr. 767 6,23 kr. 140,37 kr. 753 6,24 kr. 146,61 kr. 662 1,67 kr. 148,28 kr. 633 4,78 kr. 2010 2011 2012 2013 153,06 kr. 604 3,41 kr. 156,47 kr. 566 3,33 kr. 159,80 kr. 533 0,90 kr. 160,70 kr. 376 6 Pak & Papir 1 / februar 2014
Hovedtal for fem virksomhedstyper 2013 Antal virksomheder Antal medlemmer Gennemsnitlig timeløn Gennemsnitlig ugeløn Bølgepapvirksomheder 14 752 162,38 6007,96 Plast- og folievirksomheder 11 331 179,17 6629,25 Kartonnagevirksomheder 17 209 160,59 5941,67 Etiket- og papirvarevirksomheder m.m. 25 172 153,88 5693,70 Antal/gennemsnitsløn emballage 67 1464 164,92 6102,04 Papirfremstillingsvirksomheder 4 376 160,70 5945,82 Ved hver virksomhed er der oplysninger om antal af beskæftigede, hvilken overenskomst medarbejderne arbejder efter, virksomhedens adresse, navnet på TR en og hans/hendes telefonnummer og e-mailadresse. Hvis der ikke er angivet medlemsantal og løn ud for virksomhedens navn, skyldes det, at oplysningerne ikke er modtaget. Positivt med beskæftigelsesfremgang Forhandlingssekretær Peter Andersen glæder sig over, at der for første gang i flere år er en svag fremgang i beskæftigelsen på emballageområdet. - Det er stort set alle bølgepapvirksomheder og etiket- og papirvarevirksomheder, der har oplevet en fremgang i medarbejderantallet, siger Peter Andersen. - Til gengæld ser det ikke så godt ud med lønudviklingen. På bølgepapområdet er der således en løntilbagegang på næsten 3 kr., mens der dog i plast/ folievirksomhederne og kartonnagevirksomhederne er en fremgang på henholdsvis 4,46 kr. og 3,85 kr. i timen. Samlet set må emballageområdet notere en tilbagegang på 0,49 kr. i timen. I 2012 kunne emballagefolkene notere en bemærkelsesværdig stigning i timelønnen på 4,25 kr., og denne fremgang kan have smittet af på 2013-lønnen, hvor bonussen måske er blevet påvirket i nedadgående retning. Udviklingen på papirfremstillingsområdet bærer præg af, at de to Dalum-virksomheder har stoppet produktionen i Danmark. Til gengæld har lønudviklingen på dette område været mere stabil, og den gennemsnitlige timeløn er her steget med 0,90 kr. Forhandlingssekretær Peter Andersen pointerer, at det er svært at udtrykke den helt store begejstring for en beskeden fremgang i beskæftigelsen, men det er en tendens, der trods alt er bemærkelsesværdig efter en årrække, hvor tendensen var nedadgående. - Det er trods alt et tegn på, at det går bedre for branchen, siger Peter Andersen: - Lønnedgangen skal heller ikke af arbejdsgiverne udlægges som et udtryk for, at en lønnedgang medfører flere beskæftigede. Det er der intet i tallene, der giver belæg for. P P 1998 1999 2000 2001 2002 2003 124,38 kr. 3988 1,67 kr. Lønudviklingen på emballageområdet 1998-2013 pr. time 126,05 kr. 3591 4,73 kr. 130,78 kr. 3627 2,26 kr. 133,04 kr. 3474 3,21 kr. 136,25 kr. 3397 3,10 kr. 139,35 kr. 3144 Timelønsudviklingen på emballageområdet fra 1998 til 2013 pr. time. 1,78 kr. 2004 141,13 kr. 3002 2,54 kr. 2005 143,67 kr. 2765 1,42 kr. 2006 145,09 kr. 2744 5,50 kr. 2007 2008 150,59 kr. 2632 4,56 kr. 155,15 kr. 2414 4,29 kr. 2009 2010 159,44 kr. 1921-0,13 kr. 159,31 kr. 1742 1,85 kr. 2011 161,16 kr. 1547 4,25 kr. 2012 2013 165,41 kr. 1394-0,49 kr. 164,92 kr. 1464 7 Pak & Papir 1 / februar 2014
Bølgepapvirksomheder Afdeling Oek Antal Timeløn Ugeløn Virksomhed 3F Djursland Emb. 171 kr 164,62 6.091 DS Smith Packaging Åstrupvej 30, 8500 Grenå TR/KP: Karl René Sørensen, 72149161, karl.rene.sorensen@dssmith.eu 3F Fredericia Emb. 19 kr 143,43 5.307 DS Smith C.F. Tietgensvej 5, 7000 Fredericia TR/KP: Brian Knudsen, 31432408, bl.knudsen23@hotmail.com 3F Fredericia Emb. 65 kr 169,74 6.280 DS Smith packaging Division C.F. Tietgensvej 2, 7000 Fredericia TR/KP: Brian Hensen tlf.: 72149475, brian.hensen@dssmith.com 3F Kolding Emb. 37 kr 175,65 6.499 Smurfit Kappa Corr Print Kærmindevej 4, 6580 Vamdrup TR/KP: Stig Kruse, 40152392, best17@live.dk 3F Kolding Emb. 131 kr 163,75 6.059 Smurfit Kappa Danmark A/S Jens Holmsvej 51, 6000 Kolding TR/KP: Jan Mikkelsen, 79337897, jan.mikkelsen@smurfitkappa.dk 3F Kolding Emb. Jessen Emballage Gejlhavegård 33, 6000 Kolding TR/KP: Kim Jørgensen 3F Køge Bugt Emb 78 kr 173,24 6.410 Smurfit Kappa Herfølge A/S Islandsvej 2, 4681 Herfølge TR/KP: Morten F. Villadsen, 26206194, m.f. villadsen@gmail.com 3F Næstved Emb. 68 kr 151,22 5.595 Petersom Packaging A/S Grimstrupvej 185, 4700 Næstved TR/KP: Bjarne Larsen, 55740633, bjarne.larsen@petersonpackaging.dk 3F Randers Emb. 55 kr 157,75 5.837 Peterson Packaging A/S Mirabellevej 16, 8930 Randers TR/KP: Lone Michelsen, 28693076, lone.michelsen@petersonpackaging.dk 3F Varde-Billund Emb. 10 kr 153,89 5.694 Smurfit Kappa Danmark Malervej 15, 6800 Varde TR/KP: Lone Olesen, 76950150, abergenau@gmail.com 3F Vejle Emb. 42 kr 160,60 5.942 Smurfit Kappa Dyboflex Diskovej 19, 7100 Vejle TR/KP: Aksel Conradsen, 21755794, a.conradsen@privat.dk 3F Vejle Emb. 51 kr 149,36 5.526 DS Smith Packaging Bødkervej 3, 7100 Vejle TR/KP: Rasmus Andreasen, 72149881, anraboe@gmail.com 3F Vestfyn Emb. 25 kr 155,02 5.736 Smurfit Kappa Danmark A/S Fabriksvej 10, 5592 Ejby TR/KP: Hans Chr. Randrup, 64431830 efter kl. 14, hans.randerup@gmail.com 3F Ålborg Emb. Boxen Bøgeildsmindevej 3, 9400 Nørresundby TR/KP: Carsten Andersen, 98177928 Antal 752 Gennemsnitlig timeløn 162,38 Gennemsnitlig ugeløn 6.007,96 8 Pak & Papir 1 / februar 2014
Plast / Folievirksomheder Afdeling Oek Antal Timeløn Ugeløn Virksomhed 3F Hedensted T.Emb. 36 kr 206,46 7.639 Polyprint A/S Reprovej 5, 8722 Hedensted TR/KP: Søren Lauridsen, 30125811, sla@hafnet.dk 3F Horsens&Omegn Emb. 2 kr 181,63 6.720 Danapak Flexible Norgesvej 5, 8700 Horsens TR/KP: Leif Hagstrøm, 40776156, hagstroem@profinermail.dk 3F Horsens&Omegn Emb. 140 kr 183,82 6.801 Amcor Flex. Raackm. Hattingvej 10, 8700 Horsens TR/KP: Arne Hoppe, tillidsmand.kartonnage@amcor.com 3F Kolding Emb. 21 kr 157,87 5.841 Schur Flexible Gl. Skartved 11, 6091 Bjert TR/KP: Thomas Gravesen, 24762668, alle5@stofanet.dk 3F Midtjylland Emb. 14 kr 168,95 6.251 Ehrno Plast-Flexible A/S Industrivej Nord 5, 7400 Herning TR/KP:Henrik Christensen, 20482930, HCBRANDE@GMAIL.com 3F Midtjylland Emb. 14 kr 136,96 5.068 Westpack A/S Sletten 21, 7500 Holstebro TR/KP: Finn H. Hansen, 24888128, fhh@westpack.com 3F Randers T.Emb. 1 kr 161,00 5.957 Randers Vacuum Plast Viborgvej 99, 8920 Randers NV TR/KP: Kenneth Frandsen 3F Storebælt Emb. 81 kr 179,08 6.626 Danapak Flexible Strudbergsvej 3, 4200 Slagelse TR/KP: Ebbe Henriksen, 60144094, ebbe4261@hotmail.com 3F Vejle Emb. 6 kr 153,80 5.691 Schur Consumer Niels Finsens Vej 11, 7100 Vejle TR/KP: Carsten Grohnheit tlf.: 22618154, cg@tuknet.dk 3F Vestlolland Emb. 16 kr 161,70 5.983 Joka Linköpingvej 2, 4900 Nakskov TR/KP: Hans D. Dierssen tlf.: 25388113, hdd@joka.dk 3F Viborg Emb. H.O. Jensens Plasticposefabrik ApS Kirkestien 6, Kvorning, 8830 Tjele TR/KP:Lis Therkildsen, tlf. 86451869 Antal 331 Gennemsnitlig timeløn 179,17 Gennemsnitlig ugeløn 6.629,25 9 Pak & Papir 1 / februar 2014
Kartonnagevirksomheder Afdeling Oek Antal Timeløn Ugeløn Virksomhed 3F Bornholm Emb. 30 kr 171,00 6.327 Beck Pack Systems A/S Sandmandsvej 6, 3700 Rønne TR/KP: Ejgild Jørgensen, 31264088, ejgild@gmail.com 3F Horsens Og Omegn Emb. 92 kr 159,00 5.883 Schur Pack Denmark J.W. Schursvej, 8700 Horsens TR/KP: John Marcher/Jørn Lau, 75272836, jlk@schur.com 3F Midtjylland Emb. Holstebro Kartonnage Lundholmvej 47, 7500 Holstebro KP/TR: Lissy Frederiksen, 96104821 3F Nordsjælland Syd GA Empaka A/S Svanevang 8, 3450 Allerød TR/KP: Henrik Nørgård, 48140522 3F Odense Industri GA Proto-Dan Bogensevej 72, 5270 Odense N TR/KP: Jørgen Jørgensen, 66181790 3F Odense Industri Emb. Fiber Emballage & Kartonnage Cikorievej 42, 5220 Odense SØ TR/KP: 3F Randers T.Emb. 2 kr 175,00 6.475 L.B. Stanseforme Sletten 18, 8543 Hornslet TR/KP: ingen 3F Randers Emb. 11 kr 142,36 5.267 Lanngs Emballage Blommevej 1, 8930 Randers NØ TR/KP: Jette Lauersen, 20457412, jettebl@mail.dk 3F Randers Emb. 30 kr 155,08 5.738 Mammens Emballage Axel Kiers Vej 13, 8270 Højbjerg KP/TR: Johnny Hudecek, 26435382, johnny@huddi.dk 3F Randers Emb. 2 kr 166,00 6.142 Elopack A/S Hovmarken 8, boks 19, 8520 Lystrup TR/KP: 3F Randers Emb. 3 kr 144,14 5.333 Randers Emballageservice Engvej 13, Stevnstrup, 8870 Langå. TR/KP: Egon Skytte 3F Industri Vestegnen Emb. Kbh. Papæskefabrik Værkstedsvej 35, 2500 Valby TR/KP: 3F Industri Vestegnen Emb. 24 kr 192,28 7.114 Eson Pac Hørskætten 26-28, 2630 Taastrup TR/KP: Brian Lind, 50419454, blind@ppmail.dk 3F Industri Vestegnen Emb. A.C. Schmidt A/S Hammerholmen 1, 2650 Hvidovre TR/KP: Steven Honoré 29444121, stevenhonoré@gmail.com 3F Industri Vestegnen GA 1 kr 151,00 5.587 Uttenthal Guldalderen 20-22, 2640 Hedehusene TR/KP: Kim Rasmussen, 28269165, dimmervio@gmail.com 3F Industri Vestegnen Emb. SCA Packaging Albertslund Herstedvang 2C, 2620 Albertslund TR/KP: Peder Karlsen 3F Industri Vestegnen Emb. 14 kr 121,85 4.508 Greif DK Baldersbuen 8, 2640 Hedehusene TR/KP: Jan Belkov, 51898803 Antal 209 Gennemsnitlig timeløn 160,59 Gennemsnitlig ugeløn 5.941,67 10 Pak & Papir 1 / februar 2014
Etiket- og Papirvarevirksomheder m.m. Afdeling Oek Antal Timeløn Ugeløn Virksomhed 3F Holbæk-Odsherred Emb. 15 kr 131,89 4.880 DS Smith Packaging Østerled 30, 4300 Holbæk TR/KP: Kristian Nygaard, 72149969, kristian.nygaard@dssmith.eu 3F Horsens Og Omegn GA 12 kr 174,60 6.460 Klimax Etikettering Uraniavej 4, 8700 Horsens TR/KP: Sonny Bruhn, 30712535 3F Kongeåen Emb. 16 kr 132,20 4.891 Fin Form Østre Ringvej 20, 7250 Hejnsvig TR/KP: Gitte Greve, 76725200, gg@fin-form.dk 3F Kongeåen GA Midtjysk Papirindustri Kløvermarken 12, 7190 Billund TR/KP: Ingen 3F Midtjylland T.Emb. Plano Pack Ringkøbingvej 110 A, 7400 Herning TR/KP: Ingen 3F Midtsjælland T.Emb. Papyrex Rugvænget 8-14, 4100 Ringsted TR/KP: Lone Hansen, tlf. 33215500 3F Nordsjælland Syd T.Emb. 9 kr 162,97 6.030 Tesa A/S Klintehøj Vænge 12, 3460 Birkerød TR/KP:Ole Senning Larsen, 24630497, ole.larsen@tesa.com 3F Randers GA 2 kr 136,50 5.051 Flexoprint Haraldsvej 39, 8960 Randers SØ TR/KP:Heinrich Sørensen 3F Randers GA 18 kr 166,03 6.143 CCL Labels Tjærbyvej 90, 8930 Randers NØ TR/KP: Birthe Markmann, 28711509, birthemarkmann@gmail.com 3F Randers GA 5 kr 152,00 5.624 Provinsforlaget Århusvej 67, 8960 Randers SØ TR/KP: ingen 3F Randers GA 10 kr 142,80 5.284 Limo Labels Nyholmvej 4, 8930 Randers NØ TR/KP: Susanne Westergård, 23625611, opalen@os.dk 3F Randers Emb. 1 kr 155,00 5.735 All-Creative Vesterbro 65, 8970 Havndal TR/KP: 3F Skagerak Emb. Global Paper A.P.S. Tyrigsvej 4, 9870 TR/KP: Peter Hansen, 40537550 3F Skiveegnen T.Emb. 12 kr 145,63 5.388 Scanbag A/S Katkjærvej 6, 7800 Skive TR/KP: Michael Soelberg, 29844343, michaelsoelberg@jubii.dk 3F Skiveegnen Emb. 17 kr 150,81 5.580 Schades Nordic Øster Fælled Vej 5, 7800 Skive TR/KP: Mogens Hansen, tlf. 53354322, TR.3F.Schades@live.dk 3F Vejle T.GA 7 kr 176,91 6.546 Dan Labels A/S Industrivej 3, boks 1069, 7120 Vejle Ø TR/KP: Jimmy Hansen, 50532042, Jimboe@AAB-NET.dk 3F Vejle Emb. 1 kr 146,43 5.418 A Mail Kuverter Julius Thomsens Vej 3, 7100 Vejle TR/KP: Gert Erik Jacobsen, 27626312, gert@aab-net.dk 3F Vejle GA Elmer Print Rørhaven 6, 7100 Vejle TR/KP: 11 Pak & Papir 1 / februar 2014
Etiket- og Papirvarevirksomheder m.m. Afdeling Oek Antal Timeløn Ugeløn Virksomhed 3F Vejle GA Dan Flex Etiketter Valdemar Poulsensvej 5, 7100 Vejle TR/KP: Kurt Thomsen, 75721177 3F Vejle GA Schweitzer A/S Sadelmagervej 25, 7100 Vejle TR/KP: Ingen 3F Industri Vestegnen Emb. 2 kr 162,80 6.024 Bong Danmark Baldersbuen 2, 2640 Hedehusene TR/KP: Bjarne Mortensen 26468658, BB.mortensen@get2net.dk 3F Industri Vestegnen GA 19 kr 167,00 6.179 CCL Labels Copenhagen Nyager 11-13, 2605 Brøndby TR/KP: Finn Sørensen, 22422628, walzsoerensen@gmail.com 3F Viborg T.Emb. Bækkelund Papirværk Herningvej 4, Bækkelund, 8800 Viborg TR/KP: Anna Kabel, 30471309 3F Åbenrå T.Emb. 11 kr 145,48 5.383 RUL-LET A/S Søstvej 13, 6200 Aabenraa TR/KP: Mette Sørensen, 41931336, powerfitt@yahoo.dk 3F Ålborg GA 15 kr 160,86 5.952 Skanem Hobro A/S Sjællandsvej 7, 9500 Hobro TR/KP: Erik Bugge, 98524567, k.e.bugge@post.tele.dk Antal 172 Gennemsnitlig timeløn 153,88 Gennemsnitlig ugeløn 5.693,70 Papirfremstillingsvirksomheder Afdeling Oek Antal Timeløn Ugeløn Virksomhed 3F Skjern CO 52 kr 181,24 6706,01 Skjern Papirfabrik Birkvej 14, 6900 Skjern TR/KP: John Lauridsen, 20168992, john.lauridsen@direkte.org 3F Vestsønderjylland CO 210 kr 158,20 5853,4 Brødrene Hartmann Hartmannsvej 2, 6270 Tønder TR/KP: Bjarne Christensen, 747284979, bch@hartmann.dk 3F Ålborg CO 91 kr 155,98 5771,15 Segezha Packaging A/S Stigsborgvej 36, 9400 Nørresundby TR/KP: Ole C. Mortensen, 96323355, ole.mortensen@segezha.com 3F Ålborg CO 23 kr 155,73 5762,00 Bates Cargo Pak Stigsborgvej 36, 9400 Nørresundby TR/KP: Marianne Andreasen, 22882132, marianne_andreasen@mail.tele Antal 376 Gennemsnitlig timeløn 160,70 Gennemsnitlig ugeløn 5.945,82 12 Pak & Papir 1 / februar 2014